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專業人才培養方案

時間:2024-09-12 16:54:05 職業/專業/職能 我要投稿

專業人才培養方案15篇(精選)

  為了確保事情或工作科學有序進行,通常會被要求事先制定方案,方案是闡明行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的書面計劃。方案應該怎么制定呢?下面是小編為大家收集的專業人才培養方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

專業人才培養方案15篇(精選)

專業人才培養方案1

  一、培養目標

  本專業培養熱愛基礎教育事業,熱愛學生,教育信念堅定,社會責任感強,具有科學的學生觀、教師觀、教育觀,具有扎實的的學科知識和較強的教育教學能力,具有發展自我的知識和能力的高素質、專業化、全科型的小學教師以及從事基礎教育研究、咨詢、管理的'專門人才。

  二、培養要求

  本專業學生主要學習小學相關學科的基本理論和基本知識,接受兒童教育技能的基本訓練,掌握教育教學、研究和管理的基本能力。本專業采取全面綜合培養、分文理方向發展特長的人才培養模式,培養學生具有科學的世界觀、人生觀和價值觀;堅持實事求是,勤于思考,勇于創新的科學精神;秉承教師職業道德和社會責任感,熱愛教育事業,為人師表;具備從事小學教育教學的基本能力、專業素養和一定的教育研究、終身學習的能力。

  畢業生應獲得以下幾方面的知識和能力:

  1.掌握小學相關課程的基本理論和基本知識;

  2.掌握觀察研究小學生的科學方法;

  3.具有小學教育教學工作的基本能力;

  4.熟悉國家有關小學教育的方針、政策和法規;

  5. 了解小學教育的理論前沿和發展動態;

  6.具有一定的科學研究和實際工作能力,具有一定的批判性思維能力;

  7.實現知識、能力與個性的一體化發展,具有全科型的教師職業素養;

  8.具備初步的教育教學研究、有效實施課堂教學與管理學生的能力,能夠進行學科教學設計、有效開展小學綜合實踐活動;

  9.具有良好的溝通與合作能力,以及一定的藝術修養和良好的審美能力;

  10.形成熱愛小學教育事業的信念,具備良好的道德品質和職業素養,有健康的心理和身體素質,具有終身學習的能力。

  三、主干學科

  教育學、心理學

  四、核心課程

  教育學、普通心理學、中國教育史、外國教育史、兒童發展心理學、教育心理學、課程與教學論、小學德育、現代漢語、高等數學、小學語文教學論、小學數學教學論、科學課程教學論、小學課程標準與研究、現代教育技術、教育統計與測量、教育評價學、學校管理學、班級管理等。

  五、主要實踐教學環節

  教育見習、教育實習、畢業論文設計等。

  六、修業年限

  四年。

  七、授予學位

  教育學學士。

  八、畢業最低學分及要求

  畢業最低學分為162學分。其中公共基礎平臺41學分,學科基礎平臺12.5學分,專業基礎平臺44.5學分,專業方向模塊25學分,專業任意選修模塊不低于8學分,公共選修模塊不低于6學分;獨立實踐環節25學分。

專業人才培養方案2

  一、專業名稱與編號

  (一)專業名稱:會計

  (二)專業編號:620203

  二、招生對象、學制與學歷

  (一)招生對象:普通高中畢業生

  (二)學制:三年

  (三)學歷:專科

  三、專業分析

  (一)培養目標

  本專業面向生產、建設、管理、服務第一線,培養德、智、體、美全面發展,掌握現代會計準則、會計基本理論與方法,熟悉國家財經法規,能勝任會計核算、會計管理、會計監督、財務管理以及出納崗位工作,具有較強職業技能和可持續發展能力的高素質技能型會計人才。

  (二)人才培養規格

  本專業培養的人才應具有以下職業知識、技能、價值觀與態度。

  1、職業知識

  ●掌握會計的基本原理以及人才培養目標要求必須的會計準則的基本理論與知識。

  ●掌握出納工作的基本要求和票據、銀行存款以及外匯等日常業務核算與管理的基本知識。

  ●掌握企業的資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤的會計核算方法及會計報表的編制方法。

  ●掌握會計法、稅法、票據法等相關財經法規的基本知識以及會計人員職業道德知識的基本要求。

  ●掌握企業財務會計報告分析的基本知識與基本方法。

  ●掌握企業財務管理的基本理論與知識,掌握企業投資決策、資產管理、資金籌集、收益分配的基本方法。

  ●掌握企業成本核算的基本知識以及成本計算品種法、分批法、分步法等成本計算方法。

  ●掌握涉稅業務的基本知識以及增值稅、營業稅、消費稅、所得稅等稅費的計算方法以及納稅申報程序。

  ●掌握審計總則的基本知識與要求,掌握審計循環的符合性測試和報表項目實質性測試的審計方法。

  ●掌握會計信息處理的基本知識以及會計電算化初始化、總賬、固定資產、工資、應收與應付、供應鏈等模塊的操作方法與要求。

  ●掌握數據調查、數據整理以及統計數據分析的基本知識與方法。

  ●掌握與專業崗位相關的經營管理、理財、電子商務、市場營銷以及專業英語等基本知識。

  ●掌握計算機以及互聯網運用的基本知識與方法。

  2、職業技能

  ●具有審核與填制會計憑證、登記賬簿、期末對賬以及會計報表編制與分析的能力。

  ●具有開具各種票據、正確處理各種貨幣資金日常業務的能力。

  ●具有運用財務管理的基本方法進行投資、籌資、分配決策以及編制財務預算與實施財務控制的基本能力。

  ●具有選擇適當的'成本核算方法進行產品成本計算、成本控制和成本管理的基本能力。

  ●具有領購和使用發票、填制涉稅文書、進行網上納稅申報的能力。

  ●具有運用各種審計方法,擬定審計方案、實施審計程序和撰寫審計報告基本的能力。

  ●具有利用會計信息化軟件建立賬務應用環境以及選擇與運用財務專用模塊進行賬務處理的能力。

  ●具有一定的閱讀和翻譯專業英文資料的能力以及聽、說、寫的基本能力。

  ●具有運用計算機工具進行信息處理的基本能力。

  ●具有良好的溝通協調能力以及表達能力。

  ●更要有持續學習和不斷接受新知識的能力。

  3、職業價值觀與態度

  ●具有維護公眾利益和社會利益的高度責任感。

  ●具有誠實守信品質和保持應有職業謹慎的態度。

  ●具有愛崗敬業、開拓創新和團隊合作精神。

  ●具有嚴格執行國家法律和會計法律法規的品質與自覺性。

  ●具有不斷接受新事物的進取精神和終身學習的態度。

  ●具有高度的責任心和認真細致的工作作風。

  ●具有熱情、主動的工作熱情與服務意識。

  (三)職業面向

  根據高職教育培養高素質技能型人才的總體目標,基于中小型企業等組織經濟業務規模和自身特點,以及高職會計專業教育立足于會計職業崗位和工作過程分析,人才培養具有較強的實踐性、職業性和綜合性現實,高職會計專業畢業生的就業面向主要為中小型企業、非營利組織以及社會中介機構。專業就業面向的定位要求高職會計專業學生必須具備在中小型企業等單位一人多崗、多崗兼顧的能力。

  四、畢業上崗標準。

  完成教學計劃規定的課程學習,達到基本考核要求,成績合格,取得畢業證書和會計從業資格證書,達到會計上崗要求。

  五、教學計劃進程

  教學計劃中的全部課程分為必修課和選修課兩部分。必修課根據專業培養目標的定位及素質和能力要求,規定學生必須學習的課程。必修課由文化素質課、職業技術基礎課、職業技術核心課和職業能力體驗課組成。選修課程是為了提高學生綜合素質,拓寬學生專業領域,由學生根據自身情況,選擇學習的課程。由本系開設的選修課和全院范圍開設的選修課程兩部分組成。

  (三)實踐教學環節(產學結合)安排

  1、實踐教學主要采取實訓作業、實訓設計、案例分析、上機操作、崗位模擬訓練、畢業實習等形式進行。評定成績。凡已經實行統一鑒定考試的專項技能課,必須參加有關部門組織的鑒定考試,并須取得相應的等級證書。

  2、畢業實習及畢業設計由系統一安排,實習結束后要完成畢業設計作業,并組織設計答辯。

  六、教學組織與評價

  1.教學組織

  專業教學組織遵循以能力為本位,注重職業技能培養的高職教育教學理念,采用理論實踐一體化教學,校內仿真實訓、校外企業實習的教學組織形式。理論實踐一體化的教學以專任教師為主、兼職教師為輔,校內仿真實訓由專任教師、兼職教師、實訓指導教師共同完成,通過分崗實訓、混崗實訓相結合的形式組織實訓教學;校外實習以校外指導教師為主、校內指導教師為輔,通過認知、實踐等形式接觸企業的財務、經營管理等業務。

  2.教學評價

  教學評價包括診斷性評價、形成性評價和總結性評價。

  (1)教學實施前,對學生進行調查了解,掌握學生已有的知識水平、能力發展情況以及學習上的特點、優點與不足之處,了解學生的學習準備狀況及影響學習的因素。根據工作過程系統化的思路設計學習領域、學習情境,選擇教學內容、教學方法和教學組織形式,因材施教,順利實施教學。

  (2)教學實施中,觀察學生學習狀況,發現在學習過程存在的問題,尋找教學實施方案本身存在的不足,指導學生掌握正確的學習方法和學習技巧,及時調整教學組織實施方案。

  (3)教學實施后,評定學生學習成績,考核學生掌握知識、技能的程度和能力水平以及達到教學目標的程度。通過對畢業生的跟蹤調查、就業單位意見反饋和社會評價,對專業標準的合理性、適應性和畢業生的質量以及教學組織的滿意度進行考察,為修訂專業標準和教學實施方案提供依據。

  3.考核辦法與考核標準

  (1)學習領域課程考核辦法

  學習領域課程通過對學習過程和學習結果的評價,對學生知識、素質和能力進行綜合考核。其中,理論知識由教師通過對學生學習過程和結果考核評定,實訓操作由教師根據學生操作過程和結果的考核評定,課程綜合成績由理論知識成績與實訓操作成績按一定權重進行綜合評定。

  (2)實訓課程考核辦法

  實訓課程主要包括:會計基本技能訓練、會計綜合實訓、會計電算化、ERP沙盤對抗模擬、會計信息化及其他實訓項目。實訓課程的考核以實際操作考核為主,將過程考核與結果考核結合起來,既考慮學生個人實踐操作能力,也評定學生在實踐活動中的協調能力和溝通能力。

專業人才培養方案3

  摘要:現如今我國高等教育在不斷的加快發展進程,高等職業教育的規模也在迅速擴大,且取得了較為矚目的成績,當前的高等職業教育通過不斷的實踐獲得了豐碩的成果。我國的高職計算機應用技術也隨著信息技術和高職教育的發展而取得了較為長遠的成果。它在不斷地進行改革和自我完善,并且也取得了一定的成績。計算機專業是一門技術滲透到各個社會領域的課程,而且從社會的角度來看對于計算機專業人才的需求也在不斷的提升,其不僅僅只滿足于會應用計算機操作計算機的人才,而且更要求有專業的應用型人才應用到計算機和計算機網絡的管理當中。所以本研究主要就基于項目課程的計算機應用技術專業人才的培養方案的設計進行簡要分析,希望所得內容能夠為相關的教育領域提供可行的有價值的參考。

  關鍵詞:項目課程;計算機應用技術;專業人才培養

  我國社會的各個領域對于計算機人才的需求都在不斷的提升,所以需要計算機專業的人員能夠更好地應用到各個行業當中,因此需要充分的對計算機的開發和利用進行開發,同時不斷地對計算機和計算機網絡進行維護。基于以上情況,在對計算機進行應用的時候培養計算機專業人才需要實行平臺聯合崗位,并且將工作過程作為導向,設計以專業技術為主要的課程目標,以課程設置為主體的計算機開發模式的探索實踐,不斷地適應社會各個行業對計算機相關行業人員的需求,以此來促進計算機行業的發展以滿足各個行業對于人才的需求。

  1基于項目課程的計算機應用技術專業人才培養的設計研究

  在當前社會背景之下應該促進人的全面發展,需要綜合的促進教育理念和教育工作,不斷地符合課程開發的理論指導,并且在此根據之下提出以平臺聯合崗位,以工作過程作為向導,并將項目課程作為主體的課程開發模式。平臺聯合崗位主要是指在確保學生綜合能力的前提之下,通過開設多個崗位方向的培訓課程來提升學生的專業技能,能夠盡量地確保學生做到一專多能。這樣能夠有效地增加學生的就業機會和就業能力,其中平臺主要是對計算機應用的技術專業學生進行行業通用技術和智能的培養,可以有效地確保專業素質的提升,也能夠更好地使學生達到專業的基礎人才的要求[1]。崗位主要是按照相關的崗位設置向導的方向,嚴格的圍繞著技術智能的培養,提升學生能力的培養,促使學生達到專業的應用人才的要求。這對計算機專業人才的相關崗位和畢業生就業狀況以及學生的能力分析,畢業生的就業狀況和學生的能力等諸多情況,都為我們將專業方向設置為軟件開發技術、網絡技術和信息化辦公技術的三個方面。在工作過程當中,做過程導向主要是在計算機應用技術專業的范圍之內做好計算機課程的開發,同時根據相關崗位的職業能力進行有效分析,并且不斷地整合相關理論和實踐教學內容,工作的過程作為一項基礎射擊訓練項目,并且建立起工作任務和工作支持以及工作技能的聯系,有效地增強學生的主體和直接體驗,同時不斷地激發學生的學習興趣,有效地以教學內容為工作過程的導向,不斷地促使學生完成工作任務,同時積極地為學生提供體驗完整的工作過程和學習機會。項目課程主要是一種以工作任務為中心,選擇和組織學習為主要工作知識的課程模式,這種工作是典型的產品生產以及服務等項目為載體的設計。所以它具有明確的工作任務,也能夠有效地將工作內容和理論知識進行合理的整合[2]。所以這和企業的生產過程具有直接的聯系,學生可以在一定的時間內和一定的范圍之下,有效地組織自己的學習行為,能夠明確的制定相關的學習計劃,收獲到較為有效的學習成果。高職計算機的應用技術專業課程,能夠理解成一個企業網站的建設和管理,它可以當做是一個信息系統的軟件的開發過程,可以當做是一次會議材料的準備。

