辦公室主任崗位職責大全【15篇】
在社會發展不斷提速的今天,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編收集整理的辦公室主任崗位職責,希望對大家有所幫助。
辦公室主任崗位職責1
1.負責辦公室的日常事務性工作。
2.負責文件、郵件的收發管理。
3.負責館舍設備的使用和管理。
4.負責館內有關規章制度、計劃、總結等文件的起草。
5.負責有關檔案材料的'管理。
6.負責有關經費的管理和使用,搞好有關統計和聯絡接待工作。
7.完成領導交辦的其他工作。
辦公室主任崗位職責2
主要職責與工作任務:
掌握公司主要工作的進展情景,負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內部的管理:參加行政領導會議,參與公司重大事項的調研工作,擬定調研報告,及時掌握公司主要工作的進展情景;制訂本部門年度、月度工作目標、工作計劃;監督指導工作計劃的落實;負責本部門員工隊伍建設,提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見;制定并完善部門工作制度,檢查本部門工作的執行情景;負責協調下屬員工之間、本部門與相關部門之間關系;監督本部門的工作目標和經費預算的執行情景,及時給予指導。
1、統籌管理公司行政后勤服務工作:監督后勤工作的執行,并提出改善意見;負責公司行政事務的上傳下達;負責公司的印章管理;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責各部門之間和領導之間的`協調;負責公司總部的車輛調度。
2、統籌負責檔案文書管理:負責制定、完善檔案文書管理的各項規章制度,并監督執行,做好保密工作。
3、負責相關會議的組織,以及會議決議的督辦事項:負責會議場所的安排與布置;負責會議相關活動的安排;負責會議決議的督辦事項。
4、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及堅持:負責公來訪人員的接待;負責公司相關的公共關系建立、維護、堅持。
5、完成上級交辦的其它各項工作
權力和職責:
權力:
公司印章使用的審核權
對重大會議根據需要有現場指揮權
權限內的財務審批權,對通訊費用的審核權
對直接下級人員調配、獎懲的提議權,任免的提名權和考核評價權
對所屬下級工作的監督、檢查權和爭議的裁決權
職責:
對本部門的整體工作績效負責
對印章的合理使用負責
對所組織會議的執行效果負責
對下屬人員的工作負直接領導職責
考核指標:
部門月度及年度計劃的完成情景、費用控制情景、下屬行為管理
部門合作滿意度(年度)、員工滿意度、后勤支持投訴率
辦公設施等固定資產管理狀況、公司環境衛生狀況
重要任務完成情景
辦公室主任崗位職責3
1、負責總經理室日常事務工作,起草企業行政綜合性文件,搞好部門之間的協調。
2、負責公司文件管理,做好文件的收發、審核、打復印、傳遞、歸檔,制定文件處理的程序和制度,并做好保密工作,協助對與公司質量體系有關的文件和資料進行控制。
3、負責公司法人代表印章、營業執照、企業資質證書、項目經理證書、介紹信等有關證件的保管使用。
4、負責公司對內外的`會務工作,包括會議通知、會議準備、會議記錄,并檢查會議精神貫徹落實情況。
5、負責企業資質管理,做好申報、注冊與年檢工作;負責公司下屬分(子)公司的營業登記、變更和年檢等工作,6、負責公司各類檔案管理,積極做好開發利用工作。
7、負責企業項目經理年檢及優秀項目經理申報工作。
8、負責編寫公司年度大事記。
9、負責公司的各種后勤服務工作,包括:伙食、車輛、辦公設施、通信、衛生環境等。
10、完成總經理交辦的其他任務。
辦公室主任崗位職責4
1、監督后勤工作的執行,并提出改進意見。負責公司行政事務的上傳下達。負責公司的印章管理。負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理。負責各部門之間和領導之間的'協調。負責公司總部的車輛調度。
2、統籌負責制定、完善檔案文書管理的各項規章制度,并監督執行,做好保密工作。
