設計管理崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的設計管理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

設計管理崗位職責1

　　設計管理部總監復地集團復地（集團）股份有限公司（分支機構）職責描述：

　　在公司流程及設計條線管理制度的框架下，負責本項目設計管理工作的管理，包括設計計劃的`制定、設計單位的選擇、設計進度的管理、設計成果的評審、設計成果質量的把控、設計成本的控制、與其它相關部門的配合、與設計有關技術問題的解決等。

　　任職要求：

　　1、建筑學及相關專業本科以上學歷

　　2、10年以上房企工作經驗，5年以上大型房企同崗位工作經驗

　　3、團隊領導能力強，具備良好的組織協調能力、計劃執行能力，責任心強、誠信正直

設計管理崗位職責2

　　1、設計過程管理,協調業主/相關專業咨詢顧問/設計單位及施工單位的工作,保證設計進度和品質,控制成本;

　　2、 編寫業主設計要求和設計標準,并指導設計單位據此開展設計工作;

　　3、 參與設計協調會議、設計推進會議、設計問題討論會議;

　　4、 參與相關專業設計內容的階段審核,參與設計審核會議以及最終設計成果審核;

　　5、 負責設計質量的監督審核,確保設計內容符合國家、地方及業主的相關要求,確保工程質量目標能得以實現;

　　6、 協調設計單位對項目采購、施工的技術支持;

　　7、參與招標采購文件的`技術文件編制及專業技術評標工作;

　　8、項目現場施工的專業技術支持,與項目管理、監理和工程統籌人員緊密合作,互相配合,全面掌握工程技術情況。

　　9、 參與項目變更管理;

　　10、 確保項目參與單位執行項目信息保密管理;

　　11、 完成領導交辦的其他工作。

設計管理崗位職責3

　　設計管理部在上級領導的關懷和指導下，在公司相關部門和各協作單位的支持下，更重要的是在本部門同事的共同努力下，積極履行部門職責，完成了公司下達的各項任務，下面簡要做一個總結，并提出一點建議。

　　一、工程方面

　　設計管理部本年度共負責3個項目的技術管理：xx花園xxxx xxxx，專業領域涉及規劃、園林、建筑、結構、給排水、電氣、景觀、裝修等，對于每個細節、每個問題，均能做到嚴格審查，確保經濟、合理。

　　1、 xx花園

　　規劃修改報建施工圖面積查丈節能修改審查備案銷售模型制作管理售樓戶型圖的繪制變配電工程報批太陽能工程深化設計審查、管理門窗工程深化設計審查、管理泛光照明方案設計審查、管理音響系統方案設計審查、管理弱電系統設計審查、管理內部裝修工程（含售樓部、樣板房、公共部分等）設計審查、管理外部裝修工程（含石材、幕墻等）設計審查、管理土建工程技術支持機電工程技術支持景觀工程技術支持裝修工程技術支持

　　2、 xxxx節能修改審查備案

　　門窗工程深化設計審查、管理

　　土建工程技術支持機電工程技術支持

　　3、 xxxx節能修改

　　門窗工程深化設計審查、管理土建工程技術支持機電工程技術支持景觀工程技術支持裝修工程技術支持

　　二、部門協作

　　1、工程方面積極配合工程部。

　　2、銷售方面積極配合銷售部。

　　3、招投標及概預算方面積極配合合同成本部。

　　4、報批方面積極配合開發部。

　　5、技術付款方面能夠嚴格進行技術完成情況審查，配合財務部。

　　6、綜合事務方面積極配合綜合部。

　　三、部門團隊建設和個人成長

　　本部門本年度人員組成經歷了三次變革，對工作的延續性產生一些影響，在部門職權范圍內，根

　　據每個員工的情況，采取不同的方法進行引導，員工均能服從管理，使得每個員工都能發揮主觀能動性，對團隊、對他人有負擔，從而初步形成一個團隊，個人也在業務能力、敬業精神、合作態度、歸屬感等方面得到提高。

　　四、技術資源的利用

　　本年度三個工程項目均為施工階段，設計部承擔發現問題、解決問題及技術決策的作用，不同設

　　計性質的單位技術特點不同，部門在專業配備不全的情況下，積極發揮現有的技術資源，彌補技術上得缺位，同時，針對不同的技術合作單位，采取相應的措施，使得各合作單位的技術優勢得以充分發揮，為項目的順利進行鋪平道路。

