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室內設計總監崗位職責

時間:2024-09-23 10:09:08 設計 我要投稿

室內設計總監崗位職責【熱門】

  在現在的社會生活中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家整理的室內設計總監崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

室內設計總監崗位職責【熱門】

室內設計總監崗位職責1

  1、具備良好的空間規劃、概念設計、向客戶陳述方案及施工圖細節處理的能力,根據客戶要求,獨立完成相應的創意方案,從概念到深化設計,實施并監督方案的順利完成。

  2、根據設計理念制作材料樣板,指導完成效果圖和施工圖的.制作;

  3、了解基本的家具系統/規格、地毯、燈具以及相關行業的知識行情;

  3、在項目中與項目經理、施工團隊協調工作。

  二、學習創新、研究新型材料

  1、不斷提高方案設計能力,學習新工藝、新材料,增加前段項目中標率;

  2、分析研究同行業優秀案例,提高設計方案能力;

  三、部門日常管理

  1、負責本部門所屬員工的業務指導、績效考核等

  2、處理部門內部日常事務

  3、完成領導交辦的其它任務。

室內設計總監崗位職責2

  1、 負責酒店或地產項目的前期調研、項目策劃、主案設計,從概念設計、方案設計、擴初設計的全程把控,具有較強的'行業認知能力、審美能力、創新思維及獨立匯報方案能力。

  2、 帶領團隊設計師參與項目投標工作,做好項目設計前期準備,協助商務協調公司與甲方/業主方之間的對接工作,參與項目前期實地考察方案匯報等工作。

  3、 負責與甲方/業主方及合作方溝通協調,按時保質完成設計工作。

  4、 全面把控各設計項目的進度、進程,過程品質和標準,及時處理項目滯后狀態。

  5、 負責設計團隊的日常管理,設計項目的規劃、組織與落實,對團隊內設計師的工作進行指導、補充,進行技能培訓并合理優化組內人員工作分配。

  6、 有效整合團隊,組織協調分工,增強團隊凝聚力和戰斗力。

室內設計總監崗位職責3

  1、能獨立完成家裝方案效果圖設計,精準把控空間效果與細節設計,負責審核團隊設計方案。

  2、優秀的.理解能力和執行力,能通過圖紙有效的把設計理念傳達給客戶,確保方案的可實施性。

  3、結合客戶需求完成設計方案、施工圖設計、報價預算等全套內容。

  4、負責設計團隊培養任務。

室內設計總監崗位職責4

  1、負責設計部所有項目的組織實施,執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定,合理優化組內人員工作分配。

  2、具有較強的`溝通應變和談單能力,熟悉工程預算、報價、施工、材料;

  3、負責對本部門設計師進行定期技能培訓,并且協調人員之間工作上的問題,充分調動設計師專業方面的__意能力及創意效率。

  4、對設計方案有非常靈敏的嗅覺,可以快速對方案進行分析糾錯;

  5、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位,同時負責與客戶進行溝通,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服。

室內設計總監崗位職責5

  1、分析客戶需求,根據客戶需求及時制定出相應的'設計方案和估算;

  2、完成客戶平面圖紙、估算、施工圖紙制作,做好跟其他相關部門的對接;

  3、完善客戶選材及配合預算部制定出工程精算方案;

  4、參加設計交底、現場監督,及時解決施工過程中的圖紙變更和現場洽商的確定;

  5、參與工地交付專業驗收,并對相關問題提出整改意見;

  6、領導交辦的其他相關工作事項。

室內設計總監崗位職責6

  1、接待客戶,充分了解客戶設計需求引導客戶確定裝修、方案

  2、審核設計方案、效果圖和施工圖紙,確保設計方案、效果圖、施工圖紙準確無誤;

  3、負責設計部全面的工作,在總經理指導下負責項目的`組織實施,執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定、合理優化組內人員工作分配;

  4、負責公司整體設計,并監管整體項目的施工流程;

  5、負責對公司的設計師進行業務指導和專業技術輔導;

室內設計總監崗位職責7

  1、據公司的年度市場戰略與發展計劃,制定設計部年度、季度、每月、每周的工作計劃并貫徹執行及監督匯報;根據公司年度活動計劃做具體的統籌部署安排、

  2、負責設計部工作任務的制定和實施;負責分解設計部的任務,跟蹤進度,保證工作目標的實現;負責總結每組設計師簽單狀況并提出改善方案,負責所有設計圖紙的最終審核及公司圖紙資料備份,電子文檔(包含施工圖、效果圖、工程預算單),以及公司網站的效果圖上傳更新;

  3、指導參與重要及有難度項目設計研討工作,并負責定期進行內部培訓指導(每月至少一次部門培訓)。維護公司的'日常工作管理,同時培養和激發公司團隊的才能和潛能(每周一次或以上經理會議)。

