辭職報告的理由

　　我們眼下的社會，接觸并使用報告的人越來越多，報告具有雙向溝通性的特點。我們應當如何寫報告呢？以下是小編幫大家整理的辭職報告的理由，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

辭職報告的理由1

尊敬的領導：

　　您好！

　　作為經理助理，我按照經理的要求，把工作給做好了，但由于個人準備回老家那邊工作，所以無法再在這邊工作了，之前也是和經理溝通過，而今正式的來遞交這份辭職報告，希望在要求的時間內把工作給交接好，離開公司。

　　作出這個決定其實也是有些不舍，畢竟在公司也是工作了一段時間，適應了也是覺得著這份工作是不錯的，不過未來的路每個人都是不一樣的，而且有時候也要有所選擇，而我也是決定了回去老家那邊工作，剛好是親戚那邊需要有人幫助，而且我的父母也是希望我能回到老家去做事，畢竟也是離家近一些，其實我也是有這種想法的，只是之前老家那邊的工作也不太好找，而且我也是有些舍不得離開公司，而今也是在糾結了好久之后，我也是做出了這個決定，我知道這個決定并不容易，不過既然確定了，那么就要去做。

　　在公司其實也是學到挺多關于房地產方面的知識，工作之中，我也是跟隨經理學習了挺多在職場上有用的東西，雖然我只是個助理，做的工作也是比較的基礎，不過由于跟的經理很優秀，所以其實一直以來，我所學的知識也是讓我感觸很深，我也是知道對于我未來的一個工作是有很大的幫助，在工作之中，我也是努力的去把事情做好，盡職盡責的，要想在一份工作之中去站穩腳跟，其實最主要的就是做事，多做事情，才能有工作經驗的積累，才能遇到問題能夠解決，也是能在崗位上不會被淘汰掉。

　　而今要離開了，有些不舍，不過既然我決定了我也是知道，我要把接下來的工作給繼續做好，做好一個收尾，而我在公司所學的很多工作方面的經驗也好，方法也是，我想都是會在我以后的一個工作之中去有所幫助的，回到老家的工作，我也是有了充分的.了解，不但是家人的一個要求，同時自己也是明確了了解了。

　　我也是愿意去做的，所以才決定了辭職的，有時候想想，很多事情，之前是不可以預料的，就像我來到公司來做這個行業一樣，之前也是沒想過會做房地產這個行業，而現在我也是想不到我會離開公司，但既然如此，我也是要對未來去充滿了信心，也是希望領導理解我的選擇，畢竟也是要以家庭為重的，所以對于我的離去也是望領導早日批準。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

辭職報告的理由2

　　1、工資決定

　　有個朋友辭職了，原因就是因為加薪，他負出了大半年的青春與血汗，從未加一回薪。自始由終，再賣力，都沒有得到上司的賞識與認可，之間中他也向上司提過加薪，上司都以種種理由推遲或者遺忘。漸漸地，他對加薪徹底的失望了，工作也沒有激情了，對公司也沒有信任。毫不猶豫地交上辭職書，老板猶豫一下，就問了一些情況，他也是隨便的回答。給他加薪，他婉言謝絕。

　　2、自尊受損的決定

　　一個女孩在工作中顯得非常的出色與賣力。一次，在設計三人各五盒的名片上打錯了同一個字，印出才發現錯誤。經理暴跳如雷，當眾狠狠的教訓一頓并處罰。第二天，她就寫上了辭職書。她委屈訴說：她也不是故意的，做錯了處罰是理所當然的，但是當眾這樣被侮辱，實在受不了。

