項目銷售主管崗位職責

　　在不斷進步的時代，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的項目銷售主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

項目銷售主管崗位職責1

　　協(xié)助銷售部經(jīng)理全面鋪開工作以及負責銷售部的案場管理工作。

　　1、負責現(xiàn)場考勤和銷售人員的排班、值班工作;

　　2、負責監(jiān)督、協(xié)調銷售人員之間的關系,并指導銷售員的銷售工作并糾正銷售人員在工作中出現(xiàn)的錯誤的工作;

　　3、負責處理銷售人員和客戶之間出現(xiàn)的糾紛;

　　4、對部門的市調結果進行匯總分析,及時提出合理有效的營銷策略;按照公司批準的整體促銷計劃和方案,協(xié)助銷售部經(jīng)理組織和努力完成項目的銷售工作;

　　5、協(xié)助督促完成部門各項業(yè)務(如合同抵押和備案、合同公證、款項催款、按揭進程、'三證'的辦理等);

　　6、協(xié)助銷售部經(jīng)理協(xié)調和處理客戶和業(yè)主的各類投訴及反饋的.有關信息,認真做好售前、售后的各項服務工作;

　　7、負責客戶關系渠道的建立和維護的工作;

　　8、負責對銷售上碰到的疑難問題,提出建設性的意見,及時整理上報部門經(jīng)理并盡快研究處理;

　　9、定期向部門經(jīng)理提交個人工作總結和工作目標;

　　10、負責銷售部銷售人員晨會的主持工作;

　　11、負責組織客戶資料和信函發(fā)送的工作;

　　12、負責全面了解工程的施工進度的工作;

　　13、參與項目策劃工作、售樓處樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和協(xié)助銷售部經(jīng)理組織實施工作;

　　14、負責完成銷售部經(jīng)理交辦的其它任務的工作。

項目銷售主管崗位職責2

　　幫助銷售部經(jīng)理全面鋪開工作以及負責銷售部的案場管理工作。

　　1、負責現(xiàn)場考勤和銷售人員的排班、值班工作；

　　2、負責監(jiān)督、協(xié)調銷售人員之間的關系，并指導銷售員的銷售工作并訂正銷售人員在工作中浮現(xiàn)的錯誤的工作；

　　3、負責處理銷售人員和客戶之間浮現(xiàn)的糾紛；

　　4、對部門的市調結果舉行匯總分析，準時提出合理有效的營銷策略；根據(jù)公司批準的整體促銷方案和計劃，幫助銷售部經(jīng)理組織和努力完成項目的銷售工作；

　　5、幫助催促完成部門各項業(yè)務（如合同抵押和備案、合同公證、款項催款、按揭進程、'三證'的辦理等）；

　　6、幫助銷售部經(jīng)理協(xié)調和處理客戶和業(yè)主的各類投訴及反饋的有關信息，仔細做好售前、售后的各項服務工作；

　　7、負責客戶關系渠道的'建立和維護的工作；

　　8、負責對銷售上遇到的疑難問題，提出建設性的看法，準時收拾上報部門經(jīng)理并盡快討論處理；

　　9、定期向部門經(jīng)理提交個人工作總結和工作任務；

　　10、負責銷售部銷售人員晨會的主持工作；

　　11、負責組織客戶資料和信函發(fā)送的工作；

　　12、負責全面了解工程的施工進度的工作；

　　13、參加項目策劃工作、售樓處樣板房計劃及裝修標準計劃的制定工作和幫助銷售部經(jīng)理組織實施工作；

　　14、負責完成銷售部經(jīng)理交辦的另外目標的工作。

項目銷售主管崗位職責3

　　1：定期起草銷售代表的工作方案、人員支配，并負責方案和支配的實施。

　　2：銷售代表的業(yè)務指導與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務按方案、程序順當舉行。

　　3：銷售代表的入職培訓和平時業(yè)務培訓。

　　4：銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調，銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調整、調度。

　　5：銷售代表的考核及平時人員管理，銷售團隊建設，并提交人員使用與管理建議。

　　6：定期向主管領導提交業(yè)務分析報告（客戶分析、銷售策略效果與建議等），并組織銷售代表舉行市場調研。

　　7：定期向主管領導提交工作方案和總結。

　　8：負責銷售資料的監(jiān)控和預備。

　　9：完成上級領導交辦的暫時性工作。

　　10：對項目部銷售代表負有直接的.考核權，要求考核工作公平、藏匿、公正，提供業(yè)務員的公正競爭環(huán)境和條件，禁止浮現(xiàn)不合理的競爭現(xiàn)象。