  4、協助處理設計及客戶的投訴及重大問題。

  5、負責協調各部門之間的關系;配合市場部的整體戰略計劃安排。

  6、負責設計師的培訓考核工作,定期開展部門內部技能培訓工作。

  7、上級交代其他事項

室內設計總監崗位職責8

  1、對室內設計項目負責,自主安排符合要求的項目設計方案和施工設計等各類設計圖紙及配套工作;

  2、負責對部門安排的設計項目進行主要方案創作,跟進該設計方案的全套匯報資料和圖紙完成工作;

  3、負責項目設計組的員工進行專業交流和學習;

  4、負責項目組完成各類項目的全套設計和施工圖紙及相關設計資料;

  5、參與對項目的前期跟蹤及合同前的商務談判和技術溝通工作;

  6、對項目的'實施遇到的實際問題進行協調,并協助解決。

室內設計總監崗位職責9

  1、裝飾設計、室內設計等相關專業專科以上學歷;

  2、有2—3年工作經驗優先;

  3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等軟件;

  4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;

室內設計總監崗位職責10

  1、負責公司室內設計項目的分工與協調工作;

  2、負責項目方案質量的`把控,圖紙的審核工作;

  3、負責方案匯報及客戶關系的維護工作;

  4、負責下屬員工的培養工作;

  5、協助總經理對部門進行經營管理

室內設計總監崗位職責11

  1、具備創新能力,為各設計項目帶來極富創意的設計成果

  2、組織制定室內設計管理制度和工作流程

  3、參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關工作

  4、負責與重要客戶匯報,精準地向客戶闡述出無間的設計理念

  5、能夠對各階段的設計成果進行全面的`審核,確保團隊設計成果的整體質量

室內設計總監崗位職責12

  1、負責公司室內設計部門團隊管理,規劃實施公司發展戰略,完成部門工作計劃和工作目標;

  2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量把關,以及材料選用、配套方案等后續工作的監督;

  3、負責與重要客戶匯報,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服;

  4、有良好的市場前瞻性,了解時尚流行趨勢,為室內設計方案提供整體創意、藝術指導;

  5、建立、健全室內設計部標準作業流程及規范,并有效執行。

  6、做好與其他部門、項目的協調工作,各個項目的.人手調配,時間安排的內部項目管理。

室內設計總監崗位職責13

  1、負責幼兒園設計項目的立項,掌握甲方對設計的具體需求。

  2、獨立主持大中型幼兒園設計項目的完成,完成項目的概念分析和方案設計,負責設計項目過程中的.效果把控和細部設計。

  3、帶領設計團隊完成項目深化設計工作,參與、指導和審核設計制圖及各項操作規范。

  4、對外跟進業務洽談客戶、創意提案、設計、執行等后續工作。

  5、優化設計流程,規范設計標準,帶領和指導設計團隊,提高團隊的創意水平和工作效率。

室內設計總監崗位職責14

  1、精通AUTOCAD制圖軟件,熟悉用布局、能獨立簽單

  2、普通話標準,形象氣質佳,有較強的團隊合作精神。

  3、精通AUTOCAD制圖軟件,熟悉用布局,能夠準確、快速地完成平、立、剖面等施工圖紙。

  4、具備優秀溝通能力,思維敏捷,具備優秀的創造力和想象力。

  5、工作積極,責任心強,品德兼優。

室內設計總監崗位職責15

  職責:

  1、全面負責設計部各項工作,負有計劃、組織、協調、分配、督辦的職責;

  2、有較強的設計能力、創新能力、判斷能力、綜合能力;

  3、主設過公共空間(辦公、商業、餐廳、酒店等等),有大型空間設計經驗、創意獨特,經驗豐富;

  4、負責監督本部門工作實施的過程及實施效果,同時負責與其它項目相關的公司或部門總的協調工作,以助于項目的順利實施;

  5、有效整合團隊,組織協調分工,增強團隊凝聚力和戰斗力,更好地發揮每個設計師的設計水平,從而為公司創造更大的效益;

  6、負責對本部門組員進行定期技能培訓,并且協調組員之間工作上的問題,充分調動組員專業方面的.最大創意能力及創意效率;

  7、根據設計部實際情況、結合公司總體規章制度,加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則,定期組織本部門成員學習;

  8、具有較強的創新意識,根據甲方要求或招標文件要求,完成設計方案的構思,并指導深化其方案;

  9、管理設計團隊,要對整個設計方案、成果的標準和質量進行把關,對效果圖、模型、多媒體進行全面把控;

  任職資格:

  1、美術設計相關專業,統招大專以上學歷;男女不限,28—40歲;

  2、具有5年以上室內設計工作經驗,至少三年以上設計團隊的管理經驗;

