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校園文化建設方案

時間:2024-11-10 17:09:37 文化 我要投稿

校園文化建設方案【精華14篇】

  為了確保事情或工作有效開展,我們需要事先制定方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎?以下是小編收集整理的校園文化建設方案,希望對大家有所幫助。

校園文化建設方案【精華14篇】

  校園文化建設方案 篇1

  一、指導思想:

  以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,全面貫徹教育方針,全面實施素質教育。在新課程理念的引領下,以人為本、德育為先,突出校園文化的傳承、創新和發展,構建具有百小特色的校園文化體系,營造師生成長的精神家園。

  二、愿景目標:

  1、凝煉學校精神文化。傳承和創新校園文化十大系列,突出環境教育功能,凸現人文氛圍,豐富精神生活,提高學生在校的生活質量,讓他們體驗學習的愉悅,感受成長的快樂。培育學生“自主管理做主人,自主教育做新人,自主學習做能人,自主鍛煉做強人”,為每個學生的幸福人生奠基。

  2、建立校本教研文化。構成濃厚的教科研風氣,使教科研成為教師的一種職業生活方式,在教研中尋找工作的樂趣,在科研中獲取生命的價值,從而以教師的專業發展,促進學生全面和諧的自主發展。

  3、全面深入創立“新型課程、新型課堂、新型班級、新型校園”辦學模式,逐步構成“四新”文化,“十一五”后期,成為省市知名的`“四新”品牌學校。

  三、整體規劃:

  (一)一個精神引領:

  用心營造團隊精神文化,以“校園精神三句話”和“百花形象十六字”,凝聚人心,鼓舞士氣。

  校園精神三句話:

  第一句:為實現中華民族的偉大復興,我們要爭當(創新人才)

  第二句:應對生活中的困難和挫折,我們要敢說(我能行)

  第三句:從小立志興中華(長大建功走天下)

  每日晨會升旗全體學生必呼,引導、鼓舞、激勵每一個學生。

  百花形象十六字:

  團結進取、敬業奉獻、追求卓越、高效創新。

  統領學校管理的各個層面,引導、提升、鞭策每一位教師。

  (二)兩項主體建設:

  1、以校本教研為切入口,建立自我反思、合作共創的教師文化。

  2、以新型課程為載體,營造自我體驗、自主發展的學生文化。

  (三)十大系列創新:

  建立以貼合時代特點、學生創新的新校園文化十大系列:校徽、校像、校花、校訓、校歌、校舞、校儀、校操、校報、校電視臺。將教書育人的豐富內涵孕育其中,影響激勵每個孩子。

  1、校徽——百花爭春;

  7、校儀——小百花儀仗隊

  2、校像——我愛祖國我愛黨;

  8、校操——我真的很棒(低)

  3、校花——一串紅;快樂跳跳跳(中)

  4、校訓——禮貌、勤奮;雛鷹展翅(高)

  5、校歌——飛向祖國的明天;

  9、校報——《百花園》

  6、校舞——我是一棵苗;

  10、校電視臺——小百花電視臺。

  (四)四新文化構建:

  Δ新型課程——隨著新形勢發展的需要,不斷完善充實大課表的管理資料(三級課程管理和長短課結合、大課間、大活動的安排),二次開發整合原有課程資源(國家課程、地方課程和校本課程),逐步建立一種新的開放式課程結構,成為受學生歡迎、家長和專家認可的、適合現代發展需要的充滿活力和張力的新型課程。(20xx年完成)

  Δ新型課堂——其特點是:民主和諧的教學氛圍,用心活躍的對話互動,自主思考的探究合作,“三維”落實的教學實效,成為教師研究的工作室,學生演練的大舞臺,師生智慧碰撞、動態生成的快樂課堂。(20xx年基本完成)

  Δ新型班級——其特點是:知榮明恥的班風,團結友愛的群眾,溫馨活躍的班級文化,身心雙健的群體,成為每個孩子“我進步,我成長”快樂大家庭。(200xx年基本完成)

  Δ新型校園——其特點是:和諧的禮貌校風,凈美的成長環境,多彩的文化墻,活躍的社團活動,成為一個充滿活力和靈動的精神家園。(20xx年基本完成)

  (五)主題活動設計:

  活動年:藝術節、體育節、科技節

  活動月:弘揚和培育民族精神月

  活動周:趣味體育健身周歡樂圣誕英語周

  自主管理值日周班級文化展示周

  活動日:校園文化開放日、紀念日、節慶日

  四、保障機制:

  1、加強領導,明確職責,校長是校園文化的引領者,親自構建學校發展愿景,以共同愿景營造學校團隊,確保校園文化建設工作的順利開展。

  2、成立由校領導、師生代表組成的校園文化建設組織機構,全面組織領

  導校園文化建設工作。根據目標和任務,明確各處、室的職責,確保校園文化建設工作落到實處。

  具體分工:

  黨支部:精神文化宣傳輿論

  校長室:制度文化教師文化

  教導處:教風學風教學科研

  政教處:校風班風主題活動

  總務處:物質文化美化綠化

  工會:關心教工優質服務

  校園文化建設方案 篇2

  一、宗旨

  創立卓越的學校文化,全面提升學院的品牌知名度。

  二、目的

  豐富學生的課余文化生活,讓學生有豐富多彩、絢麗燦爛、形式多樣的學校文化活動,讓新生快速融入學院之中,開始自我多彩的大學生活。

  三、實施資料

  1、文化活動

  包含演講比賽、歌詠比賽、文化講座(禮儀、勵志、藝術欣賞等)、書畫攝影展、20__開學典禮文藝晚會、社團活動等,《準空姐的私密生活》演員學校海選活動。

  2、體育比賽

  籃球、足球、乒乓球、羽毛球、拔河等比賽。

  3、社會公益活動

  參加新老學生參加各種社會公益活動。

  4、學校媒介

  利用《西航院時報》、《西航院廣播站》、《西航電視臺》等學校媒介,長期推動學校文化活動,促進學校文化發展。

  四、實施方法和步驟

  第一階段(新生軍訓期間8月8日——8月27日)

  1、宣傳學院的已有社團,組織有興趣的新生加入相關社團,創立新的社團,組織有興趣的新生參加。在學院原有的學校社團基礎上,擬組建的社團有:

  ①、國標舞社團;

  ②、西航話劇團;

  ③、攝影社團。

  2、組織新生在軍訓期間舉辦歌詠比賽。

  3、協調有關部門擬在軍訓期間給新生放1—2場電影。

  4、組織新生在軍訓期間開展各種體育比賽(包含籃球、足球、乒乓球、羽毛球)。成立新生足球隊、籃球隊,開學后與老生進行四場(籃球、足球各兩場)友誼賽。

  5、舉辦文化講座(主題擬定為心隨夢想,一齊飛翔系列講座之大學——我夢想起飛的地方)。從心理、生活、學習上輔導新生,讓他們快速適應大學生活。

  6、舉辦新生軍訓生活征文比賽(主題擬定為“結緣西航,放飛夢想”之軍訓生活征文)。征文可經過學校媒介播出、刊發。

  7、與相關部門協調,組織新生進行一次社會公益活動,既是對新生進行了一次思想教育,也為日后學院的宣傳積累了素材。

  8、舉辦感恩專題講座,弘揚感恩文化,倡導新生在軍訓期間,給自我的父母寫一封感恩信,以此彰顯我院與眾不一樣的學校文化和教育模式。家長收到信后定會有所感動,家長會對學院有更新更高層次的認識,這樣更有助于新生的穩定工作。

  9、學校廣播站每一天給新生免費送上祝福歌曲(開學后收費)。

  第二階段(開學階段8月28日——9月28日)

  舉辦第一屆西航院“學校文化月”,活動包含:

  1、開學典禮文藝晚會(院長在晚會上宣布“學校文化月”開幕)。

  2、新老生體育賽事(籃球、足球等)。

  3、演講比賽(主題擬定為“我的大學”)。

  4、開展系列文化講座(禮儀、勵志、藝術欣賞),此項活動可延續至寒假。

  5、舉辦全院學生、教職工合唱歌詠比賽。

  6、舉辦“西航院第一屆書畫攝影展”。

  7、學院各學生社團組織形式多樣的活動。院領導深入社團,給予各社團必須的'經費支持,掀起社團文化活動的高潮。

  8、啟動《準空姐的私密生活》電視劇拍攝的前期工作,在學校內海選演員。

  9、組織新老學生參加各種社會公益活動。

  10、學校媒介全力跟進,為學校文化活動宣傳、造勢。

  五、實施部門與參與人員

  在院領導的直接領導下,協調學院各個部門,全力配合學院的學校文化建設與活動。院學生處、團委、院辦和宣傳處牽頭,組織實施。

  六、相關問題說明

  1、學校文化建設與活動需要經費的支持方能實現。

  2、學校文化建設與活動需要全院每一位教職工的配合與支持方能實現。

  3、部分學校文化建設與活動可延續至寒假前,社團活動為長期開展。

  4、由于我院學生要參加自學考試,此活動方案可根據學生學習安排,調整時間。

  5、此活動方案由宣傳策劃處根據董院長指令拿出初步方案,院學生處、團委及其他部門領導請提出意見,以使這項活動更加合理、科學,資料更加豐富多彩。

  校園文化建設方案 篇3

  校園文化建設是學校綜合辦學水平的重要體現,也是學校個性魅力與辦學特色的體現,是學校培養適應時代要求的高素質人才的內在要求。我校在融入涪城教育以后,各項事業快速發展,對校園文化建設也提出了更高的要求。為了全面推動學生、教師和學校三位一體的和諧發展,全面推進素質教育,全面提高教育質量,特制定綿陽市第三中學校園文化建設規劃和實施方案。

  一、指導思想

  我校的校園文化建設要以“三個代表”重要思想和科學發展觀為根本的行動指南,以全面貫徹教育方針和全面提高教育質量為宗旨,以全面實施素質教育、培養學生創新能力和社會實踐能力為具體目標,突出“以人為本、和諧育人”的辦學理念,強化“三風”建設,為學生的發展、教師的發展和學校的發展創造優良的人文環境,使學校成為師生身心愉悅、情感陶冶的成長樂園,從而形成能夠充分展示學校個性魅力和辦學特色的校園文化。

