(優)生涯人物訪談報告15篇
在人們越來越注重自身素養的今天,報告與我們愈發關系密切,其在寫作上有一定的技巧。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,以下是小編整理的生涯人物訪談報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
生涯人物訪談報告1
姓名:張婧春
學號:201220542152
日期:
生涯人物訪談報告
訪談時間:20xx.3.9
訪談形式:當面采訪
訪談人:張婧春
被訪談人:李先生
一、被訪談人簡介: 1、被采訪人李先生處于汽車行業,現任于北汽福田汽車研究院
前景:由于交通運輸事業的飛速發展,汽車逐步進入家庭,汽車的各類服務也不斷需要完善,因此,汽車專業就業前景逐漸明媚。汽車專業就是現代隨汽車工業不斷發展而衍生出來的一個專門服務于這個行業的專業系,是一個非常大的概念,汽車專業就業前景非常廣闊,主要包括:汽車服務工程,汽車銷售與評估,汽車檢測與維修,汽車商務管理等學科,基本是圍繞汽車行業研發,制造,銷售,售后服務這些過程都屬于汽車專業的范疇,這些證明了汽車專業就業前景是很廣泛的。
2、被采訪人工作類型及其主要內容:汽車設計 、制造業 、研究汽車新產品設計 。 工作地點:北京市昌平區福田汽車研究院。工作時間: 每工作日
3、被采訪人所在崗位的任職資格:汽車專業本科畢業十年以上高級工程師 所需技能:對整車的熟悉和了解 技能的熟練 以及創新能力
4、被采訪人的工作環境工作環境:辦公室舒適整潔 車間敞亮有秩序
福利薪酬:底薪6000/月,具體薪酬視研究成果、專利發明、文章發表狀況而定。享年終獎金、五險一金、年費體檢過節補貼、通訊補助、集體旅游、連續工作一年享受帶薪休假 工作感受:一是福田集聚了眾多優秀的人才,其中不乏世界級的大師。有很多來自發動機、排放與整車排放研究部的專家,從中也可以看出福田在汽車行業內的影響和共享。除了本土的專家,福田還引進國外人才,都是具有豐富開發經驗的工程師。另外工程師有十分健全的團隊,從剛工作的年輕工程師到業內資深的專家均有合理的配置,使得人才資源得以持續的繼承和發展。二是福田經過多年的發展,積累了豐富的技術資源和經驗數據庫,這也是它技術實力的體現和象征。就發動機試驗方面來說,經過很多代工程師的努力和貢獻,形成了發動機控制系統的開發平臺,基于這些平臺使得其他相關的開發和研究得以順利進行。福田的工作方式也具特色,自由而高效,這也是他們生活態度和工作習慣的體現。從工作時間上來說,具有很多的靈活性。但是靈活的工作時間并不意味著無序與無效的工作狀態,部門在項目的管理上非常嚴格,員工每天的工作內容都是以小時為單位上報給管理機構用于項目的管理和進程控制。對于項目的組織,福田也有較靈活的機制。一般來說,汽車相關的項目往往需要跨學科跨部門,需要不同背景的支持和合作。所以不同部門的工程師經常參與其他部門的項目,表現在工作上以項目為主導,在行政管理上以部門為主導。這樣比較好的調配人力、臺架等各項資源。
二、生涯人物訪談基本問題
1、問:你的生涯發展路徑是什么?目前的職位和主要職責是什么?
答:畢業之后不斷努力學習世界先進的技術 積極探索新的汽車設計理念 不斷完善自我 提升自我的技術素質和水平 下一步將努力成為一個合格的工程師 有資格之后晉級教授級工程師 即正高工 。現在是副高工 主要職責發展新型汽車底盤技術
2、問:通常你一天的工作時間是怎么度過的?
答:科技領導小組,提高工作效率為出發點,負責進行科技攻關。以及創新設計。
3、問:你最喜歡工作中的什么?你最擅長什么?你個人的主要成績是什么?
答:我最喜歡工作中的創新設計,個人最擅長汽車底盤設計。我的主要成績是獲得三項專利 以及前后輪定位總稱四輪定位,討論設計與操穩的關系,U201_S1樣車后懸架分析,整車轉動慣量參數計算等等等等。
4、問:做這種工作遇到的困難是什么?你的解決辦法?
答:研究中遇到瓶頸,最重要的事,該讓自己靜下心來。不要急著去估計結果。把遇到的問題理清楚,理清條理,有針對性的去一件件解決它。你會發現一點一點和積累,到最后所有問題都會解決的。 只有去面對所有的壓力,才有成長的可能。
5、問:在這個職位上要獲得成功必須擁有并且保持什么樣的能力? 答:創造性,前瞻性,良好的溝通能力及實戰經驗。創新意識,與時俱進。
6、問:從事你這份職業需要怎樣的能力?
答:首先要對汽車行業熱愛,要創造汽車就要有對汽車追求不懈的本能的熱情和敏感的洞察能力。要對汽車整體布局有著透徹的了解,才能做出完善合理的設計。其次,要有豐富的專業知識,包括性能,功能,技術和生產工藝等等。由于汽車非常注重實用性,所以設計師必須知道各種設計會帶來怎樣的效果。之后,要具備一定的美學功底,專業知識以及表達能力。要有創造力,豐富的想象力創造性和前瞻性是必不可少的。要精于計算法和類比法,改造完善并創新。要具有軟件使用能力熟能生巧。要有協助和溝通技巧和豐富的市場意識。
7、問:你對在校大學生有什么好的建議?
答: 一、認識自我,了解社會。在制定職業生涯規劃之前,每個大學生應明確“我是一個什么樣的人、我將來想做什么、我能干什么、環境能支持我干什么”等問題。二、確立目標,規劃未來。在認識自我、了解社會的前提下,大學生應從自身實際和社會需要出發,確定職業發展的方向,明確達到職業目標需要具備的素質和實現目標的優劣勢。三、構建合理的知識結構。大學生不僅要具有相當數量的知識,還必須形成合理的知識結構。四、培養職業需要的實踐能力。大學生的綜合能力和知識面是用人單位選擇的依據。用人單位不僅考核其專業知識和技能,而且還考核其綜合運用知識的能力、對環境的適應能力、對文化的整合能力和實際動手操作能力等。五、積極參加有益的社會實踐和職業訓練,增強適應工作的能力。職業訓練包括職業技能的培訓,對自我職業適應性考核,職業意向的科學測定等。六、加強自我修養與鍛煉,培養良好的心理素質。未來職業生涯的成功,首先應該確定一個切合實際的.職業定位和職業目標,并且把目標進行分解,然后設計出合理的職業生涯規劃圖,并且付諸行動,經過不斷努力和調整,直到最后實現我們的職業發展目標。
三、對個人的啟發和認識
這次訪談讓我感到自己是那么的無知,對社會上的種種狀況不甚了解,甚至對自己的強勢和弱勢也不知道,空有一腦袋的幻想。這促使我靜下心來想想以后的這幾年里路該怎么走,如何把自己打造得更強大,使自己在職場中少一些困難,時刻提醒自己要往哪些方面努力,
在平靜的大學生活里給自己尋找壓力,把壓力化為動力,牢記面臨的種種困難。在把專業知識學好的前提下,在當今社會英語也很重要,學校就是學習的環境,即使問很幼稚的問題也會得到朋友或老師的耐心解答,多學知識只會有益而不會有害,生活也會變得充實。首先就是我的專業知識,這不僅僅是我對自己的要求,而我應該是是在忙碌,那樣才能讓我的良心平靜,才能使我感到充實。學校為了讓我們及時了解社會就業現狀,從而及早規劃人生,積極為未來的事業做準備,為我們開設了職業發展與就業指導課程。然而,作為學生,我們生活在一個相對獨立且簡單的環境。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。沒有親身的經歷,就無法清楚地了解當今就業形勢的真實狀況,就只能讓自己繼續隔絕于社會之外。社會的復雜多樣,變幻莫測,是在書本、網絡和學校里無法感受和洞悉的到的。
通過談話,我改變了一些舊有錯誤觀點,對未來職業有了新的認識與思考,對自己的人生有了具體而嶄新的規劃。要重視和精通自己的專業知識。 要充分利用在校學習時間不斷夯實我們的專業基礎知識和提高自己的專業技能,要肯去學、肯去鉆、肯去精益求精。而且我們要勤動手,多多培養我們的動手能力,此外廣泛涉獵各方面報刊書籍,關注行業動態,確定自己的研究方向,提高自己的綜合業務素質和專業競爭實力等,不斷拓展自己的優勢和成功渠道。要擺正心態,對工作要嚴謹、認真、負責,樂觀面對未來所從事行業的發展前景。 心態決定成敗,細節鑄就輝煌。要積極投身實踐中去,去經歷,去感受,去領會。
獲取知識和提高技能有兩條途徑:一是從前人的經驗中去獲取;二是從自己的實踐中去獲取。而最重要最可靠最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能等。實踐出真知,這是千古以來不變的真理。再說猜測帶有很多的主觀想像的成分,比如對未來找工作難度的過分渲染而造成的對自己所學專業的失望等。
如果你能積極投身實踐,在實踐中學習,在學習中實踐。你會發現生活或工作不是想像中的那么難,很多事情不是能否做到的問題,而是想不想去做的問題。
張婧春
生涯人物訪談報告2
本次訪談的對象是一位資深的護士,她是王女士,目前在一家三甲醫院工作。在職業生涯中,王女士具有豐富的經驗和深刻的理解。通過此次訪談,我們將學習到如何成為一名成功的護士。
1. 為什么做護士?
王女士巧妙地回答了這個問題,她說:“我覺得護士是一種職業,因為我對護理工作充滿熱情和愛心。我想通過自己的技能和技術為醫院病人提供最佳的護理服務。”
2. 護士需要具備哪些技能和素質?
王女士指出,護士需要具備很強的動手能力和耐心,因為護士的工作需要不斷地移動和提升病人,也需要不斷的'換藥和測量體溫等任務。除此之外,護士還需要具備高度的責任心,因為他們不僅要照顧自己的病人,還需要和醫生和其他醫療人員緊密協作。另外,護士還需要具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠和病人與家屬交流開朗和愉快。
3. 護士的職業發展路徑是什么?
王女士認為護士的職業發展是具有多樣性的,根據個人愛好和才能,可以進一步深造,成為專門的技術護士或高級護士。另外,護士也可以通過進一步的學習和認證,成為醫療管理人員或范圍操作人員。許多護士還可以通過最終成為教練或者護理教授并指導其他人員成為專家。
4. 對于當前的護理行業,你有哪些看法和建議?