  2項目化教學模式之下的計算機應用技術專業人才培養方案實踐以及存在的問題分析

  程序設計是主要的計算機應用技術專業,這也是一個以工程實踐為主的專業。在項目化教學當中,它需要必要的工程應用項目作為支撐,同時也必須促使企業積極參與其中,不斷地發揮出企業的重要作用。要制定項目化的教學模式,促進人才培養,需要將企業因素和企業的相關方案實施并考慮進去。在制定項目化教學模式的人才培養方案的`時候,其所涉及的問題主要從如下幾個方面進行考慮。2.1課程體系的建立在建立課程題的時候,制作過程需要有項目化課程程序的參與,同時這又和其他的學科以及傳統課程具有一定的差距。在傳統的課程方面,因為知識點存在著相對獨立的情況,所以課程體系的設計只考慮知識點在內的邏輯先后關系,但是項目化課程卻主要以主線項目為主,而這有可能是跨學科系的[3]。舉例來說,比如說ASP.NET,一次為主的程序設計課程,它的課程主要是通過網頁設計和數據庫設計為主,同時也涉及ADO.NET,對于軟件工程和軟件測試等多個學科都有所涉獵,通過這些學科綜合組成一門課程,而且在項目進度和客廳之間沒有嚴格的先后順序。因此怎樣合理的優化其,促使他能夠更好地符合項目教學,這是課程體系制定的基于項目化人才培養的方案所要解決的一個重要的問題。2.2企業的參與項目化教學需要將項目作為載體,同時將工作任務作為驅動,這樣以項目的完成情況作為對教學模式進行考核的一個基礎點,那么項目的目的就是將校學理論進行職業化,并做好相關的培養。企業是人才培養和質量效果評價的最終評價方,而企業的真實項目是項目化教學的項目基礎,因此制定項目化教學的人才培養方案需要有企業的參與,那么企業需要采用什么樣的教育途徑實現人才培養方案,那么就需要充分的對培養效果進行優化,這也是本研究所要研究的一些問題。2.3人才培養方案的實施項目化教學的人才培養方案主要應該以項目作為主線,傳統意義上的教學主要是學科課程為主,這種教學方式去按照徐其先后的分散形式進行設計,不能更好地滿足教學的跨學科形式,對于企業來說也不無法做到企業的共同參與。所以研究合適的基于項目化教學的人才培養方案是十分重要的一個項目。

  3項目化教學模式下計算機應用技術專業人才培養方案的制訂的問題研究

  3.1基于工作過程構建項目化教學人才培養方案工作過程指的是個體完成一定工作任務而所需要的一個時間,它是一個完整的工作程序。分析工作過程的著力點,不能夠完全等同于工作過程本身,而需要采用一定的技術和手段來對工作過程進行包裝與設計。這能夠使其在一定程度上滿足教學的需求,有時也可以使課程內容更好地和工作過程相統一。對IT軟件進行開發可以研究企業的調研,計算機應用技術專業主要涉及需求分析、UI設計、數據庫設計、代碼編寫以及軟件測試等典型的工作。從從業人員具有能夠確定的網站功能和風格來分析,它可以根據網站需要來進行內部或外部的CSS樣式的UI設計,也可以根據網站功能進行相關的數據庫表的創建,通過對客戶的需求進行分析完成相關網站的開發和設計,可以根據所掌握的網站測試工具的方法以及核心工作的能力來進行。計算機應用技術的專業主要需要依據基于工作過程的項目化教學模式對其課程進行領域的劃分,主要可以劃分為公共學領域,專業學領域和拓展學習領域等。這門課程需要和項目關系的課程劃分為外延輔助課程與及核心課程[4]。外延輔助課程主要是通過外延來提升網頁設計使得整體技能,拓展,其專業的就業出口。比如說photoshop的平面設計,比如說flash動畫的設計等等,核心課程主要是專業課程的核心,比如說php程序設計,數據庫的建模以及數據庫程序設計等等。在其構建工作過程當中需要做好課程體系的構建工作,需要明確企業參與以及研討和設計等。3.2需要不斷地強化校企合作的效能企業主要是項目的來源,而且一般都是為了謀求利潤的最大化,所以在進行項目設計的時候要兼顧企業的利潤,同時也要提升教學的最大效果。所以基于這個過程可以完成一個完整的任務,同時與企業產生相關的共同點,又有效地促進企業生產效益,通過不斷地探索和分析能夠得出,當前計算機應用專業主要是課堂聯合工作室模型出現兩者相結合的,而課堂的教學主要采用了真實項目進行分割,它是一種有效的仿真教學。企業在共同的參與下進行項目的外包服務,能夠有效地提高學生的實踐經驗,也可以在這種教育模式之下為學校提供有效的項目化實踐平臺,促使企業的利潤最大化,有效地提高了校企合作的積極性。同時需要兼顧人才培養,傳統的人才培養主要是通過課程設計實施有效的并形式的開課方式進行教學。比如說photoshop平面設計和網頁設計進行共同的開課。這種開課主要是并行時的開口方式,它能夠有效地將知識點進行分散,同時將完整的項目集中在某個階段進行更好的知識點的支撐。通過不斷的實踐研究可以看出,計算機應用專業技術通過對分段式的教學進行應用,可以采用模塊涵蓋知識點多少的形式,安排多名教師和設計人員共同參與,它能夠有效地集中分段式教學,這也可以使其教學更加地貼近生活場景,和工作任務的融合,也有利于學校以及企業之間的更好對接。3.3特色人才培養方案的創新分析需要通過對職業能力進行分析,以此來形成提升階段性的課程內容,并且不斷地進行分解和重構,這能夠有效地實現理論知識和基本技能的融合,最終形成項目化的課程。要不斷地和新興的產業緊密相掛鉤,實際不斷地形成一個“一主線二融合三階段”的課程體系,不斷地構建以實踐能力培養為主要核心的實踐教學體系平臺。要不斷地深化改革,以能力特點為主要特征,通過項目實踐聯合崗位就業,做好人才培養模式的建立,并且將項目課程作為核心載體,一課程實施作為重點,將校企合作作為校內外實訓的主要工作平臺。在此基礎上要不斷地健全評價體系,因為考核評價和定性定量相結合,需要重視考評的過程,在量化評價過程中不斷地對作品評價和競賽評價進行突出,以技能考核作為主要的考核方式。

  4結語

  高校的教育主要是階段性的職業教育,它主要需要為社會培養出一批具有大學知識能力,而且具有專業素養的人才,需要確保這批人才能夠將其知識體系合理地應用到實際工作當中,所以具有實踐能力是十分重要的。一基于項目課程為主的計算機應用專業人才的培養,它能夠有效地幫助社會培養出各類的適應性人才,也能夠更好地提高人才的質量,使人才更好地適應社會,可以對人才的培養目標進行了調整,也搭建了合理的課程結構體系,所以需要不斷地發揚和應用。

  參考文獻:

  [1]鄒華福,周楊萍.高職計算機網絡技術專業人才培養方案的研究[J].科技信息,20xx,21(21):54-55.

  [2]王自榮,焦阜東.能動就業型高職人才培養方案設計探析[J].蘭州石化職業技術學院學報,20xx,20(2):487-488.

  [3]程真啟,高峰,倪偉.高職船舶電氣專業人才培養方案的優化[J].武漢船舶職業技術學院學報,20xx,20(3):572-573.

  [4]李俊秀,馬應魁,王瑾,殷培峰,李泉.基于工學結合的高技能應用型人才培養方案的探索[J].中國職業技術教育,20xx,13(17):535-536.

專業人才培養方案4

  [論文摘要]文章以職業素質培養為核心,職業能力培養為本位,以對完成工作任務過程進行系統分析所得的結果為依據,以工學結合為切入點,全面系統地闡述了連鎖經營管理專業人才培養方案的設計構思。

  [論文關鍵詞]高職教育連鎖經營管理人才培養方案

  教高[20xx]16號文件明確指出:“高等職業教育作為高等教育發展中的一種類型,肩負著培養面向生產、建設、服務、管理第一線需要的高技能人才的使命。”高職人才培養既不是普通高等教育的壓縮,也不是中等職業教育的拔高,而是培養掌握必備知識結構、實現德智體美全面發展、擁有較強技術應用能力和可持續發展潛力的高素質的復合應用型人才。因此,在確立連鎖經營管理人才培養方案時,必須緊緊圍繞高等性與職業性共融的主線,以素質培養全程化、能力培養對應化、崗位選擇多元化的思想為指導,加以正確定位、認真設計、穩健落實。

  一、連鎖經營管理人才培養的目標定位

  (一)高等性是高職連鎖經營管理人才培養定位的基準

  商科高職連鎖經營管理專業屬于高等教育的范疇,其人才的培養定位應以高等性為基準,但它絕不等同于商科普通高等教育連鎖經營管理的高等性。1997年由聯合國教科文組織修訂通過的《國際教育標準分類法》,把高等教育劃分為5A、5B兩個類型,5A類是理論型的教育,目的是使學生進入高級研究項目或從事高技術要求的專業;5B類是實用技術型的教育,“主要目的讓學生獲得從事某個職業或行業,或某類職業或行業所需的實際技能和知識”。按此歸類,我國現階段以文化知識延伸、學術研究為主的學術、教育型大學本科及研究生的培養當屬5A教育;以技能操作、技術應用為主的高等職業技術學院的職業技術人才培養當屬5B教育。因此,商科高等職業教育的連鎖經營管理人才培養不是商科普通高等教育連鎖經營管理人才培養的“壓縮”,而是相對獨立、互相補充的兩套人才培養模式,最大的區別就在于商科高等職業院校更強調學生職業素質與職業能力的培養,更強調知識、技術的應用性而非創造性。

  (二)職業性是高職連鎖經營管理人才培養定位的根本

  由于職業教育鮮明的職業屬性,就決定了高等職業教育能力要求的特征,主要體現在:與工程技術類高職院校相比,商科類高職院校的技能更具有柔性而非剛性的特征,更強調工作實踐的層級積累和人際交往、團隊合作等社會能力的培養。此外,同一職業屬性的內部還具有層次性的特點,主要表現為:工作崗位對從業人員的能力要求、活動范疇的限制呈現出層次性的特點,集中表現為工作過程的復雜程度的高低和所需知識深廣度的多寡。所以,即使同屬商科類的職業教育,商科高等職業教育中的連鎖經營管理人才的培養也不是商科中等職業教育人才培養的“拔高型”。兩者的區別在于后者是純技能型人才的教育,注重某一特定崗位操作能力的培養,只需把握經驗層面的工作過程即可;高等職業教育是技術性人才的教育,除具備特定崗位的操作技能外,還需掌握相當的理論知識,注重可持續發展能力與創新能力的培養,要求有能力駕馭策略層面的工作過程。

  由此可見,高等性與職業性是高等職業教育不可缺失的兩特性,因此高等職業教育的連鎖經營管理人才培養既不同于中專純技能型人才培養,也不同于本科或研究生創造性的高級管理型人才的培養,它的人才培養目標應是零售企業服務管理一線中具備較高的專業理論知識水平,掌握一門以上操作技能,能夠在零售服務工作中從事多崗位的復雜性和關鍵性的勞動,能夠有效帶動和組織協調其他人員完成目標任務,能夠將最新的理論、設計、技能要求成功變成高品質、高效益的服務管理的高素質復合型技能人才。所以,高等職業院校連鎖經營管理專業人才培養的定位基準就是:連鎖經營企業服務第一線門店店長、大型綜超各部門經理、總部各部主管等。

  二、人才培養方案的設計思路

  人才培養方案就是在明確了“培養什么人”以后,圍繞“怎么培養人”這一中心而展開關于人才培養全過程的策劃分析,包括培養目標、人才規格、課程架構體系、具體課程設置等要素。只有建立科學、系統、合理的人才培養方案才能確保人才培養模式的正確實施、培養目標的最終實現。筆者認為,連鎖經營管理人才培養方案應按以下思路進行設計:

  (一)以職業素質培養為核心,促學生全面發展

  將職業素質的培養貫穿于人才培養過程的始終,重點突出對學生定向性能力(解決學生的就業)與可遷移性能力(解決學生的發展)的培養。職業素質又分三個層次,是指從事職業活動所應具備的三個基本素質:“為人的基本素質”(做人)、“為職業人的基本素質”(做職業人)、“為專業技術人才的基本素質”(做有專業特長的職業人),三者之間呈現出層層遞進、不斷深入的趨勢。

  (二)以職業能力培養為本位,構建、完善課程體系

  職業能力是指從事職業活動所必須具備的“關鍵能力”,是一種普遍的、可遷移的、對勞動者的未來發展起關鍵作用的能力,是勞動者在工作情境中綜合應用知識和技能的能力,所以又被稱作“可遷移能力”、“專業技術能力”或“專業可持續發展能力”。連鎖經營管理專業人才培養的課程架構應以學生通識能力的培養為導向,專業能力的培養為核心,這里的專業能力是指完成工作任務所采取的.動作、行為和所需的知識,突出高等職業教育人才培養的應用型特征。 (三)按照實際工作的相關性而非知識的相關性來設置課程,將實踐課程貫穿教學過程的始終

