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科技特派員工作總結

時間:2024-10-19 15:04:57 科技 我要投稿

科技特派員工作總結(優秀)

  總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它可以提升我們發現問題的能力,不如立即行動起來寫一份總結吧。總結你想好怎么寫了嗎?下面是小編收集整理的科技特派員工作總結,歡迎閱讀與收藏。

科技特派員工作總結(優秀)

科技特派員工作總結1

  按照市委、市政府的部署,經自我申報和單位推薦,我有幸成為一名科技特派員,于x年7月下派到x區x鄉開展工作。在科技特派員過去半年的任期內,在市、區科技局、醫學院和x區x鄉等上級部門的關心和指導下,在本單位的支持下,我嚴格按照科技特派員的要求,在適當安排自己在醫學院附屬第一醫院原有的工作后,全力履行科技特派員的職責,強化科技服務意識。創建科技示范基地,進行百畝低產園改造,同時,根據自身專業特長,積極開展調查研究,申報健康檔案項目協助當地衛生院建立農村居民健康檔案,認真負責地開展各項工作,F將一年來的工作總結如下:

  一、深入基層調研

  入駐x鄉以后,為收集一手資料,我從資料查詢、干部交流、接觸農戶、實地查看等方式了解掌握x鄉的基本情況,深入了解鄉里自然環境和經濟社會發展現狀,并根據專業特長對x鄉醫療衛生狀況做了詳細的調查和分析。

  (一)基本情況

  x鄉位于x區西北部,北臨甌江,與永嘉縣橋頭鎮、青田縣溫溪鎮隔江相望;西連青田縣;東接臨江鎮;南鄰岙底、五鳳垟兩鄉?偯娣e30.62平方公里,江岸長8.4公里。轄16個行政村,42個自然村。鄉政府駐東岙村,距市區28公里。x年8月開始劃歸x市x區轄區。

  經濟以農業為主,以種植水稻、小麥為主,兼種番薯、花生、大豆等經濟作物。國家級生態公益林、省級生態公益林植有松樹、杉樹、油桐樹及毛竹。效益特色農業有生產基地、西坑紅豆杉基地、馬蹄筍基地、稻田溝坑養魚基地、西坑高山蔬菜基地、童雞與肉雞生產加工基地、地瓜干加工基地和梅花鹿養殖基地。主要工業有氟塑設備業、手表裝配業、礦產業、服裝業。已實現村村通公路,330國道和金溫鐵路沿江貫穿全境。

  x鄉為著名僑鄉之,風景優美,主要景點位于西坑村的西龍溪。

  (二)醫療衛生狀況

  x鄉常住人口中老齡人口比例約占22%,屬于“超老年型”社會,社會健康需求問題較為突出。

  群眾常見慢性病前四位分別是高血壓、腦中風、冠心病、糖尿病。而全國慢性病的前四位依次是心臟病、腦血管病、惡性腫瘤、呼吸系統疾病。

  x鄉有鄉中心衛生院1個,村衛生室2個。中心衛生院為x鄉社區衛生服務中心,在崗人員6人,專業分別為臨床醫學、中醫、社區醫學、婦女保健、影像學、醫學檢驗,主要任務為承擔x鄉基本醫療、保健任務;5000元以上醫療設備有B超、生化儀器、血液分析儀、X光機。

  常住居民文化教育程度低,健康意識、接受健康教育能力和掌握健康知識均較差。醫療資源相對匱乏,去周遍醫院就醫便利程度低。

  二、開展科技項目研究

  (一)主持開展《低產園改造技術研究》項目研究

  x鄉位于x區西部山區,屬于亞熱帶季風性氣候,全年降雨量充足,氣溫適宜,并有一個疏于管理處于長果期的園地,如果進行改造,能收到較好的經濟效益,并為村民創造就業機會。在認真調研和咨詢農業專家的基礎上,課題組向x市科技局申報了科技特派員項目“低產園改造技術研究”課題,市科技局予以立項,并下撥了一期研究經費6萬元,為本項目的研究開展奠定了基礎。

  本課題經市科技局批準立項后,課題組立即策劃項目方案,以政府管理、團隊承包、與所在村資源共享的方式,開展項目研究工作。邀請農林水利局專家現場指導,組織人員進行除草、松土、建設園地作業道路、施肥等各項低產園改造工作。課題組定期現場查看監督各項工作完成情況,并對工作中碰到的難題共商解決良策,確保課題正常運作,努力實現農業增產、農民增收的目標。

  (二)主持開展《農村居民健康檔案在x鄉的應用》項目研究健康檔案是基層衛生院的重要公共衛生工作之一。針對本人專業和衛生院健康檔案實際建設情況,課題組向x區科技局申報了特級特派員項目“農村居民健康檔案在x鄉的應用”課題,并根據課題評審專家意見提高課題指標,區科技局予以立項,現項目已經公示,共將撥款5萬元支持項目研究。

  在項目的初步實施過程中,由于上級部門對健康檔案的要求產生變化,經課題組成員共同討論后,決定根據新的健康檔案內容開展研究工作。由于健康檔案研究工作需要專業性強,而衛生院人手較為缺乏,項目組積極聯系醫學院校——醫學院,獲得該院心理系的支持,屆時將有學生以暑假實習的方式,在老師的組織下,在專業人員的指導下,協助健康檔案調查工作。

  三、開展社會服務工作

  (一)健康科普宣傳

  本人依托醫院的資源,積極開展健康科普工作。健康科普不同于醫學專業知識,如何將專業知識科普化,是一項較有難度的工作。本人查找醫院中的各種健康科普資料,針對當地村民的健康情況,著重宣傳日常的生活習慣,糖尿病、高血壓等常見慢性病的'預防、治療和注意事項。提高村民健康意識,增加村民健康知識,對疾病做到“早發現、早預防、早治療”。

  (二)開展“千鄉萬村送服務”活動

  根據市委市政府的部署,在x年10月至12月在派駐鄉開展“千鄉萬村送服務”活動。

  活動期間,根據活動的要求,走訪基層部門,召開座談會,與村干部、村民積極交流,梳理問題、分析問題、上報問題,較好地完成任務。在活動中共走訪了5個基層,召開了2次座談會,梳理了問題18個,匯報統計表5次,匯報活動內容3次,以會議的方式匯報內容2次。

  (三)融入當地,學習農村工作方式,參與部分工作

  半年中,本人積極融入當地,在鄉政府開展活動,開展項目研究時積極參與,如村間道路建設調查、全鄉年度體育比賽、為村民送溫暖送服務活動。在活動中,本人以學生、幫手的身份出現,學習在農村的工作方式方法,盡力為鄉政府開展的各項活動幫上點小忙。

  經過半年的工作,深感科技特派員工作是一項錯綜復雜的工作,它教會我如何面對不同的角色,扮演不同的角色,有時候需要謙虛地做學生,有時候需要有信心地做老師。科技特派員工作對我來說是一個機遇、一個挑戰、一種鍛煉,是人生經歷中的“加油站”。20xx年是我科技特派員工作關鍵的一年,我將投入更大的精力,按項目計劃有序地開展課題研究,積極參與農村工作,開展科技服務農村工作,開展健康服務健康宣傳活動,把科技特派員工作做好。

科技特派員工作總結2

  xx鄉位于xx區西北部,北臨甌江,與永嘉縣橋頭鎮、青田縣溫溪鎮隔江相望;西連青田縣;東接臨江鎮;南鄰岙底、五鳳兩鄉。總面積30.62平方公里,江岸長8.4公里。轄16個行政村,42個自然村。鄉政府駐東岙村,距市區28公里。20xx年8月開頭劃歸xx市xx區轄區。

  經濟以農業為主,以種植水稻、小麥為主,兼種番薯、花生、大豆等經濟作物。國家級生態公益林、省級生態公益林植有松樹、杉樹、油桐樹及毛竹。效益特色農業有xx生產基地、西坑紅豆杉基地、馬蹄筍基地、稻田溝坑養魚基地、西坑高山蔬菜基地、童雞與肉雞生產加工基地、地瓜干加工基地和梅花鹿養殖基地。主要工業有氟塑設備業、手表裝配業、礦產業、服裝業。已實現村村通大路,330國道和金溫鐵路沿江貫穿全境。

  xx鄉為xx著名僑鄉之,風景漂亮,主要景點位于西坑村的西龍溪。

  醫療衛生狀況

  xx鄉常住人口中老齡人口比例約占22%,屬于超老年型社會,社會健康需求問題較為突出。

  群眾常見慢性病前四位分別是高血壓、腦中風、冠心病、糖尿病。而全國慢性病的前四位依次是心臟病、腦血管病、惡性腫瘤、呼吸系統疾病。

  xx鄉有鄉中心衛生院1個,村衛生室2個。中心衛生院為xx鄉社區衛生服務中心,在崗人員6人,專業分別為臨床醫學、中醫、社區醫學、婦女保健、影像學、醫學檢驗,主要任務為擔當xx鄉基本醫療、保健任務;5000元以上醫療設備有B超、生化儀器、血液分析儀、X光機。 常住居民文化訓練程度低,健康意識、接受健康訓練力氣和把握健康學問均較差。醫療資源相對匱乏,去周遍醫院就醫便利程度低。

  開展科技項目爭論

  主持開展《xxxx低產園改造技術爭論》項目爭論 xx鄉位于xx區西部山區,屬于亞熱帶季風性氣候,全年降雨量充分,氣溫適宜,并有一個疏于管理處于長果期的xx園地,假如進行改造,能收到較好的經濟效益,并為村民締造就業機會科技特派員個人工作總結科技特派員個人工作總結。在認真調研和詢問農業專家的基礎上,課題組向xx市科技局申報了科技特派員項目xx低產園改造技術爭論課題,市科技局予以立項,并下撥了一期爭論經費6萬元,為本項目的爭論開展奠定了基礎。

  本課題經市科技局批準立項后,課題組立刻策劃項目方案,以政府管理、團隊承包、與xxxx所在村資源共享的方式,開展項目爭論工作。邀請農林水利局專家現場指導,組織人員進行除草、松土、建設園地作業道路、施肥等各項xxxx低產園改造工作。課題組定期現場查看監督各項工作完成狀況,并對工作中遇到的難題共商解決良策,確保課題正常運作,努力實現農業增產、農夫增收的目標。

  主持開展《農村居民健康檔案在xx鄉的應用》項目爭論健康檔案是基層衛生院的重要公共衛生工作之一。針對本人專業和衛生院健康檔案實際建設狀況,課題組向xxxx區科技局申報了特級特派員項目農村居民健康檔案在xx鄉的應用課題,并依據課題評審專家看法提高課題指標,區科技局予以立項,現項目已經公示,共將撥款5萬元支持項目爭論。

  在項目的初步實施過程中,由于上級部門對健康檔案的要求產生變化,經課題組成員共同爭辯后,準備依據新的健康檔案內容開展爭論工作。由于健康檔案爭論工作需要專業性強,而衛生院人手較為缺乏,項目組主動聯系醫學院校xx醫學院,獲得該院心理系的支持,屆時將有同學以暑假實習的方式,在老師的組織下,在專業人員的指導下,關心健康檔案調查工作。

