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員工自離的通告

時(shí)間：2024-08-27 13:49:37 通告范文我要投稿

員工自離的通告范文

員工自離的通告范文1

公司各部門：

員工自離的通告范文

　　原（崗位名稱xx）（姓名xx），身份證號碼：xx。自xx年xx月xx日起，未經(jīng)允許擅自離開崗位，也未辦理任何離職的相關(guān)手續(xù)。根據(jù)勞動法及公司制度規(guī)定視為自離。特此，我公司鄭重聲明，即日起公司與員工終止勞動關(guān)系，不再承擔(dān)相關(guān)事務(wù)，該員工在外開展任何工作或業(yè)務(wù)與本公司無關(guān)，同時(shí)，公司也不再承擔(dān)其相關(guān)責(zé)任。

　　因該員工自離造成公司利益和聲譽(yù)損失的行為，我公司將以合法手段追究其責(zé)任。

　　特此通告。

　xx公司

　　xx年xx月xx日

員工自離的'通告范文2

公司各部門：

　　原(崗位名稱)(姓名)xx，身份證號碼：xxxxxxx。自20xx年 xx月xx日起，未經(jīng)允許擅自離開崗位，也未辦理任何離職的`相關(guān)手續(xù)。根據(jù)勞動法及公司制度規(guī)定視為自離。特此，我公司鄭重聲明，即日起公司與該員工終止勞動關(guān)系，不再承擔(dān)相關(guān)事務(wù)，該員工在外開展任何工作或業(yè)務(wù)與本公司無關(guān)，同時(shí)，公司也不再承擔(dān)其相關(guān)責(zé)任。

　　因該員工自離造成公司利益和聲譽(yù)損失的行為，我公司將以合法手段追究其責(zé)任。

　　特此通告。

　　x年xx月xx日

xx公司

員工自離的通告范文3

各部門：

　　經(jīng)核查xx、xx、xx、xx、xx等新員工，已連續(xù)曠工3天以上。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，連續(xù)曠工2天以上者，按自動離職處理，該五名員工的一切行為概與本公司無關(guān)，由員工本人負(fù)責(zé)。

　　特此通告

　xx公司

　　日期：20xx年xx月xx日

員工自離的通告范文4

公司各部門：

　　尊敬的（崗位名稱）（姓名）：根據(jù)我們公司的記錄，你的`身份證號碼是_________________。我公司注意到你從年月日開始未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開崗位，并且沒有辦理任何離職手續(xù)。根據(jù)勞動法及公司制度規(guī)定，我們將視此為自離行為。特此向你正式聲明，自即日起，公司與你終止勞動關(guān)系，不再承擔(dān)任何相關(guān)事務(wù)。也就是說，你在外從事的任何工作或業(yè)務(wù)與本公司無關(guān)，同時(shí)，公司也不再對你承擔(dān)任何義務(wù)。請知悉以上內(nèi)容。順祝商祺，[公司名稱]

　　因該員工自離造成公司利益和聲譽(yù)損失的行為，我公司將以合法手段追究其責(zé)任。

　　特此通告。

　　20xx年xx月xx日

員工自離的通告范文5

公司全體員工：

　　C組員工xx，自進(jìn)入公司以來，在組長、主管也多次對其進(jìn)行批評指正甚至勸退的情況下，仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為，嚴(yán)重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度，最近公司已同意其辭職申請，但xx于xx年xx月xx日上午上班中途，未向仍何人請示，擅自離崗曠工，此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員，影響惡劣，公司決定對xx作以下處罰：

　　1、對此次擅離職守行為處罰款xx元；

　　2、曠工扣款另行計(jì)算（曠一天處罰款xx元）。請全體同事引以此為戒！同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的.同事調(diào)整好心態(tài)，站好最后一班崗，公司將按制度結(jié)清工資，切勿以消極怠工或混時(shí)間的心態(tài)上班，我行我素、違反勞動紀(jì)律或其它規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)懲不怠！

　　特此通告！

　　xx公司

　　xx年xx月xx日

員工自離的通告范文6

各部門：

　　經(jīng)核查，生產(chǎn)部員工：（工號）、（工號）、（工號）、（工號）于20xx年xx月xx日起未經(jīng)請假擅自離職，至今未返回崗位，已連續(xù)曠工三天以上。根據(jù)公司規(guī)章制度，連續(xù)曠工兩天以上的員工將被視為自動離職處理，自動離職期間不享受薪水待遇，并于20xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關(guān)系。

　　特此通知

　　20xx年xx月xx日

員工自離的通告范文7

公司全體員工：

　　C組員工李，自加入公司以來，李廣銀始終沒有正確履行工作職責(zé)。盡管受到多次批評、指正甚至被建議離職，他仍然頻繁遲到、請假或無故曠工，嚴(yán)重違反公司的考勤管理制度。這種行為對他所在的團(tuán)隊(duì)的生產(chǎn)計(jì)劃和進(jìn)展造成了嚴(yán)重影響。最近，李廣銀提出辭職申請，并得到公司的同意。然而，在20xx年6月10日上午的工作時(shí)間中，李廣銀擅自離開崗位，未經(jīng)任何請示。他的行為不僅無視了公司的規(guī)章制度，也對車間管理人員不予尊重。這種惡劣的行為給公司造成了負(fù)面影響。因此，公司決定對李廣銀采取以下處罰措施：。

　　1、對此次擅離職守行為處罰款X元；

　　2、各位同事：對于曠工的處罰款項(xiàng)，我們將進(jìn)行另行計(jì)算（每日曠工將扣除X元）。希望大家能從中汲取教訓(xùn)！同時(shí)，對于已經(jīng)提出辭職的'同事，請調(diào)整好心態(tài)，在最后一段時(shí)間里認(rèn)真履行崗位職責(zé)，公司會按照規(guī)定結(jié)算工資。請不要以消極怠工或者浪費(fèi)時(shí)間的態(tài)度來上班，也不要違反勞動紀(jì)律和其他規(guī)章制度。一旦發(fā)現(xiàn)，我們將嚴(yán)肅處理！特此通告！期待大家的理解與配合。

深圳市X有限公司

　　20xx年6月10日

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