  在課程的設置中,實踐課程解決“怎么做”,理論課程解決“為什么這么做”,實踐課程與理論知識課程相輔相成。因此,能力型課程體系下的課程設置不是理論課程與實踐課程的簡單相加,也不是對原有理論課程的深淺、實踐課程的多少進行調整,而是在新的課程體系中要突出實踐教學的主體地位,使理論知識從屬于實踐,形成以項目課程為主體,工作任務引領理論教學的新的課程設置。

  (四)以工學結合為切入點,培養學生的實踐操作能力

  工學結合包括以下三個階段:課程實訓—綜合實訓—頂崗實習,即通過校內綜合模擬實訓、校外基地實訓以及到相關企業工作實習,讓學習者在真實或仿真的工作環境去體驗不同工作崗位的職責及技能要求,了解企業各部門的協調運作流程,逐步完成從學生到合格職員的轉變,增強學生的實際操作能力。

  三、人才培養方案的具體設計

  基于高等性與職業性相融合的人才培養定位,確定了其職業素質貫穿人才培養過程始終的、以培養學生普適性能力與可遷移能力為導向、專業技術能力為核心的工作過程系統化的能力型課程架構體系。

  (一)確定專業培養目標和培養規格

  通過對連鎖經營管理所屬行業(主要針對零售業)人才需求的調研,確定專業就業服務面向和崗位(群)要求,對崗位(群)進行職責任務分析,在這里的崗位分析對象不是相對孤立的一個個單項能力,而應是一個完整的工作過程,以此對專業的人才培養進行準確定位,并確定連鎖經營管理專業人才的知識、能力、素質要求,在此基礎上確定專業人才培養的目標和規格。根據商科行業背景,最終確定連鎖經營管理專業畢業生就業面向為現代零售業的超市、大型綜合超市、專賣店、百貨店、購物中心業態的服務、管理領域,從事的工作崗位有門店的理貨員、收銀員、超市及專賣店店長、大型綜合超市部門負責人及總部商品部采購、配送中心庫管等。

  (二)設置逐漸遞進的能力培養體系,按照職業能力發展階段來確定相應的典型工作任務,確立專業技術能力結構與要素

  在此基礎上,構建以通識能力培養為導向,專業技術能力培養為核心,提升學生可持續發展能力的理論課程與實踐課程相融合的能力型課程體系。在課程設置中充分重視學生實踐能力的培養,體現高等職業教育所具有的理論適度、專業技能強、知識面較寬、綜合素質較高的人才培養特色。實驗、實訓、實習是體現高職教學過程的實踐性、開放性、職業性的三個關鍵環節。因此,在實踐課程體系的構建中,應將實踐教學的全部內容融于三個環節,并貫穿教學過程的始終,體現理論教學課程與實踐教學課程相輔相成,既相互融合又相對獨立的功能。

  (三)以學生為中心,注重學生個性發展

  在人才培養方案的設計中,既要考慮學生的初次就業,也要考慮學生的長遠利益,培養學生可持續發展的終身就業能力,拓寬學生的知識層面,盡可能多地開設有利于學生自主發展的選修課程。在遵循教育部關于高等職業教育規范課程基本要求的同時,采取靈活多樣的課程形式和教學形式,力圖更好地實現人才培養的目標,如理論課的教學中,除課堂教學外,還可采取專題討論、社會實踐等多樣話的教學方式;實踐課教學采取技能訓練、模擬實驗、工學交替、綜合實訓等多種形式,在課堂、實驗室(實訓室)、實訓基地交替進行、良性互動。

  (四)產學合作,多方介入,共同培育“教育產品”

  在人才培養方案的設計、實施過程中,應主動爭取相關協會、企事業單位專家的參與,并與企業建立互惠合作的長效機制,在項目合作中創新人才培養模式。在人才培養方案的實施中,貫徹“教、學、做”一體化的辦學思想,使理論教學與實踐教學相互滲透、相互依存不斷推動連鎖經營管理專業人才培養朝著更為深廣的方向發展。

專業人才培養方案5

  一、培養目標

  本專業培養德智體美全面發展,掌握汽車設計、制造及檢測等方面的專業基本理論知識,具有汽車產品設計、制造和生產組織管理等方面專業能力,能夠在汽車相關領域從事汽車產品設計、制造、實驗、檢測、管理、科研及教學等方面工作,具有創新意識和創業精神的高素質應用型工程技術人才。

  二、培養要求

  本專業學生主要學習機械工程、汽車構造與原理、汽車電子與控制、汽車設計與理論、汽車試驗測試等方面的基本理論和專業知識,接受車輛工程師基本訓練,掌握汽車設計、制造、實驗、檢測及管理等方面的基本能力。

  畢業生應獲得以下幾方面的知識和能力:

  1、具有從事工程工作所需的相關數學、自然科學、工程基礎以及專業知識用于解決復雜工程問題。能夠應用數學、自然科學和工程科學的基本原理,識別、表達、并通過文獻研究分析復雜工程問題,以獲得有效結論。

  2、具有工程制圖、計算、測試、調研、查閱文獻和基本工藝操作等基本技能和較強的計算機應用能力,掌握基本的創新方法,能夠設計針對復雜工程問題的解決方案,設計滿足特定需求的系統、單元(部件)或工藝流程,并能夠在設計環節中體現創新意識,考慮社會、健康、安全、法律、文化以及環境等因素。

  3、能夠基于科學原理并采用科學方法對復雜工程問題進行研究,包括設計實驗、分析與解釋數據、并通過信息綜合得到合理有效的結論;具有對于汽車工程問題進行系統表達、建立模型、分析求解和論證的能力。

  4、在汽車工程實踐中,能夠針對復雜工程問題,開發、選擇與使用恰當的技術、資源、現代工程工具和信息技術工具,包括對復雜工程問題的預測與模擬,并能夠理解其局限性。

  5、能夠基于工程相關背景知識進行合理分析,評價專業工程實踐和復雜工程問題解決方案對社會、健康、安全、法律以及文化的影響,并理解應承擔的責任。

  6、了解與本專業相關的職業和行業的生產、設計、研究與開發、環境保護和可持續發展等方面的方針、政策和法津、法規,能正確認識工程對于客觀世界和社會的影響。

  7、具有人文社會科學素養、社會責任感和工程職業道德,能夠在工程實踐中理解并遵守工程職業道德和規范,履行責任。

  8、對自主學習和終身學習有正確認識,具有不斷學習和適應發展的能力。能夠在多學科背景下的團隊中,具有一定的組織管理能力、表達能力和人際交往能力以及在團隊中發揮作用的能力。

  9、能夠就復雜工程問題與業界同行及社會公眾進行有效溝通和交流,包括撰寫報告和設計文稿、陳述發言、清晰表達或回應指令。具有國際視野和跨文化的交流、競爭與合作能力。

  10、具備經濟和管理知識,理解并掌握工程管理原理與經濟決策方法,并能在多學科環境中應用。

  四、學制與學分

  1.學制:標準學制 4年,修業年限 3-6年

  2.學分:最低修讀177學分,其中課內教學環節必須修滿131學分,實踐教學環節必須修46學分。

  五、畢業與學位授予

  學生在規定的學習年限內,完成各教學環節學習,修滿專業規定的最低學分,準予畢業。授予工學學士學位。

  六、主干學科

  機械工程;力學;控制科學與工程

  七、專業核心知識領域、核心課程

  專業核心知識領域包括:機械制圖、工程力學、機械設計基礎、機械制造基礎、控制工程基礎、車輛理論、車輛設計、車輛構造、車輛試驗學等。專業核心課程有:汽車構造、汽車理論、汽車設計、汽車制造工藝學、汽車試驗、汽車電器與電子控制技術

  1、汽車構造(Construction of Automobile

  學時:54 其中企業行業專家授課學時6個學時。

  學分:3

  教學內容:本課程主要講授發動機、傳動系統、轉向系統、行走系統、制動系統和車身等各總成、零部件的作用、結構組成、工作原理等知識。通過學習,學生應掌握汽車整車基本構造,并初步具備整車結構分析與拆裝能力。

  教學方法與手段:本課程部分內容教學采取教學做一體化方式在工程訓練中心汽車實訓區進行。課程后續 3周的拆裝與駕駛訓練,要求學生完成規定量的實踐教學任務。

  使用教材:教育部規劃教材

  課程評價與考核:考核結合教學過程和結束考試結果的方式進行,平時成績占40%,考試成績占60%。

  2、汽車理論Theory of Automobile

  學時:36

  學分:2

  教學內容:本課程主要講授汽車的動力性、汽車燃油經濟性、汽車動力裝置參數的選擇、汽車制動性、汽車操縱穩定性、汽車平順性等知識。重點講授各使用性能的評價指標與評價方法,建立有關的動力學方程,分析汽車及其部件的結構形式與結構參數對各使用性能的影響,進行性能預測。通過學習,學生應掌握汽車理論基本知識,并初步具備汽車及其零部件的結構參數分析、性能預測能力。

  教學方法與手段:本課程采用多媒體教學。課程后續 2周的汽車工程綜合實訓,要求學生完成規定量的實踐教學任務。

  使用教材:教育部規劃教材

  課程評價與考核:考核采取平時+考試的方式進行,平時成績占30%,考試成績占70%。

  3汽車設計Automotive Design

  學時:54 其中企業行業專家授課學時6個學時。

  學分:3

  課程簡介:本課程主要講授汽車設計理論與計算方法,包括整車及底盤各主要總成設計所需要的基本知識。其內容有汽車總體設計,發動機、離合器、變速器、萬向傳動軸、驅動橋、懸架、轉向系和制動系統等各總成設計應滿足的要求、結構方案分類與分析、主要參數及零部件載荷的確定、強度計算方法、主要結構元件分析、最新設計方法及其在汽車設計中的應用。通過學習,學生應掌握汽車初步具備汽車整車及零部件設計能力。

  教學方法或手段:本課程采用多媒體教學。課程后續 2周的汽車專業課程設計,要求學生完成規定量的設計任務。

  教材選用:教育部規劃教材

  課程評價與考核:考核采取平時+作業+考試的方式進行,平時成績占20%,作業成績占20%;考試成績占60%。

  4汽車制造工藝學Automotive manufacturing technology

  學時:36 其中企業行業專家授課學時6個學時。

  學分:2

  本課程主要講授汽車制造過程概論,汽車及其零件制造中常用制造工藝基礎知識,工件的機械加工質量,工件的定位和機床夾具,機械加工工藝規程的制定,尺寸鏈原理及其應用,裝配工藝基礎,結構工藝性,汽車典型零件的`制造工藝,汽車車身制造工藝,自動化制造系統及先進制造技術簡介。通過學習,學生應掌握車輛(汽車)結構設計中工藝能力。

  教學方法與手段:本課程采用多媒體教學。課程后續 1周的汽車制造工藝實訓,要求學生完成規定量的實踐教學任務。

  使用教材:教育部規劃教材。

  課程評價與考核:考核結合教學過程和結束考試結果的方式進行,平時成績占40%,考試成績占60%。

  5、汽車試驗學:(Auto Test Technology

  學時36 其中企業行業專家授課學時6個學時。

  學分2

  本課程主要講授汽車試驗及測試的基本理論和基本方法,試驗裝置的特性分析及評價方法,常用傳感器、信號傳輸與處理,常用記錄儀器原理與結構,微機在汽車試驗中的應用,測試數據的分析和處理等知識。通過學習,學生應掌握汽車試驗的基本原理、方法及相關技術。

  教學方法與手段:本課程部分內容教學采取教學做一體化方式在工程訓練中心汽車實訓區進行。課程后續 2周的汽車工程綜合實訓,要求學生完成規定量的實踐教學任務。

  使用教材:教育部規劃教材。

  課程評價與考核:考核結合教學過程和結束考試結果的方式進行,平時成績占40%,考試成績占60%。

  6、汽車電器與電子技術Automotive electrical and electronic technology

  學時:48

  學分:2.5

  本課程主要講授汽車電器和汽車電子控制技術的內容,如蓄電池、發電機、起動機、點火系、照明與信號系統、儀表報警燈與顯示裝置、汽車發動機及底盤綜合控制系統的結構、工作原理。通過學習,學生應掌握汽車電氣系統構造和工作原理,并初步具備電子電器拆裝與檢測能力。

  教學方法與手段:本課程部分內容教學采取教學做一體化方式在工程訓練中心汽車實訓區進行。課程后續 1周的汽車電子與電器實訓,要求學生完成規定量的實踐教學任務

  使用教材:教育部規劃教材

  課程評價與考核:考核結合教學過程和結束考試結果的方式進行,平時成績占40%,考試成績占60%。

專業人才培養方案6

  現階段,醫療機構以及用人單位對醫學檢驗專業人才具有非常高的要求。因此高校要構建提高人才質量的方案,如:優化課程體系、改革教學內容、改革教學方法等,還要構建有效的、客觀的考核體系,不斷提髙醫學檢驗專業畢業生的專業能力。

  1.依據社會對醫學檢驗人才的要求,不斷優化課程體系

  從相關的調查數據中,我們可以得出以下結論:各級醫療衛生機構對醫學檢驗專業人才的要求較高,企業對醫學檢驗專業人才的要求也是非常高的。為了能夠為各級醫療衛生機構、企業輸送更多高質量、優秀的醫學檢驗專業人才,此時高校要與同行進行交流,探討改革教學、提高檢驗醫學教學質量的方案。當前高校依據社會對醫學檢驗專業人才的要求確定了人才培養目標,目地達到國家教育部100304醫學檢驗專業人才培養目標;培養具有豐富的專業知識、具有較強的實踐能力、具有較強的臨床溝通能力的復合型醫學人才。

