保密的協議

　　在當下社會，男女老少都可能需要用到協議，簽訂簽訂協議可以使事務的結果更加完美化。一起來參考協議是怎么寫的吧，下面是小編整理的保密的協議，希望對大家有所幫助。

保密的協議1

　　甲方：

　　統一社會信用代碼：

　　電話：

　　地址：

　　乙方：

　　電話：

　　身份證號：

　　通訊地址：

　　緊急聯系人：

　　接受方理解披露方已經或即將披露有關________的資料，這些過去，現在或后來披露給接受方的資料以下稱為披露方的”產權資料”。

　　有效條款：

　　1、對披露方披露的產權資料，接受方在此同意：

　　（i）嚴守產權資料機密，并采取所有預防措施保護該產權資料（包括但不僅限于接受方為保護其自有機密材料所采用的措施）；

　　（ii）不泄露任何產權資料或源自于產權資料的任何資料給任何第三方；

　　（iii）除用于內部評估其與披露方的關系之外，任何時候均不得利用該產權資料，以及；

　　（iv）不復制或顛倒設計該產權資料。接受方應爭取其接受產權資料或能接觸產權資料的雇員，代理，和分包商簽訂一份保密協議或類似的協議，此協議的實質內容應與本協議相似。

　　2、未準予任何權利或許可的條件下，披露方同意上述條款不適用于披露后五年以后的任何資料，也不適用于接受方能說明其具有下述情形的任何資料：

　　（i）已經或正在變成（不是通過接受方或其會員，代理，咨詢單位或雇員的不正確作為或不作為而導致變成的）普通大眾可以獲取的資料；

　　（ii）能書面證明接受方從披露方收到資料之前已經擁有或熟知的資料，除非接受方非法占有該資料；

　　（iii）由第三方合法披露給他的資料；

　　（iv）未使用披露方的產權資料，由接受方獨立開發出來的資料。只要接受方采取勤勉合理的努力來減少泄密且允許披露方尋求保護令，接受方可以應法律或法庭命令的要求披露資料。

　　3、任何時候，只要收到披露方的書面要求，接受方應立即歸還全部產權資料和文件，或包含該產權資料的媒體及其任何或全部復印件或摘要給披露方。如果該產權資料屬于不能歸還的.形式，或已經復制或轉錄到其他資料中，則應銷毀或刪除之。

　　4、接受方理解本協議

　　（i）并不要求披露任何產權資料或者；

　　（ii）并不需要披露方進行任何交易或發生任何關系。

　　5、接受方進一步承認并同意，對于提供給接受方或其顧問的產權資料的完整性準確性，披露方或者其任何一個主管，官員，雇員，代理或顧問現在或將來均沒有進行任何明示或暗示的意思表示或保證，并且現在或將來均不承擔任何責任或義務；接受方應自己負責評估該產權資料。

　　6、任何一方在任何時間任何期限里沒有享受其本協議項下的權利并不能解釋為他已經放棄了該權利。如果本協議的任何部分，條款或規定是不合法的或者是不可執行的，協議其他部分的有效性和可執行性仍不受影響。未經另一方同意，任何一方不得分配或轉讓其在本協議項下的全部或任何部分權利。未經雙方事先書面達成一致意見，本協議不得以任何其他理由而更改。除非本協議的任何意思表示或保證具有欺詐性，本協議業已包含了雙方對合約事項的全部理解，它可取代此前的所有相關意思表示，書面材料，談判或諒解。

　　7、本協議受披露方所在地法律管轄（如披露方所在地不只一個國家，則為其總部所在地）（“地域”）。雙方同意將由本協議引起或與本協議有關的爭議提交給地域內的非排他性法庭審理。

