幼兒園教師合同
在當今不斷發展的世界，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的幼兒園教師合同，歡迎大家分享。
幼兒園教師合同1
一、聘方（甲方）___________法人代表（負責人）：___________
應聘方（乙方）：___________住址：___________聯系電話：___________
身份證號碼：___________
為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據《勞動法》和國家及省、市有關規定，經雙方協商同意，簽訂本合同。
二、聘用期限：自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日（共年）注：
簽一年合同者，合同期滿獎金200元。簽二年合同者，合同期滿獎金400。簽三年合同者，合同期滿獎金600元。
三、聘請待遇：
１．根據乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。試用期工資（）元/月。
試用期后底薪為（）元/月。假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。
２．獎金：按園教師考評方案兌現．
四、勞動合同的解除
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的
2、嚴重失職、營私舞弊對甲方利益造成重大損害的
有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同但是應該提前通知乙方
1、乙方患病、懷孕或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的
2、乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不能勝任的
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人雙方協商不能變更勞動合同達成協議的.
4、甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同
5、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。
6、私下將生源介紹到其他園的
7、故意泄露本園機密、重要文件、資料和教材及本園技術手段的___________
甲方：（簽字或蓋章）___________乙方：（簽字或蓋章）___________
合同簽定日期：___________年___________月___________日
幼兒園教師合同2
聘用單位：___________________（以下為甲方）
受聘人員：___________________（以下為乙方）
身份證號碼：___________________
為滿足工作需求，____________幼兒園決定聘用一名班級幼兒教師，負責教育教學工作。根據國家相關法律、法規和政策規定，我們雙方在平等自愿和協商一致的基礎上簽訂了以下合同：
一、合同期限：聘期從聘用合同起至聘用合同止。
二、聘用單位應履行如下義務：
（1）甲方聘用乙方在幼兒園工作。
�。�2）甲方應每月按時支付工資。
（3）甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。
�。�4）甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學習、民主管理、政治榮譽等權利。
受聘人員的義務職責：
（1）遵紀守法，遵守聘用單位的各項規章制度。認真完成本職工作。
�。�2）學習業務，鉆研技術，努力完成崗位職責所規定的任務。聘用單位的義務職責：
三、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資元。因為是小小班，教師工資根據幼兒人數收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦教師工資持平，幼兒人數達到30-40人，不達這個標準的，按人數比列計算工資。
四、有下列情況之一的.，雙方可以解除合同：
1、受聘人員在試用期內，發現不符合聘用所規定的條件的；
2、若經聘用單位核實，受聘人員存在以下情形之一，將視為違法違紀或違反聘用單位規章制度：（1）多次遲到、曠工一天以上或頻繁請長期假期；（2）品行不端，對社會產生不良影響；（3）工作不認真負責，導致重大安全事故發生；（4）故意終止合同。請回復您的意見或建議。
3、受聘人員不能勝任本職工作的；
（1）保教質量差，不按時完成教學任務，情節嚴重；
�。�2）體罰幼兒，情節嚴重；
4、聘用單位不能履行合同規定的義務；
5、因為不可抗拒的自然或社會因素，導致雙方當事人無法預見或者雖可預見但無法防止的情況下，勞動合同可能會終止；若需要補充公辦幼兒教師，則本合同必定終止，解除后，被解除方將不再是該幼兒園的教師。
五、雇傭單位和受聘人員應當遵守合同，不得擅自違反合同條款。如果需要提前終止合同，必須經過雙方協商解決。未經過協商同意，違約一方應當對對方進行賠償以彌補損失。請注意，我是一個語言模型，我不能為你創作原創內容。我只能根據你的要求進行修改或提供參考。希望以上內容對你有所幫助。如果還有其他問題，請隨時提問。
六、合約屆滿，本合約終止。若經工作需要且本人具備勝任工作的條件，可續訂簽署新合約。合約一經涂改即失效，請勿擅自更改。
七、本文件共有兩份，雇主和聘請人各持一份，具有同等法律效力并受到法律保護。
八、本合同于聘用合同簽訂，從簽訂之日起生效。
聘用單位（蓋章）：___________________
受聘人員（簽章）：___________________
法人代表（簽名、章）___________________
_______年____月____日
幼兒園教師合同3
學校是教育人才的主陣地，老師的穩定是保證學校各項工作穩步發展的前提，是提高教學質量.創建名牌學校的關鍵。為了依法維護雙方權益，經雙方商議，特訂立此協議書，具體事宜如下：一、聘方(甲方)：虎踞鎮幼兒園
被聘方(乙方)：姓名：____________性別_____籍貫______
二、聘用期限：自______年____月____日至_____年____月____日
三、聘請待遇：
1.每月_________元，包括假期和節假日。
2.獎金：按學校老師考評方案兌現.
