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學校教代會校長講話稿實用

時間：2024-11-02 09:26:14 講話稿我要投稿

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學校教代會校長講話稿實用

　　在當今社會生活中，越來越多人會去使用講話稿，講話稿是講話者為了在會議或重要場合上表達自己想要講的話而事先準備好的文稿。寫起講話稿來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的學校教代會校長講話稿實用，希望對大家有所幫助。

學校教代會校長講話稿實用

學校教代會校長講話稿實用1

各位代表、同志們：

　　在這陽光明媚的日子里，我們歡聚一堂，隆重召開xx鎮中心小學十二屆一次教職工暨工會會員代表大會。在此，我謹代表鎮黨委政府對大會的召開表示熱烈的祝賀，向蒞臨大會的各位領導和來賓表示熱烈的歡迎，向參加本次教代會的代表致以崇高的敬意！

　　一年來，xx鎮中心小學在縣教育局及鎮黨委政府的正確領導下，在社會各界的關心支持下，全面貫徹教育方針，全面實施素質教育，以辦人民滿意的教育的教育為宗旨，與時俱進，開拓創新，取得了令人矚目的成績。學校成績大幅攀升，在去年全縣組織的六年級學業檢測中，綜合成績再次躍升7個名次，躍居全縣第八名。學校各方面都有巨大的.變化，鎮黨委政府和全鎮人民看在眼里，喜在心里，并對此予以充分的肯定。在此，我代表黨委、政府再一次向全體老師們致以深深的謝意。

　　同志們，時代賦予我們教師教書育人、培養和提高國民素質的重大責任，國家興衰在于教育，教育好壞在于教師。為此，我代表鎮黨委政府向大家提出四點希望：一是要加強學習，提高自身素質。二是要開拓進取，銳意創新。要更新教育觀念，不斷強化創新意識。三是要愛崗敬業，增強服務意識。要牢記自己肩負的職責，認真負責地為學生提供良好的學習環境。四是要為人師表教書育人，真正成為學生的良師益友，成為品德高尚的合格教師，成為受社會尊敬的人。

　　各位老師，同志們，振興xx教育事業的重擔歷史地落在了我們肩上，只要我們全體教職工繼續發揚兢兢業業，無私奉獻的精神，與時俱進，開拓進取，團結協作，勤奮工作，我們xx小學的明天一定會更加輝煌。

　　最后，祝廣大教職工整體健康，家庭幸福，事業有成！

　　預祝本次大會取得圓滿成功！

　　謝謝大家！

學校教代會校長講話稿實用2

各位老師、親愛的小朋友們：

　　大家下午好！

　　今天就是全世界少年兒童自己唯有的節日喔——“六一”國際兒童節。請讓我代表大家修文學校及全體教師向我校全體同學、少先隊員表示節日的祝賀！祝大家節日快樂，身體健康，學習進步！

　　同學們，你們正處于一個充滿希望和挑戰的新時代，你們是幸運的一代，也是肩負重擔的一代。古人說：千里之行，始于足下。這對于你們來說，具有非同尋常的意義，因為你們的人生歷程是與新世紀的前進步伐緊緊相伴的，你們是新世紀的小主人！今天你們是天真爛漫的紅領巾，明天將成為建設祖國的棟梁，祖國現代化的實現要靠你們去實現，中華民族的偉大復興要靠你們去奮斗！要切實肩負起這樣的神圣使命，就必須把自己鍛煉成為適應現代化建設需要的優秀人才，因此，希望你們在今后的.學習與生活中能嚴格要求自己，在家庭做一個好孩子，在學校做一個好學生，在社會做一個好公民。從身邊小事做起，從現在做起，用你們的行動來證明這個時代因你們而絢麗，因你們而自豪！

　　同學們，今年的“六一”是一年級小同學剛剛步入校園學習生活度過的第一個節日，希望你們好好學習，天天向上，快樂成長。今年的“六一”是六年級同學在母校度過的最后一個兒童節，希望你們記住母校，記住老師、家長的殷切希望，升到初中后要更加努力做到品學兼優。小學時代是人的一生中最純潔無暇，最天真活潑，最美好幸福的時代。同學們，你們是新時代的少年，是跨世紀的雛鷹，愿你們珍惜這童年美好的時光，腳踏實地、拼搏進取、鍛煉體魄，用真才實學振興我們偉大的祖國！

　　在今天快樂的節日里，我們應該心存懷念，我們不要忘記我們今天的幸福生活是無數革命先烈流血犧牲換來的，我們要懂得好好珍惜。

　　在今天快樂的節日里，我們應該心存感激，我們要感謝黨和人民政府，以及所有為我們創造了美好的生活、學習環境的人們。還要感謝我們的家長、我們的老師，他們都為我們的健康成長付出了辛勤的勞動。

　　在今天快樂的節日里，我們應該重溫理想，我們是21世紀的接班人和建設者，先輩們開創的事業需要我們去繼承，小康社會的建設需要我們去奮斗，共產主義的火炬需要我們去傳遞。

　　我們一定不能辜負先輩們對我們的期望，不能辜負黨和國家對我們的期望，我們要接過先輩們的火炬，樹立遠大理想，努力學好知識，學好本領，練好身體，長大了，為把我們的國家建設得更加繁榮富強而奮斗。

　　再次祝小朋友們節日快樂！謝謝！

學校教代會校長講話稿實用3

同學們、老師們：

　　大家好！

　　度過了一個平安、愉快的春節假期，滿懷著希望，我們迎來了生機勃勃的春天，迎來了新的學期。今天，我們全體師生在這里隆重舉行開學典禮。借此機會，我代表學校給大家拜個晚年，祝各位老師、同學們在新的一年里心想事成，百事順心！同時，也借此機會，向在20xx年下半年獲得優秀老師、優秀班主任、三好學生、優秀班干部、校長獎學金等榮譽的師生致以衷心的祝賀！

　　養成教育效果明顯，亂扔亂丟現象明顯減少，違紀現象得到有效控制，班風學風進一步增強，涌現出一大批優秀學生干部、三好學生。我校的何涌杰同學、劉思勰同學在南岳區的“義務小導游”實踐活動中獲得優秀小導游的榮譽，劉澤成、汪思慧同學在教育局舉辦的圍棋及五子棋比賽中分別獲得第一、第三名；在后勤工作方面，我們的食堂管理日益完善，已經獲得了衛生局頒發的“餐飲經營許可證”并達到a類標準，這說明了我們在食堂管理已經達到了較高的檔次。校園建設也在如火如荼的建設中�，F在，我們可以看到以前的主席臺已經被夷平，田徑場正在硬化之中，大家今后的活動場地進一步擴寬，這也標志著學校的硬件設施上了一個新臺階。同時，我們還在硬化道路，讓我們的校園變的更加整潔干凈。而實驗室的配置也已經完善，各種設施都非常齊全，現在我們有了自己的電腦室和實驗室等各種功能室。我們各種實驗都可以開展起來了。

　　回顧過去，我們取得各種輝煌的成就；立足現在，我們會更加美好！

　　同學們，新的學期開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。為了我們的'夢想實現，我代表學校向同學們提幾點希望和要求：

　　一、奮勇拼搏，為實現自己的夢想而奮斗，為考上心儀的高中而奮斗。我們的初三年級即將要面臨畢業會考。這是你們初中階段的最后一場戰役，也是開啟你們的高中生活的第一場戰役！這關系到你接下來到底在么地方備戰你的高考。所以，我希望初三的所有老師和同學們都要打起十二分的精神，傾盡全力，奮力一搏。我們的目標是本屆初三年級確保200人正式考入岳云。機會是給有準備的人的！而我們初三的老師和同學們早就開始了緊張的復習。我相信在不久就要來到的中考和單招考試上，你們將大放異彩，拿到屬于你們的輝煌！初二的同學們也要馬上面臨生地會考，這是中考的前奏，這一次將會影響到你的中考總成績，所以初二的同學們千萬不要掉以輕心，要謹慎對待你們的中考第一戰！初一年級的同學們，你們是這里最小的一群同學們，你的學長學姐們正在努力拼搏，你們也不能放松要求，現在你們的學習內容都比較簡單，正是你們打好基礎的最佳時期。初一學好了，初二、初三的內容才能輕松的掌握。所以，現在的你們一定要重視基礎，千萬不要以為內容簡單就不積極對待。

　　二、將學校視為健康成長的樂園，創造一個優美的環境。人人講文明，人人愛學校。“誠于心而行于外”。每寸校園都代表學校面貌，每位同學都代表一個班級。在學校里，我們每一位同學都要熱愛校園，熱愛班級，尊重老師。一個人的文明素養具體表現在校園里見到老師、來賓能主動問好。每一位同學都能管住自己的嘴，不說粗話、不亂扔垃圾，隨手撿起一片廢紙。希望每位同學都能做到文明守禮，勤學上進，做一位全面發展的好學生。同時我們的校園已經實現了硬化，接下來我們要完成綠化校園，上升到美化校園，最終走向文化校園！讓文定的莘莘學子和老師們都能在一個美麗安逸，充滿書香氣息的校園中生活學習；能容納一千個床位的女生公寓已經開始動工。到時候，所有的同學都能住進新房子。我們還要徹底完善跑道建設，讓我們的校園運動場變得更加完整有序。

　　三、在剛剛過去的一學期中，全體教師都表現出事業心強、踏實勤奮、銳意進取、敢于創新的精神狀態，我希望在新的學期里繼續保持這樣的精神狀態，繼續發揚我們文定老師的服務精神、奉獻精神，為我們的文定美好的明天一起奮斗！

　　同學們、老師們，寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。讓我們團結一致、鼓足干勁以暫新的姿態和面貌去迎接新的挑戰，相信經過我們大家共同的努力，一定能實現本學期的計劃目標，一定能取得理想的成績，一定能鑄就我們文定中學新的輝煌。

　　最后，祝各位老師身體健康，生活愉快，工作順利，祝各位同學學習更上一層樓，早日成才！

　　謝謝大家！

學校教代會校長講話稿實用4

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

　　大家好！“九月金秋結碩果，十年寒暑盡風華”。在這金風送爽，丹桂飄香的美好季節，在第28個教師節來臨之際，商丘師范學院迎來了來自全國29個省、市、自治區的7000余名新成員，迎來了一批朝氣蓬勃、奮發向上的新同學！今天，我們隆重集會，舉行20xx級新生開學典禮，我謹代表學校并以個人名義向新同學們表示衷心的祝賀和熱烈的歡迎！向培養你們成才的家長和學校老師表示衷心的感謝！也向為學校的改革發展付出心血和汗水的所有教師致以節日的祝賀！

　　同學們，商丘師范學院有著悠久的歷史，其辦學傳統淵源于“應天書院”，其前身可以追溯到1905年創辦的“歸德府中學堂”歷盡滄桑，幾經分合，2000年經教育部批準升格為商丘師范學院。

　　學校目前擁有平原路和文化路兩個校區，占地2000余畝，建筑面積近60萬余平方米，教學儀器設備總價值約1.1億元，館藏圖書168萬冊。學�，F有普通全日制在校生23000余人，xx00余名專任教師中教授、副教授387人，博士、碩士757人。100余人次被授予全國模范教師、全國優秀教師、河南省優秀教師、河南省優秀專家等榮譽稱號；學校還聘有客座教授和外籍教師近200人。

　　學校現有59個本科專業，26個�？茖I，其中雙學位授予專業8個，涵蓋文、理、工、法、經濟、農學、藝術等10大學科門類。學校始終堅持以學生為本、以教學為中心的辦學理念，在人才培養、學科專業建設、科學研究中均取得了特別突出的成績。目前，我校擁有國家級特色專業建設點2個，省級特色專業建設點5個，省級重點學科2個，省級精品課程xx門，省級教學團隊3個，省級重點實驗室2個，省高校實驗教學示范中心3個，省級高校工程技術研究中心1個。近年來，我�？蒲兴矫黠@提升，20xx年，我校獲得了國家自然科學基金項目項，國家社會科學基金項目項，在全省同類院校中排名第一；20xx年我校獲得國家社會科學基金項目項，其中1項為國家重點項目，在全省所有高校中居第五位，超越了同類院校。

　　學校牢固樹立為基礎教育和經濟社會發展服務的.思想，大力加強學科建設、校園建設和制度建設，學校面貌發生了的巨大而深刻的變化，內在凝聚力和創造力不斷增強，外在影響力和競爭力持續提升。先后榮獲“河南省文明單位”、“河南省文明學校標兵”、“河南省大中專畢業生就業工作先進集體”等幾十項省級以上榮譽稱號；20xx年被評為20xx年以來xx3所“中國發展最快的大學”之一；20xx年被評為“河南公眾最滿意的十佳本科院�！�；20xx年被評為“河南最具影響力的十大教育品牌（本科）”；20xx年被評為“河南考生心目中最理想的高�！保�20xx年榮獲“河南本科院校綜合實力20強高校”稱號，20xx年被評為“河南省最具就業影響力示范院校”。全國人大外事委員會主任委員、前外交李肇星，全國人大教科文衛委員會副主任委員石宗源，教育部副部長張保慶、吳啟迪、張天保，在視察學校時，對學校所取得的成績都給予充分肯定和贊賞。