　　8、本協議有效期限：________年____月____日至________年____月____日。

　　（以下無正文）

　　甲方：

　　日期：_________年______月______日

　　乙方：

　　日期：_________年______月______日

保密的協議2

　　合同編號：______

　　甲方（客戶）：______

　　住所：______

　　電話：______

　　聯系人：______

　　網站：______

　　證件類型及編碼：______

　　乙方：______

　　住所：______

　　電話：______

　　傳真：______

　　聯系人：______

　　網站：______

　　證件類型及編碼：______

　　經甲乙雙方本著平等互利的原則，通過友好協商，同意就甲方所擁有的計算機及相關設備達成外包維護服務關系，特訂立本合同。

　　一、定義

　　1、《計算機系統設備清單》（見附件二）

　　1、1經甲乙雙方共同簽字確認的，列有計算機的數量及其軟、硬件設備的品牌，配置，序列號，保修期等內容的清單。

　　在合同執行前，乙方將對甲方提供的《計算機系統設備清單》中的設備進行全面檢測。

　　1、2乙方僅對合同指定的設備提供服務。

　　1、3故障設備：已被乙方接受的發生故障的協議設備。

　　2、服務地點：乙方為甲方實施各項現場服務時的具體地點。

　　3、標準服務時間：星期一至星期五，每天—（北京時間），國家規定的公共節假日除外。

　　4、標準服務：甲方要求乙方在標準服務時間內，實施標準服務項目。

　　5、非標準服務：標準服務之外的服務。

　　6、服務：乙方所能提供的標準及非標準服務。

　　7、服務費：在乙方接受甲方服務請求，并為甲方提供服務后，根據事先雙方共同確認的金額向甲方收取的費用。

　　8、標準服務項目

　　8、1乙方可提供的標準服務項目。

　　（詳細見附件一）

　　8、2乙方將會根據具體情況隨時增加、刪除或修改服務項目。

　　二、服務內容

　　1、電話支持：乙方通過服務電話對甲方的故障設備做出基本故障判定、故障排除、操作指導的服務。

　　電話支持并不能排除所有的故障。

　　2、網絡支持：乙方可以通過電子郵件等網絡交流方式向甲方提供技術支持。

　　3、現場服務（常駐服務）：乙方派一名專職技術工程師常駐甲方現場服務，負責全程跟蹤維護甲方的計算機。

　　三、指定聯系人

　　1、為維護甲方的利益及配合乙方的服務，由甲方向乙方推薦名指定的聯系人，負責在有服務需求時，向乙方發出書面的服務請求。

　　除非甲方在協議條款中書面說明，否則非指定聯系人發出的服務請求，乙方將不予響應。

　　2、任何聯系人的變動，甲方應在個工作日內書面通知乙方。

　　四、提請服務

　　1、電話支持：當甲方的協議設備發生故障時，該故障設備的使用者可直接通過電話向乙方尋求第一步的技術支持。

　　乙方將盡量在電話中判定并排除故障。

　　2、網絡支持：當甲方的協議設備發生故障時，該故障設備的使用者可直接通過網絡交流方式向乙方尋求第一步的技術支持。

　　乙方將盡量在網絡交流方式中判定并排除故障。

　　3、現場服務（常駐服務）：乙方的工程師常駐甲方工作地，對甲方的計算機進行全程跟蹤維護服務。

　　五、雙方的`責任與義務

　　1、乙方承諾嚴格遵守國家關于隱私方面的所有法律法規，為甲方絕對保密任何有關甲方的商業資料，并配合甲方數據信息的安全使用。

　　2、乙方派駐甲方的專職人員應嚴格遵守甲方的相關工作管理規定，如有違反規定的，經甲方上報乙方證實后，將按甲方的有關規定予以處理。

　　3、乙方工作人員在甲方計算機安放地工作時甲方應盡可能配合工作，乙方人員需要現場查閱網上資料時，在不涉及甲方網絡安全和其它特殊考慮的前提下，甲方應當配合。

　　在做重大的改動（如重裝操作系統）時，乙方人員會詢問甲方有無重要的數據需要備份，甲方應當配合（如提供系統和應用軟件安裝程序）。

　　六、不涉及的服務

　　1、系統設備清單所列之外的設備。

　　2、非乙方原因造成的數據丟失或硬件損壞（如硬件老化等）。

　　3、乙方不承擔甲方使用盜版軟件或其它原因所造成的后果及損失。

　　4、乙方所承諾提供服務地點以外的地方。

　　5、任何由于可證明的產品（軟件、硬件）自身的固有缺陷而引起的軟、硬件故障或錯誤。

　　七、不可抗力

　　1、由于火災，洪水，戰爭暴力或其他類似人力不可抗拒事件引起的事故，使雙方不能及時履行各自責任，雙方均不對此承擔責任。

　　2、雙方可因此延遲履行本合同。

　　八、付款金額、方式和期限

　　1、該款項自合同簽署后，該合同總計甲方需付給乙方服務費元，大寫______元（人民幣）。

　　2、甲方根據本合同列明的金額付款。

　　付款方式：銀行轉賬（只有匯款到達乙方賬戶才視為付款），賬戶：______。

　　3、除非另有規定，甲方應在乙方收到開出的發票后的個工作日內付款（乙方每月______日開具發票）。

　　如甲方在收票后天內還未付清款，乙方將按每超一天收取%的滯納金；超過天還未付清款，乙方將終止維護服務，直至甲方付清上月服務費為止。

　　在因甲方欠款而使得乙方終止服務的期間也列入乙方的正常服務時間。

　　九、合同期限

　　本協議之有效期在合同條款中標明。

　　十、合同的終止

　　本協議在下列任意一種情況下終止：

　　1、合同簽訂的有效期滿后。

　　2、如果甲方未按合同規定向乙方付款，乙方有權單方面提前終止合同。

　　3、如果甲方未按本合同規定向乙方付款，乙方向甲方發出書面通知（除非未付款是因乙方而造成），甲方在收到乙方書面通知的天后仍未付款的。

　　4、在一方因違約收到另一方的書面通知后的天內未能予以違約賠償的。

　　十一、合同的執行

　　1、本合同自簽訂日期起至___年___月___日為合同有效期，合同期滿后，合同自行解除。

　　如果雙方有意繼續合作，則重新簽訂合同。

　　2、本合同執行過程中，甲乙雙方如需修改、增刪本合同條款內容，應在雙方都認可的情況下加入本合同附件。

　　附件具有同等法律效力。

　　3、雙方合同執行中，如有爭議，應友好協商解決，協商不成按照中華人民共和國有關法律提交仲裁委員會解決。

　　此協議一式份，雙方各執份，具有同等法律效力。

　　此協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

　　法定代表人（簽字）：______法定代表人（簽字）：______

　　___年___月___日___年___月___日

　　簽訂地點：______簽訂地點：______

保密的協議3

　　勞務派遣人員和用工單位沒有建立勞動關系，所以用工單位要求勞務派遣人員簽訂保密協議是不合法的。

　　《中華人民共和國勞動合同法》

　　第二十三條 【保密義務和競業限制】用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。

　　對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。

　　第二十四條 【競業限制的范圍和期限】競業限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業限制的約定不得違反法律、法規的規定。

　　在解除或者終止勞動合同后，前款規定的人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限，不得超過二年。

　　簽保密協議有保密費嗎

　　商業秘密是指“不為公眾知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息”。商業秘密是一家企業的無形資產。它給企業帶來的經濟效益和競爭優勢是其它資產所無法比擬的。在現在的知識經濟環境下，商業秘密對企業的發展影響越來越大，甚至是不少科技類企業安身立命的根本。所以，有不少企業對員工實行保密協議。

　　有些企業或員工將保密協議完全等同于競業限制，這是不對的。《勞動合同法》第二十三條規定：“用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。”這里確認了用人單位可以和勞動者約定保密事項。同時第二款指出：“對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。”這一款推出了勞動合同制度中重要的競業限制制度，即員工離職后一定年限不能去競爭單位工作。立法者用兩款規定，明確了競業限制是保密的一種方式，而不是等同于保密制度。

　　企業與員工簽署保密協議，其中可以涉及到競業限制內容。設立競業限制必須符合《勞動合同法》中關于員工離職后按月支付競業限制補償金的要求。當然也可以不涉及競業限制內容，僅僅就員工保護企業商業秘密的細節作出規定。

　　從商業秘密的性質來看，保護商業秘密是法律賦予企業的一項絕對權。無論企業是否與員工簽署保密協議，或者企業是否支付給員工保密費，員工都應當就工作中所接觸到的商業秘密予以保密。擅自泄露商業秘密，員工應當承擔賠償責任。所謂絕對權就是絕對義務的履行，它不以商業秘密所有權人是否支付保密費為前提。這一點，與競業限制完全不同。

　　企業要求員工保守商業秘密，是否必須向員工支付保密費，法律目前尚沒有明確規定，雙方應該視企業和員工之間的`保密協議約定為準。

　　單位約定保密協議有效嗎

　　單位約定保密協議有效，公司和勞動者簽訂的保密協議，當事人有民事行為能力，是真實意思表示，不違反法律強制性規定和公序良俗的，具有法律效力。

　　《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條

　　用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。

　　對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。

　　保密事項約定應注意哪些問題和建議

　　1.遵循公平原則，兼顧雙方的利益。

　　《勞動法》第22條規定：勞動合同當事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業秘密的有關事項，這是勞動領域中訂立保密協議的法律依據。

　　2.明確保密范圍。

　　不同的企業和同一企業的不同時期，所持的商業秘密是不一樣的，在約定保密內容時，務必把需要保密的對象、范圍、內容和期限等明確下來。

　　3.明確保密主體和保密義務期限。

　　除保密崗位和技術崗位這兩種涉密崗位以外，一般員工(包括不承擔保密義務的人員)在工作中有意或無意獲悉公司的商業秘密時，也應該列入保密主體的范圍，承擔保密責任;掌握了商業秘密的員工的家屬、朋友，對保守商業秘密也應該履行同等義務。

　　4.采取競業限制、脫密期保護等特殊方式操作時應當規范。

　　競業限制一般表現為，要求在職職工不得到同類企業兼職、離職后未經同意不得到原企業競爭對手處任職、不得自行組建同類企業參與競爭、不得唆使原單位的其他員工接受外界聘用、不為企業競爭對手提供咨詢、建議服務等。