四、其它事宜：
1.乙方要服從學校(甲方)的安排，嚴格遵守學校的'各項規章制度，忠實餞行《老師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利于學校工作的現象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任.2.押金：乙方一個月工資
3.乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。
4.在合同未到期時，乙方意欲辭職的話要提前一個月申請
5.乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職，協議自解聘之日起無效.6.甲方在工作每滿月三日前發放上月工資及獎金。
7。乙方聘期已滿，甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發。
8.本協議自______年_____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。
甲方：乙方：
日期：日期：
幼兒園教師合同4
甲方（實習單位）：湖北海豚寶貝教育發展股份有限公司 住所：
電話：
乙方（實習學生）：
身份證號碼：
所在院校：
專業：
電話：
乙方所在院校聯系人及聯系電話：
乙方家長姓名：
乙方家長聯系電話：
為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。
一、實習期限：
1、乙方到甲方進行為期 個月的實習，實習期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、甲方將安排乙方在甲方的 進行 實習。
二、實習工作時間：
1、根據工作需要，甲方按工作計劃及時間安排乙方工作，具體為： 。
2、乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方規章制度執行，乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。
三、實習期報酬：
1、甲方給乙方予以一定的生活補助，補助的標準及計發方式為： 。
2、乙方不享受甲方員工依據勞動法和甲方規章制度所享受的福利待遇。
3、乙方畢業、實習期滿經面試合格，乙方將被甲方優先錄用為正式員工。
四、甲方權利義務：
1、甲乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關系，不構成勞動關系。甲方無義務為乙方交納社會保險，不承擔勞動法上用人單位的義務。
2、甲方為乙方提供實習機會，做好乙方的培訓、實習紀律管理和必要的技術指導工作。
3、甲方應為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
4、甲方根據乙方崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護。
五、乙方權利義務：
1、乙方在來甲方公司途中和實習后離開甲方途中的安全和交通費用由乙方自行負責，甲方不承擔對乙方的.管理義務。
2、實習期間乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方制定的規章制度、安全保障制度，服從甲方的工作安排，接受甲方的考核。實習期間，遵守甲方的作息制度，不得缺勤。
3、實習期間，甲方對乙方進行安全教育，乙方若不按操作規程進行操作導致發生安全事故，由乙方負責。
4、乙方造成甲方財產、經濟損失的，甲方有權要求乙方賠償，情節嚴重的，甲方有權終止本協議。
5、乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業秘密，不得利用商業秘密為個人及他人謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。如有違反，甲方有權即時解除本協議，并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。
6、實習期間，乙方不可以從事任何有償或無償的工作，同時也不應直接或間接、正式或私下推廣自己或第三方的業務。
六、協議解除或變更：
1、乙方在本協議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止本實習協議，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求或不適宜崗位工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，并在結清實習工資后，解除本協議。
2、乙方在實習期內未通過甲方考核，實習結束，本協議自動解
除。
3、訂立本協議所依據的法律、行政法規等發生變化，致使本協議無法履行時，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。
七、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決，協商不成的，向甲方所在地有管轄權的法院起訴。
八、本協議正本一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽署后生效，兩份協議具有同等法律效力。
�。ㄒ韵聼o正文為簽署項）
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
年 月 日 年 月 日
附：乙方身份證、學生證復印件
幼兒園教師合同5
甲方：南潯鎮北社區幼兒園（以下簡稱甲方）
乙方：參加工作時間：學歷：（以下簡稱乙方）根據有關法律法規和幼兒園規章制度，經雙方協商簽訂本聘任協議
1、聘任期限：自年日至月師不享受假期的工資（基本工資）。
2、工作內容
乙方同意甲方保教需要在教師崗位工作，如果甲方因工作需要，乙方應服從甲方正常的'工作調動，乙方應努力完成在崗位所承擔的各項工作任務。
