[精華]酒店管理簡歷范文15篇
時間過得太快,讓人猝不及防,迎接我們的將是新的工作機會,新的挑戰,現在這個時候,寫好一份簡歷就十分有必要了!那么如何寫簡歷才簡練、明確呢?以下是小編幫大家整理的酒店管理簡歷范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
酒店管理簡歷范文1
個人信息
姓名:xxx
性別:男
年齡:xx歲
學歷:高中
工作年限:3—5年
期望薪資:3000—5000元
工作地點:廣州—天河—不限
求職意向
咖啡師|服務員|迎賓/禮儀|營業員/店員
工作經驗(工作了7個月,做了1份工作)
皇茶
工作時間:20xx年3月至20xx年10月[7個月]
職位名稱:店長
教育經歷
20xx年9月畢業建文學校文科
20xx年8月畢業建文學校高中
自我描述
兩年咖啡經驗,會奶茶調配,雞尾酒,果盤,雕刻,意式咖啡。溝通能力強,學習能力強,責任心強,有創業經歷,善于創新。
酒店管理簡歷范文2
基本信息
姓名:
性別:
婚姻狀況:
民族:
戶籍:
年齡:
現所在地:
身高:
聯系電話:
電子郵箱:
求職意向
希望崗位:
運營經理
工作年限:
職稱:無職稱
求職類型:
全職可到職日期:隨時
工作經歷
20xx年3月—20xx年7月xx有限公司,擔任運營經理。主要工作是:
1、搭建總部運作架構及模式,設定連鎖發展計劃及運營系統;
2、接管已收購項目及托管項目,建立所屬項目運營架構及模式;
3、依據總部發展目標,制訂年度經營計劃及預算方案;
4、統籌管理所屬項目,協調處理運作中出現的問題;
5、組織、監督下屬酒店的各項規劃和預案的實施;
6、制定營運項目的各項管理體系、業務規范及制度流程;
7、根據集團的戰略目標,制定相應的營運策略,提出總部的經營管理規劃,并組織實施;
8、指導屬下酒店制定各類經營管理計劃,監督實施并進行考評;
9、主持連鎖發展項目日常運營管理工作,協調各方關系。
20xx年3月—20xx年7月xx國際酒店,擔任營運總監。主要工作是:
1、負責公司領域投資的調研與決策,制定公司發展規劃與戰略;
2、負責公司屬下連鎖酒店服務與管理的規范化建設,編制連鎖酒店管理實務,指導連鎖酒店規范運營;
3、負責連鎖管理系統的建立與維護;
4、負責連鎖酒店運營管理指導與監控;
5、負責連鎖酒店的整體經營與發展調控;
6、研究并推出連鎖酒店的`新項目及其推廣指導;
7、對各連鎖酒店的重大突發事件及顧客投訴作指導,制定處理指引與整改措施,并跟進落實情況;
8、新店建置與并購新項目的研究決策;
9、打造公司的VI品牌及連鎖酒店在同行業的領先地位;
10、為公司選拔及培訓連鎖酒店中高層管理干部,為連鎖發展儲備人才。
教育背景
畢業院校:xx大學
最高學歷:本科
畢業日期:20xx—07
專業:旅游酒店管理
語言能力
英語水平:優秀
國語水平:優秀
粵語水平:優秀
個人自傳
誠實正直、穩重樂觀,對待工作嚴謹認真,刻苦耐勞、注重工作效率和團隊合作,善于溝通協調,在安排各項事物性工作和日程方面較為出色,注重學習,樂于接受新事物。
酒店管理簡歷范文3
姓名:
性別:男
民族:漢族
出生年月:1990年9月22日
婚姻狀況:未婚
身高:179cm
體重:63kg
戶籍:福建莆田現
所在地:福建莆田城廂區
畢業學校:莆田科技職業技術學院
學歷:中專
專業名稱:管理類酒店管理
畢業年份:20xx年
工作經驗:五年以上
最高職稱:
求職意向
職位性質:全職
職位類別:交通運輸服務,能源/電力/電氣技術,計算機軟件
技工類
交通運輸服務
職位名稱:司機/調度,電氣/能源/工程電子技術類,維修/儀器機械,;
工作地區:福建-莆田市區,福建-莆田城廂區,福建-莆田荔城區;
待遇要求:(面談)元/月不需要提供住房
到職時間:三天內
技能專長
電腦水平:掌握了基本辦公軟件的應用如:(office Excel Word )對于以后工作有很大的幫助
教育培訓
