春節值班方案必備[11篇]

　　為確保事情或工作順利開展，就需要我們事先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。那么我們該怎么去寫方案呢？以下是小編整理的春節值班方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　春節值班方案 篇1

　　按照省政府總值班室和我區主要領導的'要求，各地、各單位要不斷完善應急處置機制，嚴格履行崗位職責，科學安排值班力量，保證值班值守工作平穩規范有序開展。在“春節”期間要高度重視值班工作，切實提高值班值守工作水平和風險預見預判能力，注重時效性、主動性。

　　一、提高突發事件處置能力

　　認真落實突發事件信息報送相關規定，遇到突發事件，要立即請示報告并及時妥善處置。杜絕出現重大緊急信息反應遲滯、推諉拖延、報送不及時等問題。各縣（市、區）要針對疫情事件制定應急流程，建立上下聯動機制，做好突發事件準備工作。

　　二、嚴格落實崗位責任

　　值班人員要掌握帶班領導同志去向及聯系方式。嚴格執行領導干部在崗帶班，值班人員24小時堅守崗位的要求。杜絕出現值班電話無人接聽、值班人員崗前培訓不足、值班業務不熟等問題，不允許將值班電話呼叫轉移至手機。

　　節日期間行署辦公室將每天檢查值班情況，請各地、各單位于2月4日前，將“政務值班表”報送至郵箱；報送內容包括值班表電子版、領導簽字蓋章的值班表掃描件。

　　春節值班方案 篇2

　　春節期間，門頭溝區園林局嚴格落實森林防火工作職責，履行公園綠地管護責任，按照“群眾過節干部在崗”的.工作要求，扎實開展煙花爆竹看護和疫情防控值守工作，切實保障了節日期間全區森林、林地、綠地的安全平穩運行。

　　一、森林防火工作

　　一是嚴格落實局領導班子分片包鎮制度，由主要領導帶隊，帶班領導及相關工作人員共同開展重點區域防火檢查，累計派出10個檢查組共72人次參與實地檢查、電話抽查，共抽查生態林管護員88人次，均在崗在位。二是強化值班值守制度。局機關共35人次24小時負責應急值守，全區4260余名專職護林員在崗在位，累計勸阻燒地邊、燒紙祭祀、燃放煙花爆竹百余次；三是加大宣傳力度。累計發送森林防火提示短信46萬條，50余個防火語音提示桿均正常運行，隨時提醒游客已進入林區，切實履行好公民森林防火責任。

　　二、公園綠地服務保障工作

　　春節期間，一是每天安排193名養護、保潔及疫情防控人員，76名巡查工作人員，保障車輛12輛，在全區各公園綠地開展疫情防控、垃圾分類、日常養護等工作。二是在6個公園入口配備體溫檢測儀器、劃定“一米間隔線”，對入園游人檢測體溫并查看游人健康碼，嚴格執行綠碼通行。三是嚴格執行75%限流措施，提醒游人不扎堆、不聚集，保持社交距離。春節期間，全區各公園共接待游客26447人次。截至目前，各公園均運行平穩，未出現異常突發情況。

　　三、煙花爆竹看護和下沉值守工作

　　按照區委政法委的統一要求，除夕晚上和初五早上，我局共有65名領導干部下沉到永定鎮33個點位，開展煙花爆竹禁放看護工作，累計勸離燃放煙花爆竹的群眾200余人次。

　　春節期間，我局共派出56名領導干部，下沉到城子街道4個社區，開展疫情防控值守工作，進一步充實社區疫情防控力量，保障社區安全。

　　春節值班方案 篇3

　　為有效預防、及時控制和消除節日期間亞泰小區突發事件及其危害，結合我處實際情況特制定預案方案如下。

　　一、物業管理處組織機構與職責

　　1．成立物業管理小區突發事件應急處置工作小組，小區項目經理及各部門負責人為應急處置工作第一責任人。

　　2．應急處置工作小組的主要職責：

　　2。1制訂本企業物業管理突發事件應急預案；

　　2。2收集、分析小區突發事件應急管理信息；

　　2。3組織、協調、指導、檢查小區各類突發事件預防和應急處置工作；

　　2。4組織人員開展相關的搶險或實施救援工作；

　　2。5及時向上級主管領導及相關機構報告情況，請求必要的支援。

　　二、宣傳、培訓、演練、預防

　　1。1充分利用各方式開展自救等應急知識的宣傳，做好安全教育進小區工作，增加企業員工、業主的防范意識。

　　1。2定期對各部門員工進行物業管理突發事件的預防、應急處置及協調等相關知識的培訓，增強物業人員對突發事件的處置能力。

　　1。3定期組織應對物業管理突發事件的演習。應急演習包括準備、實施和總結三個階段，培訓應急隊伍、落實崗位責任制、熟悉應急工作的指揮、協調和處置程序，檢驗預案的可行性、完善應急預案。