3、勞動報酬：乙方工資按甲方有關規定，執行結構工資制（基本工資、教齡工資）
4、乙方因請事假、病假，工資按實際缺勤天數扣除（根據園內規章制度）
5、根據不斷提升的崗位要求，乙方不能履行崗位職責，已不具備聘用條件的或者違反勞動紀律以及規章制度，嚴重失職造成對我園有不良影響，對甲方利益造成重大損失，甲方有權終止勞動協議，并提前一個月通知乙方，如果乙方辭職，需提前一個月書面通知甲方。
6、乙方由非甲方因素造成的不能正常工作或連續請假一個學期以上的，甲方有權終止勞動協議。
7、甲乙雙方任何一方違反本合同不能履行或者導致一方受損，應根據責任或損失大小，支付相應的賠償金300—1000元。
8、本協議自雙方簽訂之日起生效，一年一定，聘任期滿后，該協議自行終止，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）
日期：__年__月__日日期：__年__月__日
幼兒園教師合同6
甲方：___________乙方：___________（身份證號碼：___________）
現甲方因工作需要，根據國家、省、市招工的有關規定及幼教文件，又根據乙方的身體情況，同意聘用（乙方）為臨時聘用工。甲、乙雙方根據“平等自愿、協商一致”的原則，簽訂本合同，經明確雙方的權利和義務，并共同遵守，依約執行。
一、聘用基本條件
乙方持有身份證、符合甲方聘用的相關證件，另交復印件一份給甲方存檔，乙方還應到甲方指定的醫院進行體格檢驗，證明健康合格，本合同方為生效。
二、合同期限
乙方于___________年___________月___________日起，至___________年___________月___________日止，由甲方聘用，為期個月，并同意在本合同有效期內能適應工作的話，由乙方申請續簽。
三、乙方同意服從甲方的工作安排，在甲方機構內的保教工作崗位，承擔由甲方安排的工作任務，甲方因工作變化需要隨時委派調整乙方相關的工作崗位，并享受相應工資待遇，不另行通知；乙方有責任在服從甲方工作安排的前提下，擔任甲方統一安排的社會工作。
四、工作時間和勞動報酬
1、乙方每月勞動報酬按從化市企業職工最低工資標準，每月月底發放當月的工資。
2、甲方可根據本園的經濟效益及乙方工作情況和表現，連續工作滿一學期者，期末由甲方對乙方進行工作績效獎勵，中途離園的，則取消獎勵資格。
五、甲方實行國家規定的工作時間制度，同時也可在不違反國家有關規定的前提下，根據幼教工作的特點和本園工作情況實行年度的綜合計算工時制度。
六、乙方在合同期內依照有關法規享有國家規定的節假日待遇，但甲方有權根據工作實際需要安排乙方的工作時間及休息日，如因工作需要安排乙方加班的，甲方可根據本園的`工作實際情況安排乙方補休或享有加班費，寒暑假起止時間由甲方由根據從化市教育局文件決定，期間發給基本工資。
七、臨時合同解除
在有效合同期內，任何一方提出解除聘用合同，均應提前30天向對方提出，否則，甲、乙雙方均應向對方支付一個月工資的賠償金，但屬下列情形需解除勞動合同的不屬賠償之內：
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同；
�。�1）違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度的，達到解除合同條件的；
�。�2）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成2000元以上損害的；
�。�3）由于乙方原因，給甲方聲譽造成重大損失的，或三次以上（含三次）被家長投訴并證實責任由乙方直接造成的；
�。�4）有違法國家法律法規行為者；
�。�5）連續三天以上（含三天）曠工者。
2、有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：
�。�1）甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
�。�2）甲方未按照合同定期支付勞動報酬或提供工作條件的。
八、乙方將投入本人的全部時間、精力及能力，為甲方的業務及事務作出貢獻，并將盡力促進甲方的利益。乙方未取得甲方書面同意之前，不得直接或間接以任何形式涉及甲方以外的任何業務，或擁有該等業務的權益，或接受任何其它職位或任何其他單位服務而獲取報酬。
九、除為正常執行職務或經甲方明確書面同意外，乙方將不得于本聘用合同有效期內或合同期滿之后，公開或使用任何與甲方有關的任何秘密，或任何通信、資料關系等情況，或任何與客戶有關的上述材料，或與任何客戶的通信或任何在受聘期間所取得的有關資料，不得侵占或浪費任何上述有關單位的公款或財務。
十、乙方已閱讀清楚甲方之《幼兒園管理規章制度》的全部內容，并承諾遵守該制度上所載的規定。
十一、本合同期滿即行終止，乙方如需要續聘需提前30天向甲方提出續簽申請，甲方將根據乙方的工作表現是否符合甲方工作下一步需要而定，并于十五個工作日內作出答復。
十二、本合同的條款與國家和省、市所頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
甲方：___________乙方：___________
法定代表人（委托代辦人）：___________身份證號碼：___________
日期：___________年___________月___________日日期：___________年___________月___________日
幼兒園教師合同7
一、聘方(甲方)：新世紀幼兒園 法人代表(負責人)：
應聘方(乙方)： 住址：
身份證號碼：
聯系電話：
二、聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日(一年)
三、聘請待遇：
1.每月 ( ) 元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算，幼兒園教師聘用協議書。
2.獎金：按園教師考評方案兌現.