教育背景:
時間所在學校學歷
20xx年7月- 20xx年7月莆田科技職業技術學院中專
培訓經歷:
時間培訓機構培訓主題
20xx年9月- 20xx年11月C1駕駛證小車培訓
工作經歷
所在公司:莆田帝寶花園大酒店
時間范圍:20xx年6月- 20xx年3月
公司性質:民營/私營公司
所屬行業:
擔任職位:技工-空調工/電梯工
工作描述:負責洗衣房機電維護維修,空調維修,水電等等
離職原因:
所在公司:維達輕工制品有限公司
時間范圍:20xx年5月- 20xx年3月
公司性質:民營/私營公司
所屬行業:
擔任職位:技工-鉗工/機修工/鈑金工
工作描述:主要機臺設備的維護
離職原因:
所在公司:貴州同濟醫院
時間范圍:20xx年6月- 20xx年5月
公司性質:民營/私營公司
所屬行業:
擔任職位:總經理司機,兼車隊長,采購
工作描述:負責辦公用品和醫藥用品采購兼司機
離職原因:
其他信息
自我評價:我覺得自己是個實干型的人。為人真誠、坦率,能吃苦耐勞,有較強的`適應能力。對待工作認真負責,且具有很強的責任心和進取心,敢于承擔責任,有較強的團隊精神及集體榮譽感,并且有較強的精力投入工作。
酒店管理簡歷范文4
個人基本簡歷
姓名:李XX
性別:
目前所在地:
民族:漢族
戶口所在地:
身材:175 cm 56 kg
婚姻狀況:未婚
年齡:22歲
培訓認證:
誠信徽章:
求職意向及工作經歷:
人才類型:普通求職
應聘職位:經營/管理類:經理助理酒店/旅游后勤類服務后勤餐飲/娛樂類DJ
工作年限:xx
職稱:無職稱
求職類型:全職可到職—三個月
月薪要求:1500——20xx
希望工作地區:廣東省廣州
個人工作經歷:本人從事小型酒吧經理多年,駐場DJ。
教育背景:
畢業院校:某中專畢業
最高學歷:中專畢業— 20xx—07—01
所學專業:酒店管理
受教育培訓經歷:中專本科酒店管理
語言能力:
外語:英語一般
國語水平:一般
粵語水平:一般
工作能力及其他專長:夜總會前臺,駐場DJ,經理助理
酒店管理簡歷范文5
姓名:張XX先生國籍:中國
目前所在地:廣州民族:漢族
戶口所在地:廣州身材:175 cm88 kg
婚姻狀況:已婚年齡:44歲
求職意向及工作經歷
應聘職位:總裁/總經理/cEo:總經理或副總經理賓館酒店管理總經理或副總經理飲食娛樂管理總經理或副總經理
工作年限:23
個人工作經歷:20xx年某上市集團四星級酒店總經理
20xx年福建明園大酒店(新加坡投資)副總經理
20xx年廣東開平豐澤園酒店副總經理
20xx年湖南岳陽中訊大酒店駐店總經理
1999年廣東高要麗晶大酒店駐店總經理
1996年廣州總統潮粵海鮮樓副總經理
1988年武漢中日合資王子沙龍酒店總經理
1986年北京明珠海鮮酒家經理
1982年廣州中國大酒店開業后任宴會部中方經理
教育背景
畢業院校:香港理工大學
最高學歷:碩士畢業日期:20xx—11—01
所學專業一:酒店及旅游業管理所學專業二:
受教育培訓經歷:1980~1982廣州外國語學院英語結業證
20xx~20xx香港理工大學酒店管理碩士學位
語言能力
外語:英語優秀
國語水平:優秀粵語水平:精通
工作能力及其他專長
善于籌建、培訓、制度流程編寫、開業策劃、開業后管理。
擅長中文寫作、中醫推拿、營銷推廣、揚琴獨奏。
出版了《家常雞尾酒》《家常西廚》編寫了《現代酒店管理學》及《酒店服務》、《酒店管理流程》20xx年應邀到美國進行全英文酒店學術演講。論文著作《中國酒店督導員在職培訓現狀》已在美國編入論文集,并被香港理工大學、浙江大學圖書管收藏。
詳細個人自傳
工作認真負責,具有團隊精神,能夠較快溶入企業文化。有以員工為本、顧客至上的經營理念。
個人聯系方式
通訊地址:XXXX
郵政編碼:XXXX聯系電話:XXXX
家庭電話:XXXX手機:XXXX
傳呼機:XXXX oIcQ:XXXX
E—mail:XXXX個人主頁:XXXX
酒店管理簡歷范文6