  二、總體目標

  提煉體現時代要求的辦學育人理念,形成學校的思想文化,培養優良的校風、教風、學風以形成學校的精神文化,通過全員參與,開展各種文明創建活動形成學校的行為文化,通過加強學校精神文明建設形成學校的精神文化。

  三、遵循原則

  以人為本的原則:高度重視人在校園文化建設中的作用,重視人的積極性的充分發揮,把體現學校教育人文本質和培養學校的人文精神作為校園文化建設的主攻方向。

  1、思想性原則:就是要堅持先進文化的前進方向,堅持用“三個代表“重要思想統領校園文化陣地。

  2、實踐性原則:校園文化重在建設,重在實踐,要開展符合學生特點、引導學生全面成才、形式喜聞樂見、同學參與性強、身受廣大同學喜愛和支持的校園文化活動。

  3、整體性原則:校園文化建設是一個系統工程,具有層次性、具體性、全面性等特點,所以要統籌兼顧,全員參與,持之以恒。

  4、發展性原則:校園文化具有發展性、動態性等特點,所以要與時俱進,堅持弘揚時代主旋律,體現發展主題,培育時代精神。

  5、參與性原則:校園文化建設的過程就是教育的過程,注意發揮學校、班級、學生、家長及社區各方面的積極性,通過活動,逐步形成規范、和諧的.校風,科學務實的教風,興趣濃厚的學風,積極向上的班風。

  四、主要內容

  學校文化是一種組織文化,它反映了一所學校的組織精神和組織成員共同遵守的行為準則。學校的組織文化滲透在組織的一切活動之中,是組織的靈魂。它由三個方面組成:一是組織特有的價值觀念、思維方式、行為準則;二是組織內部的人際關系;三是組織的物質環境和物質條件中的文化氛圍。具體而言,學校文化是指一所學校的辦學理想和目標以及為實現這一理想和目標而建立起來的相應的管理制度、辦學理念、學生培養目標、師資選擇標準、課程體系、師生關系、教學方式、校園氛圍所體現的精神內涵。

  如何建設學校文化,為此學校領導經過認真思考與討論,決定從價值觀念(精神層面、隱性文化)、物質文化(顯性層面)同時架構我校的文化建設。

  (一)學校深層文化建設

  學校文化建設是一所學校師生精神風貌和思想素質、修養的內在及外顯表現,是一所學校高層次辦學的體現,根據學校50多年的發展史,深刻挖掘學校的文化內涵,確立我校的文化建設以校訓“志遠、德厚、思敏、學博”為基礎,圍繞“愛國愛校、寬容協作、謙虛進取、尊重他人、民主創新”20個字為主體來開展。

  校園文化建設方案 篇4

  一、指導思想

  校園文化建設是全面實施素質教育的有效載體,大力加強和建設校園文化是學校管理的一個重要內容。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以人文精神培養為核心,以服務全校師生為宗旨,以素質拓展為目的,立足實際,突出特色,通過加強校園文化活動的基礎設施建設,創新校園文化活動的內容,拓展校園文化活動的領域,規范校園文化活動的模式,努力構建具有我校特色的校園文化體系,使我校校園文化朝著政治化、正規化、多樣化、群體化、藝術化方向發展。

  二、目標任務

  總體目標:

  遵循“整體規劃,分項實施,逐步完善”的原則,按照“校園建設營造整體美、綠色植物營造環境美、名人佳作營造藝術美、人際和諧營造文明美”的思路,使我校形成“競爭、合作、求是、創新”的優良校風。爭取校園設施出精品、文化活動出成果、制度建設有特色,使校園文化成為教育、激勵全校師生和促進素質教育開展的有效載體,使育人環境得到全面優化,為“義務教育均衡發展”奠定堅實的基礎。

  具體目標要求和工作任務:

  (一)環境建設

  1、綠化、美化工作

  目標:把學校建成四季常綠、三季有花、恬靜雅致、自然優美的校園。

  工作任務:

  ①做好綠化、美化環境工作。校園綠化、美化,以實用、經濟、美觀為原則,以綠色植物造景為主,園林小品為輔,適當設置景點,做到點面結合,使校園成為工作、學習、休憩的理想場所。

  ②加強對綠化工作的目標責任制管理。設專職綠化人員,定期對全校花草、樹木、綠籬進行修剪、養護。

  2、工作學習環境:

  目標:為師生員工創設一個整潔舒適、競爭合作、文明向上、創新進取、愉快學習、健康成長的工作學習環境。

  工作任務:

  ①對教室、辦公室、功能教室、活動室內部設施進行全面的檢修或升級。

  ②規范室內物品放置,強化室內外衛生要求,按照“分塊整頓,綜合治理”的原則,規范勞動時段,清除衛生死角,做到窗明幾凈,空氣清新,保持各公共場所整潔,使室內外物品放置整齊,學習辦公用品擺放有序,張揚人文精神,濃郁學術氣息,營造“祥和、快樂、健康、幸福”的工作學習生活氛圍。

  ③開展“綠色教室”、“綠色辦公室、“圖書角”等評選活動。

  ④定期、不定期進行各種形式的檢查評比活動。

  3、人文景觀建設:

  目標:加強人本文化建設,體現“協調和諧、美觀大方、有效育人”的原則。

  工作任務:

  ①適當設置人文景觀。

  ②在學校設置體現公民道德規范、職業道德要求、素質教育實施、課程改革目標、人文精神培養、終身發展需要等內容要求的名人名言燈箱語錄牌和匾牌。

  ③修繕、增設宣傳櫥窗、黑板報、布告欄等。

  (二)校風校紀:

  l、干部風紀:

  目標:堅持實事求是、講求實效、不搞形式主義的原則,轉變工作作風,提高工作效率,科學管理,人格育人。

  工作任務:

  ①嚴格工作紀律:建立考勤制度和工作日制度。

  ②規范工作行為:不斷修訂完善本單位、部門工作職責、辦事程序和工作要求,嚴格按工作規范辦事。

  ③繼續實施“領導干部素養提升工程”和黨風廉政建設活動。

  ④加強監督檢查和考核、評比工作。

  2、教師風紀:

  目標:工作中做到嚴于律己,為人師表,培養良好的職業道德,在全校范圍內逐步形成講責任、講質量、講師德、作表率的良好教學工作氛圍和勤于思考、敏于學習、樂于奉獻、敢于創新、志存高遠、關注未來的良好風氣。

  工作任務:

  ①建章立制,嚴格管理,規范教學行為。

  ②強化師德教風建設,進一步提高師德水平,樹立實驗中學教師的良好形象,做到典型引路,弘揚正氣,堅決抵制不正之風。

  ③搞好校本培訓,造就“理念領先、敬業愛生、一專多能、創新力強”的教師隊伍。

  ④加強教育教學研究,以科研為先導,以科研促管理,以科研提質量,以科研求發展。

  ⑤加強對教學工作的督導、檢查和評比。

  3、學生風紀:

  目標:明確學習目的、端正學習態度、遵守學校紀律、遵守公共道德、維護公共秩序,珍惜學習時間、講究學習方法,杜絕遲到、早退、曠課和不規范行為,在學生中形成“輕松愉快學習、健康快樂成長”的.良好氛圍。

  工作任務:

  ①抓好公共道德和日常行為規范的養成教育,使兩操、路隊、自行車擺放、衛生掃除、課外活動、文明用語等形成良好習慣,強化學生的公共秩序意識和愛護公物、保護環境的意識。

  ②教育學生自我評價的科學方法,讓學生在自我管理、自我鍛造、自我約束、自我評價的過程中健康成長。

  ③提高學習效率,增強獲得知識的趣味性和主動性,并開展豐富多彩的課外活動,培養學生的創新精神、創新品質、創新思維和創新能力。

  ④加強對學生的“五愛”教育、安全教育、法制教育、國防教育、環保教育和科技教育,培養學生關心社會、關心集體、關心自然、關心他人、關心自己的良好習慣。

  4、職工風紀:

  目標:強化服務意識、提高服務質量,為全校師生員工的工作、學習、生活提供一個良好的后勤保障。

  工作任務:

  ①開展優質服務活動:服務要規范及時、熱情周到,舉止文明,禮貌待人。

  ②制定獎懲制度,評選文明處室和文明標兵,獎勤罰懶、獎優罰劣。

  (三)文化氛圍:

  1、宣傳輿論:

  目標:理論教育深入扎實,認真貫徹執行中央和省市縣關于做好宣傳思想教育工作的精神,堅持以“三個代表”重要思想為根本指導、正確把握輿論導向、加大典型宣傳力度,思想道德教育要經常化、規范化,為我校的校園文明建設提供良好的理論支持和思想保證。

  工作任務:

  ①充分發揮黑板報、廣播站、校報和宣傳櫥窗的主陣地作用。

  ②引導校園文化氣氛健康向上,開展形式多樣的宣傳活動。

  ③擴大宣傳陣地、宣傳設施和宣傳內容。結合“三個代表”重要思想,把文明校園建設與學校的中心工作緊密結合起來。

  2、校園文化:

  目標:改變單調的學習、工作、生活模式,使文體活動生動活潑,使團隊工作有聲有色,使第二課堂形成風景線,使校園文化生活呈現出異彩紛呈、百花齊放、健康向上的繁榮景象。工作任務:

  ①本著“學以致用、服務社會、鍛煉自我、提高素質”的宗旨組織開展豐富多彩學生課外活動。

  ②舉辦藝術節、文化節、科技節、教師論壇、青年教師才藝大賽、學術報告、專題講座等活動,豐富校園文化。

  ③開展各種健康向上,生動活潑的體育比賽和文娛活動。

  ④開展創建“學習型校園”活動。

  (四)道德規范:

  1、文明舉止:

  目標:弘揚傳統美德,狠抓人文素質、培養文明內在取向;舉止文明高雅,注意外在儀表,樹立良好外在形象。

  工作任務:

  ①加強禮儀教育。

  ②加強形勢教育,增強正義感。

  ③講求衛生,增強衛生意識。

  ④開展艱苦奮斗、艱苦創業教育。

  ⑤開展敬業教育,樹立干一行、愛一行、專一行的思想。

  2、道德行為:

  目標:形成遵守社會公德、尊師愛生、敬老愛幼、孝敬父母、團結友愛、助人為樂、互相關心、關心集體、珍惜維護集體榮譽,顧全大局、先公后私和先人后已的好風氣。工作任務:

  ①開展以青年志愿者和共青團員為骨干的社區服務共建實踐活動。

  ②進行人生觀、世界觀、價值觀、道德觀和愛國主義教育。

  ③進行艱苦奮斗、勤儉節約的教育。

  ④開展愛國愛校、成才報國為主題的教育活動。

  (五)校內秩序:

  目標:繼續保持和發揚校內良好的交通秩序、生活秩序、學習工作秩序,使學生校外交通秩序有明顯好轉,各類規章制度健全,安全防范工作落實,無火災事故、重大意外事故、重大盜竊、其他事件和刑事案件發生,創建“平安校園”。

  工作任務:

  ①強化校園治安管理,建立健全各類規章制度,維護公共秩序。

  ②要加強門衛管理,把好校園治安第一關。

  ③維護校園交通秩序,避免事故發生,使車輛停放整齊有序

  ④落實責任制,實行分級管理,確保師生活動安全。

  ⑤加強巡查制度,維護校園正常的學習、生活秩序。

  ⑥采取切實措施,加強防范工作,嚴厲打擊各種違法犯罪活動。

  三、具體措施

  1、統一思想,提高認識,明確校園文化建設的重要性。

  校園文化建設是全面實施素質教育的有效載體,大力加強和建設校園文化是學校管理的一個重要內容。推進高品位校園文化建設是發展先進文化的重要內容,是實現教育現代化的必然要求。高品位的校園文化,能為社會提供新的文化規范,有利于培養造就大批有較高文化素質和人文精神的人才,因此全校教職工要提高對加強校園文化建設的重要性、必要性的認識,把思想自覺統一到學校校園文化建設的行動上來。

  2、加強領導,明確職責,確保校園文化建設工作的順利進行。

  成立由學校黨支部、校委會為主要成員、師生代表參加的校園文化建設組織機構,全面組織領導校園文化建設工作。根據目標任務,明確各處室的職責,確保校園文化建設工作的順利進行。

  具體分工:

  辦公室:學校風紀、制度建設、宣傳輿論、道德規范

  教導處:師生風紀、教風建設、教學教研、道德規范

  德育處:師生風紀、思想建設、文化氛圍、道德規范

  總務處:服務質量、環境建設、美化綠化、道德規范

  工會:組織教職工積極參與,并提出合理化建議。

  3、以人為本,發揮師生在校園文化建設中的主體作用。

  師生是學校的主體,校園文化是師生員工學習、工作以及生活的一種精神氛圍與物質環境,每個師生員工都生活在其中,并且自覺或不自覺地參與這種精神氛圍和物質環境的建造與變革,又自覺不自覺地接受這一文化氛圍的陶冶、引導和塑造。為此,要充分發揮他們在校園文化建設中的主體作用,使校園文化建設在學校發展過程中,真正達到“求真務實,以樂醒人,以美育人”的積極效果。

  校園文化建設方案 篇5

  一、指導思想

  為深入開展我市青少年校園足球活動,鼓勵我校學生積極參與青少年校園足球活動,擴大足球運動在青少年中的影響力,培養輸送優秀的足球后備人才。

  二、工作方針

  學校各部門通力合作,積極宣傳,有效組織,掀起足球熱潮,充分發揮各年級的資源優勢,積極投入選拔和推選熱愛足球的學生(不論年齡大小、個頭高矮和了解足球的程度),共同為校園足球活動的開展提供保障。

  三、足球工作領導小組

  (一)領導小組

  組長:徐俊

  副組長:周

  組員:

  宣傳組:團委、各班主任

  競訓組:體育教師

  后勤組:總務處、校醫(救護員)

  (二)成立班級代表隊(興趣小組),并上報校園足球活動領導小組。

  四、職責分工

  (一)宣傳組負責足球文化宣傳、比賽宣傳及各項足球活動的動員;

  (二)競訓組負責專業技術訓練、指導,比賽的組織及參賽運動員的報名、注冊管理;

  (三)后勤組負責開展活動所需器材與用具的準備。

  五、工作要求

  1.提高對“校園足球活動”重要性的認識。各班要把開展此項活動作為推進校園文化建設、活躍學生課余生活,培養學生健康生活方式的一個重要組成部分,把活動落到實處。

  2.加強對校園足球活動的管理和指導。要認真研究、精心設計、積極探索出符合各年級實際、面向全體學生的.內容與方法。要建立健全規章制度,做到組織機構責任明確、實施方案科學有效、活動內容豐富多彩,形成活動的制度化和規范化。

  3.加強安全保護工作。在開展校園足球活動中,要高度重視安全保護工作,從活動計劃的安排、文體設施的檢查、活動內容的選擇、活動過程的控制等各個方面嚴格把關,以確保學生的身心健康和安全。

  4.加強輿論宣傳,搞好評優表彰。各班級要做好校園足球活動的宣傳報道。宣傳組要及時介紹和宣傳校園足球的“足球之星”、先進個人及先進班級。

  六、獎勵機制及相關待遇

  1.教練員:按照合同相關規定進行獎勵

  2.骨干教師及通訊員:按照中橋中學考核方案進行獎勵

  七、工作計劃

  (一)抓好校園足球文化建設、營造良好的體育文化氛圍

  1.有效利用學校的各種宣傳陣地

  在宣傳櫥窗、黑板報中設置專欄,利用廣播等方法加強足球運動的宣傳,開展校園足球文化展覽讓學生更多的了解足球運動以及我國足球運動的歷史,讓學生感受到足球文化;

  2.組織開展好足球知識競賽、征文、演講、主題班會、攝影、繪畫、歌曲等活動,增進學生對足球運動的了解。

  (二)抓好足球運動的普及、訓練及各項活動

  1.根據情況組建足球隊,安排訓練

  (1)各班組織足球隊(興趣小組)利用每天的陽光體育一小時進行訓練,及時和班主任溝通,做好學生的管理工作,并積極獲得家長的支持。

  (2)組建校足球隊,組織專門的教練員用周一、周三、周五進行訓練,迎接區、市舉行的足球比賽。

  2.在體育課中拿出一節開設足球課。

  3.通過開展形式多樣的足球活動和不同的競賽方式激發學生參與到足球運動中來;

  4.利用各種活動組織不同年級、班級的足球趣味比賽(如:射門比賽、點球大戰、運球接力、顛球比賽等);

  5.每學期定期組織校內班級間足球比賽(五人制小場地),通過足球運動的特性對學生開展意志品質,團結互助,集體榮譽等方面的教育;

  6.定期開展校園足球節,激發學生參與足球活動的熱情;

  7.組織學校教師隊與學生進行師生友誼賽(每周一賽時間定在周五),增進師生感情,豐富校園足球活動。每周五給比賽師生提供面包。

  八、具體實施方案

  八月:足球夏令營

  九月:足球知識競賽和足球特色操學習。

  十月-十一月:圭易杯足球聯賽和攝影比賽(男女各五人制比賽)

  十二月:足球達人秀(顛球、射門、繞轉)

  二月:足球冬令營

  三月:棲霞西片教育共同體足球邀請賽;

  四月:足球規程講座足球趣味運動會(教師、學生、家長參加)教師足球裁判員培訓。

  五月-六月:參加市長杯足球賽

  校園文化建設方案 篇6

  校園文化建設是學校可持續發展的動力,是學校綜合辦學水平的重要體現,也是學校個性魅力與辦學特色的體現,是學校培養適應時代要求的高素質人才的內在需要。根據靈璧縣教體局相關文件精神,結合我校實際特制定《xx中心學校xxxxx學年度校園文化建設》。

  一、指導思想

  以'實踐科學發展,構建和諧校園“為統領,全面貫徹教育方針,不斷深化課程改革,以優化、美化、凈化校園文化環境為重點,以打造'活力、實力、魅力“為發展目標,體現我校'先做人、后讀書“的教育理念,促進學生健康成長和教師的專業成長,為學校的可持續發展奠定基礎。

  二、組織領導

  xx中心學校校園文化建設工作領導小組:

  副組長:

  組員:

  三、總體目標

  校園文化建設要以培養優良的校風、學風、教風為核心,以優化、美化校園文化環境為重點,以豐富多彩、積極向上的校園文化活動為載體,以促進學校內涵發展為目的,推動形成厚重的校園文化積淀和清新的校園文化風尚,使學生在日常生活中接受先進文化的熏陶和文明風尚的感染,在良好的校園人文、自然環境中陶冶情操,促進他們的全面發展和健康成長。

  四、主要內容

  校園文化建設是一項系統工程,主要包括校園物質文化、精神文化、制度文化和行為文化等方面,它是學校教育的重要組成部分,是社會主義精神文明在學校的具體體現,具有強大的教育引導功能和無聲感染作用。

  1、加強校園環境文化建設。校園環境文化主要包括校園建筑、校園活動場所和教學設施設備等內容,它們既是校園文化的.物質載體,又是校園文化的重要表現形式。校園物質文化建設品位要高,要根據教育的特點和時代的要求,科學規劃,合理布局。在建設規范化、標準化的基礎上,努力形成自己的特色。要從學校自然環境和條件出發,確保整個校園干凈、整潔、美觀、有序。要特別重視人文環境的建設,充分利用醒目的標語、優美的櫥窗等,營造濃厚的文化氛圍,調動學生的思維,陶冶學生的情操。要努力辦好學校廣播室、學校網站、宣傳欄、閱報欄等校園文化設施,不斷完善圖書室、閱覽室、校園網絡等設施設備,讓這些地方成為學生汲取精神食糧的重要場所。

