區域銷售主管崗位職責[集錦15篇]

　　在發展不斷提速的社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的區域銷售主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

區域銷售主管崗位職責1

　　根據公司的區域銷售需求，對于管理人員區域銷售主管的具體工作如何制定，有哪些具體的崗位職責呢以下整理的區域銷售主管崗位職責的內容，可供參考。

　　1、完成銷售部的使命。

　　2、建立并保持與地區批發商的業務關系。

　　3、實現或超額完成銷售目標及促銷目標。

　　4、管理及發展銷售主管及銷售代表。

　　具體內容：負責區域內銷售目標及促銷目標的完成或超額完成。

　　協調并理順區域內分銷渠道，依照公司政策建立區域銷售的分銷網絡。

　　選擇并管理區域內的批發商，加強售后服務以信用管理。

　　負責制定區域市場調查計劃，并督促銷售主管執行。

　　與區域主要批發商保持密切聯系。

　　篩選、招聘或辭退區域內銷售代表。

　　尋找、篩選區域銷售主管或向銷售經理提出辭退銷售主管的建議報告。

　　指導銷售主管開展業務工作，并與之討論確定工作計劃。公平制訂區域內各銷售代表的`銷售指標，并指導銷售主管制定促銷指標。

　　定期拜訪重要零售及批發客戶，并討論制定促銷計劃。

　　負責向銷售經理提出區域組織系統管理、發展的建議。

　　負責向銷售經理回饋區域市場信息狀況，協助經理制定全國銷售策略。負責完成銷售經理指派的行政工作。

　　制定區域內銷售代表的培訓計劃并具體執行。

　　負責管理并控制區域預算及費用，負責審查區域內銷售主管、銷售代表、理貨員和助銷員的費用報銷，指導其以最經濟的方式運作。

　　通過銷售主管，督促銷售代表建立完善的區域市場及客戶檔案，并確保資料體系的完整及準確。

　　根據市場部的要求，協助市場部組織實施本地區的廣告、宣傳促銷工作。

　　巡查區域內零售、分銷市場。

　　完成銷售經理交付的專項任務。

區域銷售主管崗位職責2

　　1.通過系統專項的培訓，快速掌握信用卡產品相關業務知識，能按照要求達成培訓目標。

　　2.通過不同職位的輪崗和實踐，具備優秀的銷售能力和團隊管理能力，勝任分中心銷售團隊管理及業務拓展、推廣工作，達成團隊績效目標;

　　3.根據業務小組的人力編制及卡中心招聘要求定期進行人員招聘，保持業務小組人力充足，對新的直銷客戶經理進行入職培訓和日常輔導工作。

　　4.根據分中心的`總體指標及統籌安排，分解直銷客戶經理各階段的任務指標，包括發卡指標、首刷率指標等。

　　5.根據業務指標及小組人員情況制定渠道開發計劃，明確渠道開發目標。

　　6.協助分中心總經理進行部分項目管理工作，并有效協助分中心日常管理工作，完成兩年培養計劃。

區域銷售主管崗位職責3

　　1、完成所轄區域的產品銷售任務，提升產品在區域內的占比；

　　2、負責所轄區域內市場的開拓、客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作；

　　3、負責所轄區域內賣場的出樣規劃布置，整體形象的維護；

　　4、負責所轄區域內的.產品線的設定，產品零售價、標價的制訂，整體價格體系的維護；

　　5、掌握所轄區域內客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況；

　　6、掌握所轄區域內競品動態及節假日促銷活動計劃，并制訂出相應策略。

區域銷售主管崗位職責4

　　區域銷售主管負責公司銷售部在某一省市或地區的銷售服務工作。完成公司銷售部在某一地區的銷售指標，負責該地區的市場開拓和搜集市場信息，負責該地區客戶的維護、回訪工作。