　　五、存在的問題和建議

　　1、授權與集權

　　公司應更明確在部門管理方面授權與集權，做到權責對等，讓部門能極力發揮。

　　2、崗位配備

　　應配備各專業人員，尤其是建筑專業，公司領導應更多的了解工程對專業人員的需要，各崗

　　位職責和定位要更清晰，進行崗位目標管理，減少不且實際的和不能起到激勵作用的目標，避免重工程，不重員工的作坊式管理模式。

　　3、工程管理

　　公司的`工程管理流程過于繁瑣，嚴重低效及耗費大量人力成本，其結果是各個崗位人員對工

　　作流程很迷茫，效率極其低下，需要總結和改進，使之符合集團工程運作實際，政策的制定或改進非部門或以下能解決。

　　4、部門問題

　　人員結構的多變，且多是兼任人員，崗位的匹配性不強，凝聚力待加強。

　　5、外部技術單位的技術管理

　　設計部管理的外部技術單位較多，且技術特點多樣，新的年度將繼續探索，摸索出有效的方法，更好地為工程服務。

　　六。 20xx年展望

　　1、改進和提高管理方式，加強團隊建設和大局意識。

　　2、 xx花園

　　加強技術支持承辦竣工查丈后期驗收配合

　　3、 xxxx承辦設計工作（含售樓部裝修樣板房裝修公共部分裝修景觀設計等）

設計管理崗位職責4

　　一、工作完成情況

　　一年來，本人認真履行崗位職責，立足本職，愛崗敬業，和廣大同事一起，積極主動地配合設計所領導，團結一致，完成了xx項目施工圖設計工作。在參與本項目設計中我積極向院科室的各位同事學習，學習先進的設計思路和設計理念，通過本項目設計學習使我熟練的掌握了最新的橋梁設計軟件，也對橋梁計算有了初步的認識。

　　完成xx項目初步設計工作。本項目為設計所組建和擴大后獨立承擔的第一條設計任務，面臨著設計人員整體技術薄弱，經驗少，工期緊，任務重，本人第一次擔任設計專業負責人的情況，在項目初期外業測量中，根據工作分工我積極帶領同事搞好控制點復測工作，后期放線與調查中，結合自己以前的經驗，與相關專業的同事做好協調，仔細調查清楚每一處擬設構造物處的地形和現場情況，對于大的技術方案和自己拿不準的問題積極向領導和同事請教。在內業設計中，面對組內人員技術和經驗不足的情況，我在做好協調，在對新同志傳、幫、帶的同時也主動承擔了xx的初步設計工作。在全體組員的共同努力下，如期保質保量的完成了設計任務。

　　在項目初設外業階段，我主要負責橋涵調查，搞好調查是進行后期設計工作的依據，也是方案必選進行定性和定量分析的基礎，責任大容不得有絲毫的馬虎，調查中充分了解路線布設的意圖，及時將調查中發現的問題提出自己的合理建議與總體組進行溝通，避免了后期出現大量的返工以影響總體進度。在內業設計中，合理安排工作，制定詳細的工作計劃，積極主動的與借調的'設計院專業科室的同事進行溝通，聽取組員們的意見和建議，做好與道路和路線組的協調。

　　二、學習和政治思想情況

　　在工作中，本人能夠虛心堅持向設計所領導學習，向老同志學習，向同行業兄弟學習，不斷提高自己的業務技能，在提高自己本專業結構理論水平的同時利用閑暇業余時間加強隧道和道路專業知識的學習。注重政治理論學習，堅定立場。關心和了解國家大的方針政策，積極參與公司組織的各項活動，做到關心同事，熱愛集體，使自己逐步走向成熟。

　　三、存在的不足和今后努力的方向

　　總之，一年來，我能夠完成設計所領導交辦的工作任務，這和公司、設計所領導和同事的支持和幫助是分不開的，是大家密切配合、共同協作的結果。但是這和公司、設計所領導的要求相比，還有一定的差距：作中還存在著急躁心理，在大事面前，遇事不夠冷靜，處理事情不夠全面;管理水平有待進一步加強和提高;理論學習還需進一步加強，還需要學習更多的專業技術知識;當然我還有很多缺點和不足，在此肯請領導和同事們給予批評指正，我將虛心接受，以圖提高。

