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安全生產標準化實施方案

時間:2024-09-05 17:33:26 生產/加工/制造 我要投稿

(優選)安全生產標準化實施方案

  為確保事情或工作高質量高水平開展,我們需要事先制定方案,方案是闡明具體行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的企劃案。方案應該怎么制定呢?以下是小編收集整理的安全生產標準化實施方案,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

(優選)安全生產標準化實施方案

安全生產標準化實施方案1

  一、指導思想

  堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,深入貫徹實施《安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》、《危險化學品從業單位安全生產標準化評審標準》等法律法規和上級安全工作文件精神,牢固樹立安全理念,實現企業“管理制度規范化、崗位職責具體化、設備設施現代化、現場檢查專業化、管理措施細節化、人員培訓系統化、演練演習實戰化、應急救援程序化”,全力提升企業本質安全水平。

  二、工作目標

  20xx年X月底前,完成安全生產標準化一級企業建設,并通過達標考評。

  三、組織機構及職責

  1、成立安全生產標準化達標活動領導小組

  1)組織機構(略)

  2)職 責

  (1)組長對安全生產標準化創建工作全面負責。

  (2)副組長負責組織和協調解決安全生產標準化創建過程中的具體問題,并督促各部門按照實施方案和工作計劃認真貫徹落實。

  2、成立安全生產標準化達標活動工作小組

  1)組織機構(略)

  2)職 責

  (1)本小組在安全生產標準化一級企業達標活動領導小組的領導下開展工作。

  (2)組長負責對安全生產標準化達標活動的統一領導,對推進達標活動進度整體進行把關,對組員和副組長提出的疑難問題積極進行協調解決。

  (3)副組長負責布置、檢查和協調解決推進過程中存在的問題,督促各部門按照評審標準和實施方案,按計劃做好貫徹落實工作。

  (4)組員職責

  ①負責本部門的安全生產標準化創建工作,嚴格按照評審標準、實施方案和節點計劃要求,做好標準化建設的自查整改工作。

  ②各職能科室負責人應針對安全標準化對本專業的具體要求,組織成立專業性的標準化達標活動工作小組,制定實施方案,認真做好推進工作,并定期向達標活動工作小組匯報活動進展情況。

  ③做好計劃和協調工作,確保達標活動過程中各種資源能夠合理有效配置。

  ④建立健全各項安全管理制度,完善各類安全生產設施、設備臺帳。

  ⑤加強安全監測監控系統的管理,提高應急處置的能力。 ⑥負責對各類人員進行安全培訓教育,做到持證上崗。 ⑦負責作業現場安全管理,規范作業行為。

  ⑧定期組織安全生產大檢查,排查治理重大安全隱患。 ⑨負責組織事故應急救援預案的編制、修訂、評價并定期組織演練。

  ⑩負責組織安全標準化達標活動的檢查、總結、評比工作。

  四、安全標準化達標共分五個階段實施

  1、一級企業達標申報階段(1月1日至6月30日) 向國家安全生產監督管理總局完成申報工作。

  2、診斷指導和學習培訓階段(1月11日-1月21日) 聘請相關專家,依據《危險化學品從業單位安全生產標準化評審標準》以及安全生產標準化一級企業達標標準,對企業安全生產條件及安全管理現狀進行診斷,確定適合企業安全生產標準化的具體要素,找出與安全生產標準化一級企業的差距,指出存在的問題和隱患,提出整改和完善的建議措施。

  舉辦安全生產標準化工程創建活動培訓班,對企業安全管理人員進行專題培訓。

  3、全面實施階段(1月21日至6月30日)

  1)各部門要將《評審標準》及相關法律法規作為重要內容對職工進行培訓,提高員工的認知水平;及時對安全標準化資料進行整理和完善,積極推進我廠安全標準化管理工作。

  2)按照安全生產標準化一級企業診斷指導問題清單,對存在問題,按照《評審標準》要求,落實責任單位和整改時限,逐項進行整改完善。

  3)2月20日前,由各專業職能科室成立達標工作專業工作小組,制定詳實的工作方案,報達標辦備案。

  4)簽訂20xx年《安全環保管理目標責任書》,并進行層層分解。做到與各級人員層層簽訂目標責任書,確保目標到崗,責任到人;結合部門實際,制定本部門20xx年安全環保工作計劃。

  5)按照《評審標準》及時開展危害識別及風險評價工作,落實風險控制措施,并將作業活動清單、設備設施清單、危害分析評價記錄表、風險評價結果統計等資料報安全環保科備案;認真做好作業現場職業病危害因素的告知工作。由安全環保科負責提供監測報告,各單位按照安全標準化要求組織職工學習,并及時更新監測告知牌內容,建立本部門職業危害因素監測臺帳,對超標部位制定整改方案和應對措施。

  4、檢查整改自評階段(5月1日至8月31日)

  具體分為三個層次,其中5月1日-5月31日為部門自評階段,6月1日-6月30日為專業自評階段,7月1日-8月31日為廠部達標活動工作小組綜合自評階段。

  1)各階段自評活動,都必須嚴格對照專家組診斷問題和安

  全生產標準化一級企業評審標準,對有疑惑的問題,及時與達標辦聯系,確保自評結果的準確性。

  2)各部門要高度重視內審查出的不符合項,自評報告中,必須要求整改限期,確保存在問題于外審前完成。

  5、達標評審階段(9月1日至12月31日)

  由標準化外審專家對我廠進行標準化一級企業達標驗收。

  五、工作要求

  1、加強組織領導,制定工作方案。各部門要結合實際,認真制定具體實施的工作方案。特別是專業職能部門,應對標確認自身所擔負的`標準條款,制定具體方案,按照所確定的階段性目標,分步驟實施。

  2、加大安全生產標準化建設的投入。要加大安全生產標準化建設的投入,尤其在標準化人員培訓教育、設備設施更新完善方面,要保證足夠的資金投入。人力資源科組織抽調2-3名具有一定資質的人員,協同推進標準化達標工作。

  3、做好宣傳,全員參與。各部門要采取多種形式,結合安全隱患排查、合理化建議等活動,大力開展安全生產標準化建設宣傳教育活動,強化員工的安全標準化意識,提升本質安全水平。

  4、加強指導,扎實有序推進。安全生產標準化達標活動領導小組和工作小組要充分發揮開展安全標準化的積極性和主動性,扎實有效地推進標準化一級企業創建工作,確保安全生產標準化一級企業達標工作的順利開展。

安全生產標準化實施方案2

  為切實落實集團安委會134號文件精神,全面開展公司安全生產標準化崗位達標工作,結合公司實際,制定本實施方案。

  一、指導思想

  為深入貫徹落實《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發〔20xx〕23號)和《關于深入開展企業安全生產標準化崗位達標工作的指導意見》(安監總管四[ 20xx]82號)等文件精神,根據集團安委會134號文件通知精神,全面開展企業安全生產標準化崗位達標工作,使公司的管理品質、人員素質得到全面提升,安全生產保障能力得到加強,有效預防和減少事故的發生,實現安全生產形勢的持續穩定好轉。

  二、工作目標

  通過開展安全生產標準化崗位達標工作,促使各級管理者、基層操作工人養成良好的安健環意識,進一步規范管理行為,規范標準化的操作行為,形成人人爭做崗位能手的良好氛圍,從而進一步推進本單位安全生產標準化達標工作。

  三、工作步驟

  1、宣傳、動員、部署階段(9月中旬)。結合自身實際,研究制定和部署落實推進公司安全生產標準化崗位達標工作實施方案,組織動員各部室、機械隊、勞一務公司學習國家安全生產標準化崗位達標工作文件精神和要求。公司的.安全生產崗位達標活動由安保部牽頭,綜合辦公室、調度室、技術設備部、倉儲部、機械隊和勞務公司協助各部門要明確安全生產標準化崗位達標工作的負責人,負責領導本部門崗位達標的各項工作。

  2、標準制定階段(9月下旬)。各部門要認真梳理本單位現有崗位種類,結合NOSA 5. 33元素內容,進一步明確崗位職責及基本要求,制定本部門各崗位達標標準(見附件),修訂完善符合各崗位安全生產實際的崗位知識技能、行為、裝備護品、作業現場及管理等要求相關材料于9月25日前報公司安保部備案。

  3、學習培訓階段(10月上旬)。各部門組織操作工人學習掌握各崗位的性質和特點以及各崗位的崗位標準,明確崗位達標的具體要求、達標的方式和涂徑。

  4、組織實施階段(10月中旬-11月)。各部門依靠自身力量結合NOSA安健環工作的推進,對照安全生產標準化規范要求,按步驟組織開展安全生產標準化崗位達標工作,進一步強化從業人員安全意識和遵章守紀意識、提高操作技能,使職工做到“三不傷害”,實現崗位操作標準化,保障企業達標。

  5、組織檢查階段(12月)。公司安保部、綜合辦公室、調度室、技術設備部、倉儲部、機械隊、勞務公司組成聯合檢查小組,按照《集團公司安全生產標準化崗位達標實施考核細則》的標準要求,對各部門開展崗位達標工作進行檢查,檢查結果納入年度綜合考核范疇。

  四、工作要求

  1、宣傳培訓,營造氛圍。各部門要加大宣傳力度,利用工前會、宣傳欄、黑板報、競賽等多種形式宣傳開展安全生產標準化崗位達標的重要意義,提高各級管理人員和全體員工對崗位達標工作重要性、緊迫性和必要性的認識,提高全員開展崗位達標工作的主動性和自覺性;要大力組織開展培訓工作,組織專業人員講解各崗位標準,使員工準確掌握本崗位達標的各項要素內容、程序、方法和實現途徑。