　　勞動者違反保密協議法律責任是什么

　　勞動者違反保密協議法律責任如下：

　　1.勞動者違反勞動合同或保密協議中約定的保密事項的，應當承擔違約責任。違約責任的形式包括違約金和損失賠償兩種;

　　2.勞動者違反法定的保密義務構成侵權的，應當承擔侵權的民事責任。給被侵害的經營者造成損害的，應當承擔損害賠償責任，被侵害的經營者的損失難以計算的，賠償額為侵權人在侵權期間因侵權所獲得的利潤;并應當承擔被侵害的經營者因調查該經營者侵害其合法權益的不正當行為所支付的合理費用;

　　3.如果勞動者給商業秘密的權利人造成直接經濟損失數額在50萬元以上的，就可能構成商業秘密罪而被追究刑事責任。

保密的協議4

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　風險提示：

　　用人單位有權采取措施保護商業秘密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。

　　鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應報酬，且乙方作為甲方的工作人員在任職期間將會獲悉甲方的專利技術、技術秘密、客戶數據和商業秘密，為有效保護甲方的合法權益，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規和有關部委的規定，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后應當履行的保密義務，本著平等、自愿、公平和誠實守信的原則簽訂本協議。

　　第一條 保密信息本協議所指保密信息包括所有甲方的專利技術、技術秘密、客戶數據和商業秘密，以及與前述信息、秘密相關的圖紙、數據庫、報表等所有資料。

　　第二條 乙方的保密義務

　　1、乙方承諾，在本協議約定的保密期內，嚴格按照本協議約定的保密內容履行保密義務。

　　2、本協議提及的商業秘密指，不為公眾知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性，并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。該商業秘密既包括甲方及其關聯公司所有或持有的'商業秘密，也包括雖屬于第三方所有或持有，但甲方負有保密義務的商業秘密。

　　第三條 知識產權歸屬雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方享有。甲方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，進行生產、經營或向

　　第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。

　　第四條 保密期限和費用風險提示：

　　很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

　　1、本協議自簽訂之日起生效。

　　2、乙方離職后無限期承擔本協議約定的保密義務，直至甲方宣布解密或保密信息合法進入公有領域。

　　3、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方在職和離職后需要承擔的保密義務，故甲方無需在乙方離職時另行支付保密費。

　　第五條 違約責任風險提示：

　　根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。

　　1、如果甲方或乙方違反本協議所約定的保密義務，應當承擔違約責任，一次性向對方支付違約金____元，并賠償因此給對方造成的一切損失，包括因追究該違約責任所產生的合理費用等。

　　2、在勞動合同期限內，乙方違反本協議約定或有關法律規定，甲方按乙方自動離職處理，或者視情況給予扣除績效、降薪、降職甚至作出開除的處分決定。并且甲方不對乙方負擔任何形式的賠償，也不再支付任何保密費用。

　　第六條 爭議的解決因執行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。

　　第七條 其他本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，兩份協議具有同等法律效力。

　　甲方：

　　________年____月____日

　　乙方：

　　________年____月____日

保密的協議5

　　雇主：

　　家庭常住住址或通訊處：

　　聯系電話：

　　戶口所在地：省市區/縣街道居委會

　　居民身份證號碼

　　雇員身份證復印件粘貼處

　　說明：乙方的身份證地址為送達地址，甲方相關通知到達至上述地址視為乙方已經知曉。

　　鑒于甲方公司因臨時用工的需求，特與乙方平等協商，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，并訂立正式《雇傭合同書》如下，以資共同遵守：

　　一、合同期限

　　第一條本合同自________年_______月_______日至______年_____月______日止。

　　如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。

　　二、工作內容和工作時間

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位工作，未經甲方同意不得變更工作崗位。

　　第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定的標準。

　　第四條乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

　　第五條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

　　三、勞務報酬

　　第六條乙方的勞務報酬標準為10元/小時，按實際工作時間折算，甲方于支付。

　　第七條乙方有些列行為，甲方可視實際情況扣除乙方報酬以彌補公司損失：

　　1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的.;3.雙方約定的其他情況。

　　四、其他待遇

　　第八條乙方受雇期間不享有社會保險待遇;如乙方需繳納社會保險，乙方可自行出資繳納。

　　第九條雇傭期間乙方住宿自理。

　　五、合同的終止與解除

　　第十條合同期滿如未續簽，則視為《雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

　　第十一條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　無法完成甲方指定的勞務工作內容;

　　嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

　　離崗超過三個工作日未歸的;

　　因不能勝任工作，經甲方調整仍無法勝任的;

　　六、違約責任

　　第十三條未經甲方同意，乙方在合同期內提前離職的，應當承擔違約責任，支付違約金 元。

　　七、不可抗力

　　第十四條本合同履行過程中因不可抗力原因導致雇傭合同無法繼續履行，本合同自行終止。

　　八、爭議解決

　　第十五條因本合同履行發生爭議，雙方友好協商，遵照《中華人民共和國民法典》及《民法典》之規定解決，且雙方共同確認不得依據《民法典》;解決不成的，任一方可向甲方所在地人民法院起訴。

　　九、其他

　　第十六條本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　第十七條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　簽訂日期：________________

保密的協議6

　　本公司及董事會全體成員保證公告內容的真實、準確和完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶法律責任。

　　一、辭職董監高的基本情況(一)基本情況本公司董事會于____年____月____日收到副總經理檀學龍遞交的辭職報告。該辭職副總經理持有公司股份0股，占公司股本的____%。____辭職后不再擔任公司其他職務。(二)辭職原因個人原因。

　　二、上述人員的辭職對公司產生的.影響(一)對公司董事會成員人數的影響檀學龍的辭職未導致公司董事會成員人數低于法定最低人數。(二)對公司生產、經營上的影響對公司生產經營不會產生影響。

　　三、備查文件檀學龍先生的辭呈公告編號：

　　北京____科技股份有限公司董事會

　　___年____月____日

保密的協議7

　　甲方：

　　法定代表人：

　　公司地址：

　　乙方：

　　身份證號：

　　地址：

　　甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：

　　第一條 秘密信息

　　甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發及售后服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。

　　乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些秘密信息。

　　第二條 保密義務

　　乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的`一切秘密信息。

　　乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網絡等介質向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經濟組織等泄露秘密信息。

　　第三條 保密期限

　　雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后___年內有效。

　　在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

　　第四條 違約責任

　　甲、乙雙方約定：

　　（1）如果乙方不履行本協議所規定的保密義務，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣______元；

　　（2）如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，并承擔賠償甲方損失的責任；

　　（3）因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業秘密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。