　　在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，立足本職不斷加強學習，克服不足，發揚成績，團結同志，努力工作，適應工藝創新、設計創新的發展趨勢，為公司及設計所的發展貢獻自己的微薄力量。

設計管理崗位職責5

　　工作內容：

　　1. 對以下業務范圍中的一個或幾個熟悉，并能獨立提出設計方案，進行實務設計或指導下屬進行設計者

　�、� 輸送機

　�、� 自動化倉庫、堆碼機及其配套設備

　�、� agv等物流搬運設備

　　2. 產品和項目的電氣設計；參與產品及項目前期的可行性分析、價格評估等；

　　3. 協助上級完成項目的電氣設計方案，電氣圖紙繪制、電氣控制柜設計、電氣部件選型；對電氣設備的`制作進行指導；

　　4.負責項目現場電氣設備的安裝調試；

　　5.協助機械設計參與設計的討論，提出可行性意見。與客戶交流溝通，并及時向上級及相關部門反饋信息；

　　6. 指導下屬進行相關業務，培育技術人才，完善技術課的相關管理流程。

　　必要業務經驗：

　　5年以上電氣設計工作經驗。

　　1.大專以上學歷，機械工程或機電一體化相關專業；40歲以內；

　　2.5年以上自動化設備電氣設計工作經驗，根據自動化要求，能夠編寫plc程序。

　　3.熟悉plc編程，電氣布線，電氣部件選型，具備設備改造經驗；

　　4.懂三菱、豐田工機者優先，具有自動化項目安裝、調試能力者優先考慮；

　　5.有輸送機行業經驗者或自動化倉庫、立體車庫、agv等行業經驗者優先考慮；

　　6.勤奮好學，動手能力強，有較強的責任心，具備團隊合作精神，有較強的溝通能力；

　　7.能用日語進行技術溝通者優先考慮；

　　8.本職位需要較強抗壓能力，有長期出差的可能性(1月以上)

　　9.有設計相關管理職優先，曾在相關對口行企業(如大福、東波大氣社、天奇、東杰智能等)有同等職務經驗者優先。

設計管理崗位職責6

　　崗位職責

　　l 協助制定設計管理流程和管理細則并實施;

　　l 協助業主編寫本專業設計任務委托書;

　　l 負責本專業設計單位及專業設計顧問的日常管理，監督和審核設計文件的質量、成本和預算、進度并向主任/副主任匯報;

　　l 協調相關方，包括設計院、設計顧問、運營團隊等進行方案審查優化及對設計或變更成果的意見落實和反饋;

　　l 協助業主辦理初步設計送審及施工圖設計的審圖手續;

　　l 協助業主組織方案評審、擴初設計評審以及施工圖會審等工作，利用我司專家資源對以上圖紙進行審核，提出優化建議，為業主提供增值服務。

　　l 根據項目總進度合理編制設計出圖計劃;

　　l 聯合業主、設計單位和監理單位組織施工圖設計的交底，匯編、審查和簽發施工圖交底會議紀要;

　　l 準備并組織特殊材料或設備的供應商拜訪;

　　l 審查承包商提出的本專業技術設計變更，并提出相應的.處理意見報業主;

　　l 負責本專業深化設計與材料提交的審批流程，與施工經理協作，滿足現場施工進度要求。

　　領導交代的其他事項。

　　崗位要求:

　　大學本科及以上學歷;

　　建筑學或相關專業;

　　高級職稱及具有國家注冊建筑師執業資格者優先;

　　具有擔任大型工程建設項目設計經理相關經驗，從事工程建筑設計或設計管理工作5年以上;

　　具備大型復雜項目的設計管理與協調能力。

設計管理崗位職責7

　　工作職責:

　　1.負責項目勘察、設計、圖審及技術咨詢等單位的管理

　　2.負責項目方案、初步及施工圖設計、施工圖審查等建設前期相關行政審批手續。

　　3.組織內部技術論證會,落實項目有關行業和技術標準;

