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建材銷售崗位職責

時間:2024-08-20 12:42:44 銷售 我要投稿

建材銷售崗位職責[錦集15篇]

  在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家收集的建材銷售崗位職責,希望對大家有所幫助。

建材銷售崗位職責[錦集15篇]

建材銷售崗位職責1

  崗位職責:

  1、分析市場形勢制定銷售業務整體規劃;

  2、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及匯報系統;

  3、對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段等收集、整理和分析;

  4、做出銷售預測,提出未來市場的分析、發展方向和規劃;

  5、制定階段市場計劃及各階段實施目標;

  6、促銷活動的策劃及組織;

  7、師傅招募及培訓協助;

  8、線下活動時的維修咨詢;

  9、負責銷售業務制度、工具、管理標準化建設;

  10、負責業務全局性重點關系的開拓與維護;

  11、洞察市場情況制定適合的業務推廣策略提升市場占有率;

  12、負責重點項目與緊急業務的處理;

  13、負責與其他部門協調不斷優化完善關聯的業務與流程;

  14、負責部門內部人員選拔、培養、指導、考核并建立起后備干部培養機制;

  15、建立有效的溝通機制,定時組織各項會議促進業務發展。

  任職要求:

  1、本科以上學歷,5年以上工作經驗,市場營銷、廣告相關專業;

  2、思路活躍,善于市場開發,獨立工作能力強,能力出眾;

  3、具備一定的.策略思考能力,有較為成熟的專業知識和方法論,總結歸納力強;

  4、優秀的文字表達能力和良好的溝通能力;

  5、較強的團隊意識,學習和適應能力強。

建材銷售崗位職責2

  崗位職責:

  1:認真貫徹公司銷售管理規定和實施細節,努力調高自身業務水平,并且能獨立處理和解決所負責的任務。

  2:管理客戶關系,完成銷售任務。

  3:了解和發掘客戶需求和購買愿望,把產品的專業意見告訴客戶

  4:收集客戶提供的咨詢,還有做好市場調查。

  5:收取應收賬款。

  任職要求:

  1:中專以上學歷,市場營銷等相關專業。

  2:1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先。

  3:性格開朗,方應敏捷,表達能力強,具有較強的.溝通能力及實際技巧,具有親和力。

  4:具備有一定的市場分析及判斷力,良好的客戶服務意識。

  5:有責任心,能承受較大的工作壓力!

建材銷售崗位職責3

  職務描述:

  1、負責公司業務部門的團隊建設工作

  2、負責部門業務人員的業務培訓工作

  3、負責公司的業務銷售以及推廣工作

  4、開拓新渠道,發展新客戶,增加公司產品的銷售范圍

  5、負責市場同行信息的收集以及對競爭對手的業務分析

  6、協助業務員維護公司業務合作伙伴關系,以及公司合作伙伴信息的統一管理

  7、每月營銷活動的'擬定與開展

  任職資格:

  1、學歷要求大專以上,口齒伶俐

  2、有裝飾公司,建材行業銷售經驗工作經驗

  3、表達能力強,有較強的溝通能力

  4、具有一定的市場分析能力,具有良好的客戶服務意識

建材銷售崗位職責4

  崗位職責:

  1.建材類測試項目的銷售;

  2.開發并維護相關客戶;

  3.了解市場新動向,開發熱點檢測項目;

  4.負責轄區內市場信息的收集和競爭對手分析。

  任職要求:

  1.有較強的.自主發開客戶的能力;

  2.從事銷售相關工作經驗2年以上為佳;

  3.具備較強的學習能力和溝通能力,能讀懂相關測試標準;

  4.有同行工作經驗或客戶資源優先。

建材銷售崗位職責5

  一、崗位職責:

  1. 開展石膏建材市場調研,對石膏建材市場需求、產品品類、市場價格等信息進行收集,并對收集信息進行分析,為公司項目開發提供信息支持。

  2.項目完成后,負責石膏建材產品的銷售工作。

  二、任職要求:

  1.35歲以內,大專及以上學歷,專業不限(化工工藝及磷石膏開發與利用專業優先);

  2.至少2年以上石膏建材銷售經驗,熟悉石膏建材市場,有一定的建材市場客戶資源;