  2、扎實創建,確保實效崗位安全達標是實現企業班組安全的有力保障和基石,各部門應根據各自生產特點和生產組織狀況,將崗位達標與“安全和諧型”班組創建、“反三違、防事故、保安全”和“創先爭優”工作相結合,制定相應的崗位考核獎評細則和班組爭先創優工作方案各級管理人員和職能部門要注重現場監管考核,糾“三違” 、查隱患、找缺陷,及時匯總通報,有序開展和實施崗位達標活動。

  3.精心組織,有序推進。由于安全生產標準化崗位達標工作時間緊迫,各部門要加強領導,精心組織,周密計劃,統籌安排。要充分發揮典型的示范作用,引領廣大員工形成學習先進、崇尚先進、爭創達標尚位、示范崗位的良好風氣,積極參與到“創先爭優”實踐中,促進崗位達標。

安全生產標準化實施方案3

  為貫徹落實政辦發[20xx]3號文件精神,全面推進我鎮企業安全生產標準化建設,進一步落實企業安全生產主體責任,規范企業安全生產行為,杜絕大小安全事故的發生,構建安全和諧鄉鎮,特制定本實施方案:

  一、加強組織領導

  為加強對全鎮企業安全生產標準化創建工作的領導,鎮政府成立企業安全生產標準化創建工作領導小組,由鎮分管副鎮長任組長,黨政辦主任、綜安辦主任任副組長,黨政辦、綜安辦、派出所、交管站、經濟發展辦、工會為成員單位。

  二、加強宣傳

  加強對安全生產標準化內涵和意義和宣傳工作,使社會各界形成共識,營造良好的'社會氛圍,張貼宣傳標語,懸掛宣傳橫幅,發送短信,做到促使企業主動參加,開展安全達標工作。

  三、確定達標企業

  1、非煤礦山企業:金鴻石灰石有限公司、芮希石灰石礦、云林采石場、怡達建材有限公司、荊洲一、二磚廠、雁坪磚廠、金龍機磚廠。

  2、化工企業:玉橋化工廠;

  3、規模企業:友誼肉聯廠、縣肉聯廠、鴻雁海泡石有限公司、金湘木業有限公司、羊鹿茶業有限公司;

  4、規模以下企業:全鎮各石灰加工廠、鑄造廠、彩瓦廠、建棚石棉瓦廠、南華機械廠、澤民軋輥廠、京電物資有限公司、橡塑廠;

  四、時間要求

  20xx年全鎮非煤礦山企業、化工企業實現達標。

  20xx年規模企業實現達標。

  20xx年規模以下企業實現全面達標。

  根據安全生產標準化建設要求,各成員單位必須認真配合各企業做好相應的服務工作,指導督促企業按要求在規定的時間內全面實現企業安全生產標準化建設達標。

安全生產標準化實施方案4

  神華準能集團公司安全管理標準化

  示范班組創建活動實施方案

  為貫徹落實神華準格爾能源集團有限責任公司(以下簡稱公司)20xx年工作會精神,進一步鞏固20xx年安全管理標準化示范班組創建活動成果,強化基層基礎管理,促進公司安全發展,特制定本實施方案。

  一、目的意義

  班組是企業生產經營中的最基層的單位,是企業最基礎的生產管理組織,班組安則公司安。開展安全管理標準化示范班組創建活動,目的是以各單位班組安全建設為基礎,建設“崗位有職責、作業有程序、操作有標準、過程有記錄、績效有考核、改進有保障”的現代化企業班組,促進公司安全生產持續穩定健康發展。

  二、目標任務

  從20xx年1月起至20xx年底,公司全面開展創建安全管理標準化示范班組活動,工作目標:

  1. 建立班組安全自律機制,規范班組安全行為,提高班組安全自控能力,養成班組安全操作習慣,減少和杜絕“三違”現象,打造“危險預知、隱患可控、機制運行有效、事故為零”的本質安全型班組。

  2. 立足“以人為本”,強化員工安全意識培養,形成全班組共同認同、自覺遵守、帶有本班組特點的安全價值觀和

  安全行為規范,切實提升安全素質,打造“想安全、會安全、能安全”的本質安全型員工。

  3. 以創建安全管理標準化示范班組為抓手,充分發揮其榜樣和引領作用,以點帶面,提升班組安全管理水平,實現本質安全。

  三、組織領導

  為加強安全管理標準化示范班組創建工作的領導,保證該項活動按照實施方案扎實、有序推進,公司成立創建活動領導小組,下設安全管理標準化示范班組創建活動辦公室,負責公司安全管理標準化示范班組創建活動的具體組織督導工作。

  (一)安全管理標準化示范班組創建活動領導小組 組 長:王啟瑞

  副組長:黃建軍 秦 泰

  成 員:王有倉 楊振華 楊 林 喬瑞龍 霍翠云

  李雁峰

  工作職責:負責審核、批準安全管理標準化示范班組創建工作整體計劃和實施方案;全面指導、監督創建活動各項工作,評審示范班組。

  (二)安全管理標準化示范班組創建活動辦公室 辦公室設在安全監察局,王有倉兼任辦公室主任。 工作職責:在領導小組指導下,全面負責安全管理標準化示范班組創建活動的具體工作事宜,及時向領導小組匯報工作進展狀況;負責實施方案、評定標準的制定;負責實時

  跟蹤推進創建活動,發現并及時解決問題;負責組織安全管理標準化示范班組的評審工作。

  四、工作安排

  xx年安全管理標準化示范班組創建活動,分為四個階段:

  第一階段:宣傳發動(4月30日前)

  各單位要下發專題文件,利用各種方式進行深入宣傳,召開班組安全管理標準化示范班組創建活動動員會,對創建活動做出全面部署;要廣泛宣傳開展安全管理標準化示范班組創建活動的目的意義,制定實施方案、考核細則、獎罰辦法,成立工作機構,精心組織,抓好落實。

  第二階段: 組織實施(9月30日前)

  各單位要把創建安全管理標準化示范班組工作作為夯實基礎、強化管理的重點工作來抓,主要領導和各分管領導要親自部署、親自檢查、督導,確保創建活動扎實有效開展。

  第三階段:總結提高(10月30日前)

  各單位要鞏固活動成果,強化各項措施,總結提煉創建安全管理標準化示范班組體制機制建設方面的`先進經驗,選樹安全管理標準化示范標桿班組,召開經驗交流會,深入開展學習交流,做到以點帶面,持續推進,確保活動目標順利實現。

  第四階段:評審表彰(12月31日前)

  12月初,公司安全管理標準化示范班組創建活動領導小組抽取各單位1-2個班組進行檢查評比,并評選優秀組織單

  位,擇機進行總結表彰。

  五、工作要求

  (一)高度重視,加強組織領導。按照“分級管理”原則,公司對各單位安全管理標準化示范班組創建工作進行不定期檢查考核。各單位是班組安全管理標準化班組創建工作的責任主體,要充分認識開展班組安全管理標準化班組創建活動的重要意義,切實增強開展安全管理標準化示范班組創建活動的自覺性和主動性,要堅持高標準、嚴要求,采取有力措施,全面落實安全生產法律法規和標準規范,全力推進班組安全管理標準化示范班組創建工作。

  (二)全面推進,重點培育。各單位要按照全面推進、重點培養,樹立樣板的工作思路,推進安全管理標準化示范班組創建工作。要將開展班組安全管理標準化創建與貫徹安全生產法律法規相結合,與風險預控管理體系“落地”相結合,與提高員工自保互保意識及安全技能相結合,使班組安全管理標準化工作成為推進公司安全生產的有效手段,持續不斷地抓緊、抓實、抓出成效。

  (三)創新機制,注重實效。各單位要緊密結合本單位工作實際,建立安全管理標準化示范班組創建工作機制,加大安全管理力度,加大班組班前會抽查次數,加強危險源辨識與管控,嚴格落實交接班制度和工作單(工作票)制度。強化作業現場跟班管理,加強重要崗位、關鍵環節管控,強化反“三違”工作,嚴格反“三違”處罰標準。加強員工崗位安全培訓教育,上標準崗,干標準活。切實提高班組執行

  力和自我管理、安全防控能力,把好安全生產防線。

  (四)加強業務指導與考評。各單位要將創建安全管理標準化示范班組考評納入風險預控管理體系檢查內容,定期組織督查考核,及時整改存在的問題。各級管理人員要加大監督、檢查、指導力度,規范每日班前會、每周安全教育、每月安全檢查考核等日常安全工作。強化班組長考核、選拔、任用和培訓工作。開展安全管理標準化示范班組評比表彰活動,推動班組安全管理工作不斷邁上新臺階。

  聯系人及電話:李志國 4316135

  附件:神華準能集團公司安全管理標準化示范班組創建

  活動考核評分表

安全生產標準化實施方案5

  為深入貫徹落實國務院《關于進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發[20xx]23號)、國務院領導小組《關于深入開展企業安全生產標準化建設的指導意見》(國安委[20xx]4號)精神,提高企業安全管理的科學化、規范化水平,防范和減少各類事故的發生, 按照交通運輸部《關于印發交通運輸企業安全生產標準化考評管理辦法和達標考評指標的通知》(交安監發[20xx]175號)和市交通運輸局、市運管處有關文件要求,制定本方案。

  一、指導思想

  以科學發展觀為指導,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立以人為本、安全發展的理念,以強化安全生產“雙基”(基層、基礎)建設為重點,以全面規范安全生產管理為目標,以公司安全管理長效機制為框架,建成標準化的安全管理長效機制。通過開展企業安全生產標準化建設,有效提高我司安全生產水平,企業安全生產形勢持續穩定向好發展奠定堅實基礎。

  二、工作目標

  (一)安全生產水平明顯提升。通過開展安全生產標準化建設,促進體制機制不斷完善,安全主體責任得到進一步落實,員工素質實現穩步提高,安全管理能力不斷進步,推進安全生產形勢持續穩定好轉,努力實現公司安全發展的長遠目標。