　　1。4應加強小區的日常管理，保持各種設施設備的完好。強化日常巡查，及時消除安全隱患，最大限度地預防和減少各類突發事件的發生。

　　三、各類應急處置預案

　　1。1電梯困人應急處置預案

　　1。1。1獲知有人被困在電梯內，應立即通知電梯維修公司派人到現場處置，同時通知其他相關工作人員。

　　1。1。2到場人員應了解電梯困人情況，用對講機安慰乘客，要求乘客保持冷靜，耐心等待救援。

　　1。1。3電梯維修救援人員應按特種設備有關規定迅速到達現場并及時、安全解救被困人員。

　　1。1。4在解救過程中，若發現被困者有發病、昏迷癥狀，應立即通知醫護人員到場，以便及時搶救。

　　1。1。5被困者救出后，應立即請電梯維修公司查明故障原因，修復后方可恢復正常運行。

　　2。2突發停電應急處置預案

　　責任人：葛維平，責任部門：工程部

　　2。2。1在事先接到停電通知的.情況下，應將停電線路、區域、時間和影響二次供水及電梯使用的情況，采用各種有效方式告知小區住戶和商戶，并在各主要出入口發布通告。

　　2。2。2在事先沒有接到任何通知的突然停電情況下，應立即確認是內部故障停電還是外部停電。若系內部故障停電，應立即派人查找原因，采取措施防止故障擴大；若系外部停電，一方面要采取措施防止突然來電引發事故，一方面致電供電部門查詢停電情況，了解何時恢復供電，并將了解的情況告知小區住戶和商戶。

