員工曠工開除通告范文合集3篇

員工曠工開除通告范文1

______部員工______：

　　一、經過調查，近日在某公司發(fā)生了員工與上司爭執(zhí)的事件。據(jù)目擊者稱，員工情緒激動，并持有一把鐵錘沖進了上司辦公室進行威脅。經過現(xiàn)場多名當事人證實，事情確有發(fā)生。對于此事件，公司已采取措施進行調查并處理。

　　二、該員工在工作中多次違反公司規(guī)定，言行不當，擾亂正常辦公秩序，給其他員工及所在部門帶來不良影響，嚴重侵害了他人的合法權益。針對以上問題，公司經過多次教育和談話后仍無改善，為維護公司的形象和正常生產秩序，決定解除其勞動合同，終止與公司的`勞動關系。

　　特此通告！

xx年xx月xx日

員工曠工開除通告范文2

xx小姐

　　你好！

　　經核實，你于某年某月某日口頭提出辭職，并在同日離開工作崗位。由于你未辦理任何正式請假手續(xù)或書面辭呈，導致你從某月某日開始缺勤。根據(jù)公司規(guī)章規(guī)定，你的曠工行為已符合自動離職的條件。因此，公司與你簽訂的勞動合同自曠職日起解除，你與本公司的.一切事項概已無關。

　　特此通知。

　　xx公司

　　日期

員工曠工開除通告范文3

______部員工______：

　　由于您在本酒店員工宿舍期間，未經房東同意私拿其手機，屬于非法占有他人財物，觸犯國家治安和社會公德，并給酒店帶來嚴重的`名譽和利益損失。根據(jù)我國相關法律規(guī)定及本酒店管理規(guī)定，決定給予員工酒店內通報，并提前解除勞動合同。

　　請您于______年______月______日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

　　本酒店將保留追究你的相關法律責任的權利。

　　特此通知。

　　xx年xx月xx日

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