室內設計崗位職責
在社會一步步向前發展的今天,越來越多地方需要用到崗位職責,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編整理的室內設計崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
室內設計崗位職責1
職責:
1、配合公司要求確定室內空間設計范圍和設計標準,開展方案設計;
2、依據要求設計、能獨立繪制完成項目施工圖、平面圖;效果圖的3D設計等;
3、具有一定的繪畫、色彩搭配能力;
4、具有良好的溝通及表達能力、吃苦耐勞精神,能很好地掌握客戶心理,具有團隊協作精神。
5、控制設計的.執行和維護成本,不斷改進設計需求,以達到公司發展的要求;
任職資格
1、熟練使用3dMAX、AutoCAD、sketchup類3D軟件,掌握illustrator、Photoshop平面設計軟件;
2、有很強的創意能力和活躍的設計思維,有良好的審美,能夠獨立完成設計工作;
3、動手能力強、速度快,能短時間內運用各種方法做出效果圖;
4、有良好的表達能力,有一定的文案寫作能力,能與客戶溝通;
5、性格開朗,善于溝通,責任心強,有上進心,有良好的團隊合作意識。
室內設計崗位職責2
職責:
1、負責溝通洽談服務客戶,以客戶為導向,具備簽單能力,工地現場跟蹤能力,服務客戶能力,室內設計專業能力強;
2、簽單任務指標的完成,獨立洽談客戶,客戶跟蹤和維護,市場情況及客戶信息的反饋整理,客戶設計服務與實際現場設計相符的掌握;
3、能深入了解客戶需求,并有針對性的洽談、出方案以促成簽單;
4、專業、敬業、為客戶提供房屋量尺、方案設計、顧問咨詢、主材銷售等服務,提升客戶滿意度;
5、按開發模板為客戶提供設計服務,配合客戶經理完成客服流程;
6、培養助理設計師成長、配合團隊完成配套工作;
7、完成公司下達的各種管理服務及簽約指標;
任職資格:
1、大專以上學歷;
2、室內設計、藝術設計等相關專業;
3、具有室內設計、陳設、等相關工作經驗兩年以上,熟悉現行裝飾、裝修行業材料、施工工藝,有設計公司工作經驗的`優先考慮;
4、熟悉軟裝設計與施工流程及專業規范,具備一定的創意及手繪能力,對時尚敏感,依托專業對美學有自己的理解,有良好的美術基礎和藝術修養,設計理念獨到;
5、熟練掌握并使用CAD、3Dmax、Photoshop、VR等設計軟件;熟知家裝公司的工作流程;
6、具有較強的客戶溝通及談判能力,有職業道德,有高度的責任心,腳踏實地;
室內設計師崗位職責3
1、全面負責公司設計工作,并獨立完成設計方案圖紙繪制;
2、對設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量負責以及材料選用、配套方案等后續工作的執行和監督;
3、安排協調審核設計師的工作,指導設計師并給予工作上的引導;
4、施工現場交底,實施監督,保證工期順利按時完成;
5、提交具有創意性和吸引力的方案,精準清晰向客戶闡述設計理念;
6、上級給予的其他工作。
室內設計崗位職責3
1、本科以上學歷,室內、建筑、藝術設計或相關專業,1年以上工作經驗;
2、精通autocad軟件,并同時熟練使用其它相關軟件;
3、具有良好的理解能力,熟悉設計流程及各類設計風格,可充分配合室內方案設計師完成工作;
4、對裝飾材料及施工工藝做法有一定的了解,具有一定的施工現場協調能力;
5、工作積極主動,為人處事大方;具有很強的'團隊合作精神;能承受較大的工作壓力,有強烈的責任感和擔當感。
6、做過酒店工裝設計的優先。
室內設計崗位職責4
1、從構思、繪圖到三維制模等,提供完整的設計方案,包括物理環境規劃、室內空間分隔莫飾齊金設計,室內用品及成套設施配置等;
2、通過室內設計,體現出空間感、實用性、優越性,凸顯其人性化;
3、能體現自己的`創意想法,并與裝修人員達成觀念上的協調一致;
4、協調解決裝飾過程中的各種技術問題;
5、進行室內裝飾的成本核算和資源分析;