xx
男28歲廣西人
學歷:大專
工作年限:2—3年
期望薪資:20xx—3000元
工作地點:廣州—天河—崗頂
求職意向:面點師
工作經驗(工作了11個月,做了1份工作)
廣州國美電器羅沖圍分店
工作時間:20xx年7月至20xx年6月[11個月]
職位名稱:營業員
工作內容:電腦、手機、數碼銷售與售后服務
教育經歷
20xx年7月畢業廣西城市職業學院酒店管理
語言技能
普通話:較好粵語:較好
證書獎項
證書名稱:全國計算機一級證書頒發時間:20xx年6月頒發機構:廣西壯族自治區教育廳
自我描述
平凡,簡單,能吃苦,易于接受新事物。
酒店管理簡歷范文7
姓名:xx
性別:女
年齡:38歲
學歷:大專
工作年限:10年以上
期望薪資:8000—12000元
工作地點:廣州—不限
求職意向:餐飲店長/經理|前廳部經理/主管|大堂經理|其他餐飲/酒店職位|樓面經理
工作經驗:餐飲管理
工作時間:20xx年xx月至20xx年xx月[16年6個月]
職位名稱:總經理
工作內容:
工作經歷:
20xx.1—20xx.5
xx大酒店——經理
20xx.6—20xx.3
xx大酒店——總經理
工作描述:
1、經常組織廚師、樓面經理、領班等,根據就餐客人的意見,改進和提高服務、菜品質量。
2、督促完成本店日常經營工作,按時作好考勤記錄,月末編制員工考勤表,檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛生及各崗位的工作人員合理安排。
3、加強財產管理,對固定財產的日常維護和盤點登記,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗,嚴控成本,杜絕浪費。
20xx.4——20xx.11
xx酒店——總經理
教育經歷
20xx年7月畢業xx大學行政管理
自我描述
本人的工作職責:
1、服從公司的統一領導,負責本店的全面工作,執行公司的一切規章制度及行政命令。
2、及時準確地向公司反映經營中遇到的各種問題。開拓進取,結合實際,敢于、善于提出各種合理化建議。
3、負責制定服務規范、程序和推銷策略,報營運部核準后負責組織實施。業務上精益求精,不斷提高管理水平。
4、審閱當天的營業報表,進行營業分析,做出相應的經營決策,并保證營業款安全。
5、經常組織調料師、大堂主管、領班等,根據就餐客人的意見,改進和提高服務、菜品質量。
6、督促完成本店日常經營工作,按時作好考勤記錄,月末編制員工考勤表,檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛生。
7、熱情待客、態度謙和,常與客人溝通,征詢反饋意見,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務質量。
8、加強現場管理,營業時間堅持在一線,全面掌握店內營業情況,及時發現和解決營業中出現的各種問題。
9、加強財產管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗,嚴控成本,杜絕浪費。
10、認真抓好服務質量、菜品質量、食品衛生、環境衛生、治安安全、防火安全等幾個主要環節工作,責任到人,嚴防各類安全事故發生。
11、隨時檢查設備運行狀況,餐具、器具使用情況,及時保養、維護、更換,認真執行店內開支上報制度,超出職權范圍的'先請示后執行。
12、加強員工在崗培訓工作,定期組織員工以老帶新學習服務技能及營銷知識。
13、做好所有員工的考勤(包括店長本人考勤記錄)、考核、考評工作,堅持公平、公正、公開的原則,并將考核情況上報公司人事部,店長非日常事務在工作時間內離開達30分鐘以上的必須報上一級批準后,并明確告知下屬方可離開。
14、定期組織培訓員工業務技能,不斷的學習各項規章制度,增強本店凝聚力和競爭力。
15、定期組織店內管理層召開管理會議。
酒店管理簡歷范文8