  開展社會服務工作,健康科普宣布傳達

  本人依托醫院的資源,主動開展健康科普工作。健康科普不同于醫學專業學問,如何將專業學問科普化,是一項較有難度的工作。本人查找醫院中的各種健康科普資料,針對當地村民的健康狀況,著重宣布傳達日常的生活習慣,糖尿病、高血壓等常見慢性病的'預防、治療和留意事項。提高村民健康意識,增加村民健康學問,對疾病做到早發覺、早預防、早治療。

  開展千鄉萬村送服務活動

  依據市委市政府的部署,在xxxx年10月至12月在派駐鄉開展千鄉萬村送服務活動。

  活動期間,依據活動的要求,走訪基層部門,召開座談會,與村干部、村民主動相互溝通,梳理問題、分析問題、上報問題,較好地完成任務。在活動中共走訪了5個基層,召開了2次座談會,梳理了問題18個,匯報統計表5次,匯報活動內容3次,以會議的方式匯報內容2次。 融入當地,學習農村工作方式,參預部分工作半年中,本人主動融入當地,在鄉政府開展活動,開展項目爭論時主動參預,如村間道路建設調查、全鄉年度體育角逐、為村民送溫和送服務活動。在活動中,本人以同學、幫手的身份消逝,學習在農村的工作方式方法,盡力為鄉政府開展的各項活動幫上點小忙。

  經過半年的工作,深感科技特派員工作是一項錯綜簡潔的工作,它教會我如何面對不同的角色,扮演不同的角色,有時候需要虛心地做同學,有時候需要有信念地做老師?萍继嘏蓡T工作對我來說是一個機遇、一個挑戰、一種熬煉,是人生經受中的加油站。20xx年是我科技特派員工作關鍵的一年,我將投入更大的精力,按項目方案有序地開展課題爭論,主動參預農村工作,開展科技服務農村工作,開展健康服務健康宣布傳達活動,把科技特派員工作做好。

科技特派員工作總結3

  根據《關于科技特派員工作方案的通知》。為了確實解決我院基礎薄弱,衛生技術人才匱乏,農村群眾看病難的問題和因病致貧、因病返貧的問題比較突出,我院認真做好科技特派員對接、管理和服務工作?萍继嘏蓡T充分發揮主觀能動性,取得了一系列成績,F將我院科技特派員階段工作如下總結。

  一、工作回顧

  1、xx年3月15日,《關于xx年衡山縣科技特派員工作方案的通知》,就在全鎮廣泛宣傳了科技特派員制度的意義、指導思想及具體工作進行動員及部署。

  2、接縣衛生局通知,確定我院接下特派科技員人數為1人。

  二、工作情況

  我院接收科技特派員 同志后,向 同志介紹我鎮農民群眾的健康狀況和分布情況以及我院的現狀。根據實際情況,共同確定工作重點,合理制定工作計劃,并按工作計劃踏踏實實地開展了工作。

  1、加強我院規范建設

  針對我院的實際,為我們醫院婦產科的建設查漏補缺,在細節上進一步完善相關的規章制度、搶救制度和醫務人員職責等規章制度,嚴格按照醫療操作規范來規范醫院產科診療行為,強化醫療安全防范意識,確保醫療工作正常開展。

  2、加強對醫衛人員的培訓

  人才缺乏是我院發展的最大障礙。針對我院人才缺乏,技術力量薄弱,在特派員的建議下,我院通過積極選派年輕優秀的醫生到上級醫院進修,通過規范醫療文書的書寫等一系列措施,從而加快了我院技術人才的培養和基本隊伍建設。

  3、大力開展婦幼保健知識宣傳

  為了將進一步提高農民的看病風險防范意識知識,特派員積極與我鎮的相關鄉村醫生及婦女主任主動聯系,積極引導他們向農民宣傳看病上醫院,分娩要住院等安全意識,將健康知識一點點地灌輸給農民。同時,大力宣傳婦幼保健科普知識,發放宣傳資料達200余份,群眾受益800人次,使衛生健康知識扎根于農民群眾的心中。

  三、工作總結

  我們對科技特派員從經濟上、事業上及個人生活安排等方面均采取了相關措施,為其創造良好的.工作環境,逐步讓科技特派員熟悉情況,進入角色,并努力幫助解決工作中遇到的各種困難,鼓勵科技特派員大膽開展工作。

  我們醫院在開展科技特派員工作一年多的時間,取得了不錯的成績。盡管今后的道路仍然艱難,醫院將進一步加大的投入,支持這項工作,切實當好科技特派員的“新家”。

科技特派員工作總結4

  今年以來,我受區組織部科技特派員工作協調小組的派遣,繼續擔任蔬菜種植蔬菜科技特派員,開展科技服務工作。20xx年,蔬菜合作社新增投資20萬元,新擴蔬菜種植面積160畝,新建塑料大棚15棟,建設用于生產的活動板房200平方米,被湘潭市農業局樹立為湘潭市蔬菜標準化生產示范基地,F該基地整體布局合理,茬口安排科學,生產緊張有序,質量控制嚴格標準,效益明顯提升。本人緊密結合派駐單位的實際需求,做了一些具體的工作,現總結匯報如下:

  一、搞好合作社生產培訓。

  20xx年,組織該合作社人員15人次參加xx區蔬菜技術培訓班,給每人發放培訓教材,講授蔬菜栽培技術和病蟲害防治技術,并不定期請市蔬菜技術專家到現場講解和傳授栽培技術。

  二、引進新品種、新技術

  20xx年共引進噴滴灌設施5套,使用面積150余畝,引進津春系列黃瓜、之豇系列豆角、長沙肉絲瓜等10余個新品種,篩選適合基地種植品種5個,在基地進行種植推廣300畝;在測土配方施肥應用面積150畝;引進菜喜等生物農藥10個,應用面積300畝;這些新品種新技術使用,產生增收節支效益12萬元。

  三、建立生產管理制度。

  20xx年,把蔬菜基地納入全市蔬菜標準園建設基地,建立健全農業投入品使用檔案記錄,對生產過程中的`投入品,如種子、肥料、農藥等的使用情況進行登記,多次代表湘潭市接受省市農產品質量安全領導小組考核檢查。

  四、幫助合作社抓項目建設。

  20xx年,繼續搞好蔬菜生產基地建設項目,已爭取政府蔬菜基地建設經費投資15萬元,11月中旬已通過市蔬菜辦和財政局聯合驗收,資金等候市農業局發文撥付。

  五、增加銷售渠道,拓展產品市場

  20xx年3月,與連鎖超市簽訂銷售協議,從20xx年4月起,每天按步步高要求供應新鮮蔬菜,每半個月結一次帳,解決面積擴大后蔬菜上市問題。

科技特派員工作總結5

  一、工作基本情況

 。ㄒ唬、駐點豬場的工作情況

  我是駐宜章縣城南鄉法堂村的科技特派員。自入駐所派鄉城南鄉以來,得到了城南鄉黨委和政府領導的熱情歡迎。鄉領導介紹了城南鄉的基本情況和當前工作的主要任務后,積極安排科技特派員的工作、生活有關事宜。鄉黨委、政府領導對科技特派員工作的支持和幫助,為科技特派員的工作奠定了良好的基礎。根據我所從事動物醫學專業的性質,鄉領導決定派一名分管農業的領導與我一同結合派駐單位法堂村肖伙保養豬場實際情況開展工作。

  1、了解單位基本情況

  法堂村肖伙保養豬場始建于20xx年,屬民營企業,當年建場當年投產。豬場采取邊擴建邊生產的方式,逐年擴大規模,現已形成年產商品豬5000頭,產值1000萬元,年利潤150萬元。該場現有職工9人,欄舍4棟,約20xx平方米,擁有飼料加工廠和職工宿舍樓等,豬場法人代表肖伙!,F為縣畜牧局扶持生豬生產已報批項目之一。

  由于豬場規模不斷擴大,對養殖技術、生產管理、豬場環境、職工素質等要求越來越高。加上該場以前因為個人自籌自建,養豬生產因簡就陋,缺乏長遠規劃。造成豬場許多設施、欄舍不盡合理,人居環境及豬場小環境有諸多欠缺,防疫及用藥方面還有很多不足,生產陷入困境。

  一是生產擴建缺少土地;

  二是生產設施不足和落后,需要改造和擴建;

  三是管理技術和生產技術與生產規模不相適應,造成生產成本提高、效益下降。屆此,今年豬場乘著災后重建、國家扶持生豬生產項目,及科技特派員制度在我縣推行試點工作的東風,決定對豬場進行標準化生產的擴、改建工作。

  2、積極為豬場開展各項工作

  (1)狠抓豬場的生產工作:趁著災后重建項目,努力抓好能繁母豬群的選優淘劣工作。

  著力淘汰繁殖性能差的母豬,引進優良二元雜母豬,使能繁母豬總數達到232頭,全年出欄商品豬迅速恢復到4000頭以上。完善生產檔案、獸藥使用記錄、飼料使用記錄,規范生產制度,核查疫病防疫規程及消毒規程的執行情況,檢驗影響仔豬存活率的原因。使該場生產迅速步入正軌,生產效率顯著提高。

 。2)狠抓豬場的改擴建工作:國家今年扶持生豬生產企業,投入180萬元用于獎勵我縣9個豬場的新建、擴建項目,其中,法堂村肖伙保養豬場為9個項目之一。項目內容繁瑣,工作量大,時間緊。為了盡快落實各項工作,我和科技特派員李友平同志進行了分工,由他抓設計,我抓工程,到今年年底已初步完成了:a欄舍改、擴建工程:新建仔豬保育欄舍1棟,育肥欄1棟,總面積約1000平方米;改建商品欄2棟,約1200平方米。B、小環境治理工程:增建化尸池1座、修建各欄舍間的排污溝約200米、化糞池1個、圍墻約800米、豬場大門及消毒室各1處。

 。3)狠抓豬場規劃工作:科技特派員李友平同志擬定了豬場發展的總體規劃,將在今后3年內逐步實施,完成標準化豬場的建設任務。豬場近期正在協調土地,計劃建綜合辦公大樓1棟、硬化場內所有道路、綠化全場。

 。4)狠抓技術引進和推廣工作:豬場擬推廣使用抗體測定技術,該技術可確保豬場注射疫苗的有效性,顯著降低傳染病發生的風險,每年可為該豬場減少經濟損失10萬元以上。同時,引進新獸藥和疫苗,加強動物的保健和疾病預防,使仔豬的存活率顯著提高,豬場效益增長很快,初步估計該場今年將多增加20萬元的利潤。

 。5)積極為該豬場引進項目資金:20xx年共引進項目2個,資金22萬元,至今已到位16萬元。

  3、共謀單位發展大計

 。1)、找準豬場存在的問題:

  從20xx年已來,豬場雖然滾動式發展,取得了很好的.成績,但也存在許多不足。

  一是缺乏長遠規劃,土地面積嚴重不足,廠房等基礎設施落后,給擴大生產帶來很大困難;

  二是缺少技術人員,小工作坊與大規模生產不相適應,給生產效率帶來極大負面影響;

  三是污水、病死豬、醫藥廢棄物處理不當,造成疾病過多,影響成活率;

  四是生豬產品沒有取得無公害產品認定書,產品優質不優價,失去了部分市場的競爭力。

  (2)共商豬場未來發展大計:

  主要規劃是征地20畝,再建3棟欄舍、1棟加工廠、1棟辦公樓和1棟職工宿舍,新建2條標準化生豬生產線,組建1個獸醫室,爭取二年內豬場取得國家無公害農產品認定書,使該場年產值達到20xx萬元,年利潤300萬元。