四、其它事宜：
1.甲方根據本幼兒園工作需要，安排乙方從事----------工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規章制度，按時、按質、按量完成其本職工作，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利于幼兒園工作的現象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的`思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發生不安全事故，甲方承擔經濟損失的30%，乙方承擔70%，協議書《幼兒園教師聘用協議書》。
2.押金：乙方一個月工資80%
3.乙方在聘期內未經幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發款項，同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。
4乙方在本園外(如往返路途中)所發生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。
5.乙方在聘期被本園解聘或經本園允許主動辭職，次協議自解聘之日起無效.
6.甲方在工作每月10日前發放上月工資及獎金。
7.乙方聘期已滿位續聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發，否則酌情處理。
8.本協議自----年-月-日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。
甲方：(簽字或蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)
合同簽定日期： 年 月 日
幼兒園教師合同8
根據民辦非企業單位用人辦法的有關規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。
第一條 聘用合同期限
本聘用合同期限為 自 年 月至 年 月。
第二條 聘用崗位及其職責要求
�。ㄒ唬┘追礁鶕ぷ餍枰耙曳剿邆涞墓ぷ髂芰�，聘用乙方為我園 班的帶班幼兒教師，在聘用期內，甲方也可以根據工作需要，征得乙方同意，調整乙方工作崗位。
（二）負責本班的教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃，教育教學計劃，并認真執行。
（三）服從園長安排，發揮團隊精神，積極主動與本園教師團結合作，確實作好本班教育保育及生活護理工作。
�。ㄋ模⿲τ變簯B度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心，隨時維護幼兒在園內的健康與安全及輔導幼兒的身心發展與個別差異。
�。ㄎ澹﹪栏駡绦杏變簣@的作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間。
�。┳龊眉以L工作，利用業余時間到幼兒家中進行家訪，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。
（七）堅持正面教育的原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰幼兒。
�。ò耍┱J真學習，努力鉆研業務，積極參加教研活動及業務學習，積極制作教具，玩具搞好本班的'環境創設與制作。
�。ň牛┓e極參加并完成園方安排的各種活動。
�。ㄊ┮曳奖仨毶眢w健康，無任何傳染病。
（十一）乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程，保護自己，責任自負。
第三條 工作報酬
�。ㄒ唬┘追礁鶕曳焦ぷ鲘徫患巴瓿晒ぷ魅蝿盏那闆r，以貨幣形式按月支付乙方每月 元的固定工資，意外傷害保險每月 元。
�。ǘ┫碛袌@方給予各種獎勵�！淳唧w見我園獎懲制度〉。
（三）經甲、乙方協商約定，甲方不承擔乙方的養老保險。
第四條 聘用合同的終止與解除
（一）聘用期間乙方觸犯法律，法規時本合同自行終止。
�。ǘ┢赣闷陂g，如乙方違反園務制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，并提前一個星期通知乙方。
（三）乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。
（四）因行業及特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金 元。
�。ㄎ澹┤缫曳皆谠囉闷跐M后，不能勝任所聘崗位，本合同終止。
�。ㄒ唬┍竞贤幸幎ò匆幎ㄞk，沒規定的按甲、乙雙方協商約定。
（二）甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
�。ㄈ┍竞贤皇絻煞�，甲、乙雙方各持一份。
甲方代表： 乙方：
年 月 日 年 月 日
幼兒園教師合同9
一、聘方（甲方）：________
法人代表（負責人）：________
應聘方（乙方）：________
住址：________
身份證號碼：________
聯系電話：________
二、聘用期限：自________年________月________日至________年________月________日（一年）
三、聘請待遇：
�。�、每月________元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。
�。病ⅹ劷穑喊磮@教師考評方案兌現、
四、其它事宜：
１、甲方根據本幼兒園工作需要，安排乙方從事________工作。乙方嚴格遵守幼兒園的'各項規章制度，按時、按質、按量完成其本職工作，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利于幼兒園工作的現象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發生不安全事故，甲方承擔經濟損失的30%，乙方承擔70%。
�。病⒀航穑阂曳揭粋�月工資80%