  (二)預防責任事故發生,努力實現杜絕重特大事故,遏制較大事故,減少一般事故的安全工作目標。到20xx年達到******

  (三)實現企業全面達標。通過全面開展安全生產標準化建設工作,實現企業安全管理標準化,崗位操作標準化,運行程序標準化和管理環節標準化。

  三、達標要求

  按《道路危險貨物運輸企業安全生產達標標準》的二級標準,在今年4月底前完成《安全生產標準化管理長效機制》初稿,廣泛征求各單位意見進行修訂,5月底送公司高層管理人員審評,6月底進行自評總結、資料匯編成冊,完成全部工作,7月底之前申請考評驗收。

  四、主要內容

  按照《道路危險貨物運輸企業安全生產達標標準》二級標準的考核內容予以制訂,共16大項。

  (一)安全目標。一是制定安全工作方針與目標和不低于上級下達的.安全考核指標,制定實現安全工作方針與目標的措施;二是制定企業安全生產中長期規劃和年度計劃;三是制定安全生產目標考核與獎懲辦法;四是建立定期對安全生產目標的完成效果進行評估和考核制度。

  (二)管理機構和人員。一是成立安全生產領導小組,要求職責明確,實行主要領導負責制;二是設置獨立的安全生產管理機構;三是建立定期召開領導小組會議或安全例會制度;四是按規定足額配備專職安全生產和應急管理人員。

  (三)安全責任體系。按照公司新的定崗定員,建立“一崗雙責”責任制,明確安全生產管理機構、各職能部門的安全職責,明確各級管理人員及各個崗位從業人員的安全職責,明確層級負責的安全生產責任書。

  (四)法規和安全管理制度。一是建立及時更新安全生產法律法規、標準規范,并及時轉化為本公司規章制度的制度;二是建立健全安全工作管理制度,做到有工作就有制度;三是建立各個崗位的安全生產操作規程。

  (五)安全投入。建立安全生產費用提取和使用管理制度。

  (六)裝備設施。建立新、改、擴建工程“三同時”管理制度,建立設備設施變更管理、檢修、維護、保養、報廢的管理制度,建立警示標志和安全防護的管理制度。

  (七)科技與信息化。建立GPS監控系統管理、使用、維護及分析報告、值班制度。

  (八)隊伍建設。制定年度及長期的安全培訓計劃,建立安全宣傳教育培訓檔案。

  (九)作業管理。建立安全生產值班計劃和值班制度,建立駕駛員行車安全檔案管理制度,車輛技術管理制度,車輛安全檢查制度。

  (十)危險源辯識與風險控制。建立危險源的管理制度,明確辨識與評估的職責、方法、范圍、流程、控制原則、回顧、持續改進等。

  (十一)隱患排查與治理。建立安全隱患排查治理的管理制度,結合“部門周自查、單位月集中排查”,明確隱患排查、登記、上報、監控、整改、評價、銷號、統計、檢查和考核管理。

  (十二)職業健康。建立職業健康的管理制度。將保障從業人員勞動安全寫入勞動合同。建立健全職業衛生檔案和員工健康監護檔案。

  (十三)安全文化。建立與《企業安全文化建設導則》(AQ/T9004)相符的企業安全文化。

  (十四)應急救援。按應急預案編制導則,制定生產安全事故應急預案,包括綜合預案、專項應急預案和處置方案;制定應急預案演練計劃、演練效果評估、應急救援報告制度。

  (十五)事故報告調查處理。建立事故的管理制度,明確報告、調查、統計與分析、回顧、書面報告樣式和表格等內容。

  (十六)績效考核與持續改進。 建立安全生產標準化績效評定的管理制度,不斷修改完善《安全生產標準化管理長效機制》。

  五、工作要求

  (一)提高認識,加強領導。為加強安全生產標準化建設工作的組織領導,公司成立由張紀康任組長、公司其他領導任副組長、公司領導小組成員為成員的領導小組。辦公室設在安全科,負責日常協調工作和匯總編篡工作。

  各單位要增強對安全生產標準化工作重要性的認識,使之成為推進安全生產基層基礎工作、強化安全生產源頭管理的有效載體和抓手。參照公司的實施方案,設立相應的組織機構。

  (二)分頭實施,共同推進。安全生產標準化建設工作分兩級開展,同時推進。公司機關各部門按照其工作職能,負責完成各自系統的工作任務。基層各單位協助參與《公司安全生產標準化管理長效機制》建設工作,并分別完成本單位的《安全生產標準化管理長效機制》。

  (三)總結經驗,挖掘亮點。公司各部門、基層各單位要注重在工作中不斷歸納總結和積累提高,認真收集整理安全生產工作中好的經驗和做法,有效促進安全生產標準化達標的質量和水平。公司對各單位安全工作好的做法建立采用登記制度,并適時召開全司安全生產標準化推進工作會議,總結和通報各單位工作經驗,以點帶面,全面推進標準化創建工作的深入開展,走出具有我司特色的安全生產標準化建設路子,確保標準化工作卓有成效的完成。

  (四)健全機制,務求實效。各單位要將安全生產標準化工作開展情況納入月度安全生產工作動態考核,月安全動態報告于每月底前報送公司安稽部。同時,公司將對各單位開展安全生產標準化工作情況進行通報,對標準化工作開展得好的單位予以表彰,對落實不力、進展緩慢的單位予以批評,確保工作取得實效。

  *****運輸有限公司

  20xx。*。*。

安全生產標準化實施方案6

  為了深入貫徹落實《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》,落實企業安全生產主體責任;強化源頭管理,建立安全生產長效機制;預防事故,改善公司安全生產條件,規范安全管理工作,控制安全生產風險,提高公司本質安全程度。按照《南陽市開展工貿行業企業安全生產標準化建設實施方案》宛安監【20xx】71號的要求,根據《企業安全生產標準化基本規范》(AQ/T9006-20xx)及公司的實際情況,特制定公司安全生產標準化建設實施方案。

  一、工作目標

  通過開展安全生產標準化建設活動,增強公司全體員工的安全生產意識,強化安全生產基礎管理工作;實現企業安全管理標準化、作業現場標準化、崗位操作標準化,逐步建立以風險控制為核心、全員參與、過程控制和持續改進的動態安全管理體系;

  確保公司在XX年XX月前,通過安全生產標準化三級標準的評審;并以此為契機推動公司的安全生產和現場管理工作上一個新臺階。

  二、指導思想

  對公司文件資料的摸底排查,充分考慮公司自身情況,把安全生產標準化工作與企業所做的`體系充分融合,形成一套體現自身特點的安全生產標準化管理體系。

  把安全生產標準化體系文件所要求的安全生產責任制、安全生產

  規章制度、崗位安全操作規程、作業指導書等,根據公司實際情況,已有的,責成相關部門依據《企業安全生產標準化基本規范》(AQ/T9006-20xx)、《冶金等工貿企業安全生產標準化基本規范評分細則》的要求修改完善;按要求沒有的,有安環科統一布置,涉及到的部門制定完善。

  公司按《企業安全生產標準化基本規范》(AQ/T9006-20xx)、《冶金等工貿企業安全生產標準化基本規范評分細則》的要求,指導生產現場的安全治理整改工作。

  三、工作要求

  1、加強領導,穩步推進;

  2、部門協作,落實責任;

  3、全員參與,加強宣傳;

  4、獎懲嚴明,確保達標。

  四、組織機構及職責

  為了更好地推進公司安全標準化創建工作,公司成立創建安全生產標準化工作領導小組。

  (一)、領導小組組成人員: 組 長: 副組長: 成 員:

  (二)、領導小組下設辦公室,辦公室設在安環科,負責日常具體工作。

  辦公室主任: (兼) 成員:

  (三)、領導小組職責

  1、確定安全生產方針、目標及安全標準化活動目標。

  2、審批標準化活動實施方案;

  3、提供和落實安全生產標準化提供資金等資源;

  4、指導協調解決安全生產標準化活動中的重要問題;

  5、督促檢查安全生產標準活動實施方案落實情況;

  6、對安全生產標準化創建活動進行內部自評和考核

  (四)、辦公室職責

  1、在領導小組的領導下,全面負責安全生產標準化活動的開展;

  2、負責安全生產標準化活動的宣傳培訓;

  3、負責組織編制安全生產責任制和安全生產規章制度;

  4、負責組織事故隱患排查整改復查;

  5、負責組織安全生產標準化自評、編寫自評報告和提出評審申請;

  6、及時收集并向領導小組及縣安全生產主管部門上報有關材料。 五、工作步驟 具體工作安排如下:

  第一階段

  公司召開安全生產標準化動員會

  制定安全生產方針、目標,發布有關安全生產標準化文件

  (2XX完成)

  第二階段

  制定安全生產標準化體系文件(XX完成)

安全生產標準化實施方案7

  為貫徹落實《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發[20xx]23號)和《國務院安委會關于深入開展企業安全生產標準化建設的指導意見》(安委[20xx]4號,以下簡稱《指導意見》),調整和規范安全生產標準化建設工作,全面落實企業安全達標評審工作責任,保證我區安全生產標準化創建工作正常開展,特制定本方案。

  一、指導思想

  深入貫徹落實科學發展觀,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立以人為本、安全發展理念,按照《指導意見》要求和國家安監總局的部署,通過統一安全達標評審體系、評審標準和評審程序,整頓和規范安全生產標準化管理秩序,全面貫徹落實《企業安全生產標準化基本規范》(AQ/T9006-20xx)(以下簡稱《規范》)和相關標準,促進企業安全生產標準化建設,推進政府實施安全生產分類指導,完善政府安全生產監管工作機制。

  二、實施依據

  (一)《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發[20xx]23號);

  (二)國務院安委會《關于深入開展企業安全生產標準化建設的指導意見》(安委[20xx]4號以下簡稱《指導意見》);

  (三)國務院安委會辦公室《關于深入開展全國冶金等工貿企業安全生產標準化建設的實施意見》(安委辦[20xx]18號);