基本資料
姓 名: 酒店管理
性 別: 女
出生日期: 19xx年1月29日 婚姻狀況: 已婚
年齡: 34歲 民族: 漢族
身高: 168cm 最高學歷: 大專
戶籍: 陜西省西安市
畢業學校: 長安大
計算機能力: 精通
目前所在地: 陜西
求職意向
工作職位:賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監,總經理助理
希望工作地區:陜西等
待遇要求: 6001-8000元/月 --可面議 ,要求提供住房
最快到崗時間: 隨時到崗
期望職位類型: 全職工作
個人總結
柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協調,行政文案、人力資源、辦公內務均有較好的思路及執行力,是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業文筆較好曾經多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作,并獲得好評! 缺點是:英語口語較差,沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結合實際情況給予考慮
自我評價
有8年以上的酒店實際管理經驗,分別從事過擔任過總經理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經理級以上職務,且在文案、行政、考核等模塊及公關推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業公司。一直是總經理的得力助手及搭檔!
籌建經驗的全程助理能為總經理分擔各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執行力較強、酒店文案均屬強項!
“在體現自我價值的同時,亦為酒店創造價值”期待您的'面試
工作經歷
工作經驗: 0年 何時工作: 0年
工作經歷:
20xx年至今:xx餐飲投資有限管理公司 總經理助理
20xx年~20xx年:xx大酒店(四星) 總經理辦公室 人力資源部總監
20xx年~20xx年 xx三星國際商務酒店 總經理辦公室
行業期望:籌建型的酒店或企業為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!
主要業績:
1、完善酒店開業前期營銷部、行政辦、人力資源的標準化
制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作;
2、交叉銷售關系網的建立及客戶的維護思路清晰明朗;
3、做好酒店企業文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓需求,負責酒店開業前期的禮儀、店規店紀、微笑服務的系列培訓;
4、參與酒店開業前期的交叉培訓考核,參與酒店年終考核工作;完善
酒店員工福利制度的健全與實施;定期組織酒店內部非工作性質的
員工活動,多方位的豐富員工業余生活;
聯系方式
電話:
email:
酒店管理簡歷范文9
個人信息
yjbys
性 別: 男
民 族: 漢族 年 齡: 35
婚姻狀況: 保密 專業名稱: 酒店管理
主修專業: 計算機類 政治面貌: 群眾
畢業院校: 閩西大學 畢業時間: 20xx年1 月
最高學歷: 大專 電腦水平: 精通
工作經驗: 十年以上 身 高: 178 cm 體重:80公斤
現所在地: 新羅區 戶 籍: 新羅區
求職意向
期望從事職業: 速送,倉管,不限 期望薪水: 3000-4000
期望工作地區: 新羅區 期望工作性質: 全職
最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要
教育/培訓
教育背景:
學校名稱: 閩西大學 ( 20xx年9月 - 20xx年7月 )
專業名稱: 酒店管理 學歷: 大專
培訓經歷:
工作經驗
公司名稱: 盛鑫貿易有限公司 ( 20xx年3月 - 20xx年6月 )
所屬行業: 其他 公司性質:
職位名稱: 財務
公司名稱: 龍巖工程機械制造有限公司 ( 20xx年2月 - 20xx年10月 )
所屬行業: 機械制造·機電·重工 公司性質:
職位名稱: 倉庫管理
公司名稱: 貴州仁懷御溪酒業有限公司 ( 20xx年10月 - 20xx年10月 )
所屬行業: 其他 公司性質:
職位名稱: 后勤
自我評價
自我評價: 持有會計從業資格證,能熟練使用軟件
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀:巧妙的結合個人能力 鑄就最出色簡歷
個人能力的不同,也決定了求職者可以在不同的舞臺中展現自我,似乎未有著重對簡歷進行創作,求職者才可以如愿以償獲得成功。這里我們通過對眾多個人簡歷的分析得出了兩點結論,想要順利的求職且不會遇到太大的阻礙,其實也非常簡單,我們只要結合個人的能力,即可鑄就出最出色簡歷。
了解與能夠運用是兩種截然不同的`概念,在得知簡歷可以發揮出極大作用后,我們需要做的就是如何有技巧的使其顯現出較高的效果。
內外兼備的優勢
自己能夠在工作中為用人企業帶來怎樣的回報,這些內容必須要在簡歷中出 現,一味的陳述自己是某某大學的畢業生,亦或者曾經獲得過怎樣的榮譽只不過是一種非常空虛的表現。經驗老道的求職者會在簡歷中將自己當做商品來推廣,這樣 一來敘述出來的內容就不在是尋常人陳述的那般自己以前多么出色,而是自己能夠帶來什么影響。
除此之外,我們還可以根據自己的性格對簡歷的整體顯現效果進行改變,如書寫出來的簡歷除了內容新穎之外,還可以對求職者的能力起到加分增幅效果,唯有利用簡歷為自己爭取有利優勢,才能擊敗競爭對手。所以在這種情況下,我們通過這種創作模式打造出來的簡歷,即便不能完全用吸引力非凡來形容,但不容否認的是,內外兼備的簡歷,無論是可閱讀的價值可以其發揮出的效果,皆可令招聘方滿意。
酒店管理簡歷范文10
個人信息
yjbys
性 別: 女
民 族: 漢族
出生年月: 1991年8月28日
婚姻狀況: 未婚
身 高: 168cm
體 重: 46kg
戶 籍: 福建
現所在地: 福建
畢業學校: 福建師范大學
學 歷: 本科
專業名稱: 酒店管理
畢業年份: 20xx年
求職意向
職位性質: 全職
職位類別: 旅游、酒店、餐飲服務
職位名稱: 酒店管理
工作地區: 福建
待遇要求: 面議
到職時間: 可隨時到崗
技能專長
語言能力: 英語 普通 ; 普通話 標準
計算機能力: 良好
綜合技能: 本人在實習期間認真負責,有上進心
教育經歷
20xx年9月 - 20xx年6月 福建師范大學 本科
工作經歷
所在公司: 福建××假日酒店
時間范圍: 20xx年3月 - 20xx年10月
公司性質: 其他
所屬行業: 餐飲、娛樂、酒店
擔任職位: 服務員
工作描述: 基層員工的工作
離職原因: 實習結束
自我評價
樂觀開朗、能吃苦耐勞、對待事情認真負責。
聯系方式
聯系電話:×××××××××××
電子郵箱:jianli.yjbys.com
酒店管理簡歷范文11
XXX
男,43歲
學歷:大專
期望工資:20xx—3000元
工作年限:10年以上
工作區域:上海
工作經歷:
金融集團公司
職位名稱:銷售主管
公司行業:基金/證券/期貨/投資
工作時間:20xx—07—01 00:00:00—20xx—12—01 00:00:00
職位描述:主要從事銷售工作
上海桑奧捷汽車銷售公司
職位名稱:汽車銷售
公司行業:汽車/摩托車
工作時間:20xx—11—01 00:00:00—20xx—05—01 00:00:00
職位描述:本人在汽車銷售公司主要從事的是銷售,應該是業績是相當的不錯,善于和客戶溝通!