6、了解所在行業的發展方向和新工藝新技術并致力于創新。
室內設計崗位職責5
1、組織和指導設計人員完成具體方案設計和施工圖設計(工裝、家裝);
2、協調和組織軟、硬裝之間的工作及配合;
3、與客戶溝通,確定設計方案;
4、組織室內設計方案的勘察、設計和圖紙繪制等相關工作并協助方案的實施;
5、嚴格把控項目執行時間節點;
6、實時高效監督各設計成果質量;
7、定期或不定期對施工現場開展技術指導和監督,確保嚴格按照計劃方案和設計圖紙進行施工。
8、根據客戶選擇的.設計方案制作預算報價,并確保預算報價完整及準確性;
室內設計崗位職責6
1、了解客戶的意圖,與客戶進行良好地溝通,理解、洞察客戶的需求,結合實際情況并能給予好的設計提案,在整體設計方案上有新的創意,可獨立完成概念方案設計;
2、對前期整體設計方案、效果圖、施工圖等工作質量的把關,對材料選用、配套方案等后續工作完善及監督
3、制定項目時間計劃表,控制各階段時間節點,確保項目按期完成;對公司設計流程、體系的.貫徹執行,提高工作的標準化、規范化;
4、工作責任心強,具有良好的團隊協作能力及溝通技巧,能積極配合總監完成相關設計及現場協調工作。
5,具有酒店、展示設計、醫療設計經驗更佳。
崗位職責:
1、負責設計部的全面管理工作,包括負責工程的主策劃,設計方案、顏色搭配、選擇材料等一系列的工作。
2、做好項目的設計任務調派,監督指導設計人員的日常工作,對各項業務的設計進行審查;
3、做好公司設計項目實施的組織工作;
4、定期召開部門會議,計劃安排學習、交流及總結,提高全體設計員的工作及業務水平;
5、設計專業能力較強,能與客戶融洽溝通,善于把握客戶消費心理,按時完成設計工作。
任職要求:
1、熟悉工程材料,能獨立完成整套設計,施工圖紙;
2、熟悉裝飾行業施工工藝流程及室內設計規范,能對施工現場進行指導;
3、建筑裝飾設計室內設計等相關專業大專以上學歷,3年以上工裝、家裝設計工作經驗;
4、熟練操作Auto、CAD、3D、MAXVR、Photoshop等設計軟件;
5、對工裝設計相關流程熟練,并熟悉裝飾材料;
6、需具備良好的性格和較強的溝通能力;
7、嚴謹的工作態度,時尚的設計理念,并有高度的責任心,熟悉工裝、家裝。
室內設計崗位職責7
崗位職責:
1、依據公司相關設計要求,負責項目功能性方案設計及落位。
2、負責對初步方案、擴初設計、施工圖設計階段建筑、設計院交流及設計質量監控,參與圖紙會審,整理圖紙會審記錄,并提出整改意見。
3、配合項目相關設計單位跟進與進度協調。
4、負責設計各階段建筑/室內設計方案和材料選型的優化工作;
5、控制重大設計變更,參與重大設計變更中建筑/室內設計專業工作配合。
任職資格:
1、建筑學、室內設計等相關專業。
2、3年以上室內設計、精裝修工作經驗。
3、具備較強的獨立操作經驗。
4、熟練操作cad,photoshop,office等軟件。
5、有高層住宅、辦公樓、外墻深化設計經驗者優先。
室內設計崗位職責8
1、室內設計等相關專業,本科以上學歷;
2、15年以上設計工作經驗,5年以上知名設計院設計及部門管理經驗者優先;
3、具有大型酒店、商業綜合體、會所等項目室內設計經驗,有良好的業務溝通及掌控能力;
4、團隊管理經驗豐富,組織協調和溝通能力強,有責任心、敬業,富有團隊協作精神;
5、有良好的創新意識和把控能力,能積極領導團隊開展工作;
6、富有創意及執行力、邏輯思維能力,表達、溝通能力強。
室內設計崗位職責9
1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;
2、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;
3、具有獨特的設計創意及深厚的藝術修養,同時具備良好的設計表現和語言溝通表現能力;
4、具有工程裝修經驗并融入團隊合作談案、設計、效果圖制作、預算、施工管理的'能力,及較強的訂單轉化能力
5、負責對項目進行跟蹤和監督;