王女士指出,護理行業的競爭非常激烈,因此護士們必須不斷提高自己的專業技能和實際操作經驗。同時,她認為護士應當注意提高自己的技術水平,不斷創新,以滿足不斷變化的醫療需求。建議新護士尋找合適的導師,以幫助他們深入了解護理的基本原則和技能要求。最后,王女士強調,護理的重要性遠不止于開藥與服藥,而是涉及到生命安全和健康問題,因此,護士要時刻謹記自己的職業責任。
以上是我和王女士的訪談內容,通過這次訪談,我們可以發現,護士是一種真正具有職業激情和愛心的職業。盡管在護理領域中存在著挑戰和愿望,但這并不應妨礙這項偉大工作的價值與魅力。對于所有想要成為一名護士的年輕人,咨詢業務應如果您急需完成您的使命,請聯系王女士,并向她學習領域專業技能和生涯經驗。
生涯人物訪談報告3
一、引言
為了更好地了解會計職業的發展趨勢和前景,本次職業生涯人物訪談選擇了在會計領域取得杰出成就的人物進行采訪。通過與張總的交流,我將分享他的經歷、經驗和建議,以便同學們更好地規劃自己的職業生涯。
二、人物介紹
張總,男,48歲,畢業于某知名財經大學會計系,擁有20多年的財務工作經驗,現任某大型企業集團財務總監。他在財務管理、成本控制、稅務籌劃等方面具有豐富的經驗,曾多次帶領團隊贏得公司利潤增長和業務拓展的榮譽。
三、主要觀點
1、扎實的專業知識是基礎
張總認為,作為一名會計師,必須具備扎實的專業知識,包括財務會計、管理會計、稅務等。只有不斷學習和掌握新的會計準則和稅法規定,才能應對日益復雜的經濟環境。
2、注重實踐與積累
張總指出,會計工作需要不斷積累經驗和知識,只有在實踐中不斷摸索和學習,才能不斷提高自己的專業技能和管理能力。他鼓勵同學們多參加實習、實踐活動,積累實際操作經驗。
3、良好的溝通能力至關重要
作為財務人員,不僅要與內部各部門溝通協作,還要與外部機構如銀行、審計師事務所、稅務部門等進行溝通和協調。因此,具備良好的溝通能力和人際關系處理技巧對于一名會計師來說非常重要。
四、具體案例分析
張總分享了一個他在擔任財務總監期間處理的一個典型案例。該企業在上市過程中需要進行嚴格的財務報表編制和審核,以確保符合相關法規和監管要求。在這個過程中,張總帶領團隊加班加點地完成了任務,并得到了資本市場的認可和支持。這個案例說明了會計師在企業的融資和發展中發揮著至關重要的作用。
五、總結和建議
經過這次職業生涯人物訪談,我深刻認識到會計是一個充滿挑戰和機遇的職業領域。作為一名會計專業的學生,我們需要不斷地學習、實踐和提高自己,以適應不斷變化的經濟環境和市場需求。以下是我對同學們的建議:
1、保持持續學習的態度
隨著經濟的不斷發展,會計制度也在不斷完善和創新。同學們應該時刻關注最新的會計準則和稅法規定,并通過多種途徑學習和提高自己的專業素養。此外,還可以嘗試考取一些專業資格證書,如注冊會計師、中級會計師等,為自己的職業生涯增添砝碼。
2、培養團隊合作和溝通能力
會計工作往往涉及多個部門和人員之間的.合作與協調。同學們應該積極參與校園社團活動、實習項目等,鍛煉自己的團隊合作和溝通能力,為未來的職業發展打下堅實的基礎。
3、做好職業規劃和目標設定
同學們應該根據自己的興趣和能力,制定明確的職業目標和計劃。可以通過實習、兼職等方式積累實際經驗;同時也可以尋求導師或前輩的指導,為自己指明發展方向。總之,要盡早明確自己的職業定位和發展路徑,為自己的未來奠定堅實基礎。
最后,感謝張總抽出寶貴時間接受我的采訪并分享了他的經驗和建議。這次職業生涯人物訪談讓我受益匪淺,對自己的未來職業發展有了更清晰的認識和規劃。期待在未來的道路上能夠不斷成長和進步!
生涯人物訪談報告4
通過這次的訪談,我了解了很多高校生所面臨的選擇與彷徨,在嚴峻的就業壓力形勢下,部分畢業生選擇了讀研,接著深造自己,也有的選擇了就業,但我個人覺得這要視每個人的性格,愛好,價值取向而定,無論哪種選擇,最好是最適合自己的選擇。
目前對高校生來說由于連年的擴招帶來的畢業生人數急劇增加,政府機構改革、人員分流,國企深化體制改革、精兵簡政,私企就業崗位少,全球性經濟危機又雪上加霜,高校生就業仍舊存在很大困難。所以有很大一部分的學生都轉向考研,引起新一輪的“考研熱”。也就是說現在的探討生情勢也不樂觀。因此只有脫穎而出的人才會有更好的優勢考研進而就業。這也是組多高校生須要認清須要面對的現實問題。
對我個人而言,讀研以后也不肯定能找到一份好的工作,不肯定能緩減就業壓力,高學位并不等于高職位、高薪水。其實就業難不難,主要看個人實力與內心期望值之間的差距,綜合素養很強,到哪里都是搶手貨;但假如是眼高手低的話,現實與期望落差會很大,高不成,低不就的,自然很難找到工作。所以,給自己一個合理客觀的分析,定位,是很重要的,克服浮躁心情,踏下心來才能更好,更快的融入社會。
這次訪談的結果真的印證了老師在上課時所講授的內容,可以稱之為好用學問。這種好用學問相當于哲學上的理論學問。首先,一個人應當對自己的職業有個大致的規劃,而不是毫無目標。只有這樣確定了方向,我們才能更好的朝著目標努力。其次,影響人們選擇職業的方面真的是多方面的,正如老師上課讓我們選擇的:待遇,福利,工作環境,發展前景,個人愛好愛好。而我們須要依據自己的需求不同選擇自己的職業。其實,我個人覺得,個人的愛好愛好還是很重要的。試想,假如邵秀英對考研完全不感愛好,那她又怎么會在豐富多彩的高校里,當四周的人都去忙于社團、交際、消遣活動等時,而她卻始終靜默地學習,對考研矢志不渝呢。只有有了愛好愛好,才后有動力,有進步,才會像邵秀英同學一樣取得那么多的成果,進而有更大的發展空間。最終,我覺得人應當認清自己,認清自己包括許多,比如明白自己的優勢、劣勢;知道哪些對于自己來說是機遇,哪些是威逼;更要明擺自己的方向所在。只有這樣,我們才能抓住機會,勇往直前,達到我們自己想要的目標。而在我們確定了自己的目標后,就應當逐步向目標奮進了。應當有目的性的,一步一步向前走。明白將來那個工作所要求的是什么,我們須要具備怎樣的學問、技能、素養。假如自己還有所欠缺,就應當抓緊時間做功課了。只有讓自己足夠配得上那份工作,我們才有十足的把握贏得那份工作。
然而,理論最終是要付諸到實踐中去的。我們不能只靠理論生存。在現實中進行訪談是有依據性,有目的性的,跟自己所學的專業有很強的掛鉤性,這樣我們可以有針對性的去考察實際狀況,比如借鑒他人的學習模式如何來提高自己的學習效率,增加也他人的溝通,不閉門造車,打開我們的視野,多與實際接軌,這樣才能更加提高我們自身的修養。
而課堂上所講的終歸不是我們的實際閱歷,所以不能完全依靠課堂。我們要把課堂的理論與實踐更好地結合起來。
當然,人的實踐活動須要理論來指明方向。但是也不能唯理論是從,應以理論為指導,以實踐檢驗理論。在這次訪談中,我了解到一個人的學問和技能不再是確定職業發展中達到的高度的唯一因素。就算我將來考取了探討生,有了高學歷,獲得了更豐富的學問,到頭來我還得回來到社會實踐中去,通過實踐來檢驗我的實力。所以真正確定一個人能否勝利的,是個人品質和實力。這是課程教授中所沒有提到的。其實,現實訪談結果與課程講授內容的差異性是我所預想到的,社會在發展,時代在進步,理論學問有時候有肯定的滯后性,須要在實踐中發覺。這就更要求我們在駕馭好專業學問的前提下,將理論應用于實踐,理論與實踐相結合更高效的做好本職工作。
一次簡短的訪談到這就結束了,首先感謝我摯友能在百忙的學習中抽出時間接受我這個人物訪談,通過這個訪談我受益匪淺,以下是我的感受也收獲。
想當時剛步入高校時,一心想著四年后肯定會有一個屬于自己的職場天下的,到時候就盡自己最大實力去實現自己的職業價值,并抱著這個信念努力著。那會兒的確很單純,很天真,空有一腔熱血并躊躇滿志。等高校上到現在心緒起先漸漸沉淀,也起先認仔細真的替自己的將來考慮了。那些不著邊際的志向、空想也從我身上蒸發。我們所關切的不再是烏托邦,而是現實的世界。高校,一個從志向世界到殘酷社會的跳板,讓我們有幸生在志向之中,又可以目睹社會現實的殘酷的一面。我想,對我們這群沒有見過世面,成天呆在校內里的莘莘學子來說,就業是一個不能再遙遠的話題。但是,我覺得,我們就更應當好好考慮就業這個問題,那樣才不會被將來的就業打個措手不及。
聽了《高校生就業指導》,很有感受。似有“與君一席話,勝讀十年書”。原先的天真爛漫的想法從腦海中出現,又消逝,替代的是新的觀念,穩重了,踏實了,似有驚醒夢中之人。這才發覺,現實不如志向般美妙,我們也不應當對現實渴求什么,踏踏實實的走好每一步路,志向和現實是有著不行越過的.鴻溝,但經過細心經營也會別有洞天,讓人癡迷、讓人憧憬。從這堂課中得到的最大收獲不是理論部分,現在想想,理論學問,在腦海中的印象好像蕩然無存。但讓人記住的是那些老師向我們講的身邊實際經驗的事情,身邊的事情總是最真實、最具震撼力、最讓人有一種與社會接觸的感覺。所以作為快要走出高校校門的畢業生,將面臨著很繁重的壓力,而在我們相識了這一嚴峻的課題,我們就得做好迎接挑戰的打算.只有正確地認知就業形式,分析就來形式,我們才能更好地為自己邁出第一步鋪下平磚,只有正確地相識就業形式,我們才能更好地不斷訓練自己,提高自己和充溢自己,為自己在迎接挑戰前做好武裝,只有正確地相識就業形式,我們才能趨利避害,解除我們前進的障礙,抓住機遇發展自己,因此,對當前就業形勢的相識,對于我們每個在校高校生來說是尤為重要!以上是我通過這次訪談對職業生涯規劃課程教學活動的一些感受。下面再來談談我在這次訪談中的收獲。
其實,在某種程度上選擇考研與選擇就業是一樣的,我們現在都站在人生的交叉口上,無論是選擇考研還是選擇就業我們首先要做的都必需是完善自己,努力做到以下幾點:
(一)、要在思想上重視自己專業學問的學習,而且不能只重視皮毛,要學得精,鉆得深,此外要不斷學習新學問,拓展學問面,豐富自己。因為我將來是考日語的探討生并從事與日語有關的工作,所以我就要在專業上多下功夫,不僅熟悉現學的有關理論學問,同時我還要接著充分運用學校圖書館這一優越的條件,找尋與之有關的書籍進行閱讀,從多角度、多方面對,某一問題進行探討。當然我也會利用網絡了解這一專業有關的信息,在適當的時候,我也會向自己在別的學校的摯友了解相關學問,做到全面了解。
(二)、要端正心態,仔細負責的對待每一天的學習,虛心穩重的處事,樂觀面對生活中的磨難,時刻保持自信念。在競爭形勢如此激烈的今日,我們要堅信天生我材必有用,俗話說的好“是金子總會發光”,我們不能因為一件小事的不順就自怨自艾,也不能庸人自擾,對待學習,以及以后的工作我們時刻要仔細對待,要虛心謹慎的向他人學習,取人之長補己之短。面對生活中不知何時出現的考驗,我們要學會英勇地面對,欣然接受,哪一個勝利人士不是在磨練中錘煉出來的,盡管如此,最重要的是我們要恒久對自己有信念,這是勝利的法寶。
(三)、要培育自己與他人的關系,經營良好的人際交際網,要學會做人。當今社會的客觀形勢確定了我們必需要擅長與他人友好相處,在這一點上我要堅持自己的為人處世方式,不管何時何地給須要的人一只手,或許在你有困難的時候也會得到別人的熱心幫助,不能因為一味的付出而未得到回報而放棄自己的做事原則。摯友的關切恒久是無私的。
(四)、要不斷培育自己的溝通實力,主動參與對自己有益的各項活動,從活動中去體驗、感受。或許由于自己一些主客觀方面的緣由,始終不愿徹底放開自己,始終壓抑著自己,從這次與劉育紅姑姑的溝通中,我深刻相識到鍛煉的重要性,今后要多參加社會實踐活動來不斷地鍛煉自己,提高自己的實力。現在還在學校的我們并不知道社會的困難性,因此從現在起先我們就要磨練自己。
(五)、要有自己學會獨立思索問題、獨立處理事情、獨立面對困難。我們不是溫室里的娃娃,父母不行能恒久陪在我們身邊,我們總要長大,脫離父母的懷抱,正如鳥兒離開窩獨自飛向遠方。因此在紛紛擾擾,燈紅酒綠的社會中,我們要培育自己的獨立意識,要獨立、自強、自信。面對問題要鎮靜應對,多方面考慮問題。假如我們無法獨立,在這樣的社會中,我們何以生存,談何生存。
(六)、要堅持走自己的道路;對于已既定的目標要不畏的走下去。行百里者半九十,我們不能做語言的巨人,行動的矮子,對于自己的目標就要有一顆堅韌的心,腳踏實地的走下去。
總之,通過這次的生涯人物訪談,我學到了許多,讓我深刻相識到我們已經得學會去面對將來要發生的一切,對于將來我們要做好打算,就業形勢的嚴峻,專業的發展前途,人際關的營造,實力的培育,信念的樹立,這些都是特別重要的。可以說這是我們進入社會前的必修課程,假如我們修不好這門課程,殘酷的社會將會無情的把我們驅除。
這次的人物生涯訪談讓我堅決了自己的信念,為了自己的目標我也會一步步走下去。信任自己,沒有什么不行能。在屬于自己的人生舞臺上,我們是自己的導演,前半部分如何殘缺不全,我們都無法改編,我們唯一能做的就是讓后半部分日臻完備。因此接下來的高校生活,我要充分利用每一天去充溢自己,完善自己,挑戰自己。對于自己的薄弱點,這次訪談暴露出來的缺陷和不足我要有意識的去提高,加強。對人待物親善,爭做一名得才兼備的好學生,融入時代的新青年。
生涯人物訪談報告5
一.訪談之前的準備
1、尋找并聯系訪談對象
通過QQ聯系之前的畢業的學長,通過網絡的方式交流
2.確定訪談時間和訪談地點
3.搜集訪談對象的相關資料
4.擬定訪談提綱
二.訪談內容
(1)訪談時間:20xx年5月1日
訪談方式:網絡采訪
被訪談人:歐陽顯斌
被采訪人介紹:騰訊軟件工程師,前師大研究生
訪談目的:了解互聯網行業
訪談內容:
問題1:你是怎么進入互聯網行業的
答:當時大學 讀的計算機專業,研究生也是相關方向,最后對口簽約.