  校園文化建設方案 篇7

  一、研究背景:

  1、現代校園文化建設不僅是學校建設的重要組成部分,而且是學校深層次、高品位的建設。

  它不僅涉及人的行為,而且從價值觀這個深的層面引導人、塑造人,使人學會正確處理與自我、與他人、與自然、與民族、與國家的關系,從而學會怎樣做人;它是智能發展的超越,不僅僅去具體地影響、規范人的行為,而且以高尚的民族精神培育人,促使人形成健全的人格,提高人文素養。伴隨素質教育的深入開展,新課改的有效實施,校園文化建設在傳承的基礎上也面臨著挑戰,只有適應時代的需要,適應當今的教育背景,與時俱進,校園文化才能煥發出新的活力和魅力,這就要求我們對校園文化進行重新認識,在傳承的基礎上進行重建和發展。

  2、烏鎮植材小學是一所百年老校,因是茅盾母校而蘊育了豐厚的文化內涵,也因是茅盾母校而倍受外界關注。

  隨著烏鎮旅游業的興起,千年古鎮文化重獲新生,“一樣的古鎮,不一樣的烏鎮”,在這種文化理念的浸儒下,植材的校園文化建設更具內涵,也更顯張力。依托水鄉古鎮,迎著世紀曙光,我們清醒地認識到傳統與現代兩種文化在植材的校園里交融、碰撞,由此催生出更具植材特色的校園文化。本土文化賦予了我們使命感,我們必須有校園文化的發掘、概括、深化、積淀、傳承和發展。

  3、當我們看到校園內出現了千校一貌的“偉人頭像”、“名人名言”。

  當我們看到缺少個性的校風——“拼搏進取”、“開拓進取”,缺少獨特風采的校園景點的時候……我們不禁要追問:校園建設,您真正的讓人動心的文化意蘊何在?我校的目標是“讓學校成為師生的家園、學園、樂園。”當“校園文化”以不一樣的姿態走進師生的頭腦,我們的校園呈現出來的文化韻味才能令人流連忘返,學校,才能真正成為師生的生活樂園、成長樂園和精神家園。所以我們有必要系統地審視自己的校園文化建設。

  4、突顯學校主體地位是新世紀教育的重要走向。

  “走向校本”成為當代教育的研究趨勢。在校園文化建設中,校本文化——一種以基于學校的彰顯個性的文化,蘊藏其中。校本理念的確立是校園文化重建的前提,也是校園文化建設向更高層次發展的前提。而我校已經形成了“以挖掘鄉土人文資源的校本研究”,豐富了我校的校園文化建設,為校園文化的發展提供了有力支撐。

  學校文化建設是一個古老而又年輕的課題。長期以來,每所學校都在實踐之中,但又沒有形成相對完善的體系。基于以上的認識,我們提出了《現代校園文化建設與發展研究實施方案》,并以此作為學校的主導性課題,統領學校的各級各類子課題研究。

  二、課題界定:

  從研究的方向和內容來說,我們從實際出發,研究的是小學里的校園文化,它是校園文化的一個具體層面。小學校園文化一方面由于受教育對象和教育性質的影響,體現出其特殊性,另一方面它也體現出校園文化的一般特征。

  (一)校園文化理論。

  1、“物質財富和精神財富說”:

  “校園文化是在學校教育環境下,在培養人才和不斷完善自身的實踐過程中形成的具有本校特征的物質財富和精神財富的總和。”

  2、“精神環境和文化氛圍說”:

  “校園文化是指在教學、管理及整個教育過程中逐漸形成的特定文化氛圍和文化傳統以及通過學校載體來反映和傳播的各種文化現象。”

  3、“校園生活存在方式說”:

  “校園文化指在學校生活存在方式的總和,包括智能文化、物質文化、規范文化和精神文化四個方面。”

  4、“價值觀核心說”:

  “校園文化是指在長期的辦學過程和教育管理活動中,逐步形成并為全體學校成員所認同的以價值觀念為核心的群體意識和群體行為規范,它是學校歷史傳統、工作作風、道德規范和行為方式等因素的總和。”

  (二)校園文化的界定及特征。

  校園文化,我們認為是一所學校在長期的教育教學、科研與管理過程中所形成的,為全體教職員工所認同的作風、傳統、觀念、價值追求、行為準則、交往方式及生活習慣的綜合。在現象上,就是學校的人文氣象和風氣、風貌。校園文化從分類看有理念文化和具體文化。理念文化包括學校的辦學思想、辦學價值觀、學校精神、校風、教風、學風等;具體文化包括制度文化、行為文化、物質文化。其中,行為文化包括了教師文化、學生文化、課程文化、網絡文化等。

  這四個部分構成一個金字塔式的結構,最上層的是精神文化,依次往下排列。

  我們認為校園文化建設應體現以下四個特性:

  1、校本性:校園文化是一種以基于學校的彰顯個性的文化。由于受特定的地理環境和區域文化的影響,校園文化應突出地方特色,立足本土。校本理念的確立是校園文化重建的'前提,也是校園建設向更高層次的發展的前提。

  2、人文性:“人文精神”是校園文化的支柱。一所富有人文精神的學校,其校園文化就會充滿生機和活力。

  3、人本性:校園文化建設的目的是“為了學校”,為了學校,包括為了學校的師生,而且首先是為了學校的師生。“親近師生”、“以人為本”應該成為校園文化建設的一個重要理念。

  4、可持續性:學校要傳承文化、積淀文化以及所造就的風格,形成有相對穩定的、可持續發展的文化,建設成“百年的文化”。

  三、研究總目標:

  通過研究,為學校樹立起完整的文化形象,形成學校精神文化、制度文化、行為文化和物質文化,這四部分文化建設全面、和諧的發展。

  四、研究具體目標:

  通過研究,我們所要達到的具體目標是學校應該構建起這樣一種文化:

  1、使校園文化成為個性獨特的文化,立足本土,形成以校為本,突顯辦學特色。

  2、把校園文化建設成為“百年文化”,傳承文明,既相對穩定,又可以持續發展。

  3、形成有“人文關懷”的文化,把學校建設成為全校師生的家園、學園、樂園。

  4、讓校園文化成為一股“合力”,調動全校師生在校園文化建設中參與的積極性并充分發揮其作用,引導校園文化建設沿著正確的方向向高層次發展。

  五、研究內容:

  校園文化建設的內容十分豐富,是一個綜合體系,而不是某一個方面,主要包括:

  (一)傳承全面育人的辦學理念。

  辦學理念隸屬于理念文化建設,理念文化即精神文化,決定學校的辦學特色。學校精神文化主要通過校訓、校風、學風、培養目標、辦學宗旨等形式表現出來;還有校魂、主題精神、主題價值觀、主題理念等其他表現形式。精神文化的核心應該是價值系統,如人才觀,管理觀,績效觀、發展觀、教育觀、教學觀、學習觀、教師觀、學生觀等。

  由此可見,學校的哲學和靈魂,是學校一切工作和行為的理念導向。這是一個相對穩定的系統,核心的東西可能幾十年甚至上百年不變。所以說它是靜態的。如果精神文化總是處于一個動態的過程之中,那就不可能有文化積淀和傳承,就形不成價值觀,如此校園文化也就名存實亡了。學校的哲學和根本宗旨,是不能輕易更改的,時代在變遷,教育在改革,但學校要堅守一種萬變不離其宗的精神和信念,要保持和發揚自己的特色。為此,通過研究我們試圖傳承并構建起一種體現植材小學辦學特色的理念文化。

  1、辦學思想:面向世界,面向未來,面向現代化,為學生服務,為社會服務。

  2、辦學目標:爭創特色鮮明的百年名校,使植材成為師生的家園、學圓、樂園。

  3、培養目標:

  (1)植材學子:知鄉情立大志,特別有責任心,探究能力強,會交往愛生活。

  (2)植材教師:具有奉獻精神,科研精神,團隊精神。

  (3)教師精神:奉獻于教育,成就教育事業;服務于學生,激發生命活力;創業于崗位,實現人生價值;工作于植材,發揚團隊精神。

  4、校訓:文明勤奮,求實創新。

  5、校風:尊師愛生,嚴謹求實,文明守紀,優質高效。

  6、學風:樂于多思,主動活潑。

  7、辦學思路:特色立校,科研興校,依法治校。

  8、擬采取的措施:

  (1)形成“科學+人性”的管理機制,采用制度管理,用規章制度約束人、統一人,實行文本化管理。

  (2)采取人文管理,以人為本,以全校師生為本,著眼于學生的全面發展。

  (3)倡導博愛思想,仁者愛人,教師分工不分家,為了一個共同的目標,肝膽相照,榮辱與共。

  (二)建設人文關懷又有紀律約束的制度文化。

  學校的制度文化,它是實現學校價值目標的保障體系和措施,集中體現了具有個性特點的管理理念、人文精神和運行效度。它的文化內涵包容各個層面、各個領域、各個環節,涉及到教育行政、教學管理、后勤保障等。但制度的制定與執行,組織管理模式,管理作風,行為規范,都以學校的精神文化為指導,維護和服務于學校的基本理念。校園文化所帶來的是一種氛圍,一種風氣,一種對人對制度的原則,要實現組織的目標必須依靠系統的管理制度。前沿的理念是這樣理解和定義制度的:“管理涵文化。制度也是一種文化,具有重要的文化和價值導向作用,學校或班級中的制度建設,是學校或班級文化建設不可或缺的文化資源”。一所上規模的學校,必須要有相對穩定的制度文化。目前我校師生員工共有2300多人,

  校園文化建設方案 篇8

  校園文化是一個不斷建設、反思、提高的整體工程,是學校可持續發展的動力,是學校綜合辦學水平的重要體現,也是學校個性魅力與辦學特色的體現,更是學校培養適應時代要求的高素質人才的內在需要。為了進一步優化育人環境,切實落實龍馬潭區教育局下達的各項工作任務,強化我校教育教學管理水平,營造良好的育人氛圍,特制訂本方案。