  (四)《企業安全生產標準化基本規范》

  (AQ/T9006-20xx);

  (五)《關于進一步加強非煤礦山安全標準化建設工作的通知》(安監總管一[20xx]104號)、)《關于印發非煤礦山安全標準化評審工作管理辦法的通知》(安監總管一[20xx]190號)、《關于印發危險化學品從業單位安全生產標準化評審工作管理辦法的通知》(安監總管三[20xx]145號)、《國家安全監管總局全面開展煙花爆竹企業安全生產標準化工作的通知》(安監總管三[20xx]151號)等國家安全監管總局文件。

  三、實施范圍

  (一)煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等行業(領域)的企業;

  (二)冶金、有色、建材、機械、輕工、紡織、煙草、商貿等工貿企業。

  四、目標任務

  煤礦要在20xx年底前,危險化學品、煙花爆竹企業要在20xx年底前,非煤礦山和冶金、機械等工貿行業(領域)規模以上企業要在20xx年底前,冶金、機械等工貿行業(領域)規模以下企業要在20xx年前實現達標。

  五、工作職責

  (一)安全監管部門:負責指導監督管轄區域企業安全生產標準化工作;制定本地區企業安全生產標準化建設方案,并組織實施;負責對評審組織單位提交的企業安全達標呈批材料進行審查和批復;經審查達到安全生產標準化條件的企業,負責向社會公告,并向行業管理部門和銀行、證、保險、擔保等主管部門通報,同時報上一級安監部門備案;負責對評審組織單位開展安全生產標準化評審組織工作的

  情況進行監督、檢查和指導。

  (二)評審組織單位:負責建立安全生產標準化基礎檔案和數據庫;受理企業安全達標認定申請,由申請企業從安

  全監管部門確定的評審單位中自主選擇評審單位;負責審核評審單位提交的評審報告,并向安監部門提交企業達標報批材料;對經安監部門批復確認達標的企業,負責辦理核發等級證書和授予牌匾事宜;負責對評審單位開展評審工作的'情況進行監督、檢查和指導。

  (三)評審單位:依照《規范》和安全達標考核評分細則,對企業的安全生產標準化條件進行逐項考核評估,定量評分,向評審組織單位和企業出具安全生產標準化考核評審情況報告。

  六、實施方式

  (一)安全達標等級

  所有行業(領域)的安全生產標準化等級統一實行三級制。一級為國家級,二級為省級,三級為市級。

  (二)達標認定程序

  企業在依靠自身力量或在安全咨詢服務機構的指導下,依照《規范》和評審標準進行對照檢查和自我評估,確認本企業己經達標或確認達到升級條件的,由企業向評審組織單位提出申請。經形式審查符合評審條件的,由評審單位對申請單位進行現場考核評審,并出具評審報告。評審確認安全達標的,評審組織單位向安監部門報送安全達標審批材料。

  經安監部門審核公告后,評審組織單位辦理核發等級證書和授匾事項。

  企業申請三級安全生產標準化等級的,評審組織單位在受理之前,應當征詢縣級安監部門意見;申請二級的,應當征詢市級安監部門的意見;申請一級的,經自治區安監部門審核同意后,報國家安監總局或授權單位認定。

  (三)評審組織單位

  根據國務院安委會關于安全生產標準化二級、三級企業的評審、公告、發證和授匾工作的管理辦法由省級制定的要求,自治區安監局授權廣西安全生產管理協會(簡稱廣西安協)作為本方案實施范圍安全生產標準化二級企業的評審組織單位。自治區安監局根據工作需要,也可作為評審組織單位。

  安全生產標準化三級企業的評審組織單位由設區市安監部門確定。

  (四)評審單位

  評審單位必須具備國家安全監管總局安監總管一[20xx]104號、安監總管一[20xx]190號、安監總管三[20xx]145號、安監總管四[20xx]87號等文件規定的資質條件。

  評審單位的認定和管理按照國家監管總局的規定執行。安全生產標準化一級評審資格由國家監管總局確定;安全標準化二級、三級評審資格由自治區安全生產監督管理局確定,并報國家監管總局備案。

  獲得二級評審資格的單位可以從事安全生產標準化二級、三級的評審;獲得三級評審資格的單位只能從事安全生產標準化三級的評審。

  (五)咨詢服務

  鼓勵企業委托安全生產專業技術服務機構為企業提供安全生產標準化咨詢服務。安全生產標準化咨詢服務由企業根據本單位實際自主邀請具有安全生產專業技術服務資質的中介機構提供雙方合同約定內容的標準化咨詢服務。

  七、實施時間

  從本方案下達之日起,各級安監部門要根據本方案確定的職責落實工作責任,完成相關工作:

  (一)各市、縣安監部門,要按本方案確定的原則和要求,調整和修訂本地區的安全生產標準化建設方案,并認真組織實施。

  (二)各市、縣要按以下要求對本地區的工礦商貿企業進行分類,加強督促檢查指導:

  第一類(鞏固類):企業安全生產條件好,目前己實現安全達標且等級較高,在本行業(領域)具有示范帶動作用的企業。這類企業要加大支持力度,鞏固發展。

  第二類(提升類):企業己具備基本安全生產標準,但安全技術裝備水平相對落后,需要通過技改才能升級。對此類企業要加強安全生產標準化工作的指導,促進達標升級。

  第三類(改造類):企業經過前一階段的整頓,己經取得進步,但目前尚未達標,應當進一步加強扶持和指導,督促企業加大投入,全面技改,盡快實現安全達標。

  第四類:企業目前存在嚴重事故隱患,依法責令其停產整頓,暫扣其生產許可證、安全生產許可證和其他相關證照。對不符合國家產業政策,在規定期限內整頓仍達不到最低安全標準的企業,或存在非法違法生產經營建設行為的,依法予以關閉取締。

  八、工作要求

  (一)加強領導,落實責任。各地要按本方案的要求,嚴格履行本地區企業的安全生產標準化建設工作職責,認真指導監管行業(領域)開展安全生產標準化建設,推動企業落實安全生產主體責任,加大安全生產投入,提高安全技術

  裝備水平,規范安全生產基礎管理,推進企業達到安全生產標準。

  (二)調整思路,統一標準。各地要把安全生產標準化工作的行動統一到國家和自治區的部署和要求上來,修改完善工作制度,加強對評審組織單位和評審單位的監督管理,嚴防評審降低標準,杜絕弄虛作假,確保企業安全生產標準化質量。

  (三)加強檢查,督促落實。各地要加強對安全生產標準化建設工作的督促檢查,深入基層、企業,加強專題服務指導。要深入分析二級與一級、三級與二級之間的差距,找準薄弱點,完善工作措施,推進達標升級;對未達標的企業,要盯緊不放,督促落實整改,限期達標。經各地確認安全達標的企業名單,要及時向銀行、證券、保險、擔保等主管部門通報。

  (四)典型引路,廣泛宣傳。各地要及時總結推廣安全生產標準化建設的做法和經驗,培育典型,示范引導,促進安全生產標準化工作深入、扎實開展。要充分利用各類新聞媒體,大力宣傳安全生產標準化建設的重大意義和工作要求,全面營造安全生產創先爭優的輿論氛圍,調動企業創建安全生產標準化工作的熱情,推動企業提升安全生產水平,為全面實現“十二五”時期的安全生產目標做出貢獻。

安全生產標準化實施方案8

  為認真貫徹落實安慶汽運有限公司《關于安全生產標準化建設實施方案的通知》文件精神,結合修理廠實際工作情況,現制定以下安全生產標準化創建工作實施方案。

  一、指導思想

  以科學發展觀為指導,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,以落實企業安全生產主體責任,建立長效機制為目標,以企業安全生產標準化活動為抓手,夯實企業安全生產基礎,提高企業本質安全水平,為發展現代交通運輸業提供可靠的安全保障。

  二、工作目標

  通過安全生產標準化建設活動,進一步推動和落實安全生產標準化管理,實現組織管理標準化、安全教育制度化、安全檢查程序化、現場管理標準化,促進企業安全生產工作的整體提升,提高安全管理水平。

  三、組織領導

  為加強對安全生產標準化工作的組織領導,成立修理廠安全生產標準化建設工作領導小組。

  組 長:xxx

  副組長:xxx

  成 員:xxx

  四、活動安排

  安全生產標準化達標活動分為四個階段:

  1、動員部署階段(4月20日到5月31日)

  根據修理廠實際情況,成立領導小組,制定實施方案,提高全員安全生產標準化認識,調動職工參與安全標準化工作的積極性。

  2、組織實施階段(6月1日到9月30日)

  按照活動方案要求,抓好安全生產標準化各項活動的落實,加強內部檢查工作,按照標準化要求開展安全工作,確保此次活動目標和任務的順利完成。

  3、自評階段(10月1日到10月31日)

  按照方案的要求,對照評定標準,進行認真的自評,對沒有達到要求的予以整改,確保修理廠安全生產標準化工作的.完成。

  4、申請、考評階段(11月1日到12月31日)

  向上級主管部門提出安全生產標準化達標考評申請,并對修理廠安全生產標準化達標情況進行考評。

  五、 工作內容

  1、組織管理標準化

  成立安全生產領導小組,完善應急預案,建立應急保障機制。各部門要建立健全安全生產責任制,完善各項安全規章制度、崗位操作規程,明確崗位職責,做到各司其職,安全管理程序、高效。

  2、安全教育制度化

  嚴格落實國家法律法規要求及上級安全會議、安全文件精神,每月按時召開一次安全會議,及時開展安全教育。

  3、安全檢查程序化

  堅持每月安全檢查,查找安全隱患、分析安全形勢、解決安全問題、落實整改措施。

  4、現場管理標準化

  加現強場管理力度,通過規范職工操作流程、做好維修現場安全防護、嚴格執行車輛三檢制度等措施,確保職工人身安全。

  六、工作要求

  1、提高認識。安全生產標準化工作是是貫徹安全生產法律法規、落實企業安全生產主體責任、夯實安全生產基礎、強化源頭管理的有效措施,要充分認識到此次開展標準化工作的重要意義,提高職工對安全生產標準化重要性的認識。

