包裝設計師崗位職責匯編2篇
在當今社會生活中，越來越多人會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的包裝設計師崗位職責，希望能夠幫助到大家。
包裝設計師崗位職責1
職責：
1、配合銷售總監完成包裝項目的設計工作。
2、負責包裝、平面、立體、等設計表現和執行。
3、負責設計上的.文字、色彩、圖片、圖案等的選擇編排。
4、完成包裝項目的設計工作，對設計方案交付質量負責。
職位要求：
1、大專以上學歷，專業美術院校設計以及相關專業畢業。
2、熟練應用相關專業軟件，2年以上相關工作經驗。
3、擁有較強的創意能力，平面設計能力，美術作品表達能力。
4、有良好團隊合作精神，工作認真細致及有耐心，具有高度敬業精神。
包裝設計師崗位職責2
職責：
1、根據公司產品定位，著重外包裝方面的設計，負責公司產品品牌平面及產品整體風格設計與把控;
2、新品上市、主題推廣、活動促銷等宣傳品創作;
3、監督指導公司產品包裝、產品手冊、宣傳單頁、宣傳冊等各類設計，印刷文件制作;
4、研究包裝設計行業新形式,融入企業產品包裝設計。
任職要求：
1、包裝設計、平面設計;
2、1-3年電子產品外包裝設計工作經驗。
3、對包裝設計的紙張、包裝工藝、包裝結構、凹印膠印包裝的及包裝后期了解并有一定經驗;
4、善于動腦及研究包裝設計，創新能力強;
5、愛好設計行業，有職業忠誠度;
6、人品端正，具有良好的.溝通協調能力及團隊合作精神
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