  主要措施是加大資金的投入力度,力爭農業貼息貸款;加大引智力度,實現豬場經理和技術組長具畜牧獸醫中級以上職稱,其他職工具本行業初級以上職稱;加大管理力度,在人、財、物等方面,科學調配和規范管理。

 。ǘ、其它方面工作情況

  1、為養殖戶服務:我長期從事業余的農村養殖業服務工作已近20年,從未終斷,為農民解決了無數的問題。今年,我作為科技特派員,深感責任重大,須倍加努力。自元月以來,已聯系22家規;B殖戶,約90家小養殖戶。解決了許多棘手問題,直接為群眾挽回經濟損失100萬元以上。具有代表性的是:

  (1)、我縣赤石鄉朝田村養牛大戶鄧樹光,今年投資100余萬元辦牛場,從江西泰和引進89頭種牛,不久后發病,經多方治療無效,心急如焚。通過獸醫站工作人員介紹,找到我后,確診該牛正在暴發焦蟲病,滿世界找藥,經一月治療,除病情特別嚴重的三頭死亡外,其余全部治愈,畜主千恩萬謝。這種病,幾年前曾在我縣迎春鄉發生過,因不明病因,治療無效,結果全部死亡。

  (2)、我縣漿水鄉養羊戶黃祥國,今年投資5萬余元養羊,在4月份他從沙坪鄉引進100多只種羊,不久后發病,死亡嚴重,經我半月的診治,大部分康復。

 。3)類此的其它養殖戶還有幾家,這里不一一敘述了。

  2、科技培訓:今年我舉辦了獸藥、飼料技術培訓班2期,聘請省內外專家講座各1次,共培訓飼料、獸藥、養殖人員92人。同時,我被聘任為郴州電大宜章站的老師,每年帶2個畜牧獸醫班的科程。

  二、工作幾點體會

  1、作為縣級科技特派員必須加強學習,提高自身的綜合素質,增強為養殖業服務的能力。

  2、堅持有償服務和雙向選擇的原則,同時,適當的給予科技特派員一定的工作經費,使他們的能力能更好的發揮,尤其是農業科技特派員。

  3、主管、組織人事部門在對科技特派員的管理上,一定要有傾斜政策,營造一個良好的氛圍,解除他們的后顧之憂。

科技特派員工作總結6

  一、活動目的

  通過深入開展“黨員進社區、競賽當‘五員’”活動,進一步推動全局黨員干部轉變作風,自覺踐行“三嚴三實”要求,增強服務意識,在緊密聯系服務群眾中爭做群眾貼心人;進一步鞏固深化“大走訪”活動成果,扎實為群眾辦實事,妥善化解矛盾糾紛,實現“大走訪”常態化、長效化、制度化;進一步推進服務型黨組織建設,及時解決群眾反映的合理利益訴求,打通服務群眾的“最后一公里”,密切黨群干群關系,不斷提升群眾的滿意度,構建黨群連心、合力干事創業的良好局面。

  二、參加人員

  局機關全體在職黨員

  三、活動內容

  1、爭當政策宣傳員。自覺加強學習,提高政策理論水平,善于用群眾語言,積極宣傳黨的路線方針政策,宣傳中央、省委、市委、縣委的重大決策部署,宣傳改革發展的重大成果,最廣泛地把廣大黨員群眾的思想和行動統一到縣委、縣政府的決策部署上來,聚集改革發展穩定的正能量。

  2、爭當技能推廣員。堅持干一行、學一行、愛一行、專一行,帶頭學業務、學技能,向群眾傳授創業技能。以就業為導向,組織有一技之長的黨員干部發揮幫帶作用,針對相關群體開展實用技術培訓,增強就業創業能力,帶領群眾一起開創更加幸福美好的生活。

  3、爭當矛盾調解員。在與群眾直接打交道的過程中,加強與群眾的聯系,提高做群眾思想工作、協調利益關系、化解矛盾糾紛的能力。善于運用政策、法律手段和耐心細致的`思想工作,積極調處矛盾糾紛,化解信訪積案,努力把不穩定因素解決在萌芽狀態,維護社會和諧穩定,提升綜治民調水平。

  4、爭當民意調查員。暢通群眾反映意見、表達利益訴求的渠道,經常深入到群眾中走訪調研,主動與群眾交朋友,面對面交流溝通,結合“集中調研月”活動,傾聽群眾呼聲,了解社情民意,收集群眾的合理利益訴求,及時把群眾的所思所想所盼傳遞到黨委政府,幫助協調解決反映強烈的突出問題,并向群眾反饋辦理結果。

  5、爭當群眾勤務員。圍繞學有所教、勞有所得、住有所居、病有所醫、老有所養、困有所幫,順應群眾的多元化需求,真心實意為群眾辦實事、解難事。采取全程代辦、上門服務等形式,為群眾提供細致周到、溫暖貼心的服務,做到群眾有所盼,黨員干部有所為。特別是要真情幫扶弱勢群體、困難群眾,幫助解決好生產生活中的實際困難,讓他們感受到黨和政府的溫暖。

  四、工作措施

  1、建立健全黨員干部結對聯系群眾制度

  確定聯系對象。結合社區實際和黨員意愿,組織在職黨員到橋東街社區報到。建立黨員聯系群眾“1 n”模式,以網格化管理、組團式服務為依托,每名在職黨員要在橋東街社區聯系若干戶群眾,結交一批群眾朋友,聯系群眾的數量結合黨員自身能力和社區實際確定。黨員領導干部要帶頭聯系上訪戶、意見戶和家庭有矛盾、有困難的群眾。具體聯系對象由社區黨組織提供,并建立結對聯系臺賬,確保每戶群眾都有黨員負責聯系。

  定期聯系溝通。在職黨員要詳細了解聯系對象的住址、家庭成員、生產生活等方面的情況,并將本人的單位職務、聯系方式告知聯系對象。利用節假日休息時間與聯系對象保持經常聯系,通過電話、網絡、上門走訪等多種形式,聽取意見建議,增進與聯系對象的感情,做到有事幫把忙、無事拉家常。要認真記錄民情走訪和聯系情況,原汁原味記錄聯系對象反映的問題,解決問題的辦法措施等。

  及時幫解難題。認真收集整理群眾反映的意見建議,力所能及地在第一時間予以解決;對群眾反映較多、涉及面較廣的問題,要及時向城關鎮黨委報告或反饋給相關職能部門,爭取協調解決,努力實現小事不出社區、大事不出本鎮。同時,結合機關在職黨員到社區報到工作,整合各類資源,組成服務團隊,主動為居民群眾提供各種形式的服務。

  2、建立選派機關黨員干部到社區掛牌服務制度

  選派辦法。局黨組每個月選派1-2名有一定政策理論水平、善于做群眾工作的黨員干部,輪流到橋東街社區“駐點走訪、掛牌服務”,每周工作不少于1天;并在社區公布所在單位、姓名、職務和聯系電話,與社區干部一道參與社區服務,接受居民群眾的咨詢和監督。

  明確職責。掛牌服務人員的職責主要是指導社區開展創建基層服務型黨組織活動,提升社區服務水平;利用社區道德講堂開展政策宣講活動;開展實用技術和創業技能培訓,幫助下崗失業人員再就業;上門走訪進社區和諧;指導居民群眾,了解社情民意,排查不穩定因素,調處矛盾糾紛,促社區開展文明創建,引導轄區單位和居民群眾自覺參與公共環境、公共秩序整治和文明城市創建活動;發揮職能優勢,為社區解決一些實際問題;針對居民群眾的服務需求,組織到社區報到的在職黨員認領服務項目,廣泛開展“微服務”活動,及時解決民生訴求。

  考核評價。掛牌服務人員要緊緊依靠社區黨組織開展工作,把握好指導、協調、服務的角色定位。掛牌服務期間不得在社區領取任何報酬。工作情況由社區黨組織進行考核評價,并接受居民群眾代表滿意度測評,評價結果向局黨組反饋,作為個人評先評優的重要依據。

  3、建立黨代表接待日制度

  確定黨代表駐點工作室。在社區依托便民服務廳設立黨代表工作室,黨代表要到社區黨代表工作室接待黨員和群眾。黨代表接待日一般為每周星期五,由工作室所在地黨組織統一安排,且要將接待日安排至少提前5個工作日公布,公布內容包括黨代表姓名、工作單位及職務、聯系方式等信息。

  駐點接待與下訪、調研相結合。黨代表除到工作室接待黨員和群眾外,還要入戶走訪和開展調查研究,每名黨代表入戶走訪黨員和群眾每年不少于10戶,調查研究每年不少于2次。黨代表在接待、走訪和調查研究中發現的問題,要幫助黨員和群眾解決或解答;同時,要做好情況記錄,針對群眾反映的突出問題,可以通過提案、提議、詢問和列席會議等方式,向同級黨代表大會或者黨的委員會提出意見建議。

  接受評議監督。接待日制度執行情況要作為黨代表述職的重要內容,黨代表除應當向規定范圍的對象述職外,還要接受社區黨員對其履職情況進行評議、測評,測評結果存入同級黨代表聯絡工作機構檔案。

  五、工作要求

  1、加強組織領導。局黨組成立“黨員進社區、競賽當‘五員’”活動領導小組。全體在職黨員要密切聯系群眾,帶頭爭當“五員”,發揮示范作用,確保取得實效。

  2、注重激勵引導。堅持正面引導,強化輿論宣傳,及時發現在職黨員中密切聯系服務群眾的先進典型,采取多種形式大力宣傳活動中涌現出來的無私奉獻、熱心服務的優秀黨員。對服務意識強、服務效果好、群眾認可度較高的黨員干部,積極向上級組織予以推薦。

  3、堅持統籌兼顧。把開展“黨員進社區、競賽當‘五員’”活動與推進服務型黨組織建設緊密結合,與作風建設緊密結合,與加強政法綜治維穩基層基礎和創新社會治理緊密結合,與創建文明縣城活動緊密結合,與“集中調研月”緊密結合,用改革發展穩定的成果檢驗活動成效。

科技特派員工作總結7

  按照市委、市政府的部署,經自我申報和單位推薦,我有幸成為一名科技特派員,于xxxx年7月下派到xxxx區xxxx鄉開展工作。在科技特派員過去半年的任期內,在市、區科技局、xxxx醫學院和xxxx區xxxx鄉等上級部門的關心和指導下,在本單位的支持下,我嚴格按照科技特派員的要求,在適當安排自己在xxxx醫學院附屬第一醫院原有的工作后,全力履行科技特派員的職責,強化科技服務意識。創建科技示范基地,進行百畝xxxx低產園改造,同時,根據自身專業特長,積極開展調查研究,申報健康檔案項目協助當地衛生院建立農村居民健康檔案,認真負責地開展各項工作,F將一年來的工作總結如下:

  深入基層調研

  入駐xxxx鄉以后,為收集一手資料,我從資料查詢、干部交流、接觸農戶、實地查看等方式了解掌握xxxx鄉的基本情況,深入了解鄉里自然環境和經濟社會發展現狀,并根據專業特長對xxxx鄉醫療衛生狀況做了詳細的調查和分析。

  基本情況

  xxxx鄉位于xxxx區西北部,北臨甌江,與永嘉縣橋頭鎮、青田縣溫溪鎮隔江相望;西連青田縣;東接臨江鎮;南鄰岙底、五鳳兩鄉?偯娣e30.62平方公里,江岸長8.4公里。轄16個行政村,42個自然村。鄉政府駐東岙村,距市區28公里。xxxx年8月開始劃歸xxxx市xxxx區轄區。

