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材料員優秀員工事跡(優選7篇)
在平平淡淡的日常中,許多人都寫過事跡材料吧,事跡材料以先進對象的先進事跡為主要內容,以敘事為主要表達方式。那么什么樣的事跡材料才是規范的呢?以下是小編收集整理的材料員優秀員工事跡,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
材料員優秀員工事跡1
劉同志是我廠生產準備班的班長,20xx年來我廠工作,自參加工作以來,一心一意認真鉆研技術,苦練本領,為我廠默默無聞的做著特殊的貢獻。并獲得我廠20xx年度“特殊貢獻獎”的榮譽稱號。面對耀眼的光環,他沒有驕傲,而是以更大的熱情投入到工作中去。把實現崇高理想落實到本職崗位上。說到做到,表里如一。一步一個腳印,認認真真書寫著自己的美麗人生。
日常工作中,他認真分析、潛心琢磨,在實踐中他積累了豐富的經驗,于20xx年成為生產準備班的班長。xx年來,在實踐中他為自己總結出了一套行之有效的管理辦法,用他的.話來說就是“一嚴、二簡、三恒”。“一嚴”是對班里工作管理嚴,對自己要求嚴格;“二簡”就是工作中要簡明實用,不耍花架子,不走形式;“三恒”是認定的好作法,好規矩,堅持做下去,持之以恒。
如今,在工作現場,他既是身先士卒的突擊手,又是攻堅克難的領頭雁。帶領著20多名弟兄們,為生產準備、應急搶修、治理跑冒滴漏及維護質量標準化。“對車間內所有管道除銹刷漆、對脫泥篩、脫介篩的篩子進行密封、對313、314觀察進行密封改造……”所有項目都是自己設計、自己研究并多次受到領導的認可。他堅持將“把簡單的事情做好就是不簡單、把平凡的事情做好就是不平凡”的工作理念落實到工作的每一個。
劉同志辦實事、做奉獻,以真心換真情、以行動贏得尊重、以作為獲得支持。他與工友建立了深厚的感情,為我廠發展作出了巨大貢獻。發生在他身上的事情舉不勝舉,這些事情雖簡單、平凡,卻從中點點滴滴匯集出偉大洪流,他就是這樣以自己的滿腔熱情和實際工作詮釋著一個xx人的光榮使命和無私奉獻。
材料員優秀員工事跡2
xx,男,19xx出生于xx省xx市一個偏遠山村,20xx年到公司工作,一直跟隨xx工程部學習管理工作。自工作以來,通過自己的刻苦努力和勤奮工作,逐步成長,對待工作兢兢業業,受到公司領導們和同事的一致好評,政治上積極要求進步,被項目部黨支部列為入黨積極分子。
家在外地的xx,吃住都在項目部,沒有休假,一年回不了幾次家,這就是眾多剛從大學校園出來的年輕學生的寫照。一些人還在考慮去向,一些人還在抱怨,xx卻在起早貪黑的努力工作。家里條件不好的他知道唯有不停的努力,才是自己成功的捷徑。
xx在工作中始終保持著飽滿的熱情,只要是工地有活,不管刮風下雨都能看見他奮斗的身影。他在工地主要負責一些技術工作,每天除了正常的`工地巡視外,還要負責一些內業資料,晚上利用業余時間不斷的補充自己,自己學習和熟練CAD、WORD等辦公軟件,看圖紙,算工程量,施工圖紙每天都翻好幾遍,經常抱著本圖紙找領導請教問題,平常也向項目部的老同志請教施工管理經驗,與施工隊探討更加合理的施工方法,工作以來給項目部帶來了不少驚喜。“勤奮好學,任勞任怨,不斷創新,勇于擔當”是他給全體員工的印象,兩年來在主管領導的關懷和幫助下,已經逐步成長為項目部的中堅力量。得到了項目部領導的重視。
xx深知在競爭如此激烈和十分殘酷的社會不進則退,必須每天學習一點點、進步一點點,改變一點點,否則就會被淘汰。只有比別人先起步,比別人多付出,才能有立足之地。給自己設定目標,而目標是正是行動的方向和驅動力,只有一個明確的目標,人才會有動力。而社會的進步及企業的發展也需要發奮圖強、勤奮好學、有想法、抱負和目標的員工。
