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大區銷售經理崗位職責

時間:2024-08-26 10:26:29 銷售 我要投稿

大區銷售經理崗位職責(熱)

  在現在社會,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的大區銷售經理崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

大區銷售經理崗位職責(熱)

大區銷售經理崗位職責1

  任職要求:

  1.本科或以上學歷,至少十二年工作經驗,且主要工作經歷為銷售工作;

  2.具備至少五年銷售團隊管理經驗,具備國內或國外大型軟件公司大客戶銷售管理工作經驗,能與國內大企業、國際企業高層直接溝通(必須);

  3.熟悉CRM和營銷軟件相關市場,具備大面向大型商業企業大客戶的CRM、Marketing軟件產品銷售經驗(必須);

  4.有策略有計劃,有效利用市場和關鍵資源,制定高效銷售和市場策略,推進業務快速和健康拓展。

  5.勇于開拓、敢于擔當、樂于合作,擁有開放心態和飽滿熱情,愿與公司共同成長。

  職責:

  1、負責年度銷售的'預測,目標的制定及分解,帶領銷售小組進行客戶的維護和開發;

  2、配合完成總經理及領導的工作指標,負責市場調研和需求分析;

  3、確定銷售部門目標體系和銷售配額,熟悉業務環境及挖掘客戶需求;

  4、具備市場分析能力及判斷力;

  5、有相關工作經驗兩年優先考慮;

  6、自帶車和持有駕照者優先考慮;

大區銷售經理崗位職責2

  職位要求:

  1、三年以上營銷管理經驗,本科以上學歷,年齡27-35歲,形象良好;

  2、善于表達溝通,有較強的商務談判及市場開拓能力;

  3、具備基本的IT知識和豐富的.渠道發展及管理經驗;

  4、有極強的工作熱情和領導意識,能適應駐外和出差;

  5、有豐富的團隊營銷、培訓和組織管理經驗;

  6、具備企業管理和財務知識者優先。

  職責:

  1.全面負責大區商業大客戶產品銷售工作,包括直客和渠道銷售團隊;

  2.負責大區直客、渠道銷售團隊的建立,建立一支專業、先進、高效、能戰斗善戰斗的團隊;

  3.根據大區客戶和行業特性,能有效利用市場和關鍵資源,制定高效銷售策略,推進業務快速和健康拓展

大區銷售經理崗位職責3

  一、工作目標:負責本區域的銷售與服務工作。完成公司下達的銷售任務;負責本區域經銷商與客戶的經營維護工作;負責銷售網絡的經營、維護、構建;負責溝通協調相關政府單位的關系,保證經銷商與客戶的利益;在事故發生時,負責第一時間予以溝通解決。

  二、崗位職責:

  1、遵守國家的相關法律與公司的各項規章制度,堅決服從銷售經理的指揮,與公司的思想保持高度一致,并不折不扣的去執行。

  2、參與公司銷售制度、計劃、戰略的制定,并及時向銷售經理匯報工作時發現的情況與問題,以便公司決策。

  3、負責對本區域的經銷商進行溝通、培訓、指導、開發;負責對本區域的重點客戶進行溝通、維護、開發及轉介紹等工作;及時反饋相關信息,保證溝通順暢;及時處理客戶投訴,實施客戶滿意度調查,并及時的進行反饋。對各項售后服務工作負責,對售后人員及服務質量進行考評,同時要定期對售后服務政策提供建設性的意見,以便從整體上提高售后服務水平。

  4、分解和執行區域年、季、月銷售計劃、市場開發與推廣計劃,切實的提高公司在該區域的市場份額與知名度。

  6、隨時督導、檢查負責地區代理商業績的督導、評估與考核。定期與代理商協同拜訪重要客戶。

  7、選擇、管理并協調區域內代理商及分銷渠道,依照建立并完善區域銷售網絡,加強服務與資信管理。協助銷售部完成經銷商、村屯農業基礎信息、重點客戶、普通客戶的數據庫的建立。

  8、負責本地區訂貨、發貨、換貨信息的收集、初步審核與處理。協助處理呆帳、壞帳、調價、報損等業務事宜。

  9、適時組織開展小型的農業知識普及培訓及田間技術指導。計劃、協調、參與重要銷售活動,組織好各種形式的研討會。

  10、負責本區域的公關工作,搞好與當地政府、新聞機構、各種合作社及具有市場影響力人物等的聯系,爭取更多的資源及政策傾斜,獲得更過人的認可,同時樹立良好的企業形象。