　　區域銷售主管崗位職責

　　1、負責產品的區域拓展、客戶發展、區域運營的策劃制定及執行；

　　2、根據公司整體運營策略，提煉出適合各區域市場的運作模式；

　　3、與客戶建立良好關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；

　　4、制定銷售目標、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監督執行；

　　5、參與制定各類市場推廣方案并實施；

　　6、完成月度、季度和年底區域銷售預測，定期匯報工作情況；

　　7、建立完整的地區經銷商網絡，整合資源實現公司銷售總目標。

　　區域銷售主管崗位要求

　　1、市場營銷專業或相關專業本科以上學歷；

　　2、受過市場營銷、產品知識、產業經濟、公共關系、管理技能開發等方面的.培訓；

　　3、有企業銷售管理工作經驗；

　　4、有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力；

　　5、熟練操作公軟件辦；

　　6、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；

　　7、較強的觀察力和應變能力。

　　區域銷售主管發展方向

　　合格的銷售主管可以在商業，工業，服務業等各種企業發展，從大型企業到小型企業都需要專門的銷售經理來管理銷售業務。

區域銷售主管崗位職責5

　　任職資格：

　　1、 28—40歲，大專及以上學歷（有極強終端管理能力者可放寬要求），有2年以上品牌服裝銷售主管/市場督導工作經驗，具有較強的店務管理能力；執行力強；

　　2、熟悉團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的`制定、執行；

　　3、根據店內銷售及時反饋市場需求，提出有效的促銷辦法；

　　4、具有較強的溝通能力和解決問題能力。

　　5、能適應經常出差，有駕照。

　　5、公司總部在茂名，出差工作地點廣西

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3—4年經驗

區域銷售主管崗位職責6

　　-建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;

　　-維護新老客戶關系，深入挖掘和滿足客戶需求;

　　-負責年度、季度、月度銷售的預測，目標的制定與分解;

　　-從銷售和客戶需求的角度，對業務開展提供指導性建議;

　　-團隊的日常管理與培養、目標達成、檢視，員工績效面談和輔導;

　　-具備強烈的`經營意識，能開發客戶資源，開拓市場領域，并輔導團隊成員完成銷售任務指標;

　　-與相關部門緊密配合，協調溝通;

　　-完成領導臨時安排的工作。

區域銷售主管崗位職責7

　　職責：

　　1、協助公司領導制定所轄區域銷售目標、銷售計劃、銷售政策;

　　2、負責公司城市管理及大數據方面產品在所轄區域行業的銷售，完成公司下達的銷售指標;

　　3、負責所轄區域的銷售運作，包括計劃組織、進度控制等;

　　4、指導區域銷售人員的項目推進工作，并協助完成具體項目的運作及簽約回款工作。督促銷售人員跟蹤產品的交付情況，及時確保資金回籠;

　　5、負責所轄區域的.團隊建設及管理工作，完成所轄區域年度銷售目標;

　　6、參與市場調研預測，做好區域項目的分析工作，密切關注各項市場動態情況，隨時掌握區域競爭對手行業動態。

　　任職要求：

　　1、大學本科以上學歷，計算機、通信電子、市場營銷等相關專業，條件優秀者可適當放寬要求;

　　2、至少從事5年以上銷售工作，具備一定的項目運作能力，2年以上團隊管理經驗;

　　3、具備良好的客戶開拓能力、敏銳的市場觀察力及判斷力，熟識商務談判技巧、銷售務運作流程并能精準應用;

區域銷售主管崗位職責8

　　1。負責茶葉市場渠道開發，完成銷售任務；

　　2。根據公司銷售政策，負責提出本區域經銷商銷售政策建議，并監督執行；

　　3。負責向經銷商傳達公司產品信息及銷售政策，擴大開發銷售市場；

　　4。負責市場信息收集和分析，為公司決策提供參考意見；

　　5。負責建立經銷商信息檔案，做好與經銷商信息溝通，按要求對客戶進行拜訪，維護良好的客戶關系；

　　6。負責參與銷售合同的談判，并督促銷售合同的`執行；

　　7。協助片區主管組織產品銷售；參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格；

　　8。負責上級授權或安排的其他工作事項。

區域銷售主管崗位職責9

　　職責：

　　1、產品管理：根據顧客的偏好調整商品的系列和種類、商品陳列順序和區域管理、商品折疊管理、商品返倉管理、商品防盜管理、商品庫房陳列管理、商品轉移管理以及協助銷售數據管理等。