3、負責相關會議的組織,以及會議決議的督辦事項
4、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持。
5、完成上級交辦的其它各項工作。
辦公室主任崗位職責5
1、主持辦公室全面工作,擬定辦公室工作計劃,統籌安排辦公室各項工作;
2、主持草擬全校性工作計劃、工作總結等公文;
3、協助校級領導做好行政工作安排、各種會議安排、檢查校級領導指示和會議決議辦理情況及審核學校重要文件;
4、協助校長了解學校有關全局性的情況和問題,組織處理亟待解決的'重大問題和工作;
5、根據校長指示,協助校領導檢查和協調各科室工作;
6、了解和研究學校管理經驗,做好情況通報和信息交流工作;
7、對上級下達的重要函件,提出處理意見;
8,負責審批辦公室經費預算,經費支出,經費報銷;
9、組織處理校級領導交辦的其它工作。
辦公室主任崗位職責6
1、為系領導、各教研室,每位教師做服務協調工作;
2、協助系主任做好全系的日常事務,負責辦公室的事務管理(教務管理、辦公用品管理),為全院教職工搞好優質服務;
3、負責系主任辦公室日常工作。確保系內日常工作順暢;
4、協助系領導完成對外工作,做好各單位、兄弟院校、企事業單位的來訪,接待工作;
5、認真做好各類信息收集,為系領導決策提供信息;
6、認真做好保密工作,妥善保管使用印章、機密文件等,辦理對外活動的`介紹信、證明等;
7、堅決服從、貫徹系領導的決策、決議;
8、及時向學校有關部門反映教研室、辦公室、實驗室房屋修繕、辦公桌椅、門窗等方面情況,并督促其解決;
9、負責學院節假日值班的安排和作息時間的變更通知;
10、負責匯總、整理全年大事記立卷歸檔工作,負責系校友會聯絡、組織等具體工作,不定期出版《校友通訊》;
11、協助系領導抓好全院各類人員的年終考核、考勤、獎懲工作;
12、協助系主任組織好行政工作會議,并做好會議記錄、組織檢查會議決議的貫徹落實;
13、負責制定辦公室的年度工作計劃,進行年終工作總結;
14、協助系主任做好全系評建工作和系務公開工作;
15、積極完成院領導交辦的其它工作。
辦公室主任崗位職責7
1、全面負責公司的行政、人事工作;
2、負責修訂、完善公司行政、人事管理制度,推行企業文化建設,并嚴格監督執行;
3、負責修訂、完善公司績效考核制度,并有效推行;
4、負責組織、主持招聘工作;
5、合理控制公司采購、維修等費用支出;
6、負責駕駛員、車輛管理;
7、負責各部門的協調與關系維護;
8、統籌安排公司各類接待、會議;
9、完成公司布置的.臨時任務。
辦公室主任崗位職責8
(一)在院長、副院長的領導下,負責全院的秘書、行政管理工作。
(二)安排各種行政會議,做好會議記錄,負責綜合醫院的工作計劃,總結及草擬有關文件,并負責督促其貫徹執行。
(三)負責領導行政文件的收發登記,轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
(四)負責本室人員的業務學習。領導有關人員作好印鑒、打字、外勤、通訊聯絡、人民群眾來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。
(五)負責緊急事件匯報、處理;
(六)醫院負責院長的聯系工作,衛生局負責主任的聯系;6、院領導交辦的其他臨時性工作;
醫院辦公室主任崗位職責13
1、擬定醫院的`工作計劃,總結各種文件并負責監督執行;收發醫院來往文件并登記。轉載傳閱,催辦督辦。立卷歸檔。
2、對來自各方面的信息進行收集,加工、分析。及時反饋提供信息依據和咨詢。通過調查研究,向領導提供可行性方案和建議。
3、安排各種行政會議。記好會議記錄和會議紀要。
4、負責保管和正確使用醫院公章。
5、負責公布醫院行政會議通過的決定、決議和規章制度。傳達上級領導批示。并督促檢查。
6、做好外勤公關,通訊聯絡。人員接待以及群眾來信上訪工作。
7、負責醫院通訊工作,包括信件、文件和傳真等的轉送。郵遞等。
8、根據院長的批示,對各科室的某項工作進行協調。
9、負責行政車輛的調度。檢修、保養并保證使用。
10、負責處理醫院領導臨時交給的各項工作。
辦公室主任崗位職責9