  高校在制定教學計劃、優化課程結構、整合課程體系的時候要將培養目標作為出發點,搭建適合醫學檢驗專業的知識平臺。第一平臺,文數理知識平臺。其中包括了英語課程、計算機課程等,這樣做既可以拓寬學生的知識面,還可以為學生日后的學習奠定堅實的基礎。第二平臺,專業基礎知識平臺。其中包括了生物化學學科、醫學微生物學科等,這樣做可以豐富學生的專業知識,還可以提髙學生的科學思維能力。第三平臺,臨床醫學知識平臺。在這一知識平臺上要重視臨床醫學與檢驗之間的內在聯系。第四平臺,醫學檢驗專業知識平臺。這一知識平臺重視培養學生運用理論知識的能力,提高學生的專業技能。在構建教學計劃時,要遵循課程之間的內在聯系,構建具有聯系的四大課程平臺。與此同時要開設選修課,重視社會實踐以及畢業實習,以此來提高學生的綜合能力。

  2.重視課程建設,修訂教學大綱,改革教學內容

  在課程建設中,首先要做的工作就是改革教學內容。醫學檢驗這門學科以飛快的速度發展起來,并且醫學檢驗學科的知識也在不斷更新。然而由于受到教學時間的限制,學生不可能掌握該學科的所有知識。所以在改革教學內容的時候,教師要取舍得當。教師要重視理論與實踐的有機結合、一科與其他學科的有機結合,突出重點知識以及難點知識,刪除與其他學科相重合的知識,提高教學效率。有一些內容較為簡單,此時教師要求學生要自學,這樣做不僅讓每一位學生都參與到教學活動中,還培養了學生的自主學習能力。現階段,有七門專業課程的教學大綱巳經修訂完成,如:《輸血技術學》、《臨床血液學和血液檢驗》、《臨床微生物學和微生物檢驗〉濤’并且已經將其運用到教學中。新的教學大綱將重點知識凸顯出來,這能夠讓學生對專業主干課程有了較為清晰的認識。在選擇教材時,要選擇衛生部規劃的最新版本教材,結合自編教材,融入本專業的熱點知識,將理論與實際結合起來。高校還要鼓勵教師編寫教材或者參考書。有一些教師還構建了主干網絡課程,并且網絡課程也是依據教學大綱來確定教學目標,選擇上采用了以知識點為單元的章節式編排,以便于學生從中獲取相關的信息。

  3.改革教學方法,激發學生的興趣,提高教學效率

  依據不同的教學內容來尋找合適的教學方法,以此激發學生的學習興趣,提高課堂的效率。教師通過教學活動可以將學生的積極性、主觀能動性調動起來,還可以提高學生分析問題以及解決問題的能力。同時教學活動還可以激發學生運用以前所學過的知識來解決當前所遇到的問題,不斷提高學生運用知識的能力。

  3.1啟發式教學法

  所謂啟發式教學法是指教師依據學生的認知規律、學生的知識基礎、整個教學內容來精心設計教學手段,以此來引導學生進行思考,促使學生處于積極性的狀態中。在啟發式教學中,要求教師要進行引導轉換,將知識轉換為學生的具體知識,再將具體的知識轉化為能力。啟發式教學中的“啟”是相對于老師而說的,“發”是相對于學生而說的`。教師在采用啟發式教學法時,還要充分利用多媒體等輔助教學手段,提高課堂的效率。“啟發式教學法”重視培養學生的分析問題、解決問題的能力;“聯想比較法”有助于拓寬學生的知識面,也有助于培養具有創新型的人才。從教學觀上來講,重視學生的主體地位。從教學過程上來講,更加重視學生的能動作用。學生不是被動的接受知識,而是要自己動手、動腦來獲得相關的知識。從教學手段上來講,通過營造活潑、有趣的教學氛圍來激發學生學習的熱情,以此來提高學生的學習成績,該教學方式不是依靠死記硬背等方法來提高學生的學習成績。從教學目標上來講,比較注重學生的全面發展。將知識與能力、智力與非智力有機結合起來,把學生培養成具有創新能力的人才。

  3.2采用先進的教學手段

  教師要積極制作多媒體課件,充分利用現代化輔助教學手段來模擬教學,增加教學內容的信息量。教師在精選多媒體課件的演示內容時,要充分了解教學大綱、教學內容,不斷增加學生的感性認識,加深學生對知識的記憶以及理解。當前已有5門專業課程實現了課程上網,如:《臨床免疫學和免疫檢驗》、《臨床檢驗基礎》、《臨床血液學和血液檢驗〉等。

  4.構建規范的實踐教學體系,提高學生的專業技能

  醫學檢驗這門學科不僅具有較強的理論性,還具有較強的實踐性。在改革以及創新醫學檢驗試驗教學模式的時候,要充分考慮到醫學檢驗技術的教學特點,構建以檢驗醫學技術為核心的實驗課教學體系。同時還要不斷更新實驗內容,促使學生掌握有本專業有關的知識,提高學生分析能力以及觀察能力。學校還要依托附屬醫院檢驗科,構建相關的實驗教學環境,為學生提供一個實踐平臺。實驗教學環境為開展實驗項目、改進實驗項目奠定了堅實的基礎,從而有助于增強學生的創新意識。

  臨床實驗室擁有著先進的檢驗醫學實驗設備,這就便于學生更好的開展探究式學習。在課余時間里,學生可以在教師的指導下運用自身所學的知識來設計實驗、開展實驗。在實驗過程中,學生掌握了相關的科研方法,這樣做不僅調動了學生學習的積極性,還有助于學生養成嚴謹、求實的科學態度。如果學生僅僅掌握了豐富的理論知識,但是卻不知道如何將理論知識運用到實踐中,這類學生是無法滿足社會的需求。在這個較為寬松的實驗環境下,學生有機會研究自己想要研究的課題,在研究過程中,學生會通過向老師、同學求助,査找資料等多種方式來解決研究過程中遇到的困難,然而解決困難這一過程其實也是學生學習、提升自己能力的一個過程。醫學檢驗專業不同于其他專業,該專業要求學生要具備較強的實踐能力。

  5.注重培養人才的綜合素質,提高畢業生的就業競爭力

  近幾年來,教學改革取得了明顯的成果。自從20xx年以來,各大高校開始擴招醫學檢驗專業的學生,這也就相應增加了醫學檢驗專業的畢業生數量。同時高校提高了醫學檢驗專業畢業生的質量,這些畢業生也獲得了醫療機構的認可。用人單位對醫學檢驗專業畢業生的評價也是非常高的:畢業生具有較強的臨床技能、較為扎實的專業知識、較好的綜合素質。近幾年來,有一部分學生的畢業論文選題新穎,這就表明學生的創新意識逐漸增強。

  6.構建合理的、有效的考核評價機制

  6.1建立科學的管理考核制度

  在學生實習過程中,學校要安排相關的老師來管理實習生,并且要制定科學的、合理的考核細則,量化考核指標。一般表格指標分為以下兩種,第一種,教師用;第二種,學生用。教師用的考核表往往是由教科室統一下發的,帶隊醫生、科室領導要考核學生的實習情況,最后將考核表上交給教科室。學生用的考核表往往需要上級醫師、科室領導簽字。學生用的考核表主要是為了考核學生理論知識的運用情況、學生使用儀器是否得當等;教師用的考核表主要是為了考核學生是否按照規定完成了學習情況,其中包括了教師意見表、科室鑒定表。如果高校沒有構建合理的、科學的考核制度,那么學生不管是在學習中,還是在實習中都不會端正自身的態度,在實習中他們并沒有提髙自身的能力,而是浪費了實習時間。因此高校要構建有效的考核制度,以此來督促學生不斷提高自身的專業能力。

  6.2確定考核內容以及時間

  根據醫學檢驗專業的教學大綱的要求來制定出臨床血液學、臨床微生物學、臨床生物化學的考核內容。通常情況下,考核內容分為以下兩個方面,一方面,基本考核內容;另一方面,強化考核內容。每個檢驗項目要確定評價標準,逐條逐項來考核、評價每一學生。整個評價體系中包括了94個考核項目,其中臨床基礎檢驗學、臨床血液學、臨床微生物學、臨床免疫學、臨床生物化學分別為26個、16個、11個、18個以及23個。

  當每一門專業課的理論教學、實踐教學都結束之后,要依據臨床檢驗技能考核、評價體系來確定考核內容,每一位學生都要參加基本考核,對于強化考核往往是由學生抽簽來決定的。

  7.結語

  當前,構建醫學檢驗專業的考核體系、評價體系是非常有必要的,其不僅可以端正學生的學習態度,還可以讓學生養成良好的職業道德,從而可以滿足醫療機構以及用人單位的各種要求。

專業人才培養方案7

  由于本次實施的是新的人才培養方案,難免會在實施前的準備工作和實施過程中缺乏經驗,造成在實施細節上不夠連貫,以下是“環境科學專業人才培養方案”希望能夠幫助的到您!

  一、培養目標

  培養具備環境科學的'基礎理論、基本知識和基本技能,能在科研機構、高等院校、企事業單位及行政部門等從事科研、教學、污染治理、環境修復、環境管理、環境規劃與評價工作的高級專門人才。

  二、培養規格

  本專業所培養的學生應熱愛社會主義祖國,具有較高的政治覺悟和政治理論水平;遵紀守法,身體健康,敬業愛崗,具有良好的思想品德、社會公德和職業道德等基本素質。畢業生應獲得以下幾方面的知識和能力:(1)掌握數學、物理、化學、生物學等方面的基本理論和基本知識;

  (2)掌握環境科學的基本理論、基本知識和基本技能;

  (3)了解相近專業的一般原理和知識;

  (4)熟悉國家環境保護、自然資源合理利用、可持續發展等有關政策和法規;

  (5)了解環境科學的理論前沿、應用背景和最新發展動態,以及環境保護產業的發展狀況;

  (6)掌握資料查詢、文獻檢索以及運用現代信息技術獲取相關信息的基本方法,具有一定的實驗設計,以及歸納、整理、分析實驗結果,撰寫論文,參與學術交流的能力。

  (7)具有較好的科學素養及一定的教學、研究、開發和管理能力,掌握環境監測與環境質量評價的方法以及進行環境規劃與管理的基本技能。

  三、專業特色

  本專業設置污染預防與控制、資源利用與生態保護等兩個專業方向。重點將專業理論知識與工程實踐相結合,提高學生的應用、創新能力,突出在水污染控制工程方面的特色,并且具備環境評價、管理綜合的能力。

  四、支撐學科

  化學、生物學、環境自然科學、環境技術科學、環境人文社會科學。

  五、專業主干課程

  環境化學、環境監測、環境微生物學、環境學概論、環境生態學、水污染原理與工藝、化工原理、環境毒理學、環境影響評價、環境管理學、生態學

  六、修業年限

  四年(彈性修業年限3-8年)。

  七、授予學位

  理學學士。

  八、畢業總學分要求

  本專業須修滿指導性教學計劃中規定課程總學分160學分,其中必修課93.5學分,選修課39.5學分,集中性實踐環節27學分,方準畢業。

專業人才培養方案8

  一、指導思想

  全面貫徹黨的教育方針,遵循素質教育的思想,根據社會發展和經濟建設的需求,突出職業教育的特色,倡導

  “以就業為導向,以能力為本位”的課程理念,以全面提高學生的專業知識技能和綜合職業素質為宗旨,學前教育專業在教學中應體現以下原則:

  1、以市場需求為導向,全力提高專業教學的針對性

  關注市場變化和企業用人需求,調整人才培養規格、知識技能結構、專業課程設置和教學內容,逐步實現供給課程向需求型課程的轉化。

  2、以職業能力為本位,全面打造學生的綜合職業素質。

  以先進的教育觀念、教育內容和教育方法,使學生形成正確的價值觀、良好的職業道德和全面的綜合素質。加強實踐性教學環節的科學安排與指導,培養學生有較強的崗位適應能力和可持續發展的職業基礎。

  3、以“學生怎樣學”為中心,著力培養學生的自我學習能力。

  盡量使學習內容的設計適合學生的知識結構,大膽采用新的教學方法,培養學生的正確的審美觀、創新意識和能力。

  二、專業人才培養目標和培養規格

  1、培養目標

  本專業培養與我國社會主義現代化建設要求相適應的,德、智、體、美等方面全面發展的,能適應當代幼兒園教學工作、文化傳媒等企事業單位工作的教師和文員。

  2、人才培養規格

  (1)具有良好的思想品德與道德品質,具備自我學習的能力和與人合作的能力。

  (2)有較強的心理承受能力和一定的自我管理能力

  (3)具有較強的口頭表達和書面表達能力;

  (4)具有創新精神和較強的職業轉型能力;

  (5)取得本專業的普通話、聲樂或鋼琴或舞蹈等級證。

  3、專業基本能力

  (1)、掌握從事幼兒教育工作所需要的中等文化科學知識、技能。

  (2)、掌握開展群眾藝術活動及文化傳媒活動所需要的藝術、禮儀、語言表達的基本知識和相應的技能技巧。

  (3)、能說標準的普通話,具有較強的文字表達能力和公關協調。

  (4)、具有計算機的基本知識,能熟練地進行文字錄入與處理,能設計制作簡易的電教軟件,正確使用常見的電教設備。

  (5)、掌握基本的手工制作及技巧,具有繪畫的基本知識和表現手段。能創制簡易的教具,掌握開展各項教育活動的一般知識和方法。

  4、專業專門化方向和就業崗位

  本專業畢業生主要面向幼兒園、傳媒等企事業單位,從事幼兒教育、群眾文藝及傳媒類工作。

  三、修業年限

  學習年限:三年

  學習方式:全日制

  招生對象:初中畢業生

  辦學層次:普通中等職業教育

  畢業生標準:

  1、按規定修滿所有文化類課程,成績合格。

  2、學前專業各項技能,經公開考試合格,達到了中職層次技能標準。

  3、按規定完成了畢業實習任務,按要求完成畢業論文的撰寫,經鑒定合格。

  4、獲得了普通話水平測試合格證書、計算機一級證書、英語應用能力證書。

  達到以上四條要求,為合格畢業生,予以發放畢業證書。

  四、課程設置

  學前教育專業的知識結構為必修課、限選課和任選課三類。

  1、必修課

  主要包括文化基礎課程、素質拓展課、專業基礎課、專業主干課、實踐實習課。

  (1)文化基礎課程:具有必備的文化基礎知識。主要包括語文、數學、英語、體育、德育、計算機應用基礎、職業生涯規劃、職業道德與法律、就業與創業指導等基礎知識。

  (2)素質拓展課:主要包括社交禮儀、中國歷史與文化、人文與旅游講座。

  (3)專業基礎課:主要包括聲樂基礎、樂理視唱練耳、美術、手工、幼兒文學。

  (4)專業主干課:主要包括幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒衛生保健、普通話、鋼琴基礎、舞蹈基礎、唱歌、幼兒園教育活動。

  (5)實踐實習課:主要包括軍訓與入學教育、專業綜合實習和畢業綜合實習。

  2、限選課

  主要包括鋼琴考證、舞蹈考證、聲樂考證、幼兒歌曲演唱、幼兒歌曲彈奏、幼兒舞蹈創編、幼兒英語口語、幼兒美術等方面的知識。

  3、任選課

  主要包括英語等級證、計算機等級證、專業技能證、其他技能證書的考證輔導。

  五、課程設置

  (1)課程安排

  專業:學前教育

  學制:三年

  招生起點:初中

  序號

  類別

  課程名稱

  每周課時數

  全日制

  第一學年

  第二學年

  第三學年

  第一學期

  第二學期

  第三學期

  第四學期

  1文化基礎課

  安全教育

  1111

  實習2

  語文23

  數學24

  英語225

  職業生涯規劃16

  德育27

  禮儀118

  體育22229

  計算機基礎4410

  職業道德與法律111

  應用文112

  普通話2213

  就業指導114

  五筆輸入215

  專業課

  聲樂基礎24216

  樂理與視唱練耳444317

  舞蹈基礎4418

  鋼琴基礎34219

  美術(簡筆畫)220

  手工制作221

  幼兒衛生保健422

  幼兒教育心理學323

  保育員知識與技能424

  音樂鑒賞225

  少兒舞蹈426

  兒童舞蹈創編427

  幼兒英語428

  幼兒歌曲彈唱429

  幼兒文學230

  幼兒園教育活動3

  每周合計課時

  30303030

  六、課程簡介

  學前教育專業的課程可分為必修課、限選課和任選課三大類型,每門課程注明了參考學時或教學周數。

  必修課

  1、文化基礎課程

  (1)語文

  在初中語文的基礎上,進一步加強現代文和文言文閱讀訓練,提高學生閱讀現代文和淺易文言文的能力;加強文學作品閱讀教學,培養學生欣賞文學作品的能力;加強寫作和口語交際訓練,提高學生應用文寫作能力和日常口語交際水平。通過課內外的教學活動,使學生進一步鞏固和擴展必需的語文基礎知識,養成自學和運用語文的良好習慣,接受優秀文化熏陶,形成高尚的審美情趣。

  (2)數學

  在初中數學的基礎上,進一步學習數學的基礎知識。必學與限定選學內容:集合與邏輯用語、不等式、函數、指數函數與對數函數、任意角的三角函數、數列與數列極限、向量、復數、解析幾何、立體幾何、排列與組合、概率與統計初步。選學內容:實用微積分。通過教學,提高學生的數學素養,培養學生的基本運算、基本計算工具使用、空間想像、數形結合、思維和簡單實際應用等能力,為學習專業課程打下基礎。

  (3)英語

  在初中英語的基礎上,鞏固、擴展學生的基礎詞匯和基礎語法;培養學生聽、說、讀、寫的基本技能和運用英語進行交際的能力;使學生能聽懂簡單對話和短文,能圍繞日常話題進行初步交際,能讀懂簡單應用文,能模擬套寫語篇及簡單應用文;提高學生自主學習和繼續學習的能力,并為學習專門用途英語打下基礎。

  (4)體育

  體育與健康是在初中相關課程的基礎上,進一步學習體育與衛生保健的基礎知識和運動技能,掌握科學鍛煉和娛樂休閑的基本方法,養成自覺鍛煉的習慣;培養自主鍛煉、自我保健、自我評價和自我調控的意識,全面提高身心素質和社會適應能力,為終身鍛煉、繼續學習與創業立業奠定基礎。

  (5)德育

  《德育》是我校各專業的`公共課,堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持從學生的思想實際出發,以學生的思想、道德、態度和情感發展為線索,圍繞學生德育需求,生動具體地對學生進行公民基本道德、心理品質、法制意識教育,進行社會經濟、政治常識的教育和職業道德教育,幫助學生初步形成正確觀察社會、分析問題、選擇人生道路的科學人生觀,逐步提高參加社會實踐的能力,成為具有良好思想道德素質的公民和企業歡迎的從業者。

  (6)計算機應用基礎

  在初中相關課程的基礎上,進一步學習計算機的基礎知識、常用操作系統的使用、文字處理軟件的使用、電子表格軟件的使用、數據庫基本操作和使用、計算機網絡的基本操作和使用,掌握計算機操作的基本技能,具有文字處理能力,數據處理能力,信息獲取、整理、加工能力,網上交互能力,為以后的學習和工作打下基礎。

  (7)職業生涯規劃

  通過教學使學生掌握職業生涯規劃的基礎知識和常用方法,樹立正確的職業理想和職業觀、擇業觀、創業觀以及成才觀,形成職業生涯規劃的能力,增強提高職業素質和職業能力的自覺性,做好適應社會、融入社會和就業、創業的準備。通過本課程的教學,學生了解職業發展的階段特點;清晰地了解自身角色特性、未來職業的特性以及社會環境;了解就業形勢與政策法規;掌握基本的勞動力市場相關信息、相關的職業分類知識以及就業創業的基本

  知識。并讓學生具備自我認識與分析技能、信息搜索與管理技能、生涯決策技能、求職技能等,提高學生的各種通用技能,比如溝通技能、問題解決技能、自我管理技能和人際交往技能等。

  (8)職業道德與法律

  遵循中職學生成長成才的規律,以培養學生良好的道德行為方式、良好的法律行為方式、良好的心態與行為調節能力為己任,以全面提高學生的思想道德素質、法律素質和心理素質且可持續發展終身受益為課程歸宿。幫助學生了解文明禮儀的基本要求、職業道德的作用和基本規范,陶冶道德情操,增強職業道德意識,養成職業道德行為習慣;指導學生掌握與日常生活和職業活動密切相關的法律常識,樹立法治觀念,增強法律意識,成為懂法、守法、用法的公民。

  (9)就業與創業指導

  《就業與創業指導》是遵循職業教育規律,針對中職學生特點而組合開設的一門體現中職教育就業導向的綜合性課程,強調理論性和實踐性的有機統一,內容包括創業基礎理論、創業意識、就業相關基本知識。通過課程學習,讓學生樹立職業生涯規劃理念,掌握創業基本知識和技巧、增強創業意識和精神、了解國家就業方針和政策。開設這一課程,是引導中職學生理性規劃個人職業生涯發展的一項重要措施。對于幫助中職學生了解社會需要及認識自身優勢,促進學生職業素質發展,激發創業精神具有十分重要的意義。

  2素質拓展課

  (1)社交禮儀

  本課程為學前教育專業的學生在畢業后能有較好的社交禮儀規范,主要包括了社交禮儀的涵義、社交禮儀的職能與原則、社交禮儀的基本行為規范、日常社交禮儀及儀容儀表禮儀等,學生通過學習和掌握基本的實際操作知識,有益于個人修養、社會生活交往素質的提高,為擇業打下基礎。

  (2)中國歷史與文化

  本課程主要介紹了中國歷史與文化的基本知識,主要內容有:中國歷史、思想文化、制度文化、民俗文化、傳統藝術文化、器物文化、景觀文化、飲食文化等。通過本課程的學習,使學生能較系統地了解中國古代傳統文化基礎知識,認識中國文化發展的基本規律,增強愛國主義思想感情。

  (3)人文與旅游

  本課程主要介紹中國旅游名勝的人文、歷史和自然景觀,詳細講述祖國各地的旅游名勝。培養學生熱愛祖國的感情,豐富學生的地理旅游知識,擴大視野。

  3、專業基礎課

  (1)口語

  本課程為學前教育專業實踐性較強的理論課程,主要包括普通話訓練、一般口語交際訓練和幼兒教師職業口語訓練等,使學生掌握教師口語訓練的基礎理論、基本知識以及技能訓練的示范和基本要求,以保證學生課內外口語技能訓練做到有序、有效,為學生以后教育、教學工作打好基礎。

  (2)樂理視唱練耳

  樂理學習五線譜記譜法、簡譜記譜法的有關常識,介紹首調唱名法、固定調唱名法。認識樂譜中的力度記號、速度術語、表情術語、裝飾音和其他常用記號。掌握音階、調號、調式(大調式、小調式、中國民族調式)的有關知識。掌握和弦(三和弦、屬七和弦)的一般知識。

  視唱課程包括了視唱發聲、音準等基礎知識,通過本課程的學習,使學生能掌握基本視唱技巧,為聲樂和鋼琴課程的學習打下基礎。

  練耳是視唱練耳課中的一項內容,它是培養音樂聽覺能力的一門重要的基礎課程,是從事音樂表演、音樂創作、音樂理論、音樂教育的專業及業余音樂工作者的必修課程,內容包括旋律聽寫、和聲聽寫,通過本課程的學習,讓學生掌握聽覺練習,以此為學好音樂課程和鋼琴課程打好基礎。

  (3)美術

  主要是掌握繪畫的基礎知識,培養對美術的興趣。學習內容包括素描、色彩、構成(平面、色彩)、藝術欣賞、美術史等,通過學習使學生具備初步的藝術鑒賞能力與較強的藝術實踐能力。

  (4)手工

  本課程主要包括折紙、泥工、剪紙、撕紙、教具制作等內容,通過學習使學生學會怎樣選擇手工材料,掌握手工制作的基本技巧,培養學生的想象力和創造力,提高學生的審美能力和實際操作能力,陶冶學生的情操。

  (5)幼兒文學

  本課程主要包括低幼兒童文學概論、兒童詩歌、童話、寓言、兒童故事、兒童圖畫讀物、兒童科學文藝等內容,通過學習使學生對低幼文學的主要內容有個全面的了解,在掌握低幼文學基礎知識的基礎上能根據實際教學情況對兒童作品進行創編與改編。

  4、專業主干課

  (1)幼兒教育學

  本課程為幼師專業理論課程,主要包括幼兒教育的意義與發展,我國幼兒教育制度與基本理論,幼兒的全面發展教育,幼兒教師,幼兒園的環境與制度,幼兒園的教育活動及教育的銜接與合作。通過本門課程的學習,使學生對入學前兒童的教育問題形成基本的認識和態度,掌握從事幼兒教育工作的基本知識與技能。

  (2)幼兒心理學

  本課程為幼師專業理論課程,主要包括幼兒的感知運動、注意、語言、思維、想象、情緒、個性、氣質、社會性等。通過本門課程的學習,使學生著重了解學齡前幼兒心理發展的歷程與特征,為學生以后教育、教學工作打好基礎。

  (3)幼兒衛生保健

  本課程主要包括人體概述、幼兒解剖生理特點及衛生、幼兒的生長發育、幼兒的生活制度、幼兒的營養衛生、幼兒的心理衛生、幼兒的常見病和傳染病及其預防等內容,通過學習使學生知道幼兒衛生保健是一門研究如何保護、增進幼兒健康的課程。

  (4)幼兒園教育活動設計

  本課程為學前教育專業實踐性較強的理論課程,主要包括如何確定幼兒園的活動目標、幼兒園活動設計的基本原則、幼兒園活動設計的模式、組織幼兒園教學活動的方法、幼兒園教育教學活動手段的選擇等。通過本門課程的學習,使學生掌握幼兒園的主要課程模式、教學方法、教學手段、教師必備的教學技能,學會設計并組織幼兒園教學活動,為直接服務于幼兒園教育教學的實踐奠定較為堅實的基礎。

  (5)舞蹈基礎

  本課程是幼兒師范專業舞蹈教學課,主要包括舞蹈基本功訓練:把桿訓練、地面訓練、跳躍訓練、技巧訓練等,所學舞蹈的種類有:民族舞、古典舞、芭蕾舞、現代舞等,其中以民族舞蹈為主要學習方向。通過本課程的學習,使學生掌握舞蹈教學的基本要求和舞蹈技巧,為以后的幼兒舞蹈教學打下堅實的基礎。

  (6)鋼琴基礎

  本課程為演奏技術課程,其主要學習內容是讓手指靈活有力,獨立不倚、平均發展,手腕松動自如(左、右手須要有同樣的能力);掌握一定的演奏技巧:音階、琶音、顫音等,使學生有演奏一定難度作品的能力,為以后即興彈奏打下良好的基礎。

  (7)唱歌

  本課程的主要是學習歌唱發聲的基礎知識和嗓音保護常識,掌握正確的歌唱姿勢和呼吸方法,做到有氣息支持地歌唱,使中聲區的發聲自然統一。學習韻母的正確發音和連音、頓音唱法,歌唱時應注意咬字吐字準確、清晰。學習共鳴調節,并且適當擴展音域。學習演唱不同題材、體裁、風格的齊唱、獨唱、二部輪唱,做到音高、節奏準確,歌唱時應具有一定的表現力。

  (8)音樂鑒賞

  本課程的主要目的是以審美為核心,培養學生健康審美情趣和感受體驗,鑒賞音樂美的能力,樹立正確的審美觀念,突出藝術學科特點,寓思想品德教育于音樂之中。陶冶情操,提高修養。促進學生全身心全面健康發展。