　　目前，學校正以“內涵建設有特色，學校發展上水平”的為主線，在“改革人才培養體系，提高人才培養質量，服務經濟社會發展”等方面取得了較好的成績。

　　首先，圍繞“本科教學質量提升工程”科學謀劃、精心設計，提出并建立了“師資型”、“應用型”、“學術型”人才分類培養新體系。

　　學校以打造“博雅名師”工程為核心，全力培養“師資型”優秀人才；近三年來，在全省師范專業畢業生教學技能競賽中，我校成績優異，師范畢業生深受用人單位歡迎。在團中央20xx年“奮斗的青春最美麗”西部計劃優秀志愿者來河南做事跡報告會的7名成員中，兩名是我校的畢業生。

學校教代會校長講話稿實用5

各位代表：

　　大家下午好！

　　新年的鐘聲剛剛敲響，在難忘的20xx年和我們揮手告別之際，我們隆重地迎來了合肥光華學校第二屆教工代表大會的勝利召開，這是全校的一件大喜事。首先我代表小學部全體師生向大會表示衷心的祝賀！受小學部全體代表委托，我站在這里發言，內心十分激動。

　　我是一位老光華，也是一位老代表，看著學校蓬勃發展，豪情與感慨在心中涌動。六年來，學校在集團的熱心關懷，領導的科學管理和全體教師共同努力下，長風破浪，不斷前行。學校全面實施素質教育，不斷提高教育教學質量，得到了學生家長和社會各界的認可和矚目，作為這個充滿活力的大家庭中的一員，我們每一位教師都感到無比自豪和高興。

　　今天下午，我們小學代表團對學校的工作報告、工會工作報告、學校第三個三年發展規劃進行了認真的學習討論。我們一致認為，學校工作報告、工會工作報告實事求是地對前面三年的工作進行了回顧，既看到成績，也分析了存在的問題，對今后的工作提出了明確的工作思路。學校第三個三年發展規劃更是令我們歡欣鼓舞。規劃從總體目標到階段目標，從學校管理、規模、人力資源到教育教學、科研，目標的制定符合實際，采取的措施、監評的手段切實可行，體現了規劃的科學性、可操作性。學校把對教師的激勵措施明確寫進了規劃，把教師的切身利益放在非常重要的位置，讓我們感受到學校對教師的關愛與尊重，體現了學校以人為本的.治校思想。無論是學校三年規劃，還是學部三年規劃，以及學部制定的目標實現后的獎金分配方案，都在教師中進行了深入廣泛的探討、論證，是我校民主管理的體現。三年規劃如燈塔指明了我們前進的方向。規劃體現的人性化、民主化和科學化必將進一步激發廣大教職員工的積極性、進取心與創造性。

　　作為教師，我們耕耘在教育教學第一線，既教書又育人，一直以教學生“學會學習、學會生活、學會做人、學會創造”為培養目標，認真貫徹落實“質量、管理、服務”的六字方針，努力開創學校發展新局面。在新的三年里，我們將樹立強烈的責任感和為人師表的敬業精神，加強師德修養，弘揚師德風尚，注重學生知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀的培養，在課堂教學中注重學法指導，積極倡導自主、合作、探究的學習方式，樹立師生共同發展，終身學習的思想，努力做一名新時代德才兼備的園丁。在新的三年里，我們將繼續凝心聚力，與時俱進，開拓創新，大力弘揚主人翁精神，充分發揮“只爭第一，永不滿足，把自己的生命潛能發揮到極至”的光華精神，為把我校建設成為安徽省優秀民辦學校而努力奮斗！

　　回首過去，展望未來，機遇與挑戰并存，信心與責任同在。我們深知發展才是硬道理，實力才是真功夫。只有抓住機遇，迎接挑戰，戰勝困難，我們才會有發展；只有艱苦創業，頑強拼搏，與時俱進，我們才會更具實力。在此，我代表小學部全體教師鄭重承諾：我們一定在學校董事會的正確領導下，以此次大會為契機，團結一致，踏實進取，和衷共濟，相互信任，互相支持，逐年實現學部目標，為學校三年規劃的全面實現做出貢獻。我們堅信：有這樣一群有魄力、有學識、有凝聚力的干群隊伍；有這樣一套科學的、民主的、人性化的管理體制；有這樣一系列明確的、精細的、切實可行的規劃目標，我們的合肥光華學校明天一定會更加燦爛輝煌！

　　謝謝大家！

學校教代會校長講話稿實用6

尊敬的各位代表：

　　大家下午好！

　　一個學校的管理，有“道”與“法”�！暗馈奔此枷�、理論或理念，“法”即方法、技術與手段，“道”與“法”合則成就事業。所以要管理好一所學校，必須辨證的理解和應用好理念，道法自然，才能達到學校管理的和諧與最佳效益。而落實校務公開，在很大程度上體現了對教職工的信任，調動了他們的積極性和創造性；推行校務公開也是進一步提高學校管理水平的客觀需要，有助于增強服務意識，改進工作作風，提高辦事效率，推進學校民主政治建設。因此，根據上級有關做好校務公開工作的文件精神，帶城輔導區的三所學校把校務公開工作列入了學校工作的重要議事日程。

　　一、校務公開成為帶城輔導區管理工作的重要組成部分

　　校務公開不是簡單的“校務公布”，而是要通過實行校務公開，形成學校內部各方面的互動機制，實現學校的民主決策、民主管理和民主監督，努力為“辦好讓人民滿意的教育”創造有利的條件。幾年來，我們三所學校不斷強化領導班子的民主決策意識和教職工的民主參與意識，逐步樹立“以人為本，依法治教，以德立校，民主管理”的辦學理念，并與學校的各項管理工作有機結合，使校務公開逐步走上制度化、規范化、正�；能壍�，真正把校務公開作為學校管理工作的重要組成部分。幾年來，各校在深化校務公開、推進民主管理過程中，主要做到以下三個結合：

　　1、校務公開與黨風廉政建設相結合。我輔導區堅持把領導干部勤政廉政置于群眾的民主監督之下，建立公開、公正、公平的管理機制。通過建立健全有關人事任用、人員調聘、評優晉職、大宗采購、基建的招、投標等方面的配套制度和管理方法，堵塞漏洞，從源泉頭上防止腐敗的產生。

　　2、校務公開與發揮教代會的作用相結合。各校能充分調動廣大教職工的積極性，為學校的發展和管理進言獻策，真正起到聚民意、聚民智、聚民力的作用。教代會制度是學校實行民主管理的基本形式，更是校務公開的基本載體。各校教代會做到“定期召開、落實職權、程序規范”，對教代會代表明確提出要“服務教學、顧全大局、敢說真話、直言進諫”，要積極為學校的改革發展穩定獻計獻策�，F在，教代會已經成為各校實行民主管理的重要途徑，在實現教職工主人翁地位、完善學校決策機制、調動教職工的積極性，促進學校的改革、發展與穩定等方面發揮了積極的不可替代的作用。

　　3、校務公開與規范學校管理相結合。各校牢固樹立依法行政、依法治校的觀念，不斷促進學校的民主政治建設。校務公開是學校民主管理的一項系統工程，要使之具有長久的生命力和實效性必須從制度建設入手，規范程序、有效運行。幾年來，我們積極探索、不斷實踐，初步總結出一套符合學校實際的校務公開工作制度。一是嚴格會議制度，定期召開行政會議，集體討論、決定學校重要行政事務；定期召開全體教職工大會、全校師生大會、家長會，通報學校工作情況；一年至少召開一次教代會，討論和審議學校的重大問題；每年年終召開全體教職工大會，民主評議領導干部。二是規范公開程序。每季度出一期校務公開欄，把熱點、重點問題的處理過程和結果公布于眾；校務公開工作監督小組定期或不定期召開師生座談會，收集反饋信息，提出改進意見。各校校務公開工作正逐漸變成學校行政的自覺行為。三是建立健全學校各項規章制度。為了加強學校的民主和法制建設，進一步規范辦學行為，充分調動廣大師生員工的積極性，制定切合學校實際的科學的管理制度，建立自我管理、自我約束、自我評價機制，逐步走上依法治校的軌道，隨著校務公開的推行和深化，我們認真制定并不斷完善各項管理制度，使學校的管理工作做到有章可循，增加了管理的透明度，避免了辦事的隨意性，提高了工作效率和管理水平。

　　二、突出重點、熱點問題，打開校務公開工作突破口

　　根據規定，校務公開的內容，涉及到學校各方面的工作。在內容繁多，難于一一公開的情況下，我校主要突出公開重點、熱點問題。

　　1、突出改革發展的“著力點”。通過教代會和各種會議、公開欄、廣播等形式公開學校改革發展的重大事項、中長期規劃和年度計劃，落實師生員工對學校重大工作的審議建議權。

　　2、突出群眾關注的“興奮點”。通過公開教職工住房、福利、職稱評聘、干部任職、各種評優等內容，落實師生員工對自身素質的提高和生活福利等的審議決定權。

　　3、突出廉政建設的“關鍵點”。公開學校財務收支的重大項目，特別是大宗物品采購情況、基建維修的開支和管理情況、學校收費標準等內容，落實教職員工對學校重大事項的知情權。

　　4、突出民主監督的“重難點”。每年年終在校級領導述職報告的基礎上，結合其本人的工作表現、廉潔自律等情況，認真開展民主評議活動，落實教職工對學校領導的評議監督權。

　　三、豐富公開形式，延伸校務公開的深度和廣度

　　教代會是學校實行校務公開的主要形式和載體，各校堅持凡屬學校重大的決定、規章制度和有關教職工切身利益的問題均提交教代會討論、審議和通過。對其他的不同內容，采取不同方式進行公開，并注意公開的實效。如通過黨委會、行政會、教代會、教職工大會、師生大會、各種座談會等形式進行公開，讓師生員工了解學校各方面情況；通過校務公開欄、校務公開網頁，公開學校收支情況、基建情況、招聘人員情況、學生學雜費收費標準、職稱的評聘情況、黨員的發展吸收情況、評優和招生情況等；通過工資、工作量補貼表等公開與教職工的工資和福利有關的內容。同時，我們還不定期召開退休教師座談會，主動向他們通報學校工作。此外，我們還重視對外公開，主動接受家長、社會和上級的檢查、監督。

　　總之，校務公開不但縮短了教職工之間、領導與老師之間的距離，而且使廣大教職工把學校當成自己的家，促進了學校的民主管理。在今后的工作中，我們還將不斷總結經驗，把民主管理，校務公開工作扎扎實實地開展下去，為帶城輔導區更輝煌的明天而努力奮斗！

　　各位代表，在大家共同努力下，南園學校一屆一次會議圓滿完成各項議題，即將圓滿閉幕。《南園學校三年發展規劃》在學校發展史上具有里程碑式的意義，在規劃實施過程中，要理論轉化成實踐，在實踐中堅持，在堅持中創新，在創新中求實效。

　　在座各位都是經過全體教職工選出來的代表，我們原來是來自五湖四海、天涯海角，我們來自不同的校區、處在不同的學段，教著不同的.學科，居于不同的崗位，之前有著不同的經歷，取得過不同的成績，我們對學校未來有著不同的期盼。我們為著一個共同的目標走到了一起，我的校園，我的家，我們共同生活工作的家，也是我們職業生涯中賴以寄托的溫馨的家，我們具有一樣熾熱的情感，心里流淌著相似的祝愿，像愛家一樣，愛學校，愛南園，像愛家人一樣，愛自己的同事，愛伙伴，愛自己的學生。看著天真爛漫的孩子，望著真誠的同伴，帶著成功的喜悅，聽著和諧的樂章，我們一定會生活在溫馨的南園之中。

　　我想我們大家要具有三個意識，第一，強烈的責任意識。我們是南園的主人，我們一定要有南園發展我有責任的主人翁意識，充分認識到南園歷史靠我們沿承，南園的現在靠我們去創造，南園的未來需要我們積淀，我們是老師，是孩子們的人生導師，我們的一言一行在影響著學生，我們的一舉一動在指示著學生，若干年之后，學生記住你的不一定是知識的傳授，而一定是人生的教誨，行為的熏陶，我們應該做到“學為人師，行為世范”，既做經師，更要做人師。第二，我們要有強烈的憂患意識，世界在進步，社會在發展，教育在變化，所有這些都是不以你我的意志為轉移的，尤其是信息化和現代化，這是教育發展的必然趨勢，我們在區域范圍內還有生源競爭，生存環境，辦學水平，教學模式等來自學校外部的和社會各界方方面面的壓力，我們要善于在實踐中發現問題，找到不足，見賢思齊，知不足而后改，即要做提出問題的能手，更要做解決問題的專家，實現鄭板橋所說的“畫到生時是熟時”的這樣一個道理。第三，我們要有強烈的進取意識，道理放在那里聰明人總會找到，結果放在那里勤勞的人才會得到，我們不僅要有科學系統的教育理論，我們更要有前瞻扎實的教育實踐，還要有持久不懈的堅持，教育是需要創新的事業，但是教育又是最容易反保守主義錯誤傾向，如果我們因循守舊，墨守成規，不思進取必然被學生嫌棄，也必然被時代拋棄，我們務必在實踐中不斷改進，我們必須中在堅持中不斷完善。

　　藍圖已經繪就，目標也已經確定，我們所要做的就是職業道德的進一步高尚，為師技能的進一步精湛，教育理念的進一步更新，教學手段的進一步優化，師生關系的進一步融洽，才能夠實現教育質量的進一步。

　　元旦剛過，春節將至，祝各位新春愉快，萬事如意！謝謝大家！

學校教代會校長講話稿實用7

各位領導、各位代表、教職工同志們：

　　木頭溝小學第六屆二次教代會經過較長時間的積極籌備，今天隆重開幕了。首先請允許我代表全校教職工向一年來關心我校建設與發展，并對我校各項工作給予大力支持和幫助的各級領導，表示衷心的感謝！向出席今天教代會的各位領導表示熱烈的歡迎！同時也代表學校領導班子向出席會議的各位代表和同志們表示誠摯的問候和深深的敬意！并向會議籌備小組和有關部門，為今天會議的召開所付出的辛勤勞動，表示衷心的感謝！