  13、積極學習先進的市場營銷理念、專業知識、管理知識,抓住并創造學習機會,努力提升自己的知識技能水平。

  14、嚴格管理掌控渠道中各級經銷商及直營店所銷售產品的進銷存數字,隨時掌握競爭品種在渠道中的.銷售動向,及時反饋給上級,并提出應對措施。深入調查確保經銷商的信譽度,堅持誠信經營,信用品德不行的經銷商堅決予以取締。根據業務需要有策略的發展經銷商,并對原經銷商進行考察和篩選。每日、周、月進行銷售總結、匯報,及時發現問題、分析問題,解決問題。依據公司銷售網絡發展計劃,加強市場的建設,確保本區域零售網絡建設的數量和質量,并對本區域零售網絡的建設、維護和發展負全責。嚴格貫徹和執行公司的市場價格及貨品流通管理制度,確保管轄區域市場環境的有序管理。負責管轄區域內目標庫存的管理工作,定期收集并統計分析零售終端的庫存,并對本區域的庫存結構負責。

  16、應建設并培育銷售隊伍,提高銷售人員的達標率。定期聽取直接下級述職,并對其做出工作評定。銷售經理應該管理并考核銷售人員,形成業務評估體系,幫助選拔、補充、發展銷售團隊,為公司業務發展培養和儲備人才,努力打造一支優秀的銷售團隊。

  17、根據統計報告、市場反饋信息、市場調研報告等工具,預測市場銷量,制定銷售計劃,并細化到各縣市。結合各縣市實際情況,幫助并指導各經銷商將計劃科學合理的細分至各鄉鎮經銷商,結合各村實際情況,將任務細化到每個村屯(鎖定重點客戶),并做好銷售統計和銷售分析,并對經銷商和直營店進行經營分析指導及信用調查。要善于了解和撲捉所轄市場工作情況和相關數據,根據實際情況及時調整銷售策略。根據公司的銷售計劃,負責對分解到管轄區的各項銷售指標細化到每個區域,并確保執行到位,對本區的各項銷售指標的完成過程進行指導、監控、調整,真正做到“過程+結果”的雙重管理,對銷售指標全面完成負全責。負責銷售市場一線信息的及時收集、分析與反饋,并根據分析結果及區域推廣計劃制定出銷售的三月滾動銷售預測,對此銷售預測的真實、準確、及時、有效負全責。還應該對市場變化有敏銳的觀察力,能夠根據不斷變化的市場需求做出相應的政策調整,從而不斷地挖掘市場潛力,擴大本企業產品在市場上的份額。市場調研和分析做好市場調研,既可以了解消費需求的變化,進行市場預測,把握市場機會,又可以有效的覺察各種市場威脅或危機,從而規避風險。積極深入市場,及時的反饋產品質量信息,并及時將結果反饋給科研等相關部門,提出產品開發、改進建議。

  18、完成公司領導交辦的其他工作任務。

  三、 大區銷售經理的工作權限

  1. 具有參與公司重大銷售決策與制度制定的權利。

  2. 具有制定銷售計劃和市場分析報告的權利。

  3. 有權組建自己的銷售團隊,并對此有人事任免權。

  4. 根據公司下達的銷售任務,依據負責區域各地的實際情況,有權將任務細化到各地。

  5. 對所屬區域的經銷商擁有信譽評定、培訓考核、建議增撤的權利。

  6. 報公司審批后,有權適時組織開展各種銷售與宣傳活動。

  7. 按照公司原則,有權第一時間妥善協調處理相關突發事件。

  8、遵照公司規章制度,行使于所在職責范圍內的其它權利。

大區銷售經理崗位職責4

  1、和各部門密切配合完成工作。

  2、嚴格遵守公司各項規章制度,處處起到表率作用。

  3、制訂月/周銷售計劃。

  4、確定實時的銷售政策和設計銷售模式。

  5、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

  6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。

  7、銷售業績的考察評估。

  8、銷售渠道的開拓和管理

  9、每日向總經理分別匯報前一日工作和當日工作安排;

  10、傳達上級領導的指示和要求,并監督實施;

  11、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜;