  本課程教學環節包括講授和以聆聽音樂為主,引導學生在情感體驗上對音樂作品進行分析,比較與評析。使他們在欣賞音樂的實踐中認識理解、鑒賞音樂,掌握必要的音樂知識與欣賞方法,注意學習各國、各地區、各民族、民間音樂作品,以開闊學生的音樂視野,啟迪智慧,促進學生全身心全面健康發展。教學的重點和難點幫助學生樹立正確的審美觀念。

  (9)兒童舞蹈創編

  本課程從幼兒舞蹈表現形式入手,結合《幼兒園教育指導綱要》的要求,通過幼兒舞蹈不同形式、不同創編方法訓練,使學生全面了解掌握幼兒舞蹈創編的技術技能,找到兒童舞蹈創作的規律和方法,自如運用所學知識。同時讓學生對中外各民族舞蹈文化的深度內涵有所了解,提高學生的藝術修養,增強創造力和表現力。

  1、懂得幼兒舞蹈創編在幼兒園、小學舞蹈教學的重要意義和基本特點,能根據兒童的心理及生理特點、生活情趣、審美標準,掌握幼兒舞蹈創編的內容、方法,培養學生具有一定的幼兒舞蹈創編的基本技能和方法。

  2、以培養合格的、業務素質優良的幼兒教師為出發點,遵循美學的基本原理和舞蹈教學規律,發揮學科的特點,在舞蹈創編藝術實踐中培養學生的審美能力和良好的師德。

  (10)保育員知識與技能

  通過專業理論知識學習與操作技能訓練,使保育員初步掌握嬰幼兒生理、心理發展的特點及衛生保健知識;初步掌握托幼機構的法規知識及嬰幼兒教育的目標、基本原則與方法;熟悉托幼機構常用護理方法及意外事故的初步處理方法;具備靈活配合教師組織好嬰幼兒生活、游戲、學習、運動的能力與部分專業技能技巧。

  5、實踐實習課

  實踐實習課安排為:軍訓1周,專業綜合實習二、三、四學期為1周,第五學期為9周,第六學期為全期。軍訓活動培養了學生良好的生活習慣和堅強的意志。專業綜合實習通過檢測學生對課本知識靈活運用情況,來培養學生的實際動手能力。

  (二)、限選課

  (1)鋼琴考證

  以輔導考社會藝術水平的鋼琴等級證為主。

  (2)舞蹈考證

  以輔導考社會藝術水平的舞蹈等級證(分教師類與學生類)為主。

  (3)、聲樂考證

  以輔導考社會藝術水平的聲樂等級證為主。

  (4)兒童歌曲演唱

  本課程的主要內容包括兒童歌曲的演唱技巧、幼兒嗓音特點、保護幼兒嗓音常識、幼兒聲音訓練的基本方法,通過學習使學生學會如何演唱不同題材、不同風格的幼兒歌曲。

  (5)幼兒美術

  本課程的主要內容包括簡筆畫、裝飾畫、卡通畫、構成(立體)和陶藝制作等。主要是培養學生動手的實際操作能力。

  (6)幼兒歌曲彈奏

  本課程的主要內容為和聲、樂理、視奏、即興彈奏,通過學習使學生能掌握幼兒歌曲彈奏和即興伴奏的方法和技巧。

  (7)幼兒舞蹈創編

  本課程是幼兒師范專業中舞蹈基礎的一個延伸,課程主要依據幼兒舞蹈本身所具有的天真、單純、活潑、形象、夸張和擬人化為特點,突出幼兒的表現力,根據各種幼兒歌曲、童謠為創作源泉,使學生掌握幼兒舞蹈的各種特點,為以后舞蹈教學中遇到的幼兒舞蹈編創做準備。

  (8)幼兒英語口語

  本課程為幼師專業英語口語課程,主要內容包括幼兒教師應掌握的基本的英語詞匯和英語日常口語等,使學生能掌握英語基礎知識,講出清晰正確的英語口語,為今后的學習和工作打下基礎。

  (三)任選課

  主要是英語等級證、計算機等級證、專業技能證、其他技能證書的考證輔導課程。

專業人才培養方案9

  時間:20xx年xx月xx日

  地點:祁陽縣人民醫院階梯教室

  與會對象:10級祁陽見習班學生

  與會人數:84人

  班會主題:臨床專業認證人才培養方案六個題目

  主持人:陳敏菲

  記錄人:陳敏菲

  具體內容:

  第一環節:輔導員介紹主題班會背景

  根據臨床學院下發的通知和要求,10級祁陽見習班以“臨床專業認證人才培養方案六個題目”為主題,按照學院辦學定位和培養目標,學習臨床專業認證人才培養的主要內容,培養學生有初步臨床和科研工作能力,有較強的創新精神和實踐能力的,有較強的發展潛能的,德智體美全面發展的',應用型臨床醫學高級專門人才。

  第二環節:輔導員提出六個題目

  同學們在長沙醫學院差不多學習了四年了,有可能有些同學對于我們學院的臨床專業認證培養方案不是很了解,那么今天我們在祁陽縣人民醫院學習這個培養方案,加深認識。以下是培養方案的六個題目:

  題目一:《臨床醫學專業人才培養方案》培養目標是什么?學院辦學定位是什么?

  題目二:《臨床醫學專業人才培養方案》中學生自主學習體現在哪些方面?

  題目三:請問《臨床醫學專業人才培養方案》中是否實施了課程整合,如何實施的?

  題目四:形成性評價與終結性評價在人才培養方案中如何應用?

  題目五:結合各科室實際情況談談在教學方法上有哪些改革?

  題目六:長沙醫學院辦學宗旨——千年長醫,濟世惠民

  第三環節:同學們自由發言

  同學們拿著之前提前準備好臨床專業認證人才培養方案六個題目的資料一一回答主持人提出的問題,如下是幾個代表同學回答:

  柳沙源同學回答題目一:

  辦學定位:主要為基層醫療衛生單位,培養能從事醫療實踐的應用型醫學專門人才。

  培養目標:主要為基層醫療衛生單位,培養職業素質好、社會責任感強、身體健康,掌握較扎實的醫學基礎知識、基本理論和基本技能,具有初步的臨床能力,積極創新意識和終身學習能力,能在上級醫師的指導與監督下,從事安全有效的醫療實踐的應用型醫學專門人才。

  張珊同學回答題目三:

  1、整合醫學基礎實驗教學:獨立開設機能實驗學、形態實驗學、病原微生物實驗學和生物化學與分子生物實驗學等綜合實驗課程。

  2、整合專業基礎課及臨床課程實踐教學。獨立開設《臨床機能學》,含蓋診斷學、外科學總論、外科手術學、婦產科學、兒科學、傳染病學、神經病學、眼科學、耳鼻喉科學、急診醫學、循證醫學、護理學12門課的實踐操作。按照基本臨床技能、綜合臨床機能三大模塊進行操作機能訓練;臨床課程采取理論教學、臨床機能訓練與床旁教學緊密結合的教學模式。

  然后讓他們討論兩個小時后,把考核試卷發下去閉卷考試。

  第四環節:主題班會總結

  作為臨床醫學專業的本科大學生,剛開始有可能對我們《臨床醫學專業人才培養方案》的內容還沒有更深入的認識和了解,但他們在班會上積極發言以及認真答題,并通過閉卷考試方式來考核他們對這個培養方案的認識程度,總體來說是好的,但也存在如下問題:

  1、對臨床醫學專業人才培養方案內容模糊,認識不深。

  2、學生自身自主學習方向不明確,學習壓力大。

  以上問題對于大多數的學生來說有可能是普遍存在,同學們應該在以后的學業生涯中互相學習,互相促進,做到有目標、有使命感地從各方面來提升自我,以作一個好醫生的標準來嚴格要求自己,這樣才不斷進步,從而達到自己的夢想。

專業人才培養方案10

  一、培養目標及基本要求

  (一)培養目標

  面向風險管理及保險行業,培養具有良好的風險管理基礎和保險業務知識,能夠從事風險管理、保險實務和保險監管等工作的高層次、應用型、復合型保險專門人才。

  (二)基本要求

  1、掌握馬克思主義基本原理和中國特色社會主義理論體系,具有良好的政治素質和職業道德,能夠為我國經濟發展和社會進步服務。

  2、較好地掌握專業領域基礎理論和專門知識,掌握相關學科知識,熟悉相關政策和法規,具備從事保險相關職業要求的知識和技能,符合行業高層次人才的資格認證要求。

  3、較好地掌握計算機及信息工具運用技能,具備較強的統籌決策、組織管理和業務實施能力,能夠組織保險相關工作的運行、協調與管理,符合監管部門規定的任職要求。

  4、較好地掌握一門外語,能夠閱讀外文專業資料,使用外語開展保險相關工作。

  二、招生對象

  具有國民教育序列大學本科學歷(或本科同等學力)人員。

  三、學習方式與年限

  全日制學習年限一般為2年;非全日制學習年限一般為3年,其中累計在校學習時間不少于1年。

  四、培養方式

  (一)采取校內課程學習和校外實踐教學相結合的培養方式。課程學習實行學分制,進行多學科、寬口徑培養。招生院校應建立適合不同培養方向的'校外實踐基地,鼓勵采用頂崗實習形式開展實踐教學。

  (二)成立由校內導師和校外專家共同組成的導師組,或實行校內外雙導師制,發揮集體培養作用,吸收企業與行業組織或監管部門中具有高級職稱的人員參加論文指導工作。

  (三)鼓勵案例教學并逐步增加在教學中使用案例的比例,注重理論聯系實際,強調培養學生分析和解決實際問題的能力,聘請有實踐經驗的業務專家、企業家和政府官員開設講座或承擔部分課程。

  (四)綜合評定學生的學習成績,包括考試、作業、案例分析、課堂討論、撰寫專題報告等。

  (五)加強實踐環節。

  五、課程設置

  實行學分制,總學分不少于 33 學分。

  (一)必修課程(15學分,含學位公共課)

  1、政治理論類課程(2學分)

  2、外語(3學分)

  3、保險學研究(2學分)

  4、保險法律制度與監管政策(2學分)

  培養單位可根據培養方向及院校特色自行設置每門課程均為2學分的三門專業必修課。

  建議培養單位將宏觀經濟政策、合同法、風險管理研究、保險財務分析、保險數理基礎作為專業必修課。

  (二)選修課程(12學分)

  選修課程包括限選課(4學分)和任選課(8學分)。

  培養單位可根據培養方向及院校特色自行設置每門課程為1-2學分的任選課。任選課應根據培養目標要求進行設置,通過不同系列課程組合的菜單式課程,為學生的職業發展提供多元選擇。

  鼓勵培養單位將我國保險及相關行業中高級從業人員資格考試課程或國際保險業及相關行業普遍認可的專業資格考試課程作為開設任選課的選擇范圍。

  (三)實踐教學(6學分)

  實踐教學包括課堂模擬實務教學和校外實踐基地及企業實習,校外實踐基地及企業實習為實踐教學的主要形式。實踐教學累計不少于 1學年。

  六、學位論文

  學位論文要突出學以致用,體現學生運用保險學科及相關學科的理論、知識、方法分析和解決實際問題的能力,具有創新和實用價值。論文形式可以是研究報告、調研報告或案例分析報告等。

  論文評閱人中至少有1位是校外專家。答辯委員會成員中必須至少有1位具有豐富的保險實務和風險管理經驗且具有高級專業技術職稱的校外專家。

  七、學位授予

  完成課程學習及實習實踐等培養環節,取得規定學分,并通過學位論文答辯者,經學位授予單位學位評定委員會審核,授予保險碩士專業學位。

專業人才培養方案11

  一、總體要求

  大力實施人才強市戰略,以培養xx會計領軍人才和青年英才為引領,以培養高級會計師、總會計師為重點,以培養注冊會計師和會計師為基礎,建設數量充足、結構合理、梯次遞進銜接的會計人才隊伍,全面提升我市會計人才隊伍業務潛力和整體素質,為推動科學發展、富民興渝帶給人才保障。

  二、目標任務

  按照高起點、高標準、高質量要求,到20xx年分類培養:精通會計業務、精于財務管理、有較高政策理論水平和操作潛力很強的xx會計領軍人才350人(其中:力爭入選全國會計領軍人才50人,具有國際資格的注冊會計師50人);會計業務嫻熟,善于財務管理,職業決定潛力強,操作潛力強的xx青年英才600人;具有國內先進水平的高級會計人才及總會計師20xx人;加大高級會計師、注冊會計師和會計師培養,屆時占會計人員的比例西部領先。

  三、遴選條件和程序

  會計領軍人才。取得高級會計師專業技術資格(含透過高級會計師資格考試),或者取得注冊會計師資格執業5年以上,或者副教授以上職稱(含會計學博士畢業工作2年);年齡原則上不超過45歲;具有本科學歷,能夠運用英語進行聽說讀寫;財務部(科)負責人或后備骨干。本人申報、單位審查推薦;由市財政局組織對財會、英語和綜合知識進行考試;再面試、綜合審查評選;商市委組織部、市人力社保局確定培養人選。

  會計青年英才。取得會計師、注冊會計師、講師等專業技術資格2年;年齡原則上不超過40歲;具有本科學歷,能夠運用英語進行聽說讀寫。具有碩士研究生以上學歷或獲得全國會計師考試金銀榜的.考生,條件可適當放寬。人選確定方法同會計領軍人才。