  經濟以農業為主,以種植水稻、小麥為主,兼種番薯、花生、大豆等經濟作物。國家級生態公益林、省級生態公益林植有松樹、杉樹、油桐樹及毛竹。效益特色農業有xxxx生產基地、西坑紅豆杉基地、馬蹄筍基地、稻田溝坑養魚基地、西坑高山蔬菜基地、童雞與肉雞生產加工基地、地瓜干加工基地和梅花鹿養殖基地。主要工業有氟塑設備業、手表裝配業、礦產業、服裝業。已實現村村通公路,330國道和金溫鐵路沿江貫穿全境。

  xxxx鄉為xxxx著名僑鄉之,風景優美,主要景點位于西坑村的西龍溪。

  醫療衛生狀況

  xxxx鄉常住人口中老齡人口比例約占22%,屬于 超老年型 社會,社會健康需求問題較為突出。

  群眾常見慢性病前四位分別是高血壓、腦中風、冠心病、糖尿病。而全國慢性病的前四位依次是心臟病、腦血管病、惡性腫瘤、呼吸系統疾病。

  xxxx鄉有鄉中心衛生院1個,村衛生室2個。中心衛生院為xxxx鄉社區衛生服務中心,在崗人員6人,專業分別為臨床醫學、中醫、社區醫學、婦女保健、影像學、醫學檢驗,主要任務為承擔xxxx鄉基本醫療、保健任務;5000元以上醫療設備有B超、生化儀器、血液分析儀、X光機。

  常住居民文化教育程度低,健康意識、接受健康教育能力和掌握健康知識均較差。醫療資源相對匱乏,去周遍醫院就醫便利程度低。

  開展科技項目研究

  主持開展《xxxx低產園改造技術研究》項目研究

  xxxx鄉位于xxxx區西部山區,屬于亞熱帶季風性氣候,全年降雨量充足,氣溫適宜,并有一個疏于管理處于長果期的xxxx園地,如果進行改造,能收到較好的經濟效益,并為村民創造就業機會科技特派員個人工作總結科技特派員個人工作總結。在認真調研和咨詢農業專家的基礎上,課題組向xxxx市科技局申報了科技特派員項目 xxxx低產園改造技術研究 課題,市科技局予以立項,并下撥了一期研究經費6萬元,為本項目的研究開展奠定了基礎。

  本課題經市科技局批準立項后,課題組立即策劃項目方案,以政府管理、團隊承包、與xxxx所在村資源共享的方式,開展項目研究工作。邀請農林水利局專家現場指導,組織人員進行除草、松土、建設園地作業道路、施肥等各項xxxx低產園改造工作。課題組定期現場查看監督各項工作完成情況,并對工作中碰到的難題共商解決良策,確保課題正常運作,努力實現農業增產、農民增收的目標。

  主持開展《農村居民健康檔案在xxxx鄉的應用》項目研究健康檔案是基層衛生院的重要公共衛生工作之一。針對本人專業和衛生院健康檔案實際建設情況,課題組向xxxx區科技局申報了特級特派員項目 農村居民健康檔案在xxxx鄉的應用 課題,并根據課題評審專家意見提高課題指標,區科技局予以立項,現項目已經公示,共將撥款5萬元支持項目研究。

  在項目的初步實施過程中,由于上級部門對健康檔案的要求產生變化,經課題組成員共同討論后,決定根據新的健康檔案內容開展研究工作。由于健康檔案研究工作需要專業性強,而衛生院人手較為缺乏,項目組積極聯系醫學院校 xxxx醫學院,獲得該院心理系的支持,屆時將有學生以暑假實習的方式,在老師的組織下,在專業人員的指導下,協助健康檔案調查工作。

  開展社會服務工作

  健康科普宣傳

  本人依托醫院的'資源,積極開展健康科普工作。健康科普不同于醫學專業知識,如何將專業知識科普化,是一項較有難度的工作。本人查找醫院中的各種健康科普資料,針對當地村民的健康情況,著重宣傳日常的生活習慣,糖尿病、高血壓等常見慢性病的預防、治療和注意事項。提高村民健康意識,增加村民健康知識,對疾病做到 早發現、早預防、早治療 。

  開展 千鄉萬村送服務 活動

  根據市委市政府的部署,在xxxx年10月至12月在派駐鄉開展 千鄉萬村送服務 活動。

  活動期間,根據活動的要求,走訪基層部門,召開座談會,與村干部、村民積極交流,梳理問題、分析問題、上報問題,較好地完成任務。在活動中共走訪了5個基層,召開了2次座談會,梳理了問題18個,匯報統計表5次,匯報活動內容3次,以會議的方式匯報內容2次。

  融入當地,學習農村工作方式,參與部分工作

  半年中,本人積極融入當地,在鄉政府開展活動,開展項目研究時積極參與,如村間道路建設調查、全鄉年度體育比賽、為村民送溫暖送服務活動。在活動中,本人以學生、幫手的身份出現,學習在農村的工作方式方法,盡力為鄉政府開展的各項活動幫上點小忙。

  經過半年的工作,深感科技特派員工作是一項錯綜復雜的工作,它教會我如何面對不同的角色,扮演不同的角色,有時候需要謙虛地做學生,有時候需要有信心地做老師。科技特派員工作對我來說是一個機遇、一個挑戰、一種鍛煉,是人生經歷中的 加油站 。20xx年是我科技特派員工作關鍵的一年,我將投入更大的精力,按項目計劃有序地開展課題研究,積極參與農村工作,開展科技服務農村工作,開展健康服務健康宣傳活動,把科技特派員工作做好。

科技特派員工作總結8

  20xx年,是我縣科技特派員工作由試點轉入常規化工作的第二年,在省科特辦和州科特辦的正確領導下,在縣委、政府積極引導和全體科技特派員共同努力下,我縣以具有龍山特色的5+1工作模式和三層管理格局為抓手,發揮組織部門牽頭抓總的優勢,堅持四個結合,力推科技特派員科技項目落實,取得了顯著成效。今年共有113名省、州、縣科技特派員和10科技特派信貸聯絡員入駐83個企業和單位,組織實施科技開發項目13個,推廣新技術15個,引進新品種19個,創建利益共同體6家,創辦產業協會或專業合作社4個,形成龍頭企業4個,培訓農戶2.1萬人次,發放科普資料2.2萬余份;醫衛科技特派員進行義診、講學和帶教73余人次,接診22474人次;教育科技特派員上示范匯報課195余人次,受益教師和學生達1800余人,呈現出產業提質、企業增效、農民增收、科技特派員獲利的多贏局面。

  一、科技特派員工作成效顯著

 。ㄒ唬、行政推動與市場促動相結合,構建了科技特派員科技項目實施的良好環境。一是增強了行政推力。縣委對科技特派員工作領導小組成員及時進行調整充實,抽調了政治素質好、工作責任心強的同志到科特辦工作?h委、縣政府經常召開專題會議研究科技特派員工作,制定相關政策和工作措施,牽頭組織湖南農大、長沙理工大學開展了產學研相結合項目簽約活動。主要領導親自督查科技特派員工作,確保工作落到實處。財政給科技特派員工作投入專項經費66萬元。二是契合了市場規律?萍继嘏蓡T科技項目實施前,嚴謹比較細致地開展了市場調研和可行性分析,確保了項目的市場價值和經濟效益。對科技特派員派駐單位實行優先立項、優先評級授信、優先貸款,并積極鋪設信貸綠色通道,利用金融市場合法融資,破解了項目資金瓶頸。今年,縣信用聯社會給科技特派員創業服務累計發放流動資金貸款2.446億元,幫助他們解決了生產流動資金和技改資金的難題,為科技特派員創業發展提供了強有力的支撐。三是彰顯了人文關懷?h科特辦對省派科技特派員在吃、住、行等方面給予關照,在項目實施、報賬等方面搞好服務,營造了寬松的生活和工作環境。

 。ǘ⒖萍柬椖颗c民生工程相結合,帶動了教育和衛生事業健康發展。今年,醫衛科技特派員投入42.5萬元建設了6個醫療專科,為衛生院贈送了87.4萬元的醫療設備和藥品,接診病人9.2萬人次,開展各類手術1163臺次,培訓人員195人次,選送醫務人員到派出單位進修28人次。教育科技特派員組織相關學校開展校本研修、老師非學歷遠程培訓、班主任培訓等師資培訓28次,培訓老師850人次,上示范匯報課195余次?萍继嘏蓡T駐點衛生院業務收入平均增收4.5萬元以上,派駐點學校無一名兒童輟學,實現了經濟社會效益雙豐收。

 。ㄈ、科技項目與結構調整相結合,推動了農業產業結構優化升級。一是助推蔬菜產業迅速發展。縣派農技科技特派員在茨巖、里耶、茅坪等鄉鎮創辦蔬菜基地2200余畝,帶動農戶種植蔬菜900余畝。二是助推柑橘產業鞏固提高。農技科技特派員深入到石羔、內溪、賈市、里耶等柑橘重點產區,指導橘農搞好“三疏一改”技術推廣,創辦品改低改示范樣板12個,品種改良3200余畝,品質改良4500余畝。三是助推畜牧水產產業壯大發展?萍继嘏蓡T大力開展牲豬標準化規模養殖和網箱養魚,帶動發展牲豬養殖500余戶,網箱養魚1800余箱。派駐隆頭鎮水產養殖協會的州派科技特派員白洪清大力指導廣大養魚戶所遇到的漁業生產技術難題,讓他們破解了技術瓶頸。隆頭鎮科技特派員彭昌文牽頭組建了“隆頭鎮水產養殖協會”,今年在州派科技特派員白洪清的指導下,大力發展網箱養魚,發展會員98戶,網箱1200口,實現年產值1350萬元。四是助推林業、藥材建設步伐加快?h派農技科技特派員何賢勤在茨巖鎮實施林油一體化項目,種植光皮樹3萬畝。