　　2、形象管理：產品陳列及店鋪的形象管理。

　　員工管理：協助經理為員工安排工作;培訓并激勵分管區域的`員工;協助經理進行團隊工作時間/休假安排。

　　3、市場管理：負責指定區域的市場開發，新店落地，客戶維護等工作。

　　負責品牌宣導、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。

　　協助區域經理制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。

　　4、協調日常綜合事務。

　　職位要求：

　　1、可駐外，可外派。經驗不限，應屆畢業生優先;

　　2、市場操作及銷售專業者優先;

　　2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。

　　3、較強的市場敏感度，優秀的分析、判斷及解決問題能力。

　　4、執行能力強，具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。

區域銷售主管崗位職責10

　　職責：

　　1、對區域市場內禮品經銷商進行規劃并進行禮品客戶的開發，做好禮品經銷商客戶銷售數據匯總和分析，解決禮品經銷商客戶日常銷售或購買中所遇到的問題，提高客戶銷售額和認可度;

　　2、完成公司下達的各項銷售任務和指標;

　　3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及銷售計劃提供支持;

　　4、對所轄區域的銷售資源及費用合理使用;

　　5、 參與銷售計劃的預測和反饋，提升部門整體效率。

　　任職要求：

　　1、具有敏銳的市場嗅覺，有較強的.銷售能力，市場運營能力;

　　2、熟練使用各類辦公軟件，具備有語言組織能力、溝通協調能力、數據分析能力;

　　3、具有3年以上家電或者快消工作經驗，對家電行業市場有一定的了解;

區域銷售主管崗位職責11

　　區域銷售經理/主管崗位職責：

　　1、負責客戶的接待、咨詢；

　　2、識別客戶需求，提供合適產品，進行價格談判；

　　3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。

　　4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作；

　　5、負責公司產品的開發積累，與客戶建立良好的業務協作關系。

　　任職資格：

　　1、統招大專（含）以上學歷，年齡20歲—35周歲之間，男女不限，專業不限，歡迎應屆生；

　　2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；能接受房產行業的'壓力和挑戰；

　　3、溝通能力強，普通話標準；有親和力，服務意識強、工作積極主動，樂觀開朗；

　　4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神；

區域銷售主管崗位職責12

　　職責：

　　1、負責相應區域的烘焙原料及餡料的銷售，完成銷售及回款目標;

　　2、負責收集市場情報信息，開拓市場，發展客戶，維護新老客戶關系;

　　3、負責其銷售區域內主要目標和計劃的制定和實現;

　　4、參與或協助領導執行相關的政策和制度;

　　5、完成銷售總監安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、能長時間適應外省出差、吃苦耐勞，具有良好的抗壓心里素質;

　　2、做事踏實誠信，有良好的思想品德及客戶服務意識;

　　3、性格開朗、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際能力;

　　4、具有親和力、有責任心、工作積極主動，有較強的團隊執行力;

　　5、具有扎實的`市場營銷知識，有良好的思想品德及良好的職業素養。

區域銷售主管崗位職責13

　　1、負責客戶跟進、客戶開發工作，渠道片區客戶深挖開發。

　　2、根據公司產品、價格及市場策略，處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜;

　　3、把握客戶需求，根據現場特點制定不同的銷售方案推廣成交。

　　4、銷售公司產品。

區域銷售主管崗位職責14

　　1、負責銷售團隊的管理。

　　2、根據公司業務規劃，如期完成公司分配的月度及年度目標任務。

　　3、負責老客戶、大客戶的.銷售與開發工作。

　　4、負責協助銷售人員進行客戶的開拓、面談等工作。

　　5、完成公司交辦的其他工作任務。

區域銷售主管崗位職責15

　　積極拓展新客戶，建立并維護好與客戶的合作關系，及時了解客戶動態及需求，開拓客戶資源及擴大業務，完成公司制定的銷售目標。

　　策劃并執行重點大客戶的銷售活動及商業計劃，向客戶推介生產線機器人預診斷系統及跨行業的.綜合解決方案，不斷挖掘客戶潛在需求，促進業務銷售。

　　與合作伙伴構筑良好關系，多方收集信息，進行有效跟蹤，做好售前商務談判、售中項目監控及售后回款等工作。

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