  一、指導思想

  以?學踐科學發展,構建和諧校園?為統領,全面貫徹教育方針,不斷深化課程改革,以中華民族的優良傳統和社會主義榮辱觀為導向,以優化、美化、凈化校園文化環境為重點,以打造?樂學、善思、勤奮、創新?為發展目標,體現我校?陽光*綠意?的教育理念,促進學生健康成長和教師的專業成長,為學校的可持續發展奠定基礎。

  二、領導小組

  組 長:王 奕(金龍鄉中心學校校長)

  副組長:林葉剛(金龍鄉中心學校主任)

  鄭世兵(金龍鄉中心學校副校長)

  黎大勇(金龍鄉中心學校副校長)

  萬三炳(金龍鄉中心學校工會主席)

  成 員:溫紅梅(金龍鄉中心學校行辦主任)

  鄭國強(金龍鄉中心學校黨辦主任)

  韓 超(金龍鄉中心學校后勤主任)

  徐 新(金龍鄉中心學校中學部教導主任)

  余明貴(金龍鄉中心學校小學部教導主任)

  許志利(金龍鄉中心學校中學部德育主任)

  郭 勇(金龍鄉中心學校小學部德育主任)

  各班主任

  三、實施原則

  1、育人性原則:根據學校實際,結合時代特點和形勢需要,發揮校園文化建設的育人功能,使廣大師生在校園文化建設中提高思想道德修養和良好行為習慣養成的整體素質。

  2、整體性原則:校園文化建設要符合黨和國家的教育方針,圍繞學校中心工作,密切聯系社會實際,體現時代精神,同時,校園文化建設在功能中應該是一個統一的整體。

  3、特色性原則:創新校園文化建設的途徑和方法,豐富校園文化的內容和形式,在傳統中挖掘新意,通過新事物來領悟傳統文化,用融合的手段來為校園文化注入生機與活力。

  4、繼承與發展原則:校園文化建設要堅持繼承與發展的原則,精心設計、主題鮮明、內容豐富、形式多樣、特色明顯,做到硬化、凈化、美化、文化,各個場所布置個性鮮明,符合特點,能使用規范字,體現濃厚的學校文化底蘊和辦學特色。

  四、整體思路

  1、校園育人文化建設。

  外墻以板報櫥窗、醒目標語、宣傳牌匾及辦學思想為主,室內布置堅持統一規劃與個性化設計相結合,具體內容如下:

  (1)室外環境布置。校門外側設立安全文化宣傳牌及相關制度,大門右側懸掛規范性燙金校牌;校門內側建設風景小院并設黨和國家的教育方針及安全、創衛宣傳欄;教學樓對面書寫?向管理要質量、以質量求發展?的管理理念;教學樓外墻書寫?求真、務實、開拓、創新?的校風和?愛生、重效、格高、業精?的教風,樓門上方書寫?創辦人民滿意的教育?的辦學目標;校園中心區域書寫?樂學、善思、勤奮、創新?的文化建設指導思想,在鮮紅的黨旗映襯下,指引我們校園文化建設的方向,兩邊為永久性瓷磚地圖,墻面依次設有?粉筆字作業、園丁譜、值周欄、公示欄、通知欄、組織機構、校旗校徽、學校全景圖?等板塊;辦公區懸掛?校興我榮、校衰我恥?的校訓和?教好一名學生、振興一個家庭、辦好一所學校、造福一方百姓?的辦學宗旨,努力實現由?人人有學上?向?人人上好學?轉變;生活區門前均有溫馨提示;運動區墻面有永久性標語,體育運動圖標和安全創衛標語;教學樓走廊有名人頭像、名言警句及溫馨提示;校園擇地安裝游樂運動器材。

  (2)班級環境布置。大膽將?三表一簡介?(時間表、課程表、值日表、班級簡介)搬出室內,張貼在各班教室門前,便于師生查看,室內布置學校進行統一規劃,教室門口正上方書寫?請講普通話、請寫規范字?的課堂要求,黑板正上方有符合各年級年齡特點的班訓,

  兩側設有?四冊一薄?專欄和遠教、飲水設備,教室后墻設有開放式書架和衛生角,主墻面為?學習園地?,由各班主任負責個性化、人文性設計,要求班級文化建設有切合實際的實施方案,凸顯主題,個性鮮明。

  (3)宿舍環境布置。圍繞?溫馨家園、你我共建?的口號,學校負責整體規劃,各宿舍師生進行個性化、特色化布置。

  (4)廁所文化建設。廁所是最不起眼的地方,也是最受人關注的場所,除了凈化、美化,更重要的是?文化?,在相應的地方寫上耐人尋味、意味深長的文字,將會達到意想不到的效果。如:?貼近方便,貼近文明?,?不能隨處小便,不能小處隨便?等標語,外墻有明顯標志,內墻面有溫馨的提示。

  (5)部室文化建設。根據各部室工作職能,確立相應的室內標語并張貼相關的規章制度,便于工作,引起重視。

  (6)文化長廊展現特色。充分利用地理優勢,充分發揮特色作用。北墻面以師生活動為主,設有?我的家園我做主、我讀書我快樂、我是明星我能行、師生書畫作品展、手工制作、報刊宣傳、課改前沿、班隊活動?等板塊;南墻面以課外活動為主,設有?領導關懷、發展規劃、校長贈言、師生名言警句、古典詩詞、生活專刊?等板塊,體現?在陽光下健康成長?的'主導思想,精心打造屬于自己的?溫馨?的家?園?,故而將此長廊命名為?溫馨園?。

  2、校園精神文化建設。

  校園精神文化建設是校園文化建設的核心內容,也是最高追求,

  主要包括校園歷史傳統和被全體師生員工認同的共同文化觀念、價值觀念、生活觀念等意識形態,是一所學校本質、個性、精神風貌的集中反映。具體做法如下:

  (1)充分利用各種有利契機,對學生進行愛國主義教育。堅持每周的國旗下講話制度,認真做好節慶活動。

  (2)利用班隊會,經常對學生進行日常行為習慣的養成教育和校情教育。堅持開好?兩會?(晨會和班會),精心組織主題班隊會。

  (3)創建紅領巾廣播站,及時播放校園新聞和優秀稿件,不斷優化校園音響系統,上下課電鈴設為動聽的音樂鈴聲,課前進行溫馨提示,課余時間要播放輕松歡快的音樂或歌曲,讓師生在其中得到美的享受。

  (4)創辦校刊編輯部,每年兩期,展現全校師生精神風貌,搭建師生寫作平臺。

  (5)積極開辟第二課堂,定期舉辦?一節一會?(藝術節和運動會),不斷豐富校園文化生活,陶冶師生道德情操。

  (6)實施特色大課間活動,集安全演練、文明禮儀、體質鍛煉于一體,努力構建?平安校園?、?和諧校園?。

  (7)積極開展讀書活動,努力營造?書香校園?氛圍。班班成立?圖書角?,學校設有閱覽室,走廊陳列開放式書架,試行?書中尋‘蜜’、‘甜’在心里?的借閱管理辦法,讓每個學生都能?好讀書、讀好書、書讀好?。

  校園文化建設方案 篇9

  為深入貫徹落實全國交通運輸行業文化建設的要求,加強河北高速文化建設,增強行業凝聚力,提升管理和服務水平,樹立行業良好社會形象,促進高速事業又好又快發展,局黨委研究決定,下大力氣在全局范圍內系統開展文化建設工作。為保證此項工作有效、有序開展,特制定本年度文化建設工作實施方案,作為局文化建設第一階段的指導性文件。

  一、指導思想和工作目標

  以科學發展觀為指導,根據交通運輸部《交通文化建設實施綱要》和廳黨組有關文化建設指導意見,結合我局整體發展需要,把文化建設與各項工作相融合,使文化建設的過程成為提高管理水平,提升服務質量,提速運行效率,樹立行業形象的有效途徑。以文化建設帶動行業軟實力的整體提升,使河北高速文化成為引領全局系統干部職工的精神旗幟,助推事業發展的思想引擎。

  二、建設動因

  (一)提煉整合的需要

  從1987年我省第一條自己設計、自己施工、自己監理的京石高速公路破土動工開始,我省高速公路走過了20多年的發展歷程。20多年來,河北高速公路從無到有,從分布稀疏到密織成網,實現了突飛猛進的發展,在國民經濟和社會發展中發揮了重要作用;20多年來,河北高速人辛勤工作,拼搏奉獻,用勤勞智慧的雙手、開拓創新的精神,在河北高速公路的發展史上,譜寫了輝煌篇章;河北高速人在實踐中積累了豐富的高速公路建設和管理經驗,打造了一支風清氣正、特別能戰斗的干部職工隊伍,成為進一步推動事業發展的寶貴財富。這些財富和歷史成績值得系統地回顧總結,從中提煉出河北高速人的奮斗精神和文化內核,形成統一的價值體系,整合河北高速人的思想意識和價值取向,凝聚智慧和力量,并使之永遠傳承發揚。

  (二)適應行業文化建設發展的需要

  近年來,交通運輸行業文化建設不斷深入推進,交通運輸部期間印發了《交通文化建設實施綱要》,組織開展了行業文化建設23個課題的研究,出版了《21世紀交通文化建設研究與實踐》系列叢書,開展文化示范單位、優秀單位評選和十百千工程等行業文化建設實踐活動。省廳也多次印發指導意見,組織參與交通運輸部的文化實踐活動,并以文化推進會的形式組織行業內的文化交流。全國各省份交通運輸行業的文化建設工作也是百花齊放。的之年,實現科學發展,構建現代綜合交通運輸體系的新形勢、新任務,對高速公路設施供給能力、服務保障能力、科技創新能力都提出了新的更高要求,局系統面臨著緊迫而繁重的發展任務。在這樣的環境背景下,落實省、部文化建設精神,適應大交通的發展形勢,都要求我們要堅定不移地開展好河北高速公路文化建設工作,從而助力河北交通運輸事業的大發展。