　　第五條 其它事項

　　本協議如與雙方以前的任何口頭或書面協議有抵觸，以本協議的規定為準。

　　本協議的修改必須采用書面形式。

　　本協議正本一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：____________

　　______年___月___日

　　乙方：____________

　　______年___月___日

保密的協議8

　　甲方:____________________________________

　　乙方:_____________________________

　　雙方經平等協商一致,自愿簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。

　　第一條商業秘密的內容

　　本協議提及的商業秘密包括技術秘密和經營秘密，其中技術秘密包括但不限于工作進度、技術方案、配方、工作流程、技術指標、計算機軟件、網絡信息、信息系統、數據庫、技術報告、檢測報告、圖紙、樣品、樣衣、工藝流程、技術文檔、相關的函電等；經營秘密包括但不限于所有檔案、所有合同、工程設計、電路設計、客戶名單、行銷計劃、銷售數據、不同市場的具體價格、采購資料、定價政策、財務資料、財務信息、進貨渠道、等等。

　　第二條保密規章和制度

　　乙方必須遵守甲方的保密規章、制度，履行與其相應的保密職責。

　　遇到甲方保密規章、制度中未規定或者規定不明確的方面時，乙方應本著謹慎、負責的態度，采取必要、合理的措施，保守其工作期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密。

　　第三條保密責任

　　除履行職務需要之外，未經甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方（包括無權知悉該項秘密的甲方人員）知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密，也不得在履行工作之外使用這些秘密信息。

　　第四條保密期限

　　甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業秘密采取適當的保密措施并告知乙方時開始，到該商業秘密由甲方公開時止。

　　無論乙方因何種原因撤離項目合作，乙方撤離之后（自撤離之日起）仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密，承擔同在甲方開展項目期間一樣的保密義務。乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付報酬時，已考慮了乙方撤離后需要承擔的保密義務。

　　第五條秘密信息的載體

　　乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有，無論這些秘密信息有無商業上的價值。

　　乙方應當于撤離項目時，或者于甲方提出要求時，返還屬于甲方的全部財物和載有甲方秘密信息的一切載體，不得將這些載體及其復制件擅自保留或交給其他任何單位或個人。

　　第六條侵權責任

　　甲、乙雙方約定：

　　1、由于乙方違約而使甲方遭受的損失（包括但不限于甲方的直接損失、可得利益等間接損失及調查、訴訟費用），乙方必須全額賠償因違反本協議而給公司及其關聯公司所帶來的一切直接和間接經濟損失、利潤損失、社會效益評估損失，包括索賠和執行前述索賠所帶來的一切費用。

　　2、如果乙方不履行本協議所規定的保密義務，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款處罰

　　3、前款所述損失賠償按照如下方式計算：

　　①損失賠償額為甲方因乙方的.違約行為所受到的實際經濟損失；

　　②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤；或者以不低于甲方商業秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額；

　　③甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額之內。

　　4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業秘密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。

　　5、乙方違反本協議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，甲方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。

　　第八條其它事項

　　1、乙方清楚知道在簽訂本協議的同時就必須履行本協議的法律義務，并完全了解協議各條款的法律含意。

　　2、因本協議引起的糾紛，由雙方協商解決，如協商不成雙方均有權向公司所在地管轄法院提起訴訟。

　　3、本協議如與雙方以前的任何口頭或書面協議有抵觸，以本協議的規定為準。本協議

　　的修改必須采用書面形式。

　　第九條生效

　　1、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　2、本協議正本一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：__________________________

　　簽署日期：______________________

　　乙方：__________________________

　　簽署日期：______________________

保密的協議9

　　甲方:

　　乙方：

　　丙方：

　　甲、乙、丙三方為實現 合作項目的順利進行，鑒于三方均希望對本合作項目過程中的商業機密給予有效的保護，經過三方友好、坦誠協商，現達成如下協議：

　　一、商業秘密

　　本合同提及的商業秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、測試結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。

　　本合同提及的其他商業秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。

　　二、秘密來源

　　一方從另一方獲得的與項目有關的或因項目產生的任何客戶、商業、營銷、技術、運營數據或其他性質的資料，無論以何種形式或者載于何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

　　三、保密義務

　　對擁有方的商業秘密，接受方在此同意：

　　1、嚴守機密，并采取所有保密措施和制度保護該秘密（包括但不僅限于接受方為保護自有商業秘密所擁有的措施和制度）；

　　2、不泄露任何秘密給第三方；

　　3、一切商業秘密僅只用于和對方履行合同之用途；

　　4、不復制或使用反向工程使用該秘密。接受方應當與能接觸該商業秘密的員工、代理等簽訂一份保密協議，此協議的實質內容應與本協議相似。

　　四、例外約定

　　商業秘密擁有方同意上述條款不適用于下述情形：

　　1、該商業秘密已經或正在變成普通大眾可以獲取的資料；

　　2、能書面證明接受方從擁有方收到商業秘密之前已經熟知該資料；

　　3、由第三方合法提供給他的資料；

　　4、有書面證明證實未使用擁有方的商業秘密而獨立開發出來的客戶資源和技術等等。

　　五、返還信息

　　任何時候，只要收到商業秘密擁有方的書面要求，接受方應立即歸還全部商業秘密資料和文件，包含該商業資料的媒體及其任何或全部復印件或者摘要。如果該技術資料屬于不能歸還的形式、或已經復制或轉錄到其他資料和載體中，則應刪除。

　　六、保密期限

　　自本協議生效之日起，甲、乙、丙三方的合作交流都要符合本協議的條款。本協議的有效期限為本協議生效之日起至甲、乙、丙三方任何兩方業務合作終止后三年。

　　除非商業機密擁有方通過書面說明本協議中的某項專有信息可以不用保密，接受方必須按照本協議所承擔的保密義務對在協議期限結婚前收到的商業機密進行保密，保密期限不受本協議有效期限的限制。

　　七、違約責任

　　若發生接受方違約，甲、乙、丙各方同意如下內容：

　　1、接受方應當按照擁有方的指示采取有效的方法對該專有信息進行保密，所需費用由接受方承擔；

　　2、接受方應當賠償擁有方因違約而造成的所有損失，包括但不

　　限于：法院訴訟的費用，合理的律師酬金和費用、所有損失或損害等等。

　　八、爭議的解決

　　本協議受中國法律管轄并按照中國法律進行解釋。由于本協議的履行或解釋而產生或與之有關的任何爭議，由甲、乙、丙三方友好協商解決，協商不成由法院處理，三方約定本協議糾紛的管轄法院為協議簽訂地法院。

　　九、其他約定

　　任何一方在任何時間任何期限里沒有行使其本協議項下的'權利，并不能解釋為他已經放棄了該權利。

　　如果本協議的任何部分、條款或規定是不合法的或者是不可執行的，協議其他部分的有效性和可執行性仍不受影響。

　　未經另一方同意，任何一方不得轉讓其在本協議項下的全部或任何部分權利。未經雙方事先書面達成一致意見，本協議不得以任何其他理由而更改，除非本協議的任何意思表示或保證具有欺詐性。本協議已包含了甲、乙、丙三方對合約事項的全部理解，它可取代此前的所有相關意思表示、書面材料、談判或諒解。