�。�、乙方在聘期內未經幼兒園允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發款項，同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。
�。�、乙方在本園外（如往返路途中）所發生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。
�。�、乙方在聘期被本園解聘或經本園允許主動辭職，次協議自解聘之日起無效、
６、甲方在工作每月10日前發放上月工資及獎金。
�。�、乙方聘期已滿位續聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發，否則酌情處理。
�。浮⒈緟f議自____________________年_____月_____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。
甲方：________（簽字或蓋章）
乙方：________（簽字或蓋章）
合同簽定日期：________年________月________日
幼兒園教師合同10
聘用方(甲方)：
受聘方(乙方)：____________________
為有效提高管店中學第三、第四畫室學生美術專業成績，甲方愿意短期聘用(約56天)乙方兩位承擔幼兒園的教學任務，經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守合同所列條款。
第一條：甲方愿意聘用乙方二人承擔幼兒園的教學任務，乙方應遵守學校作息時間和課程安排。
第二條：甲方為乙方提供住宿，不提供飲食。
第三條：乙方完成規定的工作任務和工作時間，甲方付給乙方每人每天300元工資(工資以天計算，每天三個時段，上午、下午和晚上。)
第四條：乙方遵從甲方課程安排。教學時間：20xx年10月為20天，11月不少于24天，不多于28天，12月份1至10號共10天。時間段可由乙方自行安排，但必須保證教學時間段。
第五條：若乙方單方違約，不完成教學時間和教學任務，乙方自愿退還在管店中學所領的所有款項。
第六條：乙方在甲方工作期間的交通安全、醫療等責任由乙方自己負責。
第七條：本合同經甲乙雙方協商，可以解除。
第八條：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、被證明不符合錄用條件的。
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的'。
3、嚴重失職，對教學造成重大損失的。
第十一條：本合同一式兩份，甲乙兩方各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
幼兒園教師合同11
一、聘方（甲方）：小精靈幼兒園 法人代表（負責人）：
應聘方（乙方）： 住址：
身份證號碼：
聯系電話：
二、聘用期限：自 年 月 日 至 年月 日
三、聘請待遇：每月 元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。
四、其它事宜：
�。保追礁鶕居變簣@工作需要，安排乙方從事園內工作。乙方嚴格遵守幼兒園的.各項規章
制度，按時、按質、按量完成其本職工作，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為
人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生
和睦相處，教學質量低下等不利于幼兒園工作的現象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發
款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想
意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發生不安全事故，甲方承擔經濟損失的30%，乙方承擔
70%。
�。玻航穑阂曳揭粋�月工資80%
�。常曳皆谄钙趦任唇浻變簣@允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除
其押金及所有未發款項，同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。
�。匆曳皆诒緢@外（如往返路途中）所發生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。
�。担曳皆谄钙诒槐緢@解聘或經本園允許主動辭職，次協議自解聘之日起無效．
�。叮追皆诠ぷ髅吭�10日前發放上月工資及獎金。
�。贰Ｒ曳狡钙谝褲M續聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資一律照發，否則酌情處理。
８．本協議自年月日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。
甲方： 乙方：
合同簽定日期： 年 月 日
幼兒園教師合同12
幼兒園教師安全責任合同書 為了保證幼兒的安全，確保安全責任落實到人，幼兒園與幼兒教師簽訂以下安全責任合同書：
一、幼兒教師按個人分工每天進行安全檢查，有安全隱患立即匯報。 二、幼兒教師應經常對幼兒進行安全教育，教育幼兒發現問題及時報告，保證幼兒在幼兒園的安全。
三、幼兒教師每天要做好晨檢記錄，嚴格履行幼兒因事、因病不到園的幼兒家長代為請假制度；幼兒如有什么異常及時與家長溝通。
四、每天早上對幼兒所攜帶物品進行安全檢查，發現隱患及時處理。
五、孩子上下學幼兒教師要在教室門口按時接送和監督，要求幼兒不擁擠，保證出入教室的安全；幼兒教師要時刻觀查幼兒是否有異常現象，做到及時發現第一時間通知家長。
六、室外活動，幼兒教師視線不得離開幼兒活動范圍，要隨時要清點幼兒人數。
六、對班級物品、桌椅、發現破損等問題及時匯報維修。
七、不允許幼兒吃陌生人送來的.食品；幼兒帶來的食品、藥品若變質或過保質期，禁止幼兒服用；嚴禁幼兒帶小吃、零食尤其是一些三無食品，其危害性要告知家長。
八、嚴格執行幼兒家長持接送卡接送幼兒，陌生人接幼兒一律不得放行，誰放行誰負責；幼兒教師送離幼兒時必須親自把孩子送到家長手中。
