銷售部崗位職責匯編（15篇）

　　在充滿活力，日益開放的今天，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編整理的銷售部崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

銷售部崗位職責1

　　1、 全面負責銷售現場的管理，并制定案場管理制度及規范；

　　2、 負責制定銷售人員的`招募、聘用標準及人員任用、培訓的方案；

　　3、 嚴格執行公司制定的項目銷售計劃；

　　4、 負責組織人員配合市場調研員進行市場調研及相關行業信息、市場信息及客戶信息的收集、整理及編報，為策劃部門提供可靠信息資料；

　　5、 組織實施銷售人員培訓及有效性評價，負責銷售人員的考核、獎懲及分配；

　　6、 控制銷售過程的實現；

　　7、根據銷售情況，協調與公司各部門的相關工作；

　　8、完成公司安排的其他工作；

銷售部崗位職責2

　　1、協助經銷商店面完成活動策劃及銷售任務；

　　2、銷售日常管理工作：合同管理、會議管理、報表管理、系統管理；

　　3、團隊管理：人員日常管理、培訓執行、績效溝通等；

　　4、市場管理：調研、競品分析、市場開發；

　　崗位要求：

　　1、35歲以下，有銷售經驗者更佳。無行業經驗也可

　　2、有發展的眼光，學習能力極強。渴望走上管理崗位或者公司內部創業，成為加盟商

　　3、喜歡挑戰，具有吃苦耐勞及團隊協作精神。

銷售部崗位職責3

　　1.根據總部標準和要求，進行華東地區操作運作流程的梳理和優化；

　　2.負責制定和修訂倉儲作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；

　　3.管理各項目運輸工作以及對承運商的`運營情況進行監督和考核；

　　4.對項目運作日常數據的收集匯總和監控，負責運作效率提升研究和項目推廣落地，進行時效和品質提升的研究改善工作；

　　5.協同總部完成運營整體布局和規劃相應的承接部分工作；

　　6.處理項目操作過程中的異常和突發應急情況，及時解決客戶投訴與建議，確保客戶滿意度；

　　7.負責下屬員工的工作督促、改進、跟蹤與評估。

銷售部崗位職責4

　　一、崗位職責

　　1.根據酒店經營的要求和市場營銷總監的指示,制定全年廣告及各種宣傳推廣活動計劃,策劃、組織酒店會員制及會員活動,利用各種宣傳媒體和公關渠道迅速樹立起酒店的形象,并逐步提高酒店的知名度。