 。ㄋ模、科技項目與企業經營相結合,促進了民營企

  業又好又快發展。

  1、增強了企業的技術創新能力。創新是企業發展的保障。我縣部分民營企業自主創新能力不強,科技特派員的入駐,給企業帶來了新技術、新項目、新活力。派駐興隆紙廠的長沙理工大學馬樂凡教授協助企業實施了用廢紙生產包裝紙箱及生產用水循環回用技術開發項目,生產用水循環回用技術的研發和技術改造共投入資金90多萬元,用水經上述方法循環回用后,水循環利用率從原來的70%提高到了95%,單位產品排水量由原來的40m3/噸紙減少到了5m3/噸紙,企業每年節約用水約50萬m3,年減少CODcr排放約60噸;去年已為企業培訓兩名專技人才,今年又協助企業選派了1名優秀員工,于今年8月送到長沙理工大學進行為期2年的脫產學習,系統地學習制漿造紙專業知識;協助企業擴建了一條制箱印刷的包裝紙制箱生產線,年制箱能力450萬平方米,該項目利用企業自己生產的箱板紙和瓦楞原紙生產包裝紙箱,投資總額近500萬元,年銷售額約1000萬元,可實現利稅近200萬元/年,使企業每年產生經濟效益約300萬元,并力促興隆紙業進入全省5萬噸再生紙生產基地規劃。派駐現代中藥材公司的湖南省林科院研究員王曉明實施花蕾型金銀花新品種示范推廣項目,3月在龍山營建了200畝金銀花優良新品種示范基地,示范推廣國家級金銀花優良新品種‘金翠蕾’、‘銀翠蕾’和‘白云’及配套高產優質栽培技術;在八面山輻射推廣金銀花新品種基地3000畝,并進行技術現場指導,已從湖南省林業科學院引進了花蕾型金銀花新品種‘金翠蕾’、‘白云’培苗10萬株,計劃在龍山建立30畝金銀花良種采穗圃,建設年產100萬株的金銀花新品種苗木繁育基地,以滿足公司中藥材基地建設及周邊地區發展金銀花對優良新品種苗木日益增長的需求。派駐現代中藥材公司的湖南中醫藥研究所研究員李岳實施中藥材種植基地建設與藥材深加工技術培訓推廣,培育玄參、白術、黃蓮等中藥材良種,種植面積達5000畝,建立以GAP為標準的公司+科研+基地+農戶的藥材生產經營模式。派駐馥生公司的湖南農大董新榮教授實施湖南省科技特派員項目(扶貧專項)辣椒精生產高純辣椒素的中試工藝、湖南省科技計劃項目辣椒精中辣椒堿的高效制備技術研究、湘西自治州科技創新引導資金項目微波輔助水醇法提取油茶餅殘油的技術研究辣等科技項目,申請一種低壓硅膠柱色譜分離辣椒素與二氫辣椒素的方法、一種從辣椒精中分離高純辣椒總堿的方法等兩項國家發明專利,與企業簽訂了油茶餅中殘油提取技術研究項目、從辣椒精中提取辣椒堿的高效制備技術研究項目、從辣椒堿中提取辣椒素單體的技術研究項目等三項合作協議,公司項目總投資1.4億元,項目完全達產后,年總產值可達4億元以上,年創利稅總額可達8000萬元。派駐馥生公司的湖南省農科院助理研究員周曉波實施加工型辣椒與蔬菜制種技術的推廣項目,蔬菜新品種引種與推廣面積達2萬畝,培訓100名蔬菜雜交制種和技術推廣戶。派駐金山公司的湖南農大譚興和教授帶領研究團隊協助金山公司實施“沼渣有機肥的配方研究與應用”項目,發表研究論文30多篇,共同完成省級鑒定成果1項,共同研制新產品7個,獲得國家發明專利授權1項(馬鈴薯酒精)、公開的發明專利4項、正在申報的發明專利3項,用薯類酒糟生產商品有機肥的方法于10月25已受理,專利號:201010254169.1。派駐利福爾公司的中醫藥大學蔡光先教授實施百合抗憂郁保健食品(飲料)技術開發項目,由于特殊原因,聯合現代中藥材公司進行了固體制劑雙百安神膠囊的'研制。

 。病⑻岣吡似髽I的管理水平。管理是企業成敗的關鍵。企業科技特派員入駐后,充分利用自身所學知識,參與企業管理,結成利益共同體,通過規范企業內務管理、質量管理和基地管理,積極推動建立現代企業制度。派駐金剛合金公司的科技特派員聶賓文同志,積極參與公司的管理工作,他通過自身的優勢,及時提出合理化意見,采取積極有效的措施,指導企業的管理,基本實現了辦公自動化,制定了《辦公室工作規范》、《食堂管理制度》、《門衛值班制度》等一系列企業管理制度,規范了公司的內務管理。

 。、拓寬了企業的銷售空間?萍继嘏蓡T充分發揮人緣好、外交廣的優勢,為企業打開了銷路,拓展了市場。

  如派駐紅日鍋爐廠的張青同志,積極參與營銷工作,今年來就銷售了午日牌多功能節能灶100余臺,同時,根據市場調查情況,建議企業技術革新,申請了5項實用新型專利和1項發明專利,協助企業形成新項目上,開發新產品,促使企業生產了一系列環保型產品,拓寬了企業的銷售空間。派駐東升玻璃公司的晏軍同志,引進四川瀘州投資商加盟公司,引進投資600萬元,對原公司停產的年產180萬平方米格法玻璃生產線進行了技術改造,使公司煥發出新的生機。

  4、破解了企業的資金瓶頸。資金是企業發展的難題,是企業能否穩定和諧發展的關鍵。派駐現代中藥材公司的科技特派員張良芳,在公司擔任總經理職務,全身投入到企業,為企業的管理、企業的發展,建制度、抓管理,聯農戶、建基地,跑項目、找資金,思未來、繪藍圖,積極當好參謀,盡心盡力搞好協調服務,為公司爭取到各類項目資金和銀行貸款3150萬元,破解了公司資金瓶頸,使企業產值突破七千萬元,促進了該企業持續健康發展,促進企業向現代化轉軌,積極構建和諧藥企。

  二、下步打算

  為了進一步推進了科技特派員工作,更好地利用科技特派員制度推進富民強縣,堅持在縱深推進上求精,還有待加強下面幾個方面:

  1、健全激勵機制,推動利益均沾。堅持市場動作、

  利益共享、風險共擔,建立利益共同體,激發科技特派員的工作熱情。要進一步探索科技特派員與農民、與企業建立利益共同體的新機制。

  2、推進科技創新,服務企業發展。按照企業+科技特派員+基地+農戶的模式,發展壯大兩薯、百合、藥材、烤煙等區域優勢特色產業,建設科技特派員創業鏈,達到企業增效,農民增收。加強企業自主創新,積極實施知識產權戰略和品牌發展戰略,讓企業提質增效,發展壯大。

  3、完善培訓機制,提升創業能力。利用縣職校、農廣校等培訓平臺,每年至少開展三期形式多樣、內容豐富的科技特派員培訓,把科技特派員培養成為一支精業務、懂技術、會經營、善管理,扎根基層的科技隊伍。

  4、抓好縣校合作,推進科技體系建設。抓住上級下派法人科技特派員的機遇,推動科研院所、高等院校與我縣實行校縣合作,推進產學研、農科教結合,建立完善多元化的農村科技服務體系,為發展現代農業、加快新農村建設提供形式多樣的科技服務。

  5、把握改革政策重點,推動農村經濟社會又好又快發展。在科技特派員工作中以新的理念和思路破解農村發展難題,以科技要素帶動資金、人才、信息、管理等其他生產要素向農村聚集,給農村發展注入新的動力。

科技特派員工作總結9

  7月1日,20xx年湘鄉市科技特派員工作會議在潭市鎮召開,會議回顧總結了一年來的科技特派員工作,表彰先進,研究部署下階段的工作任務。湘鄉市委常委、組織部長、統戰部長郭蘭出席會議并講話,副市長文華良主持會議。

  湘鄉市自20xx年開展科技特派員工作以來,先后組織了496名科技特派員到農村基層開展科技創業和醫療服務,促進了科技創新與農業進步、農村發展的深度融合。20xx年,科技局努力增強科技創新在新農村建設中的支撐作用,一手抓科技攻關與示范,一手抓新型農村科技服務體系建設,通過加大對農業科技創新項目和科技特派員工作的投入力度,全面推進鄉鎮科技特派員工作,在原有水稻經作、畜牧水產、林業果木和醫衛服務四個團隊的基礎上,全市組建22個鄉鎮科技特派員工作站,下派科技特派員385名,其中,省級科技特派員1名,湘潭市級xx名,本級368名。團隊累計舉辦專題講座20多次,研討共性技術課題47個,特派員共計引進新品種52個,推廣新技術66項,爭取項目引導資金700余萬元。湘鄉市被評為湖南省科技特派員工作先進單位。

  當天,湘鄉市科技特派員首先來到湘鄉市潭市鎮科技特派員工作站和強盛農業開發有限公司現場觀摩。在隨后召開的會議上,潭市鎮、農業局、畜牧水產局、衛生局、科技局等單位的負責人先后發言,表示對全市科技特派員工作的支持。會議還宣讀了《關于表彰20xx年度湘鄉市科技特派員工作先進單位、先進個人和優秀科技特派員的通報》。

  郭蘭在講話中指出,回顧過去,總結經驗,科技特派員工作取得明顯成效。實施科技項目促進了特色產業的發展;產業團隊彰顯了機制創新的.優勢;鄉鎮工作站促進了科技特派員工作縱深發展;對口支援增強了基層醫療服務能力;創業服務培養了一批致富能手。

  就下階段工作,郭蘭要求,要明確任務,完善制度,進一步提升科技特派員工作水平。以構建科技特派員創業鏈為契入,培育地方優勢主導產業;以科技特派員帶教幫扶為推動,大力培養農村科技人才隊伍;以提高創新服務能力為重點,加強科技特派員隊伍建設;以湘鄉農業科技信息服務平臺建設為抓手,提升農業科技服務水平;要加強領導,明確責任,確?萍继嘏蓡T工作取得實效。加強日常管理,嚴格考核;密切協調配合,形成合力;深入聯系群眾,真情服務,為湘鄉市實現率先統籌城鄉發展、提前全面建成小康社會、加快幸福湘鄉進程做出新的更大貢獻。

  市直各相關單位和各鄉鎮辦事處負責人、科技專干、市級科技特派員、農業類新派駐單位的負責人、先進單位代表、先進個人和優秀科技特派員參加會議。

科技特派員工作總結10

  我市科技特派員工作市委、市政府的領導下,在省科技廳的指導下,根據科技部、人事部《關于開展科技特派員基層創業試點工作的若干意見》等文件精神,大力開展實用技術培訓,引進農業新技術、新品種,創新服務模式,扎實推進農業科技成果轉化,促進傳統產業的升級換代,有力地推進了社會主義新農村建設,為我市經濟社會又好又快發展作出了積極貢獻。

  一、主要成效

  我市不斷探索科技特派員服務方式,創新服務模式,完善服務機制,積極鼓勵科技特派員到基層創新創業,開展科技試驗示范、技術咨詢、技術培訓等技術服務,有效地促進了農業科技成果轉化。近年來,我市科技特派員實施科技項目64項,推廣新技術104項,引進新品種93個,建立科技示范基地25個,舉辦實用技術培訓班125場次,培訓農民27.65萬人次。由于我市科技特派員工作成效顯著,20xx年市科技局獲得全國科技特派員工作先進集體,市科技局局長趙全玲被評為全國科技工作先進個人。20xx年市科技局、馬家鄉土人才超市獲得省科技特派員先進集體,李太平、胥樹高、龔一鴻、王德元等獲得省科技特派員工作先進個人。

  (一)通過科技培訓,傳播了先進科學理念和科技知識。

  三年來,科技特派員充分利用“送科技下鄉”、“科技之春”科普宣傳月、“科技活動周”等科技活動,深入到160多個場鎮進行科技宣傳,發放宣傳資料近200余萬份,贈送種養殖書籍1300余冊。畜牧科技特派員團隊到基層舉辦生豬規;、標準化養殖技術、肉牛健康養殖技術、生態鵝養殖技術、健康養殖技術等培訓班60多期,培訓人員達6萬余人次。糧油科技特派員到各村鎮開展技術講座培訓,召開現場會共計120余次,培訓人員達6萬余人次。蔬菜特派員到蔬菜基地開展培訓20多期,果樹、中藥材、水產等團隊開展各種專題講座20余場次,培訓人員達40多萬人。果樹、蔬菜團隊還在電視臺“紅土地”欄目做了專題講座,通過大量的科技宣傳和各種養殖業的專題技術講座,有力地提高了農民群眾的科技水平。