問題2:你為成為互聯網軟件工程師做了哪些努力
答:1.購買教輔書籍,認真復習;2.平時多練,提高動手能力
問題3:你對軟件工程師這樣一個職位有著怎樣的定義?
答:這是個需要終生學習的職業,所以要求要有很強的學習能力,同時工作中會有很多加班,所以比較辛苦,要能吃苦耐勞.
問題4:很多人說程序員到30歲如果不能轉到管理類,就沒什么發展前途,了,你怎么看待
答:其實這是別人的一種誤解,30歲其實還有很多人在寫代碼,奮斗在一線,并且工資也不低,并且這個年齡基本上可以帶團隊了
問題5:你的工作性質是怎樣的?或者說你平時的工作內容是什么?
答:不同的軟件工程師,工作職責也不相同。主要是參與項目的設計、開發、測試等過程,也有的工程師需要帶著幾個程序員,指導他們的工作,以及和其他工程師協作工作等。我的工作內容主要就是和團隊一起做項目,相互交流。所以,團隊合作在這個行業尤為重要。因為一個項目有可能很大,光靠一個人的力量,很浪費時間。而且一個人要完成一個項目,一方面,這就要求這個人要對整個開放技術相當精通,通過團隊的合理分工,大家各自完成自己擅長的領域,就能夠比較輕松的完成任務了。另一方面,他要能準確的理解需求分析師所要求的實現方面,這個一般就很難做到,如果通過團隊的討論做出,就能夠盡可能減少這方面的誤差產生。
問題6:你覺得我們在校大學生應該注重哪方面的知識以及技能的強化,才能更好的就業呢?
答:現在,軟件工程專業很吃香。在這個信息化時代,這個軟件技術人才也很缺乏。但并不代表,每個軟件專業畢業的大學生畢業后就一定能夠有個好的就業崗位。我想你也知道,軟件工程這個專業,幾乎所有的大學,都會開這方面的專業課以及專科院校,技術學校等。可以說計算機專業方面的學生,在中國現在
是多如牛毛,要想在這個領域站住腳,必須要求自己能力很強。在平時的學習中,一定要精通至少一門語言,這樣在以后應聘崗位時,對口招錄才有優勢。因為計算機語言在不斷的更新,說不定,過些年又流行一種更高級的語言,這就要求我們在學習的過程中,要掌握學習語言的竅門,比如說算法,一定得學好,無論哪種語言,算法思想都是一樣的只是表達方式不同罷了。其次是要有好的學習方法,不能是表面上什么語言都很精通,但實質上各種語言都是淺嘗輒止,拿到項目開發上就是一片茫然,那可不行。我們學習語言的目的就是為了做項目以滿足人們的需求。所以說,我們的實踐操作能力要很強。再有,就是要掌握計算機硬件方面的知識,畢竟我們每天是對著這個機器工作,我們要了解計算機是怎樣工作的,這樣能夠讓我們更加清楚計算機的整個工作流程。
問題7:那你覺得學校提供的各項培訓、實訓等很有意義嗎?
答:這一點,毋庸置疑。對于你們在校大學生來說,平時主要是理論學習居多,學校提供的上機練習等所謂的實驗課也是相對較少的。這就會有種“紙上得來終覺淺”的意味。同時讓大學生缺乏在機器操作上所獲得的各種成就感。而實訓,恰恰是離開書本,檢驗自己能力的好時機,一方面,能夠增強鞏固自己的理論知識,另一方面,通過上機實驗,自己著手真正做出一個項目了,會很有成就感,能夠增強學生的學習興趣。所以,在這里,我希望你也能夠抓住學校提供的各種實訓機會,這真的是相當不錯。
問題8:你的工作時間以及工作環境怎么樣呢?
答:按照規定呢,我的工作時間是每天8小時。但你要了解,從事IT行業,準班準點的情況還是非常少的,有時候工作到很晚,就趴在桌子上睡著了。在趕項目的時候,說不辛苦,那是不可能的。但是在平時,我們閑的時候,公司的娛樂場所,活動中心還是不錯的,可以說,業余生活很豐富。我覺得呢,不要要求一個公司的工作環境有多好多好,重要的是看那個公司的`發展狀況,管理規范等。還有就是,對于剛畢業的大學生來說,對薪資要求也不能太過苛刻,因為,沒有經驗的話,工資都不會太高。在畢業后,有了一兩年的工作經驗,薪水自然會提上去。到那個時候的話,不滿意你的薪水,再換工作也就方便多了 問題9:你覺得從事軟件工程師這個職業的未來發展前景如何呢?
答:在我看來呢,在未來,軟件工程師的發展前期非常好。因為軟件涉及到我們生活的方方面面。在這個信息化時代,社會越來越趨向于智能化。可以說,在未來,任何人都離不開軟件。無論是生活上的娛樂游戲,還是教學,銀行,或是醫學,都離不開計算機。可見得,這方面的人才需求量非常大。所以呢,你要好好學習,掌握這方面的技能,就不必擔憂失業的問題了。
問題10:你認為這份職業是否實現了你的人生價值
答:這份職業僅僅是一份工作,這份工作使我真正地獨立,我依靠自己生活下去。而我的人生目標是通過我們的努力,讓人們可以享受計算機科學技術發展所帶來的便利,改善人們的生活狀態。可以想象一下,比爾·蓋茨在看到幾乎所有人都在用他們所研發的WINDOWS系統時的那種心情,我想這一刻可以說我們的人生價值得到了實現。
三.訪談總結
1. 掌握好專業知識 。
系統的學習專業知識,并且提高對所學知識的靈活運用能力,對于每一個大學生來說都是很重要的。專業知識也同樣是未來工作的基礎。
2. 德才兼備,做到全面發展。
被訪人在交談中都表現出了良好的素質和廣泛的知識面,不僅工作方面創出一番優異的成績,為人處事也值得我們學習,是為真正的德才兼備,值得每一個大學生學習。
3. 追求真理,善于創新。
企業需要的是創新性人才,要能夠靈活變通,同時,也需要不斷追求真理用于探索,這
樣才算是一個真正的職人,才能培養出職守。這樣的精神不僅是企業所需要的,對個人的成長之路也有重大意義。
4. 養成勤奮嚴謹求實的工作作風。
即便是大學中的學生工作也要認真對待,那是我們步入社會進入工作崗位的基礎。要擺正心態。
5. 學會和別人相處
采訪別人也是一個和別人開始相處的過程,第一印象往往很重要。在同別人相處的過程中,我們也能發現自己身上的不足,學會如何做人,做事。
雖然這次的采訪只有不到一小時的時間。但我覺得受益頗深。我不但了解了他們的工作狀況,也為未來的學習樹立了榜樣。以前,我在學校總是閉門造車式的學習,只是在學習一些書本上的死知識,很少上機實踐,更不知道真正的軟件工程師的工作內容。現在才知道,實踐同等重要。現在看來,我離軟件工程師的路還很遙遠。以后一定加以改進學習方法,多上機實踐。其次,要加強基本功的訓練,對計算機硬件方面要有所了解。另外,我對Java語言比較感興趣,爭取做到精通這門語言,作為以后的就業基礎。
此外,對于他此次提到的有關就業形勢的解答。我也很有感想。我應該有未雨綢繆的思想,要積極向前沖,不斷增強自己的專業技能,已增加將來就業的可能。“機會總是青睞有準備的人。”我一定要不斷充實自己才行。對于軟件工程師這個職業也更是喜愛。把它作為今后的理想職業,作為自己的學習目標。相信在日后的學習中,經過不斷地查漏補缺,認真學習,可以讓我離自己的理想職業更近一步。
生涯人物訪談報告6
(一)訪談介紹
訪談時間:20xx年11月9日訪談地點:曲江附近星巴克被訪談人:張超
被訪談人職業:西安電視臺資深記者。
(二)訪談內容記錄
1、你喜歡你現在的工作嗎?它對你的生活有什么影響?
答:我非常喜歡我現在的從事的工作,因為我從小夢想做一名記者。工作和生活一定會有聯系的,經過多年動作我已在西安這座城市安家。工作讓我的生活更快樂!2你是如何找到你現在的工作的,期間有調動過工作嗎?
答:我是通過應聘找到這份工作的。20xx參加媒體工作從業十多年來一直在現在供職的單位,未曾調動工作。你的工作和你所學的專業是否一致?答:我的工作和專業是一致的,是專業對口了。4在工作中你是如何面對挫折的?
答:在工作中任何人都是會遇到挫折的。良好的心態和對這份工作的熱愛是我戰勝挫折的動力!5大家都知道做事的心態很重要,你認為野心和平常心哪個更能引領成功?
答:我認為平常心更能引領成功。一位哲人說:“你的心態就是你真正的主人”。一位偉人說:“要么你去駕馭生命,要么是生命駕馭你。你的心態決定誰是坐騎,誰是騎師”。因此平常心是我通向成功的基石,避免了走彎路、邪路!6未來在工作方面你有什么計劃嗎?
答:我已經干了很多年的新聞采訪報道工作,接下的時間里我會努力繼續做好它,做一名優秀的記者!你認為性格對工作有影響嗎?答:性格對工作會有影響,可以是積極的,也可以是消極。一個人的性格會決定人的一生,好的性格會讓你平步青云,壞的性格就會毀掉你的事業。8你如何看待機遇?
答:對每一個人來說,機遇,猶如影子一樣,永遠都在你的周圍。要抓住它,就需要做好準備,準備好了很容易抓住;反之,它永遠跟著你,你卻永遠摸不著它。另外,我覺得人的訴求和認識不同時,對機遇的認識也不同。9談談你的生活態度吧。
答:我的生活態度很簡單,心態積極向上、生活快快樂樂、工作認認真真。對于我們即將畢業面臨找工作的大學生你有什么建議嗎?