　　3、負出為徒勞

　　有所企業成立一年出，公司盈利每月都有虧損甚少，人才不斷流失。換了好幾個管理經理與市場經理，后來聘了一位很優秀的市場經理，對管理方面和市場競爭是非常的了解且有方針。總結了公司發展的前后情況，他看出了管理上的出現很大的問題，提出幾種改善的建議方案，切遭到其他經理和老析的反對。且有寫了利于公司發展戰略計劃方案，最終還沒得到老板的批準，日思夜慮，幾曾會議爭辯，把他折騰得一無所成。面對這樣的情況，他無法與老板站在一起，他無奈之于寫下辭職書。就此，前戲一直連演，在職最老的職員為半年左右，每個月都有三分之一的職員流出流進。有的職員提出建議，老板和行政經理都認為不是管理上的.問題，是員工心態問題。就此，不停地寫員工心態

　　管理制度。約束個人的自由與行為，不管哪一條，只要一犯，任何理由和解釋無效，即當處罰。因此，每個職員抱著希望而來，然而帶著怨恨而去。 辭職報告范本：

　　尊敬的公司領導：

　　我帶著復雜的心情寫這封次致信。過去的歲月里，公司給予了我良好的學習空間和時間，使我學到了一些新的東西，充實了自己，擴展了我狹窄的知識面，并增加自己的一些實踐經驗。對于公司這么長時間以來的照顧，在此我表示真心的感謝!

　　這段時間以來一直覺得很疲憊，而且近來對工作的完成情況不是很好，所以，經過自己慎重地考慮之后，我決定向公司提出辭職，望公司給予批準。 我感謝公司和您給我這個機會，能讓我為公司工作;我亦感謝您和其他同事，對我的一切支持和指導。我有信心在您的領導之下，公司定能在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達!

　　此致

　　敬禮

辭職報告的理由3

敬愛的總經理：

　　您好

　　我是網絡部的XX，下面是我的辭職報告。

　　、人崗吻合率較低：第一種情況是公司所需求的技能與我擁有的技能是一個交集，并且交集面較小，那么這個時候勞資雙方都可能不劃算;第二種情況是我的技能是公司所需技能的`子集或公司所需技能是我個人技能的子集，這時勞資雙方其中有一方會不劃算。這種無法較充分實現勞資雙贏的合作是不會長久的，也即會是階段性的。

　　2、職位的生命周期已到：企業中的一部份職位是為配合企業完成階段性任務而特設的，并非常設職能，因此當這一階段任務完成又找不到適合崗位時，我就得離開。

　　3、沒有成就感：當我已想盡辦法都無法改變目前環境、局面、觀念等的時候，我會因無所突破而離職。(這種回答方式要有后續補充說明，否則考官會認為你無能)

　　4、企業發展較慢：當我在企業呆了較長時間，而因企業發展較慢，使我無法吸收新的養分或獲得發展機會的時候，我會選擇離職。(涉及到心態、價值觀與忠誠度問題)。

　　5、個人成長問題：當我所處位置橫向與縱向發展空間都不大的時候，我會因難以突破而離職。(涉及到心態與忠誠度的問題)。

　　6、職業規劃問題：在企業中無法實現我個人的職業生涯計劃時，我會選擇離職(當心考官會認為你不穩定)。

　　7、理念問題：當我的理念與企業理念差距較大，又無法有效融合的時候，我會選擇離職(以這種方式回答太危險，除非在之前你已讓主考官感覺到你在一家經營管理理念不健康的企業中工作，而你的理念又是正確的，否則最好不用)。

　　8、用人機制問題：一朝皇帝一朝臣的用人機制除反映了一種群帶關系外，更揭示了用人要講究匹配互補。我的主子換了，把我也換了，并不代表我有什么問題，只是說明我與新主子不是最佳搭檔，我不能與其有效的形成有利于企業的匹配互補組合(內閣重組就是這種情況)。

　　有的時候采用其中一種方式回答就可以，有時需同時采用幾種方式組合回答，但不管你怎么回答都可能有一定風險，因為考官還會追問下去，因此你還必須準備好對你當時有利的解釋，當然這種解釋不只局限在這一道題中，而是可以滲透在整個面談的過程中。

　此致

敬禮!