  12、幫助銷售顧問做好接待顧客工作,力爭不斷提高成交率;

  13、要求銷售顧問每天打回訪電話,跟蹤每一位潛在客戶;

  14、依照制度安排好每位試乘試駕人員進行試車,并注意安全;

  15、負責展廳及車輛衛生;

  16、定期安排銷售顧問進行職業技能培訓和學習;

  17、掌握競爭車型情況,及時向公司領導匯報;

  18、負責協調好展廳所有人員的工作聯系;

  19、協調銷售顧問和其它部門的工作;

  20、完成上級領導交給的其他工作。

  21、根據公司的戰略和銷售計劃,形成相應的'銷售策略,并確保有效地在城市范圍內執行;

  22、完成公司制定的銷售計劃,達成城市業績;

  23、負責簽定銷售合同,指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄,協調車輛運輸等事務;

  24、根據一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產品及流程優化建議;

  25、負責各城市服務點的銷售業績、銷售人員的管理工作。

大區銷售經理崗位職責5

  工作內容

  1、負責落實本區域的市場銷售計劃制定,開發、管理、維護銷售渠道。

  2、負責市場調查、數據分析和預測。

  3、負責市場信息的收集、整理和反饋。

  4、負責城市合伙人的開發與維護工作,以及租賃式業務的'開展工作。

  5、負責對本區域內銷售代表的管理、培訓、績效考核、資源分配并協助其完成銷售工作。

  6、負責調研競爭對手的市場情況及銷售策略。

  任職條件

  1、有一定銷售管理工作經驗。

  2、具有一定市場開拓能力。

  3、具有良好的商務談判能力。

  4、具有一定的文字表達能力。

大區銷售經理崗位職責6

  1、全面負責所轄大區各銷售中心工作,明確工作目標、制定整體銷售策略與具體工作計劃,有效執行、實時控制;

  2、有獨立的大客戶銷售渠道,具有良好的.市場拓展能力,帶領團隊完成公司年度銷售目標以及其他任務;

  3、能夠及時準確的掌握行業動態,為銷售工作拓展提供建設性意見及挖掘潛在客戶;

  4、積極開拓新市場,并能獨立帶領團隊進行業務拓展;

  5、負責銷售部的工作開展、監督、指導、培訓并參與重大銷售談判;

  6、深入了解市場信息,建立有效的信息系統與渠道,穩固并開拓客戶,維持與客戶的長期、良好關系。

大區銷售經理崗位職責7

  1、負責制定和實施部門銷售計劃、目標;

  2、掌握市場動態,積極開拓市場,完成公司銷售目標;

  3、對外溝通,對市場進行全面分析;

  4、制定并實施計劃建議書,進行商務談判;

  5、負責合同審及投標書的制作審批;

  6、對區域內的客戶進行科學管理;

  7、對部門客戶賬款進行調控催收。

  任職資格:

  1、大專以上學歷,年齡30—40歲,身體健康;

  2、工作認真、謹慎、細心、責任心強;

  3、具有較強的溝通、協調能力,優秀的外聯、公關能力,具有解決突發事件能力;

  4、掌握完善的銷售技巧,具備優秀的與客戶溝通的.能力;

  5、較強的業務拓展能力,有較好的搜集分析銷售線索的能力;

  6、有效維護、管理業務員,提升業務員銷售業績的能力。

  7、有相關管理經驗或化工專業者優先。

大區銷售經理崗位職責8

  職責描述:

  1、專科以上學歷,工業自動化或機電一體化等相關專業。

  2、至少有三年以上工礦企業的銷售工作經驗

  3、有強烈的銷售意愿,積極進取的工作精神,為人熱情、誠懇、穩重,有敏銳的洞察力;

  4、有較好的文字能力,有一定的`標書編制經驗;

  5、人際交往和協調能力強,能在公司的領導下獨自展開工作并有開拓創新精神。

  6、在礦業和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業有良好的客戶網絡關系,有同行業工作經驗者優先。

  7、有吃苦耐勞的工作精神,身體健康,能適應經常出差。

  崗位要求:

  學歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:3-4年經驗

大區銷售經理崗位職責9

  1、依據企業營銷目標和市場需求,制定公司的銷售計劃并組織實施。

  2、主持銷售部門日常工作事務,合理調配人力、物力等資源。

  3、負責處理銷售人員無權處理或無法解決的重大問題。

  4、處理與公司其他部門的關系,與其他部門有效合作。

  5、做好本部門人員的工作指導和考核工作。

  6、尋求部門新的`利潤增長點。

  7、組織本部門員工開拓市場,開展促銷和品牌宣傳活動。

  8、組織本部門員工對二級經銷商開發與管理。

  9、組織對本部門的人員培訓。

  效果與建議等),并組織銷售代表進行市場調研

  7: 定期向主管領導提交工作計劃和總結

  8: 負責銷售資料的監控和準備

  9: 完成上級領導交辦的臨時性工作

  10 對項目部銷售代表負有直接的考核權,要求考核工作公正、公開、公平,提供業務員的公平競爭環境和條件,禁止出現不合理的競爭現象。

  11: 嚴格執行公司考勤規定,服從項目銷售經理的管理和工作安排

大區銷售經理崗位職責10

  崗位職責:

  1.制定西北區(陜西、內蒙、甘肅、寧夏)和實施區域銷售計劃、目標;

  2.掌握市場動態,積極開拓市場,完成公司銷售目標。

  3.對外溝通,對市場進行全面分析,選擇開發網絡渠道;

  4.制定并實施計劃建議書,進行商務談判;

  5.以較強的執行力,組織、帶領工作團隊貫徹公司銷售策略;

  6.對區域內的客戶進行科學管理。

  任職要求:

  1.工作認真勤勉、謹慎、細心、責任心強;

  2.具有較強的溝通、協調能力,優秀的外聯、公關能力,具有解決突發事件能力;

  3.掌握完善的銷售技巧,具備優秀的與客戶溝通的能力;

  4.較強的業務拓展能力,有較好的搜集分析銷售信息的能力;

  5.有很強的團隊領導力和執行力。

  崗位職責:

  1. 協助大區總經理完成區域指定客戶的檔案建立,需求引導和挖掘,商務關系維護和推進;

  2. 協助公司在指定區域進行品牌宣傳和展會營銷工作;

  3. 完成公司指定的年度和季度銷售業績和其他約定的工作事項。

  崗位要求:

  1.本科及以上學歷,計算機、市場營銷、工商行政管理、醫學專業均可;

  2.語言表達思路清晰,善于學習、勤奮、形象氣質佳,具備基礎的計算機操作水平(熟練使用word,會撰寫PPT,具備一定的營銷和財務知識為佳)。

  一.工作內容:

  在公司營銷中心負責人的領導下,負責區域市場的日常銷售、監管工作,開發和維護渠道客戶,完成業績指標。

  1、在營銷副總經理的領導下,根據公司下達的指標,執行并完成相關的銷售任務

  2、聯系轄區內客戶,做好日常拜訪工作,建立暢通的銷售渠道并積極發展潛在客戶和新代理、經銷

  3、維護和鞏固現有渠道關系,做好渠道的指導、監督工作,淘汰資信不良的代理、經銷

  4、及時回收公司應收賬款,防止呆帳壞帳 。

  5、搜集分析市場和客戶信息,了解客戶需求,協調售前工程師為客戶制作滿足客戶需求的方案

  6、收集競爭對手的各種信息,針對公司的銷售策略給予積極的建議

  7、建立客戶檔案(終端和渠道),完成相關銷售報表(周報、月報)

  8、制訂合理完善的出差計劃,并定時就完成情況進行匯報

  9、控制成本,合理使用各項銷售費用

  10、遵守各項規章制度,所有業務活動必須以維護公司形象為出發點

  11、積極參與公司的各項活動,跨部門項目需與各部門同事密切配合

  12、認真學習相關產品知識,及時總結和積累銷售工作中的經驗,并與銷售部的同事共同分享,不斷提高業務素質和水平。

  13、交辦的臨時性事務

  1、負責所轄區域銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標;

  2、管理和監控所轄區域重點銷售項目的計劃、投標、講標、商務洽談和合同的`簽署;

  3、管理所轄區域重點銷售合作伙伴;負責對區域內銷售人員的日常組織、協調和管理工作。

  任職資格

  1、大學專科或以上學歷,有燃氣表相關目標客戶群經驗優先;

  2、具備豐富的市場推廣經驗及敏銳的市場洞察力,對所轄區域的經濟有較深的了解,熟悉所轄區域的市場狀況;