答:對于你們現在的學生我呢就一句話:先學會做好人,再學做好事!踏踏實實學習,認認真真做事。心要靜下來,這無論是對于你們的現在的學習,還是即將面臨的工作都非常重要。
(三)訪談心得與反思職業生涯是一個人一生中職業變遷的一個過程,我們每個人從小到大接受的教育最終都是在為擁有一個暢通無阻的職業生涯打基礎。這次的職業生涯人物的訪談讓我深深的感受到了自己的幼稚和無知,對社會的認知是多么淺顯。通過這次的職業生涯訪談,我進一步的了解了社會的需求、職業的需求以及一些對生活的認知.因此我做出了以下的總結:第一,在專業方面;要重視自己的硬件工具(專業知識),讓它扎扎實實的`在腦子里,不論在哪里都不畏懼。
第二,在計劃方面;要有一個職業生涯的規劃,要了解自己適合做什么,明確自己想要做什么,應該做什么;然后心中有一個目標和方向朝著它靠近,努力;一條路走到黑,不拋棄不放棄。
第三,在實踐方面;對于二十出頭的我來說,任何事情都需要親力親為,即使事情很小很簡單也不能不去做;多實踐多動手,實踐可以將意識的、模糊的、朦朧的東西通過自己的親身體驗變成可操作的、可觸摸的、有經驗可循的。
第四,在機遇方面;要積極爭取機會,把握好身邊的機遇;其實就是爭取自己的機會;當然,強烈的進步欲望必然是每一個領導最看重的地方。改掉自己的拖延癥,每一步都走在前面,什么事情都提前做好,做到有準備心中有數,機遇一定會光顧有準備的人。第五,在人際交往方面;父母長輩是一方面,朋友同事是一方面;對于父母長輩應多聽取他們的意見,他們是可以全力幫助你的人;朋友可以給你間接的職業信息,而同事在工作方面可以使你積極進取,不同的關系有需要你用不同的方法來維系。
不下水就不知道水的深淺,沒有這次訪談我就還處在自己幻想的社會中。雖然這次訪談對象的職業與我以后從事的職業處于兩個完全不同的領域,但是不變的是我們都需要用積極努力的態度去對待的工作,學習和生活。目前,我需要做的不僅是在校期間不虛度光陰,豐實自己的專業知識,還要多參加校外活動增長見識,擴展視野;更重要的是把握好人際交往,這樣會使我們的工作和學習以及個人的心情都處于上峰。做好每一個方面,用積極向上的態度面對生活成功就離我們不會遠。
生涯人物訪談報告7
被訪談人簡介:張老師,工業設計專業,xx年畢業于泉州華僑大學,以保送研究生的身份,在xx年完美畢業,現正攻讀博士學位,還是兩家廣告公司的創始人與董事。
在大學期間,張老師并開始鍛煉自己,一邊學習專業知識,一邊兼職—— 推銷網絡域名,一次機緣下,他看見了兼職的公司內員工們都是在做網頁,之后再對外銷售,于是自己便也動起了做網頁的念頭。正是這一次機緣下讓張老師漸漸地踏上了自主創業的第一步,經過在校的不懈努力,專業知識的儲藏愈加強大,交友圈廣泛同時又有個好人緣,再加上兼職時累積的客源更是層層疊加,畢業后便成立了一家廣告公司,如今已是兩家廣告公司的創始人與董事。
問:您每天的工作內容是什么?
答:上課時間是在學校,平時是在公司,下課后或是沒課的時間,我大部分時間是在泉州公司,廈門公司交給了一個老員工管理,一般每天早上很早就會到泉州公司,把一天的工作量安排給每位員工;下午就是去見見客戶,與客戶喝喝茶,聊聊天;晚上就是和客戶去做一些休閑娛樂活動啊!
問:您都是怎樣安排您工作之余的時間呢?
答:我們公司一個月會聚餐一次。由于現在還在攻讀博士學位,周六下去要去華僑大學做論文,所以工作之余的時間還是有學習的,周日偶爾和幾個朋友去釣釣魚啊,另外還會打打臺球、乒乓球什么的。這周準備與另外四家的兄弟公司一起去一個山莊玩真人CS。
問:作為一名設計師,一名廣告設計師,我們應該注意和提升自己哪方面的素質?
答:我對自己的一個定位很清楚,就是我在設計這個領域是不是占主導。所以在大學的你們,首先就是要先學好你們的專業知識,對專業軟件的使用方式、一些創意想法的展現、文案的寫作,這些就是提升一個廣告形象的方式,所以在去社會,任何的廣告公司、設計公司、或是大型的名牌公司,甚至于是銀行都非常需要我們的設計,這些設計就要融入到我們的生活當中,好的作品,只有融入到生活中,它才會有活力,有生命,有意義。特別是在設計領域當中,其實我們做設計的,是否有能力,在市場上,很快就能表現出來,因為我們做設計就是像一門技術活,那么技術活,如果你這個東西一直設計不出來,那就是設計不過關咯,不會像法律、哲學這樣的專業,都在同個軌道中行走,說不太出來太大的差異,但是設計的東西不一樣,必須要融入,要與我們、與生活、與這個社會、這個自然接觸、碰電,只有這樣,我們的設計感才會表現的出來,所以我覺得你們還是要在設計領域給自己一個定位。
問:當下學校給我們上的專業課程,您覺得對我們有幫助嗎?有哪些幫助?有需要再改進的地方嗎?
答:專業課程主要是起了一個引導的作用,你們在學校里面所學的東西都只是個敲門磚而已,就是說你要進入這個領域,那么你在這個領域就必須要有根底,然后你到企業里面進展設計的話才能真正的用的你所學的知識,雖然你們在學校里面學的東西,在外表上看好似很少,學的都沒有什么用,感覺沒學到什么東西,但是從專業的角度來講,你們其實已經學到了你對專業軟件的使用方法,對這個專業的理解,還有在去社會上,你們找這份工作跟別人來說你有自己的優勢。已經改革很多了,之前FH就換了,現在學的Ai,之后你們還會學到淘寶美工,從專業的角度的來講就已經是革新。
問:面臨大學實習的到來,當下我們要做好哪些準備? 答:去實習之前,做大量的作品,積累大量的作品然后做成ppt的格式,之后就是你的簡歷。一個成功的人的簡歷,是需要有很多東西支撐的,因為我們是做視覺的,如果去面試,最根本的視覺東西都沒做,那去找工作的話很困難,當你做足了準備,有這份ppt,或者word文檔對自己的一份詳細的簡歷,你發到任何一家公司都會一目了然,也很直觀的讓他們看到你是否是他們需要的人才。
問:您對進入您公司的職員有哪些要求?
答:在專業領域是要有三年以上的工作經歷,在設計領域要很有自己的想法的,要懂設計。
問:每個公司的薪水有統一的標準嗎?
答:要看公司的規模大小,一般很難有統一的標準,每個公司都不一樣。
問:您覺得從事這份工作的人開展前景如何?
答:去外面工作方向非常廣泛,像淘寶美工、廣告公司做設計、大型的品牌公司、包括銀行系統都是需要這方面人才的,所以廣告學這個專業,百分百不會失業,會失業的那肯定是專業知識肯定都不會的',實在是荒廢了大學這兩年學習的時間,這個就不能算在學廣告專業里面了,但是,如果是口才好的同學,通過了解一些廣告知識,都可以去做廣告營銷,所以,廣告領域設計的面比較廣,就業率也高,開展前景自然就好了。 問:在進入這個行業后我們需要有很多與客戶接觸的時間,那在與客戶交流時我們應該注意些什么?有什么溝通技巧嗎?
答:從溝通的角度來講,我建議你們去學一個心理學,還有營銷學里面也有講到一個溝通的技巧,溝通技巧,你就是要從與客人的聊天中,看出客人的理念是什么,他需要什么,你和他溝通的時候不要太強硬的去介紹你的產品,你應該更多是我為你效勞,要多介紹效勞,少介紹產品,要引導客人讓他覺得我們做的一切都是為了他好的,而不是讓他一定要去做某個產品,就是要讓他知道做這個產品了對他能帶去多少易處,要多往效勞去走。如果真的碰到要去應酬的客戶,那一定要有兩個人去,因為一定要有一個人是清醒的來開車,另一個人就是陪客人喝酒啊,就是在玩也必須要有原那么,要讓客戶覺得我們是個有方案、有輕重、有原那么的人,讓他們才會放心的把他們的產品交給我們去完成。 問:您怎樣看待大學生“跳槽”這個問題?
答:對這個問題,我覺得“跳槽”是雙方的,如果你在我公司上班你會跳槽,一種原因就是你在這邊感覺不是很好,不是很好也有我的原因,還有公司的原因,如果在公司學不到東西了,感覺自己待在公司里沒有價值了,或是覺得待得很憋屈,所以對于“跳槽”這個問題,我覺得是不能去說什么,就比方說一個人要跳槽,我也是愿意的,你不可能攔著他說不要走啊什么的,因為他有他的想法,他要走肯定也是思考了很久,不是突然決定的,很多公司為什么很多人都不會“跳槽”那是因為這個公司有它的凝聚力在,所以這個問題是在對一個公司一個大學生雙向的考驗。 問:那對于即將出去實習的我,你會有什么建議呢? 答:專業就不用說了,肯定要學好,但是你的性格和你的設計理念,我覺得你可以偏向于籌劃跟市場,在專業領域有所掌握的情況下,可以偏市場與籌劃多一點,因為你很善于與客人溝通,如果你躲在屋子里做設計,那就有點可惜了。
此次的大學生生涯人物訪談是我們對未來擬定職業生涯的一次探索性活動,更是學生對自我的設計,自我規劃,自我成就的探索性活動。對于這次的生涯人物訪談頗有感觸,現在我也說說自己的感受吧。
也上過學校開設的就業指導課程;也積極關注大學生就業現狀和開展趨勢;也十分清楚地了解如今就業形勢的嚴峻……但總覺得“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。沒有親身的經歷,就無法清楚地了解當今就業形勢的真實狀況,就只能讓自己繼續隔絕于社會之外。社會的復雜多樣,變幻莫測,是在書本、網絡和學校里無法感受和洞悉的到的。而且我學的是設計專業,如果沒有進展長期的專業實習,對設計的感官一定非常弱,那么設計出的產品或是作品,一定沒有任何的生氣。與張鍵強老師的這次訪談,讓我也從中獲得了許多感悟與想法:
首先要重視和精通自己的專業知識,對于一個設計師來講,想象力與創意固然重要,那么將想象力與創意做成平面的效果表達出來,就需要在專業軟件的應用上,非常的精通。所以我們要充分利用在校學習時間不斷夯實我們的專業根底知識和提高自己的專業技能,要肯去學、肯去精益求精。而且我們要勤動手,多多培養我們的動手能力,此外廣泛涉獵各方面報刊書籍,關注行業動態,確定自己的研究方向,提高自己的綜合業務素質和專業競爭實力等,不斷拓展自己的優勢和成功渠道。
其次要多學會做人的方法并多花一些心思經營自己的人際關系網絡。大學不僅是學習的樂園,更是育人的圣地。學會做人是我們大學生必修的一門課程。如今在校學習的我們,交際圈僅限于親人、部分同學和少許的朋友等,非常狹窄,對自己今后生涯的順利開展非常不利。所以,我們應該從現在起就更加重視培養自己的為人處世能力及經營并維護好自己的人脈資源。
最后要擺正心態,要積極投身實踐中去,去經歷,去感受,去領會,對工作要嚴謹、認真、負責,樂觀面對未來所從事行業的開展前景。心態決定成敗,細節鑄就輝煌。我們去應聘工作崗位,是想施展自己的實力,尋找自己的一片天空。在人才市場競爭如此劇烈的當今社會,任何一個公司都不會承受一個心高氣傲、做事磨蹭、對工作不認真負責的員工。所以,我們不應該有太多的抱怨和悲觀的心態,應該盡量多地去接觸行業最新的開展概況。并做好充分的準備,待畢業時,積極投身設計行業的開展大潮之中。 通過此次訪談活動,讓我更加了解了設計行業的開展狀況和開展前景、從事設計行業人員需要的品質、性格和能力。我們都已成年,都到了自己對負責的年齡,很多事情自己完全可以獨立地去決定和處理,無需依賴別人。而且我們也不想一直生活在別人的世界里,我們就是我們自己,我們掌控著自己的人生開展軌跡。而且經過這樣有意識的培養,我們不僅獨立決策、執行能力會大有提高,而且自信心、自尊心也會大有增強,走向一個更加成熟的自我,也能更加坦然地面對和處理人生中的起起落落。
生涯人物訪談報告8
本次訪談時針對一位做建筑的行業人士的了解,從中體會職業發展的內涵。
一、訪談內容:
問:請問您當年怎么想到要從事這個行業的?