　　2.廣泛了解和收集各種旅游市場信息,做好各個時期的宣傳重點和策略。根據市場的要求,策劃好”月月過節”的內容并組織實施(參見附錄”酒店‘月月過節’計劃”)。

　　3.與銷售部門和接待部門密切配合,做好各項接待工作,特別是做好VIP客人的接待工作。

　　4.負責安排制作各種酒店最新宣傳資料,與其它酒店管理系統取得聯系,了解對手的公關策略和手段,并采取相應的措施。

　　5.與各界人士、旅行社、國內外商社、政府機關、新聞單位建立并保持良好的.關系,適時做好酒店的形象宣傳。

　　6.定期向新聞媒體發布消息,介紹酒店最新服務項目和管理新動向等。

　　7.主持公關部日常工作,率領并督促下屬準確按時完成各項任務。

　　8.制定公關部工作計劃、管理制度、工作程序以確保上述任務的完成。

　　二、素質要求

　　基本素質:全面掌握公關工作的知識,包括新聞寫作、外語及人際關系處理,熟悉酒店里的經營業務,了解旅游業現狀及發展趨勢。待人熱情友善,親和禮貌,性格外向并善于交際。

　　自然條件:年齡在26歲以上,女性,外表端莊,大方,氣質高雅,精力充沛。身高～米。

　　文化程度:大學本科以上學歷。

　　外語水平:高級英語水平,能熟練運用英語起草公文和進行商務談判。

　　工作經驗:5年以上酒店工作經驗,在四星級以上中外合資酒店擔任過同等職位兩年以上。

　　特殊要求:熟悉印刷業務,熟練操作電腦。大學英語教員為佳。有海外學歷及工作經驗者優先。

銷售部崗位職責5

　　1、公司為員工繳納社會保險（五險）及商業意外保險；

　　2、公司為員工提供優質住宿（獨立衛生間、無線電視、寬帶、熱水器、空調、柜桌凳等）；

　　3、公司提供食堂，伙食保證衛生、營養、實惠；

　　4、公司內設有籃球場、兵乓球室、閱覽室、休息室等文體設施；

　　5、公司每年為員工免費提供體檢；

　　6、公司員工享有住房、交通補貼、伙食補貼、節日禮品等共20項福利補貼；

　　7、入職后公司提供在職學歷教育等繼續深造的機會，定期調薪和完善的職業培訓。

銷售部崗位職責6

　　1、負責搜集新客戶的`資料并進行溝通，多渠道邀約客戶，開發新客戶，查找潛在客戶，為各個企業完善學問產權服務和供應科技項目規劃；

　　2、帶領團隊，貫徹執行公司的銷售策略，實現銷售目標；

　　3、依據客戶需求，為客戶制定共性化的科技詢問方案或相關商業服務；

　　4、收集市場客戶信息及動態，有效進行客戶關系的維護和進展，提升意向度。

　　5、負責組織做好商超客戶管理、員工管理、業務管理、進銷存管理等各項工作。

銷售部崗位職責7

　　1、在轄區內的藥店、連鎖及診所，進行公司產品的推廣銷售，完成銷售任務;

　　2、根據需要拜訪的.藥店人員，向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額;

　　3、開拓潛在的藥店、連鎖及診所的渠道客戶，并對既有的客戶進行維護;

　　4、掌握所轄區域內客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況;

　　5、充分了解市場狀態，及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議;

　　6、制定并實施轄區藥店、連鎖及診所的推銷計劃，組織轄區內各種推廣活動;

　　7、樹立公司的良好形象，對公司商業秘密做到保密。

銷售部崗位職責8

　　一、基本職責：

　　1、遵守公司各項管理制度，服從領導工作安排，認真做好本職工作。

　　2、熟悉分屬區域的交通，熟悉所屬區域的客戶群體，消費情況及其他市場信息。

　　3、拜訪客戶衣著整潔得體，解答客戶疑問耐心仔細，不可與客戶發生口角爭執。

　　4、每日填寫完整的陌生拜訪信息，與每日上午交至辦公室主任處，不交或緩交者扣發當天工資。

　　5、每周整理好本周所有客戶資料，將意向客戶匯總在周會之前交至總經理處，并做好下周計劃及安排。

　　6、負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析，每周將分析結果提交至總經理處。

　　7、每月完成公司下發的銷售任務，每月提交月總結報告，做好下月計劃及安排事項。

　　8、年終會議不得以任何理由推辭參加，做好年終匯報工作，認真負責的做好年終總結，明確下年計劃和目標，便于公司制度來年的計劃和安排工作。

　　9、負責與客戶協商方案，報價，簽訂方案及后期的.款項收取。

　　10、對新業務員做好帶頭作用，幫助其熟悉業務流程。

　　11、收集及掌握市場信息，了解行業動態，做好有效的工作。

　　12、完成領導交辦的其他事項。

　　二、工作程序：

　　1、工作流程：拜訪客戶簽訂合同

　　2、每日上午整理好前一天的陌生拜訪客戶情況，填寫信息記錄表交至辦公室主任處。

　　3、在客戶信息積累到一定程度，必須每日定期回訪之前的客戶，填寫回訪記錄表。

　　4、每周六之前將本周回訪信息上交至辦公室主任處。

　　5、新客戶方案報價確定之后跟客戶簽訂一式兩份的合同，一份留存客戶，一份交至辦公室主任處，不可自行保管。

　　6、未簽約客戶如果需要演示，銷售部可根據實際情況自行安排；也可向辦公室主任做情況說明，之后由客服部根據情況安排演示，技術部予以協助配合。

　　7、簽約客戶后期實施，須由本人填寫事實說明，遞交至辦公室主任處，辦公室主任會將次遞呈技術部經理處，技術部經理根據部門情況安排具體人員給予配合。

　　8、對于長期跟蹤的客戶必須每周寫出分析報告，不允許口頭說明，每流失一個客戶必須在2天內寫出分析報告，以上報告內必須提出糾正方案及改進措施。

　　9、定時參加部門及公司召開的周會，月會及年會，不得以任何理由及借口遲到和缺席。

　　三、與各部門的協調工作：

　　1、配合辦公室主任做好辦公室的日常管理工作（參照員工守則）。

　　2、及時上交所需資料延期或未上交者后果自負（每次扣發一天工資為基數）。

　　3、配合技術部確定演示及實施時間，若出現技術員到場而時間未定者責任由本人承擔。

　　4、配合技術部做好后期客戶維護工作，定期回訪已簽約客戶，每月必須回訪簽約客戶的50%及以上。

　　5、定期將市場對產品的反饋信息提交至研發部，方便研發部隊產品進行改進和升級。

　　6、配合辦公室的大件發貨，不允許以任何理由推脫。

　　7、配合技術部協調好客戶關系，便于在實施過程中工作順暢。

　　四、任職要求：

　　1、誠實守信、勤懇耐勞、口齒伶俐、品性堅毅，以銷售工作為樂趣、有挑戰困難和高薪的決心、能夠付諸實際行動和腳踏實地工作，出色的表達能力和說服力，良好的團隊合作精神。