錦江香格里拉餐廳
職位名稱:酒店管理
公司行業:酒店/餐飲
工作時間:20xx—09—01 00:00:00—20xx—10—01 00:00:00
職位描述:本人是錦江集團聯營公司的一名科班生,學得就是酒店服務和管理,有著豐富的酒店管理經驗!
教育經歷:
復旦網絡進修學院
專業:工商管理
在校時間:20xx—03—01 00:00:00—20xx—05—01 00:00:00
自我介紹:
工作認真負責,有銷售經歷,善于和人溝通!個性隨和,樂觀,有良好的心態。對工作有高度的熱情,較強的責任感。從事過銷售服務行業,期間接觸過各式各樣的人,深知學習的'重要。希望往后能面對更多有挑戰性的工作。本人勤奮好學、能夠吃苦耐勞。工作中勤奮好學,適應力較強、上手快、勇于迎接新挑戰、對工作態度有條不紊,能沉著地完成各項上級所下達的工作。
打電話給我時,請一定說明在xx網看到的,謝謝!
酒店管理簡歷范文12
姓名:
性別:男
年齡:28歲
籍貫:江西人
學歷:中專/技校
工作年限:3—5年
期望薪資:3000—5000元
工作地點:廣州—海珠—客村
求職意向:客服專員/助理
工作經驗:
滬鑫電腦公司
工作時間:20xx年6月——20xx年10月
職位名稱:技術員
工作內容:臺式電腦組裝硬件故障排除;網吧布線及系統安裝路由器。
鉆石酒吧
工作時間:20xx年3月——至今
職位名稱:營銷經理
工作內容:客服發展客戶提高營業額
教育經歷:
20xx年6月畢業天利電腦技術學校計算機
自我描述:
上進心強,態度好,性格開朗,服從管理,有團隊精神。
酒店管理簡歷范文13
個人信息
姓名:xxx
性別:男
年齡:xx歲
學歷:高中
工作年限:無經驗
期望薪資:面議
工作地點:廣州—白云
求職意向
服務員|湘菜廚師
工作經驗(工作了11個月,做了1份工作)
毛家飯店
工作時間:20xx年1月至20xx年12月[11個月]
職位名稱:廚師
教育經歷
20xx年7月畢業湖南省常德市桃源縣職業中專計算機與網絡
專業技能
炒菜:一般經驗:9年
自我描述
本人在工作上有很大的積極性,對工作的態度十分重視,溝通能力強、有親和力、誠信正直、責任心強、沉穩內斂。
酒店管理簡歷范文14
姓名:
目前所在:天河區
年齡:20
戶口所在:湛江
國籍:中國
婚姻狀況:未婚
民族:漢族
培訓認證:未參加
身高:161 cm
誠信徽章:未申請
體重:
人才測評:未測評
我的特長:
求職意向
人才類型:在校學生
應聘職位:銷售人員、促銷員/導購、客房服務員/樓面服務員:
工作年限:0
職稱:無職稱
求職類型:兼職
可到職日期:三個月以后
月薪要求:1500——2000
希望工作地區:天河區,湛江,深圳
工作經歷
廣州鳴泉居度假村起止年月:2010—10~2010—12
公司性質:政府機關所屬行業:酒店/旅游
擔任職位:話務員
工作描述:負責外線的接聽并解答所提問的`問題;轉接內線并傳達客人的信息;設置客人的叫醒服務、啞鈴。
離職原因:實習期滿
志愿者經歷
教育背景
畢業院校:廣東農工商職業技術學院
最高學歷:大專獲得學位:畢業日期:2012—06
專業一:市場營銷(會展方向)專業二:酒店管理
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號
2006—09 2009—06徐聞縣職業高級中學計算機全國計算機一級證書—