申請人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

辭職報告的理由4

尊敬的公司領導：

　　首先，我想向所有的同事和公司領導表達我最深刻的感激之情，感謝您們工作中對我的關心和支持，這讓我在公司度過了一段難忘的時光。不過，由于個人的發展需求，我不得不做出一個艱難的決定——辭去在公司的職務，向公司申請正式離職。

　　首先，我要感激公司領導的信任和對我工作的肯定，讓我有機會能夠在公司得到充分的鍛煉和發揮自我價值的機會。工作中的每一天都是我綜合素質和個人職業能力的提升，在工作中我也明確了未來要走的方向，確定了自己的職業規劃和未來目標。

　　其次，我西虹市上班的地方工資雖然比XX公司更高，但是，在公司的`工作環境中，彼此的合作與互動始終是友好、融洽的，這讓我感到非常的舒服和自然。更重要的是，公司關注員工的成長和發展，不斷提供培訓和學習的機會，讓員工能夠在工作中發揮個人的優勢和潛力，這也是我在這里工作的重要原因之一。

　　不過，我作為一名年輕的職場人士，我需要充分利用自己最好的年華投資在自己的職業生涯上，迎接更多困難和挑戰的同時，發掘自己更大的潛力和價值。所以我選擇雖然辭職，但是我一定會用更積極和努力的態度，不斷提升自己的能力和素質，為自己的職業生涯積累更多的經驗和財富。

　　最后，由衷的感謝公司領導帶給我這份難忘的工作機會，感謝所有同事對我的關心和支持，再次向公司道歉，無法為公司服務更長時間。我相信，公司會通過自己的優秀團隊，取得更高的成就，給公司帶來更大的貢獻，同時，我也會在未來，時時記得公司給予我的鍛煉和關懷，不斷提高自我的能力和競爭力，成為最優秀的自己。

　　在此，我再次表達謝意和祝福公司更好，也祝每位同事工作愉快、生活順利，再見！

此致

敬禮！

辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

辭職報告的理由5

　　如果是要跳槽換工作，你也大可以說：本人因個人職業發展需要提出辭職，望批準!(如果公司想留你，會考慮給你升職加薪呢)這也不會給曾經的同事留下不誠信的印象(你明明說身體不好回家休養，又跑到另一個公司去工作了)。

　　建議這樣填寫離職理由

　　1、涉及離職原因的時候，但凡下一份工作的職位或與原公司有可能發生利益沖突，千萬不可直言相告，另找一個理由搪塞過去。

　　2、如遇前雇主盛情挽留而自己卻去意已決，盡量用一些不可抗力的原因，如身體原因、讀書進修、家庭問題等雇主不好意思阻撓的.原因，盡量避免用追求更高的收入，更廣闊的晉升空間等有可能被前雇主拒絕或者反感的理由。

　　3、在離職的時候，對于公司的任何負面評價都不要直言相告，只說正面的評價，好聚好散，保留自己一份可以吃“回頭草”的機會。

　　建議這樣回答離職理由

　　不要回答因為你自身原因而離職，什么工資低、工作太累之類的，與領導不和之類的絕對不能寫。因為新的公司會覺得你這人太挑剔，以后你可能也會因為這些原因而離開這家新公司。

　　不要寫過多公司的原因導致你不得不離職，比如：人際關系復雜、單位領導無能，這樣新公司一定不會錄用你，因為他們會想，如果有一天你離開了這家新公司，也會這樣在背后罵他們。

　　可以回答如下離職理由

　　1、單位有工作人員是領導的親戚或朋友，而自己則是應聘進去的，很多好的機會總輪不到自己;