答:我父親是建筑行業的,所以而且我本人是學畫畫的,也覺得搞建筑比較適合自己。
問:那現在你自己怎么看待這個工作?
答:(由我參與設計出來的)建筑像自己的孩子。我從一開始的單純按照甲方的意圖做設計到現在漸漸體現自己的意圖,(有了很大的進步)。我想做一個設計,你首先要讓自己滿意,就像導演一部電影,首先要導演自己感動才能去感動別人。
問:這項工作需要什么樣的個人品質、性格和能力?
答:首先這是個內涵博大的行業,牽扯到藝術、社會、歷史、科技它是一個有很強藝術表現力的行業。另外建筑行業還可以創造、自由發揮自己的想法,而且想法多變,想從事這個行業最好有以上這些性格能力。問:想大學生活,你最大的收獲是什么?
答:學到了很多理論性的東西,很大的豐富了自己的知識體系及內涵,接觸了很多著名建筑師的作品,而且在大學打下了很好的建筑基礎,為現在的工作提供了很大的方便,當然也使我現在設計時的思路非常豐富。
問:不管我們做哪一個行業都應該敬業,請問您是怎么看待敬業這個問題,您自己又是怎么做的?
答:敬業因該是一種信仰的態度,有時候你非常尊重自己從事的工作,就會很認真。
問:好的建筑總是灌注了設計者的諸多理念和想法,但作為一個普通人看到這個建筑的時候,可能只會感受到這個建筑給人感覺舒適與否或者美觀與否,他們并不能完全了解設計者的所有初衷,那其實表明設計者和使用者對建筑存在一種理解偏差,對不對?
答:這種狀況是肯定會有的,但是如果有足夠的技術(條件)支撐,那么設計者的想法最終可能會變成一種藝術,藝術其實就是讓人去感受的,所以好的建筑只要讓人感受好就可以了。高水平的建筑師會把使用者考慮進來,他總要想盡辦法讓使用者感覺舒服。
問:會不會遇到技術實現不了設計的時候?您怎么處理這種問題?
答:肯定是有實現不了的情況。那我會及時去調整這種狀態,因為你自己頭腦里的東西跟現實情況總會有一些差異,這個時候就需要調整,調整到跟現實更貼近更容易實現。因為對現實來講,最好的東西是可以實現的設計,而頭腦與現實發生碰撞也可以讓我不斷提高。
問:那會有遺憾嗎?
答:當然有。大學時代的老師曾經說:“建筑本身就是遺憾”。任何想法在實現的時候都會打折扣。比如為開發商做設計的時候,你需要考慮業主的投入產出問題,在達到比較好狀態的前提下你要盡量做到節省成本——本身這個世界就沒有十全十美的事情嗎。
問:那您在做建筑設計的前后期都做些什么呢?
答:現實的狀況是:我要受開發商影響,替他省錢;后期我可能作為顧問的身份要去關注選材、顏色處理等等有些事情雖然不是必須做的,但我也會去做,我想這種責任感是每個建筑師必須有的。
問:那么請問您在事業中的某件事情上是否會有特別執著的時候?
答:這個問題有意思我想我可能在大的`方向上會去做一些掌控,然后我會比較執著地追求我的目標,但是我不會去鉆牛角尖,因為“條條大路通羅馬”嘛!
問:對以后的工作有什么展望?
答:其實我的理想狀態就是不做建筑。你可能很奇怪,因為我剛才說了我喜歡建筑。但我是希望在不以謀生為基礎的狀態上來做這件事情,我會找一片地,然后完完全全地在上面規劃和實現我自己的想法,安靜的環境下干自己喜歡的事情。
二、大學生職業生涯人物訪談總結報告
通過對劉先生的訪談,我學到很多。以下這些是我的總結:
(1)作為一個學建筑的學生,我們要對它懷有足夠的興趣,對待建筑要像對待自己最親密的人一樣。
(2)一定要有創新意識,在進行建筑設計時要在充分考慮到實際的基礎上加入自己的思想,不能盲從大眾的思想,要設計出自己的個性。要積極培養自己的獨立意識,獨立決策和執行的能力。
(3)對待工作我們一定要有執著的精神,我們不能遇到一點困難就放棄,我們要去努力的克服它,當然我們也不能鉆了牛角尖,我們既要有執著的精神又要懂得適當的變通,使我們的作品既有新意有與現實相適應。
(4)注重提高自己的修養和內涵。建筑行業是一個內涵博大且有很強藝術表現力的行業,它牽扯到藝術、社會、歷史、科技等方面的知識,我們必須全面的豐富自己才能讓自己在這個領域走的更遠。
(5)在我們開始某個建筑設計時,我們一定要有充足的準備,盡量去考慮清楚每一個方面,不能做出純理論的空中樓閣。
(6)心態決定成敗,細節鑄就輝煌。擺正心態,對工作要嚴謹、認真、負責的面對這個行業,因為建筑不是我們哪一個人的事情,如果我們在工作中有所疏忽的話,很可能很多人都會為此失去生命。
然而,現實與理想總是有差別的,我們雖然明白自己所缺少的,但如果落不到實處,充其量只是一張空頭支票,重要的是以規劃為奮斗目標,不斷努力進取,腳踏實地,才能實現所立下的目標。“輝煌面前,道不盡幾番風雨,幾經艱辛;成功背后,有誰知幾多苦干,幾多堅毅。”每個人都要克服自己的弱點,人最大的敵人是自己,一個人要成功,必須要有勇氣,有氣魄,不畏艱難,直面挑戰,堅持不懈,持之以恒。面對機遇與挑戰共存的時代,“乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄海”。
生涯人物訪談報告9
訪談時間:xxxx年xx月xx日
訪談方式:當面采訪
訪談人:xxx
被訪談人:某科技集團研發處黃某
被訪談人簡介:黃某,硬件工程師。畢業與于福州大學,在大學畢業后直接簽約冠捷,成為一名普通的研發人發人員。經過幾年的打拼。黃某最后在工作上取得很大的突破,從一名普通不起眼的研發人員成為研發處主管,也實現了他職業發展的成功。黃某對于成功的座右銘就是:實干,敢干+機遇。正是他的這種實干精神使他取得個人職業發展的成功。
訪談資料:
問:因為高校擴招的原因,目前大學生的綜合素質普遍有所下降,您認為我們這個專業的學生就應從哪些方面進行培養才能更好地提升我們的素質?
答:在學校,此刻的網絡這么發達,你能夠多上網,在網絡上多接觸一些最新的信息,多學習涉及廣告的知識資料等。在外面,你必須要跟周邊的人去學習,哪怕人家只是比你早一天進入公司。因為他的身上有很多東西值得你去學習。
問:此刻很多求職者選取進什么樣的公司,很重要的一點就是思考進一家公司是否有比較好的發展前景。我想問一下從事這份工作的人的發展前景或晉升機會如何?
答:這主要還是要看自我的潛力。俗話說,雞窩是養不住鳳凰的,如果你是鳳凰的話,你早晚都會跳出狹小的雞窩的。但有些公司,如果你沒有潛力的話,你就只能做一個職工,因為不可能每個人都是領導人。就像你做的這樣一份生涯人物訪談活動或是一份生涯規劃,如果你做不到的話,那你就沒有辦法了。但是人都有這樣向前發展的想法是沒有錯的。所以潛力真的很重要。
問:學校中的哪些課程對這個行業比較有幫忙?
答:總的來說是有幫忙的,但是大家都明白,書上的知識永遠趕不上技術的發展,所有如果你向在這個行業有好的發展的話,就不能局限于書本上的東西,要多動手,這樣能學到的東西比你課程上所能學到的多很多。
問:我們專業在大三的時候有一個大學實習,在實習之前我們需要在哪些方面有所準備?
答:首先梳理自我已有的專業知識潛力,客觀地評價自我的優勢和劣勢,盡可能做到揚長補短。其次有目的地提前鎖定一些目標實習單位,有針對性地進行一些關注和調研,做到有的放矢。最后能夠閱讀一些人際交往或社交禮儀的知識,力求在細節方面也做到位,也能夠向往屆師兄師姐討教實習的一些鮮活的經驗,以利于較快地適應主角和心態的轉變。
問:平常在工作方面,您每一天都做些什么工作?您是否滿意這樣的工作現狀?
答:因為我是做研發的,所以很多時間要花在看書,做試驗上方,很有收獲。我很喜歡此刻的工作,我覺得它目前能夠承載我對職業的那些想像,也貼合我當前的'期望。
問:您認為如何才能做好這份工作?就應具備哪些知識、技能或者經驗之類的?
答:任何工作都需要一個人全心全意地投入,而且就應滿懷熱情,喜歡是做好的前提。我覺得很多知識技能或經驗也許并不是先前都已經積累了。而更多地是在進入工作之內,抱著一種開放、包容、謙虛、好奇的態度慢慢習得的。當然此刻你們能夠多看一些這方面的書籍,了解一下行業的相關動態,確定自我所要研究的方向,這樣能更好的為你以后的工作打下良好的基礎。
問:行業內,單位對剛進入該領域工作的員工一般是否進行培訓?如果有,是哪方面的培訓?今后還要求個人在哪些方面素質有所提高?是否有繼續深造的機會?
答:每一個新進入的員工都會進行一系列相關的培訓,資料主要是對新來員工培訓相關技能,讓員工能夠更好的將學校中所學到的知識更好的轉化為想用的技能。除了部門自我組織的學習以外,公司每年都會組織一些培訓,讓大家更好的了解當前行業的新技術,新動態。正式進入工作崗位后,要求每個人都有必須的技能,能夠獨立應對一些問題,在技術方面要求會比較多。在深造方面,公司是比較支持大家進行更加高層的學習,公司所舉行的每周一次的讀書會就是一個很好的例子。
問:在您的工作領域里初級職位和略高級別職位的薪水一般是什么水平?
答:每個公司的薪酬水平有所不一樣,很難有一個統一的標準。
問:據您所知,從事這份工作的人在單位或同行業內的發展前景如何?
答:目前期顯示器和tv行業現有的人員構成并不是十分合理,盡管做這個方面的人相當多,但是很缺少能夠獨當一面的優秀研發人才,總的來說就是,高層然才比較欠缺,低層人員泛濫。所以,對于每一個想要在此行業有所發展的人來說,機遇和挑戰是同時并存的。
生涯人物訪談報告10
一、前言
有人說過這么一句話:想到和得到中間還有兩個字,那就是做到,只有做到才能得到。不經意間,大學生活即將過半,卻發現自己一直處在一個迷茫的狀態,對社會上的種種狀況知之甚少,甚至連自己想要做什么,想要得到什么都很模糊,自己好像再用每天的學習來逃避現實。這個暑假見到了好多的朋友,有人已為人父母,有人也已開始賺錢養家,甚至自己的表弟表妹都已經有了工作或是自己創業。這給了我很大的震動,甚至有很強的挫敗感。也讓我好好的想了想自己的未來,我到底想要什么?我該怎么做?通過此次的生涯人物訪談讓我受益匪淺!
二、訪談內容
(一)訪談一:
1、訪談人物:張永祥,當地林業局局長。
2、訪談方式:當面訪談
3、訪談問題:
(1)您是如何找到這份工作的?
答:我是大學畢業以后考了公務員,然后分配到林業廳,慢慢一步一步升到局長的。
(2)目前,行業內對畢業大學生的證書有硬性要求嗎?
答:不能說沒有吧,英語四級是一個重要的門檻,當然證書并不代表你的實際工作能力,最重要的還是你的實際運用能力。
(3)行業內從事林業工作的人應該具備什么樣的教育和培訓背景?您認為如何才能做好林業工作?
答:對我來說,我覺得不管是什么學歷,能很好地掌握相關的理論知識并能很好地運用到實際工作中是最重要的,我覺得自己最弱的還是實踐能力,所以學習期間要注意多動手實踐。其實任何工作都需要一個人全身心投入,即使自己真的不喜歡這份工作,試著去接受它而不是要它來適應你,進入工作時要抱著一種開放、包容、謙虛的態度慢慢學習。
(4)您認為具有什么樣的精神品質、性格和能力對工作來說是重要的?