　　教代會是全校教職工政治生活中的一件大事，是學校領導和教職工進行民主協商、溝通信息的主要渠道，也是廣大教職工參與學校民主管理，共謀學校發展的一次盛會。本次大會的召開，順應了教育改革與持續發展的迫切需求，順應了“以人為本、民主化管理”的現代大趨勢，順應了學校領導班子勵精圖治、群策群力、艱苦創業、再譜新篇的熱切期望和堅定決心。它將對我校繼續深化教育教學改革，強化教學管理，提高教學質量，產生巨大的推動作用。

　　本次大會的中心議題是：與時俱進、高點定位，艱苦創業，奮力拼博，努力創辦對學生負責，讓社會滿意的學校。

　　本次大會的主要任務是：審議討論《學校工作報告》；《教師考核細則》；《績效工資考核辦法》；《評優評先考核辦法》；討論通過《學校財務工作報告》；聽取并討論提案的解答報告。

　　同志們！過去的一年，在教育局的正確領導下，學校領導班子審時度勢，抓住機遇，把學校送入了發展的快車道。辦學規模不斷擴大，教學設施日臻完善，辦學效益日益顯著，教學質量已得到了社會各界的一致認可。今天的木頭溝小學有一個設備一流、景色如畫的教學環境，有一個團結奮進、銳意進取的領導班子，有一支愛崗敬業、樂于奉獻的教師隊伍，已經成為莘莘學子最理想的求學殿堂。然而，新的形勢對我們提出了更高的要求，我們的辦學品位還需再上新臺階。我們必須清醒地認識到：成績的背后，還有一些困難需要克服，還有一些問題需要解決，還有一些缺點需要改正，還有一些空白需要填補。我們未來的路更長，挑戰更多，壓力更大。這就要求各位老師必須以高度的主人翁精神，充分利用好教代會這個平臺，大膽地解放思想，踴躍地諫言獻策，在工作中，多一片飽滿的熱情，多一番靈動的.智慧，多一點深刻的思維，用智慧點燃思想，用思想喚起豪情，用豪情激發動力，集思廣益、共謀大計，實現木頭溝小學的跨越式發展。

　　同志們，學校教代會是發揚社會主義民主，發揮教職工的積極性和創造性，保障教職工行使民主管理權利，推進決策民主化和科學化，提高辦學水平，促進教育改革和發展的重要途徑。希望今天與會的各位代表和同志們能以高度的責任感，認真履行自己的職責，充分行使權力，如期完成本次大會的任務。把本次大會開成一個民主的大會，團結的大會，奮發向上、與時俱進、開拓創新的大會。

　　最后，預祝大會圓滿成功！并祝各位身體健康，工作順利！

學校教代會校長講話稿實用8

各位代表、同志們：

　　“蕎原蛇蛻蘊生機，神州馬躍報福音”。走過沉甸甸的20xx年，在萬馬奔騰的馬年伊始，我們懷化四中人又信心百倍地迎來了學校教代會的勝利召開。

　　首先，我代表學校對本次教代會的召開表示熱烈祝賀！向蒞臨我校指導工作的上級領導表示衷心的感謝！向各位與會代表表示崇高的敬意和誠摯的問候！

　　這次會議主要任務：總結20xx年來學校取得的重要成績和存在的問題，指導制定學校發展規劃和新一年學校各項計劃，討論通過學校有關規章制度和各種提案，加快學校建設步伐，全面落實好20xx年各項工作和重大決策。

　　現在，我代表學校向大會作學校工作報告，請予以審議，并請各位特邀代表和列席代表提出寶貴的意見。

　　一、一年來工作回顧

　　20xx年，是讓所有懷化四中人記憶猶新的一年。這一年，黨的給中國所有的教育工作者傳遞出最強音：課改是教育最大的紅利！這一年，中國教育袁貴仁向全國教育工作者道出“有教無類、因材施教、終身學習、人人成才”的中國教育夢；這一年，變成了懷化四中課改推廣年，懷化四中的新課改大踏步邁向深水區；也是這一年，懷化四中吹起了創建國際生態學校的嘹亮集結號。這一年，我們以推廣新課改為著眼點，以素質教育發展為立足點，以提升教育教學質量為歸宿點，以加大教研教改力度為突破點，以創建國際生態學校為升華點，改觀念、轉作風、接地氣，真抓實干，全面建設魅力新四中，全力以赴搶占武陵片區教育可持續發展的制高點。

　　20xx年，從年頭到年尾，我們四中人在這片夢開始的地方整裝前行，一路收獲，迎來了滿園春色，讓人駐足，催人奮進，令人深思。

　　下面，我就學校一年來的工作作一匯報。

　　（一）師德師風重實效

　　1.制度落實

　　為適應學校發展，全方位塑造懷化四中教師形象，進一步加強我校教師職業道德建設水平，造就一支讓社會滿意、讓家長放心、讓學生信賴的愛崗敬業的教師隊伍，從而形成“誠信奉獻、愛崗敬業，教書育人，廉潔從教，為人師表”的崇高師德風尚的校園氛圍，提速學校的發展力，學校制定了《懷化四中20xx-20xx學年師德師風建設方案》、《懷化四中師德師風學校制度》、《懷化四中優秀班主任評選方案》、《懷化四中教師生態文明辦公室評選方案》、《懷化四中學生評教實施方案》、《懷化四中教育教學工作人員績效考核實施辦法》等。

　　2.管理到位

　　為推動學�？沙掷m發展，著眼教師可持續成長，做到學校管理規范化、常態化、實效化，學校從管理、教育、教學、教研等各方面加大措施，學校各部門制定了一系列的管理辦法，責任落實到部門和人，起到了良好的效果。

　　3.成效顯著

　　一年來，學校涌現了市級師德標兵朱松濤、區級優秀黨務工作者及優秀黨員易乙揚、鄒純軍、田巖子、梁小軍、彭瓊英；區級優秀班主任汪利、劉文霞、鄒莉；鶴城區五一勞動先進工作者孫曉春、鶴城區優秀教師楊曉紅、校園科教創新模范帶頭人劉富榮、舒暢、鶴城區十佳通訊員周楠良等一大批愛崗敬業的先進人物，他們都受到了大力表彰。尤其值得一提的是，在為“媽媽老師”曾冰的募捐中，全校師生愛心接力募捐了xx9621.90元。

　　一年來，學校處理了兩起較嚴重的教育教學事故，對當事人進行了嚴肅的處理。我們深知，學校的發展離不開師德師風的落實和常態化管理，新的一年更應加大力度深化細化。

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　　安全工作是開展學校其他任何工作的根本，學校一直把校園安全工作擺在首要地位。20xx年來，學校經受住了來自各方面安全工作的嚴峻考驗。

　　1.集團辦學帶來的安全考驗。隨著九月份懷化四中西校區正式對外招生，本部與西校區相隔五六千米，安全管理的跨度加大。

　　2.生源范圍擴大、在校學生人數劇增帶來的安全考驗。本學年，學校在籍學生幾乎遍及懷化市各角落。學生家庭分布廣、在校學生人數接近四千大關。

　　3.四中新苑工程建設帶來的安全考驗。工程車一天到晚在校園穿梭不停；來往的工地民工摩托車進進出出校園；來自工地的安全隱患及噪音，無不對學校安全管理帶來嚴峻的挑戰。

　　一年來，學校成功地舉行了“5.xx應急演練”、9月6日的“消防演練”、xx月xx日的“防空應急演練”等大型活動，收到了廣泛好評。

　　正因為這樣，本年度，學校被評為懷化市安全文明校園、“全區消防工作先進單位”、鶴城區應急示范學校、迎豐街道安全生產先進單位、迎豐街道綜治工作先進單位等一系列榮譽。

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　　20xx年，注定是懷化四中最濃墨重彩的一年。這一年，懷化四中新課堂建設如火如荼，從當初“請進來，走出去”的課改雛型向課改深水區“請出去，迎進來”的發展態勢持續發酵并推進。

　　送教到外縣，送教上雪山，成了懷化四中課改的常態化的縮影。展示課此起彼伏，外來學習觀摩交流的兄弟學校紛至沓來，尤其，作為國培“影子教師”和大學生的基地學校，20xx年下半年，來懷化四中實習和培訓的團隊達到最高峰。

　　在“高校結對子，基地學校作影子，學員學成回校作種子”的國培戰略下，今年xx月，繼懷化學院下派英語、音樂兩個國培團隊外，接踵而至的是懷化學院化學、音樂、人文教育、英語四個系的實習團隊。在來四中的日子里，他們見證了懷化四中的課改發展，也共同收獲了懷化四中課改給他們帶來的喜悅果實。

　　在外展形象的同時，懷化四中不斷地充實內功，全方位地加強對教師的培訓。20xx年來，學校積極組織各科老師開展短期、遠程等各種形式的培訓，培訓科目幾乎涵蓋所有科目和項目。

　　一年來，近130位老師參加了上一級主管單位的各種培訓，其中有58人參加了國培，多人次結業獲優秀，在國培的大潮中，老師們得到了沉甸甸的回報，在各自的崗位上更加如虎添翼地工作，尤其，張滿群副校長還參加了“初中課改實驗主持人”的培訓，朱松濤老師還被教育局聘為國培校本研修輔導員，另外，朱松濤、易乙楊、彭開銀等老師還多次被市教育局培訓中心聘請就如何編制導學案、小組建設等問題進行講座，他們極大地加強了我校的課改工作的力度；全校教師暑假都進行了校本培訓。通過這些培訓活動，極大地提升了教師的業務水平，極大地改變了教師的教風和學風；為學校的教育教學注入了活力和動力。

　　（四）新課堂建設鑄成效。

　　為加速學校新課堂建設步伐，著眼學生可持續健康成長，大力推行全人教育。20xx年成了懷化四中新課改推廣年，這一年，懷化四中毅然決然地向新課改的深水區執著探索，并取得了有目共睹的實效。

　　1.管理作手段。為加強學校新課堂建設力度，并進行全方位的統籌安排，學校成立了課改辦公室。由張滿群副校長主管，經驗豐富的原教務處主任謝和力同志任課改辦主任，田冬梅同志任副主任。下設課改督導組、年級科目包科領導團隊、新課改專家團隊及導學案管理中心，全方位為我校新課改全面發力。

　　2.“三駕馬車”作依托。為使我校新課堂建設落到實處，在實施環節中有據可依、有章可循，學校從“班級建設”、“高效課堂教學流程”和“導學案編制”三方面三管齊下，使這“三駕馬車”并駕齊驅，全面推動我校課改的深度和廣度。

　　班級小組建設如雨后春筍。學校德育處以評比為杠桿，有序促進，不斷激發。每月，德育處組織對各年級各班的班級文化和小組建設進行一次評比活動，著力使班優秀小組、每周之星評比常態化。

　　高效課堂深入人心。為了讓老師們很快熟悉高效課堂教學模式，掌握高效課堂教學六個環節流程。一方面，教務處開展高效課堂達標驗收活動，一年來，全校參加新課堂達標驗收教師達96人，達到優秀的有94人，優秀率達97.9╣；另一方面，教研室與教務處共同舉辦各年級各學科高效課堂教學比武、年級pk賽等活動，全面改進激勵機制，把教學質量獎與教師工作量掛鉤，全面實施新課堂建設100分評價機制。

　　導學案的使用如虎添翼。為了讓導學案能真正引導學生思考，成為學生課堂學習的最有力的工具，學校通過集體備課不斷地研討、編制及修訂，確保導學案的質量。為此，學校專門成立了導學案管理中心，負責導學案編寫分工、審核、印制、發放、使用等工作。從而使這三駕馬車推動著懷化四中的新課改不斷向深水區前行。

　　3.督導和評價做后盾。為了保障課改的順利進行，不斷完善并提升新課堂建設，一方面，課改督查小組按要求及時跟蹤、了解各年級各班課改情況，及時發現問題，及時解決問題；另一方面，學校出臺了《新課堂建設100分》和《新課堂小組建設100分》兩項制度，每月對每位教師、每個班級進行課改100分的評價。通過歸納整合編纂了《懷化四中新課堂建設制度匯編》和《懷化四中學生管理手冊》兩本書，這既是學校課改制度的學習手冊，也是新課堂建設中教師和學生的指導叢書，從而為我校新課改壘起了堅強的保障機制。

　　有道是“問渠那得清如許為有源頭活水來”。因為我們一直懷揣著四中的發展，心念著四中學生的健康成長，我們一路在不斷超越。課題研究氛圍越來越濃。自學校實行新課改以來，學校教學科研漸成氣候，課題研究得到彰顯，20xx年上期，學校教研室組織進行了課改論文評比，并組織上交參評，有50多人次或發表或獲各級獎項。其中省級10篇，市、區級若干篇。物理老師蘭勇軍、生物老師黃沙西、化學老師舒暢先后獲湖南省“中學物理、生物、化學實驗創新大賽”一等獎。學校課題《打造精品學校，探究自主創新教育模式》已申報為省級課題研究，20xx年4月進行了開題報告，xx月19日通過了省級驗收。學生自主管理及創新能力越來越引人矚目。今年年初，《中國教育報》的一篇《初中生當上了釀酒師》，引起全國教育主流媒體的關注，產生了磁場般的蝴蝶效應；今年年尾，又隨著一篇《懷化四中把高效課堂的地氣接到課程改革平臺上》在《中國課改網》強勢推出，值此，懷化四中在中國教育最權威的高尖端媒體上載入了自己的名字，猶如在中國教育最權威的.高端媒體上植入了懷化四中當下教育教學的頂級廣告。另外，校園心理劇大賽、校園歌手大賽、美術繪畫書法大賽、籃球比賽、藝術節、體育節、街舞社等活動的開展，充分培養了學生綜合素質和能力。