　　2、你自己是經人介紹去的單位，無論做出什么成績都會被人任為是得到了領導的照顧，所以自己想換個工作，這樣更能體現自己的能力。

　　3、公司對客戶的承諾經常不能兌現，搞的你們總是要對客戶進行解釋。

辭職報告的理由6

　　1、父母生病了，需要回家照顧。

　　2、家里莊稼要開始收割。

　　3、家里發生了鄰里糾紛，要回去處理。

　　4、兄弟或姐妹要結婚，辭職回家。

　　5、身體吃不消。

　　6、自己要回去結婚。

　　7、回去讀書，再也不打工了。

　　8、我水土不服。

　　9、我非常想家。

　　10、自己太笨，學不好技術。

　　11、我不適應眼前的崗位。

　　12、我個人在這里沒有發展。

　　13、我與這里人相處不來。

　　14、我承受不了這樣的工作壓力。

　　15、工資太低。

　　16、時間太長。

　　17、環境太差。

　　18、上班太累。

　　19、沒有休息。

　　20、領導對我不公。

　　21、車間太熱。

　　22、管理太嚴。

　　23、分配的崗位不好。

　　24、領導總是批評我。

　　25、生活及住宿條件不好。

　　26、我要換個環境。

　　27、我親戚叫我到他那里去。

　　28、有親戚開店叫我過去幫忙。

　　29、我女朋友懷孕了。

　　30、我沒有了生活費，公司又不借給我，我辭職。

　　31、我一到上班就頭疼。

　　32、我這里沒有老鄉。

　　33、我老公(老婆)不要我干了。

　　34、在這里體現不出我的`人身價值。

　　35、我看不慣這里人的工作作風，眼不見為凈，我要辭職。

辭職報告的理由7

尊敬的領導：

　　我在公司已經工作了五年時間，這些年我學到了很多，也得到了很多的成長。但是最近我卻在心里面感受到一個聲音在對我說，未來的道路上我還應該做點什么，去追求自己的夢想，尋找自己的位置和使命。所以我決定辭去在公司的職位，從而讓自己能夠有更多的時間和機會去關注自己最關心的領域。在此，我用最好的方式向公司和領導們表達我的感激之情，并詳細說明我辭職的原因。

　　首先，我想說的.是在這些年里，公司給了我最好的機會來展現自己。作為公司的一名員工，我在這個職位上學到了很多，懂得了職業規劃、合理分析問題等方面的知識和方法。在這個職位上，我得到了大量的培訓、支持和幫助，領導們對我的工作都給出了很高的評價。但是，正因為取得了這么多的成績，我也更加清楚自己未來應該如何前進。

　　其次，所謂“船到橋頭自然直”，我認為如果不去嘗試，就永遠不會知道自己的能力到底有多大。即使我的職位十分穩定，月薪也非常高，但這并不意味著我就會一直這樣做。從今以后，我將要向著自己一直夢想的領域努力，去嘗試自己以前未曾嘗試過的事情，并為我另一番新的努力而感到興奮和滿足。

　　最后，我想再次感謝公司和領導們給了我這么好的機會，但是我現在已經意識到了，我還有很多東西需要去探索和嘗試。我相信，這些努力最終將會讓我更好的回報公司和領導們，也是對自己不斷進步的最好證明。

　　在認真思考了這個問題后，我非常遺憾的要向公司提交辭職報告。這不是因為我對公司不滿或者不舒適，而是因為我未來的遠大計劃要求我要尋找新的工作崗位并且去開創新的精彩。我相信我的離開并不會對公司的運營造成悔意，因為我知道公司有很多優秀的員工們在為公司努力工作，他們會繼續帶領公司前進。所以，請允許我在我即將離開的時候對公司和公司家人們深深的道聲謝謝，也希望公司可以在未來吸引到更多優秀的人才，讓公司不斷成長壯大。

　　最后祝公司和領導們事業蒸蒸日上，一切順利。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

辭職報告的理由8

尊敬的領導：

　　您好！

　　感謝公司多年來對我的`培養關心和照顧，從20xx年x月份來到xx公司至今，我學到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經歷都是一筆寶貴的財富，我為在公司的這段工作