　　2、刻苦耐勞，艱苦奮斗，具備較好的創業精神，能出差；營銷專業、有酒店周邊供應商相關工作經驗優先。

銷售部崗位職責9

　　制訂本部門框架設計及職責分工方案;

　　各項業務工作計劃、安排、推進、指導;

　　銷售指標制定、落實、完成;現場銷售管理,負責處理客戶提出的各種問題,解決銷售現場出現的突發事件;

　　各種促銷活動策劃、組織、實施;廣告策略、價格策略的.制定;

　　各類培訓的計劃、組織與考評;

　　與上級及各部門之間的協調溝通;

　　負責銷售合同的審核負責撰寫本部門相應應用文稿;

　　監督、檢查、落實各項工作執行情況;

銷售部崗位職責10

　　1、負責新客戶來訪電話的'有效信息記錄并及時反饋給銷售經理；

　　2、負責整理制作銷售合同、客戶資料等存檔管理；

　　3、銷售訂單、開票、日常銷售報表等相關行政工作；

　　4、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關系；

　　5、相關市場訊息的挖掘與整理收集；

　　6、銷售貨款的回收；

　　7、其他主管交辦事項。

銷售部崗位職責11

　　1、根據公司制定的生產經營計劃，制定和落實銷售任務，制定年營銷方針和策略計劃。

　　2、負責公司的銷售運作，做好產銷對接，按市場銷售形勢制定月度生產、銷售計劃，組織銷售及進度控制。

　　3、管理日常銷售業務工作，審閱訂貨、發貨等業務報表，負責對一般合同的審批，控制銷售活動。

　　4、積極深入市場，做好市場調研預測，了解掌握市場及客戶需求，并及時做好信息反饋工作。

　　5、定期或不定期拜訪重點客戶，受理客戶投訴與情況處理；依據總經理授權處理特殊的銷售業務；做好年度的主要客戶滿意度調查。

　　6、管理和考核下屬的職責履行情況，培訓指導、協助業務員制定績效改善計劃，提高銷售業績。

　　7、實現月度產銷平衡的基本目標，力爭銷大于產，控制產成品庫存量。

　　8、做好貨款收繳和貨款回籠工作，月（季）末不得超出公司批準的授信額度，年終考核要實現100%的貨款回籠率。

　　9、完成領導交辦的其他工作。

　　銷售部崗位職責 10

　　1.協助銷售經理完成整個項目的銷售工作，直接對銷售經理負責。

　　2.掌握銷售現場情況，完成日常銷售管理工作。對置業顧問進行人事安排及管理，及時處理各類事件并及時向銷售經理匯報。

　　3.負責每日銷售現場的早會、晚會，總結當日現場情況，統計當日成交情況。

　　4.具有優良的品質和專業素質，以身作則起好表率作用。

　　5.積極保持銷售處辦公環境的整潔衛生。

　　6.嚴格執行公司的銷售政策和價格政策，不得擅自更改公司制定的政策，以維護

　　公司和客戶利益不受損害。同客戶培養并建立良好人際關系。

　　7.同客戶培養并建立良好人際關系。

　　8.具有高度的責任心和嚴謹、踏實的工作作風，嚴守國家法律和公司的各項制度，具有良好的.品德和團隊工作精神，服從公司的整體安排。負責銷售預定書及合同的審核。

　　9.努力學習與項目和工作相關的專業知識，熟悉本行業相關的法規、標準。

　　10.宣揚公司精神和宗旨，保持儀表整潔，維護公司形象和項目形象。

　　11.嚴守公司商業機密，認真保管資料，嚴禁外傳。

銷售部崗位職責12

　　任職要求：

　　1、28歲以內，全國統招全日制本科以上學歷，有3年以上市場營銷管理工作經驗。市場營銷、電子商務、管理類等相關專業優先；有肉類，水產、蔬果、蛋品、乳制品銷售經驗，了解用戶需求；有獨立的團隊管理和操盤經驗，有電商平臺工作經驗者更佳；

　　2、具備良好的職業素質和精神面貌；善于溝通，表達能力強，高效的執行能力、突出的`創新能力，具有優秀的組織協調能力，優秀的團隊協作能力，決策能力高，對食品行業有較高的商業敏銳度，全局觀強或愿意接觸健康食品行業者優先；

　　3、具有較強的規劃、分析能力和創新意識，對產品和數據運營敏感，思維清晰而有條理；

　　崗位職責：

　　1、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫；

　　2、負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告。研究行業及競品，制定業務策略發展方向，規劃品類，了解生鮮行業發展趨勢，熟悉基地供應鏈采購；