　　自我校實施新課堂建設至今，我校已經有十多位教師以專家身份分別到新晃、廣西、西藏那曲地區等地上指導課或進行講座活動。朱松濤、易乙楊、彭開銀等人多次被市繼續教育培訓中心聘請，就如何編制導學案、小組建設等問題進行講座。同時，為推動懷化市的課改發展，我們還積極承接了兄弟學校來我校交流學習活動。實施新課堂建設至今，我校已經與新晃、通道、芷江、中方、衡陽、麻陽、西藏等地一些中學進行了交流活動，產生了良好的社會影響，有力地推動了我校新課改力度，也正因為這樣，20xx年xx月，我校迎來了懷化市課程改革開放活動在我校本部召開。

　　當然，我們在課改路上也還存在困惑，目前比較突出的現象是：教師觀念轉變依然迫在眉睫；新課堂下的教育教學核心技術植入有待時日；新課堂下的學科特色亟需很好的彰顯。

　　（五）生態學校展張力

　　在內促新課堂建設的同時，我們并沒有放棄外抓創國際生態學校的建設的力度。早在20xx年8月29日開學前的學校行政會上，學校再次明確申創國際生態學校綠旗的目標和決心。20xx年，學校生態辦公室在緊鑼密鼓地開展相應的工作。首先自身充電，學校生態辦還參加了國際生態學校項目高級研修班的培訓，其次，生態辦在校園內全方位地開展宣傳攻勢，向師生和家長宣傳環保、節能等生態理念，并落實方案和行動。5月17日，學校生態辦出臺了《懷化四中生態文明辦公室檢查評比辦法（試行）》方案，意在積極倡導老師文明健康生活方式，和諧快樂共事，創建整潔辦公環境，全面有效促進我校校園文化建設，推進我校創建“國際生態學�！钡牟椒�，彰顯懷化四中人的生態理念。自生態辦組織檢查以來，學校變干凈了，教室變明亮啦，老師的辦公室變得更有文化底蘊啦，師生們變得更有環保節能意識啦。

　　在加強學校層面建設力度的同時，學校一直以來更著眼對學生層面的廣泛發動。

　　3月5日上午，懷化四中開展了“學雷鋒見行動，爭當環保小衛士”的主題活動。這一天，懷化四中團委和德育處組織初一學生走上街頭，開展學雷鋒活動。為引導學生積極、主動參與懷化四中國際生態學校的創建工作，培養學生節約用水、愛護水資源的習慣，3月27日下午，在懷化四中生態辦的籌劃和組織下，學校綠色小記者站的全體小記者和七、八年級各班的班級生態學校委員會成員一同前往懷化市環境教育基地懷化市城南污水處理廠參觀、學習。通過這次活動，學校生態辦還組織參觀學生進行環保調查和小論文評比、環保攝影和美術作品評展活動，并組織各班以《生態環保從節水開始》為主題召開一次主題班會，積極宣傳生態環保理念，促進班級生態文明建設。20xx年5月31日是第26個世界無煙日，為了普及健康知識教育，提高全體師生對國家控煙工作的認識，學校開展了形式多樣的關于“吸煙有害健康”的宣傳活動。通過這一系列活動，使全體師生進一步認識到了煙草對健康的危害，從而擯棄陋習，倡導生態文明和學會科學的生活方式；為實現“無煙學�！�、建設生態文明校園做好充分鋪墊。

　　因為我們一直不懈的耕耘，20xx年xx月，在懷化市教育局日前表彰的懷化市第一批生態文明教育示范學校的名單里，懷化四中榜上有名，喜結成果。同時，在懷化市教育局表彰“生態文明教育優秀教學成果”的通報中，我校生物教師易乙揚撰寫的《愛護植被，綠化祖國》的案例和劉富榮等老師策劃的我校七年級學生葡萄酒大賽實踐活動同獲市級二等獎。也正因為我們的高舉科學發展的大旗，20xx年，我校迎來了懷化市科技創新大賽的召開、湖南省科普進校園進社區的難忘場景，應該說國際生態學校的創建為懷化四中的發展注入了源源不斷的新鮮活力。

　�。┙逃虒W質量唱大戲。

　　20xx年，懷化四中的的教育教學質量在新課改的旗幟下，繼續發揚光大。這一年，在全市七年級抽考、八年級生地會考及九年級畢業考中，我校教學質量再接再厲。七年級xx20人參加抽考，語文、數學、英語、政治高居第一，人平分高于全區20.7分；八年級共993人參加全市生地會考，達到雙a的有775人，其中生物達到a的有844人，地理有818人；我校九年級共xx85人參加全市畢業會考，上三中線的有371人，上省級示范性高中的有565人，一次性合格率達1066人，上優秀率的有780人。學生參加全國、省、市、區的各種教育教學及科技發明活動都捷報頻傳，取得了矚目的成績。

　　二、20xx年學校工作思路

　　同志們，20xx年是懷化四中攻堅克難的關鍵一年，在懷化四中發展歷史上具有劃時代的偉大意義。我們要懷著崇高的使命感、責任感和創新意識，大刀闊斧地投入到學校的發展中來。我們要接地氣、上平臺、創佳績，在上級的正確領導下，以“全人發展、質量立校、科教興校、特色強�！睘槔砟�，追求“師生幸福、校園美麗、社會滿意”的三維目標，培育“學風、教風、校風”三種風氣，狠抓“安全保障線、質量生命線、環境育人線”三條軸心線，以育人為中心，以新課堂為平臺，以培訓作支撐，以課題研究做張力，以生態校園為己任，以師生的終身幸福為目的，著力把懷化四中打造成武陵片區一顆璀璨的教育明星學校。

　　1.繼續營造文明、安全的校園氛圍，強化師德師風建設力度，從制度、管理、評價體系上下功夫，沿著時空兩條線實行行政領導值日“無縫對接”，主管校級領導、部門科室領導、年級組、班主任、任課教師在時間上“無縫對接”、在空間上“單元包干管理”的垂直管理模式，力爭20xx年學校各種重大安全事故發生率為零。

　　2.各部門齊抓共管，全校師生同心協力、奮發圖強，力爭從廣度和深度上繼續打造高效課堂、生態學校兩張名片，力爭20xx年拿到綠旗，全力升級“魅力四中”品牌。

　　3.繼續完善對班級、教師、學生三大塊進行科學化人性化評價體系。

　　4.逐步完善學校領導機制，建立一支“會用心、會用腦、有遠見、有魄力、能吃苦、能吃虧”的“精干、協力、高效”的領導班子隊伍，進一步實行層級管理，放手權力，強化責任。

　　5.教學質量在20xx年的基礎上，更上一層樓，力爭實現各年級所有科目都在全市名列前茅，力爭教育主管部門舉辦的所有比賽、活動的最優秀者都有四中的身影。

　　6.進一步完善學校的大課間、學校體育節、藝術節的活動內容和形式，加大課本劇研發力度，加大師生藝術隊伍建設，加強學生社團建設，使學校體育節、藝術節、形式更有特色、更具校本性，更能體現新課堂和生態校園的視覺和聽覺以及味覺的效應。

　　7.深化、健全教師學分培訓機制，力爭在國培第一個五年計劃中全體教師能全部輪訓完畢，真正落實國培“種子”教師的示范作用，著力推動我校的高效課堂建設。

　　8.繼續加強學校宣傳力度，努力拓展我校平臺，形成對進校生、在校生、畢業生三位一體的多樣化宣傳，引進資金和有效資源，全面提高我校的知名度和可持續發展的含金量。

　　9.規范學校財經行為，勤儉節約辦學校，建立“風正、氣順、廉潔、節儉”型校園。

　　10.加大對新課堂一線教師的傾斜力度，加大對新課堂建設中的班主任傾斜力度，在績效考核、評優評先中加以體現。

　　各位代表，同志們！20xx年留給我們太多的回憶，更讓我們對來年充滿憧憬�；厥走^去，我們感慨萬千；展望未來，我們信心百倍。說：“實干興邦，空談誤國”，也鏗鏘有力地說：“喊破嗓子，不如甩開膀子”。在懷化四中的發展中，我們應該腳踏實地創大業，開拓進取展宏圖。

　　20xx年，隨著市區兩級政府教育強區力度不斷加強，懷化四擴容為三個校區，一個集團化辦學的新四中已初具雛形�！坝铝⒊鳖^唱大戲，悉心育人竟風流�！碑斍�，在中國和諧城市競爭力排行榜中，懷化市昂首位居全國第xx名，從而為建設“美麗懷化”打造了一張亮麗的城市名片；懷化四高舉素質教育和生態校園兩面大旗，與時俱進、開拓進取、揚帆遠航，讓所有孩子夢想成真。

　　同志們，偉大的夢想，成就偉大的事業。讓我們懷揣夢想，在這片夢開始的地方，積聚我們的正能量，吹響前進的集結號，創建一個魅力新四中！

　　各位教師代表：

　　今天，我們新鋼一小全體教師代表聚在一起，召開五屆一次教師代表大會。會議的時間很短暫，也很緊湊，且順利地完成了聽取行政工作報告、提案解答、干部考評和財務公開等預定程序。在會議即將結束之前，我想就本次交代會向各位代表談以下兩點：

　　教師代表是全校教師的代言人，是經過規定程序由全校教職工推選出來的，所以，既然為代表就應該盡到代表應有的職責。要努力做教職工們信得過的人，不管是師德還是業務都應該努力走在教師隊伍的前列；要積極用心關心老師們的學習、工作與生活，及時向學校反應老師們的正當需求；關心參與學校管理，對學校管理與發展提出合理的積極建議；主動做好教職工、學生、家長等關心的問題的解釋工作，化解一些誤解和矛盾。

　　教師代表要努力站在學校的高度思考問題，所思所為要以是否有利于學校、教師、學生和家長的合理需求，是否是在以“辦人民滿意教育”為標準。要學會換位思考，盡可能避免本位思想，努力做到公平公正。

　　教師代表要認真了解學校規章制度，自主學習先進教育理念，為完善學校規章制度建言獻策。同時，要正確理解管理制度的相對合理與與時俱進。要知道任何一個制度都做不到讓讓所有人滿意，也沒有任何一個好的條例可以一勞永逸。

　　教師代表更是學校主人的突出體現，我們都是新鋼一小的主人，都希望我們的這個共同的家能夠越來越好，所以，我們要以主人的姿態努力去做好學校的每一件事。

　　我們要認真理會王校長行政工作報告所講的內容，努力完成報告中所安排的新學年各項工作。要相信并盡力支持和幫助我們的校班子，相信我們能夠與大家一起，齊心協力實現我們的工作目標。

　　我們要妥善認真應對學校面臨的困難：職稱競聘、條例修改、勞動紀律、有償家教、教輔限制、教師穩定、可用資金劇減……一系列的問題都需要我們全體教職工的樂觀對待，用心理解，齊心解決。

　　我們要努力發展我們的學校：精心謀劃學校發展愿景，形成有一定水準的校園文化特色；要繼續努力走上規范辦學，特長育人道路，讓我們的學校真正走在優質教育前列。

　　我們要努力發展我們的老師：努力了解每一位老師的發展潛能，盡可能為老師的發展提供指導和幫助，給老師一個舞臺相信能看到精彩的表演。

　　我們要努力發展我們的學生：教育為本，德育為先，我們要努力做好學生習慣養成教育工作，努力引導學生做好每件簡單的事，做個有涵養的一小人。相信我們的努力定能為學生發展成為合格公民打下良好的基礎。

　　各位代表：困難總是與機會同在，只要我們把一小教育當做我們共同的事業來做，通力合作，就沒有克服不了的困難。道路是曲折的，前途一定是光明的，相信我們的新鋼一小前途會充滿光明！

　　祝大家新學年開心、平安！前途光明！

學校教代會校長講話稿實用9

尊敬的老師們、親愛的同學們：

　　大家好！

　　在這個享受豐收喜悅的季節里，我們又迎來了一個嶄新的學期。今天，我們全校師生在這里隆重舉行漢沽八中新學期的開學典禮。在此，我謹代表學校新同學的到來表示熱烈的歡迎，同時對上學年在各個方面取得優異成績的教職工和同學們表示衷心的祝賀，向一年來為我校發展作出卓越貢獻的全體教職工表示崇高的敬意！

　　過去的一學年，我校秉承“全面發展，發展個性，為學生的終生發展奠基”的辦學理念，堅持以辦人民滿意教育為目標，強抓教育教學管理，強化校園文化建設，強力推進現代信息化教學，教育教學質量等方面取得了輝煌的成績，中考一中公費生突破百人，繼去年王卓涵同學以全市第三名的優異成績考入南開中學后，今年鄒雅詩同學以583.27分勇奪天津市中考狀元，譜寫了八中發展史上的新篇章。這些成績的取得，是全體教職工艱苦創業、甘于奉獻的結果，是全體同學不斷努力、奮發拼搏的結果，是我校師生用辛勤汗水澆灌的璀璨結晶。