一、負責機關黨委辦公室管理及日常工作。
二、根據領導布置和要求,草擬機關黨委有關文件、年度工作計劃、總結、報告、請示、批復等文件。
三、負責機關黨委各種會議的準備及會務工作,作好會議記錄,起草會議紀要、簡報,協助督促會議確定的各項工作任務的貫徹落實。
四、協助領導檢查、督促各項工作計劃的實施,催辦已經下達的各項工作。
五、根據機關黨委對工作的要求,深入實際調查研究,為黨委決策提供第一手材料。
六、協助領導檢查各崗位職責執行情況,做好考勤工作。
七、負責上級黨政及校外來文的登記和組織傳閱,需下發的文件,及時發送有關單位,文件處理完畢要及時立卷歸檔,以便備查。
八、負責各單位來文的.登記,并交有關領導審閱處理,文件處理完畢要及時立卷歸檔,以便備查。
九、負責年度文件的清理、立卷、歸檔工作。
十、嚴格按規定使用印章。
十一、認真做好年度雜志訂閱和發放工作。
十二、認真完成領導交辦的其他工作任務。
辦公室主任崗位職責10
一、協助區政府領導組織起草或審核以區政府、區政府辦公室名義發布的公文。
二、負責區政府會議的會務組織工作。
三、承接區政府各部門、各街道辦事處以及其他機構請示區政府的事項,提出審核意見,報請區政府領導審批。
四、負責轄區內各類突發公共事件應急處置、組織協調和日常管理、宣傳教育和培訓工作;組織修訂全區突發公共事件總體,督促檢查預案演習。
五、負責區政府政務信息和區政府大事記的編發。
六、負責督促檢查自治區、市政府文件的.執行落實情況;督促檢查區政府文件、會議決定事項以及各級領導重要批示的落實情況,并跟蹤調研,及時向區政府領導報告。
七、負責為區政府領導提供重要信息。
辦公室主任崗位職責11
1、負責行政辦公室的.全面工作,審批公司日常行政事務工作;
2、負責構建公司行政管理體系、做好公司行政規范、網絡管理;
3、負責車輛調度與管理、后勤維修等工作;
4、負責固定資產和辦公區的管理,各種行政設備、辦公用品的采購及維護;
5、完成上級領導交辦的其他工作事宜;
辦公室主任崗位職責12
1、 根據公司發展戰略和經營計劃,制定公司人力資源戰略規劃和年度人力資源計劃,通過薪酬福利體系的管理優化,有效激勵員工能動性與創造性;
2、 負責公司員工隊伍選拔、聘任、培訓、考核、發展工作,并管理好員工關系;
3、 負責公司制度流程的'制定、修編、優化及落地執行,建立并完善內部管理體系,研究、設計管理流程;
4、 負責建立公司行政后勤保障體系,管理宿舍、廠房、水電、環境、安全、秩序等;
5、 負責監督管理園區房屋改造及其他工程建設工作;
6、 負責公司對外接待、會務安排、對外聯絡等工作,維護與主管部門的良好關系;
7、 負責后勤采購、固定資產管理等工作;
8、 負責公司企業文化的建設,使員工隊伍樹立統一的價值觀;
9、 處理公司各類突發事件。
辦公室主任崗位職責13
1、負責總行公文發文核稿和分支機構、各部門公文質量監督;
2、起草各種重要綜合材料;
3、負責本行OA公文系統的運行推廣等工作
4、負責做好同政府機關、監管部門、重要客戶等有關單位的對外聯絡工作;
5、負責客人來訪的'接待工作;
6、領導交辦的其他事項。
辦公室主任崗位職責14
1、統籌管理公司技術部及行政部工作,監督技術部工作及后勤工作的執行,并提出改進意見;負責公司行政事務的上傳下達;負責各部門之間和領導之間的.協調;負責公司的工作項目調度;
2、負責制定、完善各項規章制度,并監督執行,做好保密工作;
3、負責相關會議的組織,以及會議決議的督辦事項,負責安排技術部人員培訓工作的安排布置;
4、負責公司的接待工作及政府關系、公共客戶關系的建立、維護及保持:
5、按時完成公司各種證件、執照的檢、審驗工作,保證公司正常經營。
6、具有較強的文字能力和表達能力
7、完成上級交辦的其它各項工作
辦公室主任崗位職責15
1.全面負責公司生產技術改造、設備挖潛工作。
2.負責擬訂公司年度大修技改計劃,報批后監督實施。
3.負責技改項目立項申報等前期工作。
4.負責技改工程的預決算,參與工程驗收工作。
5.完成領導交辦的其他工作。
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