答:堅持。對于經驗來說,都是需要用時間來培養的。堅持一份工作,就會產生經驗,從而會有更大的發展。還需要踏實的性格,畢竟這種工作并不會短時間就能有一個很滿意的收入,所以需要踏實。其實做這行還需要對市場的敏銳的觀察力,因為每一個行業都有競爭,如果做不好,那么只能被淘汰。只有搶先抓住市場的動向,知道顧客需要什么,才能離成功越來越近。
(5)您對我們大學生有什么建議嗎?
答:在學業上,把自己的專業知識學好,無論什么專業,只要它存在就有它的價值,所以不要渾渾噩噩的度過大學時光。在生活中,要吃苦耐勞,用于實踐,要知道實踐出真知。
(6)男女工作者在這份工作上機會均等嗎?
答:現在的工作基本是男女平等的了。工作嘛,都是有能者居之。只要自己有這個實力就去勇敢拼搏,你就能夠爭取到自己想要的。
(7)剛參加工作時會有什么培訓?
答:剛進入工作,公司會對企業文化和公司產品經行培訓,而且產品推新的時候,也會有培訓。
(8)平常在工作方面您每天都干些什么?
答:在辦公室中處理各個經銷商的問題與銷售業績統計。根據最新的市場銷售信息反饋,判斷消費者的需求,定期組織市場調研、收集市場信息、分析市場動向、特點和發展趨勢,從而確定銷售策略,建立銷售目標,制定銷售計劃。
(9)問:你們公司的工作氛圍怎么樣呢?
答:工作氛圍是激情向上的,同時也充滿了競爭。
(10)問:你們公司在招聘員工時最看重什么?
答:就目前來說,她所從事的行業對應聘者所接受的教育或學歷、培訓是具有很嚴格的要求,一般都會優先考慮有工作經驗和學歷高的人。
4、訪談體會:
因為該訪談人物所從事工作和我專業一樣相近,在競爭如此激烈的時代,他算是一個很幸運的人,沒有在求職的過程中感受到太大的壓力,而且他在學校的成績也非常優異,大學期間他也很努力參加各種實踐活動,對他的求職路打了很好的基礎。或許在走出大學的那一刻我們會面臨各種各樣的困難和挫折,我們沒有他那樣幸運,但我們可以像他那樣努力,不斷完善和充實自己,機會總是留給有準備的人,如果我們能做好充分的準備,相信我的在今后的求職路上也會有所收獲。良好的準備是踏入社會上的第一步,也是整個人生的'重要一步,這是我最大的啟發。
(二)訪談二:
1、訪談人物:張明,長安汽車廠員工,重慶青山工業。
2、訪談方式:電話訪談
3、訪談問題:
(1)我了解到您以前是在某個汽車配件廠工作,工作環境和工資都還不錯,您為什么選擇辭職并選擇自己創業呢?
答:大學畢業后我的目標是先找一份穩定的工作,剛開始各種條件也不是很好,就是為了讓自己先安定下來才選擇的工作,其實我一直想擁有屬于自己的一番事業,以前網絡沒有現在那么好,就想先積累經驗和資本在想其他的。工作了五六年后,自己的各方面能力有了很大的提升,而且創業資本也足夠,就和幾個朋友一起開了這家公司。
(2)您覺得目前大學生創業失敗最重要的原因是什么?該怎樣做?
答:現在創業難度比我們當時大很多,現在的市場競爭很激烈,可是很多大學生卻沒有一個很完整可行的創業計劃,他們沒有經歷過殘酷的市場沖擊,很多東西都是靠自己想當然,到了市場以后全亂了,每個方面都沒有自己想象的那么好,所以才會有那么多失敗的案例。我覺得其實創業步進需要你的專業知識,對于一個企業的管理者最重要的還是市場的應變能力和決斷力,你要不斷完善自己的知識。到現在我還是比較贊同先工作再創業吧!
(3)問:你們公司內部員工的工資差距大嗎?
答:在這個工作領域里初級職位和略高的級別職位的薪水一般是1000以上的,甚至更高,主要是由自己的工作能力和業務成績決定收入水平的。
(4)問:你們公司在進修和升遷的方面是怎么做的呢?
答:單位對剛進入所處行業的領域工作的員工一般都有對新員工進行專業知識的培訓,高度希望員工在日后工作的業務能力方面有所提高,并且提供給員工展示自我的平臺以及繼續深造的機會,并且公司會根據員工的實際的表現調整職位、工資。”
(5):你們公司最重視培養員工怎樣的精神面貌啊?
答:他們公司相當重視的是塑造員工積極向上的精神面貌,培養員工良好的心態,以及高效的團隊協,精神,要求每位員工都要投入最大的熱情為客戶服務。
(6)您認為現在您工作面臨的最大的問題和挑戰是什么呢?
答:面臨的最大問題就是對業務還不熟悉,最具挑戰的就是和不同的企業不同人的交流
(7)問:在行業內,先從什么樣的工作崗位做起,能學到最多的知識,最有益于發展?
答:先實習,免費助人,能學到最多的知識,最有益于發展
(8)問:在你的組織中,能夠把在同樣一個崗位上把成功和不成功區別開來的行為是什么?
答:努力與不努力
(9)問:目前,行業內要求從事這份工作的人應該具備什么樣的教育和培訓背景?
答:不講究什么樣的教育和培訓背景;目標只有一個,能夠幫助到來訪者就OK!
(10)問:行業內,單位對剛進入該領域工作的員工一般會提供哪些培訓?
答:行業內,單位對剛進入該領域工作的員工一般會提供實習培訓
4、訪談體會
該人物是我的一個叔叔,訪談之前我對他有很充分的了解,他的公司在我們家鄉已是小有名氣,一直很崇拜他。通過這次訪談讓我看到成功的背后付出的汗水,通往成功的道路總是荊棘叢生的,再踏上這條路之前必須知道自己的目標在哪里并做好一切困難的準備,世界上沒有絕對理想的事情,必須學會面對現實,不管遇到什么困難自己都要去克服。端正自己的態度,未來的道路總是困難重重,正確的態度將有助我們去掃除困難。人際關系是我們一筆重要的財富,良好的人際關系有益于我們擴張人脈網絡,也有益與塑造個人品質。
三、訪談總結
有人把大學比作一座象牙塔,我們進入了這里,享受著它所帶來的一切,但總有一天要走出來,想在這個社會上安身立命,一份穩定的工作必不可少,然而,無數的大學生畢業之后走進社會,在應聘求職甚至于對自己的職業發展方向方面,都覺的迷茫,面對洶涌的社會大潮不知所措。一個重要原因在于,在大學期間,他們心中并沒有為自己的未來做一個清晰明朗的、可量化的打算。
職場就如同戰場,不需要弱者!為此我必須不斷完善自己的能力,不僅僅是自己的專業知識,還有各種管理經濟等方面的知識,了解成功的人的故事并向他們學習。要多學會做人的方法并多花一些心思經營自己的人際關系網絡。大學是一個很好的交友平臺,所謂“三人行則必有我師焉”,我要多交益友,向其好好學習,取對方指長處彌補自己的短處。當今社會人們很看重實踐能力和工作經驗,在大學期間,我要學著去做一些兼職,不僅能讓自己多多接觸社會,還能鍛煉自己的人際交往能力。多多參加各種活動,豐富自己的生活。
此次生涯人物訪談,作為一種獲取職業信息的有效渠道,幫助我了解了的真實的社會就業現狀,以及一些特殊信息,如潛在入職標準,核心素質要求,晉升路徑以及工作者應具心態,等新穎信息。這些信息讓我意識到了找到好工作所需具備的能力,有助于我及時制訂合理的學習計劃。從而為將來的競爭與就業墊好基石。
每個人都滿懷憧憬,希望在較短的時間就能找到適合自己、服務社會的理想工作。這就要求我們要了解社會現狀,尊重客觀規律,擇業前要對自身素質進行一次徹底的了解和評價,對自己的專業特長、興趣愛好、為人處世的能力以及個人的理想志愿等做一次全面充分的分析,對自己將來的事業發展有一個確切的定位。同時,也要根據社會對人才的基本要求塑造自己。這樣,才能使自己在人才市場中有的放矢,在競爭中處于不敗之地。
生涯人物訪談報告11
學校:廈門醫學高等專科學校專業:xx級口腔醫學學號:xxxx姓名:xxx,完成時間:20xx—xx—xx
訪談人物生涯簡介
xxx早期畢業于南平衛校,畢業之后在福建省南平市政和縣鎮前鎮衛生院當醫生,經過晉升考試、深造,現為鄉鎮醫院的副院長。
訪談過程簡介
訪談時間:20xx年xx月xx日
地點:福建省南平市政和縣鎮前鎮衛生院訪談形式:面談訪談人物:xxx年齡:xx
畢業院校:南平衛校
現任職務:鄉鎮衛生院的副院長
訪談記錄
1.問:您是怎么選擇醫學這個行業的?尤其是牙科這個行業?
答:當時選擇醫學的原因是:我的父親是一名醫生,他是一個盡職盡責的好醫生,總是默默地為病人解除病痛,得到了大家的好評。我自小就受父親的影響,就立志要成為一名醫生,最終在父親的建議之下,我選擇了口腔醫學專業。
2.問:在這個工作崗位上,壓力大嗎?
答:說句實在的,對于醫生這個職業,基本上都得承受很大的精神壓力。每天面對各種各樣的病例,我們得結合患者的實際狀況分析,選擇能夠被患者接受的最佳方案并且給他們詳細講解。還有壓力來自于對自己的病人的健康狀況的擔心,白天看完了所有的患者,就得開始打電話給治療過的患者,詢問他們的牙齒狀況和強調注意事項。所醫生的工作壓力確實是比較大的。
3.問:那您是如何對待醫患關系的?
答:對于目前的醫療糾紛可謂鬧的沸沸揚揚的,醫患關系存在很大的問題。但我個人覺得患者來到我們醫院,我們就得對他們負責,為他們解除病痛是我們醫生的職責。他們是有病痛才來醫院,心里多多少少肯定是很痛苦的,所以我們應該把他們當作親人一樣對待,大度,耐心,讓他們感受到你的熱情。只有和病人關系相處好了,他們就會積極配合我們醫生工作的。
4.問:您覺得目前農村的醫療現狀如何及存在哪些問題?
答:現在農村醫療衛生體系已經有了很大的改善,基本上可以給病人報銷一部分醫療費用。問題有幾個:
(1)農村的老百姓自我保健意識弱,不注重口腔衛生,往往都等到是在牙疼得實在熬不住了才來就診;
(2)家庭經濟不允許,不能定期到醫院進行檢查,一旦發現,病情已經到了嚴重的程度,有的村民忙著在家里干農活,即使強忍著牙痛也不來就診;
(3)看病難。許多患者不能按時來就診還有原因是因為農村交通落后,很多道路正在修建或者根本沒有水泥路,造成了看病不方便。
5.問:您已經工作了十幾年了,您感到最自豪的是什么?
答:每當看到病人治療修復后,露出一口潔白而整齊的牙齒,心中的那份自豪與堅定便猶然而生。當看到病人可以開開心心的離開醫院,那是我最開心的時刻,這種心情是無比激動與自豪的。
6.問:你覺得在這個專業中,需要注重培養哪些方面的能力?答:根據我多年的經驗總結,我認為應該注意一下幾點能力:
(1)良好的溝通能力;
(2)較強的技術基礎;對于競爭如此激烈的今天,學好技術才是硬道理;
(3)較強的心理素質。無論遇到什么困難,一定要勇敢的面對,對于突發事件,要有較強的應變能力;
(4)有良好的吃苦耐勞的精神。當然,作為一個醫生還應該具備良好的醫德醫風,唯有這樣才是一個既具有良好醫德的醫生,也是一個具備各種實際操作能力的好醫生。
7.問:作為一個實習生,在工作中應該從哪些基本的方面做起呢?答:你們大概都明白,學習是一個無止境的過程。既然選擇了學醫,就得活到老,學到老,不斷的接受新的技術,不斷改進,才能夠不被社會淘汰。像我們醫院,會組織一些特別的進修、短期培訓,這些都是充分給予大家學習的機會。你們一定要抓住機會努力學習,要做到最基本的多問、多看、多做,更要學會學習,并且在實踐的`過程中,把所學習的知識和實踐相聯系起來,這樣才會更好。 8。問:您對我們這樣的在校醫學生有什么建議?