　　經歷而自豪。

　　而今，由于個人原因提出辭職，望領導批準。

此致

敬禮！

　　辭職申請人：XXX

　　申請日期：20xx年XX月XX日

辭職報告的理由9

敬愛的總經理：

　　您好

　　我是網絡部的XX，下面是我的辭職報告。

　　念在咱們共事一場的份上，我就不點名道姓的來提到您和您那引以為傲的小公司了。我寫這封辭職信是要告訴您，看完您的公開信，都笑了。

　　又到秋天了，昨天外面下了一場雨，這讓我想起我國著名詩人汪國真的詩句：“總有些的時候，正是愛，才悄悄躲開，躲開的是身影，躲不開的，卻是那份，默默的情懷……”

　　您看，他寫得多好啊，我一邊讀他的詩，一邊吃涼面，結果醋都沒放就吃完了，您說，要是也能一直這么相好下去，那該多好啊。可是天有不測風云呀，我要走啦，我要揮揮手地走，不帶走一片云彩，您看這是也很有詩意呢。

　　回想當初，當我眼看到您時，我就被您吸引了，您坐在老板桌后，像一臺英國產的大笨鐘般龐大結實，您說要來工作就要先愛公司，愛上了公司才會愛工作，我也沒怎么明白，反正愛不愛的'耍嘴皮子扯淡，您能給我多少錢才是正經，您說是吧。

　　結果，您報了個天殺的低價，工資數，我能在一月內把它均勻地花在每天的三包康師傅面上，還能多出一元錢，買個雞蛋的滋補滋補。您見我不樂意，就說“愛字當頭，工資無價。”我呢，當時也正缺錢，想愛就愛吧，反正愛上您開的公司，也算是給社會的安定團結一份九十年代酷一族應。

　　在您的公司里每天早上不但要打卡，還有排好隊聽您訓話。我最愛聽您訓話了，就像我從小愛聽我姥姥吃豆打屁一樣，但見您在隊伍前面唾沫四濺，很快地板就濕了一層，拖地板的阿姨回回都高興地說：有您在，她能活到九十九。

　　最后到了要發工資的時候，你是拖完了初一再拖到十五啊，要幾個強硬起來，您還要說“要以廠為家，要多體諒，公司資金周轉不開，大家一起度過難關，以后好給大家發獎金啊!”結果呢?您讓與您共苦，您卻人獨吞好處，逍遙享受。您不愧是那傳說中的“周扒皮”啊，恨每個員工每天24小時都干活，恨員工能頂四、五個人用，在的基礎上還要每個員工只拿人的工資，或者不拿工資。，“周扒皮”才會甘心。

　　噢，對了，除了這份辭職信以外，桌子上還有張我給勞動仲裁委員會寄去的狀紙復印件，您看看，順便幫我挑挑錯別字，別到時法院的人來找您時，人家會因您手下的人文化低而看不起您。

　　您看，我是多么為您著想啊!希望能夠批準我的辭職申請。

　　此致

敬禮!

申請人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

辭職報告的理由10

尊敬的飯店領導：

　　你好!

　　非常感謝飯店領導給予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關懷!因三月底需返校進行為期一年的****培訓，今天我在這里提出正式辭職申請。

　　來到xx已兩載有余，正是在這里我步入了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間里，有過歡笑，有過收獲，也有過苦澀。飯店新鮮的工作環境以及和諧的同事關系，能使我在這里安心的工作、開心的學習，然而隨著時間的推移，一切微妙的`變化著，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。

　　記得有人曾這么說過，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，當然我也只能這么或許著，由此我開始了思考，認真的思考。然而我的每一次思考，都會讓上帝發笑，且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結果連自己都感到驚訝或許腹中所學真的太少，或許自己并不適合這里，并不適合這個工作環境。還記得XX年來的時候一大群，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的理由，細想我的原由，還真不知道是什么：或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多幫助過我的同事，關心過我的領導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺......

