【精品】酒店財務總監崗位職責2篇
在現實社會中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編為大家整理的酒店財務總監崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
酒店財務總監崗位職責1
總經理的直接領導下,主持酒店財務工作。
組織執行國家有關財經法律法規和制度,建立健全酒店內部財會管理制度,保證投資者權益不受侵犯。
領導財務部門,做好各項財務收支計劃的編制及其控制、核算、分析和考核工作,依法合理籌集資金,有效利用酒店各項資產,督促有關部門開辟財源、增加收入、降低成本、節約費用,有效運用資金,努力提高酒店的經濟效益。
做好各項物品年、季、月采購計劃的審核、控制、分析和考核工作,結合賓館實際情況制訂物品供應和物資儲備的最高定額與最低定額,加速資金周轉。
負責對酒店財會機構設置和會計人員的配備和人員聘任方案的提出,組織財會人員的培訓和考核。
協助總經理參與重大經濟問題的分析、研究和決策,參與賓館重要經濟合同(協議)的.研究和審查,監督、檢查經濟合同的執行情況。
協調酒店各部門之間有關財務、采購管理工作的關系,保證酒店經濟活動和財會工作的順利運行。
對酒店經營過程中的成本、費用支出,物品消耗的合理性進行監督檢查。
定期召開財務人員會議,掌握工作中發生的各種情況,以便及時進行解決。
完成總經理布置的其他工作。
酒店財務總監崗位職責2
在總經理領導下,貫徹執行國家經濟政策、財經制度、財經紀律;貫徹賓館經營方針、各項規章制度和領導決策;負責賓館財務部各項管理工作。
建立健全賓館內部財務管理制度;組織賓館的全面經濟核算;監督賓館資金管理、成本管理、利潤管理和財產管理;組織賓館的經濟活動分析,為賓館領導提供決策依據。
根據領導決策,分析市場環境和市場供求關系,擬定賓館預算原則、制度;審核部門預算方案;制定全店的預算指標,確定各級、各部門的計劃任務,并報總經理審批確定后,組織貫徹實施。
參與賓館基本建設投資,客房、餐廳的改造,經濟利益的分配,經濟合同的簽訂等重要決策;組織經濟預算,擬定可行性方案,組織資金籌措,監督資金使用,從經濟管理的角度為領導決策提供參考數據,防止決策失誤。
擬定財務部內部的組織機構,確定各級主管人員的崗位職責,分配工作任務,監督各級主管會計人員的工作,及時、準確地提供會計報表。
組織財務收支核算工作,建立收入、成本、費用和利潤核算制度;擬定和審核會計科目,收入、成本、費用、利潤和專題分析會計報表,保證各級核算工作的正確性。
控制資金使用,審核各部門的設備、物資采購計劃和賓館開支計劃;會同有關部門簽署重要的.經濟合同和經濟協議,并在報告總經理批準后,監督貫徹實施;維護賓館經濟利益。
審核賓館的收益報告和利益分配報告;監督財稅計劃的貫徹實施,按期上交國家稅費,協調賓館同銀行、稅務等有關部門的關系。
定期向賓館提出預算和決算報告、資金收支報告,并在總經理審核同意后,組織貫徹實施。
負責財務部的日常行政管理工作。
負責前臺以及各營業場所收款工作的監督管理和人員培訓管理。
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