  (二)通過定點技術服務,促進優勢特色產業發展。

  特派員以農戶、種養殖業主為服務對象,進行種養殖發展規劃、現場指導、技術示范、解決生產中的技術難題,加快建農業新技術的推廣應用。如畜牧特派員每人聯系5戶養殖戶,幫助聯系戶人平增收200元,幫助養殖大戶實施標準化圈舍設計和健康養殖技術,有力地推進生豬養殖良種化、規;、標準化、生態化、安全化、產業化發展。蓬溪特派員則采取定人、定目標的方式強化服務。蔬菜科技特派員在定點服務中,為蘭達食品有限公司制定了“市法國青刀豆標準化生產技術實施規程”,對生產基地農戶進行技術培訓等。果樹特派員為定點服務企業可士可果公司在唐家鄉建立“柑桔無病毒良種苗木繁育中心”提供技術支持,幫助春陽公司建立“植物快繁中心”等,糧油、水產、中藥材特派員都有自己的聯系基地,堅持進村入戶、到基地、糧農、藥農、水產點解決生產中出現的技術問題。這些深入定點的緊密結合服務,為全市糧油、畜牧、水果、蔬菜、水產、中藥材等的新品種、新技術的推廣起到了示范和帶動作用。

  (三)優化農業產業結構,推進了農業產業化進程。

  科技特派員始終堅持把促進農業增效、農民增收作為工作重點,以市場為導向,培育發展了一大批優勢特色產業。他們幫助農民、業主調大規模、調出特色、調高品質,走農業生產規;、特色化、優質化和標準化的路子,千方百計提高農業效益。在推進現代畜牧業工作中,大力發展規模養殖大戶,培育千頭豬場172個,萬頭養豬場13個,豬肉加工企業高金、美寧、南大、超強、射洪食品收入突破億元大關,高金公司成為全省生豬產品加工最大的龍頭企業。糧油團隊實施的“百畝攻關、千畝展示、萬畝示范”模式,創建小麥示范區10萬畝,油菜6萬畝、水稻5.8萬畝、大豆8.3萬畝,馬鈴薯3萬畝,平均增幅在10—20%。水果團隊在全市建立沙田柚、黃金梨、清見等特色水果標準化生產示范基地3萬畝。中藥材團隊建立起白芷標準化生產基地面積17600畝,在仁里、保升、玉豐等建起連翹生產基地,在香山、廣興等鄉鎮建立起麥冬生產基地近5萬畝,藥農戶平均增收達1000元以上。蔬菜團隊建起青椒、紅椒、田藕、胡蘿卜、榨菜生產基地,20xx年蔬菜團隊在蓬溪和船山建立起了世界上最大的法國青刀豆生產基地,產品銷往歐洲,幫助農民增收效果明顯。水產特派員團隊大力發展特色水產,在蓬溪發展了1500畝無公害稻田養殖鱸魚基地;在大英發展3000畝蝦、蟹、江團、丁桂等名優魚養殖基地,推進了特色產業發展。

  (四)引進新技術新品種,促進農業增收。

  三年來,科技特派員積極開展新品種引進,新技術示范。在水果上引進了雜柑“天草”等新品種,并在唐家鄉建立“柑桔無病毒良種苗木繁育中心”,蔬菜上引進法國青刀豆,以色列黃瓜,櫻桃蕃茄,苦瓜及有色椒等名特優品種,建設無公害蔬菜基地,發展訂單農業銷往香港、歐盟等。糧食引進美國甜玉米、罐頭紅薯,提高種植效益。畜牧上,引進野豬、黑雞等特色養殖,并探索出了種養加和豬沼果的循環經濟模式,提高了綜合養殖效益,增加了農業收入。

  (五)加強園區和基地建設,提高科技示范和輻射帶動能力。

  科技特派員在科技推廣工作中,注重科技園區和示范基地建設,以提高科技示范帶動作用。畜牧團隊指導建立了10個現代畜牧業科技示范基地,按照規劃要求建設,各具特色。如高金具有丹麥式現代養豬的特點,齊全具有科技孵化器技術擴散的特點,建立了企業與農民利益聯結共同致富模式,還有循環經濟、生態養殖等模式。為推廣先進的養殖技術和模式,科技特派員組織養殖大戶、企業進行相互參觀交流,年終特派員召開工作總結會并進行交流,加速推廣新技術、新經驗。農業上建立了農業科技示范園區10個。20xx年共規劃落實小麥、油菜、玉米、水稻、大豆、馬鈴薯高產創建示范區、片、點等,面積達44.9萬畝,占全年播種面積的8.3%。中藥材、果樹、蔬菜科技示范園同樣發揮了技術示范和輻射帶動作用,有力地促進了新技術、新成果的轉化。

  二、主要做法

  (一)加強領導,強化部門合作。

  為實施好科技特派員工作,成立了由分管副市長任組長,科技局、人事局、農辦領導任副組長的科技特派員工作領導小組,并召開了實施科技特派員工作動員大會。同時制定了市科技特派員工作實施方案,市電視臺、日報等新聞部門進行經常性報導?萍继嘏蓡T在開展工作中,農業、畜牧、水利、林業、蔬菜部門給時間、經費、交通上的大力支持,使工作得以順利開展。

  (二)堅持“雙向選擇”的選派原則,提高科技資源的有效配置。

  在科技特派員的選派上,根據我市農業產業發展的需求進行合理安排,按照“雙向選擇”的原則,在掌握了各科技示范村、產業基地、種養殖大戶、產業化龍頭企業的需要后,反復征求各特派員團隊行業小組及個人意愿,選派了市級科技特派員50名,縣級科技特派員500名。這種生產需要與人才資源的有機結合,充分發揮了科技人員助農增收的作用。

  (三)制定激勵政策,初步形成利益驅動的長效機制。

  開展科技特派員工作以來,政府鼓勵特派員以資金、技術等生產要素投入科技服務中,并取得合法報酬。每年對科技特派員工作進行考核,評選省市特派員工作先進個人,射洪、蓬溪對考核稱職以上者,每月給80元交通通訊補貼。市科技局對科技特派員團隊申報的科技項目、成果給予優先安排和評審。蓬溪縣還創新了定點、定產業、定項目、定目標、定獎勵的“六定”服務模式,形成了有效的激勵機制。

  (四)加強制度建設,創新服務方式。

  為確保特派員下得去,到基層舒心,創業時用心,用人單位放心,建立了六項制度:

  一是權益保障制度;

  二是工作服務制度;

  三是匯報交流制度;

  四是項目管理制度;

  五是專項資金管理制度;

  六是績效激勵制度。

  這些制度的建設保證了特派員工作的有序開展,也促使服務形式的創新,包括技術講座、指導咨詢、專業培訓、技術攻關、信息提供等方式。

  三、存在問題

  一是科技特派員基層創業機制還不夠健全,缺乏實質性政策和措施支撐。

  二是與業主結成利益共同體機制還有待進一步探索。

  三是投入不足,影響特派員工作邁上新臺階。

  四、下一步打算

  (一)結合農業產業發展的需要,進一步調整特派員隊伍的結構,充實一批開拓創新意識強、事業心和責任心強、技術實踐水平和工作能力強的科技特派員。

 。ǘ┘訌娍萍继嘏蓡T工作宣傳力度。通過報紙、電視、電臺等媒體,廣泛宣傳有關政策,報道先進典型,組織成果展示,全方位開展宣傳,形成黨政重視、社會各界廣泛關心,支持科技特派員工作的`良好氛圍。

 。ㄈ┘訌娍萍继嘏蓡T隊伍建設。抓好特派員的再培訓再提高工作,提升科技特派員服務農村產業發展的能力,加快農業新技術、新成果的推廣應用。

 。ㄋ模┩晟瓶萍继嘏蓡T選派聘任考核制度和激勵機制。對科技特派員隊伍采取選賢用能,能出能進的動態管理,確保服務的社會效果。對選聘的科技特派員,根據目標責任進行定期量化考核并獎懲。并定期開展檢查交流,對工作突出的團隊和個人給予表彰。

 。ㄎ澹┘哟髮萍继嘏蓡T工作的投入。一是積極支持科技特派員申報國、省科技項目,爭取上級部門的支持;二是爭取各方面加大對科技特派員工作的支持,加強科技經費及其他項目資金對科技特派員工作的投入。

科技特派員工作總結11

  我是一個農業技術干部,xxxx年畢業于xxxx省xxxx農業學校。參加工作后從事過植保工作,搞過農作物病蟲害預測預報,從事過科研,在臨清市農科所搞過棉花、玉米、花生、谷子等農作物品種及栽培試驗,在市農業局技術推廣站搞過技術推廣,實行干部輪崗后又搞過幾年科技開發,多年來在黨的領導下,學到了一些知識,積累了一些經驗,增長了一些才干。實施科技特派員工程啟動后,我主動申請選派到農村當一名科技特派員,并光榮入選。作為一名科技特派員,我感到特別榮幸,更煥發了青春,人老心紅志更堅,決心把自己的余熱貢獻給黨的事業。

  一、組建公司,提供技術服務

  作為一名科技特派員,為更好地開展工作,我籌集資金成立了“臨清市種子公司第一分公司”,并邀請一些農業技術人員加入其中,在科技局的'關懷幫助下,還創辦了“臨清市寰宇農業科學研究所”。公司成立了技術培訓、測土施肥、病蟲害測報3個工作服務組,為農民提供技術咨詢、病蟲害防治、田間施肥等服務。

  成立公司以來,共舉辦培訓班及現場指導20期,參加培訓和接受指導的人數達到1000人次,接聽咨詢服務電話500余個,處理疑難問題12起。

  二、以技術、種子入股,建立利益共同體

  作為科技特派員,我主要是以種子和技術入股的形式與農戶結成利益共同體,與農民捆在了一條船上,實行統一供種、統一收購、統一技術管理。如我與臨清市劉垓子鎮張莊村兩委及廣大農民協商建立起風險共擔的經濟共同體。我本人以提供先進的優良棉花品種和技術及負責銷售為入股條件,農民以自己的土地投資及精細的管理用工作為入股條件。最后統一收購,按常規棉每市斤籽棉在當時市場價格的基礎上加價0.4元,加工后負責把棉種調出。并規定在創收的直接效益中95%歸農民,5%作為對我個人的酬金及活動經費。為了搞好這項工作,整個棉花生長期我共舉辦了棉花播種期、苗期、蕾期、花鈴期共4次技術培訓,布置了棉花新品種展示對比田、標本田,花期在田間地頭巡回指導,通過我的技術指導,去年棉花收成很好,取得了較高的經濟效益。

  三、合作愉快,實現雙贏

  ,張莊村共種植了棉花新品種魯棉研18號、魯棉研21號、魯棉研22號及山農豐抗棉6號計1700畝,魯棉研15號雜交棉50畝。常規棉畝產達到了560斤,全村共收籽棉95萬斤,每斤加價0.4元,增加效益38萬元,雜交棉平均畝產達到了450斤,回收單價每斤籽棉9.00元,畝收益4100元,去除雜交種用工及農管1300元后畝純效益2800元,全村雜交棉增加效益14萬元。全村常規棉與雜交棉共純增加效益52萬元。僅此一項全村人均增加收入500元。