  (三)樹立良好社會形象,打造河北高速公路品牌的需要

  隨著社會經濟的快速發展,高速公路行業所發揮的作用越來越大,這就要求我們在建設、管理和服務中全面提升行業管理服務水平,最大限度地得到社會各界的認可和支持,為公眾建立便捷高效的平臺,在窗口工作中營造功能完備、整潔美化、舒適便利的交通運輸服務環境,樹立起河北高速公路良好的.社會形象,打造暢通、高效、親情的高速品牌,更好地服務于經濟社會發展。落實這些要求都需要文化建設提供堅強支持和有力保障。

  三、基本原則

  (一)堅持以人為本,全員參與的原則。以人為本是現代企業經營管理和行業建設最核心的理念,職工是河北高速公路文化建設的主體,要廣泛發動,全員參與,努力構建具有牢固群眾基礎的河北高速公路共同的價值理念和行為規范。

  (二)堅持統籌規劃,循序漸進的原則。做到由易到難,由表及里,循序漸進,扎實推進。

  (三)堅持實用有效,促進工作的原則。河北高速公路文化建設必須與實際工作緊密結合,以文化建設推動工程建設和運營管理工作,以工程建設和運營管理工作成效來檢驗文化建設實際成果。

  (四)堅持發掘亮點,重在創新的原則。積極借鑒國內外先進管理理念和交通文化的優秀成果,用發展的觀點、創新的思維對現有文化進行發掘、提煉和創新,進一步弘揚時代精神,突出行業特色,讓河北高速公路文化既有時代精神,又富行業和地域特色。

  (五)堅持河北高速公路文化建設與思想政治工作、精神文明建設相結合的原則。通過河北高速公路文化建設,提高思想政治工作的針對性和有效性,增強思想政治工作的說服力和感召力,激勵廣大職工始終保持昂揚向上的精神風貌。通過河北高速文化建設,把開展理想信念教育和單位精神教育結合起來,把開展思想道德教育與貫徹職工崗位規范結合起來,把開展文明創建活動與宣傳本系統、本組織先進典型結合起來,不斷提高職工整體素質,營造團結進取氛圍。

  校園文化建設方案 篇10

  一、宗旨

  創建卓越的校園文化,全面提升學院的品牌知名度。

  二、目的

  豐富學生的課余文化生活,讓學生有豐富多彩、絢麗燦爛、形式多樣的校園文化活動,讓新生快速融入學院之中,開始自己多彩的大學生活。

  三、實施內容

  1、文化活動

  包含演講比賽、歌詠比賽、文化講座(禮儀、勵志、藝術欣賞等)、書畫攝影展、20xx年開學典禮文藝晚會、社團活動等,《準空姐的私密生活》演員校園海選活動。

  2、體育比賽

  籃球、足球、乒乓球、羽毛球、拔河等比賽。

  3、社會公益活動

  積極參加新老學生參加各種社會公益活動。

  4、校園媒介

  利用《**院時報》、《**院廣播站》、《**電視臺》等校園媒介,長期推動校園文化活動,促進校園文化發展。

  四、實施方法和步驟

  第一階段(新生軍訓期間8月8日——8月27日)

  1、宣傳學院的已有社團,組織有興趣的新生加入相關社團,創建新的社團,組織有興趣的新生參加。在學院原有的校園社團基礎上,擬組建的社團有:

  ①、國標舞社團;

  ②、**話劇團;

  ③、攝影社團。

  2、組織新生在軍訓期間舉辦歌詠比賽。

  3、組織新生在軍訓期間開展各種體育比賽(包含籃球、足球、乒乓球、羽毛球)。成立新生足球隊、籃球隊,開學后與老生進行四場(籃球、足球各兩場)友誼賽。

  4、舉辦文化講座(主題擬定為心隨夢想,一起飛翔系列講座之大學——我夢想起飛的地方)。從心理、生活、學習上輔導新生,讓他們快速適應大學生活。

  5、舉辦新生軍訓生活征文比賽(主題擬定為“結緣**,放飛夢想”之軍訓生活征文)。征文可通過校園媒介播出、刊發。

  6、與相關部門協調,組織新生進行一次社會公益活動,既是對新生進行了一次思想教育,也為日后學院的宣傳積累了素材。

  7、舉辦感恩專題講座,弘揚感恩文化,倡導新生在軍訓期間,給自己的'父母寫一封感恩信,以此彰顯我院與眾不同的校園文化和教育模式。家長收到信后定會有所感動,家長會對學院有更新更高層次的認識,這樣更有助于新生的穩定工作。

  8、校園廣播站每天給新生免費送上祝福歌曲(開學后收費)。

  第二階段(開學階段8月28日——9月28日)

  舉辦第一屆**院“校園文化月”,活動包含:

  1、開學典禮文藝晚會(院長在晚會上宣布“校園文化月”開幕)。

  2、新老生體育賽事(籃球、足球等)。

  3、演講比賽(主題擬定為“我的大學”)。

  4、開展系列文化講座(禮儀、勵志、藝術欣賞),此項活動可延續至寒假。

  5、舉辦全院學生、教職工合唱歌詠比賽。

  6、舉辦“**院第一屆書畫攝影展”。

  7、學院各學生社團組織形式多樣的活動。院領導深入社團,給予各社團一定的經費支持,掀起社團文化活動的高潮。

  8、啟動《準空姐的私密生活》電視劇拍攝的前期工作,在校園內海選演員。

  9、組織新老學生參加各種社會公益活動。

  10、校園媒介全力跟進,為校園文化活動宣傳、造勢。

  五、實施部門與參與人員

  在院領導的直接領導下,協調學院各個部門,全力配合學院的校園文化建設與活動。院學生處、團委、院辦和宣傳處牽頭,組織實施。

  六、相關問題說明

  1、校園文化建設與活動需要經費的支持方能實現。

  2、校園文化建設與活動需要全院每一位教職工的配合與支持方能實現。

  3、部分校園文化建設與活動可延續至寒假前,社團活動為長期開展。

  4、由于我院學生要參加自學考試,此活動方案可根據學生學習安排,調整時間。

  5、此活動方案由宣傳策劃處根據董院長指令拿出初步方案,院學生處、團委及其他部門領導請提出意見,以使這項活動更加合理、科學,內容更加豐富多彩。航空學院校園文化建設企劃方案曾老師

  校園文化建設方案 篇11

  校園文化是學校教育的重要組成部分,它不僅能夠塑造學生的品格和價值觀,還能提升學校的整體形象和教學質量。因此,設計一個能夠促進學生全面發展、體現學校特色的校園文化方案至關重要。本方案旨在通過分析校園文化的內涵和功能,結合中學生的特點,提出一套行之有效的`校園文化建設方案。

  一、校園文化建設的目標與原則

  1.目標:△培養學生的愛國情懷和社會責任感。△塑造積極向上的校園氛圍,促進學生全面發展。△增強學校的凝聚力和競爭力。

  2.原則:△教育性:校園文化應符合教育規律,體現教育理念。△時代性:校園文化應緊跟時代步伐,反映時代精神。△特色性:校園文化應結合學校歷史和地域文化,形成獨特的風格。△參與性:校園文化應鼓勵師生參與,共同建設。

  二、校園文化建設的具體措施

  1.環境文化建設:△校門設計:以開放、現代的設計理念,體現學校歡迎和包容的姿態。△校園道路:以名人名言、科學原理等裝飾,營造學習氛圍。△教學樓:設置主題文化墻,展示學校的歷史和文化傳統。△圖書館:打造舒適的閱讀空間,鼓勵學生自主學習。

  2.制度文化建設:△建立健全各項規章制度,確保校園文化的有序運行。△推行民主管理,鼓勵師生參與學校決策。△定期舉辦校園文化節、藝術節等活動,豐富學生的課余生活。

  3.精神文化建設:△確立校訓、校歌,凝聚師生共識。△開展道德教育活動,培養學生的道德觀念和行為習慣。△組織志愿者活動,培養學生的社會責任感和公民意識。

  4.活動文化建設:△體育活動:舉辦各類體育比賽,增強學生體質。△文藝活動:成立藝術社團,舉辦文藝匯演,提升學生的藝術修養。△學術活動:舉辦講座、研討會,激發學生的學術興趣。

  5.課程文化建設:△開設校本課程,結合當地文化和學校特色,豐富學生的學習內容。△鼓勵教師開發創新課程,提高教學質量。△開展第二課堂活動,如科技制作、社會實踐等,培養學生的實踐能力。

  三、校園文化建設的實施步驟

  1.調研與規劃:△對學校現狀進行全面調研,了解師生需求。△制定詳細的校園文化建設規劃。

  2.宣傳與動員:△通過各種渠道宣傳校園文化建設的重要性。△組織師生參與討論,提高大家的參與意識。

  3.實施與監督:△按照規劃逐步實施各項措施。△建立監督機制,確保方案的有效執行。

  4.評估與反饋:△定期評估

  校園文化建設方案 篇12

  指導思想:

  班級文化是教育教學活動過程中形成的一整套具有班級特色、書香氛圍濃厚、環境優美整潔、富有激勵性的價格取向、行為舉止、文明陽光、制度規則和班級風尚等的集合體。實施班級文化建設,有助于積聚班級素養,達成關注學生健康成長和主體發展的目標。

  總體目標:

  為學生營造和諧、進取的班級成長氛圍;建立寬松、清新、充滿人性關懷的班級文化;形成具有教育性、凝聚力、制約性、激勵性的班級文化;豐富班級文化的內容和形式,在傳統中挖掘新意,使班級文化與學校辦學理念融為一體;營造熱愛學習的風尚,促進學生才干的發展,推進生態德育和活力課堂的實施。

  預期效果:

  1、班級環境大為改觀,地面做到“三無”(無紙屑、無瓜皮果殼、無痰跡),每面墻上都能“說話”,與此同時,鮮花、小小動植物、科技制作等走進教室,使教室真正成為學生自己的“樂園”、自己的“家”。