xx逐漸掌握了工作要點,但他并沒有滿足現狀,一直積極上進,力求最好,與其他員工團結合作,密切配合,積極完成領導交待的各項工作任務。在帶領新人方面,也做的非常到位,對他們耐心的輔導,教導新員工在工作中一定要嚴把質量關,重視安全,把自己所學的和遇到的情況都一一傳輸給了他們,使他們在操作和崗位安全方面不斷的熟練并且迅速的成長起來。
xx從不滿足于自己所取得的成績,而是堅持刻苦學習,用理論知識指導實踐,持續改進、不斷創新、成果豐碩。從他技術攻關的一個個足跡,更加證實了這點。在以后的工作和生活中,相信他會更加努力的學習,在工作中不斷的鍛煉自己,使自己得到全面的提升,做一名更加優秀的員工。
材料員優秀員工事跡3
李同志自20xx年9月份任xx物業部維修中心副主任以來,把干好本職工作作為人生的崇高追求,干一行,愛一行,鉆一行,精一行;勤奮努力,愛崗敬業,無私奉獻,為東興物業部“四保四供”工作任務的順利完成做出了較大貢獻。
一、創新管理、悉心鉆研,確保冬季穩定供暖
維修中心擔負著xx轄區供暖、上下水、供電系統的設備運行及管道維修工作,供暖工作又是每年工作的重中之重。李同志身為維修中心的副主任,他知道自己肩上的擔子有多么重要。每年8、9月份,他就提早深入現場,細心了解太華交換站的設備運行參數及運行狀況,認真查閱相關資料,就設備運行隱患,提出一系列整改措施,如:將補水系統改為雙回路,以保證補水的穩定運行;對熱交換器的冷凝水系統進行改造;在機房內增加換氣扇、應急燈;對站內壓力容器、安全閥進行校驗等等,為太華站的正常運行做好了各項準備工作。
為了摸清整個生活區的管網、閥門以及私拉亂接情況,他親自帶隊鉆地溝、跑現場,全面掌握轄區管道、閥門的分布及完好情況,梳理問題,對腐蝕嚴重及薄弱管段組織人員提前進行內部檢修,對轄區閥門進行保養更換,建立和完善了設備維修臺帳,給管網的維護和檢修工作提供了準確詳實的第一手資料,并且相繼出臺了維修中心《內部檢修方案》、《更換閥門方案》、《供暖補水方案》、《供暖應急預案》等,由于動手早,措施好,從而保證了整個供暖期穩定運行。
二、忘我工作,默默奉獻,做好挖潛增效工作
20xx年,受xxxx的影響,維修中心的可控費用大幅下降,而維修量比以前有所增大,針對這種情況,李同志能夠引導職工充分認識到形勢的嚴峻性和任務的艱巨性,一方面加強材料管理,嚴格控制各項費用發生,另一方面同時要求班組加強日常巡檢,及時發現和處理各種隱患,遇到突發性爆管時做到反應迅速、措施到位、盡量縮小停水范圍;各班組在檢修過程中盡量以修代換,充分利用邊角料,杜絕浪費;3月16日,曙光10棟中門上水支線管爆,DN80的鑄鐵上水管斷裂,因鑄鐵管檢修無法焊接,只能打鉛口,難度大,費用高,以往均為外委項目,為了節省費用,李同志和大家一起蹲守在現場,查資料、想辦法,首次采用哈夫節進行修復,短時間內恢復了供水,節省費用1000余元。經過大家齊心協力、共同奮戰,1—8月份共處理各種漏點800余項,轄區水電暖設施重復維修次數比往年同期減少三分之一,維修材料費用消耗比去年同期節約20余萬元,僅熱網閥門維修一項,比去年同期減少了一半的工作量,節約費用兩萬余元。有效保障了轄區115棟住宅樓、9棟單身樓及諸多公用設施的供水、供暖需求,也為企業挖潛增效做出了應有的貢獻。
三、身先士卒,吃苦在先,樹立黨員形象
到維修中心三年來,李同志沒有休息過一個雙休日、一個節假日,每次發生爆管、停電等突發性事件,只要工作需要,他都親臨現場。三年來,他隨時處于備戰狀態,中午吃不上飯是常事,一干就是一個通宵也成了家常便飯。