　　本協議壹式叁份，甲、乙、丙三方各執壹份。本協議于甲、乙、丙三方簽字蓋章簽之日起生效，任何于協議簽訂前經三方協商但未記載于本協議之事項，對三方皆無約束力。

　　甲方：

　　簽字蓋章：

　　日期：

　　乙方：

　　簽字蓋章：

　　日期：

保密的協議10

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方與設計方在討論關于 項目設計合同的相關事宜時，鑒于設計方在服務于甲方期間有從甲方獲得商業秘密和技術秘密機會；設計方明白泄露甲方商業秘密、技術秘密會對甲方造成損害。為保護甲方商業秘密、技術秘密及三方長遠利益，甲乙雙方以相互信賴為基礎，雙方自愿訂立保密協議，共同保守雙方的秘密，維護雙方公平的合作關系。其具體內容如下：

　　第一條：保密內容和范圍

　　1. 本協議所指的保密信息是指設計方及設計方人員在本協議生效前及本協議生效后通過任何方式接觸或知悉的甲方的任何信息，以及雖屬第三方但甲方承擔保密義務的技術秘密和其他商業秘密。包括但不限于：

　　(1) 設計方在合同期內開發設計內容，包括技術、工程設計、產品設計圖紙及其說明等；

　　(2) 甲方現有開發和技術秘密及設計開發方案；

　　(3) 甲方所有工藝技術資料、圖紙和所有財務資料及數據；

　　(4) 甲方尚未付諸實施經營戰略、規劃及生產經營數據；

　　(5) 甲方銷售方案、計劃及客戶資料；

　　(6) 甲方采購計劃及供應商資料；

　　(7) 甲方提供之業務、經營、投資、人事及財務之相關資料（包

　　括但不限于有關產品、技術、商業機密、戰略及未來發展、工程、生產、市場推廣、定價、售后服務、融資、資產、公司結構及管理等其它方面的信息資料）；

　　(8) 甲方與設計方交談及討論之有關產品、技術、財務、投資、人事及經營相關之內容；

　　(9) 甲方與設計方往來或交易，任何有關雙方業務合作或服務之契約。

　　2.以上保密信息的獲得形式包括但不限于：

　　(1) 甲方以手寫、打印、軟盤、膠片、電子郵件以及其它可接觸的方式或以口頭方式提供；

　　(2) 設計方及設計方人員在雙方合作過程中通過觀察、測試、體驗、分析等方式知悉。

　　第二條：非保密信息

　　本協議規定的保密信息不包括以下信息、記錄、文件或資料：

　　1.已經公開的信息，且不是因設計方及設計方人員的披露所造成；

　　2.經甲方事先書面同意公開的信息；

　　3.在甲方向設計方披露保密信息以前，設計方已通過合法渠道獲得該保密信息，且設計方有充分合理的理由相信該信息不受任何保密義務或規定的限制，可以向任何第三方披露。

　　第三條：保密責任

　　1.設計方受本協議約束，僅限于將保密信息使用在以“建設 項目”為目的的作業中，不得用于其它目的。

　　2.設計方及設計方委任之必要第三人，皆不能直接或間接披露部分或全部保密資料予不相關之第三人。設計方應當與知悉甲方保密信息的設計方人員及設計方委任之必要第三人簽署保密協議，確保該等人員承擔與設計方相同的保密義務。

　　3. 設計方對從甲方或者甲方以外的其他渠道獲得的涉及相關工作的技術信息和資料負有保密責任，未經甲方同意不得提供給任何第三方，包括設計方的分支機構，子公司或委托顧問方，接受咨詢方；

　　4. 設計方為承擔本協議約定的保密責任，應妥善保管有關的文件和資料，未經甲方事先的書面許可，不對其復制，仿造等；

　　5. 含有甲方商業秘密或技術秘密的作品，如設計方及設計方人員發表論文、評定職稱等，需要事先得到甲方書面認可；

　　6. 在本協議約定的保密期間內，設計方如發現有關保密信息被泄露，應及時通知甲方，并采取積極的措施避免損失的擴大。

　　7.如果甲方書面同意設計方向特定代表披露保密信息的，設計方應當與該代表簽署書面協議，使其承擔與本協議相同條款和條件的約束。

　　8.如果法律規定或任何有關監管機構要求設計方必須對保密信息或由保密信息得出的任何意見、判斷或推論做出披露時，設計方應當立即通知甲方，以使甲方能采取必要的保護措施。

　　9.設計方披露保密信息的范圍僅限于法律法規強制性規定或任何有關監管機構強制性要求的必要范圍。但在披露上述保密信息時，設計方必須盡力確保有關部門對披露的保密信息予以保密。

　　10. 在雙方合作終止的情況下，如甲方提出要求，設計方應立即將設計方或設計方的任何代表所占有的一切與甲方相關資料，包括基于相關資料，由相關資料產生的或反映了相關資料內容的一切復印件、復制文本、總結、分析、摘要或其它文件或記錄，交還甲方，并永久性地銷毀任何以電子、磁性或光學載體形式儲存的任何副本或復印件。

　　11.設計方不得對外以任何方式宣傳為甲方做過該項目設計，以防止競爭對手通過設計途經了解甲方技術機密。

　　12.設計方不再對甲方以外的客戶設計同類項目。

　　13.設計方除有權為雙方合作的目的而合理使用保密信息外，本保密協議不表明設計方對甲方的保密信息享有明示或默示的`許可使用權或其它權益。

　　第四條：保密期間

　　除非甲方的保密信息被合法公開，設計方應當根據本協議第三條承擔保密義務，設計方根據本協議承擔的保密義務不因本協議的解除或終止而免除。

　　第五條：違約責任

　　1.設計方同意在下述情況下對甲方作出全額補償并保證甲方免受由此造成的損害、損失、費用（包括合理的律師費用及執行該補充的費用）或責任：

　　(1) 設計方知悉甲方保密信息兩年內未經許可而使用保密信息；

　　(2) 設計方知悉甲方保密信息兩年內未經許可而披露保密信息；

　　(3) 設計方違反本協議的規定。

　　2.設計方人員違反本協議給甲方造成損失的，設計方應當承擔全額賠償責任。

　　3.設計方代表在服務期間知悉甲方保密信息兩年內泄露甲方秘密的，設計方應于該代表就泄密給甲方能夠造成的損失承擔連帶賠償責任。

　　第六條：知識產權

　　1.甲方提供的所有保密信息，其所有權和知識產權歸甲方所有。

　　2. 設計方在本設計合同期間為本項目設計所產生的設計成果，其知識產權歸甲方所有。未經甲方許可，設計方不得向其它任意第三方提供該設計成果。

　　第七條：爭議與仲裁

　　1.若出現本協議中未規定的事項及對本協議中條款存有疑議時，甲乙雙方應本著真誠合作的原則，共同協商，共同解決。

　　2.當爭議無法解決時，經任一方申請，應申請仲裁機構仲裁或向法院上訴。雙方約定的糾紛裁決地點為甲方所在地。

　　本協議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方各執一份。未盡事宜由雙方另行具文，與本合同書同等效力。