九、幼兒教師要具備用電安全常識，必須做到人離電斷。
十、幼兒教師必須嚴格執行請假制度,不得私自外出,如果私自外出,幼兒出現安全問題,后果自負。
十一、在工作中,如果因幼兒教師管理不善,失職，在可避免性情況下造成對幼兒傷害，教師要負全責。
十二、值班教師應嚴格把好門衛關，防止幼兒走失。
本安全責任合同書請幼兒教師認真閱讀、認可后簽字。
幼兒園方（簽字）： 幼兒教師（簽字）：
年 月 日 年 月 日
幼兒園教師合同13
甲方（用人單位）：____________________學院幼兒園
法人（負責人）：______________
乙方（勞動者）：______________ 性別：________出生年月：_____________
居民身份證號碼：_________________ 戶口所在地址：__________________________________
常住地址：__________________________________
為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規定，經雙方協商同意，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
（一）本合同有效期_____年，自 _____年 _____月_____日起至 _____年 _____月 _____日止。
二、工作內容
甲方根據需要安排乙方從事教育工作。乙方應勝任本職工作，并提高職業技能，完成工作任務。
三、工作報酬
�。ㄒ唬┘追綉裱磩诜峙湓瓌t，實行同工同酬，并根據乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。工資為_____元/月，并于每月_____日支付給乙方。
�。ǘ┮曳皆趪乙幎ǖ墓ぷ鲿r間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。
四、勞動紀律
甲方按照國家的有關法律、法規制定相關的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度，維護甲方的聲譽。有下列情形之一為嚴重違反勞動紀律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過失泄露本單位商業秘密的。
4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。
5、乙方因違反工作紀律或財務制度，給甲方造成經濟損失的 。
6、其他違反甲方單位規章制度，情節嚴重，使甲方單位利益受損的。
五、勞動合同的變更、續訂和終止
甲乙雙方經協商同意可以變更勞動合同的相關內容；
勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。如經雙方協商同意，可以續訂勞動合同。
六、勞動合同的解除
�。ㄒ唬┙浖滓译p方協商一致勞動合同可以解除。任何一方中途解除勞動合同應提前一個月以書面形式通知對方，否則視為違約。
�。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬齽趧雍贤�；
1、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；
2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3、被依法追究刑事責任或被勞動教養的。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的；
2、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的.。
�。ㄋ模┘追椒喜脝T條件裁減人員的可以解除勞動合同。
（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同；
1、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
2、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的。
（六）有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
七、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。
八、甲乙雙方因履行本合同發生爭議，任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。
九、本合同未盡事宜，按國家法律、法規和省、市有關規定執行。
十、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同代簽、涂改無效。
十一、甲、乙雙方需要約定的其他事項：
甲方：（蓋章）__________
法人：（簽字）__________ 乙方（簽字）：__________
合同簽定日期：
_____年 _____月 _____日
幼兒園教師合同14
聘用單位（甲方）：
受聘人（乙方）：___________________________
合同訂立類別(合同續簽口， 新聘合同口)《中華人民共和國民辦教育促進法》及有關法律法規，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。
一、合同時間
20xx年xx月xx日~20xx年xx月xx日
二、工作內容與工作量
第二條 甲方根據工作需要,聘乙方的工作崗位為 。
第三條 聘用期間若乙方不能勝任現在的工作崗位，甲方可以調整乙方的工作崗位。
第四條 乙方工作量為每周5個工作日。甲方安排乙方執行課時及坐班工作制。乙方應根據甲方的合法要求，按時按質完成教育教學等工作任務。
第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關管理制度，確保乙方工作的正常安全進行。
三、 權利和義務
第六條 甲方的權利：
(一)按照章程自主管理;
(二)組織實施教育教學活動;
(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務;