  2、加強領導。各部門要按職能職責,把安全生產標準化創建工作列入生產工作重點,明確責任,明確分工,層層負責,認真實施。要精心組織、周密部署,全力推進安全生產標準化建設工作。

  3、落實責任。要把安全標準化作為一項重要的工作任務,將目標分解到位,責任落實到個人。建立檢查、考核、總結、評比的安全標準化創建考核制度,及時掌握指標落實和工作進展情況。

  4、完善措施。要把安全生產標準化建設與貫徹安全生產法規、落實上級安全指示精神相結合,健全安全生產各項規章制度,各個環節和相關崗位的安全工作。通過開展安全生產標準化建設活動,使安全生產工作真正步入標準化、規范化管理軌道,切實從源頭上把好安全關。

  二0xx年五月六日

安全生產標準化實施方案9

  一、指導思想和工作目標

  (一) 指導思想。

  以科學發展觀為統領,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立以人為本、安全發展的理念,全面貫徹國發﹝20xx﹞23號和安委﹝20xx﹞4號文件精神,以落實企業安全生產主體責任為主線,以強化安全生產“雙基” (基層、基礎) 為重點,通過開展企業安全生產標準化建設,全面提升交通運輸企業安全生產水平,為構建便捷、安全、經濟、高效的綜合運輸體系、發展現代交通運輸業提供可靠的安全保障。

  (二) 工作目標。

  1.企業安全全豐水平明顯提升。通過開展交通運輸企業安全生產標準化建設,體制機制不斷完善,主體責任進一步落實,員工素質穩步提高,科技裝備水平和管理能力明顯提升,突出問題有效解決,企業安全生產形勢持續穩定好轉。

  2.各類事故明顯下降。重大以上事故明顯下降,到20xx 年,營運車輛萬車死亡事故件數和死亡人數平均每年下降3% ;運輸船舶百萬噸港口吞吐量水上交通事故件數和死亡人數平均每年下降5%;城市客運百萬車公里死亡事故件數和死亡人數平均每年下降1%;公路水運工程建設百億元投資死亡事故件數和死亡人數平均每年下降1%。

  3.推進企業全面達標。交通運輸企業全面開展安全生產標準化建設工作,實現企業安全管理標準化、作業現場標準化和操作過程標準化。力爭從事客運、危險化學品和煙花 爆竹等重點運輸企業在20xx年底前達標,其他交通運輸企業在20xx年前達標。

  二、實施范圍

  具有獨立法人資格,具體從事公路水路運輸、城市客運 和公路水運工程施工等生產經營建設活動的交通運輸企業。

  三、管理分工

  企業安全生產標準化達標分一級、二級、三級,其中一 級最高,三級最低。交通運輸部負責一級企業的達標評審管 理,省級交通運輸主管部門和長江航務管理局負責二級、三級企業的達標評審管理。

  四、主要內容

  (一) 制訂工作方案

  各部門、各單位要根據本方案的內容和要求,結合本地 區、本單位實際情況,制定實施方案,明確目標、任務、責 任,確定標準化示范企業名單,確保標準化建設有計劃、有步驟順利開展。

  (二) 建立相關制度和標準。

  根據國家和交通運輸安全生產相關法律法規、標準和規 范,制定交通運輸企業安全生產標準化達標管理辦法、評級 程序和達標標準,明確工作流程,細化安全生產達標標準。

  (三) 確定評審單位和評審人員。

  一級安全生產標準化企業的評審單位由交通運輸部確 定;二級、三級安全生產標準化企業的評審單位由省級交通 運輸主管部門、長江航務管理局確定,并報交通運輸部備案,確定的評審單位應向社會公布。評審一級企業的評審人員資 質由交通運輸部認可,評審二級、三級企業的評審人員資質 由省級交通運輸主管部門、長江航務管理局確定,并報交通運輸部備案。

  (四) 示范推廣。

  部確定在港口、航運、道路運輸、城市客運、公路水運 工程建設企業各選擇1至2家作為示范,以總結經驗、深入推廣。省級交通運輸管理部門和長江航務管理也應結合實際,做好示范推廣工作

  五、工作要求

  (一) 加強組織領導。部安全委員會負責全國交通運輸 企業安全生產標準化建設工作的組織領導,部安全委員會辦 公室具體負責日常工作。各部門、各單位要結合實際,明確相應的組織領導機構,認真制定工作方案,合理確定階段目 標,分階段、分步驟實施。20xx年重點抓好政策法規、評級和評級標準的制訂及宣傳推廣等工作;20xx年開始全面開展安全生產標準化建設工作,成熟一批、評審一批,確保20xx年底以前實現既定目標。

  (二) 加強工作指導。各部門、各單位要按照方案要求, 指導和督促企業、評審單位積極開展安全生產標準化建設和 評審工作,按期完成工作任務,確保工作質量。要實行分類指導,加強對評審單位和評審人員的'專題培訓,研究解決安 全生產標準化建設工作中的新問題;要開展示范推廣,發揮 榜樣作用,創新體制機制,加強經驗交流,以點帶面、推動企業全面達標,為企業安全生產標準化建設提供有效的指導 服務。

  (三) 加強跟蹤管理。各部門、各單位要加強跟蹤和監督檢查,不斷鞏固建設成果,堅持與時俱進、突出建設重點、 解決突出問題,做到持續改進和升級,切實提高企業安全生產標準化建設水平。要將安全達標與行政許可、日常安全監管工作有機結合起來,凡不符合安全生產條件的,一律不得 批準從事交通運輸生產經營建設活動;凡在規定的時間內仍 不能達標的企業,一律依法停業整頓直至吊扣或注銷經營許可證,并在媒體公開曝光。要加強相關立法工作,以法律手 段督促達標;完善考核制度,落實工作責任,以行政手段推 進達標;建立有效激勵機制,激發企業自覺性,以經濟手段引導達標。要建立安全生產標準化建設工作信息化管理平 臺,加強對工作進展的實時管理,及時掌握動態信息,提高 工作效率和服務水平。

安全生產標準化實施方案10

  為認真貫徹落實國務院辦公廳《關于繼續深化“安全生產年”活動的通知》和《國家煙草專賣局關于印發煙草行業安全管理規定的通知》,切實加強我局(分公司)安全生產的基礎工作,提高企業本質安全度,實現安全生產標準化,結合尉氏縣局(分公司)實際情況,現制定安全生產標準化建設方案。

  一、工作目標。

  通過安全生產標準化建設活動,進一步推動和落實安全生產標準化管理,實現安全組織管理標準化、制度管理標準化、基礎管理標準化、現場管理標準化、檔案管理標準化、安全作業標準化、信息管理標準化、安全體系標準化,著力解決安全生產“怎樣做到位”的問題,切實提高本質安全水平。

  二、組織領導。

  組長:李震(黨組書記、局長、經理)。

  副組長:靳明學張彥雷王洪海張喜鳳。

  領導小組下設辦公室,辦公室設在局(分公司)綜合辦。

  三、工作內容。

  (一)組織管理標準化。

  局(分公司)成立安全生產委員會、社會治安綜合治理。

  委員會、防火委員會、應急指揮領導小組,完善應急預案,建立應急保障機制。卷煙客戶服務部成立安全領導小組、義務消防隊。各部門要建立健全安全生產責任制,組織員工完善崗位安全消防職責,明確兼職安全員。并上報局(分公司)安全生產標準化建設領導小組。

  (二)制度管理標準化。

  各部門要組織完善各項安全規章制度、崗位操作規程,并上報局(分公司)安全生產標準化建設領導小組。

  (三)基礎管理標準化。

  各部門要嚴格落實國家法律法規要求及上級安全會議、安全文件精神,按時召開安全會議,及時開展安全教育,堅持部門每周、崗位人員班前、班中、班后開展安全檢查,查找安全隱患、分析安全形勢、解決安全問題、落實整改措施。綜合辦要制定完善安全考核標準,每月對各部門、基層單位進行檢查考核。

  (四)現場管理標準化。

  財務科要按照國家新建、改建、擴建基建項目安全設施“三同時”有關規定,建立健全安全設施的建設、維護、保養標準;建立健全消防報警系統、自動滅火系統、視頻監控系統、電子巡更系統的`維護保養標準,卷煙客戶服務部要明確重點部位安全標志。各部門制定的標準措施要上報局(分公司)安全生產標準化建設領導小組。

  (五)檔案管理標準化。

  局(分公司)綜合辦負責建立健全安全管理電子檔案,各部門依據《開封市煙草行業安全檔案管理標準》建立完善痕跡化資料,健全運行控制記錄。

  (六)信息管理標準化。

  綜合辦負責搭建信息發布、集成、反饋平臺,實現安全文件、安全會議精神的信息化發布。

  各部門負責人要組織員工制定崗位安全生產操作規程,并上報局(分公司)安全生產標準化建設領導小組。

  四、時間安排。

  (一)策劃階段。

  1、成立領導小組,制定實施方案,組織員工學習《20xx河南煙草商業安全保衛工作要點》、《企業安全生產標準化基本規范》等文件內容,提高全員安全生產標準化認識,調動全員參與安全標準化工作的積極性。

  2、各職能部門按照安全生產標準和工作內容健全安全生產組織機構、建立安全生產責任制,健全應急救援機構,制定完善各項安全生產規章制度、操作規程,并上報局(分公司)安全生產標準化建設領導小組。