答:你們現在的抱怨可能和我們過去一樣,每天嚷著學醫苦,學醫累!是的,學醫確實是需要花費一番功夫的,畢竟這份職業是牽涉到人民的生命的,我們千萬不能拿生命開玩笑。對于一個醫學生來說大學所學習的知識真的很有限,所以把應該學習的知識學好,打好基礎是很有必要的。還有就是要養成好習慣,為將來走上臨床崗位做好準備。
通過對馬醫生的訪談,我受益匪淺,感受頗深,我講講我個人的感受:
(1)要學好專業知識,提高自己的能力
在如今這個社會,不管哪一行業,競爭都很激烈,為了能夠真正走入社會,為了適應各種形勢的變化,作為一名大學生,特別是醫學類的大學生,將來面對的是醫治病人,因此在校認真刻苦的學習專業知識是非常重要的。同時,大學是一個鍛煉各方面能力的階段,我們應該積極參加活動,不斷拓展自身的知識面,豐富自身的社會經驗。
(2)學會在學習中實踐,在實踐中學習
“紙上得來終覺淺,投身實踐覓真知。”只學不實踐,那么所學的就等于零。有句話說:“實踐是真理的試金石,學校是學習理論知識的好環境,社會則是我們實踐的場所。如果條件允許,可以在寒暑假到相關的醫院進行見習。在見習期間,積極配合醫生,手勤,腳勤,腦勤,遇到實踐中不懂得地方,可以翻閱課本或者上網查詢,耐心揣摩,有時可以發現新的問題,獲得意想不到的收獲。醫學的知識是很多的,一個好的學習能力,能使我們在這個競爭日益激烈的環境中取得更大的核心競爭力。
(3)要注重細節,養成良好的習慣
“細節”是一個多么容易被忽略的字眼啊!在其表面風光的背后,有誰會真正注意到細節的存在和影響呢?正如醫生說的注重細節其實是一種功夫,這種功夫是靠日積月累培養出來的。大學是人生的一個重要的轉折點,對人的價值觀、世界觀和一些修養的養成是有很大影響的,以認真的態度做好每一件小事,只有小事做好了,才能在平凡的崗位上創造更大的價值。
(4)要對自己有信心,擺正心態
自信是對自己的能力做出肯定,有自信才能使自己更有活力,更有精神。剛開始見習時,醫生讓我取模,我心里充滿了畏懼,害怕自己不能做好。但在醫生的鼓勵之下,我成功的完成了任務,心中是又激動又感慨。沒有第一次,哪來的第二次,第三次呢?所以,自信是打開成功之門的鑰匙,我們要勇敢的邁開第一步。(5)提升自己的表達溝通能力,醫患溝通的質量決定醫療服務的質量,良好的溝通能力是改善醫患關系的潤滑劑。工作中,有效的溝通能有效的提高工作效率,更快的解決工作上的問題。成熟的溝通技巧可以化解醫療護理工作中的矛盾,與患者敞開心扉的溝通交流,不僅可以拉近你們的距離,對你的工作也會有很大幫助。
人少追風,年少追夢,我相信機會永遠留給有準備的人。雖然我的身上還有許多的局限與不足,但我會盡力改正,我想說,只要我不拒絕風雨的無情,我相信在未來的人生旅途上,我將飛得更高,走得越遠。
生涯人物訪談報告12
一、大學生職業生涯人物訪談記錄
訪談時間:20xx年12月20日
訪談方式:電話采訪
訪談人:xxx
被訪談人:xxx
被訪談人簡介:xxx,男,24歲從北京xx大學畢業,至今從業3年有余,大學畢業后進入百度成為一個普通的程序員。從底層一個個項目做起,積累了十分豐富的軟件開發經驗,認真嚴謹的工作態度,肯干務實的工作作風,幫忙他一步步走到此刻**軟件研發工程師的職位,在自我的職業生涯中有所成就。
訪談目的:經過采訪自我感興趣的職業的從業人士,從他們的從業經歷中更清醒地認識到如今的就業現狀,意識到自身的不足之處,了解他們從走上崗位到小有所成經歷的大概過程,從中汲取可貴的個人品質,促進我們更認真地學習、生活。為以后在自我的職業生涯中取得成功打下堅實的基礎。
訪談資料:
問題1:您當初為何選擇這份工作?
答:其實最主要的原因是我對這方面的工作很感興趣,并且跟我學習的計算機專業也對口,我覺得從中我能找到工作的樂趣,充分發揮自我的創造力,當然,也參考了身邊一些同學朋友的選擇,仔細研究之后,就選擇了這份工作。
問題2:您此刻每一天具體做哪些工作?
答:我此刻的職務是軟件研發工程師,我的本職工作是進行新產品的開發和現有產品的改良,在這整個過程中,不僅僅是編程,大大小小的事情幾乎都有涉及,比如說一個軟件的構想、代碼的編寫和完善、界面設計方面的問題也會給出一些提議等等。
問題3:該職業需要什么樣的人,比如個人品質、性格和本事等方面?
答:此刻大部分企業對軟件開發人員都要求本科文憑或者以上,當然也有一些本事強一點的有專科文憑也能夠。至于個人品質方面,大家都明白,程序員對很多人來說可能是一項比較枯燥的工作,所以要從事這個行業,可能要比較有耐心,也要細心的人,才能做好。并且編程是一門很深的學問,還要有持續學習的本事,才能不斷完善自我,與時俱進。另外,這項工作到后期會越來越強調綜合的本事,只會寫代碼,是遠遠不夠的。
問題4:您在做這份工作時,日常面臨的問題是什么?什么最有挑戰性?
答:剛開始上班的時候,日常面臨的`問題更多的是編程方面的,隨著工作經驗的增加,此刻更多的可能是創意方面的,因為新產品的研發和現有產品的完善都離不開創新。創新也是我認為在工作中最有挑戰性的。
問題5:學校中的哪些課程對這個行業或職業比較有幫忙?
答:計算機相關的專業課程當然是很重要的,因為是從事這個行業的基本要求。還有的話,因為隨著自我慢慢工作久了,就會更多地強調綜合素質,比如管理、經濟、心理等等對完善自身有進取作用的知識,在生活里也是不應當忽視的。
問題6:我們在大四的時候有一個實習,在實習之前我們需要在哪些方面有所準備
答:實習的話當然專業知識方面是不能缺少的,所以實習前理論知識方面要準備充分,為了讓自我的實習單位以后有意愿留下自我,在實習的期間要主動地去爭取機會展示自我。并且實習單位的選擇很重要,自我要提前鎖定一些目標實習單位,然后進取爭取去這些單位實習的機會,最終也是很重要的一點,是在上學的時候就盡量培養與他人溝通的本事,因為以后在企業中有很多同事,需要處理好和他們之間的關系,也會讓自我的工作更加順利。
二、大學生職業生涯人物訪談總結
以前都是在電視或網絡媒體上看到人物的訪談,如今當自我做起來時,確實有一番不一樣的感受,給我留下了很深的印象,收獲頗豐。經過這次訪談,我了解到計算機相關領域的工作對個人素質的要求,對如今的就業形勢和企業對人才本事的要求有了更直觀的認識,意識到自我與那些如今已經有所成就的人士以前付出的努力還有不小的差距,明白了學習和持續學習本事對職業發展的重要性。我自我以后也期望從事計算機行業相關工作,對這個領域所要求的品質會堅持培養,更多地重視綜合素質而不只是專業知識,關注計算機領域最新的發展動態。除此之外,我還認識到與人交流與溝通的重要性,經過交流溝通,開拓了自我的眼界,而不是僅僅局限于書本上的知識,使我更多地關注現實生活,明白了很多前輩們的經驗都會變成自我以后踏上社會寶貴的財富。
生涯人物訪談報告13
經過幾年的打拼后,徐某終于創辦了自己的設計公司,實現了他職業發展的成功。xx對于成功的座右銘是:愛拼才會贏。正是他的這種拼搏精神使他取得個人職業發展的成功。
一、職業生涯人物談俘
談時間:20xx年10月18日
談方式:當面采
談人:xxx
被談人:某裝飾設計有限公司總經理徐某
被談人簡介:xx,建筑工程師,室內設計師,副教授,公司總經理。畢業于湖南工藝美術職工學,在學畢業后被分配到一家建筑學院,進行基層工作。經過幾年的打拼后,徐某終于創辦了自己的設計公司,實現了他職業發展的成功。徐某對于成功的座右銘是:愛拼才會贏。正是他的這種拼搏精神使他取得個人職業發展的成功。
談內容:
問:您什么時候創辦這家公司的?最初的創業動機是什么?
答:最初創辦這家公司是在97年,那時不叫xxx公司(現有公司的名稱),而叫xxx(以前公司名稱),最開始想創辦公司是找到了一種商業動機,那時建筑裝飾行業剛興起不久,人才需求量極,而入門起點也比較低。
問:您在學里學的也是室內設計專業嗎?在校期間可有相關實習?畢業后是不是直接去的室內裝飾公司呢?
答:嗯,起初是學的建筑學。在校期間有過短期的實習,那時不像現在這樣實習的機會特別多。畢業后是學校分配的,剛開始是在一家建筑學院做些基本的工作。
問:現在平常在工作方面,您每天都做些什么工作呢?經常需要跑家具、材料市場和施工現場嗎?
答:平時在工作方面,基本上什么都做吧,雖說詩司老總,但這畢竟還屬于小私有企業,許多東西還是要自己動手。比如各類圖紙的處理,與客戶談判溝通。同時也要經常去工地,跑材料市場,了解最新材料。
問:你毛司對員工的要求如何?對于新員工,一般是安排什么樣的工作?會進行培訓嗎?
答:一般來說,要求也不是特別高,只要你肯認真做事,積極完成任務也就好了。員工剛來公司時,通常不會進行專業的培訓,有什么不懂得可以互相之間交流。一般會做些基本的工作,比如繪圖,量房,打電話,跑下業務之類的。
問:據網上了解,目前學生的綜合素質普遍有所下降,您認為我們這個專業的學生應該從哪些方面進行培養才能更好地提升我們的素質?
答:多看些人文素養方面的書籍啊,學一學心理學,沒事呢聽一下與品性相關的講座,然后就是要多到外面走走,多與人打交道,學會溝通技巧。
問:現在很多求職者選擇進什么樣的公司,一般會考慮進一家公司是否有比較好的發展前景。我想問一下從事這份工作的人的發展前景或晉升機會如何?概薪資怎樣呢?
答:雖然目前這個行業有較的競爭力,但總得來說,發展前景還是不錯的,入了行的,通常薪資應該都還不錯。現在學生實習機會較多,只要專業扎實,其他各方面素養也行,未來還是相當不錯滴。
問:您認為如何才能做好室內設計工作?應該具備哪些知識、技能或者經驗之類的?
答:在校很多學生都局限地認為只要學好3軟件(3D,CAD,PS)就可以了,事實上,這只是這個專業中微乎其微的一部分。首先要端正好自己的心態,虛心地學習與其相關的各種知識。一個好的設計師,要有良好的美術功底,要多寫生,培養自己的設計靈感,積累設計素材。因為業務需要,也要懂點營銷,法律等方面的知識。
問:在一個設計團隊中,要是都從設計的觀念出發,有時可能會在見解上存在分歧,應該如何去調解這些情況呢?
答:一般都是通過協商,多加分析,最終決定哪個更合理采取哪個,互相尊重而不是抨擊,不要影響團隊的協作能力。
問:學我們這個專業的',是不是有必要懂點外語?
答:我個人的觀點,如果能掌握好一門外語,比如英語啊,奶然是好的,特別是想要成為高深或首席設計師的話,那尤其重要,這樣也便于以后能看懂國外的設計圖紙,做到與國際化接軌。
問:我們多半明年上半年都要去實習了,請問在實習之前我們需要在哪些方面有所準備?