6、設計師應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作;
7、負責案例,技術及資源的整理;
8、配合項目經理制定工作進度
室內設計崗位職責10
參與編制室內專業設計任務書,提出設計技術要求;
根據項目發展計劃協助編制項目控制性計劃及審核設計單位編制的項目設計實施計劃;監督設計單位的工作,確保設計進度按照控制性計劃進行;
協助組織項目委外設計,監督設計單位各項設計工作,參與對景觀設計相關技術方面的審核工作,確保設計進度、質量、深度滿足項目需要;
配合集團完成各項目的室內方案報批工作以及其他需要報建報批的'工作;
參與項目的圖紙會審,把握各專業圖紙結合及協調工作。
室內設計崗位職責11
1、負責溝通洽談服務客戶,以客戶為導向,具備簽單能力,工地現場跟蹤能力,服務客戶能力,室內設計專業能力強;
2、深入了解客戶需求,并有針對性的洽談、出方案以促成簽單;
3、專業、敬業、為客戶提供房屋量尺、方案設計、顧問咨詢、主材銷售等服務, 提升客戶滿意度;
室內設計崗位職責12
負責酒店或地產項目的前期調研、項目策劃、主案設計,從概念設計、方案設計、擴初設計的全程把控,具有較強的行業認知能力、審美能力、創新思維及獨立匯報方案能力。
帶領團隊設計師參與項目投標工作,做好項目設計前期準備,協助商務協調公司與甲方/業主方之間的對接工作,參與項目前期實地考察方案匯報等工作。
負責與甲方/業主方及合作方溝通協調,按時保質完成設計工作。
全面把控各設計項目的'進度、進程,過程品質和標準,及時處理項目滯后狀態。
負責設計團隊的日常管理,設計項目的規劃、組織與落實,對團隊內設計師的工作進行指導、補充,進行技能培訓并合理優化組內人員工作分配。
有效整合團隊,組織協調分工,增強團隊凝聚力和戰斗力。
室內設計崗位職責13
1、提供并制定公司全球辦公場地規劃策略并提供解決方案以滿足業務發展目標;
2、根據不同業務特點制定的國內及海外辦公室設計標準(包括空間布局,功能區分布,面積大小等),傳達并指導標準實施;
3、對公司人數與辦公場地占比進行數據積累和分析,定期發布分析報告,風險分析,空間策略分析;
4、企業形象CI(CorporationIdentity)在辦公室設計方面的加強,完善和統一;
5、標識軟裝設計主導,提供解決方案;
6、設計管理,提供需求給設計單位,保證設計方案符合公司標準。
室內設計崗位職責14
要求A
崗位職責:
1、落實項目的裝修設計管理與監控,對設計效果、進度、質量進行跟蹤;
2、落實建筑、機電、結構等其他專業與本專業的協調工作;
3、落實項目相關專業的圖紙交底和圖紙會審;
4、室內軟裝設計、實施跟進等工作;
5、室內裝修的'施工配合、材料定樣、參與驗收;
6、組織設計各階段技術文件編制、技術優化及評審工作。
要求B
工作職責:
1、負責商業或地產項目的室內外裝飾設計管理。
2、負責對接與協調各設計公司、各個專業,確保項目設計的順利推進。
3、施工中的內外裝效果掌控,以及配合施工單位,確保施工的順利實施。
崗位要求:
1、室內設計、美術、建筑相關專業專科及以上學歷,5年以上室內設計相關工作經驗,有商業地產(商場、寫字樓、酒店)建筑設計工作經驗者優先;
2、 性格開朗外向,善于溝通,有良好的團隊協助精神。
要求C
本科及以上學歷,室內設計或環境藝術等相關專業;
5年以上裝修設計與管理工作經驗,有知名星級酒店、高端別墅、精品豪宅精裝項目工作經歷;
富有團隊精神,具備較強的溝通與協調能力,能適應高強度的工作;
有知名房地產開發企業經驗者優先。
室內設計崗位職責15
1、良好的溝通協調能力,有責任感,能承受工作壓力。
2、帶領團隊完成公司的業績指標;
3、具備很強的方案創意及平面規劃能力、充分的手繪表達能力;
4、很強的`客戶溝通及方案匯報能力;
5、對部門和項目有整體安排組織的能力;
6、員工培訓及培養新人。
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