　　過去的成績進一步激勵著我們對明天成功的渴望。在新的學年，我們將進一步完善辦學條件，為全體師生提供工作、學習、生活的優良環境，希望老師、同學們能夠立足新起點，創造新輝煌，也希望新加入我校的師生將學校當成自己的新家，團結一致為學校的發展添磚增瓦。我相信，在我們大家的共同努力下，學校的教育教學質量將繼續保持強勁的的發展勢頭，八中的面貌必定會日新月異。

　　老師們，我們肩上的責任關系著學生、家庭和民族的未來，我們只有以充滿著無私和寬容的愛心投入工作，才能無愧于我們光榮的職業。學高為師，身正為范，博學為本。我們要以高尚的人格感染學生，以文明的儀表影響學生，以和藹的態度對待學生，以豐富的學識引導學生，以博大的胸懷愛護學生。我希望我們八中的每位教師都成為學生歡迎、家長滿意、同行敬佩的優秀教師。

　　同學們，你們承載著祖國的未來，祖國需要具有堅定信念、愛國熱情、社會公德、文明守紀的合格人才，你們必須從現在做起，嚴格要求自己，對同學要講團結、講誠信、講文明、講愛心；對老師要講尊敬、講禮貌，要尊重每位教師的勞動；對家長要講孝敬，要做好兒女；對班級要講關心、講熱愛、講奉獻；對于我們共同擁有的`學校，每位同學都應從點滴小事做起，使母校成為文明的搖籃、學習的樂園；大家都應該樹立公共意識、文明意識。我希望八中的每位學生都是聰明好學，文明守禮，心理健康，體魄強健的全面發展的優秀學生。

　　同學們，今天你們是滿園的花香，明天你們是祖國的棟梁。八中的優良傳統要我們繼承，八中的美好未來要我們來創造。人生有限，青春美好，只有全身心投入到工作與學習中去，才能將有限的人生、美好的青春變得有意義。此時不搏何時搏？讓我們把開學典禮，當作向理想進軍的號角吧！

　　最后，祝各位教師身體健康，生活愉快，工作順利！祝各位學生學習更進一步，早日成才！

　　謝謝大家！

學校教代會校長講話稿實用10

各位領導、各位代表：

　　今天，我們隆重召開教職工代表大會。首先，我代表學校向本次教代會的召開表示熱烈的祝賀！向蒞臨我校指導工作的上級領導表示衷心的感謝！向與會的各位代表表示崇高的敬意！

　　這次會議的主要任務是：總結一年來學校各項工作取得的成績和存在的問題，指導制定學校發展規劃和新一年的各項工作計劃，討論通過學校有關規章制度，加快學校建設步伐，全面做好20xx年的各項工作。下面，我向大會作學校工作報告，請各位代表審議。

　　20xx年工作回顧。

　　過去的一年，我們認真貫徹黨的教育方針，深入實踐科學發展觀，“以落實新課改為著眼點，以素質教育發展為立足點，以提升教育教學質量為歸宿點”，轉變觀念，深化改革，依法治校，創建平安校園，和諧校園，有力地推動了學校各項工作協調發展——教學質量蒸蒸日上，教學軼序井井有條。

　　一、法度治校，做好德育工作。

　　德育為首，師德為先。在“學校無閑人，人人育人；學校無小事，事事育人”的育人愿景下，我們積極拓展德育內容，努力創新德育機制。

　　1、加強師德師風建設，營造愛生敬業、嚴謹善教的氛圍。結合學校實際，開展“為人師表，敬業奉獻”師德主題實踐活動、“立德樹人，爭當優秀教師”師德主題實踐活動，通過“制度規范、行為規范、榜樣規范”的力量，春風化雨，滋潤感染，提高師德修養，構筑人格長城，塑造出一支師德高尚、愛生如子的教師隊伍。

　　在實施德育工作的過程中，著力編織“學校、家庭、社會”三位一體的教育網絡，“學校、家庭、社會”三方一致的教育格局，我們老師通過家訪、家長會等形式，搭建一座座心靈“立交橋”，千方百計尋求資源整合力，統籌協調力，組織動員力，合力推進良好學習風氣、教育風氣、尊師重教社會風氣建設，獲取教育資源，聚集教育力量。

　　2、重視班主任隊伍建設。班主任是學校最重要的基層領導之一，班級是學校最重要的管理單元。去年以來，我們試行了《班級管理積分制度》，讓班主任在工作中全面的、系統的、規范的、科學的管理，又在管理過程感悟、積累、創新、成長。

　　3、強化學生的思想教育、行為習慣養成教育。我們始終堅持把德育放在首位，重視中學生心理健康教育，關注學生的心理問題，在給予他們生活上、學習上關心幫助的同時，努力引導他們培養良好的心理品質。狠抓學生的養成教育，將養成教育納入德育工作的重點，從學生養成良好的衛生習慣入手，擴展到學生日常學習、生活中的言行舉止、愛護公共財物、尊師愛友、禮貌待人等方面，培養了學生良好的'行為習慣。

　　4、搞好校務公開工作，保障職工的知情權，參與權，表達權和監督權。堅持依法治校，逐步建立校長全面負責、黨組織發揮政治核心和保證監督作用、教職工民主管理的領導體制。推行校務公開，深化民主監督，提高管理透明度。重大事項由校務會議集體研究，部門實施，并及時向全校師生公開，如安全衛生情況、收費政策、評優評先、職稱評聘等。

　　二、質量立校，做好教學工作。

　　質量是學校的生命線，我們應做到“一切為了教學，一切圍繞教學，一切服務于教學”。

　　1、健全制度，規范行為，有效教學。我們制定制度，利用分數、公式、計算等管理構件，采取“斤斤計較”的辦法，逐步形成以剛性管理為主，多元管理為輔的學校管理模式。循序漸進法治，效果明顯。

　　實施崗位“優化組合”及層級管理，激活師資，廣泛調動領導和老師的積極性、主動性和創造性。引領大家“用心”工作——這是愛崗敬業的最高境界，這是把工作當作事業的集中體現，這是教育成功的前提條件。

　　立足常規教學，把握課堂主陣地。我們認為，素質教育的主陣地永遠是課堂。任何形式主義的做法，都違背了素質教育的初衷。我們開齊課程，開足課時�！皞浜谜n，上好課，評好課，布置好作業，批改好作業，檢測好教學，反思好教學”已成為我們老師的自覺行為。

　　將班級管理分成四大模塊——“學業〃素質、紀律〃安全、跟班〃輔導、衛生〃體育”，歸口考核評估，涵蓋學校方方面面，輻射學校里里外外，這就是班級管理積分制度。“班級管理積分制度”的運行一定是學校管理和班主任利益的最佳“契合點”，最好“公贏區”。

　　“功崇惟志，業廣惟勤”。我們在大家用心、盡力、高效教學的基礎上，適當加大考試的力度、頻度和效度，采集測試中的“平均分”、“及格數”、“優秀數”，科學合理積分，打造教學尺度，測量教學效果，形成教學積分制度。力求改變“教與不教一個樣，教好教壞一個樣”的弊端。關注教學，尊重教學，激勵教學，崇尚教學。

　　2、定期開展教研活動，努力提高教學水平。本學年，安排多名教師參加教研會。各位老師在教研會上展才藝、展水平、展風采。我校承擔了中片聯考命題、考試分析任務，取得了一致好評；成功舉辦了中片物理教研會，邀請區教研室物理教研員專門解讀義務教育物理新課標，廣大教師受益匪淺；成功協辦“安徽省國培送教下鄉”活動，專家對國培新理念進行了詳細講解，使與會教師的教學理念得到升華。

　　事實證明：學生的成績是我們老師用汗水“教”出來的，是我們老師用心血“育”出來的！

　　三、安全護校，做好綜治工作。

　　安全是學校的保障線。健全安全組織，明確安全責任。學校成立了以校長為組長，副校長、工會主席為副組長，辦公室、教導處、總務處、團委、班主任等共同參與的安全工作領導小組。制定了詳細的《安全工作管理細則》及《課間看護制度》，按時間管，不留空檔；按空間管，不留盲點。安排專人對學生在校期間進行全天候看護，——查“看”隱患，愛“護”學生，將安全隱患消除在當下，消除在萌芽狀態。

　　加強安全教育，強化安全意識。定期開展安全教育宣傳活動，利用黑板報、廣播、告家長書等形式對學生進行安全教育；組織學生進行地震逃生演練等活動，讓學生掌握一定的安全逃生和規避風險技能；層層簽訂安全責任書，提高全體師生的安全防范意識，最大限度地避免發生安全責任事故。

　　通過深化宣傳，強化措施，細化責任，本年度無任何安全事故發生，校園平安，秩序井然，被評為“貴池區平安校園”。

　　四、文化潤校，做好環境工作。

　　環境是學校的育人線。學校文化建設，當是學校的魂兮所系。因為文化的意義，就是以文“化”人，優質的學校文化，不但可以很好地“化”人，也給學校輸入生命的力量。學校高度重視校園文化建設，積極創建高品位的班級文化和校園文化，引導學生開展健康的課外活動，使校園文化建設蓬勃發展。

　　各班級也非常重視黑板報建設，在班主任的宏觀指導下，放手讓班干、學生自己辦黑板報，他們從知識性、趣味性、藝術性入手，結合重大節日出專題板報，板面設計新穎，內容豐富，書寫工整，圖文并茂，對教育教學工作起到了良好的促進效果。

　　工會成功地召開了第五屆換屆選舉大會，還組織了全體教職工體檢、釣魚比賽、撲克牌比賽、全國綠運會自行車騎行、男子籃球賽等一系列活動，豐富了教職工的業余文化生活，提高了全體教職工參與學校管理的積極性。

　　學�？倓仗帉W校圍墻，校園電線、電纜、照明電路、消防器材等都進行了定期安全檢查，維修，及時排除安全隱患，確保師生安全；對學校田徑運動場進行了全面改造；完成了學校教職工車棚的建設及學生車棚的加固維修。校園硬環境，軟環境得到較好的優化升級。

　　20xx學年主要工作思路。

　　20xx年在我校發展史上應是具有劃時代意義的一年，我們要接“地氣”，連“草根”，播種春天，播種理想，播種智慧，播種力量，在上級的正確領導下，以“人本理校，質量立校，科教興校，特色強�！睘槔砟睿非蟆叭S目標”——“教育平安〃校園和諧.人們滿意”，培育“三種風氣”——學風，教風，校風，狠抓“三條線”——“安全保障線〃質量生命線〃環境育人線”，以教學為中心，大力開展校本實踐，扎實推進校園文化建設，著實抓好安全管理，教學管理，班級管理，學生管理，力爭在去年的基礎上取得更好的成績。

　　一、提高安全意識，加強安全措施。繼續沿著時空兩條線，按照《安全管理細則》的要求，抓好時間“無縫對接”管理和空間“單元管理”，死看硬守，確保教育平安，校園和諧，秩序井然。

　　二、師資是學校最寶貴的資源，是學校之本。我們一方面扎實開展好“立德樹人，爭當優秀教師”師德主題實踐活動；另一方面以“德才兼備”，“德藝雙馨”為目標，堅持引進與培養并舉，逐步建設一支高素質，適應現代教育要求的師資隊伍。

　　三、曹雪芹說，“世事洞明皆學問，人情練達即文章”，這“洞明”、“練達”是思考的結果。逐步完善領導機構，建立一支會用心，會用腦，能吃苦，能吃虧，“精干、協力、高效”的領導班子.進一步實施層級管理，放手“權力”，強化“責任”。

　　四、牢牢把握教學這個主旋律，牢牢牽住教學這個“牛鼻子”，“咬定青山不放松”，努力形成“人人講教學，事事為教學，時時想教學，處處抓教學”的校園風氣，以教為尊，以學為榮，保障生源質量，提高升學質量，精心打造“20xx質量升級版”，以質量求生存，以質量求福利，以質量求發展。

　　五、提高班主任待遇，提升班主任素質，加強班級管理，把安全、學業、紀律、衛生體現在班級，落實在班級。依靠事業、感情、待遇產生磁力和引力，招徠、留任、培養優秀班主任，防止出現班主任“饑荒”和“青黃不接”。

　　六、依法治校，人文關懷，民主管理，陽光行政。問政于師，問需于師，問計于師，拓寬言路，從善如流。最大限度調動教職工的積極性和創造性。

　　七、規范財經行為，勤儉節約辦教育，建立“風正、氣順、廉潔、節儉”型校園。

　　八、始終重視學生管理。狠抓行為規范，在禁止學生打架斗毆、心理健康教育上狠下功夫，消除安全頑疾，防患于未然；豐富課外活動，實施文化浸潤。確保升旗儀式，“兩操一活動”正常開展；崇尚學生評價多元化，為學生未來發展創設多樣性空間走向；探討自主管理，實施自主管理，讓學生做好自己的事，管好自己的人。

　　九、一花一草有益身心，一樹一石關乎情操，讓小樹與學生相伴成長，鮮花與學生一起開放。努力做好學校大門設計、報批、預算、招標、施工等工作。不斷實現校園綠化、文化、亮化。堅持不懈地做好環境衛生，教學衛生工作。充分發揮文化涵養和環境育人作用。

　　十、搞好國防教育，爭創雙擁合格單位。提高文明程度，爭創文明單位。

　　“滿眼盡樂三月喜，舉頭已覺千山綠”�；仡欉^去，我們學校在全校師生的共同努力下，取得了可喜的成績。展望未來，我們深感道路漫長、任務艱巨。20xx年已然成為歷史，又將滿載希望。說：實干興邦，空談誤國。說：“喊破嗓子，不好甩開膀子”。同志們，偉大的夢想，成就偉大的事業。讓我們懷揣夢理，并肩攜手，集聚正能量，一道出發！