20xx年6月18日凌晨3時許,熟睡之中的xxx突然被電話鈴聲驚醒,接完電話,李同志披上衣服,立即跑出去,妻子焦急的問話他都來不及回答,原來是明輝14棟一住戶家里上水爆管,室內地面積水約半尺,現場一片狼藉,情急之下李同志不顧腰間盤突出帶來的`疼痛,一人沖到樓門口,在沒有任何工具的情況下,用手一點一點地挪動井蓋,費了九牛二虎之力才揭開重約80公斤的蓋板,跳入井內,麻利地關閉了主閥門。然后回到用戶家,打開已堵塞的地漏,協助用戶疏通積水,他又和隨后趕來的管工一起更換管道,汗水流下來,用衣袖一抹,衣服濕透了,顧不上更換,一直忙碌到早上7點半,看到用戶家恢復正常供水,李同志才松了一口氣,拖著疲憊的身體趕赴工作崗位,開始了又一個緊張忙碌的工作日。
他的做法感動了在場的每位員工,在他的統一指揮下,整個閥門更換現場呈現出一派熱火朝天、有條不紊的忙碌景象,不到4小時就成功更換了兩個DN100的失控閥門。直到供水正常,他才去診所輸液。這是近年來東興物業部停水范圍最小、停水時間最短、更換用時最少的一次大會戰。它不僅為夏季高峰供水工作做好了前期鋪墊,也為今后降低供水能耗與生產成本提供了真實可靠的依據。類似這樣的會戰李同志成功組織了幾十次,正是憑著這種對工作的敬業精神和犧牲精神,使得水電暖系統能正常有序運行,使維修中心的工作步入新的臺階。
材料員優秀員工事跡4
劉同志于xx年來到地鐵行業,在地鐵大發展的這二十余年間,她從一名普通的一線售檢票人員,到現在的四號線管理部經理,用自己的勞動和汗水,與軌道交通行業一同發展。20xx年,xx地鐵第三運營有限公司成立,劉同志隨即來到四號線客運,擔任黨支部書記兼工會負責人的工作。
作為黨支部書記,她每年都要及時掌握黨員動態,做好黨員發展的前期政審工作,處理公司黨委下達的各類黨務工作,這些看似簡單而又重復的工作,卻是作為黨支部書記的她每年的重點工作任務,今年,四號線客運黨支部還被評為了優秀黨支部的稱號。
作為四號線客運的領頭人,她要處理來自全線各類運營生產工作,質量檢查、消防安全、行車安全、后勤管理等工作都在她每天的工作中出現,上著常日班的她,卻不常出現在自己的辦公室里,而是每天奔走于車站、公司之間,為的是讓一線的員工在遇到困難時能第一時間得到解決。在區域站長的眼中,劉同志是個閑不下來的領導,一線員工有任何問題,她都會及時協調解決,不論是上班還是開會,她都會想辦法處理,不讓問題擴大,因此環線上常有人說“有困難找領導”說的便是她了。
作為四號線客運分工會負責人,除了解決工作上的困難,還要為職工謀求更大的利益。工會是職工工作生活的保障,劉同志深知這一點,因此每天都會舉辦各類職工喜聞樂見的活動,做好前期的各類宣傳準備工作,力求能讓每個職工都能在全年參加至少兩次活動,豐富職工的業余生活。同時解決職工生活困苦也是工會的工作職責,每年的元旦、春節、國慶等節假日,她都會與區域站長、值班站長等一同進行家訪慰問,不論刮風下雨,有時一天要走訪3—4名職工,但她覺得只有職工生活上的`問題解決了,才能全身心的服務于崗位。今年,她還主動挽起袖管,參與了義務獻血工作,為一線職工起了個好頭。
作為公司女工主任,她更是站在女職工的立場,為廣大女職工著想,每年三八婦女節舉辦各類適合女職工的活動,同時持續兩年的女職工培訓班,讓女職工能在工作之余得到全方位的發展。
這五年來,在她的引領下,四號線不論是生產運營還是后勤保障工作都在有條不紊的進行著,同時還涌現了不少的優秀員工和集體,例如微笑天使—陳昱、跑跑服務員—徐辰玨、五星服務站—東安路、健康文化區—塘橋站等,這些在幸福環線上赫赫有名的名字背后都離不開黨支部書記一次次的`牽線、指點和創意,才能有如今的幸福環線。