　　4.參與項目實施過程中涉及變更,技術方案的`審查,建立設計變更臺賬;

　　5.參加工程項目各階段驗收;

　　6.負責項目建設信息、數據的統計工作。

　　任職資格:

　　1.建筑設計相關專業本科學歷;

　　2.相關工作經驗五年以上;

　　3.有業主方工作經驗的優先;

　　4.年齡不超過35歲。

　　5.具備團隊合作精神、吃苦耐勞精神。

設計管理崗位職責8

　　時光荏苒，不知不覺在xx公司工作已滿一年，在這短暫的一年多過程中我不僅加深了原來學習的知識理解，而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。工作以來，在領導和主管的培育和教導下，通過自身的努力，無論是在學習上，還是工作上都取得了長足的發展和巨大的收獲，現將工作總結如下：

　　一、學習方面

　　自參加工作以來，我一直嚴格要求自己，認真對待自己的工作，并努力提高自身能力。而在這點上公司給了我很好的條件：大量的實際工程案例，這些對于我們剛工作的畢業生真的有很好的指導作用;還有就是豐富的圖書資料，能給我一個很好開拓知識面的機會，而且對于行業的發展和變化也得到及時的資訊和了解。還有就是在設計院積極向上的工作環境和高素質的員工團隊下更能激勵我不斷學習，不斷超越自我，不斷提升自身修為。

　　二、工作方面

　　我首先參加的項目是安置xx項目設計，在該項目中，我熟悉了項目設計的基本流程，并將在學校中學習的xx建筑，cad和photoshop技能應用到實際工作中，學習到許多實踐經驗，也懂得如何跟甲方溝通交流，處理設計中遇見的問題。最后這兩個項目的施工圖分別在xx順利完成并交付給甲方。在此期間我一直兢兢業業地配合同事的工作，聽從主管的指導安排，在項目中我清楚地了解到項目由方案擴初施工圖的詳細流程，學習了設計中的很多規范以及加強了工作中與人相處交往和處理問題的能力。

　　三、其他工作

　　在主管的指導和與資深員工的交流過程中，我的`專業知識和技能得到長足的提高。之后我還參加了xx等項目的設計。在這一期間里，我付出了很多，同樣收獲也不少，通過一年多的工作和學習，我感受到作為一名工程技術人員必須要細心認真，做好每一步工作，對設計流程要熟悉，對圖紙要熟悉，對規范更要熟悉，還要繼續學習和設計相關、和專業相關的知識，用知識武裝自己，此外還要在工作中學會與人交流，怎樣做人，樹立正確的人生觀與價值觀。隨著社會的發展，人們對設計質量的要求越來越高，質量是一個企業生存和發展的堅實基礎，質量的提高全靠員工的總體素質和技術管理水平的提高，為能夠面對更加激烈的競爭，培養高素質、高水平的專業技術和管理人員是公司的重點。

　　過去一年的工作中，在領導的關懷和同事的支持與幫助下，經過不斷的努力，我適應工作節奏，具備了一定的技術工作能力，但仍存在著一些不足，在今后的工作中自己要加強學習，克服缺點，力爭自己專業技術水平能夠不斷提高，同時我清楚地認識到為適應園林設計的新形勢，今后還需不斷地加強理論學習，尤其是新技術、新理論的學習，嚴格要求自己，不斷求實創新，在實際工作中鍛煉和成長，積累工作經驗，培養工作能力，爭取更大的成績。

設計管理崗位職責9

　　職責描述:

　　1、根據進度管理目標,制定本項目景觀工程進度計劃和具體進度控制方案。

　　2、組織招投標工作和景觀工程承包合同的起草、評審、簽訂工作。

　　3、參加項目設計方案、擴初設計的評審,組織施工圖會審工作。

　　4、組織項目各類工程驗收工作,定期不定期對景觀工程制度落實情況,對發現的問題進行指正。

　　5、協調好設計單位、政府職能部門、公用事業單位等外部單位及公司相關部門的'關系。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,園林景觀設計、管理類等相關專業優先。

　　2、3年以上景觀設計及工程管理工作經驗,有相關園林景觀類資格證書優先。

　　3、熟悉房地產開發景觀設計及景觀施工管理流程。

　　4、具有良好的溝通協調管理能力。

設計管理崗位職責10

　　崗位職責:

　　一、部門內部管理:

　　1、協助部長建立健全部門的日常管理制度,規范本部門的日常管理;

　　2、根據本部門的'工作特點與要求,建立內部分工與協作機制,強化內部考核和質量管理,提高內部工作效率;

　　3、完善團隊建設,合理制定員工招聘及培訓計劃,提升團隊的專業素養和業務能力;

　　4、加強技術儲備和業務范圍的拓展,為市場拓展提供技術支撐;

　　5、加強檔案管理,建立健全文件資料等歸檔存儲制度,并與公司檔案管理協調統一;

　　二、外部協調:

　　1、與業主項目管理人員的溝通與協調,為項目的推進創造良好的氛圍;

　　2、與協作單位及設備供應商等的溝通與協調,為項目實施提供必要的保障;

　　3、與公司其他部門的溝通與協調,提高跨部門工作的效率;

　　4、以公司整體利益為重,服從公司的統一管理與調配。

　　任職要求:

　　1、1年以上管理經驗者優先;

　　2、c1駕照;

　　3、化工、環境等相關專業優先。

設計管理崗位職責11

　　在這一年的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下總結匯報。

　　記得初次應聘時，我對的認識僅僅局限于重慶幾家的之一，對設計師一職的認識也僅局限于從事相對單純的創意和美術執行工作。除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業，便成了我的當務之急。

　　一、通過理論學習和日常工作積累使我對有了較為深刻的認識

　　記得初到時，交到我手里的第一份工作就是一張企業賀卡的修改，然而說來慚愧的是，因為對于對方企業整體形象包裝的不熟悉，導致這張小小的賀卡修改任務就讓我在的第一天工作從下午5：00左右持續到深夜12：00以后，反復的修改和漫長的等待客戶的回復對我來說，既新鮮也處處存在挑戰。不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間里我認真學習和認識了各相關資料，并且對以前的、現在的客戶的相關資料有了比較初步的了解，(這方面，小組的組長羅暉、美術指導莫劍、還有和我一樣新到不久的美術楊泛，對我的幫助都很大，我也一直很感激他們)再加上日常工作積累使我對有了較為深刻的認識，也意識到了在重慶業舉足輕重的地位，她的發展對于推動整個重慶業的發展有著巨大作用。同時，擁有比較先進的管理體制和企業化標準運作的行政機構。這一切都讓我對的發展充滿了信心和憧憬。

　　二、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高

　　根據崗位職責的要求，我的主要工作任務是(1)負責完成組長分配下來的設計工作指令;(2)參與相關創意的.討論;(3)領導交辦的其他工作。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的設計師應當在具有相當的美術功底、熟悉的設計軟件操作能力的同時，還一定要具備良好的設計心態，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于創新!當然，良好的語言表達能力是向領導和同事提出自己創意想法的必不可少的。

　　目前我在創意想法方面存在不足，還需要多向組里的和其他組的各位資深領導和同事多求教、多學習。為了讓自己做一個稱職的美術設計人員，我也閱讀了許多與設計相關的書籍，并爭取在工作中有所幫助和提高。

設計管理崗位職責12

　　今年是我進入公司的第xx年，一年來，在工程實踐中，在許多前輩的指導和幫助下，我的專業水平和工作能力取得了很大進步�，F對今年工作進行以下總結：

　　一、項目具有完整性

　　我都是從方案投標或委托階段就開始介入，經歷過對方案設計的推敲比選、與業主的溝通、初步設計的審批、相關專業的協調、施工圖的嚴謹以及施工階段的現場配合，我對建筑設計與建造的過程有了深刻的認識。建筑設計不是紙上談兵，而是一個連貫的，需要集體參與的生產工作，要完成一個好作品，應協調好設計與其他學科，以及經濟、社會、人際等多方面因素的相互關系。

　　因為各種外在因素的影響，建筑從方案構思到付諸實施，勢必要經歷一輪又一輪的修改與完善，經歷了這些相對完整的工程實踐，我了解到并學習了如何在現實的框架中程度的把握住建筑的.品質，這需要有專業知識的積累，又需要耐心與細致的配合，這也正是一個建筑師精力投放最集中的地方。