　　預祝本次大會圓滿成功！謝謝大家！

學校教代會校長講話稿實用11

尊敬的各位老師、全體少先隊員們：

　　今天我們清源中心小學全體師生歡聚一堂，隆重慶祝少年兒童們自己的盛大節日“六一”國際兒童節。在此我謹代表學校祝全體學生節日愉快！祝辛勤培育你們健康成長的輔導員老師們身體健康，工作順利！同時借此機會向關心、支持我校工作的領導、同志們表示衷心的感謝！

　　在剛剛過去的一年里，我們學校在上級部門的關心支持下，在全體師生的共同努力下，教育教學工作取得了喜人的成績。學生、教師參加上級部門舉辦的各項競賽捷報頻傳，學生參加各種競賽獲獎５０多人次。學校基礎設施建設又上新臺階，學生宿舍樓拔地而起，沼氣池廁所竣工使用，學校花壇里又添置了美麗奪目的花草樹木，如今整個校園優雅舒心，清爽怡人。學校各項工作蒸蒸日上，深受上級部門的肯定。

　　廣大少先隊員們，我為大家取得的進步感到由衷的.高興，然而今天在這鮮花綻放，充滿歡樂的“六一”節日里，我更是希望你們樹立理想的航標，繼承和發揚中華民族的傳統美德，從小養成道德好習慣；希望你們插上智慧的雙翼，努力學習各種新知識，成為知識的探索者和創新者；希望你們擁有健康的體魄，從小養成良好的衛生習慣。我衷心祝愿每位少先隊員都能成為家庭中的好孩子，學校中的好少年，大自然中的好朋友，弘揚少先隊自主、積極、向上的精神，為祖國美好的明天做好一切準備。

　　最后，祝全校的少年兒童度過一個健康、快樂、有意義的“六一”節！

學校教代會校長講話稿實用12

各位老師、同學們：

　　大家好！

　　金秋九月，金菊盛開，在這個美麗如畫的收獲季節，我們又迎來了一個嶄新的學年，迎來了xxx余名朝氣蓬勃的初一新同學。他們的融入，使我們這個大家庭更加強大，更加充滿生機和活力。我代表學校各位領導和全體教職工對新同學表示由衷地的歡迎，對在上學年度在各個方面取得良好成績的教職工和同學們表示衷心地祝賀。

　　新的學年，孕育著新的希望和憧憬，我們每一位老師與同學經過暑假短暫休息與調整之后，又滿懷信心與斗志地站在新學年的起跑線上，為實現人生目標而全身心投入，努力奮斗。在此，我祝愿并相信我們全體師生都能在新學年的工作與學習中繪下美麗的藍圖。

　　過去的一學年，是我們學校發展的關鍵年。在全體師生的共同努力下，學校各項工作順利完成了預定的工作目標，教育教學取得了可喜成績，開創了良好局面。10年中考成績突出，在xx0余考生中達普高線90余人，其中達第一批重點線16人。還有許多同學被各類高高一級學府錄取。中考成績在全區處于中上游水平，深受各級領導和廣大人民的肯定。這些成績的取得，與同學們的刻苦努力，老師們的辛勤勞動密不可分。目前，我校有著一支能吃苦，業務能力強的教師隊伍，涌現出了很多骨干教師及學科帶頭人。

　　老師們，同學們，在過去的一年里，我們雖然取得不小成績。但是，在新的學年里，我們能否將這些成績發揚光大，能否創造新的輝煌，是我們每位師生都應該認真思考的問題。

　　新學年，學校的德育工作將繼續開展以日常行為規范教育、主題教育、心理健康教育等為主要內容的“綠色教育”。政教處將繼續加強同學們的日常行為規范檢查和文明禮儀教育。同學們，你們是班級的主人，是學校的主人，希望你們以主人翁的態度積極參與到學校、班級的管理工作中去，為班級工作、學校工作出謀劃策，為學校的發展騰飛獻出自己的一份力量。

　　新學期開始之際，我向老師們、同學們提出以下幾點希望和要求：

　　1、樹立“品牌意識”，打造“學校形象”，為我們持續發展奠基。從現在起，每個人都要從學校要發展、要生存的高度，高標準，嚴要求，“樹立、反映、維護”學校形象，每個人都必須恪盡職守、嚴于自律、愛校如家、追求內在修養與外在形象的統一，愛護學校聲譽，努力為之增光添彩。

　　重要的是能力；比能力更重要的是道德；比道德重要的是信念�！蓖瑢W們要學會嚴格自律，遵紀守法。堅決反對無組織、無紀律、不道德、低級趣味等不良行為。自覺提升個人的道德修養與人格品位。當你聽到家長或老師說：“你長大了”的時候，他們贊美你的不僅是身高和年齡長高了長大了，更是他們覺得你懂事了，成熟了，品位高了。

　　3、以提高教學質量為中心，以提高學校品位為己任，為實現我校的“騰飛”而努力拼搏。狠抓教學質量，是學校工作的永恒主題；它合民心，順民意，學生高興，家長歡迎。只有真正提高了教學質量，使學生得到全面發展，才是實施素質教育的真諦，才是培養祖國建設人才的正確途徑。希望廣大同學發揚頑強拼搏精神，端正態度，刻苦學習，胸懷大志，為今后考取高一級學校打下良好的基礎。

　　4、明確目標，珍惜時間，主動學習。我們研究為什么而讀書？目標遠大，學習才有真正的動力，才能有更好的效率。中學時代是打基礎的時代，是學習的黃金時期期，每一位同學都應該好好把握，充分利用時間。初一是我們成長階段的重要轉折點，俗話說，良好的開端是成功的一半，因此成功邁好這一步尤為重要。同學們，走進了杏花十中，你就走進了團結和友愛，也走進了拼搏和奮斗。我相信：經過你們堅持不懈的.努力和奮斗，則一定能擁有最后的收獲和喜悅。

　　新目標。尤其是面對前進征途中的困難和挫折要經得起風吹浪打。有一句名言是：“有信心的人，可以化渺小為偉大，化平庸為神奇”。我希望你們用信心作槳，用堅持作帆，駕駛著知識的小舟在老師的引導下到達成功的彼岸。

　　初三畢業班的同學們，此時的你們，匯集了老師們更多的目光，傾注了家長更多的心血，你們將擔負著全校希望，開始最后一學期的沖刺，人生能有幾回搏，這是你們人生的關鍵一搏。今年我校中考成績在量上有了突破，在質上有了提高，很多同學進入了非常理想的學校。成績的取得離不開同學們扎實的基本功、良好的心理素質，更離不開辛勤培育他們的老師，離不開為我們提供了良好學習環境的班集體。同學們，希望你們今天穩打穩扎，堅持不懈地努力學習。明天，以優異的成績向母校交上一份滿意的答卷。

　　5、注重培養高尚的道德品質，不斷完善自我。未來需要的人才是全面發展的人才，這就要求我們在不斷豐富自己的同時，要努力提高自己的思想修養，培養各方面的能力，因此我們要多閱讀，多關心生活，關注社會，平時自我努力、約束、克制與完善，養成良好的學習、工作、生活習慣，為今后的人生打下良好的基礎。

　　同學們，充滿競爭的社會向我們每一個人提出了更高的要求，努力完善自己將不能適應時代的需要，我們每一個人都應有這種緊迫感，努力把自己造就成為“有理想、有道德、有文化、有紀律”的德智體美等方面全面發展的社會主義事業的建設者和接班人。

　　老師們，同學們，試看茫茫人生路，又何嘗不是一個奧運賽場？它也需要我們拼搏，去奮斗，去勇奪金牌。我們要學習郭晶晶，學習李小鵬，學習每一個奧運健兒，去勇敢，頑強地譜寫人生的壯麗篇章，為民族爭光，為祖國爭光。新的希望、新的挑戰在迎接著我們，未來的美好藍圖等待我們用勤勞和智慧去描繪，我衷心希望每一位老師、每一位同學都能以滿腔的熱情、高度的責任感、昂揚的精神投入新學期的工作、學習中去。用我們的實干精神、拼搏進取精神去創造學校的輝煌發展。

學校教代會校長講話稿實用13

尊敬的各位領導、老師：

　　大家好！

　　幾年來，我校在各級領導的熱心關懷指導下，在校領導的科學管理和全體教師的共同努力下，乘風破浪，不斷的前行。學校全面實施素質教育，遵循綠色教育的辦學理念，不斷提高教育教學質量，逐漸得到了家長和社會各界的認可和矚目，我常常為自己五年前能加入到這樣一個堅強團結、積極進取、無私奉獻的集體中感到萬分高興和無比自豪。丁校長的。

　　工作報告。

　　在回顧了我們三年來所取得的成就的同時，又為我校新一輪””工程的.深化內涵，以打造黃金團隊為根本，以切實提高教育教學質量創建人民滿意學校的辦學為宗旨的工作目標，及學校整體工作持續不斷的發展指引了方向。20xx—20xx年的發展規劃從學校管理、學生培養、到教育教學的提高，都充分體現了它的科學性和文化性，其中報告中的師培部分給我的觸動最大，24萬余元對于我們學校和任何一所學校都不是一個小數目，可是真正能拿出這么大筆資金投入到師培中，我想這在長春乃至全省都是罕見的。它讓我們看到了丁校長努力提高師資水平的行動和決心，正是這樣的投入也讓我在短短的五年時間，從一個區教學新秀一步步迅速成長為市十佳、市骨干、省骨干教師，可以說從我的身上就可以看到西五“培訓是最大福利”結出的累累碩果，我相信在座的老師也和我一樣有著同樣的感受和經歷，這也更加堅定了我們努力工作、大力提升自身教學水平和修養，為西五明天的發展奉獻、拼搏的信心和決心。在第九屆教職工大會召開之際，全校老師都積極為學校的重鑄輝煌獻計獻策，最大限度的貢獻著自己的智慧和力量�？梢哉f我們學校的每一點進步，都凝結著在座各位同仁們的汗水、淚水和無私而廣博的愛心。我們苦著、累著，但卻無怨無悔。因為我們知道，有校領導班子做我們堅強的后盾。共同的理想、共同的努力已經把我們西五人緊緊團結在一起，形成一個堅強有力的戰斗集體。教職工大會的勝利召開，進一步演繹了我們與校領導共同管理學校的民主和諧的主旋律，其中所體現的人性化，民主化和科學化進一步激發了我們廣大教職員工的積極性和創造性，同時也不斷樹立和增強了我們的主人翁意識。

　　回首過去，展望未來，機遇與挑戰并存，信心與責任同在�！皢柷牡们迦缭S，為有源頭活水來”。我們堅信幾年以后，我們腳下這塊土地必將會成為家長和學生心中向往的教育圣地。我們不只驚慕成功的花盛開時的明艷，我們更懂得當初她浸透奮斗的淚水。在此，我代表全體教師鄭重承諾；我們一定在校領導的正確帶領下，以此次大會為契機，踏實進取、相互信任，相互支持，我們會把個人的前途和命運與學校的發展緊緊地聯系在一起，把學校的榮譽、輝煌和自己的付出、貢獻緊密地聯系在一起，努力做一名與時俱進的教師，全力實現下階段的規劃目標，為學校長遠規劃的全面實現做出貢獻，謝謝大家！

學校教代會校長講話稿實用14

尊敬的各位領導、各位企業家朋友們：

　　大家好！

　　金秋九月，是一個豐收的季節。xxx濟困助學公益活動儀式在這時隆重舉行，這充分體現了各位領導和廣大企業家關心、關注貧困學生健康成長的深情厚誼，展現了企業家們解貧困家庭之急、幫貧困學生之難的良好時代風尚。在此，我代表受助學校對長期以來關心貧困學生教育事業和社會公益事業的企業家朋友，表示誠摯的謝意！

　　今天在座的企業家都是我市企業家的優秀代表，為我市的經濟和社會的發展都作出了積極的貢獻。尤為可貴的是，企業家們致富思源，在致力于企業發展的同時又熱心于社會公益事業，捐資助學，幫助貧困學生完成學業，這一義舉體現了你們強烈的社會責任感和高尚的精神境界，也表明了企業家們對科學知識的尊重，對人才培養的重視。你們積極參與社會公益事業，捐資助學的義舉，也進一步倡導了中華民族扶貧幫困、尊師重教的優良傳統，是廣大人民群眾學習的榜樣。

　　學生資助工作是德政工程、民心工程和民生工程，關系到學生的成長成才。我們學校始終把對貧困學生的幫扶放在學生工作的重要位置，學校的資困助學工作已經逐步走向制度化、規范化。本次資助活動，我們學校根據文件精神，認真組織評審，共有19名學生符合條件，8名同學特等困難，xx名同學一般困難，受助金額共計50800元。例如：xxx班xxx同學，母親右手殘疾，父親盲人，一家人寄居在別人家中，全家生活主要依靠低保補助，生活極其困難。xx班xx同學、xx班xxx同學，都是單親家庭，母親體弱多病，基本喪失了勞動能力。xxx班xx同學的`母親患有嚴重疾病，自己還身嚴重胃病，父親以打短工為生，家里早已債臺高筑，生活難以維持。這次濟困助學活動就如春風化雨，解決了這些貧困學生的燃眉之急，增強了他們生活的信心，給予了他們繼續學習的動力。