答:熟練操作那幾個基本軟件,達到能快速繪圖,背好人體工程學尺寸和相關材料的特性,規格等。掌握一定的溝通技巧,能學會很好地與人打交道。
二、職業生涯人物談心得與思考
這次的談經歷,讓我由心底覺得受益匪淺。一直都覺得作為行將畢業的我們,很有必要去與一些已經步入該行業的人進行交流,以便能更好的掌握其信息。終于能借這樣的機會,不論是從室內設計的發展情況和前景,從事室內設計的人員所因具備的基本素養,還是學生的畢業前的必備工作等,都做了較為詳細的了解。
在電視和網絡上常常能看到或聽到有關于我們學生的每年的就業情況,而就業指導課程,更是讓我們有了更加深刻的認識。每一次,看到人才招聘會上那擁擠的人潮,作為學習室內設計專業的我,總是在想,半年后我又是在哪個位置,有時候想想都不寒而栗。我想很多將畢業的學生都會有我這樣的心理,或是緊張或是擔憂。可是,我們又能否采取一些措施,采取一些有效行動,讓我們能更清楚目標是什么,該如何去實現。就這次的訪談,經一番整理與思考后,我有如下總結:
1、重視和扎實專業知識
雖然目前室內設計專業在我國有了較為快速的發展,在社會上也得到了一致的好評,甚至被媒體譽為“金色灰領職業”,但我們不能因此而放松警惕,幸災樂禍。我常常暗暗認為“專業有好前景并不代表自己有好前途”,我們終究不是靠專業吃飯,而是靠自己打拼。我們這個專業,涉及范圍甚廣,就像徐某所說的即便掌握好三軟件也只是其中極其微小的一部分,要想成為優秀的設計師,還要精通手繪,積累較多的設計素材以便激發自己的設計靈感,做出能讓客戶滿意的效果圖來守鍵。
2、拓展課外知識
首先要能精通一到兩門外語。誠然,室內設計專業在我國發展迅速,并逐步壯起來,但據很多專家闡述,我銘內的專業水平與國際水平還相距甚遠。因此,要是能更清楚地了解國際化的室內發展趨勢,做到與國際接軌,我想掌握好外語是至關重要的,比如英語,國際通用語言,以及日語和法語,在發達城市其重要性也不容小視。除了語言,個人覺得,還應當了解歷史文化。搞設計終究是以人為本,了解歷史和各國家地區民族特色文化,并將其運用到設計中來,能讓我們的設計得到更深的認可。另外,還有營銷,管理,法律等方面的知識,看似與我們設計無關,實則它們也是成功設計的一部分,這個在實際操作過程中可能會深有體會。
3、擺好心態,從基層做起
多方顯示,現在的學生普遍存在眼高手低,心高氣傲的心態。就像在一堂就業指導課程里,我們老師讓同學模擬一次畢業生職場應聘,他的目標便是設計總監。雖然說是模擬,多少也能映同學的一些基本想法。我想,在校期間,即便他的確有許多工作經驗,即便專業成績也還不錯,但畢竟學短短的三年,我們所學的知識還是非常有限的,很多事情還是需要從基層做起,端正心態,切不可心浮氣躁,急于求成。懷抱一顆謙虛的心,多加請教,即便有的東西自己以為懂了。對于有些工作哪怕繁瑣,哪怕不惹眼,也要按照要求,認真對待。
4、重視團隊協作
我特意提出關于團隊協作的問題,是我覺得,設計的工作與別的工作很的區別在于,設計是融入了很多個人思維特性在內的,對于都是學過設計的,也都有著自己的設計理念和偏好的設計風格的設計員來說,在很多情況下自己的觀點很容易與別人的發生分歧,對此,我們應該懂得如何去處理,做到凡事以局為重,切不可為顯個性,忽略了團體。
5、把握好人脈關系
對于從事設計類行業的人員來說,擁有良好的人脈關系是非常重要的,不管是與親人朋友,與同事,與客戶,還是與社會各界類的人士,都要懂得如何溝通交流,俗話說得好,“十年樹木,百年樹人”,其實把握好人際關系,同樣需要長時間磨合的。有時候我們說話稍不留神,一位本該成為朋友的人便離我們遠去,另一方面,可能我們熱情待人,忠誠服務,卻未必會受到很的認可與歡迎。因此說,人際關系學,也是人生必修的一門課程,需要我們多花些心思去經營。
時間確如白駒過隙,學三年就這樣即將成為過去,可能現在很多的學生依然在彷徨,在擔憂著未來,許多的時間也就這樣在一點點地消耗著。與其這樣,還不如放寬心態,對著天空聲說,“職場,我能行!”然后邁開步,好好地去規劃自己的人生,彌補自己的不足之處,相信通過自己的努力定將在自己的人生職場上站出一片明朗的天。
對著天空聲說,“職場,我能行!”然后邁開步,好好地去規劃自己的人生,彌補自己的不足之處,相信通過自己的努力定將在自己的人生職場上站出一片明朗的天。
生涯人物訪談報告14
一、前言
沒進大學之前,我以為上大學就意味著沒有家長的束縛,沒有教師的逼迫,沒有學習的壓力,可是不久我發現自我錯了。高中的努力是為了考上重點大學,但重點大學的文憑僅僅是進入人才招聘市場最基本的條件而已,就像高檔寫字樓門口寫的“衣冠不整者不能入內”一樣。我國高校擴招以來,每年都有大批畢業生畢業,再加上往年沒有找到工作的大學生,就業形勢十分嚴峻。雖然我們學校在“211”、“985”工程之內,也許同樣是重點大學的學生,但企業不必須會選擇我,因為我的戶口。現實不會和我們想象的一樣,它可能會不公,它可能會殘酷;但我相信,能力是最重要的,無論我走到哪,我也不會害怕,都能夠從新再
不是任何你想得倒的東西就會是你的,沒有人會像父母一樣那么寵慣自我。能力也是一樣的,它的構成必須要有經驗,要能忍受,要與人交流,要明白思考和分析,要能把握住自我。剛進大學,我經歷很多打擊,沒有能入選院學生會,沒有成為班干部……外表、說話、做事好像什么都不如別人。所以我下定決心好好做自我,用心去把握每一個機會,讓自我學會成長,使自我擁有能力。但怎樣才能真正做到這些,怎樣才能找到一個需要自我努力的方向,我仍然有些迷茫。
直到這學期上了大學生職業生涯規劃課以后,我才開始對自我的大學生活、工作方向、人生規劃有一些感覺,我才會認真地尋找我的價值與我能夠和應當做的事情,我才懂得留意身邊的每一個人、每一個細節來得到更多的機會。首先,大學生職業生涯規劃課讓我看到自我深處危機中,如果還不覺醒、還不給人生增加價值,那未來就將布滿荊棘,人生會失去它應有的光彩。其次,大學生職業生涯規劃課讓我了解到了一些堅持不懈、努力奮斗、用心投入的'人,他們能擁有今日的成就和前途的完美是因為他們用腦子思考、用雙手實干積累出來的,而不是運氣與無目的的忙碌;也讓我相信社會存在著一種向上流動的機制,只要我付出,就必須能有所收獲。
第三,大學生職業生涯規劃課讓我明白了社會與企業所需的人才類型,比如有基礎知識(專業基礎、文化底蘊)、能力(學習新事物的能力、與人交往與溝通的能力、隨機應變的能力、知識運用能力)、素質(忠心、誠實、守信、互助、協作、大膽)等。
第四,我會根據我掌握的信息來制定我的職業生涯規劃,因為它能夠使我擁有明確的目標,使我在實現夢想的過程中少走彎路,使我比別人更懂得尋找新的機會、增加有用的經驗,使我不會因我的無知而后悔。
二、自我分析
人的一生在不斷的根據他人和已經做過的事情來認識自我,有時我認為自我總的性格具有兩面性:喜歡安靜,不太愛說話,總愛做自我應當做的事情;在需要與人交往的時候,我會很外向、很開朗,總是喜歡笑。以往做過一個職業測評,它說我的性格是管理者類型,特征是富有職責感、工作效率高、關注結果、性格開朗、善于社交、注重實踐、邏輯清晰,能客觀公正的分析確定各類問題,并作出決定。隨著環境的遷移和要求的不一樣,一個人的性格總在不斷地變化中,在團隊合作方面,我在上大學以后有很大的改變:以前的我不太喜歡與人合作,我沒有什么特別的興趣,只要是值得我做的、適合我做的事情都應當去完成和做好。我不太適合做的是一些動手能力很強的事情,比如說開車,盡管我學了一些時間,但還是缺少人車一體的感覺。我也太適合太冒險的事情我曾懷疑之所以我會做一些膽大的事情是因為“初生牛犢不怕虎”和情感的宣泄;我的語言能力不是太好,對語音的把握力不強。從外表看,我是一個經受不了風雨的女孩;但相反,我是一個獨立性和適應性較強的人。我認為自我的觀察能力、分析能力、感悟能力較強。另外我需要特別加強的是人際交往能力(不僅僅是對同學、朋友,還應當對教師、上級和長輩)、隨機應變能力、學習能力、搜索信息的能力和自我管理能力,因為這些能力在現實的生活、學習和工作中都是很重要的,并且我能經過自我的努力和經驗的積累來獲得這些能力。
我認為只要當一個人站在必須的高度時,她才有可能為更多的人做更大的、更有效的事;并且僅有當我們每一個人都能為父母帶來物質和精神的財富時,她才有實力給予社會回報。而我期望賺足夠的錢來滿足中偏上的生活需求。我不期望將來的工作過于簡便或簡單,我期待每一個挑戰;我也不喜歡體制不成熟的工作環境,不愿意在思想嚴重的文化氣氛中工作。另外,從大學生職業生涯規劃課上我懂得了僅有當自我處于企業的核心、能給其帶來最大的效益時,才最能被人需要和重視。比如:一個文秘普遍不及管理人員;市場策劃和投資顧問往往又高于管理人員。
三、專業就業方向及前景分析
我的專業是社會學,它隸屬于法學大類,重視理論聯系實際,常常收尋和分析一些社會現象和社會問題以到達認識和解決的目的。
社會學屬于文科偏理得學科,其專業發展除了做特定的調查研究外沒有其他特定的就業方向,但往屆的畢業生通常也會研究一些與研究、分析社會現象和問題有關的行業和崗位。
生涯人物訪談報告15
被訪談人物:收銀員白燕
訪談時間:20xx年xx月xx日
訪談方式:電話訪談
以下是訪談內容:
1.你認為做這份工作該具有怎樣的性格品格?
答:性格上要脾氣好吧,然后要耐心細心和誠信。
2.平時工作要做些什么呢?
答:就是日常的收銀還有歸還備用金去收銀庫兌換零錢···。
3.你的工資和你的工作內容成正比嗎?
答:工作內容倒是差不多,但是有時別人的不理解會傷害到內心?
4.對于一些無理的客人怎么處理呢。
答:大家也許不會經常遇到,但是忙碌的時候經常發生,一般我們會穩住情緒
然后報告資深然后由她們處理然后我們繼續收銀不能影響其他消費者。
5.你的.薪水每個月多少呢?
答:恩~交了保險這些大約也才一千幾百塊,如果收銀速度快有相應的100左右的補貼。
6.你覺得這個工作最好和最糟糕的是什么?
答:工作環境比較舒適固定,然后上班時間是倒班,然后不需要太多技術糟糕的是別人的不理解不細心則會找錯錢收到假錢什么的,主要還是一些無理的顧客吧。
7.遇到一些內心的不愉快怎么進行調節呢?
答:和朋友一起聊天啊,和同事一起談論一下緩解一下情緒吧。
8.對于一個即將進入該領域的人,你愿意提出特別建議嗎?
答:他要做好心理準備吧,做這個其實不是很容易的要站很久并且有時別人的不理解和自己在收銀工作中承擔的奉獻。必要的就是細心耐心這些良好的心態和解壓能力不能好高騖遠必須誠信踏實吧。所以一份看似普通的工作也是不普通的。
9.在工作中你學習到了一些什么呢?
答:變得膽子更大更細心了,學會了忍耐和寬容,還有我們是一個團隊。
10.你覺得你的工作具有哪些挑戰性?
答:每天處理好與顧客的矛盾,完善自己從而完善自己的服務。
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