　　二、項目具有一定的復雜性

　　來到xx院之初，我先進入了xx分院綜合所，主要從事工業建筑的設計。工業建筑因其使用功能與性質的特殊性、專業性與嚴格性，而成為對設計要求很高的建筑設計類型。工業建筑設計應重點考慮生產工藝主要流程和基地周邊的情況;處理好各種流線的關系，包括人流路線、貨流路線等;新穎富有現代感的造型立面設計;把握空間感和人性化;造價經濟因素。工業建筑的工程實踐對我之后從事其它類型的建筑設計有很大的幫助，讓我在設計過程中養成分析與邏輯思考的習慣，讓我能從建筑更本質的需求中去挖掘設計要素，更讓我懂得建筑設計中應充分體現對使用人群的理解與愛護。

　　三、在業務能力方面

　　建筑專業是一個龍頭專業，建筑設計工作影響到各配合專業的工作，因此建筑師應具有良好的協調能力、組織能力與控制能力，同時這些能力應有深厚的專業功底作基礎。進入設計院初期，我在前輩們的帶領之下參與設計了xx等項目，這些項目已先后建成并投入使用。接著在xx公司新建廠區項目中我擔任了主要設計人，從方案階段到目前即將完工，我一直配合主師負責協調組織工作。獲得業主的認可與贊揚，是我職業生涯中又一新的高度。

　　在理論方面，我利用業余時間閱讀了一些建筑專業和其它相關專業的書籍，由此對實踐工作進行指導與反思。建筑是社會生活形態的空間語言。它反映了時代的社會形態、生活方式、社會審美取向，以及世界觀等信息。而這些內容都需要有相應的專業批評，對建設水準、建筑水平、產品品質、環境效果，及職業道德的培育和社會引導等方面做出必要的評判和剖析，同時也達到建構與提升建筑理論的目的。因此，建筑理論應與建筑實踐產生互動才有真正的價值。

設計管理崗位職責13

　　職責描述:

　　1、參與編制公司建筑專業的設計標準,完善公司產品線配置標準;

　　2、負責建筑設計管理及各相關設計專業的`組織協調工作;

　　3、管理外部設計單位;

　　4、管理項目公司設計流程;

　　5、協調和配合公司其他部門的相關工作。

　　任職要求:

　　1、建筑學專業優先考慮;

　　2、1年以上設計院和房地產開發企業工作經驗;

　　3、熟悉房地產操作管理流程;

　　4、溝通能力強,有大局觀,能與相關專業部門良好協調,達成共同目標;

　　5、熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業軟件。

設計管理崗位職責14

　　資產管理總部產品設計崗 大通證券 大通證券股份有限公司,大通證券,大通 崗位職責:

　　1、學習研究監管部門對各類理財產品的規定,根據業務發展需要設計產品;

　　2、完成擬設立產品的資產管理合同與計劃說明書以及需向中國證券業協會報備報批的.材料;

　　3、撰寫不同類型產品,做好產品儲備;

　　4、跟蹤市場產品的發行和運作情況;

　　5、協助進行產品營銷培訓和推介;

　　6、其他產品設計相關工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,經濟學、金融學等相關專業;

　　2、1年以上投資、資產管理、研發、產品設計等崗位工作經驗;

　　3、熟悉各種資產定價模型、投資組合模型,熟悉各種金融衍生產品;熟悉相關監管法規;

　　4、能夠與監管部門和大客戶進行有效溝通,良好的人際關系及較強的溝通能力、市場分析判斷能力、邏輯思維和書面表達能力強。

設計管理崗位職責15

　　1、負責精裝修專業管理,包括工程進度、品質和安全等全面管理;

　　2、負責制定項目建設期間現場組織管理的實施方案;

　　3、負責驗收、接收現場甲供材料;

　　4、負責實測實量、質量風險管控等工作;

　　5、負責項目精裝修的設計協調與現場協調;

　　6、參與現場裝飾工程日常管理、施工日志和檢查監理工作等;

　　7、審查裝飾工程施工組織設計,編制裝飾工程現場施工進度計劃;

　　8、嚴格監督控制裝飾工程項目施工成本,對隱蔽工程和現場簽證嚴格監督;

　　9、負責專業工程竣工驗收工作。

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