  國內領先高級會計人才。選取企事業財務部(科)長以上、高級會計師,年齡55歲以內,由本人報名、單位推薦,根據每年培養計劃,綜合平衡確定培養人選。

  注冊會計師和會計師。貼合財政部規定報考條件的會計人員。

  四、培養措施

  完善正高級會計師考試評審方法、資料,適時增加正高級會計師評審數量,提升正高級會計師質量。

  加大高級會計人才培養,按照國內領先水平設置培訓資料,強化管理、理論、綜合潛力培養。對優秀學員頒發榮譽證書;優秀人才納入市委組織、市人力社保局人才庫管理;向有關部門推薦使用。

  結合會計師年齡、學歷、職務和從事財會工作年限等,修訂完善報考評審高級會計師資格條件;鼓勵我市高等院校開展高級會計師專業知識考前學習培訓,用心參加全國高級會計師專業考試;總結完善高級會計師評審辦法,強化專業技能、綜合知識和實際工作潛力等全面考察,增加高級會計師數量,提高質量;強化高級會計師綜合潛力再提升,結合高級會計師年度繼續教育,完善培訓方式和資料,明確學習任務目標,增強學習自覺性。

  實行自主培養和引進相結合,市財政局指導市注冊會計師協會制定考前學習培訓、考試合格激勵、選送注冊會計師到市內外培養提高和引進注冊會計師的激勵政策規定。

  鼓勵我市貼合條件的廣大會計人員參加高校、網校專業學習培訓,用心參加全國會計師專業技術資格考試;選取優秀院校、網校供會計人員選取學習;對參加全國會計師考試獲得金銀榜的會計人員給予表彰。

  五、組織實施

  由市委組織部、市財政局、市人力社保局組成xx市高端會計人才培養領導小組,負責研究決定全市高端會計人才重大培養政策,指導xx市高端會計人才的培養。

  高端會計人才領導小組下設辦公室,辦公室設在市財政局,負責制定xx市高端會計人才培養具體實施辦法,組織開展xx市高端會計人才選拔,在市內外高等院校中選取培養機構,指導監督培養院校設計培養方案、實施培養和管理,向領導小組匯報全市會計人才培養工作。

  培養院校協助市財政局做好學員選拔、面試工作;具體負責培養資料設計、培養教學、調研指導、考核管理,全面落實xx市高端會計人才綜合潛力素質提升,培養狀況報告等工作。

  各區縣組織、財政、人力社保部門,市級主管部門、企事業單位,要高度重視會計人才的培養,加大宣傳力度,認真做好優秀會計人才推薦上報工作,營造支持人才創新創業的社會氛圍。

專業人才培養方案12

  市場營銷專業本科教育在國外市場經濟發達國家,大約有近百年的歷史,無論是理論教學還是實踐教學都已經比較成熟。而我國市場營銷專業教育,整體上起步較晚,東部沿海地區始于20世紀80年代后期,西部地區受經濟發展和教育理念相對落后等因素影響,在20世紀90年中后期才開始起步。經歷了將近三十年的專業發展里程,市場營銷專業近兩年成為最受中國大學喜愛的本科專業之一,全國有838所大學開設該專業,以 71.87%占比位居排行榜第三位。與此同時,市場營銷專業畢業生出現“供過于求”現象。20xx年10月教育部公布15個難就業專業,市場營銷成“重災區”。隨著企業產品技術的不斷升級,當前傳統營銷模式向電子商務的轉型,傳統意義上的市場營銷專業人才已很難滿足新形勢發展的要求,高校市場營銷專業人才培養方案亟須創新。

  一、市場營銷專業人才培養面臨的挑戰和機遇

  1. 市場營銷畢業生人數已“供過于求”

  據人力資源和社會保障部數據顯示,20xx年全國高校畢業生人數727萬人,相比20xx年699萬畢業生增長28萬人次,再創歷史新高,被冠以“更難就業季”稱號。在經濟充滿挑戰的大環境下,由于“市場營銷”專業熱度增加,相應地開設該專業的高校增多,每年都在增加的市場營銷的畢業生人數,使得20xx年市場營銷的畢業人數“供過于求”。

  2. 現有的培養計劃模式與社會經濟發展脫節

  近年來人才市場的需求狀況顯示,傳統的營銷教學存在“學與用脫節”的問題。大量畢業生特別是營銷管理類學生難以找到合適的就業崗位,究其原因不是數量過剩,而是畢業生的規格和質量不能滿足企業生產經營的需要,在人才的培養目標、培養模式、規格定位、教學方式、教學內容和課程體系等方面不能適應知識經濟時代對營銷管理人才的需求,難以實現真正的校企對接,導致社會需求巨大并不斷劇增但大量畢業生找不到對口就業崗位的矛盾與尷尬局面。

  3. 復合型人才培養對教學資源配置與整合地提出了更高要求

  調查發現,許多理科學校對文科實驗室的投資與建設投入不足,沒有好設施,難以發揮實驗教學在市場營銷專業建設中的作用,也有一些學校雖然硬件設施良好,但由于軟件支持體系不足,硬件的作用難以發揮。而隨著高新技術企業大發展,急需培養一批懂技術、懂管理、懂市場的復合型專業人才。因此,現有的教學資源將無法滿足培養需求,對學校的教學資源的配置與整合提出了更高的要求。

  4. 以工程技術為基礎的專業教學模式需要更多的創新實踐

  目前,市場營銷專業課程設置基本上是以學科為中心的課程體系,仍然沒有脫離知識學科性、系統性、完整性的窠臼。理論課程設置多于實踐課程,而實踐課程缺乏特色,職業能力的培養與考核力度不大,教學內容陳舊。而以工程技術為基礎的市場營銷專業教學模式,合理的實踐體系設計對本專業的人才培養目標的實現具有重要的意義,應建立更多的創新實踐。

  5. 面向高新技術、高端裝備企業的市場營銷專業人才匱乏

  目前,我國高校市場營銷專業人才培養的主導力量為綜合型及財經類院校, 市場營銷專業的學生主要學習市場營銷及工商管理方面的基本理論和基本知識和基本方法。在理科和工程技術相關學科方面缺乏優勢。因此,此類人才在商貿類企業具有優勢,但無法很好滿足并適應高新技術企業對營銷人才的需求。

  6. 知識經濟時代,企業全球化經營急需復合型專業人才

  隨著經濟全球化、市場國際化的步伐不斷加快,世界范圍內大規模經濟結構調整正在興起,經濟資源跨國流動的勢頭更加強勁。企業產業鏈協同發展趨勢凸顯。同時,隨著各地區工業強省戰略的實施,高新技術企業迅速發展,急需一批懂技術、懂管理、懂市場的復合型專業人才。

  7. 傳統營銷模式轉型,為新型專業人才預留了很大的發展空間

  由于移動互聯網的影響正迅速地向經濟、社會、文化的各領域進行廣泛的滲透擴散,全球已紛紛行動起來積極搶占此新興競爭制高點。同時“十二五”正是我國經濟社會加快轉型發展的關鍵時期,面對這一歷史性機遇,企業必須淘汰缺乏技術支撐的低層次營銷人才,招募有網絡技術和電子商務運營能力的營銷人才,借力移動互聯網,實現可持續發展。

  二、LT大學市場營銷專業人才培養方案優化設計

  LT大學是甘肅省一所工科為主的二本院校。學校的辦學目標是“一流工科,堅實理科,特色文科”。經濟管理學院現有工商管理、會計學、財務管理等7個本科專業。市場營銷專業創建于1994年,20xx年開始特設市場營銷基地班(機電產品營銷管理方向),20xx年開始增設市場營銷(高端裝備營銷管理方向)。

  1. 人才定制,專業化培養定位

  結合理工科院校的學科特色,將市場營銷專業人才培養定位于:具備堅實的管理、市場營銷、機械設計制造基礎等方面基礎知識與應用能力,受到系統的工程技術和專業技能訓練,能從事機械產品和高端裝備市場營銷、運營管理、設計、制造等方面工作的復合型、應用型人才。

  2. 素質教育,實踐創新雙項結合

  本專業人才要求培養以綜合素質教育為核心,實踐能力和創新精神培養為重點,要求學生通過系統的市場營銷、工商管理、機械制造基礎方面的基本理論和基本知識的學習,受到營銷方法與技巧方面的基本訓練,具有機械制造技術所必需的裝備、工藝知識,具備從事高端裝備和機械產品市場營銷、運營管理、設計、制造等方面工作扎實的理論基礎、較強的實踐能力和較高的綜合素質。

  畢業生應獲得以下方面的知識與能力:掌握管理學、經濟學、市場營銷學和系統的機械制造基礎的基本理論、基本知識、基本技能;掌握現代制造技術發展領域中的工藝方法、工藝裝備、計算機應用等知識,掌握市場營銷的定性、定量分析方法;具有較強的語言與文字表達、人際溝通以及分析和解決營銷實際問題的基本能力;掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有一定的科學研究和實際工作能力。

  3. 體系構建,搭建高效課程模式

  (1)建立與培養目標相適應的理論教學體系。市場營銷專業的培養目標是培養具有技術應用能力和基本素質的`德智體全面發展的復合型專門人才。圍繞這個目標,我們在構建理論教學體系時,突出了應用性課程在整個教學中的地位,堅持了以應用為主同時兼顧理論的基本原則,形成了一整套既具特色又與培養目標相適應的科學而嚴謹的理論教學體系。

  本專業理論教學分為四大模塊:通識教學、學科基礎、工業技術、專業課程。其中,學科基礎課包括:經濟學、管理學、會計學、市場營銷學、金融學、國際經濟與國際貿易、信息管理與信息系統等;技術基礎課程包括:金屬工藝學、工程力學、機械制造技術、機械制造裝備先進技術等;專業課程包括:市場調查與預測、消費者行為學、廣告學、商務談判、企業營銷策劃、銷售管理等。

  (2)建立與人才培養能力要求相適應的實踐教學體系。實踐教學是理論教學的補充、印證和檢驗形式,是課程體系的重要組成部分。市場營銷專業的實踐教學應既體現市場營銷技術應用能力和基本素質培養的目標,又體現市場營銷專業(高端裝備營銷管理方向)實踐性、操作性和應用性特點。要求做到:建立完整的實踐教學體系,設計相應的課程單元;整合實踐教學資源,優化實踐教學內容,提升學生實踐能力;推廣仿真教學、情景模擬教學、拓展教學等新型教學模式。

  實踐教學環節包括統計軟件實習、ERP沙盤模擬、營銷軟件實習、專業實習、畢業實習、畢業論文等。同時開設市場營銷策劃實訓、商務談判模擬等創新實踐課程,定期開展市場營銷策劃大賽,創業計劃大賽等活動,強化學生的營銷實踐能力。

  4. 方法創新,深化教學改革

  以市場營銷省級、消費行為校級精品課建設為核心,深入展開教學內容與教學方法的改革探索。啟動精品課視頻共享建設,實現部分課程教學內容網絡輔助教學。通過多媒體課件大賽,提升多媒體課件質量,提高教學效率和效果。通過教學研究項目,推進專業課教學改革,在教學中注重理論教學和實訓教學的結合,綜合運用“案例教學”“問題教學”“討論式教學”“研究式教學”“任務驅動教學”

  等方式,使教學內容豐富而不單調,教學過程生動而不枯燥,進而提高學生的學習興趣,培養學生自主學習能力。同時,引入市場熱點問題研討和計算機模擬教學(營銷模擬軟件)等方式,就市場營銷的關鍵環節進行演練,通過組織專業特色活動以及校外實習,促使學生在理論學習的基礎上培養實際應用能力。

  三、LT大學市場營銷專業人才培養成果總結與展望

  LT大學自1994年創辦市場營銷專業,經過20年的積極探索,市場營銷專業人才培養從學科特點出發,以職業發展需求為導向,轉變傳統教學理念,重視實踐性思維開發訓練,以提升學生就業能力為導向,圍繞一個中心即“培養營銷專業學生綜合應用能力”,兩個方向“日用消費品營銷和工業品營銷”、三個層次即“初始崗位銷售能力培養;高級崗位策劃能力培養、提升崗位綜合能力培養”、四個基本點即“觀念、戰略、策略、管理”營銷框架體系,構建并優化了專業人才培養方案。

  迄今為止,LT大學累計培養900余名有工程技術背景的營銷專業人才。依據武漢大學邱均平教授的專業排名,LT大學市場營銷在全國540所開此專業的院校排名62名。在甘肅省排名第二。本專業就業率連續兩年達到100%,成為LT大學十大就業品牌專業。依據跟蹤調查,畢業生80%以上在工業品營銷領域工作。畢業生在3~5年晉升部門主管或區域市場經理的比例明顯高于同期同層次大學的同類專業畢業生。

  LT大學市場營銷專業近期建設目標遵照“控制規模,凝練特色、強化師資、凸顯優勢”的發展思路,凸顯工程技術背景,以培養營銷工程師為目標定位,以職業能力培養和提升為導向,以專業主干課程為突破口,優化具有本學科特色課內外實踐體系,最大限度地提升學生的綜合能力和專業素養,實現本專業課堂教學從“知識傳授型”向“能力培養型”的轉變。

  我們將進一步打造市場營銷和工程技術復合型專業優勢,力爭在2至3年內建設成為省級特色專業,并朝國家級重點專業方向努力。

  作者簡介:梁青玉,蘭州理工大學經濟與管理學院。研究方向:市場營銷;王子萱,蘭州理工大學經濟與管理學院。研究方向:市場營銷;劉田鈺,蘭州理工大學經濟與管理學院。研究方向:市場營銷。

專業人才培養方案13

  摘要:中等衛生職業學校臨床教師扮演著教師和醫生兩個角色,不僅要傳授學生專業技能知識,更為重要的是在教育教學中如何滲透德育教育。作為臨床教師,要做到為人師表、教書育人;運用古今中外醫學界優秀人物,傳播正能量,為學生樹立榜樣;同時對學生進行閃光點教育,從而實現在臨床教學中提高德育教育的實效性。