  全生產標準化手冊草案》,按照《手冊草案》內容,逐項對照,對安全工作進行自檢,查找不足,提出相應的改進建議。建立健全安全管理電子檔案。

  (二)實施階段。

  將《標準化手冊》下發到各職能部門,依據《安全生產標準化手冊》,按照標準化要求開展安全工作。

  (三)檢查階段。

  (四)改進階段。

  根據公司安全標準化工作開展情況,安全標準化工作開展一年后修訂完善一次,以后每年度修訂、完善和補充一次,作為繼續開展安全標準化工作的重要依據。

  五、工作要求。

  (一)提高認識。安全生產標準化工作是強化安全生產的一項帶有基礎性、長期性、前瞻性和戰略性的工作,是貫徹安全生產法律法規、落實企業安全生產主體責任、夯實安全生產基礎、強化源頭管理的有效措施,是提高員工安全素質的一項基本建設工程,是實現安全生產長治久安的根本途徑。各部門要充分認識開展標準化工作的重要意義,把安全生產標準化建設作為促進安全生產工作上水平的固本強基工程來抓,全力推進安全生產標準化工作。

  (二)加強領導。各部門要指定專(兼)職人員具體負責標準化工作,形成完善的標準化工作組織體系。要認真研究制定標準化工作方案,認真謀劃,統籌安排,明確分工,層層負責,認真實施,積極推進,要注意把握正確的引導方向,注重緊密聯系工作實際,注入安全工作新的生機和活力,確保安全生產標準化建設高標準實施,高質量推進。

  (三)完善措施。要把安全生產標準化建設與深入貫徹安全生產法規相結合,與落實上級安全指示精神相結合,健全安全生產各項規章制度,各個環節和相關崗位的安全工作,符合法律、法規、規章、規程,達到和保持一定的標準,始終處于安全生產的良好狀態,將安全生產行為納入法律化、制度化、標準化管理軌道。與深化安全專項整治相結合,把創建安全生產標準化企業作為深化安全專項整治和隱患排查治理的重要內容,通過全面開展安全生產標準化建設活動,使安全生產工作真正步入標準化、規范化、經常化管理軌道,切實從源頭上把好安全關。

安全生產標準化實施方案11

  為更好的落實項目總體《安全生產標準化建設活動實施方案》,進一步提升項目安全管理水平,促進安全工作實現規范化、標準化、制度化,確保本質安全,防止各類生產安全事故的發生,根據項目20xx年度施工計劃及施工現場的實際情況,特制定本方案。

  一、指導思想

  堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,根據交通運輸部印發的《交通運輸企業安全生產標準化建設實施方案》要求,以《交通運輸部關于印發交通運輸企業安全生產標準化考評管理辦法和達標考評指標的通知(交安監發[20xx]175號)》為依據,強化工作責任,落實保障措施,加大推廣力度,通過安全生產標準化建設,不斷夯實項目安全管理基礎,提高防范事故能力,提升項目安全管理水平。

  二、工作目標

  全面實施項目安全生產標準化建設,進一步優化項目安全管理流程,明確安全生產管理目標,明晰崗位職責,完善安全管理制度,規范管理要求。通過全面開展安全生產標準化建設工作,實現安全管理標準化、作業現場標準化和操作過程標準化,提升項目安全管理能力和安全管理水平,確保年度安全管理目標的實現。

  三、活動時間及活動范圍

  活動時間:20xx年1月至20xx年12月

  活動范圍:

  四、組織機構及職責

  為進一步規范和推動我項目安全生產標準化體系建設,加強項目安全生產標準化建設工作的領導,特成立項目安全生產標準化建設領導小組,具體組成如下:

  組長:

  副組長:

  組員:

  職責:全面負責安全生產標準化建設工作;負責指導和協調解決安全生產標準化建設工作中的.重要問題;督促檢查安全生產標準化建設工作落實情況。

  領導小組下設辦公室,辦公室設在安全環保部,項目安全生產標準化建設日常工作由安全環保部負責。

  五、工作內容

  重點圍繞以下幾個方面開展工作:

  1、安全目標

  2、管理機構和人員

  3、建立和健全項目安全責任體系

  4、收集整理安全相關法律法規,完善項目安全管理制度

  5、按規定足額提取使用安全專項費用

  6、規范裝備設施的管理

  7、規范專項施工方案、安全技術交底等安全技術管理

  8、做好安全教育培訓工作,培訓要有計劃、記錄

  9、現場作業管理及相關方管理

  10、危險源辨識與風險控制

  11、隱患排查與治理

  12、職業健康管理

  13、安全文化

  14、應急救援

  15、事故報告調查處理

  16、績效考評與持續改進

  (詳見附件《交通運輸建筑施工工程企業安全生產考核指標》)

  六、工作步驟

  根據項目總體《安全生產標準化建設活動實施方案》部署,20xx年度項目安全生產標準化建設工作處于全面實施階段及年內自查自評階段:

  (一)全面實施階段(20xx年1月至11月)

  各部門將《交通運輸建筑施工工程企業安全生產考核指標》及相關法律法規作為重要內容對職工進行培訓,提高員工的認知水平;按照標準化建設要求開展項目管理,及時對安全標準化資料進行整理和完善,積極推進我項目安全標準化管理工作。

  (二)自查自評階段(20xx年12月)

  年底項目標準化建設領導小組組織相關人員或者聘請專家對照《交通運輸建筑施工工程企業安全生產考核指標》進行自查自評,不斷改進,并將自評結果上報公司。

  七、工作要求

  1、提高認識,加強領導。

  安全生產標準化工作是強化安全生產的一項帶有基礎性、長期性、前瞻性和戰略性的工作,是貫徹安全生產法律法規、落實企業安全生產主體責任、夯實安全生產基礎、強化源頭管理的有效措施,是提高員工安全素質的一項基本建設工程,是實現安全生產長效機制的根本途徑。各部門要充分認識開展標準化工作的重要意義,把安全生產標準化建設作為促進安全生產工作上水平的固本強基工程來抓,全力推進安全生產標準化工作。各級、各部門負責人要切實負起責來,確保建設工作深入開展。

  2、落實責任,扎實推進

  項目安全生產標準化建設工作在領導小組的統一領導下,按照任務分工,落實責任,扎實有序推進安全生產標準化建設工作。要把安全生產標準化建設與深入貫徹安全生產法規相結合,與落實上級安全指示精神相結合,健全安全生產各項規章制度,各個環節和相關崗位的安全工作,符合法律、法規、規章、規程,達到和保持一定的標準,始終處于安全生產的良好狀態,將安全生產行為納入法律化、制度化、標準化管理軌道;與平安工地建設相結合,加強施工現場安全管理,促進施工作業規范化、防護設施標準化。

  3、加強溝通,及時交流

  開展安全生產標準化建設是我項目20xx年重要工作內容,各職能部門、各作業隊要加強溝通,在建設過程中遇到問題要及時咨詢領導小組,并將活動開展情況及時上報。要加強交流學習,對于好的做法及先進的管理經驗要及時推廣、借鑒,促進項目安全生產標準化建設工作有序推進。

安全生產標準化實施方案12

  為進一步加強公司安全管理,全面履行各職能部門安全管理職責,建立安全生產標準化管理長效機制,確保公司安全形勢持續穩定,根據《道路運輸企業安全生產標準化基本規范》的相關要求,特制定本實施方案。

  一、指導思想

  通過建立安全生產責任制、制定安全管理制度和操作規程、排查治理隱患和監控重大危險源、建立預防機制,規范生產行為。使各生產環節符合有關安全生產法律法規和標準規范的要求。人、機、物環節處于良好生產狀態,并持續改進,不斷完善企業安全生產標準化建設。

  二、工作目標

  通過開展標準化建設規范化管理工作,從抓源頭、控過程入手,全面落實安全生產責任制,充分發揮各部門安全員的積極性,強化安全標準化工作,及時檢查和消除各種安全隱患,不斷提高公司安全生產管理水平,杜絕各類安全事故的發生,努力實現安全形勢的根本好轉。

  三、組織領導

  為加強安全生產標準化管理,公司成立安全生產標準化建設領導小組,名單如下:

  組長:

  副組長:

  成員:

  四、主要措施

  按照《道路運輸企業安全生產標準化基本規范》16項指標要求,立足公司實際,通過全面實施安全生產標準化工作,使公司逐步實現安全發展、科學發展。具體措施如下:

  1、堅持加強方針目標管理。每年按照國家和集團公司要求,制訂體現自身特點的安全生產方針和目標,根據責任制管理要求對目標進行縱橫分解,簽訂目標責任書,加強跟蹤考核,嚴格獎懲,確保安全目標順利實現。

  2、堅持加強管理機構和人員配備。成立安全生產領導小組,設置安全生產管理機構,按要求配備專職安全管理人員,定期召開安全工作會議和工作例會,部署和檢查安全生產工作,全面落實安全責任。

  3、堅持強化安全責任體系。落實企業安全主體責任,明確主要負責人、分管負責人、其他領導和部門的安全責任、職責和權利,建立完善“黨政同責”和“一崗雙責”的安全責任體系;定期對責任制的落實情況進行跟蹤考核,并對先進部門和個人進行表彰獎勵。

  4、全面貫徹法規和安全管理制度。加強對法律法規的識別與獲取,并及時轉化為公司的安全管理規章制度,并嚴格執行;通過檢查、執行和評價,不斷完善公司安全生產規章制度和操作規程,建立健全各項基礎檔案資料、記錄和臺賬。

  5、及時滿足安全生產所需投入。按規定足額提取安全生產經費,設立安全生產經費專用賬戶;每年制定安全生產經費投入計劃和預算,按計劃投入滿足安全生產所需的安全生產費用;加強對安全生產費用跟蹤管理,做到專款專用。

  6、有效配備各項裝備設施。加強車輛技術管理,嚴格落實車輛審驗和各級維護要求,加強對設施設備的維護排查,確保車輛技術狀況良好、安全裝備設施齊全有效,加強對臨近報廢車輛的監管,并完善車輛和裝備設施的基礎檔案。