  在與張莊村農民合作中,我與農民配合的也比較默契,農民確實增加了收入。而我的合同提成實現了2.6萬元,再加上我銷售種子的利潤全年收入也超過了10萬元。我與農民各取所得,實現了雙贏。

科技特派員工作總結12

  按照xx市委組織部、商丘市科技局、商丘市財政局、商丘市人社局、商丘市扶貧辦《關于印發的通知》要求,為深入推行科技特派員制度,動員全市科技人員參與脫貧攻堅,經受援縣((區)發布科技要求,從2018年11月1日開始,我們團10人分別到寧陵縣10個鄉(鎮)的12個村委、7個合作社和1個企業開展助力脫貧攻堅工作。

  1、下鄉次數:67次(93天)

  2、幫扶成效:通過技術服務,提高了受援單位對小麥、玉米、梨樹病蟲害、桃樹優質果品生產、高油酸花生、園藝、土壤肥料、林業和畜牧獸醫等深刻認識,積極引導合作社、農戶、家庭農場及企業等擴大種植養殖規模,提高經濟收入,為實現農業農村種養業結構轉型打下了基礎。

  3、農民增收情況:早熟桃上市價格,批發價為1.5元—1.8元/斤,零售價為2.2元—2.5元/斤,每畝產量約5000斤—7000斤計算,每畝收入7500元—10500元。小麥平均產量約1100斤,效益1200元/畝。小麥新品種存麥13、中原0528推廣面積200多畝,實打產量1326斤,比大田增產31.2%。西瓜新品種景豐寶6號、印度甜王等品種50多畝,畝收入增加1000元。

  4、推廣技術情況:根據花生品種商花11,制定了商花11標準化生產技術規程,指導合作社標準化種植。在桃樹上噴施富硒葉面肥,使桃子提質增效對桃樹病蟲害防治實施了無人機噴藥技術。在小麥上,主要推廣早春麥田管理、赤霉病防治、后期“一噴三防”技術等新技術,推廣面積2500多畝次。在畜牧上,送消毒藥,防疫豬瘟疫苗2000頭份。

  5、上半年,開展培訓會、發放各種技術明白紙、深入田間地頭等活動,培訓25場次人數1342人次,推廣新技術13項29個新品種。通過現場技術指導,對小麥、玉米、梨樹病蟲害、桃樹優質果品生產、高油酸花生、園藝、土壤肥料、林業和畜牧獸醫等方面,有了更進一步的`認識。培訓了仔豬早期斷奶技術和母豬擴繁技術。上半年,主要通過培訓會、座談會、推廣新品種、新技術、田間技術指導進行綜合服務。

  6、成果轉化情況:將高油酸花生品種商花26號,商花30號,高油酸花生品種商花21號,商花32號等,在邏崗鎮及周邊進行示范種植,引領帶動周邊區域調整花生種植結構,發展種植優質花生。摸索出新種植模式2項,通過技術服務使畝效益從3000元增至5000多元,合作社吸收會員15—20戶,帶動100名貧困戶脫貧。通過入場技術指導及技術培訓,場內的仔豬成活率由81%提高到90%,育肥豬的料肉比由2.61:1提高到2.52:1。提高了養殖戶的經濟效益。推廣新技術3項新品種兩個,小麥畝節約成本16.5元畝增收57元。在桃樹管理上,利用給果樹噴灑富硒葉面肥,增加糖度,使其果面光滑,色澤鮮艷,延長了果實成熟后的掛果期。

  7、為幫扶對象解決問題。入縣(鄉、鎮,村、合作社、企業)以來,我團與果農密切接觸,了解他們的需求,及時解決他們在生產中遇到的問題,并向他們傳授一些先進的管理經驗以及新技術的應用與推廣,比如土壤配方施肥(葡萄在不同的生長階段用不同的配方肥料,前期用高氮,中期用中鉀,后期用高鉀),葡萄水溶肥綜合應用技術;設施葡萄化肥農藥減施增效技術等,果品質量顯著提升。通過技術服務,使幫扶對象了解最新花生品種及產量、品質情況,便于品種選擇,引導農民花生麥套改夏直播,推動花生全程機械化種植,減輕勞動強度,增加農民收益。幫助果農解決了桃樹授粉問題及病蟲害防治技術,解決了小麥不同時期管理問題。

科技特派員工作總結13

  一、都勻市科特派試點專項工作背景

  自20xx年科技特派員工作在我市啟動以來,在市委市政府及黔南州科技局的領導下認真組織和動員科技特派員,圍繞我市優勢特色茶產業、中藥材、蔬菜、畜牧、特禽養殖。根據都勻市“十二五”經濟社會發展要求,及“科特派”工作的重點和方向,抓住“兩高”(高速公路、快速鐵路)過境新機遇,加快推進農業結構調整,逐步把市場推向廣州等沿海城市開展創業行動,充分依靠科技支撐力、政府推動力、企業和科技人員的帶動力。通過開展“走出去,請進來”到企業、到鄉鎮、到村寨大力開展科技培訓,科技特派員手把手指導傳授新技術、新科技,促進了我市經濟的發展。

  二、項目完成情況

  1、扶持科技特派員創業6個以上,對優秀科技特派員進行表彰獎勵。運用傳、幫、帶、推等方式培養下一級科技特派員,至20xx年12月底止,全市在崗科技特派員共培養、帶動下一級科技特派員82人。

  2.鞏固完善8個科技特派員工作站,健全服務機制,增強輻射帶動作用。完善13個中介服務機構及專業技術協會各項制度,以“企業+基地+協會+農戶”形式,帶動農民致富。

  3、充分發揮8個科技特派員工作站技術支撐作用,推廣新技術、新品種,培育農村專業技術能手,帶動產業健康發展、助農民致富。建立中介服務機構或專業技術協會7個,項目區農戶人均增加收入550元。

  4、至20xx年底,邀請省級專家開展科技特派員重點培訓2期,科技特派員對農戶開展各類技術培訓3500人次以上,內容為茶、中藥材、蔬菜、養殖等。

  5、科技特派員在茶、中藥材、蔬菜種植示范建設3萬畝,帶動農戶8000余戶。

  6、通過科技特派員項目帶動農民增收,戶均達5500元以上。

  7、引進、推廣的18個新技術、新品種,通過科技項目立項,扶持運用到生產第一線為企業服務,提高企業經濟效益。

  8、帶動農戶引進、推廣面積120000畝,實現農民增收。

  二、取得的成效(經濟效益、社會效益)

  選派190名 科技特派員領辦、創辦茶葉、特色養殖、中藥材企業引進新技術、新品種38個、新設備22臺套,實施項目31項。種植示范建設12.5萬畝,帶動農戶8000余戶。戶均增收1800元。推廣面積120000畝,通過以上科技特派員“駐村入企”開展技術指導、培訓,示范、帶動,形成高位嫁接”將先進適用技術項目通過特派員等方式導入農村企業,加快了農業科技的推廣和普及。

  三、項目管理經驗與做法

  1、加強組織領導和制度建設,促進特派員管理科學化、規范化 為加強科技特派員工作管理,市委、市政府成立了由市委副書記、牽頭的科特派領導小組,市委、市政府分管科技工作的領導任副組長的“市科技特派員制度工作領導小組”。并隨著人事變動,不斷調整充實領導小組,為科技特派員試點工作提供了有力的組織保障。在科技特派員的管理工作中做到制度建設和機制創新并舉,使下派的科技人員實現了自己的人生價值,調動了科技特派員的積極性。并先后出臺了《都勻市科技特派員管理暫行辦法》、《都勻市科技特派員專項資金管理暫行辦法》、《都勻市科技特派員制度實施方案》等一系列實施辦法。通過制度建設加強對科技特派員的管理、規范特派員的行為,保障科技特派員工資、職稱、考核等的落實,激發了特派員的熱情,解除了特派員的后顧之憂。

  鼓勵科技特派員開展技術開發、咨詢、推廣等有償服務;通過資金入股、技術入股、技術承包、租賃經營等形式,與企業、專業大戶、農戶等建立經濟利益共同體;創辦、領辦經濟實體,輻射帶動周圍群眾,對其取得的合法收入依法予以保護,有效地保證了科技特派員試點工作的順利進行。市科特辦每年組織召開多次科技特派員工作領導

  小組會議和科技特派員工作座談會,討論研究科技特派員試點工作要點、科技特派員工作經費和科技特派員年度工作計劃等具體問題。實行成員單位目標管理責任制,認真考核,嚴格獎懲;切實做到分工清楚,職責明確,獎罰分明,使科技特派員管理工作進一步細化、量化,取得了良好效果。

  1、抓好人員選派,優化科技特派員結構

  按照科技特派員所從事專業和特長,找準科農結合點,將科技特派員安排到最有利于其發揮專長的地方,實行科技人員自愿報名、單位推薦與組織審查相結合的形式進行選派。選派的158名各類科技人員,他們都是單位技術骨干和業務能手,專業基礎扎實,業務水平較高,并具有一定的農村基層工作經驗。通過產業發展帶動,重點扶持幅射帶動能力強的產業基地項目,對派駐單位要求要有一定的產業基礎,作為開展工作的載體,實現優勢技術與優勢資源的有效對接,構建利益共同體,將知識技術優勢轉化為經濟優勢。堅持整合資源、發揮團隊優勢原則,把科技特派員選派工作與新農村建設結合起來,都勻毛尖有機茶、半夏中藥材、野山雞、豁眼鵝等產業基地項目建設都堅持了這一原則。

  2、高位嫁接,重心下移,成果轉化進一步加快

  長期以來,科技人才資源大量集中在機關、事業單位,與農村、農業和農民的結合嚴重脫節。推行科技特派員制度,使科技人才來到農村,把科技觸角直接延伸到農戶,讓科技的光芒輻射到各村落。實現了科技工作重點的整體下移。與此同時,通過科技特派員的溝通和中介作用,與貴州大學等高等學校和農業科研單位建立了協作關系,形成“高位嫁接”,將大量先進實用技術、優良品種和生產開發性項目導入農村,加快了農業科技的`推廣和普及。

  3、落實項目經費,保障工作順利開展

  通過省、州、市科技特派員項目,推動了科技特派員工作順利開展,對劃撥的科技特派員項目經費設立專帳進行管理,確保資金完全用在項目上。市科特派領導小組還定期或不定期對資金使用情況進行

  檢查,有效防止了亂支亂花。到20xx年統計我市已選派出190名科技特派員到生產第一線去創業和為企業服務。共領辦和承包項目16個,。培訓農民1.8萬人次,發放技術資料2萬余份,培養下一級科技特派員80人。全市茶葉種植面積已達12.8萬余畝,創建了“專業技術協會”13個。投入資金1500萬元。

  四、完成項目的評價

  科特派專項試點工作項目的實施到位。首先離不開市委市政府以及黔南州科技局各級領導的高度重視和大力支持,沒有上級領導的重視支持和幫助協調各單位和部門之間的關系,使物資和資金的投入落到實處,計劃落實,人員到位,要全面完成和超額完成項目合同下達的各項技術經濟指標是不可能的;其次,離不開全市精心選派190名 科技特派員領辦、創辦茶葉、特色養殖、中藥材企業引進新技術、新品種的轉化以及科技局科技人員的艱苦努力和潛心研究;第三,離不開上級有關部門的關心和支持,特別是科技局的領導及本領域專業技術人員的指導。很多寶貴的意見和建議對項目的順利實施起到了積極的作用;第四,離不開廣大群眾的積極配合和實施,只有各方面齊心協力,協同攻關,才能使科學技術效轉化為有效可行的生產力。