　　甲方（章）： 乙方（章）：

　　法定代表人：

　　法定代表人： （或授權代理人）：

　　日期： （或授權代理人）： 日期：

保密的協議11

　　摘要：保密協議是雇傭關系中的一項重要法律約定，旨在保護雇主的商業機密和敏感信息。然而，離職后保密協議是否仍然有效一直存在爭議。本文將探討離職后保密協議的有效性，并分析在不同情況下協議的適用性和限制。文章將從以下幾個方面進行論述：保密協議的定義和目的、保密協議的有效期限、離職后的保密義務、對保密協議的違約行為的處罰、保密協議的限制和合理性、以及如何解決保密協議的爭議。

　　1.保密協議的定義和目的

　　保密協議是雇傭合同中一項重要的法律約定，雙方約定在雇傭關系中，雇員對雇主的商業機密和敏感信息保密。保密協議的目的是確保雇主的商業秘密不會在員工離職后泄露給競爭對手或其他潛在利益相關方。

　　2.保密協議的有效期限

　　保密協議通常在雇傭合同中明確規定具體的有效期限。一般來說，保密協議的有效期從雇傭關系結束之日起開始計算。有效期限的長短可以根據具體情況進行協商，但通常不應超過合理的時間范圍。

　　3.離職后的保密義務

　　離職后，雇員仍然有責任繼續遵守保密協議，并保守雇主的商業秘密。這意味著即使雇員已經離開公司，他們仍然有義務不泄露或利用公司的商業機密。保密義務的延續是保護雇主利益的重要手段。

　　4.對保密協議的違約行為的處罰

　　保密協議通常會明確規定對違反協議的行為進行處罰。違反保密協議可能會導致法律訴訟，雇員可能需要承擔經濟賠償責任或其他法律后果。這些處罰旨在警示雇員不要泄露或濫用商業機密。

　　5.保密協議的限制和合理性

　　保密協議并非沒有限制的。法律對保密協議的有效性和限制性進行了一定的規定。保密協議必須合理，不能過度限制雇員的就業自由和個人權益。如果保密協議被認為過于苛刻或不合理，法院可能會對其進行限制或無效宣判。

　　6.如何解決保密協議的.爭議

　　如果在離職后涉及保密協議的爭議，雙方可以通過協商、調解或仲裁等方式解決。雙方可以共同商議并簽署解除協議，或者通過第三方機構進行調解或仲裁。根據具體情況，爭議的解決方式可以有所不同。

　　離職后保密協議的有效性是一個復雜的問題，涉及多個因素和法律規定。保密協議的目的是確保雇主的商業機密得到保護，但同時也需要平衡雇員的就業自由和個人權益。在制定保密協議時，雇主應合理規定協議的范圍和限制，遵守相關法律規定，以確保協議的有效性。雙方在離職后應繼續遵守保密義務，并通過協商或其他方式解決爭議，以維護雙方的合法權益。

保密的協議12

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人根據中華人民共和國相關法律規定，本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就乙方在任職期間及離職以后的保密事項，訂定下列條款共同遵守：

　　一、保密內容

　　甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的范圍包括但不限于以下內容。

　　1．技術信息：工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告等。

　　2．經營秘密：客戶資料、客戶名單、產品清單、價格成本、設計方案、服務定價、招投標中的標底和標書、市場分析等。

　　3．乙方在本合同期內的技術研發成果。

　　4．公司依照法律規定或者有關協議的約定對外承擔保密義務的事項。

　　二、保密約定

　　1.乙方在甲方工作期間，嚴格遵守保密義務，不以包括下列侵權方式在內的任何方式侵犯甲方商業秘密：

　　（1）以盜竊、利誘、脅迫、賄賂、擅自重制、違反保密義務、引誘他人違反其保密義務或者其他不正當手段獲取甲方商業秘密；

　　（2）披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲得的甲方商業秘密；

　　（3）違反約定或者違反甲方有關保守企業商業秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的甲方商業秘密；

　　（4）未經企業許可，將商業秘密用于指定目的以外的用途；

　　（5）協助任何第三人或唆使任何第三人，以不正當手段獲取甲方商業秘密；

　　（6）其他侵犯甲方商業秘密的行為。

　　2．雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業秘密。

　　3. 乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

　　4.甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，以保持其機密性。

　　5．未經甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業秘密進行新產品的設計與開發和撰寫論文向第三方公布。

　　三、商業秘密與商業秘密載體的歸屬

　　1．乙方在任職期間必須按甲方的要求從事經營、生產項目和科研項目的設計與開發，并將生產、經營、設計與開發的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權，未經甲方許可，乙方不得將該商業秘密用于指定目的`以外的用途。

　　2.乙方在甲方工作期間或離開甲方后一年之內，因職務行為主持或參與策劃、制訂、討論、設計、研究、開發，從而直接或間接地產生、掌握、獲知的各種商業秘密或者主要是利用甲方的物質技術條件所產生、掌握、獲知的商業秘密，其所有權屬于甲方，而非歸屬乙方。

　　3. 乙方在非職務上研究或開發獲得的商業秘密，歸乙方所有。但乙方在開發研究中利用了甲方有關的資源或經驗的，可以使用其商業秘密。

　　4.乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些商業秘密有無商業上的價值。乙方應當在離職時，或在甲方提出要求時，返還全部屬于甲方財物，包括記載著甲方商業秘密的一切載體。

　　5. 若記錄著甲方秘密信息的載體是乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償。乙方可以將商業秘密從自備載體上剪切或復制出來儲存到甲方所有的載體上，并保證原載體上商業秘密已消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經濟補償。

　　四、乙方的保密期限

　　乙方的保密期限包括：

　　1、在甲方工作的全部期間；

　　2、乙方離職后承擔保密義務的期限為下列第 種（沒有做出選擇的，視為第（1）種）：

　　（1）無限期保密，直至甲方宣布解密或者商業秘密實際上已經公開；

　　（2）有限期保密，保密期限自離職之日起往后計算 。

　　五、特殊崗位解除勞動合同的提前通知期

　　若乙方在技術部任職，因履行勞動合同約定條件發生變化，勞動合同終止甲方無意續簽的，或合同期內甲方提出解除勞動合同的，甲方可以以書面形式提前 個月通知乙方，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應完整辦妥涉密工作文件資料的交接工作。

　　六、違約責任

　　1.如乙方違反保密義務，擅自使用及泄露甲方商業秘密或違反本合同規定的其他保密義務，將構成違約。甲方有權要求乙方立即補救，同時，甲方有權采取下列任何一種或幾種途徑或方法向乙方索賠及追究責任：

　　(1)要求乙方立即停止侵害及不正當競爭行為、消除影響；

　　(2)解除與乙方的勞動或聘用合同；

　　(3)甲方因乙方侵權而造成損失的，則甲方有權要求乙方賠償各項損失。損失賠償額為甲方因乙方違約行為所受的實際經濟損失，如果甲方的實際經濟損失難以計算，則損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部收益。甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額內。