其實她做的遠遠不止這些,但她常說:“作為一名領導,我卻要時常站在職工的立場思考問題、解決問題,我是一名決策者,但在地鐵的崗位上做要做一名執行者,融入到一線職工的工作、生活中去。”
材料員優秀員工事跡5
在交通技師學院,有一位學院離退休人員管理處干事被廣大干部職工親切的稱為“離休人員貼心人”,他就是劉同志,劉同志19xx年出生,19xx年加入中國共產黨,20xx年參加工作,曾擔任xxx等職務,目前,擔任交通技術學院離退休管理處干事。作為離退休管理處的一名干事,他的工作緊緊圍繞離退休職工的生活需要為中心,在工會的的具體指導下,在學院全體同事的支持配合下,服務大局,按照工會既定的工作目標,認真履行了自己的職責,為學院離退休干部職工做好事,做實事。切實維護了學院離退休干部的自身利益,獲得了在校職工,尤其是離退休教師干部的一致好評。
一、發揚優良工作作風,做離退休職工的貼心人
劉同志,對待工作認真負責,樂于助人,與管理處的同事能和睦相處。遇事積極主動,不怕臟不怕累,在困難面前總是能從容面對,兢兢業業,恪盡職守,不斷提高自我的內涵修養,在平時他利用各種時間加強自我學習,不斷提高自我的專業文化和業務水平,練就了一身好本領,得到同事和領導的好評,所有離休職工一致認為他是離休職工的貼心人。
他積極收集離退休職工對學院發展和離退休人員管理處的意見和建議,促進學院的組織建設發展,優化人員管理,科學人性辦理離退休人員的生活題。如曾到眠山召開離退休職工支委會,向離退休職工傳達上級和學院的主要文件精神;春節和節假日期間他放棄和家人團聚的機會,和管理處同事一起帶著慰問品到離退休職工家中慰問,尋問他們的身體狀況,生活上有什么困難及對管理處的工作提出改善意見,并針對在異地的離休職工,他專門攜帶慰問品上門慰問,使廣大離休職工感受到了集體的溫暖,工會的關心。
每月準時匯寄31名遺屬生活補助金和報銷的離退休人員醫藥費。始終堅持在重大節日前向離休職工發放慰問金,確保每人都能在節前領到慰問金,并定期做好離退休人員的思想工作,離退休教師是教育的寶貴財富。做好離退休教師工作、落實好各項待遇,不僅是貫徹國家有關政策、確保離退休教師安度晚年的需要,更重要的是通過這項工作能夠有效提高在崗干部職工的'歸屬感和對教育的忠誠度,激發他們愛崗敬業的熱情,提高工作積極性,對于增強教育的凝聚力、向心力,“切實讓夕陽更紅,晚霞更美”。
二、解決職工生活問題,為困難職工雪中送炭
為困難職工雪中送炭,每月5日到離休干部家收集門診費票據,到學院的財務處辦理報銷手續,待到報銷程序走完,將報銷的錢第一時間發給離休干部,從不拖欠,不借故任何理由延期發放門診報銷費。并對已知住院的離退休職工,堅持到醫院看望慰問,詢問病情,在心理上給予安慰,職工見到劉同志總有說不完的話,沒有隔閡,就像是一家人。
對有困難的離退休職工,定期到戶對其進行看望慰問,對有困難的離退休職工黨員申請給予補助,并申請給予困難黨員減免黨費,一一落到實處,想他們之所想,急他們之所急,由其是馬自祥、孔祥德等職工申報困難補助金。在最短的時間內,辦理了所有相關手續,以最快的速度將補助金發放到他們手中。他除了幫助解決離休職工的生活問題,還要協助學院其他部門做好離退休工作。每項工作都安排的井然有序,妥妥當當。
遇到非常時期,劉同志從不退縮,記得在H1R1發病期間,除了認真做好老同志的思想穩定和日常護理工作外,堅持每日兩次為在學院居住的老同志測量體溫并記錄上交。劉同志工作不辭辛勞,充滿工作熱情,無可挑剔,他不僅為離休職工的生活而奔波,還要為離休職工的喪事而忙碌,他是我們所有教職工學習的榜樣和典范。
三、積極組織文娛活動,豐富職工文化生活