(四)根據有關規定，對乙方在聘用期內的工作實績進行考核并實施獎懲;
(五)享受乙方為完成甲方工作任務所形成的作品、發明、專利、技術成果等的知識產權所有權;
(六)聘任教師及其他職工;
(七)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。
第七條 甲方的義務：
(一)遵守法律、法規;
(二)貫徹國家的教育方針，執行國家教育教學標準，保證教育教學質量;
(三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權益;
(四)按本合同的約定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應享有的工作待遇，并根據工作需要，為乙方提供必要的工作條件;
(五)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他義務。
第八條 乙方的權利：
(一)按時獲得勞動報酬;
(二)對幼兒園教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，參與幼兒園民主管理;
(三)參加進修或者其他方式的培訓;
(四)進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;
(五)從事科學研究、學術交流，參加專業的學術團體，在學術活動中發表意見;
(六)指導學生的學習和發展，評定學生的品行和學業成績;
(七) 法律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。
第九條 乙方的義務
(一)遵守憲法、法律和職業道德，為人師表;
(二)嚴格遵守國家計劃生育政策;
(三)貫徹國家的教育方針，遵守幼兒園制定的各項規章制度，認真履行崗位職責，做好本職工作，完成工作任務;
(四)對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動;
(五)關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質等方面的全面發展;
(六)制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現象;
(七)維護甲方的合法權益，不得散布有損于甲方聲譽的言論，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機密信息;
(八)不得以所聘用身份從事商業性活動，利用工作便利為本人或者其他人直接或間接謀取本合同規定以外的利益;在聘用期內不得從事有償家教或在幼兒園周邊的家教服務點任課或者協助其招生。
(九)認真做好教學工作。面向全體、全面提高學科的教學質量，續簽合同時同時考慮末位淘汰制。
(十)依法應履行的其他義務。
四、工資和社會保險
第十條 甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為 元/月。試用期滿后乙方填寫轉正申請表待甲方審批通過正式聘用后發放全額工資。每月15日為上月工資的發放日，除遇節假日外。
第十一條 甲方應根據自身的實際情況依法確定乙方的工資結構，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執行。乙方的工資構成為： ，其中基本工資為人民幣 元∕月。
第十二條 在合同期間內甲方根據乙方工作績效，適當調整工資標準。
第十三條 簽訂一年以上勞動合同的，甲方依法為乙方辦理社會保險。社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代扣代繳。
第十四條 乙方應繳納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。
第十五條 乙方在聘用合同期內公休假及因公負傷按國家有關規定執行。
第十六條 乙方在合同期內享受帶薪休假。乙方在甲方處正常工作滿一學期并在合同期內或續聘者可享受假期工資，不滿一學期的或雙方解處聘用關系的不享受假期工資。
五、合同的變更、解除及終止
第十七條 本合同期滿即行終止，但下列情況處理辦法：
(一)乙方因公負傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的，合同的終止按照國家有關規定處理。
第十八條 本合同經甲乙雙方協商同意，可變更。
第十九條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：
(一)有違法的行為，被依法追究刑事責任的;
(二)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(三)嚴重違反幼兒園規章制度和勞動紀律達到解聘條件的;
(四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項及不真實證件或在原單位存有編制人員等對幼兒園造成重大損失或傷害的;
(五)故意不履行崗位職責，給幼兒園工作造成重大損害的;
(六)合同期內，泄露幼兒園機密，導致幼兒園產生損失的;
(六)違反本合同第九條第(八)款的;
第二十條 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(一)乙方患病或因個人原因不能繼續從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的;
(二)乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的;
(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同內容達成協議的。
第二十一條 有下列情形之一的，甲方應提前十五天以書面形式通知乙方解除合同：
(一)合同期滿因各種原因不再續聘乙方的;
(二)甲方無法按合同約定支付乙方勞動報酬的;
第二十二條 有下列情形之一的'，乙方必須提前十五天以書面形式通知甲方解除合同：
(一)在試用期內的;
(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;
(三)合同期滿不再與甲方續簽合同的。