　　2.乙方承擔的任何違約賠償行為并不免除其保密的義務，乙方必須繼續按照本合同有關的約定承擔保密義務。

　　七、爭議的解決辦法

　　因本合同而引起的糾紛，雙方應當首先協商解決，如果協商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　八、其他

　　1．乙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同內容，完全了解合同各條款的法律含義。

　　2．本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本協議為準。本協議的修改必須采用雙方同意的書面形式。

　　3．本協議未盡事宜，按照國家法律或政府主管部門的有關規章、制度執行。

　　4、本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章） 乙方（簽名）

　　法定代表人簽名： 身份證號：

　　年 月 日 年 月 日

保密的協議13

　　合同編號：

　　甲方：

　　乙方（代理商）：

　　為了保護甲方的商業秘密，同時更好地幫助乙方開展代理業務，乙方同意承擔為甲方保守商業和技術秘密的義務，具體條款如下：

　　一、本合同所指的商業和技術秘密指甲方在生產、經營、管理和科研等企業活動中積累、創造的具有實用價值及專有性，不向外公開的知識、經驗、數據、信息、新方法、科研成果、知識產權等。

　　二、保密內容：

　　雙方交流的口頭言語信息；向乙方提供的'相關的文字資料；關于產品的全部信息；相互間的代理合同、代理價格等。

　　三、在雙方合作過程中，乙方對合作范圍的所有技術和商業資料負有嚴格的保密責任和義務。未經甲方書面授權，不得向第三方透露。保密責任期至代理關系結束后二年內。

　　四、乙方在代理合同有效期內，不得將從甲方中得到的信息用于甲方之外的任何具有商業目的開發、制造、改造和創新。

　　五、乙方在雙方代理合同期內，不得利用代理期間掌握的甲方信息自建公司進行同類產品的開發、制造和銷售活動，也不得為同類產品其它受雇方服務。

　　六、乙方如違反本合同約定，給甲方造成經濟損失，乙方應承擔賠償責任，同時，甲方有權追究其他法律責任。

　　七、乙方雇傭的職員，與乙方承擔相同的保密義務，乙方應與雇傭職員簽訂相應的保密合同。乙方職員在職期間和離開乙方公司二年以內，均受以上保密合同條款約束，如有違反，乙方將替雇傭職員先承擔違約責任。

　　八、本合同與代理合同同時簽訂，簽字蓋章后生效。

　　乙方（代理商）：甲方：

　　法人代表（或授權代表）：

　　身份證號碼：法人代表（或授權代表）：

　　地址：

　　日期：日期：

保密的協議14

　　甲方：________________________

　　統一社會信用代碼：________________________

　　地址：________________________

　　乙方：________________________

　　通訊地址：________________________

　　聯系電話：________________________

　　身份證號碼：________________________

　　依據《中華人民共和國勞動合同法》、《合同法》、《反不正當競爭法》等相關法律法規，鑒于乙方在為甲方工作，有接觸、了解、利用甲方所擁有的商業秘密之便利和需要，為保證甲方的商業秘密不被泄露或被用于乙方工作之外的用途，明確甲乙雙方當事人關于保護商業秘密的權利與義務，經甲、乙雙方友好協商，結合相關地方規章，簽訂本協議，以資甲、乙雙方共同信守：

　　第一條：定義

　　1、商業秘密

　　本協議所涉之商業秘密是指，本合同列明的以及其他甲方未公開的、能夠給甲方帶來經濟利益或競爭優勢的信息和材料。甲方對第三方，包括但不限于客戶、合作伙伴等，負有保密義務的信息也屬于本協議規定的商業秘密。

　　2、技術信息

　　本協議所涉之技術信息包括但不限于：研發戰略、技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、關鍵算法、技術指標、計算機軟件源程序、數據庫、研究開發記錄、技術報告、測試報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔等。

　　3、經營信息

　　本協議所涉之經營信息包括但不限于：市場信息、客戶名單、分銷網絡、銷售價格、行銷計劃、廣告策劃、競爭策略、采購信息，采購渠道、進貨價格、供應商名單、管理信息、財務信息、人力資源信息、貨源情報、產銷策略、招投標中的標底及標書資料等。

　　4、載體

　　本協議項下載有商業秘密的載體，包括但不限于傳統紙質載體及u盤、硬盤、光碟、網絡存儲空間等存儲介質載體等。

　　5、任職期間

　　本協議項下所指之任職期間是指，乙方進入甲方的工作場所、理解甲方指派的任務、或進入甲方指定的工作場所之日（存在兩個或兩個以上日期的，以最早之日起計）起至乙方實際離開甲方的工作場所、任務結束或離開乙方指定的工作場所之日止（存在兩個或兩個以上日期的，以后一個為準）。

　　6、離職期間

　　本協議項下的離職期間是指，乙方離開甲方的工作場所或完成甲方指派的任務以后的期間。

　　7、全部經濟損失

　　本協議所稱的全部經濟損失是指，因一方當事人的違約或侵權行為導致相對人蒙受的以下經濟損失或費用之和，包括但不限于因違反本協議約定的保密職責導致的甲方的直接經濟損失、因商業秘密被泄露而喪失的商業機會中甲方可預見的利益、甲方為了維護合法權利所支付的調查費、公證費、取證費、律師費、車旅費及訴訟費、仲裁費等。

　　第二條：商業秘密歸屬原則

　　1、乙方完成本職工作或完成甲方指派業務所構成的商業秘密歸甲方所有。

　　2、除法律另有規定外，乙方因完成本職工作或完成甲方指派的工作時構成的知識產權也歸甲方所有。

　　3、依照法律規定，如果一項知識產權應歸乙方所有，可是如果乙方完成該項知識產權時使用了甲方的商業秘密，乙方仍對對前述商業秘密負有保密義務。如果在申請相關知識產權的專有權時不可避免地要公開相關商業秘密時，乙方必需在對外提交任何有關知識產權的說明前得到甲方的書面許可。

　　第三條：保密義務

　　1、乙方在甲方任職期間及離職后，必需對商業秘密進行保密，不得將任何前述信息的部分或全部經過任何方式泄露給第三方，不得自行或與他人串通利用前述商業秘密，直到前述商業秘密被甲方公開。

　　2、若前述商業秘密經由非正常的渠道被甲方以外的人公開的，乙方也應繼續依本協議的約定承擔保密義務。

　　3、乙方在甲方任職期間，應遵守甲方制定的任何成文或不成文保密規章、制度。甲方的保密規章、制度沒有規定或規定不明確的情景下，乙方應當本著誠實信用原則及謹慎的態度，并依理性人的標準采取任何必要、合理的措施，對商業秘密進行保密。乙方應遵循如下的保密行為規范。