　　2。2。3管理范圍內如有備用電源的，應盡快啟用。

　　2。2。4檢查所有電梯運行情況，發現電梯困人立即按照電梯困人應急處置預案施救。

　　2。2。5夜間停電，安排員工到小區各主要出入口、電梯間維持秩序，加強安全防范措施，防止出現治安事件。

　　2。2。7派人值守辦公室、值班室，耐心接待住戶和商戶詢問，做好解釋和疏導工作。

　　3。3燃氣泄漏應急處置預案

　　責任人：徐大樹、葛維平，責任部門：工程部

　　3。3。1接報或發現燃氣泄漏后，疏散人員，并根據本小區氣源使用情況（管道燃氣或瓶裝氣），及時通知相應的燃氣供應商，必要時向公安消防部門報告，請求救援處置。

　　3。3。2設立現場警戒線，疏散人群；警戒線內，嚴禁一切火源，禁用手機、電話和非防爆型對講機、手電筒等電子電氣設備，嚴禁開關電器設備。

　　3。3。3施救人員應當采取有效防范措施，戴上防毒面具；沒有防毒面具時，應用濕毛巾捂住口鼻并盡可能屏住呼吸。救援方法要科學合理，避免盲目冒險。

　　3。3。4瓶裝氣用戶，家庭燃氣泄漏，輕輕打開門窗通風。根據泄漏情況采取下面辦法處理后，等待燃氣供應商到來處理：

　　3。3。4。1燃氣具泄漏時，關閉氣瓶角閥。如氣瓶角閥無法關閉，不要拆卸氣瓶上調壓器，把調壓器與燃氣具之間的膠管打折拴緊。

　　3。3。4。2氣瓶瓶體泄漏時：

　　a。泄漏若為氣體泄漏，關閉氣瓶角閥后，可使用非金屬物品堵塞泄漏處，并將氣瓶小心搬移至空曠通風處，搬移氣瓶嚴禁搭乘電梯。

　　b。泄漏若為液體泄漏，關閉氣瓶角閥后，迅速把氣翻（扭）轉，使泄漏處變為氣體泄漏，再按a方法進行進行處理。

　　3。3。4。3氣瓶角閥無法關緊的泄漏時，不要拆卸氣瓶上調壓器，把調壓器與燃氣具之間的膠管打折拴緊，然后切斷膠管，將氣瓶小心搬移至空曠通風處。

　　3。3。5管道燃氣泄漏處理方法：

　　a。用戶戶內燃氣泄漏，迅速關閉入戶主閥門，輕輕打開門窗通風。若無法關閉入戶主閥門，應迅速關閉樓棟立管閥門。

　　b。當戶外管道的泄漏發生在樓棟立管閥門之后時，迅速關閉樓棟立管閥門。

　　c。當戶外管道的泄漏發生在樓棟立管閥門之前或埋地管時，就立即設立現場警戒線、疏散人群，嚴禁無關人員進入警戒線范圍。

　　按上述辦法處理完后，等候燃氣供應商處理。

　　3。3。6不管是瓶裝氣還是管道氣泄漏，當已發生燃氣泄漏爆炸著火時，應先向110報警。泄漏源未處理好前，不要輕易滅火。

　　3。3。7發現有中毒、受傷者，協助中毒、受傷人員逆風脫離現場，等待醫療部門救護或直接將中毒、受傷者送往醫院搶救，必要時并盡可能同時采取人工呼吸等正確的急救措施。

　　四、盜竊和破壞事件應急處置預案

　　責任人：徐大樹、劉國安責任部門：秩序維護部

　　4。1發現盜竊和破壞事件，立即報警。

　　4。2秩序維護員到達案發現場后，在保障自身安全情況下可及時處理，否則監視現場，記住犯罪嫌疑人的面貌、體形、服飾和特征，防止犯罪嫌疑人逃逸。

　　4。3秩序維護員在事件中抓獲犯罪嫌疑人，應及時移交警方處理，并根據警方要求提供情況和證據，嚴禁拷打、審訊和扣押，并應勸阻業主和圍觀人員打罵犯罪嫌疑人。

　　4。4若犯罪嫌疑人在警方到來以前已逃離現場，秩序維護員應注意保護現場，不得觸動現場任何物品，并阻止任何人員進入現場，等候警方前來處理。

　　4。5如在作案現場發現有人受傷，應在保護好現場的基礎上，通知急救中心派人救治。除非必要，嚴禁搬動傷員，防止傷情加重。

　　4。6在警方人員到達后，積極提供線索，配合警方人員辦案。

　　五、意外傷亡應急處置預案

　　責任人：徐大樹、劉國安責任部門：秩序維護部

　　4。1小區內出現人員意外傷亡事件，秩序維護員應立即趕赴現場，查明情況，立即報警。

　　4。2若傷者尚未死亡，應當保護現場，通知急救中心派人救治。除非必要，嚴禁搬動傷員，防止傷情加重。

　　4。3若系由觸電事故，應就近切斷電源或用絕緣物（如干燥的木桿、竹竿或塑料、橡膠）將電源撥離觸電者，嚴禁在沒有切斷電源的情況下，用手直接去拉觸電者。

　　4。4若系溺水事故，應立即搶救，若落水者嗆水較多，應使其頭低腳高，按壓腹部，使其吐出嗆入之水，必要時施行人工呼吸。

　　4。5若系設備故障或設施損壞引發傷亡事故，應立即通知工程人員到場，共同確訂搶救方案。

　　4。4若系高層墜落、物品砸傷引起傷亡事故，在搶救傷員的同時，應保護好現場，攝下照片或錄像，留下目擊者，同時向警方報警。

　　4。7若系交通肇事引起傷亡事故，應在保護好現場、搶救傷員的同時，記錄肇事車輛，留下駕駛員和目擊者，如有監控錄像，保存相關錄像，報請警方處理。若交通事故引起小區內交通堵塞，應開辟旁行通道，積極疏導交通，并設立警戒線，防止破壞現場。

