品才網>服務業/酒店/餐飲>酒店保安辭職信

酒店保安辭職信

時間：2024-09-25 12:24:04 服務業/酒店/餐飲我要投稿

[優]酒店保安辭職信

　　工作中，有人入職，自然有人辭職，我們可能會因為某些原因離開職位，這時候辭職信就很重要。不知道辭職信里該寫什么？以下是小編為大家整理的酒店保安辭職信，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

[優]酒店保安辭職信

酒店保安辭職信1

各位領導：

你們好!很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職，在醫院這個大家庭中和大家相處得非常融洽，能和各位共事是我的榮幸，在智龍這段時間里有過辛苦、有過歡笑、也有過收獲，現由于個人的原因，不能繼續在醫院繼續工作了，請領導諒解!并不是我對現在工作的畏懼，承受能力不行。

　　經過這陣子的思考，我有了追求的`目標。一個人如果都沒有追求，那他的生活會很乏味的。對于正值奮斗階段的人來說，沒目標，沒追求，這樣的人生就不算人生，白白浪費了大好青春!相信醫院的領導給予諒解!

　　祝醫院的領導以及同事們，前程似錦，鵬程萬里!

　　辭職人：

　　xx年xx月xx日

酒店保安辭職信2

尊敬的酒店領導：

　　感謝領導對我的.信任，給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新的知識，也有過很多愉快的時間，但是我因學習上課的需要，特辭去現在的保安工作，望酒店領導能夠諒解，如果您發現以往的工作有什么問題，請與我聯系。并希望能保持聯絡。

　　祝公司前程似錦，生蒸蒸日上。

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年XX月XX日

酒店保安辭職信3

尊敬的領導：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　來到x*公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。

　　我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，sun ltd. erp 20xx項目啟動，所有的`前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

　　辭職人：

　　xx年xx月xx日

酒店保安辭職信4

尊敬的領導：

　　你們好！首先對我提出辭職深表歉意，心懷內疚的寫下這份辭職報告，我也算是我們酒店的老員工了，很遺憾今后不能繼續留在酒店上班了。

　　在酒店上班的這些年里，我自認為對工作認真負責，堅守在自己的崗位上，同時也見識到了很多的東西，雖然只是一個保安，但是在酒店里學習到的知識也有很多。我們保安的工作和服務也是衡量酒店服務質量的一個重要的因素，同時也是維護酒店、員工、顧客財產的重要保證。

　　因此在酒店的這幾年里，非常感謝酒店對我進行的技能培訓，使我對保安這項工作有了更加深刻的體驗，也讓我學習了更多的'服務禮儀，這些都提高了我的職業素養和職業技能。

　　盡管酒店對我做了很多的培養，我的工作也越加的順利，但是我還是需要提出辭職，不是因為我不知道知恩圖報，而是我覺得現在的保安承受的壓力越來越大，我們的工作有了更多不確定的因素，我們的工作盡管做的很到位，但還是會有很多出人意料之處。

　　比如停在酒店的寶馬車被人刮壞給酒店帶來經濟和名譽上的雙重損失，這樣一些意外的事情讓我更加覺得自己的工作做得不到位；更重要的是因為要維護酒店周邊環境的整潔，于是對于附近居民在我們酒店旁邊亂停車會進行管理，結果弄得周圍的居民對我個人有意見，并且有時候會有一些辱罵的行為，還有很多類似于此的事情，都讓我覺得工作沒有得到尊敬，自尊心受到很大的打擊。

　　我之前的工作沒有遇到這樣的情況，是因為我對保安的職責沒有很明確的執行，經過學習之后認識到了保安工作的嚴格執行的重要意義，于是在之后的工作中都更加嚴格要求，工作要求提高了，但是顧客并沒有提高相關的意識。鑒于此，我還是覺得應該換個環境。

　　離開工作這么多年的酒店，確實有很多的不舍，特別是舍不得這么多年之間的同事友誼，更加覺得對不起酒店領導的栽培以及酒店的信任，但還是很榮幸成為酒店的一員，最后希望酒店的發展更加順利，財源滾滾。

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

酒店保安辭職信5

尊敬的領導：

　　您好！首先，感謝各位領導，同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正，讓我看到了自己在工作中的不足，提醒我及時改正錯誤，變得更努力、更上進。這也將為我以后打下良好的工作基礎。

　　我的突然離職，給領導和同事增添了許多麻煩，也給保安部門的開展工作增加了諸多不便，在此，我致以深深的歉意。

　　站在平時的.保安崗位邊，看著這眼前剛剛適應的環境，回想自己在這三個多月時間里...要說自己對這個崗位有多深的感情，那是虛談。但是，再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近三個月的地方，都將成為我即將過去的回憶...突然的離開讓我變得很不舍。經再三考慮，還是決定提筆寫此報告，呈請部門領導批準。

　　最后，我想感謝同事們的關心和幫助，感謝領導的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。

　　祝愿酒店在以后的日子里穩步發展，祝領導和同事在以后的日子里工作順利，家庭幸福！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

酒店保安辭職信6

尊敬的領導：

　　您好，扶風情感糾結，工作中用心不專，致使失職之事屢屢發生。茲寶馬車被砸與我不作為有直接干系，給酒店帶來了經濟與名譽上的雙重損失，亦是我之責任。身為萬事達家人，工作沒做好，有負“家人”二字，扶風慚愧之極，并已作深刻自省。但回得了過去，確回不到當初，為此，扶風甘愿接受一切處罰。

　　驚聞舒總憤懣如斯，扶風形不吊影，誠惶誠恐。一人過失，卻要累及無辜，扶風抱憾……不忍見萬事達家人，受此牽連。“雅量涵高遠，清言見古今”。誠請舒總以一顆體恤下屬之心，勿對我之同事再做追究。為什么陸總，韓總，何總你方唱罷我登場？為什么部門傾軋，袍澤相鴆？為什么今年工作復雜于往年？為什么保安部屢屢受到高層彈壓？工作開展如何開展，酒店和諧如何和諧，扶風求索中。

　　執總行事果敢，干練精明，受舒總重托，行中興我萬事達之大任。其履職半年來，嘔心瀝血，任勞任怨。使萬事達之氣象煥然一新，又帶領萬事達全體同仁苦拼力搏，勇奪四星，成就斐然，可謂豐功。但日有陰晴，月有缺失，豐功之下難免憾事。扶風身處萬事達，以槐南赤子厚德之心，大膽向您建言。

　　執總理政惜有如下三憾。其一，管理太苛。員工一人犯錯，連帶下當班員工，領班，主管，經理，無一漏外，一罰到底，強悍如斯，令人生畏；其二，重懲罰而輕獎賞。員工日工資才三十，四十，五十不等，若遇錯被罰則一百，兩百，若有獎鮮有過一百元者，獎罰不公，怨聲跌出。其三，無視客觀。萬事達停車部位呈半包圍結構，死角多，不便于管理，開業之初，保安部滿編是22人，尚可應付，除去部門經理和主管，現在一線員工未過半余，明顯人力不足，工作難以開展。

　　扶風無能，以憤憤之辭，申狡辯之實，對三憾只破不立。管理需要權威，嚴律，手段，但是非曲直不能茍且。今日之局面，扶風非引咎難圓，人走了，心留下，祝我萬事達之事業蒸蒸日上，日上蒸蒸，扶風工服已交由部門主管處，敬請人事部同仁查收。