  3、具備完整高端室內項目設計管理經驗、熟悉對設計過程和施工過程管理;并有已建成的案例;

  4、熟悉室內設計及裝修的流程,熟悉各種裝飾風格及各類藝術手法與工藝;

  4、具有較強的團隊合作意識,學習能力強,能夠緊跟建筑思潮發展的脈搏;

  5、具有較強的協調溝通能力,既具有和甲方溝通的豐富經驗,掌握和甲方溝通的技巧。

  6、有較強的視覺搭配能力,具有現場解決工程實際問題的能力、較強的審圖能力。

室內設計總監崗位職責16

  1、國內外美院或重點藝術院校建筑、室內、環藝等相關專業本科以上學歷;

  2、大型商業綜合體項目的室內設計方案設計或全過程設計與管理經驗;

  3、能準確把握項目及業主需求,結合實際情況并能給予出色的設計提案,在整體設計方案上有新的創意,善于對外溝通協調,熟悉設計流程;

  4、出色的.設計及匯報能力,良好的設計品位和審美修養;

  5、全面負責管理和跟蹤項目每個階段,并對項目過程把控;

  6、擁有良好的技術指導、協調、管理能力及團隊意識。對設計團隊成員進行培育,帶領多元化設計團隊完成工作任務,提升團隊專業能力;

  7、熟悉操作AutoCAD、Photoshop、3Dma_等相關專業軟件。

室內設計總監崗位職責17

  1、根據設計師工作的規范要求,結合公司現有技術條件,為客戶提供滿意的家裝設計服務

  2、及時協調處理設計過程中出現的各種問題,組織相關部門做好溝通協調;

  3、負責對設計師專業技術培訓以及對報價、工藝進行改進和修正;實施裝修工程的全程服務工作;

  4、協調處理本部門內出現各種問題,協調處理本部門同公司各部門之間的配合工作。

  5、協調處理本部門內出現各種問題,協調處理本部門同公司各部門之間的配合工作。

  6、負責設計部團隊組建和培養,制度建設組織編制設計管理的制度、流程

  7、督促、檢查其貫徹執行負責各項目全過程設計管理、協調工作負責各階段設計單位選擇、招標工作負責各階段設計方案

  8、設計圖紙評審負責設計變更的審批和監督控制設計費用的撥付、監督設計合同的簽訂協調和解決公司內部項目建設中出現的.技術問題指導、監督、考核本部門員工工作

  9、保障工作目標的實現,監督項目設計進度,保證設計質量組織設計部協調配合公司其他部門工作。

  10、保守公司的商業秘密,不得向外界泄露公司的機要信息。

  11、完成總經理交辦的其它任務。

室內設計總監崗位職責18

  1、 嚴格按照設計計劃完成各項設計工作;

  2、 根據確定的方案開展擴初設計,提交設計成果與設計概算;

  3、 根據既定的擴初設計與成本要求開展施工圖設計,并按計劃提交設計成果;

  4、 全程參與完成項目平面規劃、方案設計、施工圖設計、設計交底及圖紙審核等工作;

  5、 了解客戶需求,參與項目相關單位的.各項會議;

  6、 對項目現場提供技術指導支持;

  7、 溝通和協調設計工作,對方案設計的準確性、及時性和合理性負責;

  8、 審查項目所簽署的合同、圖紙、報價;

  9、 完成公司業績指標;

  10、 進行項目業務談判;

室內設計總監崗位職責19

  1、審核設計方案、效果圖和施工圖紙,確保設計方案、效果圖、施工圖紙準確無誤;

  2、熟悉施工工藝及預算;

  3、陪同設計師談單,給予設計師相關指導意見,為客戶提供產品咨詢、專業答疑,直至簽約;

  4、負責設計部全面的.工作,合理優化組內人員工作分配;

  5、與項目部做好工作交接,把控項目進程及材料選擇,監管整體項目的施工流程;

  6、負責對公司的設計師進行業務指導和專業技術輔導;

室內設計總監崗位職責20

  1、參與編制室內專業設計任務書,提出設計技術要求;

  2、根據項目發展計劃協助編制項目控制性計劃及審核設計單位編制的項目設計實施計劃;監督設計單位的工作,確保設計進度按照控制性計劃進行;

  3、協助組織項目委外設計,監督設計單位各項設計工作,參與對景觀設計相關技術方面的`審核工作,確保設計進度、質量、深度滿足項目需要;

  4、配合集團完成各項目的室內方案報批工作以及其他需要報建報批的工作;

  5、參與項目的圖紙會審,把握各專業圖紙結合及協調工作。

室內設計總監崗位職責21

  1、五年以上建筑裝飾行業相關工作經驗,熟悉行業經營管理模式;