　　人總是要面對現實的，曾經一連串的問號：自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什么的時候了，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執著于根本，或為原因者四：

　　1.有言道，父母在，不遠游，期或近之，此為其一也;

　　2.近三載，困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，然境不合，登大雅難也，余生亦不想混跡于碌碌無為中矣，此為其二;

　　3.不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績或無表。然至而立不久矣，其崗雖于溫飽，然念及日后，祿俸單薄，又何希冀于家之擔當，是為其三;

　　4.混跡現世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣。

　　或許只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪入另一無法自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

　　能為飯店效力的日子不多了，我會站好自己最后一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩、順利過渡，不至于讓飯店工作環節受到影響。

　　在xx的這段時間里，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心!愿華天興旺發達，終開天下!

　　日期：20xx.xx.xx

辭職報告的理由11

敬愛的醫院：

　　在此，我首先祝我們xx醫院一切順利，萬事如意;其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，安康!

　　我感謝兩年多來醫院給我個學習進步的機會，也感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的'照顧，在此我非常衷心地感謝大家!

　　經過深思熟慮，我現在決定辭職，主要理由有以下幾點：

　　首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望領導們在我們手下工作過程中給予更多地理解，在平時的工作中，不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因為雖然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎?病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢?在沒有任何調查的情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大傷害了我們的自尊，也打擊了我們的積極性!

　　其次，你以前曾經對我承諾，今年底你給我編制，但結果卻讓我深感意外，一個收費的來醫院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實讓醫院每個人都很不爽，你這是大公無私嗎??我不知道你從中得到什么利益或是被什么權力所威脅，但你總得有個交待啊!!你這種說話都不算數的人，在大家面前沒有什么威信可言，怎么會給醫院帶來發展，所以我深感危機，工作沒動力，覺得這個地方不再適合我發展，所以我決定向您辭職!

　　就憑以上兩點，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望諒解請給予批準!!