  7、堅持推進科技創新與信息化。加強對現有GPS監控、OA辦公系統和場地監控等科技手段應用和管理,結合安全生產管理工作實際需要,不斷開展科技攻關課題研究,逐步實現“科技強安”。

  8、堅持加強隊伍建設。每年制訂安全培訓教育計劃,加強對老員工的再教育、新員工的“三級安全教育”、轉崗人員的崗前教育和新技術新工藝投入使用前的專項教育培訓,開展培訓效果評審,做好安全培訓教育檔案;主要負責人和安全管理人員按時按要求參加上級培訓,做到持證上崗。

  9、堅持加強作業管理。嚴格落實安全值班、領導帶班制度和相關方管理制度。各種標志標線醒目、清晰和準確;加強對駕駛員、車輛和途中的'安全管理,確保駕駛員資質達標、車輛技術狀況完好、途中遵章行駛、依法經營,無嚴重違法、違規行為發生。

  10、堅持加強危險源辯識與風險控制。建立危險源動態管理機制、危險源持續改進機制、危險源評審機制。對作業場所、崗位和設施設備定期開展危險源辯識工作,完善防范和應急措施,對從業人員進行宣傳培訓,建立危險源檔案,對重大危險源定期監控和備案。

  11、堅持加強隱患排查與治理。制訂隱患排查和治理工作方案,定期開展安全隱患自查自糾工作,及時發現安全管理缺陷和漏洞,消除安全隱患;對發現的重大隱患實行掛牌督辦,并按照“五到位”的原則進行治理和備案。

  12、堅持加強職業健康建設。設置職業健康管理機構,配備專(兼)職管理人員,為職工辦理工傷保險,定期對員工進行體檢,按要求發放勞保用品,配備必要的防護用品和器具,定期開展職業健康宣傳教育活動,完善職工健康、宣傳培訓和用品發放等各項記錄臺賬。

  13、堅持加強安全文化建設。通過開展安全承諾、印發安全知識手冊、開展安全生產檢查評比總結交流活動,及時處理安全生產舉報,表彰獎勵先進集體和個人,不斷豐富企業的安全文化。

  14、堅持做好應急救援準備。建立應急救援隊伍,配備應急救援物資和裝備,開展應急預案培訓活動,定期對綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案進行演練,對應急預案進行評審和完善,報有關部門備案,并通報相關協作單位,時刻做好應急救援準備工作。

  15、迅速嚴格做好事故報告調查處理。嚴格做好事故統計上報工作,發生事故及時啟動應急救援預案,開展事故調查和責任倒查,嚴格按照“四不放過”的原則進行處理和整改,并完善事故檔案和事故臺賬。

  16、堅持做好績效考核與持續改進。每年年終對照《道路旅客運輸企業安全生產達標考核指標》體系,對公司安全生產標準化建設工作自查自評,對薄弱環節不斷改進和完善,穩步提高公司安全管理水平,逐步形成體現公司自身特色的安全生產管理體系。

  蓋章

  XX年X月X日

安全生產標準化實施方案13

  一、指導思想和工作目標

  (一) 指導思想。

  以科學發展觀為統領,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立以人為本、安全發展的理念,全面貫徹國發﹝20xx﹞23號和安委﹝20xx﹞4號文件精神,以落實企業安全生產主體責任為主線,以強化安全生產“雙基” (基層、基礎) 為重點,通過開展企業安全生產標準化建設,全面提升企業安全生產水平。

  (二) 工作目標。

  1、企業安全生產水平明顯提升。通過開展交通運輸企業安全生產標準化建設,使企業的安全主體責任進一步落實,員工素質穩步提高,科技裝備水平和管理能力明顯提升,突出問題有效解決,企業安全生產形勢持續穩定好轉。

  2、推進企業全面達標。通過開展安全生產標準化建設工作,實現企業安全管理標準化、作業現場標準化和操作過程標準化。力爭道路旅客運輸企業(順通公司)在20xx年10月底前達標,汽車客運站、城市公交企業(運發公交)、汽車維修企業(老河口市順通運業有限責任公司汽車修理廠)在20xx年底前達標。

  二、組織領導及目標

  公司成立安全生產標準化創建工作領導小組,組長田維國、副組長李久超、李崇先,成員有各專線分公司、客運站、修理廠及相關科室負責人組成。領導小組辦公室設在安全科,朱麗虹任辦公室主任,具體協調兩家公司各類創建達標工作。

  企業安全生產標準化達標分一級、二級、三級,其中一級最高,三級最低。標準化達標級別將會和企業資質及客運站級別掛鉤。各相關單位、相關責任人一定要高度重視安全生產標準化達標工作,認真學習考評細則,對照考評細則按照最高標準完成各項工作,確保順通公司、客運站不低于二級,運發公交、修理廠不低于三級達標。

  三、主要工作及部署

  (一) 制訂工作方案

  安全科負責制定整體實施方案,并分階段、分步驟、分單位安排

  相關工作,各單位要結合實際情況,制定工作計劃和安排,確保標準化建設有計劃、有步驟順利開展。

  (二) 建立相關制度和標準

  安全生產標準化考評工作要結合公司日常工作合并完成,在公司的實施方案及實施細則下達后,各單位要規范相關工作,嚴格按照標準完成各項考核指標,達標工作將納入安全生產主體責任的考核范圍,對未按規定完成相關工作的,要追究相關責任人的責任。

  (三)時間安排

  1、20xx年6至7月為達標準備階段。各單位要根據公司的統一部署,對本單位的工作進行一次自查,對不足之處做好整改,重點做好各種記錄、臺賬的規范,各種資料的搜集、整理和完善等工作,要按照要求把整改后的內容作為持續性的工作。

  2、20xx年8月為客運企業達標自查自評階段。公司將組織專班,對照《企業安全生產標準化達標考評細則》逐項進行檢查、評分,對未達到規定分數的項目限期進行整改,整改后仍不合格的,追究責任人責任。

  3、20xx年9月為客運企業達標考評的`申請階段。公司在自評的基礎上,形成自評報告,提出考評申請。

  4、20xx年9至10月為客運企業迎接考評階段。各單位要以高度的責任感做好各自的工作,以最高標準的要求,接受考評,確保順利通過考評。

  5、客運站、公交公司、修理廠的達標自評、考評時間20xx年另行安排。

  (四)工作要求

  1、提高認識。各單位管理人員要從根本上認識到,企業安全生產標準化達標工作關系的到企業的生存和發展,關系到企業的等級、信譽和業務拓展,必須要站在這一高度自覺接受達標責任。

  2、要狠抓落實。標準化達標基礎工作多,新項目新內容多,各單位責任人要在抓落實上下功夫、落在一個“實”字,要切實把新要求轉變成常態工作抓實抓好。

  3、嚴格工作紀律。達標工作所涉及到的各單位管理人員必須按照要求完成下達的各項任務,對達標活動因本人工作不落實而受到影響的,將嚴格追究責任,按照考核結果,加倍進行處理。

  (五)具體工作安排(附表:《安全生產標準化達標工作責任制明細》)

安全生產標準化實施方案14

  一、指導思想和工作目標

  (一) 指導思想。

  以科學發展觀為統領,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立以人為本、安全發展的理念,以落實企業安全生產主體責任為主線,以強化安全生產“雙基” (基層、基礎) 為重點,通過開展企業安全生產標準化建設,全面提升企業安全生產水平。

  (二) 工作目標。

  1、企業安全生產水平明顯提升。通過開展交通運輸企業安全生產標準化建設,使企業的安全主體責任進一步落實,員工素質穩步提高,科技裝備水平和管理能力明顯提升,突出問題有效解決,企業安全生產形勢持續穩定好轉。

  推進企業全面達標。通過開展安全生產標準化建設工作,實現企業安全管理標準化、作業現場標準化和操作過程標準化。力爭道路旅客運輸企業(順通公司)在xxx年10月底前達標,汽車客運站、城市公交企業(運發公交)、汽車維修企業(老河口市順通運業有限責任公司汽車修理廠)在20xx年底前達標。

  二、組織領導及目標

  公司成立安全生產標準化創建工作領導小組,組長田維國、副組長李久超、李崇先,成員有各專線分公司、客運站、修理廠及相關科室負責人組成。領導小組辦公室設在安全科,朱麗虹任辦公室主任,具體協調兩家公司各類創建達標工作。

  企業安全生產標準化達標分一級、二級、三級,其中一級最高,三級最低。標準化達標級別將會和企業資質及客運站級別掛鉤。各相關單位、相關責任人一定要高度重視安全生產標準化達標工作,認真學習考評細則,對照考評細則按照最高標準完成各項工作,確保順通公司、客運站不低于二級,運發公交、修理廠不低于三級達標。

  三、主要工作及部署

  (一) 制訂工作方案

  安全科負責制定整體實施方案,并分階段、分步驟、分單位安排相關工作,各單位要結合實際情況,制定工作計劃和安排,確保標準化建設有計劃、有步驟順利開展。

  (二) 建立相關制度和標準

  生產標準化考評工作要結合公司日常工作合并完成,在公司的實施方案及實施細則下達后,各單位要規范相關工作,嚴格按照標準完成各項考核指標,達標工作將納入安全生產主體責任的考核范圍,對未按規定完成相關工作的,要追究相關責任人的責任?