　　11：嚴格落實公司考勤規(guī)定，聽從項目銷售經(jīng)理的管理和工作支配。

項目銷售主管崗位職責4

　　工作職責：

　　1、收集區(qū)域房地產(chǎn)工程項目信息，聯(lián)系并追蹤精裝修項目發(fā)展，達成銷售額、毛利率等各項指標；

　　2、與本地房地產(chǎn)開發(fā)商、精裝修商工程客戶以及相關建材圈建立并保持良好關系；

　　3、針對詳細項目，按照客戶需求輸出可實施的解決計劃；

　　4、收集、分析區(qū)域的市場動態(tài)（包括競爭對手信息），提高方太產(chǎn)品在工程市場的知名度和競爭力；

　　5、協(xié)助銷售工程師舉行詳細項目談判及專業(yè)技能幫帶提高，幫助團隊達成整體任務；

　　6、定期、準時向城市或區(qū)域經(jīng)理書面匯總和匯報所屬區(qū)域的工作情況。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、3年以上工程項目銷售閱歷，有家裝建材公司行業(yè)工程直銷閱歷優(yōu)先；

　　3、認識區(qū)域樓盤開發(fā)商，認識房地產(chǎn)工程項目銷售的'業(yè)務流程，并擅長舉行工程業(yè)務規(guī)劃；

　　4、具有自立操作項目本事，推進落實本事強；

　　5、具有良好的商務洽談及公關談判本事，熱烈樂觀主動，良好的團隊合作精神。

　　工作職責：

　　1、收集區(qū)域房地產(chǎn)工程項目信息，聯(lián)系并追蹤精裝修項目發(fā)展，達成銷售額、毛利率等各項指標；

　　2、與本地房地產(chǎn)開發(fā)商、精裝修商工程客戶以及相關建材圈建立并保持良好關系；

　　3、針對詳細項目，按照客戶需求輸出可實施的解決計劃；

　　4、收集、分析區(qū)域的市場動態(tài)（包括競爭對手信息），提高方太產(chǎn)品在工程市場的知名度和競爭力；

　　5、協(xié)助銷售工程師舉行詳細項目談判及專業(yè)技能幫帶提高，幫助團隊達成整體任務；

　　6、定期、準時向城市或區(qū)域經(jīng)理書面匯總和匯報所屬區(qū)域的工作情況。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、3年以上工程項目銷售閱歷，有家裝建材公司行業(yè)工程直銷閱歷優(yōu)先；

　　3、認識區(qū)域樓盤開發(fā)商，認識房地產(chǎn)工程項目銷售的業(yè)務流程，并擅長舉行工程業(yè)務規(guī)劃；

　　4、具有自立操作項目本事，推進落實本事強；

　　5、具有良好的商務洽談及公關談判本事，熱烈樂觀主動，良好的團隊合作精神。

項目銷售主管崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、銷售相關文檔管理、訂單處理、與客戶、各代理店的交流協(xié)調等工作

　　1、負責公司工程合同及其他營銷文件資料的`管理、歸類、收拾、建檔和保管工作。

　　2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告

項目銷售主管崗位職責6

　　項目銷售高級主管崗位職責:

　　1，開發(fā)建筑，室內，照明設計師渠道，定期拜訪客戶;

　　2，管理，協(xié)助當?shù)仉[性渠道經(jīng)銷商開展工作;

　　3，建立詳細的設計師檔案;

　　4，根據(jù)項目需要提供照明解決方案，完成上圖工作;

　　5，協(xié)助大區(qū)銷售完成項目落地;

　　6，完成月度工作計劃及總結;

　　7，完成年度目標目標(kpi);

　　8，能適應出差

　　任職資格:

　　1，照明設計基本能力;

　　2，有設計院推廣經(jīng)驗;

　　3，有組織大型活動的協(xié)調能力

項目銷售主管崗位職責7

　　1:定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排,并負責計劃和安排的實施。

　　2:銷售代表的業(yè)務指導與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行。

　　3:銷售代表的入職培訓和日常業(yè)務培訓。

　　4:銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的.組織、鼓動、巡檢與協(xié)調,銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調節(jié)、調度。

　　5:銷售代表的考核及日常人員管理,銷售團隊建設,并提交人員使用與管理建議。

　　6:定期向主管領導提交業(yè)務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進行市場調研。

　　7:定期向主管領導提交工作計劃和總結。

　　8:負責銷售資料的監(jiān)控和準備。

　　9:完成上級領導交辦的臨時性工作。

　　10對項目部銷售代表負有直接的考核權,要求考核工作公正、公開、公平,提供業(yè)務員的公平競爭環(huán)境和條件,禁止出現(xiàn)不合理的競爭現(xiàn)象。

　　11:嚴格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項目銷售經(jīng)理的管理和工作安排。

項目銷售主管崗位職責8

　　崗位職責：

　　1，開發(fā)建造，室內，照明設計師渠道，定期訪問客戶；

　　2，管理，幫助當?shù)仉[性渠道經(jīng)銷商開展工作；

　　3，建立具體的設計師檔案；

　　4，按照項目需要提供照明解決計劃，完成上圖工作；

　　5，幫助大區(qū)銷售完成項目落地；

　　6，完成月度工作方案及總結；

　　7，完成年度任務任務（kpi）；

　　8，能適應出差

　　任職資歷：

　　1，照明設計基本本事；

　　2，有設計院推廣閱歷；

　　3，有組織大型活動的協(xié)調本事

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