為了豐富離休職工的文化生活,以創新的形式組織好離退休職工的組織生活,發揮組織的凝聚作用和組織的骨干作用,劉同志積極邀請學院離休職工參加學院55周年校慶文藝表演,并獲得了學校師生的一致好評。滿足了他們對組織生活的向往,激發了對生活的熱情。每年的職代會都有離休職工代表參與籌備組織召開,積極上報各種評優材料,參與組織各種文體活動;還積極報名了草鋪政府和全省技校的建黨90周年的文藝演出,學院55周年和升格為技師學院的文藝演出,都獲得了成功,并獲得了很好的成績;得到學院領導師生的一致贊賞。
劉同志組織的離休職工的文化活動,不僅豐富了他們的業余文化生活,更重要的是有效提升在崗干部職工的歸屬感和對教育的忠誠度,激發他們愛崗敬業的熱情,提高工作積極性,切實增強教育的凝聚力、向心力。
“雪中送炭,助人為樂,任勞任怨”這些形容詞,都不足矣形容xxx的高貴品質。面對這些評價,xxx總是謙虛地笑笑說:“這只是我作為一名普通工會干事應盡的義務,不算什么”,用他自己的話說:“我覺得我的生活過得越來越充實,在幫助別人的過程中也得到了越來越多的快樂”!
淡泊名利,甘于奉獻。作為一名共產黨員就要無私奉獻,不能圖名圖利,只有在工作中盡自己的努力為大家干點事,心里才會踏實。不善言辭的劉同志是這樣想的,也是這樣做的。
材料員優秀員工事跡6
在20xx年x月,我來到xx工作,成為xx科教儀器公司的普通員工。工作中,憨厚、樸實的我一方面積極向老員工虛心請教,一方面利用休息間隙對產品進行熟悉、組裝、維修,將自己的滿腔熱情完全投入到了工作之中。艱苦的努力,務實的工作,很快使我成了公司的業務骨干。“一個人可以沒有文憑,但決不可以沒有知識”,這是我十分欣賞的一句話,為此,我幾乎把所有的業余時間都用在了鉆研業務上,努力將自己的工作吃透,干好。
隨著公司業務的拓展,工作難度也在加大,因公司業務人員少,一人身兼多職,我的主要工作是代表公司出去招投標、整理投標樣品。在整理樣品的過程中,嚴格把關,因為樣品在投標過程中占的比重較大,會直接影響到投標的結果。有時候遇到提供樣品數量多的情況時,就必須花上好幾天的功夫,而且在整理的過程中會遇到很多的難題,這就需要和相關技術人員進行交流,爭取滿足客戶的技術要求。
記得去山東菏澤投標時,我們公司共投了七標段,每個標段七本標書,做好的標書有三箱,再加上樣品七箱,由于投標時間緊迫,也為了安全期間,只能標書隨身帶,我一人拖著沉重的標書和樣品,到了中途的徐州轉車時,已經是疲憊不堪,一想到時間緊,任務重,也不可有半點怠慢,到了菏澤之后,就是緊接著擺放樣品,等擺好之后,已經是晚上十點多了,當然這樣投標的次數有很多次,可是我沒有一次怨言,時刻把公司的利益放在第一位,個人的得失放之后。
這二年,隨著公司業務拓展。公司通過代理商,業務涉及的省份較多,有新疆、福建、山東、天津等地,出差的頻率不斷的增加。有的時候剛回到家兩天,就收到公司的委派任務。由于是和教育部門打交道,所以效率是非常重要的,我不得不放棄休息時間,為了能在第一時間見到客戶,經常是周六、周日的`時間在路上趕,讓我記憶猶新的是,11月份處理山東、天津的業務。已經連續一個月沒有休息了,體力嚴重超支,那時候公司組織的旅游也不得不放棄。