  關鍵詞:中職 臨床教學 德育教育

  一、樹立良好形象,為人師表,教書育人

  師者,傳道授業解惑者也;醫者,救死扶傷者也。醫學臨床教師扮演著教師與醫生兩個角色,作為教師要樹立良好形象,為人師表,教書育人。教師是教育者,要先接受教育,凡是要求學生做的,教師首要先做到,俗話說,身教重于言教,教師的形象會給學生帶來無聲勝有聲的影響,特別是醫學臨床教師,師德主要突現在愛崗敬業。首先,臨床教師要熱愛臨床教育工作,如果不熱愛教育工作、不關心、關愛學生,就不可能做好臨床教育教學工作;其次,教師要樹立正確的“三觀”,用唯物辯證法的觀點和方法分析事物及解決問題;其三,教師要用純樸、平實、抑揚頓挫的語言,包括口語和肢體語言,一位合格的教師應該具備駕馭課堂教育教學語言的能力,才能吸引學生學習的興趣,使學生對臨床醫學課產生濃厚的興趣且喜歡上臨床醫學課,甚至每天期待臨床醫學老師到班級授課,學習效果也會大幅度攀升;其四,教師要具備淵博的知識。教師不僅要對所教學科的知識有比較系統的掌握、理解,還要對學科的歷史、現狀、前沿知識有所了解;要具備一定的人文學科知識,為傳授專業知識打下牢固地基礎;要掌握教育教學科學理論,懂得教育教學規律,善于把知識傳授給學生,做到授之以漁。

  二、運用醫學界杰出代表,傳播正能量,樹立榜樣

  在臨床教學中,運用古今中外臨床醫學界杰出代表的先進事跡,不僅能調節課堂氣氛、激發學生的學習興趣,而且還能開拓學生的視野,豐富學生的知識,傳播正能量,為學生樹立榜樣。如在進行中醫教學時,列舉古代名醫孫思邈、扁鵲等先進事跡,孫思邈撰寫了《大醫精誠》及扁鵲的“四診法”,這些作品對后世醫學的發展起到了推動作用。同時利用身邊一些臨床醫學界的先進人物事跡,例如湖北省十佳鄉醫——梁應發同志的先進事跡,梁應發同志從1976年至今擔任湖北省十堰市鄖陽區白桑關鎮秀峪溝村鄉村醫生,用堅守換來百姓的健康,被當地老百姓譽為“人民的好醫生”。鄉村醫生梁應發為了村民的健康,冒著生命危險,38年如一日,不辭辛勞地堅持為百姓送醫送藥送健康。由于工作出色,多次榮獲各級各部門的表彰、獎勵,先后被評為十堰市十佳村醫、湖北省十佳鄉村醫生等榮譽稱號。同時,教師運用身邊看得見摸得著的優秀醫學人物教育學生,效果更好更明顯,如現在在十堰市玉華診所從醫的王玉華就是十堰市醫藥衛生學校76級中醫班傍聽生,學習中醫專業,畢業后被分配到鄖縣譚山衛生院工作。參加工作以后,時刻不忘自已是貧苦人,病人出生,深刻認識到患病的痛苦和有病無錢醫治的困惑及惡果,牢記醫生的職業道德規范,忘我工作,以自己的實際行動報達黨和國家及社會愛心人土的恩情。王玉華不但工作上勤勤懇懇,業務知識上不斷深入學習,不斷樹立自信、自強、自力,且回報社會是他今后人生的一個更大的追求目標。幾十年工作中,他不論在公立醫院工作,還是在自已開辦的診所工作,都是時刻不忘貧困患者和殘疾朋友的病痛以及無錢醫治的'困惑,盡量用最好的錢治好他們的疾病,能減免就減免,一九九五年,他的一個醫療扶貧點,給千百個困難患者帶來了福音,更給他所在的醫院帶來社會效益和最高的榮譽。幾十年來,他用他微薄工資,經常資助那些確實無錢醫治的特困患者。特別是他從二00二年個人開辦診所以來,對來就診的特困和殘疾患者,藥費是能少則少,能免則免,深受患者好評。他全心全意為患者治療,盡心盡意對危重患者進行搶救,決不輕易放棄患者的生命,患者只要有百分之一的生還希望,他就要付出百分之一百二十的努力,使許多患者轉危為安,迅速康復。他設身處地為患者著想,盡量為患者節省醫藥費。有些患者實在無錢抓藥,他就從自己微薄的工資收入中擠出錢幫助他們。他的高尚醫德高明醫術,不脛而走,名揚遐邇,一些外縣外省的患者也慕名而來,求診于他。多年來,他應用中醫中藥治療心腦血管等疾病,取得了驕人的業績。戰士的最大獎章是和平,醫生的最大獎章是健康。群眾送來掛滿王玉華診所的那一面面錦旗,就是他的最大獎章。通過這些身邊看得見醫學代表人物事跡教育學生起到事半功倍的作用。

  三、運用閃光點教學,樹立學生的自信心

  雖然中職生學習底子較薄,但是中職生有自身的優勢、閃光點、優點,如臨床課老師要善于發現學生的閃光點、優點,遵循表揚與批評相結合的原則,對他們取得的小小成績、點點滴滴的成功及時給予肯定,使學生從內心深處體會到進步和成功的帶來的喜悅和快樂,激發學生學習的潛能,從而樹立學習的自信心,揚起成功的風帆。如本人在給20xx級農村醫學習班學生授課時,有位學生上課不是睡覺就是玩手機,與前后左右的同學小聲說話、聊天,課堂上注意力不集中,周圍的學生也跟著講話、聊天、玩手機和睡覺。在老師多次暗示提醒、警示下,學生違紀違規現象有所好轉。課后,教師喊這些學生到辦公室談話,在批評學生違紀違規的同時,特別強調,在教師暗示提醒下學生能夠及時糾正自己的錯誤行為,這是你們的閃光點、優點,值得表揚,值得學習,值得發揚,盡管你們的學習基礎較差,如果你們能將這樣的優點發揚下去,成功將會越來越近,并會給自己將來的人生奠定良好地基礎。經過交流、溝通、談話,這些學生愿意改正自己的錯誤,刻苦學習,做一個敢于擔當、負責任的人。在教師的引導教育下,這些學生在以后上課或者業余生活中,未發生嚴重的違紀違規事件,學習成績也逐步提高。因此,在臨床教學時,老師要善于把德育融入教學過程中,滲透于教學的各個環節,使學生在德、智、體、美等方面綜合發展,為社會培養出品德等素質更高的醫藥衛生專業技術人才,為人類的健康事業貢獻力量。

專業人才培養方案14

  一、培養目標

  本專業培養適應區域經濟社會發展需要的,德、智、體、美全面發展,系統掌握法學基本理論和基礎知識、具備法律職業基本能力,能夠承擔法律實務工作的高素質應用型法律人才。

  二、培養要求

  1.知識要求:

  (1)具有扎實的法學基礎理論和基礎知識;

  (2)掌握法學思維方法和法學研究方法.

  (3)熟練掌握法學專業知識;

  (4)了解主要國際公約、條約和國際慣例;

  2.能力要求:

  (1)具備運用法學基礎理論和法學專業知識發現問題、分析問題和解決問題的能力;

  (2)具有從事法律實務的能力;

  (3)具有良好的表達能力、社交能力和法律寫作能力;

  (4)具備文獻檢索和自主學習能力。

  3.素質要求:熱愛祖國,具有良好的思想道德修養和職業精神、較強的.法制觀念和創新意識、較高的科學素養和人文素養、較好的身心素質。

  4.適宜就業方向:(1)國家機關、企事業單位、社會團體的法律實務工作; (2)律師事務所律師及律師助理工作;(3)法制教育工作。

  三、修業年限

  準學制2年,學習期限為2-3年

  四、畢業學分與授予學位

  畢業學分:55個學分

  授予學位: 法學學士學位

專業人才培養方案15

  摘要:轉型發展是當前我國高等教育中地方一般本科院校建設與改革的重要方向。通過對當前我院應用型人才培養方案存在的問題、專業產生的背景、應用型本質屬性的分析思考,總結出電子信息工程專業應用型人才培養方案優化的思路,進而提出該專業應用型人才培養的優化方案。

  關鍵詞:轉型發展;優化;人才培養方案;應用型

  當前,轉型發展是國家教育部所倡導的地方一般本科高校提高素質教育、服務地方的又一項重大舉措。五邑大學20xx年被國家教育部確定為建設高水平應用型本科高等學校之后,學校的重點工作就定位到如何建設合理、高效的應用型本科教育體系上。目前我校十分重要和迫切的任務就是,遵循應用型人才培養自身的內在自然規律,制定科學且具特色的人才培養方案成為至關重要的問題。

  一、與人才培養有關的主要因素分析

  1.我院應用型人才培養方案存在的問題。人才培養方案在人才培養體系和培養模式當中占有非常重要的地位,它既可以反映學校的教育改革思路和辦學特色,也可以看出該專業的培養目標和培養模式。五邑大學電子信息工程專業多年來在加強應用型人才培養方面做了很多的工作和嘗試,例如在很多的理論課中都設置了課內實驗,鼓勵學生參加各類大賽等方法,但在人才培養方案的修訂過程中,仍然保持原有的本科高校教育的課程體系和講授內容,在企業職業和崗位的需求和培養過程方面和學生的技術積累方面考慮不多。總之,現行的人才培養方案已經不能較好契合當前所提出的建設高水平應用型人才培養質量的要求。2.電子信息工程專業的產生背景。信息專業主要是進行信息的獲取、信息的編碼處理、信息的傳送與接收等理論、實踐教學與研究。上世紀末,能夠體現國家的發展趨勢和綜合實力的'信息時代腳步隨著計算機技術的發展迅速加快,在實際應用中對從事信息產業的人員提出既要懂信息理論,又要掌握新型電子元器件的使用等更高要求,于是電子信息工程專業就顯示出它的重要地位。3.應用型本質屬性分析。應用型主要是培養學生實際工程項目能力,對某一領域的基礎理論研究的能力就不做重點培養了,要求學生能利用所學知識解決生產過程中的實際問題。因此,應用型培養對學生的要求更高,既要學好理論知識,還需具備對多項理論知識綜合的實踐能力。這也是高水平的應用型本科區別于高職高專的關鍵所在。

  二、電子信息工程專業應用型人才培養方案的優化

  以我國工程教育正式加入《華盛頓協議》為契機,以學生為中心,以產出為導向,以國際先進教育教學理念為指導,以工程認證為推動力,以區域經濟社會發展需要為起點和落腳點,確定電子信息工程專業總的培養目標為:掌握電子電路理論與技術、信息采集、傳輸、分析與應用的基本能力、基本方法,面向區域支柱產業、面向工程,具有較強的工程綜合實踐能力與創新精神,能從事電子設備和信息系統分析、設計、制造、應用開發、運營、市場與管理等工作的本科高等工程技術應用型人才。結合培養目標,主要從以下六個方面對電子信息工程專業的培養方案進行優化。

  1.樹立信息大工程觀的理念,全面落實信息大類培養目標。通過分析比較電子信息工程專業、通信專業、電氣工程及其自動化、自動化和交通控制等幾大專業方向的共同特點,建立信息工程大類專業13門平臺課的課程體系。從學生在行業企業工作所需知識、能力、素質出發,設計信息大類專業共同課程平臺。從信息的采集、傳輸、處理、應用的完整流向設計平臺課,克服了過去學生專業知識面偏窄的缺陷。

  2.全面實施“3+1”模式,豐富“3+1”內涵。“1”指學生就讀大學的最后一年,可以在學校進行設計、實訓,也可以在企業實習;可以部分時間在學校,部分時間在企業實習;采取的方式由學生自主選擇。第7—8學期的實踐環節包括:綜合系統設計、創新創業項目訓練、實踐成果總結、專業實訓及企業實踐和畢業設計。這種設計思路的出發點就是通過將學生理論與實踐能力有機結合,從而鍛煉學生分析、解決問題的工程實踐能力。

  3.依據培養目標重構課程體系和教學內容,按多類別模塊開設課程。多類別模塊主要包括專業模塊、專業方向模塊、產業對接模塊、開設與區域重點發展產業相對應的模塊等,供學生根據自己的興趣選擇。其中課程設計充分考慮了行業企業需求,考慮了近年來科技發展的成果,突破了傳統課程的束縛,將課程融入新的內容,特別是工業生產核心技術、系統集成技術等,并大膽進行了課程重組。4.整體設計培養方案。在做好信息大類平臺課、專業基礎課、專業課等有機結合以外,還從學生培養需求出發,將通識課、第二課堂與第一課堂課程進行整體設計,并對如何完成修讀提出具體要求,較好解決了第一課堂與第二課堂脫節的問題,還將我國工程教育中所提出的信息類專業工程教育認證與培養方案的制訂進行了有機結合。

  5.按照課程群設計實踐教學項目。實施項目化教學,打破以往理論課附帶實驗和一門課程設計一個實踐項目的慣例,盡量使實踐教學項目具有綜合性、創新性的特點,實踐教學環節設計在開設前明確該教學目標,并與工程項目有一定的聯系,盡量做到從企業應用角度設計綜合性實踐的訓練。6.實施多專業、多行業龍頭企業協同育人。首次試點將多個專業學生合成一個實驗班,聯合幾家企業共同對這個班級學生進行培養,通過輪崗等方式分別在各家企業的不同崗位上實習一段時間,利用各家企業所長使學生對企業模式和工程實踐有更加充分的認識。

  三、結語

  本研究和改革針對電子信息工程專業應用型人才培養,在課程體系、教學方式、實踐平臺建設和校企合作等方面做了全方位的積極探索和實踐。我國高等院校工程應用型本科教育的發展與改革剛剛起步,隨著轉型發展的深入推進,工程應用型本科教育的人才培養會越來越適應經濟社會的飛速發展,人才培養的質量會有很大的提高并能與國際接軌。

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