  2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關經驗,有創業精神,具備進行管理流程優化的能力;

  3、30歲至45歲之間,大學專科以上學歷,本科優先,工民建類相關專業優先;

  4、具有項目管理、施工管理、設計及施工綜合協調經驗及能力;

  5、擅長設計師團隊的培養與激勵;

  6、具備良好的溝通能力、決策能力、領導力及解決突發事件的能力;

  7、有較強的計劃管理能力和目標管理能力,較好的統籌能力及談判能力;

  8、具有較高的專業技術水平、技術管理能力,具有較強的.團隊精神、積極奉獻精神、工程設計組織協調能力,善于處理和協調解決工程中的問題。

室內設計總監崗位職責22

  1、設計部部門項目方案的統籌協調工作;

  2、對接項目裝飾的.相關設計工作;

  3、優化方案的施工工藝及材料選用;

  4、負責對接客戶和甲方,參與圖紙會審會簽;

  5、負責管理設計團隊及培養和指導。

室內設計總監崗位職責23

  1、負責設計部項目的'組織實施,執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;

  2、負責對本部門下屬培訓,協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;

  3、能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服;

  4、考核部門內部員工的業績、態度和潛力、

室內設計總監崗位職責24

  1、跟進設計進度把控設計質量,組織設計方做階段性成果匯報,完成設計施工圖及深化圖紙的審核,收集物料完成樣板封樣工作;

  2、組織施工圖交底工作;

  3、組織完成樣板段的施工,組織樣板段效果檢查,根據領導意見做整改;

  4、跟進施工過程,完成施工期間的'設計變更工作;

  5、軟裝設計單位選擇,軟裝方案匯報及物料確認,組織部品采購完成現場布置工作;

  6、組織編制并審核總部直管項目的公共區域、精裝修房、及項目展示區各設計階段設計任務書,并參與評審。

室內設計總監崗位職責25

  工作職責:

  1、參與綜合類項目的平臺設計管控;

  2、擬獲取投資項目的'設計方案可行性分析;

  3、平臺層面的設計標準化,管控制度文件編制;

  人選背景:

  1、985/211本科或以上學歷,在地產公司有過全程設計管控經驗,管控業態以商辦類為主;

  2、在地產公司有平臺制度建設及設計標準編制經驗;

  3、有良好的溝通協調能力;

室內設計總監崗位職責26

  1、設計總監要求能獨立完成方案、負責項目的主導工作,方案設計、施工圖的完成;

  2、負責項目進一步的'合理分配與安排,并與項目跟進人員保持良好的溝通,保證設計工作順利進行;

  3、時刻關注項目進度,項目落地時間等工作,對項目實施的各項指標,嚴格把關方案設計品質,以確保符合要求;

室內設計總監崗位職責27

  1、大專以上學歷,繪畫/藝術設計或室內設計相關專業;

  2、五年以上室內設計工作經驗,熟練操作相關設計軟件;

  3、優秀的溝通能力,有發自內心的'真誠服務客戶的意識及溝通技巧;

  4、優秀的設計專業水平及很好的設計發展潛力;

  5、團隊合作意識強,具備共好精神,工作責任心強。

室內設計總監崗位職責28

  1、28—40歲之間,男女不限,室內設計相關專業大專及以上學歷;

  2、八年以上工裝設計工作經歷并有帶團隊工作經驗;

  3、有獨立創意能力,有較多公裝設計成功案例;

  4、具備良好的.業務溝通能力及公關能力,有良好的團隊合作意識及協調能力;

  5、有較強的手繪及視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD、PPT、3D、Photoshop等軟件;

  6、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神,有責任感、表達能力強。

室內設計總監崗位職責29

  1、裝飾設計、室內設計等相關專業專科以上學歷;

  2、有大中型項目設計經驗;

  3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD、Photoshop、3DMAX等軟件;

  4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;

  5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神;

  6、富有創意及執行力,有責任感。

室內設計總監崗位職責30

  1、負責個人及團隊業績目標的'完成;

  2、在約定的時間內完成測量,為客戶提供完整的本項目設計方案和預算;

  3、與客戶簽訂本項目裝修合同并協助客戶貨款交付;

  4、協助相關部門處理客戶交付問題;

  5、完成部門上級交辦的臨時任務。

室內設計總監崗位職責31

  1、負責公司設計部一切事務,管理日常設計師事務,合理優化人員工作分配;

  2、負責對本部門組織進行定期技能培訓,并且協調組員之間工作上的`問題;

  3、對設計師的方案進行指導、補充,并跟進完善整個設計;

  4、全面把控各設計項目的進度、進程,過程品質和標準;及時處理項目滯后狀態;

  5、有效整合團隊,組織協調分工,增強團隊凝聚力和戰斗力。

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