單位開除員工通告(精)

單位開除員工通告1

各部(室)、JJ物管中心、各小區管理處：

　　今年6月，該負責人購買了苑7幢一樓兩間車庫，并在裝修過程中違反規定，改變了使用功能，打算將其改造成商業鋪面。盡管物業公司有關部門進行了干預和制止，但該負責人仍然頑固堅持錯誤的做法。身為物業小區管理處負責人，他不但沒有遵守公司物業管理的相關規定，反而只顧及個人的利益，給公司帶來了極為嚴重的負面影響。因此，我們將對該負責人進行相應處理，以保障公司和小區業主的'利益。

　　為嚴肅紀律，公司經理室經過討論，決定對違規裝修的員工進行開除處罰，并要求他們自行拆除違規裝修并恢復原設計的使用功能。同時，公司將進一步加強員工的教育培訓，提高大家的安全意識和規范意識，確保公司的工作環境安全穩定。

　　特此通告。

　　______年______月______日

單位開除員工通告2

______部員工______：

　　鑒于您在本酒店員工宿舍期間，私自占用房東的'手機而未經允許，此行為違反了國家治安和形事條例，并嚴重損害了本酒店的聲譽和利益。根據相關法律法規和酒店規定，我們決定對您進行處理，即通報員工并提前解除勞動合同。

　　請您于______年______月______日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。

　　本酒店將保留追究你的相關法律責任的權利。

　　特此通知。

　　______年______月______日

單位開除員工通告3

______部員工:

　　一、近日，某公司發生了一起員工與上司的沖突事件。據目擊者稱，當天員工手持鐵錘沖進上司辦公室，并進行威脅。經過調查，該事件屬實。具體原因尚未得知，有關方面正在進一步調查中。

　　二、行為，嚴重違反了廠規廠紀，侵害了他人的'合法權益，給公司其他員工及所在部門造成嚴重的不良影響;對此，經公司研究決定，給予解除勞動合同、終止勞動關系的處罰。

　　特此通告!

　　______年______月______日

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