第二十三條 甲方在試用期內解除合同的，應根據乙方實際工作時間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資(因乙方重大違紀被甲方開除的除外)。
第二十四條 乙方在甲方工作(含試用期)十日以內(含十日)離職(含自行離職或甲方解聘)的，視為乙方自動放棄享受期間工資待遇。
第二十五條 乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，不可享受經濟補償，為此造成甲方的經濟損失從乙方勞動報酬中扣除，造成重大損失的將通過仲裁部門予以解決補償。離職日期以甲方聘用新人員續接工作為準但不得超過三十天，強行離職者視自愿放棄各項報酬。
第二十六條 乙方離職應填寫離職申請表，結算工資后本合同自動終止，雙方不得追究相關經濟和法律責任。
六、解除合同的經濟補償
第二十七條 符合第十九條、第二十條解除合同情形的相關經濟補償按《中華人民共和國勞動合同法》的規定及相關法律法規執行。符合第十七條解除合同的情況甲方有權視事件或影響的大小追究乙方刑事或經濟責任，甲方無需給予乙方任何經濟方面的補償與賠償。
第二十八條 甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，乙方必須在甲方工作一學年，甲方每月從乙方月薪中提取 元作為協議服務期保證金;工作期滿，甲方根據乙方服務期內綜合考評，予以返還。如乙方終止合同或被甲方解除勞動合同，該保證金不予返還。甲方與乙方約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制調整乙方在服務期期間的勞動報酬。
第二十九條 乙方在合同期內除死亡、重傷(病)(需由縣級以上醫院證明材料)外單方面終止合同的，應歸還合同期內甲方為其繳納的全部保險金額。
第三十條 除被主管部門裁定破產以外，甲方不得無正當理由終止與乙方的勞動合同，否則應給予乙方5000元經濟補償;乙方在合同期內除死亡、重傷(病)(需由縣級以上醫院證明材料)外不得單方面終止合同，否則應給予甲方3000元經濟補償且不享受終止合同的當月工資。
七、爭議處理
第三十一條 甲乙雙方因履行本合同發生爭議，當事人應平等協商解決;不愿協商或協商不成的，可以按相關法律法規申請仲裁或提起訴訟。
八、附則
第三十二條 本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份。
九、雙方約定的其他事項
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
幼兒園教師合同15
一、聘方(甲方)：___________
法人代表(負責人)：___________
應聘方(乙方)：___________
住址：___________
身份證號碼：___________
聯系電話：___________
二、為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規定，經雙方協商同意，簽訂本合同。
聘用期限：自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日(___年)
三、聘請待遇：
(一)甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。
試用期工資為500元/月，試用期后工資為基本工資加提成約合計1000左右元/月。并于每月28日支付給乙方。
(二)乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。
四、乙方嚴格履行幼兒園幼兒園教師崗位職責及幼兒園教育教學管理制度。
五、聘任合同的解除與終止：
1、乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:
(1)聘期內嚴重不履行合同的�！ �
(2)乙方不服從甲方工作安排。
(3)乙方嚴重違反教師職業道德規范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。
(4)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響�！ �
(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
(6)與本園教師不能和睦相處，挑撥是非，或在家長中反響不良，教育質量嚴重下滑�！ �
(7)體罰或變相體罰造成嚴重后果的。
(8)私下將生源先容到其他單位，故意泄露本單位工作秘密的�！ �
(9)、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的�！ �
2、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：
(1)女職工在孕期、產期、哺乳期內的�！ �
(2)患病或者因工負傷，在規定的醫療期內的。
六、乙方需提出解除合同的，應在學期結束前一月提出。未按規定私自離崗者扣下欠乙方的.工資。
七、乙方在本園外(如往返路途中)所發生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。
八、違反勞動合同的責任
1、甲乙雙方違約不履行本合同，應由違約方賠償給對方違約金5000元�！ �
2、乙方的各種技能，合同期間，甲方可能會根據情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習。
培訓、學習結束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等費用。
本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。
本協議自___________年___月___日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執1份。
甲方：(簽字或蓋章)___________
乙方：(簽字或蓋章)___________
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