  3.具備一定的市場分析、判斷、開拓能力,具備良好的`客戶服務意識;

  4.性格外向、有親和力,具有較好的溝通表達能力及人際交往能力;

  5.有責任心,能承受較大的工作壓力。

建材銷售崗位職責6

  建材銷售業務是做什么的?本文提供建材銷售業務的崗位職責例子,包括詳細的`工作內容及任職要求。

  崗位職責:

  1、負責公司衛浴產品(高儀品牌)的銷售;

  2、開拓新市場、發展新客戶,增加銷售渠道;

  薪酬福利:

  1、高底薪+績效獎金+提成+全勤獎+年終獎金/分紅,行業高標準;

  2、月收入1萬以上不是夢;

  3、入職購買五險一金;

  4、專業的崗前培訓(公司介紹、產品知識、銷售技巧、職業規劃等);

  5、加入我們,未來不是夢。

建材銷售崗位職責7

  職責描述:

  1.負責銷售本公司生產的建筑材料,墻體、復合板之類的。

  2.跟政府保持聯系,跟各個企業交流材料銷售類的工作。

  任職要求:

  1.從事過建材銷售的`工作。

  2.有政府資源、銷售渠道者優先考慮。

建材銷售崗位職責8

  崗位職責:

  1、負責公司產品的銷售及推廣;

  2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

  3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

  4、負責轄區市場信息的`收集及競爭對手的分析;

  5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

  6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

  7、聽從領導安排

  任職資格:

  1、有過防水行業銷售經驗優先。

  2、沒有工作經驗但肯干,人品端正者也可;

  3、能適應中長期出差。

建材銷售崗位職責9

  工作職責

  1.負責公司民用系列接線連接器產品的銷售工作,完成銷售目標。

  2.宣傳推廣產品品牌知名度以及改變客戶接線使用習慣。

  3.在公司政策指導下完成每年制定的地區銷售及市場網絡搭建項目。積極開拓建材、裝修、地產等相關市場。

  任職資格

  1.專科及以上學歷,3年及以上相關工作經驗

  2.熟悉建筑裝飾市場,家裝公司,地產公司、建筑施工公司

  3.具備市場洞察能力及組織協調、團隊合作能力

建材銷售崗位職責10

  職位要求:

  1、負責公司產品的銷售和推廣;

  2、根據市場營銷計劃,完成部門任務;

  3、負責轄區內市場信息的收集和競爭對手的.分析;

  4、管理維護客戶關系和長期合作。

  任職資格:

  1、高中以上學歷,經驗不限;

  2、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,有親和力;

  3、具備一定的市場分析、判斷能力,良好的客戶服務意識;

  4、有責任感和團隊意識。

建材銷售崗位職責11

  職務描述:

  1、制訂管轄區域的方案并實施;

  2、做好所轄區域售前、售中、售后服務工作;

  3、做好客戶回款的風險管控,制訂貨款、應收賬款的回款計劃并執行落實;

  4、負責收集區域內客戶動態信息、競爭對手、產品信息,每月編制信息匯總表報區域總監;

  5、組織維護秩序、凈化市場環境、嚴格控制假冒偽劣產品,堅決杜絕串貨;

  6、負責銷售費用的'合理支配和控制;

  7、制訂區域內周、月度、季度工作計劃并落實,組織區域總結會議并上報會議記錄;

  8、負責本區域團隊與文化建設;

  9、負責本區域業務員的培訓工作,提出考核、任用建議。

  任職要求:

  ◆年齡:25歲—35歲;

  ◆經驗要求:3年以上營銷工作從業經歷,2年以上銷售經驗,行業不限;

  ◆能力要求:優秀的銷售管理能力、談判能力、市場開拓能力。

建材銷售崗位職責12

  崗位職責:

  1、通過銷售拜訪,了解商戶的業務現狀與實際需求并結合消費者的消費動向,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達成合作;

  2、執行公司的銷售策略及政策,達成業績目標;

  3、與公司各部門配合,及時處理用戶的反饋、投訴和建議,提高用戶滿意度;

  4、歸檔和更新所有目標商戶拜訪、協議、服務條款等有關的文件和數據,確保信息在數據庫中得到正確的`維護;

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,有銷售工作經驗;