2009—09 2010—06廣東農工商職業技術學院市場營銷(會展方向)英語A級、經理助理證書—
語言能力
外語:英語一般粵語水平:一般
其它外語能力:
國語水平:良好
工作能力及其他專長
領導能力較強,適應能力較好;善于溝通、傾聽;工作勤勞肯干,虛心學習,不斷進取。
對計算機有著熟悉的文字處理操作能力。
詳細個人自傳
執著、開朗是我的個性;辦事認真,有責任心;有較強的團隊合作精神;善于交際,容易與人相處;愛學習,不斷進取。
酒店管理簡歷范文15
yjbys
性 別: 男
民 族: 漢族 年 齡: 35
婚姻狀況: 保密 專業名稱: 酒店管理
主修專業: 計算機類 政治面貌: 群眾
畢業院校: 閩西大學 畢業時間: 20xx年1 月
最高學歷: 大專 電腦水平: 精通
工作經驗: 十年以上 身 高: 178 cm 體重:80公斤
現所在地: 新羅區 戶 籍: 新羅區
求職意向
期望從事職業: 速送,倉管,不限 期望薪水: 3000-4000
期望工作地區: 新羅區 期望工作性質: 全職
最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要
教育/培訓
教育背景:
學校名稱: 閩西大學 ( 20xx年9月 - 20xx年7月 )
專業名稱: 酒店管理 學歷: 大專
培訓經歷:
工作經驗
公司名稱: 盛鑫貿易有限公司 ( 20xx年3月 - 20xx年6月 )
所屬行業: 其他 公司性質:
職位名稱: 財務
公司名稱: 龍巖工程機械制造有限公司 ( 20xx年2月 - 20xx年10月 )
所屬行業: 機械制造·機電·重工 公司性質:
職位名稱: 倉庫管理
公司名稱: 貴州仁懷御溪酒業有限公司 ( 20xx年10月 - 20xx年10月 )
所屬行業: 其他 公司性質:
職位名稱: 后勤
自我評價
自我評價: 持有會計從業資格證,能熟練使用軟件
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀:企業公司關注的能力 需在個人簡歷中體現
很多人都能夠意識到個人簡歷在求職中的重要性,不過意識到還要能夠做到才行,那么如何讓個人簡歷給人留下良好的第一印象呢?這也要個根據求職的目標公司來決定,在編寫個人簡歷的時候,企業公司所需要的`人才能力要能夠體現出來。下面就來簡單的分析一下,企業公司所關注的個人能力:
其一,溝通能力
在當今社會環境下溝通能力非常重要,不管是從事什么工作,處于怎樣的職位都需要有溝通能力。如果溝通不行即便是能力在高,也沒辦法實現1+1大于2的理想狀態。因此,現在企業公司在對外招聘上也非重視人才的交流溝通能力,那么在個人簡歷此項能力也需要顯示出來。
其二,分析能力
人才的分析能力其實也是人才的思考能力,在應試教育的環境下,高分低能的人逐漸增加。而企業的發展所需要的人才類型則是具有實踐分析能力的人,也就是說在應聘的時候,所具有的分析能力也是個人的優勢之一。
其三,團隊精神
團隊精神可以說是每一個企業的公司在人才的要求上的基本能力,當然大那部分的人才也能夠意識到團隊凈勝的重要性,不過真正能夠體現團隊精神的要點,也需要求職者在個人簡歷中把握好。
其三,語言能力
語言能力是溝通能力的基礎,此外,語言能力也是一門技術,尤其是在這么一個經濟全球化的社會背景下,語言能力所起到的作用非常大。
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