  2、學生良好的行為習慣逐步養成。這些習慣諸如見了老師主動問好,見垃圾主動打掃,見不文明言行主動制止,見別人困難主動幫助等等。

  3、班級凝聚力進一步增強。學生逐步認識到集體榮辱與個人榮辱的關系,每天關心班級評分情況,人人努力為班級爭光添彩。學生集體主義觀念得到加強和鞏固。

  4、班級管理進入自主管理狀態。學生大都能自己管好自己,班級管理進入制度化軌道,班主任從繁重的事務堆中解脫出來,將更多的精力投入教育教學,班級管理的科技含量不斷提高。學生的班級主人翁意識得到增強。

  5、學生思品素質得到提高。不知不覺中學生變得文明禮貌、嚴于律己、樂于學習、整潔衛生,班級德育工作也隨之進入一個全新的境界。

  實施內容:

  一、精神文化建設

  要激發一個集體,首先一定要形成全體成員共同擁有的渴望和追求,正是這種追求和渴望,才能團結一致、激發整體,做到心往一處想,勁往一處使。

  1.把握學生的需要,找準切入點。學生的每一個成長階段有各自的心理需求、發展需要。把握學生該階緞的需要,找準教育切入點,激勵他們身上潛在的勤懇和執著,有利于學生認同感的發生。

  2.發掘教材人文因素,激昂學生。在新課程教材中,洋溢著濃濃的人文氣味。應充分使用教材,讓學生去感想愛,感受關心,并讓這種情感在教室中洋溢,在生涯中滋生。

  3.豐富班內評價,學會賞識。

  進行賞識評價,被贊揚的個體的積極行動獲得了確定,增強了自信;未被贊揚的個體則形成積極發覺別的人的優點的習氣,知道如何使自己也變得杰出。學生的自我反思和自我完善過程,可以激勵自身不斷進取。

  4.洞悉每個學生思想動向,及時個體教導。

  在班級精神文化建設中,要努力做到集體訓導和個體幫扶相結合。既要把握好班級發展的大方向,又要悉心洞悉每個學生思想動向。對個體中浮現的好的苗頭要積極予以輔導推行,力求把好事辦得更好;對個體中浮現的不太好的苗頭要極力引導,把壞事變好或者把禍害降落到最小水平;對于個別學生浮現的心理毛病要積極予以開導,讓學生心情愉快地投入到學習中。

  5.言傳身教,以遼闊的`胸襟,做真摯的教導。

  在班級精神文化建設中,師生關系始終處于首要地位。教師要以遼闊的胸襟,去包容、接收學生獨立的人格。學生可以自私,學生也可以自我,教師有義務去影響他們,用愛去教會學生愛,用寬恕去教會學生寬恕。

  教師要將學生的感情發展作為班級文化建設的首要目的之一,使班級成為培植學生感情文明的場合,讓學生在學校、班級里積蓄做人的情理。

  二、制度文化建設

  班級制度系班級文化建設的保證,只要在制度的規范下,學生才能更好的發展。制度文化建設要基于民主、平等、-切為了學生發展的原則,和學生一起磋商來擬定班規,讓學生認同所擬定的制度。

  1、強化學生的規范意識,讓學生在規范中成長。

  2、建樹切實可行的班規(包含文明禮儀、學習章程、考勤條例、基本規范、衛生值勤、獎懲制度等方面)。

  班規的擬定和完美要激發每一位學生加入,普遍聽取每一位學生的觀點和提議,再通過民主表決肯定,這樣才可得到學生的心理認同,進而內變成其追求的目的,才能使他們以積極的態度去履行,才能促成學生進展自主倌理。同時,班級還應制定相應的品行評分細則,進行有效的約束。

  3、建構有效的班干部隊伍。

  1)班委會:班委會可分成行政部、學習部、紀律部、宣傳部等部門,從學習、紀律、宣傳、思想、就餐、兩操、文體活動、個人衛生、行為禮儀等各方面進展分管鞭策。全班分成若干個小組(6-8人一組),由常務組長對組內事物全權負責,記錄小組成員成長足跡。同時,對班干部的工作負定期考核。

  2)干部值日制:為培植學生的主人翁意識和自主管理能力,班級可執行干部值日制,即1個班干部加1個小組長輪番值日,對每天學生各方面的表現進行記載,放學之前進行總結、反饋。

  三、物質文化建設

  班級物質文化建設是指課堂環境建設。它是班級精神文化的表現,是師生、生生溝通的平臺,是班級輿論導向的載體。

  新課程教育教學是一種動態和靜態相結合的學習過程,是教室和生涯緊緊相連的一種學習情態。它需要師生、生生有動態和靜態的交流,需要時常有信息的更新,需要小組內部和組際的協作和競爭。因此班級文化建設就要充分使用每一面墻,讓每一面墻都說話。

  1)班級名片:制定富有特色的班級口號、班風、班訓等,努力營造健康向上、富有成長氣息的班級文化氛圍。

  2)書海拾貝。張貼學生自寫或摘錄謄寫工整的美文和優秀作業,展示學生動手創造的剪貼畫、書法美術作品和自制小報等,讓學生學會欣賞他人長處,熏染學生的性情。

  3)百科海洋。張貼學生搜集的各種小常識、小材料、各類學習格言、名人在我心中。讓學生學會搜集,學會判斷,拓展他們的知識面。

  4)班級公告。做到“四表”上墻(作息時間表、課程表、班級崗位及人員分工表、清潔值日表)和班規或班級公約上墻。

  5)班級書庫。書籍是人類的精神食糧,好書使人得益畢生,為豐厚學生的知識,開朗視野,班級展開“捐一本好書,讓圖書流動起來” 運動。聘任圖書管理員對其歸類置放,辦好借閱登記,并完好維護。

  6)心語心愿。展示班級成員夢想,迸發理想火花,立志成人成才。

  7)景觀樓閣。擺放綠色植物,愜意學余心情。

  8)成長腳印--誰是最亮的那顆星。對班上的每個同窗從文明禮儀、學習水平、考勤紀律、行為規范、衛生保潔、獎懲表彰等多個方面每天進行評比量化分,一周一評,優秀者進行獎勵,然后再以周、月比提高,期末總評,表彰各類優秀個人。

  9)你追我趕。強化小組建設,聚焦小組文化(組名、組徽、組訓、組歌等),培植小組協作意識,多方面進行評比,一周一評,優秀小組獎勵一面小紅旗等。

  四、活動文化建設

  集體活動是對學生進行思想品德教育的根本途徑。一次用心設計的集體活動的教育作用遠勝于一百次空泛的說教。

  1、主題班會活動。

  開展班會,可以充分發揮學生的主動性和積極性,讓每一個學生經過活動,在思想上受到教導,在行動上獲得改良。班會的形式可以是討論、演說、小品、相聲、歌曲、爭辯、匯報等,內容以培植良好的行為習慣、傳統美德、文明守信、節日祝賀、感恩、責任、勵志等為主。

  2、班內學習競賽活動。

  通過學生之間的合作、競爭與互動,激發學生個體與整個班集體的學習熱情,使學生的各方面都得到很大發展。

  3、社會實踐和社區服務活動。

  通過遠足、踏青、參觀、軍訓、調查、走訪、報告會、講座、志愿者服務等活動,走進社會,歷練性情,奉獻他人,提升自己,從而培養學生的實踐能力和社會責任感。

  4、文體活動。

  輕松活躍的文體活動有利于愉悅心情、鍛煉身體、陶冶情操、發展特長。班主任可以結合節日或學習階段,有計劃地組織學生開展拔河、跳繩等比賽,或在平時經常舉行唱唱跳跳、說說笑笑的文娛活動等等。此外,班主任還應積極組織學生參加全校性的文體活動,如歌詠比賽、廣播操比賽、田徑運動會、文藝社團等,以培養學生的集體榮譽感和競爭意識。通過這些活動,每個學生都有機會表現和發揮自己的才能,在活動中既獲得成功的體驗,又進一步發展了特長。

  “近朱者赤,近墨者黑”,班級文化建設影響甚至會改變學生的成長方向,所以班級文化建設一定秉承科學性、人文性、教育性,真正地為教育學生服務。

  附1:年級組班級文化建設主題(僅供參考):

  高一年級:著眼細節 培養習慣 學會尊重 誠實守信

  高二年級:富有同情 表達善意 具備良知 強化責任

  高三年級:為人謙遜 做人公正 善于自律 勇于擔當

  附2:班級名片參考

  班級名字 : 追趕太陽107 班魂: 優、雅、勤

  班級形象: 面必凈,發必理,衣必整,紐必結;

  頭容正,肩容平,胸容寬,背容直;

  氣象勿傲、勿暴、勿急,

  顏色宜靜、宜莊、宜和。

  班級公約: 學風嚴謹 奮勇拼搏

  優雅大方 文明守信

  心胸寬廣 表里如一

  尊師愛友 團結互助

  自立自強 知恩圖報

  靜凈敬競 永不言棄

  班級口號 :揚帆擺舵奮勇拼搏 看我七班 氣勢磅礴

  校園文化建設方案 篇13

  一、指導思想

  以“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀統領全局,堅持“安全第一,預防為主,綜合管理”的方針,全面普及校園安全知識,不斷提升師生安全防范意識和能力,規范學校安全管理制度和管理行為,最限度地消除隱患和減少事故,確保師生生命安全和校園穩定,促進教育事業健康持續發展。

  二、活動主題

  長知識、強意識、善管理、壓事故、保平安。

  三、活動內容

  (一)構建校園安全物質文化

  從優化校區規劃與建設入手,嚴格按照《農村普通中小學建設標準》,科學規劃校園建筑設施布局,嚴格實行校園功能分區,確保校園安全設施“三達標”,“三落實”。 “三達標”即:校舍建筑安全達標無地災隱患,無危房、危墻、危坎,有校門和圍墻;有符合衛生安全要求的食堂和廁所;有滿足師生教育教學需要的教室、實驗室、圖書室、校園警務(門衛)室。