  3、具有先進的管理理念,較強的領導力、溝通協調能力與執行控制能力;

  4、工作計劃性好,責任心強,能夠承受較大的工作壓力,能適應長期出差。

  5、工資組成:基本工資+提成

大區銷售經理崗位職責11

  工作職責:

  1、負責公司產品的市場渠道開拓與銷售工作,執行并完成公司產品年度銷售指標;

  2、根據公司市場營銷戰略,提升銷售價值,控制成本,擴大產品在所負責區域的銷售,積極完成銷售指標,擴大產品市場占有率;

  3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;

  4、動態把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報;

  5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發及拓展上下游客戶,尤其業主客戶關系;

  6、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務等提出參考意見。

  任職要求:

  1、大專及以上,專業不限,25歲以上;

  2、較強的學習、創新能力、領導能力、協調能力和執行力

  3、基本掌握辦公電腦水準

  4、嚴謹、認真,工作執行力、承壓能力、學習力、領悟能力、情緒管理

  崗位職責

  1、負責管理所轄大區市場,持續開發中老年群體目標客戶,開發和布建渠道,制定銷售方案,完成銷售目標;

  2、掌握市場動態,不斷開發中高端客戶并與其建立良好關系,建立客戶檔案,做好客戶關系的維護與管理;

  3、根據客戶需求,制定不同銷售方案,全面完成銷售目標;

  4、負責公司產品在所在大區的.銷售管理工作;

  5、拓展和建立所在大區與本公司產品及目標消費者匹配的渠道體系;

  6、負責本區域銷售團隊的組建、培訓等管理工作,營造有戰斗力和學習力的團隊氛圍;

  7、定期召開銷售會議,對工作進行總結及梳理;

  8、定期向上級提交月度工作計劃及完成情況,并及時做出相應調整;

  9、完成上級交辦的其他工作。

  任職要求

  1、大專及以上學歷,市場營銷相關專業,30-40歲,八年以上營銷管理工作經驗,有管理過多省區市場的經驗;

  2、具有很強的市場判斷、渠道拓展、營銷策劃、產品推廣能力;

  3、具有良好的計劃組織能力、團隊管理能力;

  4、具有高度的工作熱情和責任感;

  5、有養老、健康、旅游度假、養生、醫藥等行業工作經驗及渠道資源,在知名大型消費品公司工作過優先;

  6、適應高頻度出差和高強度工作。

  崗位職責:

  1、開發管理CS銷售渠道包括經銷商、代理商等。

  2、負責大區業績指標達成。堅決執行公司銷售模式,落實公司各項市場項目。管理所負責區域銷售隊伍、經銷商。

  3、根據公司業務安排,需出差。

  崗位要求:

  1、高素質、高干勁、追求高收入、執行力強、上進心強。

  2、渴望無限發展平臺,有強烈愿望改善經濟。

  3、大專或以上學歷,熟悉日化行業銷售日常運作,有三年以上日化行業工作經驗。

  4、具備終端經銷商管理經驗及門店運作經驗。

  5、嚴格按工作流程規范帶領團隊運作,認真貫徹履行職責,品德端正,沉穩務實,作風正派;

  6、具備良好的語言表達和商務談判能力,能適應中短期出差。

  7、熟悉所負責區域市場狀況,有良好客戶資源者優先考慮。

大區銷售經理崗位職責12

  1、負責隨州片區客戶的開發、關系維護和良好溝通;

  2、負責區域內所有項目的洽談、項目執行及回款工作;

  3、規劃并完善行業目標客戶群的拓展策劃,負責完成預期銷售目標;

  4、收集市場信息,制定年銷售計劃;

  5、掌握競爭對手的`市場動態,為公司的發展提供建設性建議。

  任職資格

  1、大學本科及以上學歷,相關專業畢業;

  2、有2年環保銷售工作經驗,或有區域管理經歷,有相關資源者優先;

  3、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

  4 、要求完成每月公司交辦的大區銷售量;

  5 、身心健康,有事業心,勤奮踏實而敏銳。

大區銷售經理崗位職責13

  一、崗位概述:

  大區銷售經理是公司銷售部門中一個重要的崗位,負責管理大區銷售團隊,制定銷售策略,完成公司銷售目標。

  二、主要職責:

  1.銷售管理:負責制定大區銷售計劃,并監督執行,確保銷售目標的達成。負責與各區域客戶保持良好關系,維護現有客戶,并積極開拓新客戶。負責管理銷售團隊,培訓和激勵團隊成員,提高銷售團隊的。

  2.市場分析:負責收集和分析市場信息,包括競爭對手動態、行業趨勢、客戶需求等,以便及時調整銷售策略。

  3.客戶關系管理:負責與各區域客戶建立長期穩定的合作關系,了解客戶需求,提供優質的售后服務,提高客戶滿意度。

  4.渠道拓展:負責拓展和管理大區內的各類銷售渠道,包括經銷商、代理商、合作伙伴等,建立完善的銷售網絡。

  5.風險管理:負責管理銷售風險,包括合同審核、賬款催收等,確保公司利益不受損害。

  6.內部協調:負責與公司內部其他部門保持良好的溝通,確保銷售工作得到必要的支持和協助。

  7.報告與定期向上級領導提交銷售報告,總結銷售業績和存在的問題,提出改進建議。

  三、任職要求:

  1.學歷背景:本科及以上學歷,市場營銷、商務管理等相關專業優先。

  2.工作經驗:5年以上銷售工作經驗,有成功的大區銷售經驗為佳。

  3.知識:熟悉市場營銷、商務談判、客戶關系管理等相關知識;具備良好的.組織協調能力、溝通表達能力、問題解決能力;掌握Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件操作。

  4.素質要求:具有較強的領導力和團隊協作能力,良好的職業道德和素養;具備較強的工作責任心和敬業精神。

  四、大區銷售經理的績效考核主要包括以下幾個方面的指標:

  銷售額達成情況、客戶滿意度、團隊績效、渠道拓展成果、風險管理情況以及內部協作效果等。公司將根據這些指標制定具體的考核標準和方法,定期對大區銷售經理進行績效考核。

  五、職業發展:

  大區銷售經理在公司銷售體系中具有重要地位,是一個具有挑戰性和發展潛力的崗位。成功擔任該崗位的人員,往往能夠獲得更多的職業發展機會和更高的發展層級。公司也將根據市場情況和業務發展需要,為該崗位人員提供良好的職業發展路徑和晉升機會。大區銷售經理崗位是一個具有挑戰性和發展潛力的崗位,需要具備較強的領導力、團隊協作能力、市場分析和解決問題的能力。在擔任該崗位的過程中,需要不斷學習進步,不斷提升自己的能力和素質,以適應市場的變化和公司發展的需要。同時,大區銷售經理崗位也有著良好的職業發展前景和晉升機會,是一個值得投入和追求的崗位。

大區銷售經理崗位職責14

  1、協助經銷商店面完成活動策劃及銷售任務;

  2、銷售日常管理工作:合同管理、會議管理、報表管理、系統管理;

  3、團隊管理:人員日常管理、培訓執行、績效溝通等;

  4、市場管理:調研、競品分析、市場開發;

  崗位要求:

  1、35歲以下,有銷售經驗者更佳。無行業經驗也可

  2、有發展的眼光,學習能力極強。渴望走上管理崗位或者公司內部創業,成為加盟商

  3、喜歡挑戰,具有吃苦耐勞及團隊協作精神。

大區銷售經理崗位職責15

  崗位職責:

  1、負責所管轄區域的醫院和健身房銷售及推廣;

  2、能夠獨立完成公司制定的銷售任務和目標;

  3、開拓市場,負責轄區內客戶關系的開發、建立與維護;

  4、負責轄區內代理商開發與管理;

  4、負責轄區內市場信息的收集及競爭對手的分析;

  5、準確、有效地向客戶傳遞公司相關產品信息,使之充分了解公司產品的主要特性與效用;

  6、負責所管轄區域的招投標相關事宜;

  7、團隊銷售管理

  崗位要求:

  1. 專科以上學歷(醫療器械、醫學、市場營銷相關專業畢業生優先);

  2、有銷售管理經驗

  3、思維活躍,能積極地吸收先進的'管理經驗,有較強的語言表達能力;

  4、工作積極,有良好的溝通能力、邏輯思維能力以及銷售理念;

  5、有很強的責任心和感召力,富有團隊合作精神和創新精神。

  6、 有從事醫療器械、健身方面銷售經驗,擁有醫院相關業務網絡與客戶資源者優先

  7、 適應出差

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