  四、時間安排

  1、xxx年6至7月為達標準備階段。各單位要根據公司的統一部署,對本單位的工作進行一次自查,對不足之處做好整改,重點做好各種記錄、臺賬的規范,各種資料的搜集、整理和完善等工作,要按照要求把整改后的內容作為持續性的工作。

  2、xxx年8月為客運企業達標自查自評階段。公司將組織專班,對照《企業安全生產標準化達標考評細則》逐項進行檢查、評分,對未達到規定分數的項目限期進行整改,整改后仍不合格的,追究責任人責任。

  3、xxx年9月為客運企業達標考評的'申請階段。公司在自評的基礎上,形成自評報告,提出考評申請。

  4、xxx年9至10月為客運企業迎接考評階段。各單位要以高度的責任感做好各自的工作,以最高標準的要求,接受考評,確保順利通過考評。

  5、客運站、公交公司、修理廠的達標自評、考評時間20xx年另行安排。

  (四)工作要求

  1、提高認識。各單位管理人員要從根本上認識到,企業安全生產標準化達標工作關系的到企業的生存和發展,關系到企業的等級、信譽和業務拓展,必須要站在這一高度自覺接受達標責任。

  2、要狠抓落實。標準化達標基礎工作多,新項目新內容多,各單位責任人要在抓落實上下功夫、落在一個“實”字,要切實把新要求轉變成常態工作抓實抓好。

  3、嚴格工作紀律。達標工作所涉及到的各單位管理人員必須按照要求完成下達的各項任務,對達標活動因本人工作不落實而受到影響的,將嚴格追究責任,按照考核結果,加倍進行處理。

安全生產標準化實施方案15

  根據中國安全生產協會頒布的《安全管理標準化示范班組評定標準》(試行)、集團公司下發的《中國石油化工集團公司安全管理手冊》以及中國石化長城能源化工(寧夏)有限公司(以下簡公司)20xx年度HSE會議“強三基”工作布置,進一步夯實公司基層單位安全基礎工作,全面推進安全生產標準化建設,切實提高安全管理管理水平,特制訂本方案,在公司內部開展“班組安全生產標準化建設”活動。具體方案如下:

  一、指導思想

  以科學發展觀為指導,認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立科學發展、安全發展的理念,以夯實三基工作(基層建設、基礎工作、基本功訓練)為抓手,深化班組安全文化建設為目的,以爭創安全生產標準化優秀班組和班組長活動為載體,進一步落實班組安全生產責任制,健全班組安全管理制度,強化班組安全教育,加強班組現場安全管理,完善班組安全考核,全面提升班組安全生產工作水平。

  二、工作目標及范圍

  通過公司組織開展“班組安全生產標準化建設”,達到以“5831”為標準的班組安全建設,即五項基礎、八大支柱、三項支撐和一個目標,共同構建成一個“班組安全屋”。切實把班組安全建設管理落實到制度上,把責任落實到崗位上,把措施落實到班組的每個工作環節上,把安全投入落實到生產上,使班組做到工作內容指標化、工作要求標準化、工作步驟程序化、工作考核制度化、工作管理系統化和現場管理規范化,形成“事事有標準,處處有規范,人人講安全”的基層安全管理保障機制,為公司安全生產奠定基礎。

  方案對象為公司所有運行橫大班組。

  三、組織機構

  為更好地推動“班組安全生產標準化建設”的深入開展,落實各項相關管理制度,公司將成立“班組安全生產標準化建設”活動領導小組。

  組長:張愛明

  副組長:朱建民何文忠楊杰成初泰安

  成員:高英杰郭曉明屠志龍宋少兵余鵬

  韻明生何洋田志安李成林賀永剛

  姜云鋒宋振琪閆濟民賀文龍黃繼強

  寧冬

  活動領導小組下設辦公室,設在安全環保部,負責活動的組織協調、檢查考核、總結評比和信息報送等相關工作,辦公室主任由部門負責人何文忠擔任。

  四、工作職責

  1.制定公司“班組安全生產標準化建設”活動實施方案,加強組織領導,落實責任措施,確保活動持續有效地開展;

  2.貫徹落實“班組安全生產標準化建設”活動要求,具體負責各單位班組建設活動的指導、監督、檢查和考評;

  3.組織相關單位制定班組安全管理制度;

  4.對各單位“班組安全生產標準化建設”活動開展情況定期進行分析總結,不斷改進提高;

  5.做好現場學習、觀摩會等工作;

  五、班組安全標準化建設的主要內容

  (一)安全管理“五項基礎”

  1.崗位與職責

  (1)班組長

  班組長是班組安全工作的第一責任人,對班組安全工作負全責。

  (2)安全員

  班組應按要求設置兼職安全員,其職責是協助班組長開展班組安全管理工作。

  (3)群眾安全監督員

  班組必須按要求設兼職的群眾安全監督員,其主要職責是監督班組長、班組安全員是否按上級要求認真開展班組安全管理工作,是否遵章守紀,是否按“五同時”的要求開展安全生產工作。群眾安全監督員發現班組安全管理存在的問題時,要及時通過各種有效方式逐級反饋。

  (4)臨時負責人

  班組分散作業時,每個分散工作團隊的負責人即為安全負責人。

  安全員不在崗時,班組長必須明確安全代管人員。

  班組長不在崗時,安全員有權安排班組有關人員處理與安全有關的工作。

  (5)員工

  建立班組成員“一崗雙責”,明確各崗位在完成生產任務的同時應履行的安全責任。

  2.制度、規程和標準

  (1)規章制度

  班組應建立健全安全生產管理考核細則,并發放到員工,規范員工的生產作業行為。

  班組應嚴格執行公司制定的:崗位HSE職責、交接班制度、會議制度、班組安全生產檢查制度、HSE培訓教育制度。

  (2)操作規程

  班組每個崗位所從事的作業及其所操作的設備、都必須有工藝技術規程、HSE技術規程、檢維修技術規程或相應的操作標準。

  (3)作業標準

  班組應嚴格執行現場管理標準、員工行為標準、崗位作業標準、設備點檢標準、質量控制標準等,標準要科學、合理、適用;做到“簡化、量化、程序化”。

  (4)臨時措施

  對臨時性工作,班組應制定出書面安全措施,經審批后實施。

  (5)執行

  班組成員對上述各項制度、規程和臨時性措施要做到:應知應會、能說會用,制度上墻、熟記在心、嚴格執行。

  (6)評估與修訂

  班組要根據現場資源和相關因素的變化、以及以往事故教訓等,檢查現有制度、規程和標準。提出補充和修改意見,上報批準后執行。

  3.教育與培訓

  (1)計劃

  班組要根據本班組的具體情況和上級要求,制定并實施班組安全教育與培訓計劃。

  (2)要求

  班組長、安全員、群眾安全監督員應經過崗位任職能力培訓,考核合格后方可任職。

  班組應對操作崗位人員進行安全教育和操作技能培訓,使其熟悉有關安全生產規章制度和安全操作規程,并確認其能力符合崗位要求。未經安全培訓,或培訓考核不合格的從業人員,不得上崗作業。

  新入廠(礦)人員在上崗前經過三級安全教育培訓后,班組要組織其簽訂“師徒合同”,制定系統的訓練計劃,進行指導和考核。

  在新工藝、新技術、新材料、新設備設施投入使用前,應對有關操作崗位人員進行專門的安全教育和培訓。

  操作崗位人員轉崗、離崗一年以上重新上崗者,應進行車間(工段)、班組安全教育培訓,經考核合格后,方可上崗工作。

  從事特種作業的人員應取得特種作業操作資格證書,方可上崗作業。

  (3)方法

  班組要有計劃地對下屬和新員工進行技能訓練和現場指導,提高班組成員作業技能。班組應創新安全教育的方法和形式。

  4.安全管理臺賬

  (1)臺賬與內容

  班組要建立兩本安全管理臺賬,即靜態的管理制度類臺賬和動態的原始記錄類臺賬。

  靜態的管理制度類臺賬包括:班組人員基本情況表、主要作業內容及危險因素一覽表、安全承諾書、崗位職責、各項管理制度、崗位操作法、安全設施一覽表、勞保用品管理及其他相關技術支持資料。

  動態的原始記錄類臺賬包括:安全活動(會議)記錄、安全教育記錄、安全檢查記錄、隱患整改記錄、危險源監控記錄、危險作業安全技術交底記錄、事故應急演練記錄、安全考核記錄等。

  (2)臺賬管理

  靜態的管理制度類臺賬要做到有效版本完整保存,并附有持續改進的內容;動態原始記錄類臺賬要做到記錄及時、準確、清楚,內容齊全,保存完好。

  5.設備與設施

  (1)生產設備設施

  生產設施設備應滿足安全生產的基本要求。班組要對生產設備設施中不安全因素及時反饋到有關部門,并能按本質化安全目標要求,提出技術改造、現場改善提案,促進企業不斷提高設備設施的'安全度。

  (2)安全設備設施

  班組應對所轄區內預防、控制和減少事故影響的三類安全設施,要定期進行維護保養,確保齊全、完好、有效。安全設備設施不得隨意拆除、挪用或棄置不用;確因檢維修拆除的,應采取臨時安全措施,檢維修完畢后立即復原。

  (二)安全管理“八大支柱”

  作業程序

  1.作業前的準備

  班組在作業之前,要進行工器具和作業文件的準備、班前安全檢查和生產現場的安全巡視,掌握安全狀況。班前安全檢查內容包括:設備運轉情況、作業現場隱患、班組成員勞動紀律、精神狀態、勞保用品的配備與穿戴情況等。

  2.班前會與班后會

  班組每天要召開班前會和班后會,具體安布置和總結當天(班次)的安全生產工作。

  3.危險辨識

  員工在作業之前,要對作業方法、程序、物料、工器具、設備設施、作業環境等進行風險分析,查找和識別危險源和危險因素,采取有效措施,確保作業安全。

  4.隱患排查與治理

  班組應對作業場所、環境、人員、設備設施和作業活動進行隱患排查。

  班組要采用安全檢查表等方法,通過崗位自查、員工互查、安全員檢查、班組長檢查、季節性檢查、節假日檢查、日常檢查、改善提案等方式開展隱患排查。

  將隱患排查結果進行分類處置,本著“三定四不推”的原則進行隱患治理;班組不能解決的,要提出相應改善提案上報有關部門并做好記錄。

  重大事故隱患在治理前應采取臨時控制措施并制定應急預案。

  隱患治理措施包括:工程技術措施、管理措施、教育措施、防護措施和應急措施。

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