供貨范圍廣,數量大,對當地的情況不熟悉,交流不方便等諸多因素加大了送貨的難度。但是按時交貨是必須的,這關系到公司的形象和信譽。在20xx年12月份的天津送貨中,全市十九個縣區400多所的學校,一開始真的是一頭霧水,不知從何下手,后來我慢慢理清思路,制定出一套具體的配送方案。先在天津找好倉庫,公司貨到天津后先在倉庫分好,再一家家去送,送貨過程中每天早上6點起床,到外面零下10度的天氣中進行分貨、配送、裝車等,有好幾天吃飯也是有一頓沒一頓的,晚上一般都是八點左右回到倉庫,和同事按照客戶的意愿商討下一步的計劃,并要考慮為公司減少不必要的開支,經過十三天時間的配送,按合同要求順利完成天津400多所所學校的配送工作,確保客戶滿意,讓客戶早日驗收匯款。在出去招投標或送貨時,我牢記,我是代表xx的,我時時刻刻注意自己的言行,維護公司的形象,以熱忱的工作態度投入到工作中去。
很榮幸被公司推薦為20xx年度的優秀員工,這既是公司對我個人工作能力的肯定,也是對我做好今后工作的一種鼓勵,雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業業,認真對待每一件事,多思考,多關注,為把好產品的質量關盡自己的一份力。在今后的工作中,我將更加出色的完成各項工作,不辜負公司對我期望。
材料員優秀員工事跡7
他是高唐縣委先進性教育活動辦公室的一名材料員,他勤奮學習、善于思考、錘煉自己、不斷提高自身素質,他不計個人得失、樂于奉獻,他立足本職工作崗位、積極工作、扎實苦干、開拓創新、努力開創工作新局面,受到各級領導和同志們的普遍贊譽,體現了一個共產黨員的高尚品質和忘我的工作精神。
“無論在什么工作崗位,都要堅持不懈地學習,面對工作中的新情況、新問題,要善于思考、不斷總結,這樣才能不斷地提高自己的素質,才能做好各項工作。”
他無論在任何工作崗位上,都堅持不懈地刻苦鉆研業務知識,為做好各項工作奠定了良好基礎。在縣水務局灌排處工作期間,他虛心向業務熟練的老同志學習,利用所學知識,做到理論與實踐相結合,在全縣水利工程確權劃界工作中,三個月的時間,繪制了260多張水利工程圖紙,累計計算校核各種工程技術數據10多萬個,為全縣水利工程實現依法管理奠定了基礎,受到上級業務主管部門的高度評價。他邊工作、邊學習,在不斷加強水利業務知識學習的基礎上,努力拓展自己的知識面,參加了省委黨校經濟管理本科班函授學習和縣委黨校中青年干部培訓班學習,在此期間,他利用所學知識,執筆撰寫了《高唐縣城區供水體制改革存在的問題及對策》論文,受到有關領導的好評,并在20《山東水利》第十二期上刊登。
來到縣委先進性教育活動辦公室,面對新的工作崗位,他深深地認識到,只有做到先學一步,學深一步,才能勝任本職工作,才能為領導當好參謀助手,才能指導全縣先進性教育活動的開展。他遇到的第一個難題就是電腦打字,這也是提高寫作速度和寫作水平的的基本功之一,在這方面,他深感自己技能不足,從練習五筆打字入手,晚上加班加點進行自學,經過短短一個月的練習,基本實現了五筆“盲打”,打字速度從每分鐘不到30個字提高到80個字以上。為寫好每一份材料,他都認真地字斟句酌,虛心向領導請教,向同志們學習,力爭做到言簡意賅、通俗易懂。
一年來,他認真學習上級黨委關于開展保持共產黨員先進性教育活動指示精神,認真學習開展先進性教育活動各項業務知識,深入基層,進行調查研究,虛心向鄉鎮(街道)、部分縣直單位和部分村級黨組織負責同志學習,認真總結各基層黨組織在開展先進性教育活動中好的經驗和做法,在全縣推廣,取得了良好的效果。
在啟動第三批先進性教育活動之前,在匯鑫街道,他組織召開了六個鄉鎮(街道)組織委員座談會,虛心向在基層黨組織工作的同志學習,探討在農村開展先進性教育活動的有效做法;為辦好先進性教育活動專欄,確保先進典型的客觀性和真實性,他深入基層進行調查研究,與先進典型面對面交流,充分發掘他們的內涵。在梁村鎮,他組織召開了七個村黨支部書記座談會,向他們學習基層黨組織建設和黨員隊伍建設工作中好的經驗和做法,同時,為更好地指導先進性教育活動收集到了第一手資料。