  校園設施設備安全達標有滿足教育教學活動需要且無安全隱患的體育場所和活動器材,有合符規范的消防設施(滅火器、消防水帶、應急燈等)、防雷設施,有校園報警點等物防設施,有必要的技防設備。校園飲用水源、水質、供水設施達標。校園內門、窗、講臺、課桌凳、學生床鋪等完好整潔、美觀。

  校園周邊安全環境達標臨近公路的校門口有交通警示標志、標線和標牌,周邊池塘、渠堰要有安全圍欄和標識,校園周邊200米范圍內無營業性網吧、歌舞廳和危化物品倉庫、經營站,無亂搭、亂建、亂堆現象,無無證經營的小攤點等,環境潔凈,綠化美化好。

  “三落實”即:校園安全管理人員落實學校門衛、學生公寓、學校食堂食店的專兼職管理人員要落實,要有相應的職能職責要求,有完整的管理制度體系。

  校園安全宣傳陣地落實有固定的校園安全宣傳專欄,有季節性校園安全宣傳標語,有校園安全隱患警示標志,有班級安全宣傳欄,具有濃厚的安全文化氛圍。

  校園安全教育教材落實學校有安全教育教師用書和教學光盤。要落實安全教育課時和師資,做到有計劃和總結,有礁或講義、有知識檢測和考核。

  (二)創建校園安全制度文化

  結合學校實際,不斷修改和完善學校安全臺帳、安全管理制度和應急處置預案,分解落實學校安全管理職責,建立起橫向到邊、縱向到底的安全管理責任網絡。要通過制度的建立健全,落實國家關于學校安全管理工作的法律法規;通過制度的建立健全,規范學校安全管理行為,提升安全管理水平;通過制度的建立健全,逐步構建學校安全管理科學體系,建立行之有效的安全管理的長效機制。

  1、建立完善學校安全隱患臺帳,要按照隱患程度分門別類建立臺帳,跟蹤整改,把握動態,定期排患。

  2、建立和完善學校行政安全管理制度。包括:學校安全投入制度、學校安全工作制度、安全事故報告制度、安全責任追究制度、消防安全管理制度、校園周邊環境整治制度、師生外出活動安全制度、門衛安全管理制度、檔案室安全管理制度、會計室安全管理制度、衛生室安全管理制度、臨時用工安全管理制度、食品安全管理制度、傳染病防控制度等。

  3、建立和完善學校教務方面的安全管理制度。包括:教師教學安全管理制度、各功能教室安全管理制度、體育課及各類教育活動安全管理制度、安全工作考評制度等。

  4、建立和落實校舍安全管理、板房安全管理及重建恢復過程中拆遷、建立安全管理制度,確保高效高質和平安重建。

  5、建立和完善學校日常安全管理制度。包括:新生報到安全管理制度、學生缺課登記核查制度、學生宿舍安全管理制度、學生集體活動安全管理制度、學校用電安全管理制度、學校飲用水安全管理制度、校車安全管理制度、鍋爐安全管理制度、校園建筑安全管理制度等。

  6、建立和完善校園突發事故應急處置預案。包括:食物(飲用水)中毒事故應急處置預案、火災事故應急處置預案、交通事故應急處置預案、治安事故應急處置預案、自然災害應急處置預案等。預案要簡明、科學、實用,并根據情況在實施中不斷修改完善。

  (三)規范校園安全行為文化

  1、規范安全管理行為。堅持一把手親自抓、分管領導具體抓、其他領導配合抓和“誰主管、誰負責”“,誰組織、誰負責”的安全管理工作原則;堅持把安全工作納入對基層的目標考核,實行校園安全管理“一崗雙責”制和安全事故責任追究制;落實校園安全管理日志;實行校園定期消殺,開展實行校園安全衛生評比考核制度;實行安全隱患整改承諾等。主動爭取當地黨、政府、相關部門和學生家長的支持,共同做好校園及周邊的安全管理工作。

  2、規范安全教育行為。校校有法制副校長或法制輔導員,有安全教育計劃、總結、光碟和教材,掛圖和宣傳標貼,班班有學校安全教育專(兼)職教師,安全教育納入課表。通過“安全教育日”、安全教育征文比賽、安全知識競賽、文娛匯演、書畫展、小手拉手、安全文明崗、安全宣傳隊等多種形式、多種渠道在不同的時段和不同的場合加強學生安全教育,不斷提高安全教育的系統性、針對性和實用性;通過經常性的警示教育和安全演練提高學生防范意識和防范能力。規范教職工的管理行為和教育行為,嚴禁體罰和變相體罰學生,嚴禁辱罵和歧視差生。

  3、規范學生安全行為。通過團會、學生會等組織,在校內設立文明監督崗、課外活動安全崗、安全監督員等,充分調動學生自我管理、自我監督、自我約束的主觀能動性,通過一系列安全主題教育活動的開展和管理制度、規范和管理行為的`實施,規范學生在課堂上下、校園內外的學習、生活行為,讓學生懂得健康平安應從細節做起的道理,懂得遵紀守法,懂得用制度和規約束自己,懂得禮貌與忍讓,懂得與周圍的人和睦相處,不講傷害別人的話,不做傷害別人的事,學會自我保護,自求平安。

  四、活動時間

  校園安全文化建設活動從20xx年9月開始至20xx年7月結束,歷時一年,分三個階段。

  第一階段,從20xx年9月至10月底,為安全文化的宣傳發動階段。學校要結合實際,制定切實可行操作性強的建設方案,明確職責和工作目標要求。

  第二階段,從20xx年11月20xx年6月為全面安全制度文化建設實施階段,不斷完善和規范校園安全管理制度,規范安全教育教學行為,培養學生良好的安全行為習慣,增強安全事故防范能力,提升安全管理水平。

  第三階段,從20xx年7月,為校園安全文化建設總結階段。全面總結校園安全文化建設工作的成效與經驗,評比表彰先進班級和先進個人。

  五、活動目標

  力爭用一年的時間,全面建立起規范化的校園安全管理制度體系,消除校園硬件設施方面的重隱患,在學生中培養良好的安全行為習慣,師生安全意識和防范能力明顯提高,學校安全管理能力和管理水平明顯提高,校園安全事故明顯下降。

  六、組織保障

  為加強此項工作的組織領導,成立學校校園安全文化建設活動領導小組,組員名單如下

  組長:xxx

  副組長:xxx

  組員:xxx

  校園文化建設方案 篇14

  根據國家體育總局教育部《關于開展全國青少年校園足球活動的通知》(體群字[20xx]54號)要求,為進一步推動我校園足球活動的開展,讓足球回歸于本原,經研究,特制定本實施方案。

  一、指導思想

  深入挖掘校園的社會價值、教育功能和文化內涵。以增強學生體質,培養拼搏進取、團結協作、尊重規則的體育精神為宗旨,激發學生參加校園足球的興趣,培養全面發展、特長突出的青少年后備人才。

  二、工作目標

  (一)總體目標

  通過傳承和發展足球文化來開展校園足球,充分體現校園足球的.核心價值觀,把足球運動作為促進學生綜合素養發展的重要途徑與方法。

  (二)育人目標

  1.以球潤德,錘煉學生的意志和頑強拼搏精神,激發學生愛國情懷。

  2.以球健體,促進學生強壯體魄,凝聚、煥發青春力量。

  3.以球啟智,培養學生觀察能力、實踐能力和創新能力。

  4.以球育美,培養學生審美能力,樹立正確的價值取向。

  (三)年度目標第一年(20xx年)目標

  1.通過對足球文化的宣傳,營造特色氛圍,擬定倡議書開展動員工作,并成立校級足球協會,組建16(8支男子、8支女子)足球俱樂部。實現大手牽小手,制定相關活動方案、章程、機構以及制度。

  2.加大資金投入,為運動場地、器材提供保障。外聘教練,完善俱樂部軟件、硬件建設(隊名、隊標、隊旗、隊歌、隊服、啦啦隊、禮儀等)。

  3.擬定訓練計劃,抓好基礎訓練。因材施教,各盡其職,豐富特色文化建設,開展特色文化建設(口號、紀念品、繪畫、攝影、歌曲、故事、裁判、解說員、評論員、記者、文學、吉祥物、歷史、將來)。

  第二年(20xx年)目標

  強化對學生技術動作的訓練要求、加強學生的理論學習。

  深化課程實施研究,開發和編制一套適合本校校情的足球校本教材。

  3.提高學生的競技水平,深入開展聯盟學校建設,打造足球區域品牌。

  第三年(20xx年)目標

  足球運動常態化、生活化,在學校足球管理和足球教育教學上積累一整套經驗,深化課題研究,創建“校園足球文化”。謀劃足球競賽活動,提高學生的綜合素養,在全市乃至全省全國有一定的影響力。

  三、工作措施

  (一)成立組織機構

  成立校足球協會領導小組

  領導小組組長:林慧敏

  副組長:

  成員:

  (二)明確職責分工

  1.校長室負責學生綜合素養發展的宏觀調控;德育處推進社會價值;教導處挖掘文化內涵;體育組增強教育功能,班主任負責學生綜合素養發展的具體實施。

  2.各俱樂部制定活動方案、規章制度;收集各類成果。

  (三)建立競賽機制

  體育組組織開展校內的競賽活動;開展多級足球聯賽,以賽代練;俱樂部之間互動交流。

  完善考核機制

  表現優異的俱樂部頒發“優秀俱樂部”稱號,評選金小“十大球星”,組織“活力足球寶貝”、“優秀小記者”等系列評比活動,最終為每一位學生創造成功的機遇。

  (五)獎勵政策

  為鼓勵開展俱樂部足球活動的積極性,針對考核情況對于貢獻突出的俱樂部和相關人員給予獎勵。

  責任意識

  購買運動傷害險,不準許帶眼睛參加足球競賽,加強思想教育,強化安全責任意識,避免在窗戶附近踢球等。

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