　　3、獨立開發客戶渠道，包括：商超，中央廚房，物流渠道，食品加工廠，進出口貿易渠道；

　　4、組織展開市場運作，與推廣緊密配合，執行相關產品的市場營銷活動計劃，并做出相應的分析與反饋；

　　5、建立供應體系包括但不限于：采購合同、采購價格、供應商管理及考核、商業聯合發展、采購計劃編制等等各類流程等；制定合作條款，管理供應商履約行為，與供應商建立長期穩定的合作關系；

　　6、了解、分析、反饋市場競爭情況，協調、處理所負責產品的突發事件；

　　7、電腦信息系統處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。

銷售部崗位職責13

　　1、制訂本部門框架設計及職責分工方案；

　　2、各項業務工作計劃、安排、推進、指導；

　　3、銷售指標制定、落實、完成；現場銷售管理，負責處理客戶提出的各種問題，解決銷售現場出現的'突發事件；

　　4、各種促銷活動策劃、組織、實施；廣告策略、價格策略的制定；

　　5、各類培訓的計劃、組織與考評；

　　6、與上級及各部門之間的協調溝通；

　　7、負責銷售合同的審核負責撰寫本部門相應應用文稿；

　　8、監督、檢查、落實各項工作執行情況；

銷售部崗位職責14

　　1、銷售信息傳達、跟蹤工作

　　2、各類銷售報表制作、收集、匯總分析工作

　　3、各類文件、銷售報告的傳遞、送達工作

　　4、各類費用報銷審核、歸集、上報工作

　　5、所負責區域人員的考勤管理工作

　　6、與各部門聯系、協調、溝通工作

　　7、完成領導交辦的其他任務

　　1、銷售總監助理要參與公司戰略的研究;

　　2、要根據公司的經營戰略目標，要根據公司提供的年度經營預算以及相關的投資提案，制定公司營銷工作的方針、政策，對公司內部的營銷管理提出改進方案;

　　3、銷售總監助理工作職責始終要貫徹落實公司的各項營銷管理方案;

　　4、要組織相關的市場調研，并收集相關的市場信息，分析上營銷對象的內外和環境，從而確定目標市場，;

　　5、要經常收集分析競爭對象的信息，做到知己知彼，百戰不殆，并要制定公司相關的競爭策略并組織實施;

　　6、銷售總監助理工作職責要為公司的產品進行定位以及開發;

　　7、要維持和開拓相關的渠道進行銷售，不斷地擴大市場的份額;

　　8、要經常維護與重要客戶的'聯系，在參與重大的業務洽談時，解決在業務拓展中出現的問題;

　　9、銷售總監助理工作職責負責指導客戶建立完善的售后服務，并要保證用戶的需求得到滿足，以此來提升公司的品牌形象。

銷售部崗位職責15

　　一、崗位名稱：銷售部部長

　　二、崗位工作內容：負責部內的根底工作、銷售方案、市場信息，投標管理。

　　三、崗位職責：

　　1、根底工作

　　〔1〕、管理機構和管理制度健全，各崗位責任，任務明確。

　　〔2〕、根底資料齊全，檔案資料完整。

　　〔3〕、建立和完善各類崗位人員的工作程序，校準及考核方法。

　　〔4〕、建立用戶網絡，市場信息，銷售信息，實現內部網絡為公司領導決策，提供準確，有價值的資料。

　　〔5〕、組織好本部門的培訓工作。

　　2、銷售方案

　　〔1〕、依據公司生產經營方針目標和市場調查與預測分析資料，編制公司年、季銷售方案〔草案〕，其方案必須具有先進性、科學性和可行性。

　　〔2〕、根據市場變化，負責提出書面調整建議或分析報告，為公司領導調整銷售方案提供資料。

　　〔3〕按銷售方案組織好產品的銷售工作，并采取相應的措施，以確保銷售方案的'完成和合同兌現率。

　　3、市場分析

　　〔1〕、運用市場調查的方法，廣泛收集國內外市場需求信息，掌握用戶的資料情況，予購產品品種、數量、意向價位等資料，以及同行業競爭對手的資料。

　　〔2〕、對市場信息分類篩選，對有價值的信息組織跟蹤，責任落實到人。對重大市場信息和一般市場信息要區分、提煉、總結、存檔

　　〔3〕、要建立與用戶聯系制度，主動向用戶介紹公司資信情況。產品技術標準開發研制能力和集中售后效勞措施等資料，讓用戶認識公司的能力、實力、激發與公司合作潛力。

　　4、投標管理

　　〔1〕、負責組織有關部門對招標文件學習和研究，澄清文件后，必須再次組織研究，并及時準確做出相應反映。

　　〔2〕、負責對投標書商務局部的編制和匯總工作，做到證明文件齊全，格式標準，投標書質量居上游水平。

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