寒冷的冬天,尹集鎮桃園新村,他在和支部書記唐丹云認真地交流,探討農村先進性教育活動中征求黨員群眾意見的方式和方法,總結出了基層黨組織和黨員廣泛征求群眾的意見和建議的經驗和做法;針對農村黨員長年生產生活在一起,難免存在一些隔閡實際,在進行黨性分析時,如果不采取適當的方式和方法,容易激化矛盾和走形式、走過場,他總結出一套行之有效地工作方式和方法,在魚丘湖街道姜堂村,他與村黨支部書記林學臣探討農村黨員用激勵法進行黨性分析,讓黨員在民主評議時,講不同時期為黨做出的貢獻,讓其他黨員對照身邊的典型找差距、顯不足,查找存在的問題,制定整改措施,明確今后努力方向。在整改提高階段,他三次到魚丘湖街道姜堂村和周官屯村進行調查研究,認真總結推行黨員義務承諾制中好的經驗和做法及時起草了文件和現場觀摩會議材料。星期天,他到梁村鎮梁村街與村黨支部書記桑金印進行座談,探討緊緊圍繞社會主義新農村建設,建立健全農村黨員保持先進性的長效機制問題,在尹集鎮的朱莊村、人和街道的華家廟村、辛家樓村、姜店鄉的劉平村、姜店村以及梁村鎮的十五里鋪村、后孫村、茶棚村等40多個村都留下了他的身影。在全縣第二批和第三批先進性教育活動的每個階段,他都緊密結合實際,及時提出自己的工作思路,擬定出檢查提綱,先進性教育活動辦公室的領導及基層黨組織負責同志都這樣稱贊他:“把振新同志稱為先進性教育活動的行家里手,一點也不為過”。
“我作為一名黨員和國家公務員,干好本職工作是我應當做到的,要時刻記住:人這一生在工作崗位上的時間并不長,任何時候,在任何工作崗位都不能打折扣,不能欠黨組織的,否則,你連補償的機會都沒有。”
他是這樣說的,也是這樣做的,干起工作來加班加點,不分白天黑夜,始終保持積極向上的工作態度和扎實的工作作風,這是和他一起工作的領導和同志們共認的事實。
在縣城鄉供水中心剛剛建成投產之時,為確保城區正常供水,雖然離家不遠,他在單位一住就是一個多月,帶領干部職工一年內維修城區供水管網漏水點380多處,新安裝供水工程20多個,鋪設供水管網30多公里,水費到位率達到90%以上,經常冒著嚴寒和酷暑,到各水源地參加工程維修,充分發揮了表率作用,為縣城鄉供水中心正常運轉奠定了堅實基礎;在縣水務局擔任水利經濟辦公室主任期間,和其他同志密切合作,完成了水利經濟實體清產核資工作,日夜加班加點,對各項資產進行逐項認真登記,并執筆撰寫了《高唐縣水利經濟體制和經營機制改革存在的問題及對策》,在年《山東水利》第九期上發表,受到上級業務主管部門的好評。
在縣委先進性教育活動辦公室,領導和同志們時常看到他自己主動加班工作,一直到深夜兩三點鐘,對他來說,這是經常的事。
在啟動全縣第三批先進性教育活動時,他連續加班五天四夜,在領導和同志們的大力協助下,完成了三萬多字的會議材料。10個月的時間,他基本上沒有休過星期天和節假日,自覺加班加點工作,時間累計達到7個月以上,經常是一包方便面或兩個燒餅就是他的晚飯或午餐,深入基層調查研究達到三個月以上。誰都知道,他也有年齡近80歲并且有病的老母親、今年初三畢業即將考高中的女兒和在縣醫院經常上夜班的妻子,當他加班加點工作好幾天沒有回家時,妻子和女兒每天給他打一個電話,報個平安,讓他盡早回家。親人的支持,是對他工作以最大的安慰。當他連續加班工作四五天回到家的那天,已經是半夜的`一點多鐘,疲憊的他倒下便睡,女兒悄悄地來到床前,摸了摸了爸爸的頭,以為他病了。第二天早上,妻子對他說:“你好幾天沒回家,孩子想你了,家里的事你不用管,在工作上你可不要讓人指脊梁骨”。他拍了拍妻子的肩膀只說了三個字:“放心吧”,就又回到了辦公室。
他非常理解基層工作同志難處,熱衷于服務基層同志,支持他們的工作。