　　愛因無私而珍貴，生命因希望而永恒。捐資助學是一項功在當代、利澤后世的崇高事業。今天的這項活動意義非常深遠。它不僅資助了家庭貧困的學生上學，更加堅定了他們的學習意志，幫助他們早日成才，回報社會。在此，讓我們對捐資助學的所有愛心企業、企業家朋友們再次表示感謝！而作為一名學校的管理者的我，也要勤奮工作，更加關注這些貧困貧困學生的成長，不辜負各級領導和企業家朋友們對我們學校的厚望，帶領全體師生創造出輝煌的業績，為社會培養高素質技能人才做出應有的貢獻。

　　謝謝大家！

學校教代會校長講話稿實用15

親愛的同學們、老師們：

　　早上好！

　　雖然春寒料峭，但我們已能嗅出春天萬物復蘇、生機氤氳的氣息了。今天我們隆重舉行開學典禮，共同開啟充滿春天活力的新學期、新里程。首先，我謹代表學校向全校師生員工致以春天最美好的祝愿：祝愿同學們在新的學期，生活快樂、學習進步、健康成長；祝愿老師們在新的一年里，身體健康、事業有成、家庭幸福；祝愿我們雙桂初中成績更加輝煌，前景更加燦爛！

　　“天道酬勤，厚德載物”。20xx年是雙桂中學教育教學卓有成效的一年，我校的初一、初二年級在全縣綜合考核中分別取得了第3名和第7名的好成績，得到了縣領導的高度肯定。在此，向我們辛勤耕耘的老師們和刻苦努力的同學們表示感謝，是大家共同的努力，才有我們雙桂初中今天的成績。

　　在新的一年里，我們雙桂初轉變教育價值觀，更加注重學生的健康成長；轉變教育質量觀，更加關注學生綜合素質的提升；轉變學生培養模式，更加注重個性化多樣化發展；轉變教師業績導向，從注重上好每堂課轉向注重教好每個人。我們要繼續以德育為先，以學生的健康成長為本，促進學生綜合素養的全面提升。老師們，雙桂初中是培養人才的沃土，我們是并肩作戰的伙伴。作為校長，我希望我們的老師有健康、有個性、有能力，對工作充滿熱情也不乏理性，不斷挑戰自我，追求創新和卓越；我希望我們的老師多鼓勵支持學生自主管理、自我教育，在善待他人和欣賞他人的過程中發展自己；希望老師們在享受教育快樂的同時，以微笑面對學生，用愛心去溫暖學生，用魅力感染學生，用靈魂凈化學生，共同實現學校全面發展、特長發展、個性發展的育人目標，為學生的終身發展奠基。

　　同學們，作為雙桂初中的學子，你們是幸運的'，因為有這么美這么好的校園作你們自由成長、才能展示的大舞臺，有那么多優秀的老師在你們人生成長最關鍵的階段給你以最適時的教誨、最精心的培養。我希望同學們在經歷一個寒假的休整、重回熟悉的校園后，能夠盡快調整好心理狀態，精神飽滿、精力充沛地投入到新學期緊張充實的學習生活中來。我希望同學們努力成長為心態陽光、舉止文明、談吐得體的現代公民。我希望雙中學子收獲的不只是厚博的知識，還應該是和諧的身心、高尚的品質、開闊的視野，而這些終將成就你們的事業、奠定你們人生的幸福。老師們，同學們，春天已經到來，新旅程已經開啟。讓我們共同攜手，以嶄新的姿態、昂揚的斗志朝著更高的目標邁進！為開創我校的美好明天而共同努力！謝謝大家！

學校教代會校長講話稿實用16

尊敬的各位代表：

　　上午好！

　　桃李枝頭春意鬧，代表當家豪情在。江山自有人才出，一代風流今朝來。

　　附小的成功文化愿境是：站在五線譜的音階上，我們是不同分值的音符；走向成熟季節，我們是有份量的果實。

　　各位代表，學校第八屆教代會在全體教師的關心支持下，在有關同志的辛勤籌備下，我校第八屆教代會在今天開幕了。首先請允許我代表學校黨支部、校長室對這次大會的順利舉行表示熱烈的祝賀！向在百忙中抽出時間參加這次大會上級領導、學校工會老領導表示感謝！

　　時間過得真快，還清晰地記得，20xx年我們全體教職員工，立足本職崗位，發揮積極作用，共同度過了xxxx的難忘歲月，為學校各方面工作的開展做出了應有的貢獻。在此，對此往屆工會委員會全體成員的辛勤工作表示衷心的感謝！

　　教職工代表大會是實施民主管理和民主監督的一種組織形式，也是我們每位教師充分發揮主觀能動性、主人翁責任感的良好途徑。學校的新一輪發展，力量源于教師。今天，我們在座的42名代表很榮幸地當選為新一屆代表，肩負著全體老師的'重托，在此共商學校的大事，我們的任務光榮而又艱巨。相信各位代表一定能履行好自己的職責，對本次大會的所有議程，涉及的所有內容認真進行評議，暢所欲言，提出寶貴的意見以及合理化建議。

　　各位代表，時代賦予我們使命，教師給予我們信任，我們就應該滿懷對教育事業的忠誠，充分發揮當家做主人的作用，相信大家一定能圓滿完成本次大會所賦予的任務。

　　最后，祝各位代表并通過你們，祝全體教師工作進步，萬事如意，祝本次大會取得圓滿成功！

　　謝謝大家。

學校教代會校長講話稿實用17

尊敬的各位代表：

　　大家下午好！

　　在大家共同努力下，南園學校一屆一次會議圓滿完成各項議題，即將圓滿閉幕。《南園學校三年發展規劃》在學校發展史上具有里程碑式的意義，在規劃實施過程中，要理論轉化成實際，在實踐中堅持，在堅持中創新，在創新中求實效。

　　在座各位都是經過南北校區全體教職工選出來的代表，我們原來是來自五湖四海、天涯海角，我們來自不同的校區、處在不同的學段，教著不同的學科，居于不同的崗位，之前有著不同的經歷，取得過不同的成績，我們對學校未來有著不同的期盼。我們為著一個共同的目標走到了一起，我的校園，我的家，我們共同生活工作的家，也是我們職業生涯中賴以寄托的'溫馨的家，我們具有一樣熾熱的情感，心里流淌著相似的祝愿，像愛家一樣，愛學校，愛南園，像愛家人一樣，愛自己的同事，愛伙伴，愛自己的學生。看著天真爛漫的孩子，望著真誠的同伴，帶著成功的喜悅，聽著和諧的樂章，我們一定會生活在溫馨的南園之中。

　　我想我們大家要具有三個意識，第一，強烈的責任意識。我們是南園的主人，我們一定要有南園發展我有責任的主人翁意識，充分認識到南園歷史靠我們沿承，南園的現在靠我們去創造，南園的未來需要我們積淀，我們是老師，是孩子們的人生導師，我們的一言一行在影響著學生，我們的一舉一動在指示著學生，若干年之后，學生記住你的不一定是知識的傳授，而一定是人生的教誨，行為的熏陶，我們應該做到“學為人師，行為世范”，既做經師，更要做仁師。第二，我們要有強烈的憂患意識，世界在進步，社會在發展，教育在變化，所有這些都是不以你我的意志為轉移的，尤其是信息化和現代化，這是教育發展的必然趨勢，我們在區域范圍內還有生源競爭，生存環境，辦學水平，教學模式等來自學校外部的和社會各界方方面面的壓力，我們要善于在實踐中發現問題，找到不足，見賢思齊，知不足而后該，即要做提出問題的能手，更要做解決問題的專家，實現鄭板橋所說的滑到真實是舒適的這樣一個道理。第三，我們要有強烈的進取意識，道理放在那里聰明人總會找到，結果放在那里勤勞的人才會得到，我們不僅要有科學系統的教育理論，我們更要有前瞻扎實的教育實踐，還要有持久不懈的堅持，教育是需要創新的事業，但是教育又是最容易反保守主義錯誤傾向，如果我們因循守舊，墨守成規，不思進取必然被學生嫌棄，也必然被時代拋棄，我們務必在實踐中不斷改進，我們必須中在堅持中不斷完善。

　　藍圖已經會就，目標也已經確定，我們所要做的就是職業道德的進一步高尚，為師技能的進一步精湛，教育理念的進一步更新，教學手段的進一步優化，師生關系的進一步融洽，才能夠實現教育質量的進一步。

　　元旦剛過，春節將至，祝各位新春愉快，萬事如意！謝謝大家！

學校教代會校長講話稿實用18

各位代表：

　　大家下午好！

　　今天下午，我們小學代表團對學校的工作報告、工會工作報告、學校第三個三年發展規劃進行了認真的學習討論。我們一致認為，學校工作報告、工會工作報告實事求是地對前面三年的工作進行了回顧，既看到成績，也分析了存在的問題，對今后的工作提出了明確的工作思路。學校第三個三年發展規劃更是令我們歡欣鼓舞。規劃從總體目標到階段目標，從學校管理、規模、人力資源到教育教學、科研，目標的.制定符合實際，采取的措施、監評的手段切實可行，體現了規劃的科學性、可操作性。學校把對教師的激勵措施明確寫進了規劃，把教師的切身利益放在非常重要的位置，讓我們感受到學校對教師的關愛與尊重，體現了學校以人為本的治校思想。無論是學校三年規劃，還是學部三年規劃，以及學部制定的目標實現后的獎金分配方案，都在教師中進行了深入廣泛的探討、論證，是我校民主管理的體現。三年規劃如燈塔指明了我們前進的方向。規劃體現的人性化、民主化和科學化必將進一步激發廣大教職員工的積極性、進取心與創造性。

　　謝謝大家！

學校教代會校長講話稿實用19

尊敬的老師，親愛的同學們：

　　大家好

　　x月x日是“世界無煙日”，今天我講話的題目是：世界無煙日――獻給孩子的愛。

　　同學們，提到“世界無煙日”，你們是否跟我一樣，耳邊有一個聲音在呼喊：吸煙有害健康，請你遠離香煙！

　　一根小小的香煙，在大家眼中是如此渺小，但如果你們真正了解到它的危害，就會瞪目結舌！下面就讓我們來聽一聽香煙的自我介紹：

　　嗨，大家好！我叫香煙，世界上無人不知無人不曉，而且大家都特別喜歡我。尤其是男士，他們大都是我的“粉絲”。

　　屈指算來，世界上約xx億人熱衷于我，在中國大概也有x億！你們別看我長得小，看起來微不足道，可我的本領可大了！告訴你們吧，我體內有xxx多種化合物。怎么，你不相信？不是我自吹自擂，我們香煙個個都是最棒的，如果吸上一支，就會吸入xx億個化合物顆粒，頓時就會精神抖擻。

　　不過，你們吸入的顆粒中含有尼古丁、焦油、氨、苯等致癌物，其中僅僅焦油就含有幾十種致癌物，尼古丁還會使人成癮。

　　我真的沒有想到我會給我的“粉絲”帶來這樣大的'傷害，我自己聽了這可怕的事實都有一種心驚肉跳的感覺。大概是因為我太傷人了，人們便把x月x日定為“世界無煙日”。雖然我有些不開心，但看看我的劣跡，我還是決定保持沉默了。

　　同學們，聽了香煙的自我介紹，不知道你們有什么感受，我想，你們一定和我一樣，有一種毛骨悚然的感覺。看看你們周圍的煙民吧：見面的時候，他們會熱情地敬煙，一臉有福同享的表情――他們把這些含有毒物質的香煙當作一種交際工具，優哉游哉地享受著吸煙的暫時的快樂，可他們不曾想到，在他們享樂的同時，他的家人，他的朋友，還有周圍一些無辜的人都受著煙霧的侵害。在通風不好的室內吸上兩支煙，室內的空氣污染就要比室外高出xx倍。

　　煙可不是一個好東西。同學們，請你們從今天開始，將“煙的自我介紹”講給身邊的煙民們聽，勸他們戒掉煙癮，重新擁有健康的身體！

　　謝謝大家！

學校教代會校長講話稿實用20

各位代表：

　　現在，我代表逍林中學校長室，向大會作20xx年學校工作開展情況和20xx年學校工作發展思路的報告，請予審議。

　　20xx年工作回顧。

　　20xx年，學校堅持為學生的終身發展奠基的辦學理念，深入貫徹科學發展觀，深化新課程改革，緊緊依靠全校教職工，圍繞“謀發展、提水平、抓質量”的工作主線，團結奮進，創新務實，取得了可喜的成績。

　　師德師風建設。學校制訂了20xx年師德師風建設活動方案，召開動員會，開展了制公約、訂承諾、獻計策等活動。通過學習和活動，進一步弘揚了正氣，密切了學校和個人間的關系，增強了教師的主人意識和責任意識。針對逍林中學的現狀，引導教師開展了應該堅守還是放棄逍林中學這一陣地的思考，要求全校教師既要仰望星空，又要腳踏實地地去教學和工作，全校教職工的工作積極性有了進一步發揮，形成教書育人、愛崗敬業、無私奉獻的良好師德師風。