科技特派員工作總結14

  20xx年,我很榮幸被選為駐黃灣鎮科技特派員,過去的一年任期內,在市科技局的關心與幫助下,我嚴格按照科技特派員的要求,在適當安排自己在供電局原有的工作后,全力履行科技特派員的職責,強化科技服務意識。認真負責地開展各項科技扶貧工作。現將一年來的工作總結如下:

  一、深入基層,了解情況,積極開展調研

  黃灣鎮屬于我市經濟欠發達地區,具有發展農林水果的資源優勢和區位優勢。但由于農業設施基礎條件差,生產技術水平低,商品意識和科技意識相對落后,嚴重阻礙了農業經濟的發展。

  入駐黃灣鎮以后,為收集鎮里的第一手資料,以便更好地開展科技幫扶工作,我就馬上深入黃灣鎮開展調查研究,認真聽取相關部門對鎮總體現狀的介紹,通過接觸農戶,深入田間地頭,反復與當地的干部和農戶座談交流,對黃灣鎮的農業產業進行了全面深入的了解,了解了鄉里自然環境和經濟社會發展現狀,分析了當地阻礙經濟發展的原因。在調研的基礎上,我提出了利用資源優勢,大力發展生態果蔬產業,增加農民收入,并提出了一系列初步的建議和思路。

  二、依托科技項目、協助建立科技示范基地

  為充分發揮黃灣鎮農林水果的資源優勢和區位優勢,20xx年,利用海寧市科技計劃項目申報機會,向市科技局申報了“葡萄大棚栽培技術試驗與示范”課題,市科技局予以立項,為本項目的研究開展奠定了基礎。

  課題經市科技局批準立項后,課題組及時召開全體成員會議,商討確定課題研究方案和明確課題責任分工,以形成良好的協作機構。課題組還定期召開協調交流會,檢查各自任務完成情況,并對工作中碰到的難題共商解決良策,確保課題正常運作。

  課題組在選擇優良品種的基礎上,通過建立試驗和生產示范基地,逐步開展了與葡萄栽培相配套的高產高效栽培技術研究、示范推廣,提出了一系列無公害高效栽培技術,包括季節茬口的安排、播期安排、定植密度、肥水管理、病蟲害的防治等關鍵技術。并通過培訓、田間指導、發放資料等方式,提高農戶種植水平,實現了增產增收的目標。

  通過栽培試驗和研究,項目組基本上掌握一套葡萄栽培的原理和技術,摸索出了一套該品種的生長習性、園地選擇、土肥管理、整形修剪、花果管理、病蟲害防治的方法與措施。該項目引進的品種具有早結果、早豐產、早收益、易栽培的特點,解決了葡萄生產上市集中、不耐儲藏、不耐運輸的問題,達到果實提早上市20~60天或延遲上市60天的目標,顯著提升經濟效益。同時,還減少了葡萄在開花授粉期間遭受低溫、降雨及大風危害,通過對大棚內溫度濕度及合理適度的水肥管理解決坐果不良、產量不穩定的問題,從品質和產量上實現提升,其產量可達1500~20xxKg/畝,產值可達3萬元/畝以上。

  通過對該品種種植基地進行栽培技術示范推廣,有利于黃灣鎮合理開發利用,促進農業種植結構的調整,提高農業效益,增加農民收入,帶動農民致富,具有較好的經濟效益、生態效定期到項目對接單位對特派員工作進行檢查督促,把平時檢查結果作為年終考核成績的重要依據。

  1、政策先導,營造良好的工作環境。

  為了鼓勵優秀科技人才到基層建功立業,我區在試點工作中切實轉變政府職能,堅持機制創新和制度建設并舉,分別出臺了相關的`優惠政策,盡可能為科技特派員創造良好的工作環境。各單位根據實際情況給予科技特派員一定的下鄉生活補助費及交通差旅費;科技特派員在下派期間原有職務和一切福利待遇不變;并廣泛宣傳,明確科技特派員在下派期間創業收入的合法性。這些優惠政策的落實,調動了科技人員工作熱情和積極性,從而保證了科技特派員派得出、留得住。

  2、選人員抓隊伍。

  選派好科技特派員,是開展科技特派員工作的首要環節,也是關鍵環節,它直接影響工作開展的效果。我區在開展特派員工作時對專業技術人員,尋找科農的結合點,實行雙向選擇。首先根據我區糧食、畜牧、林果等發展的實際需要,選擇一批具有較高素質、有實踐經驗的專業技術人員作為下派人選,然后讓他們與農業企業、專業大戶直接見面,實行雙向選擇。一年多來的實踐證明,通過雙向選擇,提高了科技資源配置的有效性,也提高了科技服務成效。對農村鄉土人才,既看自身效果,更看帶動意識

  3、技術培訓推動。

  為增強科技特派員的實際工作能力和綜合素質,我們采取帶出去請進來等各種培訓方法對科技特派員進行技術培訓,如我們們帶領科技特派員到山西農大等大專院校進行現代農業知識培訓,并聘請國家、省農科院等科研院所的專家到鄉鎮基層對科技特派員進行現場培訓。為滿足廣大農民對科技的渴求,科技特派員們活躍在田間地頭,采取現場講解、示范指導、入戶面授、集中培訓等形式,把科技滲透到千家萬戶,使農民在最短的時間內掌握了先進的農業適用技術,培育和造就了一大批鄉土科技人才,出現了一大批種植大王、養殖能手和種養專業大戶。實踐證明,哪里有科技特派員,哪里的農村科技工作就得到更快地發展。

  三、今后工作打算

  我們將繼續為科技特派員營造良好的工作環境和氛圍,加強科技特派員的隊伍建設,繼續采取帶出去請進來的科技培訓方式,并深入到田間地頭進行各種類型的科技培訓,并總結良好的工作經驗繼續推廣,找出工作中的不足和問題不斷改進,真正把科技特派員工作做好做扎實。

科技特派員工作總結15

  在今年,我很榮幸被選為科技特派員,在縣科技局的關心與幫助下,圍繞“實體創業,服務農民”的原則,在山青水秀、省內蘭花名貴品種主產地的曉天鎮開展科技創業,并取得了較好的工作成績,F將20xx年個人工作情況總結如下。

  一、積極申報市級科技專家大院

  蘭花在曉天已成特色產業,20xx年成立了蘭花協會,目前,已發展會員近300人,年收入在10萬元以上的就有40戶之多,據估計蘭花協會成立年總收入在3000萬元。為把蘭花產業做大做強,我建議通過科技部門,以協會的名義,申報市科技專家大院,此舉得到了縣科技局的大力支持和幫助。為此,成立了以我為負責人,副會長xxx等為成員的工作機構,共同負責大院建設工作中的具體事宜如動員、協調以及所需資金的籌措和相關檔案的`建立等等。結合行業實際,擬定了大院的運行機制,以及執行的會計制度,我們還聘請了安農大教授該學科領頭人,蘭花協常務理事,合肥肥市蘭協副會長付玉蘭為首席專家,針對產業和市場需求,制訂研發項目和項目的技術方案,同時確定本會顧問朱學存為技術方案實施督查員,以確保首席專家制訂的技術方案真正有效的落到實處。建立蘭花專用栽培室、配置了電腦等設施,專家大院內有制度外有標識。目前,蘭蕙專家大院已申報成功。

  二、開展產、學、研合作,為大院需求技術依托

  在縣科技局的主持與協調下,大院與首席專家簽訂了權、責、利明晰的產學研結合技術合作協議,約定安農大林學與園林學院為大院發展蘭花產業研發項目作技術依托單位,為大院蘭花產業化發展提供了強有力的技術支撐,首席專家根據院方實際需要,負責引進先進的科技成果和研發手段,實施相關的科技服務,幫助制訂研發計劃和具體實施方案,經常來院檢查指導,編寫有關技術資料,定期不定期培訓蘭農,大院方負責免費安排首席專家在院工作期間的食宿和交通,并提供相應的技術服務費,共同申報技術成果,實現利益共享等。

  三、確定研發項目,打造蘭花產業基地。

  經過認真梳理后,擬通過為期三年時間,將大院初步建設成為皖西一流的下山銘品新花品種園,打造成蘭友交流與協作的陣地,連接市場的橋梁,蘭農活動的中心。具體項目內容有六個,

  一是開展名貴品種對比試驗。對以選育的大別山蘭花十三個名貴優株(其中春蘭11個如:大龍胭脂、童話、皖軍梅、向天歌、晶亮天堂、褚字、中華荷蝶、新方字、皖西青龍、富貴荷蝶、晶梅;蕙蘭2個即:曉天麒麟、曉天牡丹并分別對“色、香、型;葉色,花色、抗性等進行觀察記載,以及收集整理會員歷年數據、資料,申報省級蘭花良種簽訂和品種登錄;

  二是建立50m2蘭花組培室和100m2標準化示范室;

  三是建0.3畝規模的銘品園;

  四是建立下山新花種質資源圃0.7畝;

  五是建立2畝成品、半成品蘭花示范基地;

  六是實施商品蘭花會員示范培育和推廣。

  并與專家共議,制訂了項目實施方案和階段目標任務,以真正將蘭花列作地方性區域特色產業做大做強,推進我地蘭花持續發展科學發展。

  四、完成了年度階段性目標。

  1、開展五次科技培訓和市場與營銷分析培訓。本人根據大院發展規化和當前市場營銷實際,從浙江請來寧波蘭花大王()和省蘭花協會副秘書長分別作《當前蘭花面臨的機遇與挑戰》和《當前市場經濟下,蘭花營銷的策略》報告會,請本院首席專家三次深入調研指導蘭農的蘭室設計與栽培管理,并作專題科技報告,參訓人員達450人次。

  2、收集了184個下山新花(其中精品128個,極品56個),作為種資源儲備,登記、標識分別栽于會員手中。

  3、備齊了品種對比試驗十三個名貴優株,配備了統一質材的栽培植料。

  4、將大院建設內容編報省科技廳申報《安徽省科技計劃項目》。

  五、提高了蘭花進入市場的集約化程度。

  通過專家大院建設,本人將一些高中檔蘭花從不具規模的花友手中收集到專家大院中來,無論是對蘭花的栽培管理,還是以后進入市場經濟效益的發揮,都是起著肯定性的作用,也是保護種質不可或缺的組成部分,因此,也得到了當地政府的肯定和花友們的擁護。通過大院一年的建設,蘭友們信心更足,想的更遠,并達成共識申報成立了“曉天蘭花專業合作社”。

  20xx年度,大院總投資總額30萬元,主要是用于購置名貴品種優株,尚雖無經濟效益,但勢頭尚好、會員滿意。緣于剛起步,摸索中前進,不妥的地方,請上級指出,利于下年改進。

  六、20xx年工作打算。

  1、入春后,及時將十三個名貴優株統一標準定盆,統一環境對比試驗,記錄葉芽始出,葉色、葉型、株高、花芽始出、生長、花色、花香、花型、花品、花守等。

  2、指導會員對184個品種資源新花的栽培管理觀察記錄各生育期的形態特征,收集整理歸檔。

  3、建立品種園。

  4、建100m2標準蘭室,開展溫室養蘭。

  5、組建組培室、開展組培育苗。

  6、進行商品蘭花會員示范,推廣組培小苗。

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