  2、有很強的學習能力和適應能力,適應互聯網行業的快速發展,精力充沛,具備在高強壓力下出色完成任務的能力;

  3、具備較強的人際溝通及邏輯思維能力,思維敏捷,能夠準確把握產品優勢和客戶心理,高效整合內外部資源促成銷售業績;

  4、富有激情和創新理念,追求個人職業發展和公司利益的雙贏;

  5、熱愛銷售,善于挑戰,積極樂觀,有強烈的成功欲望和企圖心;

  6、為人正直,誠實可靠,以公司利益為重;

建材銷售崗位職責13

  崗位職責:

  1、制訂管轄區域的營銷方案并實施。

  2、做好所轄區域售前、售中、售后客戶服務工作。

  3、做好客戶回款的風險管控,制訂貨款、應收賬款的回款計劃并執行落實。

  4、負責收集區域內客戶動態信息、競爭對手、產品信息,每月編制信息匯總表報區域總監。

  5、組織維護市場秩序、凈化市場環境、嚴格控制假冒偽劣產品,堅決杜絕串貨。

  6、負責銷售費用的合理支配和控制。

  7、制訂區域內周、月度、季度工作計劃并落實,組織區域總結會議并上報會議記錄。

  8、負責本區域團隊與文化建設。

  9、負責本區域業務員的`培訓工作,提出考核、任用建議。

  任職要求:

  ◆年齡、25歲-35歲。

  ◆經驗要求、3年以上營銷工作從業經歷,2年以上銷售管理經驗,行業不限。

  ◆能力要求、優秀的銷售管理能力、談判能力、市場開拓能力。

建材銷售崗位職責14

  1、負責產品的.市場渠道開拓與銷售工作,執行并完成公司產品年度銷售計劃。

  2、根據公司市場營銷戰略,提升銷售價值,控制成本,擴大產品在所負責區域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產品市場占有率;

  3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;

  4、動態把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報;

  5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶;

  6、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。

建材銷售崗位職責15

  銷售主管是重慶維克多科技發展有限責任公司銷售部門高級銷售代表,幫助和指導銷售人員完成各自本職工作和部門總體目標,協助銷售經理監督管理、開展工作和實現公司利益的最大化。

  一、遵守國家的法律法規和公司各項規章制度

  1、做一個知法、遵法、守法的好公民。

  2、嚴格遵守公司各項規章制度,處處起到表率作用。

  3、絕對服從公司的領導和指揮,在確保完成任務的前提下積極的根據實際提出合理的建議。

  二、在遵守銷售人員崗位職責的基礎上,全面開展銷售工作,完成銷售主管的全年銷售任務

  1、按照區域和行業劃分合理幫助和指導所管轄的銷售人員開展工作,幫助和指導銷售

  人員篩選潛在客戶和建立檔案。

  2、幫助和指導銷售人員根據客戶詳細資料制定銷售具體的方案及和策略

  3、幫助和指導銷售人員對客戶信息進行細致有效地分析,確定并建立意向客戶檔案。

  三、負責銷售部銷售人員的基礎培訓

  1、協助銷售經理對新近銷售人員的培訓

  2、幫助和培訓銷售人員對產品知識方面的熟練掌握。

  3、幫助和培養銷售人員的銷售技巧,不斷學習和改進銷售人員的銷售能力,

  四、參與制定銷售部門的全年銷售任務,結合團隊的力量努力完成部門的全年目標

  1、參與制定銷售部門全年的工作目標,指導協助銷售人員工作目標的制定。

  2、負責合理安排所管轄的銷售人員具體工作的實施。調動銷售員工情緒,不斷激勵和監督銷售人員完成全年工作目標。

  3、對銷售人員客戶信息的匯總,并提出合理的建議指導或協助銷售人員對重點客戶的跟進拜訪。

  五、積極參與公司和部門的各項會議及培訓

  1、參與公司和部門的`會議和培訓,提供良好的學習交流和總結的機會,認真反饋所管轄的銷售人員培訓學習效果并持續貫徹會議和培訓中的精神。

  2、不斷總結銷售主管工作,更好的開展之后的工作,每月向銷售經理詳細匯報一次工作情況。

  六、其他

  1、與其他部門和同事進行交流協調銷售相關事宜。

  2、完成公司和部門領導安排的其他事宜。

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