　　（1）未經甲方批準，乙方不得復印、摘抄、隨意或惡意拿走與商業秘密相關的文件、電腦軟件、電腦、筆記本、U盤及其它儲存介質、電腦硬件等任何資料與物品。

　　（2）在離開甲方及甲方指定工作場所時，乙方應將其持有的任何承載與商業秘密有關的文件資料、文字資料、光盤等妥善保管，鎖入甲方辦公場所內的辦公桌或文件柜，并確保桌面、影印機、打印機、復印機、傳真機、公用電腦等處沒有遺留任何前述資料或物品。

　　（3）除工作需要外，甲方不能經過電子郵件等方式將與商業秘密有關的信息或資料發送給任何第三人。在因工作需要的場合下，需要經過電子郵件發送前述相關信息或資料的，應當經過由甲方供給的郵件地址發送，不能使用個人的郵箱地址發送。

　　（4）如果乙方遺失了前述資料或物品，應當立即報告甲方相關主管人員并采取補救措施挽回損失。

　　（5）未經甲方許可，乙方不得理解任何外部機構的訪問，向其供給任何口頭或書面的關于商業秘密的任何資料或信息。

　　（6）乙方不得將與商業秘密有關的信息作為閑談話題。

　　（7）在甲方辦公場所內接待有關客人時，乙方應嚴格禁止來訪客人隨意進入甲方辦公區。

　　（8）乙方不得自行或誘導第三人經過收集公開信息以整理出商業秘密。

　　（9）除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的商業秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

　　4、鑒于乙方在甲方任職，已經（或將要）知悉甲方的商業秘密，并獲得增進知識、經驗、技能的機會，并應當遵守以下競業限制義務：

　　（一）不得自營或者為他人經營與甲方同類或類似的業務，自營或為他人經營包括以專職或兼職的方式到相關公司工作，或成為相關公司股東等；

　　（二）不得受聘于與甲方同類或類似行業的市場經濟主體（包括正式聘用或以其他方式供給勞務、指導、咨詢、顧問等方式）；

　　（三）不得直接或間接或協助他人勸誘甲方其他員工離開公司；

　　（四）不得直接或間接影響或試圖影響甲方的客戶關系，將甲方客戶引導與乙方或其他方私下交易或達成交易意向（包括但不限于甲方意向客戶、正式客戶、已合作過的客戶等）；

　　5、在商業秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業秘密的其他部分或整體成為公知知識時，乙方應按本協議的約定承擔仍屬秘密部分的商業秘密的保密義務。

　　6、無論乙方因何種原因離職，在離職之后乙方仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的商業秘密依本協議的約定承擔保密義務。

　　7、乙方發現甲方其他工作人員存在不貼合保密規范的行為、不足以保護商業秘密的行為，或已經導致相關商業秘密受到侵害的行為時，應當及時告知甲方相關主管人員。

　　8、乙方發現商業秘密或與商業秘密相關的信息已經泄露或受到侵犯時，應當及時告知甲方相關主管人員。同時，乙方應當采取相應合理措施阻止前述商業秘密進一步受到侵害。

　　第四條：載體控制

　　1、乙方因職務上的需要所持有或保管的，記錄了與商業秘密有關的信息、文件、資料、圖表、數據、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的.載體，均屬甲方所有。乙方應當妥善保管這些載體，確保載體內的前述資料或記錄不會被他人知曉。

　　2、非經甲方書面授權，乙方不得隨意移動前款規定的載體，或從前述載體中復制與商業秘密有關的信息、文件、資料、圖表、數據、報告等資料和記錄。

　　3、若記錄著與商業秘密有關的信息和記錄的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。乙方應當在離職或甲方要求時返還這些載體。但當前述信息和記錄能夠從載體上消除或復制出來時，能夠由甲方將相關信息和記錄復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的相關信息和記錄消除，然后將載體返還給乙方。

　　第五條：違約職責

　　1、乙方違反本協議項下的義務時，應當賠償甲方所以遭受的全部經濟損失。

　　2、乙方違反本協議中任一條款時，均應視為乙方嚴重違反了甲方的規章制度，甲方有權不經預告立即解除與乙方的勞動關系。

　　3、乙方嚴重違反本協議約定的相關義務，給甲方造成重大經濟損失的，如貼合中華人民共和國刑法的相關規定，則甲方保留進一步要求司法機關依法追究乙方刑事職責的權利。

　　4、如果乙方違反本協議約定，無論給甲方造成多少損失，甲方均有權要求乙方支付違約金_______元。本違約金不視為對甲方的損失賠償，甲方可依據損失向乙方主張賠償職責。

　　第六條：爭議解決

　　1、本協議在履行過程中發生爭議的，甲、乙雙方應本著誠實信用的原則協商解決；經協商不能達成一致意見的，任何一方有權依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　2、本條約定不影響甲方請求知識產權行政管理部門對乙方的侵犯知識產權的行為進行行政處理的權利。

　　第七條：其他

　　1、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力，經雙方當事人簽字或蓋章之日起生效。

　　2、本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本協議為準。本協議的修改必須經雙方書面同意。

　　甲、乙雙方確認，本協議的資料是雙方真實意思表示，在簽署本協議前雙方已經仔細審閱過本協議的資料，并完全了解本協議各條款的法律含義，并特此在此簽章確認。

　　（以下無正文）

　　甲方：________

　　___年___月___日

　　乙方：________

　　___年___月___日

保密的協議15

　　甲方：__________

　　法定代表人：___________

　　乙方：__________

　　身份證號：_____________

　　鑒于雙方確認，乙方在甲方任職期間，因工作需要接觸到任何材料，除工作需要外，都不得對材料進行復印，或以其他形式對外發送。未經公司確認，不得將任何材料向第三方提供，所有工作要遵循公司和工廠保密制度進行。

　　第一條技術秘密

　　1、本協議提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、設計方案、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。

　　2、本協議提及的其他商業秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等等。

　　3、本協議提及的客戶資料秘密，包括但不限于：客戶提供的原件、復印件、電子文件、印刷文件、核對文件，等等。

　　第二條知識產權的歸屬

　　1、雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方所有。

　　2、甲方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，進行生產、經營或者向第三方轉讓。

　　3、乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。

　　第三條保密義務

　　1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

　　2、甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的'技術秘密或其他商業秘密信息，以保持其機密性。

　　3、除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

　　第四條保密期限

　　1、雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后年內有效。

　　2、在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

　　第五條違約責任

　　1、風險提示：根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。

　　2、乙方如違反本協議任一條款，應當承擔該后果給甲方帶來的一切經濟損失，同時甲方有權不經預告立即解除與乙方的聘用關系。

　　第六條爭議的解決

　　因本協議而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇甲方所在地的符合級別管轄規定的人民法院作為雙方協議糾紛的第一審管轄法院。

　　第七條協議的生效條件

　　1、本協議一式二份，甲方一份，乙方一份，具有同等效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　2、本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本協議為準。

　　3、本協議的修改必須采用雙方同意的書面形式。

　　甲方(蓋章)：___________

　　_______年_____月______日

　　乙方(簽字)：___________

　　_______年_____月______日

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