無論是在炎熱的夏季還是在寒冷的冬天,他都是隨叫隨到,深入基層進行調查研究,他的小靈通電話和辦公室電話一樣,成為全縣先進性教育活動工作人員的“熱線電話”。他無論是在節假日星期天,還是有八小時之外,只要一個電話,都做到有求必應,耐心指導,把自己所學知識毫不保留地傳授給年輕的同志。在不到11個月的時間里,他深入基層調查研究達到三個月以上。
有人對他說:“你都這么大年齡了,還這么拚命工作,圖什么呢?”他說:“組織的信任、領導的關懷,就是對我工作莫大的支持,在任何工作崗位上,要時時問一問自己,你的閃光點在哪里?只有自我加壓,才能有動力,才能創造性地開展工作。”
他不計個人得失,在平凡的工作崗位上創造性地工作,默默奉獻,做出了突出貢獻,仔細看看這些數字,你會吃驚的。
在縣水務局工作期間,他撰寫的論文多次在上級業務主管部門報刊上發表,僅在上半年,在《中國水利報》、《山東水利》和《山東水利信息》、《聊城日報》、《高唐州報》及縣委先進性教育活動《工作簡報》刊登發表各種論文及新聞報道27篇。其中:執筆撰寫的《淺議引黃供水價格》、《直徑800cm以上成井施工工藝研究》、《淺談高唐縣工業供水現狀及市場發展前景》及《合理開發水資源,推進供水體制改革》等多篇論文和科研成果,分別榮獲山東省水利學會優秀論文一等獎、聊城市水利科技進步二等獎和三等獎,多次被評為全縣水利系統先進個人,,被山東省水利廳授予全省水利合理化建議先進個人。在水務局開展先進性教育活動中,完成起草文件和各種會議文字材料達到10萬字以上,在他的辦公室里,燈光經常亮到深夜,他這種不怕吃苦和忘我工作的精神,受到各級領導和同志們的高度評價。
“不要開燈,昨晚他加班到三點多鐘,讓他多睡一會兒”,一大早,縣委先進性教育活動辦公室朱主任,一邊在電腦前審閱材料,一邊對同志們說。
在他的工作日志上,每天都是安排的滿滿的。
在全縣開展先進性教育活動開展每個工作環節,他都在認真學習上級黨委指示精神,牢牢把握要領的基礎上,反復研究,深入思考,超前謀劃,拿出工作思路和工作計劃,給領導當好助手,發揮好參謀作用,積極主動地做好各項工作。做過文字材料工作的人都知道,無論是起草一份文件,還是編發一期《工作簡報》和一個會議材料,要反復他細研究,進行多次的修改和完善,一萬多的材料,要有十萬多字的材料積累,說到這里,你就會明白這里面的工作難度之大、工作之艱辛。
自去年6月底到現在,不到10個月的時間,他執筆起草各種指導性文件37多個,編發全縣先進性教育活動《工作簡報》65期,草擬《領導參閱》46期,起草全縣先進性教育活動各種會議及上級黨委先進性教育活動匯報材料40多個,及時總結報道全縣在開展先進性教育活動中好的經驗和做法,在《大眾日報》、市委先進性教育活動《工作簡報》和《組工信息》、《聊城日報》、《高唐州報》和縣電視臺等各種新聞媒體刊登發表文章42篇。主辦了在《高唐州報》開辟的《黨員先進性在農村閃光》和《辦實事、解難事、做好事,體現黨員先進性》先進性教育活動專欄。10個月的時間,共計完成編寫各種文字材料達90多萬字,平均每個月撰寫文字材料達到9萬字以上,中央巡視組和省、市委領導對我縣開展先進性教育活動中好的經驗和做法給予充分肯定和高度評價。
他沒有驚天動地的英雄壯舉,也沒有氣吞山河的豪邁誓言,只是時時想著自己是一名黨員,處處把工作放在首位,始終遵循著“兢兢業業工作,勤勤懇懇干事”這樣一條原則,在他平凡的工作崗位上,他認為自己做了應該做的工作,他用自己的實際行動,忠實地踐行了“三個代表”重要思想,展示了新時期共產黨員的精神風貌。
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