　　辭職人:xxx

　　20xx年xx月xx日

辭職報告的理由12

　　一、以公司原因辭職理由

　　1、工資太低。

　　2、時間太長。

　　3、環境太差。

　　4、上班太累。

　　5、沒有休息。

　　6、領導對我不公。

　　7、車間太熱。

　　8、管理太嚴。

　　9、分配的崗位不好。

　　10、領導總是批評我。

　　11、生活及住宿條件不好。

　　12、車間里的活太重。

　　二、以個人原因辭職理由

　　1、身體吃不消。

　　2、自己要回去結婚。

　　3、回去讀書，再也不打工了。

　　4、我水土不服。

　　5、我非常想家。

　　6、自己太笨，學不好技術。

　　7、我不適應眼前的崗位。

　　8、我個人在這里沒有發展。

　　9、我與這里人相處不來。

　　10、我承受不了這樣的工作壓力。

　　三、以家庭原因辭職的理由

　　1、父母生病了，需要回家照顧。

　　2、家里孩子太小，離不開。

　　3、家里準備蓋房子。

　　4、家里莊稼要開始收割。

　　5、家里發生了鄰里糾紛，要回去處理。

　　6、兄弟或姐妹要結婚，辭職回家。

　　四、以其他原因辭職的理由

　　1、我要換個環境。

　　2、我親戚叫我到他那里去。

　　3、有親戚開店叫我過去幫忙。

　　4、我女朋友懷孕了。

　　5、我沒有了生活費，公司又不借給我，我辭職。

　　6、我一到上班就頭疼。

　　7、我這里沒有老鄉。

　　8、我老公（老婆）不要我干了。

　　9、在這里體現不出我的人身價值。

　　10、我看不慣這里人的工作作風，眼不見為凈，我要辭職。

　　【拓展閱讀】辭職報告怎么寫

　　辭職書是指辭退在單位中所擔任的職務和工作所寫的實用文書。可分集體辭職書和個人辭職書兩種。

　　一、辭職書的寫法

　　（一）標題

　　在第一行中間寫辭職書三個字，或寫辭去工作等字樣。

　　（二）稱謂

　　在第二行頂格寫任職單位負責人姓名。

　　（三）正文

　　寫明辭職的原因，辭去什么職務，什么工作。

　　（四）結語

　　在正文后面寫表示歉意的語句。

　　（五）署名、日期

　　在正文右下方寫上辭職人的姓名，在署名下面寫具體的年、月、日。

　　二、寫辭職書應注意的`問題

　　1、理由要充分、可信。寫辭職書，一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因為只有理由充分、可信，才能得到批準。但陳述理由的文字應扼要，不必展開。

　　2、措辭要委婉、懇切。用委婉、懇切的言詞來表明辭職的誠意。

辭職報告的理由13

尊敬的幼兒園領導：

　　各位領導，我帶著復雜的心情寫這封次致信。經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在幼兒園所擔任的職位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情。

　　由于您對我的能力的信任，使我得以加入幼兒園，并且在短短的兩年間獲得了許多的`機遇和挑戰。經過這兩年在幼兒園從事的XXXX管理工作，使我在XX開發，XX等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！

　　由于薪金的原因，我不得不向幼兒園提出申請，并希望能與今年X月XX日正式離職。

　　對于由此為幼兒園造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望幼兒園能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮！

XXX

20xx年XX月XX日

辭職報告的理由14

尊敬的領導：

　　我對于辭職的決定經過深思熟慮，我認為自己需要在職業生涯上面有更加深刻富有成效的發展和進步，退一步說，也許這是我走出舒適圈的一條不錯的途徑。在此，我抱著感激之心對于公司給予我的時間和機會表示真摯的`感謝。

　　在我這幾年的工作中，感受到了公司給予我的支持和幫助，在這里的職業生涯不僅讓我收獲了寶貴的知識技能，也讓我收獲了真摯的友誼。經過這些時光，我在工作上和個人生活上都有了很多不同的感受。

　　但是，說實話，隨著我的個人能力的提升和職業生涯的發展，我漸漸地感覺到，自己在當前的工作崗位上已經無法實現進步和發展了。我已經在這個崗位上工作了很長時間，所學到的知識和技能已經到了一個瓶頸期，我必須要考慮尋找一些新的工作機會，這才能夠給我的職業生涯帶來真正的變革。

　　我也希望公司對我的離開不會過于失望，我將在這盡力做好最后的交接工作，以確保公司的工作不會因為我的離職而受到損失。公司能夠選擇我這個職業，讓我深感榮幸，并且我也認為自己盡了最大的努力去完成所有的工作和任務。

　　我希望留下一份良好的印象給公司的領導和同事，希望以后我們還能夠有機會相聚和合作。在此謝謝您對我的關注和支持，祝公司業務繁榮，愿工作順利！

辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

辭職報告的理由15

尊敬的領導：

　　你好!

　　雖然在公司期間我做了許多案例，但自我感覺水平提高得太慢，比在校期間慢了許多百分點。這個原因加上"要去深造"促使我有離開公司的念頭，此念堅定不矣---和公司一起發展是件非常愉快的事,期間的風風雨雨自不用提，充實便充滿不可忽視的樂趣，因為，太少工作可做，是一種負擔，很多工作要做，是一種快樂。

　　我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的.事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

　　辭職人：

　　時間

【辭職報告的理由】相關文章：

辭職報告的原因理由01-30

個人辭職報告理由01-30

個人理由而辭職的辭職報告范文02-14

辭職報告理由怎么寫附范文02-12

回家過年理由辭職報告01-22

理由的作文04-16

快樂的理由作文03-03

跳槽最好的理由12-14

辭職的最好的理由03-07