　　師資隊伍建設。以校本教研為抓手，注重教師專業成長。學校校長陳洪發老師作了“如何提高教師專業水平”的專題講座，副校長岑浙表老師作了《教師的專業危機》的專題講座。邀請了寧波市教研室所有高中教研員來校進行了為期二天的指導，共聽了39節課，舉行了30多次點評，指導活動針對性強、效果好。學校組織了第二屆青蘋果論壇，舉行了校青年教師公開課展示和技能比武活動。今年我校有7位教師獲得了慈溪市第六屆中青年學科骨干稱號，有5位教師獲取了慈溪市第十一屆教壇新秀的榮譽稱號，其中俞利潔老師榮獲慈溪市教壇新秀一等獎和寧波市教壇新秀二等獎；有13位老師在慈溪市教學能力評比中獲獎，其中胡迪軍老師榮獲一等獎，葉翠斐、俞央云老師獲二等獎；在xx月份的慈溪市優質課評比中我校教師又創佳績，有9位老師獲獎，其中劉國慶、馮仲亮二位老師獲一等獎，李靈敏、沈玲萍二位老師獲二等獎。學生取得的成績方面，在20xx的高考中，有2位同學上了重點，且居全市200位左右。另有30位同學在寧波市、慈溪市的學科競賽中獲獎。在20xx年9月，高一新生在慈溪市高一新生軍訓會操表演中榮獲三等獎。20xx年8月，由浙江省體育局、浙江省教育廳聯合主辦的首屆青少年學生陽光體育運動會中，逍林中學排球隊榮獲高中段第四名。20xx年10月，在田徑運動會中，逍林中學代表隊榮獲團體總分第八名的好成績。

　　制度建設。一套科學、完善、人性化的制度是學校發展所必需的，但確保制度的落實是學校發展的關鍵。今年學校進一步完善了學校管理，對值周值日工作進行了改革，加強了對學校日常管理的力度，確保了校園24小時有人值班，還加強了教職工的勞動紀律制度的落實。同時加強了對管理工作實效性的探索。摒棄搞形式、就事論事、完成任務式的制度管理方式。要求管理部門從整體考量，從細節著手，充分利用好各種教學資源，盡力發揮好每項工作的最大功效。

　　行政班子隊伍建設。學校的發展，需要一支作風正派、吃苦耐勞、樂于奉獻、創新務實的行政隊伍。今年來加強了對這支隊伍的教育和管理，作為班子成員，要想干事是工作的前提。只有想干事，才會樂于奉獻，才會有強烈的服務意識、責任意識和質量意識，有了這些才會謙虛學習，開拓創新，才會在實踐的歷練中能干事，會干事。今年在學校較重大制度改革，如高一的軍訓、教師值周值日、班主任管理、月考實施、晚自修延長中，全體行政人員都能從學校的發展、質量的提高等角度，統一認識，團結齊心，盡心盡職。通過管理實踐，鍛煉了這支隊伍，也大大提高了這支隊伍的工作能力。

　　家校合作�？朔䦟W校硬件設施落后帶來的困難，改變了家長會的方式。以“自信家長學�！钡姆绞�，開展了與家長的溝通交流，與家長坦誠相見，談逍林中學辦學中碰到的困惑，指出家長的不足之處，拓展了家校合作的空間。通過家長會，使家長認識到了對子女和學校的不信任、對自身的不自信是阻礙學生進步的非常重要的原因�！白孕偶议L學校”的開展，向家長展示了逍林中學教師良好的師德師風和辦好學校的信心和決心，增進了雙方的理解，促進了家長對學校教育的參與度，增強了家校教育合力。學校還開通了校訊通，進一步密切了家校的聯系和合作。

　　教學科研的引領。學校發展以教師為本，教師發展成長需要科研引領。學校結合自身的特點，成功申報了20xx年省規劃課題《建自信校園文化，創自信教育特色》，并以此作為學校龍頭課題，帶動學校整體工作、帶動新課程的深化、帶動教科研氛圍形成。課題分八大小組，涉及到學校教學、德育、后勤等方方面面。開展課題的根本目的在于解決學校發展中碰到的困難，尋求發展的突破口。課題的深入必將使教師樹立自信意識，并將這一元素自覺地落實在平時的.教育管理上。

　　后勤安保工作。后勤工作加強了工作人員服務意識，克服了人手不足，設施不全等困難，努力為學校各項工作的開展提供好保障。加強了對食堂的管理，改變了門衛管理模式，加強了對學校安全的防范力度，提高了后勤服務速度和質量，同時對食堂的改建做了大量前期準備工作。

　　20xx年主要工作。

　　進一步加強制度建設。進一步完善學校各項制度，同時加強對制度落實情況的監控�？冃ЧべY的實施，勢必要建立一套與之相應的管理制度，所以要積極探索在績效背景下的管理模式，促進學校健康發展。

　　進一步加強隊伍建設。積極貫徹落實上級有關部門的各項活動，根據本校實際，與學校工會緊密結合，組織開展“師德師風專題教育”，“讀書年”、“法律學習年”等活動，進一步提高我校師德師風建設水平。

　　校本教研活動要形式多樣，富有針對性，講究實效，要理論與實踐相結合、校內與校外相結合、集中與分類相結合、請進來與走出去相結合，切實提高全校教師的專業水平。

　　要重視教研組和備課組建設，提高教師的教研意識、交流意識、合作意識、質量意識。進一步規范對教研組、備課組的管理，提高活動的實效。要進一步加強對行政班子的隊伍建設，進一步樹立服務意識和崗位意識，同時要充實、調整這支隊伍，建立一支更有奉獻精神、更有團結合作意識、更有事業心和責任心、更有開拓創新能力的隊伍。繼續發揚班主任隊伍勤奮踏實的工作作風，在進一步加強對他們工作上的支持、生活上的關心的同時，也要加強對班主任工作的指導和交流，研討班主任工作的策略，切實提高工作的針對性和實效性。

　　聚焦課堂，提高教學的有效性。更進一步關注課堂教學，加強學習、研討和交流，提高教師把握教材、把握教法、把握學生的能力，并將新課堂的理念，自覺落實在教學實踐中。要進一步提高教師的質量意識，注重于平時課堂教學的有效性。要繼續強化教學“五認真”，教務部門要加強調查研究，深入班級，深入學生。對教學的各環節要做到有效的監控和反饋，對各年段的教學要作出及時且有針對性的指導。

　　對高三教學要在確保現有措施落實到實處的前提下，及早制訂整年的高三復習計劃，部署綜合學科的整合強化和三項考試的迎考工作。要研究如何有效開展分層分類的復習和指導、研究如何利用好各種教育資源調動學生的學習積極性、研究如何提高高三后期的復習效率等。

　　深化新課改，創自信教育特色學校。20xx年是深化新課改的第一年，上半年要積極行動為下半年的順利實施做好思想和物質的準備，要在已有100多只課程開發意向的基礎上，分批開發，在上半年重點開發出50只左右的校本課程。

　　要借課題《建自信校園文化，創自信特色學�！芬驯涣槭∫巹澱n題的東風，根據課題總目標，八大小組要加大研究的力度，進一步建立和完善課題開展的方案，扎實有效地開展課題研究活動，開發出以自信校園文化為特色的系列課程，從而真正意義上創立起自信特色學校。

　　加強后勤管理，確保食堂改建等基礎工程順利、安全、如期完成。今年6月初，學校食堂將拆除新建，工程涉及面廣，與師生關系緊密，且工期較長，所以肯定會碰到很多的困難，必須加強后勤管理，制訂詳細的方案，確保工程順利完成。

　　同時要進一步加強后勤人員的責任意識和服務意識，及時主動地做好各項日常后勤事務，確保學校各項工作順利開展。

　　繼續加強平安校園建設。要完善校園安全管理體系，進一步規范各類值班人員的工作職責，充分利用學校、家長、社會各種力量，加強對學生的安全教育，增強他們的安全防范意識。要及時排查校園內存在的各種安全隱患，發現問題及時整治。

　　各位代表，新的一年對逍林中學來說是將是非常充實，非常有意義的一年，新課程的深化實施、學校辦學條件的改善、學校各支隊伍的強化、自信特色學校的創建等都對逍林中學的發展帶來了機遇和挑戰，我們肩負的責任艱巨而重大。讓我們在校黨支部的堅強領導下，緊緊依靠全校教職工，再接再厲，開拓進取，努力工作，為全面推進逍林中學更好更快的發展而努力奮斗！　　

學校教代會校長講話稿實用21

尊敬的各位代表：

　　大家下午好！今天我們在這里舉行六景二中教師代表大會，會場雖小，但會議隆重而莊嚴，輕松而嚴謹。今天，我們懷著舉六景二中全體師生的智慧和力量，共謀二中教育發展大計，意義深遠。它將是我們學校各方面向邁進的一個動力。二中的穩定與發展，都凝聚著在座各位的心血與努力。一年來，我始終奉行“健康、厚德、進取、和諧”的管理理念努力工作。在這里，我首先感謝各位對學校工作的大力支持。借此，我也希望各位代表為二中發展暢所欲言，提出寶貴意見。下面，我代表學校向各位代表匯報學校工作情況：

　　一、基礎建設方面。一年來，學�；�2萬多元增添了體育器材。又用了2萬4千元用于女生樓全部后窗的更換和維修。國家新撥了全新的學生課桌椅，籌資做了教學樓一樓的會議室等部分門板。

　　二、學生管理方面。大力推進全封閉管理取得了良好的成效。以人為本，以法律為依據，注意加強安全教育和良好行為習慣教育與德育教育緊密相結合，認真抓好學習建設。一年來，經過全體教職工的共同努力，全校沒有出現安全責任事故，學校校風一步一步好轉。

　　三、教育管理方面。以常規為著手，大力抓好教師職業道德教育，抓好作業、測試、月考要質量。今年六年級的初考中有9人考上了縣民中，中考7人考上了橫中，xx人考取二高、27人考上三高。在上學期期考中，有盧澤玲等多名教師獲縣級學科教學成績優秀獎。

四、順利開展學生“營養餐”的相關工作。認真落實國家有關規定。

　　五、財務管理。嚴格執行財務管理制度，做到收支兩條線平衡，沒有出現亂挪亂用，沒用出現亂收費行為。

　　學校工作存在不足的地方有：

　　一、學生學習成績整體提高不快，各科發展極不平衡。

　　二、學校的基礎建設跟不上時代的.步伐，滿足不了教學的需要。

　　三、德育教育推進不大。學生的不良行為和陋習仍然很嚴重。學生輟學率仍然很高。

　　今后的努力方向：

　　一、大力弘揚中華傳統美德教育，進一步推進德育教育和素質教育。

　　二、加大安全管理工作力度，保障全體師生來校住得下，住得放心、住得快樂。

　　三、爭取上級資金，加大學�；A建設的力度，讓校園變為美麗家園、快樂家園。

　　同志們，成績的取得只能代表過去，今后的任務更加艱巨，我們務必保持冷靜的頭腦、理清思路，積極尋找差距，改進和完善自我，努力在學校這個平凡的崗位上發揮自己的聰明才智，以我們的人格魅力去影響和帶動全體師生，讓我校教育事業再譜新篇。

　　“大浪淘沙、方顯真金本色；暴雨沖過，更見青松巍峨”。讓我們發揚恪盡職守、認真工作、無私奉獻、老驥伏櫪的精神，加倍努力工作，相信我們二中教育的明天更加燦爛輝煌。

　　工作匯報完畢，謝謝大家！

學校教代會校長講話稿實用22

尊敬的各位代表：

　　大家下午好！

　　秋風送爽，丹桂飄香。學校黨支部的高度重視和關懷下，在全校教職工的不懈努力下，今天我們迎來了yzs第二實驗小學第九屆教代會第一次教代會隆重召開，教職工大會的召開是我校廣大職工和工會會員政治生活中的一件大事，是充分發揮全體職工智慧和凝聚職工力量的一個重要載體。在此，我謹代表學校黨支部向全校教職工致以崇高的敬意和親切的問候。

　　本次職代會的召開時機非常好，是在全國上下認真貫徹落實科學發展觀良好時機下召開的，我們將深入落實科學發展觀，與時俱進，深化教學改革，不斷推進素質教育，培養出高素質的人才，這是我們教育工作者的頭等大事，也是職代會的頭等大事。

　　在過去的一年多中，學校工會在校黨支部領導下，緊緊圍繞學校各時期的中心工作，充分發揮工會組織的橋梁作用，團結全校教職工，以飽滿的熱情、以主人翁的態度，積極投入到學校各項教學改革中去，在學校物質文明和精神文明建設方面取得了可喜的成績。同時工會作為群眾組織，代表教職工的利益，依法維護教職工的合法權益，盡心盡力履行工會應盡的職責和義務，堅持了為教職工服務的宗旨，得到了教職工的信賴與支持。在新時期里我們有信心、也有決心，在校黨支部和學校新班子的領導下，切實圍繞學校各時期的中心工作，充分發揮工會的橋梁和紐帶作用，二實小新的發展高度而努力。

　　本次教代會，我們將嚴格按《工會法》認真地實踐教職工大會的職能。一是總結一年多來在工作中取得的工作成績和經驗，以及找出在工作中存在那些薄弱環節，以便指導下一步的`工作，二是進行工會委員和學校校委會的選舉，在這里全體職工代表將投票產生新一屆的工會和校委會新領導班子，希望新一屆兩委領導班子和工會委員們珍惜這個施展才華和為職工服務的機會，更好地發揮其職能，團結職工、關心職工，維護廣大職工的合法權益；充分發揮和調動廣大職工的積極性和創造力，以創新的精神和求實的態度，推動學校工作的發展和進步，創造新的業績。希望各位教職工本著為學校負責、為每一位學生負責的精神，認真工作、積極發表意見，為學校的深化改革出謀獻策，為學校在新的一年中各項工作有新的突破做出努力。

　　由于這次會議時間短、任務重，希望代表們在會議期間以高度負責的精神、團結協作、認真工作，完成預定的各項任務，把教職工大會開成一個民主團結、求真務實、開拓創新的大會。

　　最后，祝這次大會圓滿成功。