　　4。8若傷亡事故系由于設備故障、設施損壞或管理不當引起，相關部門應當在事發4小時內寫出書面報告送交公司總經理，以便公司查找原因、落實責任、上報情況。

　　六、水浸的處理

　　責任人：徐大樹、劉國安責任部門：秩序維護部

　　5。1組織搶險突擊隊，負責裝填運送沙包；

　　5。2及時通知車主開走水浸區域的車輛；

　　5。3在地庫出入口開口處堵成沙包墻并派人看護；

　　5。4保護一切因水浸后易遭損壞的重要公共設施，如電梯及電力系統；

　　5。5發現有水浸入電梯井、強弱電井，應及時通知電梯工和電工關閉電梯、切斷電源，處理電井房水浸問題；

　　5．6水浸過后，搬離所有沙包，打掃衛生。

　　七、火災應急處置預案

　　責任人：徐大樹、劉國安責任部門：秩序維護部

　　6。1發現火災苗頭，如煙、油、味、色等異常狀況，每一位員工都必須立即向相關部門報告，請其派人查明真相，并做好應急準備；

　　6。2確認火災后，立即報警，并組織相關人員趕赴現場；

　　6。3到達現場的管理人員或秩序維護隊隊長自覺承擔組織工作：

　　6。3。1切斷火場電源；

　　6。3。2疏散火場被困人員；

　　6。3。3設立警戒線，疏導圍觀群眾；

　　6。3。4指派專人引導消防車；

　　6。3。5組織人員清除火場周圍障礙物，如通知停放在火場周圍車輛車主將車駛離、搬走阻礙通道的物品等；

　　6。4火災撲滅后，在經消防部門同意情況下，組織人員協助業主清理現場，對受災業主做好安慰工作。

　　以上節日突發事件預案，請各部門人員認真執行。

　　春節值班方案 篇4

　　一年一度的傳統節日春節將至，為體現公司人文關懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下幾種福利方案，請公司領導審核選用：

　　一、福利禮品內容及發放方式：(三種)

　　1.福利禮品：上海漁眾實業“春聚福”海鮮禮券(1張1398元面值);

　　發放方式：用紅色信封將“春聚福”海鮮禮券及節日慰問信裝在一起發放給員工。優點：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，1398元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣;禮券形式，公司的采購工作和發放工作都簡單快捷，員工領取后攜帶方便。

　　缺點：只有一張，員工若想春節節約開支，轉送他人后，自己無法判斷公司福利好壞。

　　2.福利禮品：上海漁眾實業“春聚福”海鮮禮券(2張698元面值);

　　發放方式：用紅色信封將“春聚福”海鮮禮券及節日慰問信裝在一起發放給員工。優點：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，共計1396元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣;禮券形式，公司的采購工作和發放工作都簡單快捷，員工領取后攜帶方便;二張禮券，若員工想春節節約開支，亦可轉送他人一份。

　　缺點：沒有一張1398元面值禮券給人的感覺闊氣。

　　3.福利禮品：海漁眾實業“春聚福”海鮮禮券(3張398元面值);

　　發放方式：用紅色信封將“春聚福”海鮮禮券及節日慰問信裝在一起發放給員工。優點：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，共計1194元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣;禮券形式，公司的'采購工作和發放工作都簡單快捷，員工領取后攜帶方便;三張禮券，若員工想春節節約開支，可轉送他人一至兩份。

　　缺點：單張面值小，顯不出公司的大氣。

　　二、發放對象：

　　xxxx

　　三、費用預算

　　xxx

　　四、其他

　　上述春節福利發放產生的費用由集團總公司統一承擔。

　　五、春節福利發放人員名單。

　　公司鼓勵員工，節前堅持崗位、節后準時返司上班，特確定過年糖果費、福利、紅包和開工利是獎等9項福利。

　　春節值班方案 篇5

　　為體現公司對員工的關懷，使員工感受到節日的歡樂氣氛，綜合管理部特申請給公司全體職員工發放春節福利禮品。凡在20xx年xx月xx日前入職人員（請假人員不包含），均可獲得春節節日福利一份，根據公司財務預算，福利禮品發放具體方案如下：

　　預計人數 55人

　　帶魚 1盒 ￥40

　　花生油 1桶 ￥107

　　酒 1箱 ￥100

　　水果 1箱 ￥60

　　大米 1袋 ￥30

　　雞蛋 1箱 ￥50

　　合計：

　　注：以上物品具體價格以實際購買價格為準。

　　一、發放對象：

　　公司全體員工（截止20xx年xx月xx日前進廠員工）。

　　二、發放時間：

　　20xx年x月xx日（下午16：00）。

　　三、發放地點：

　　公司辦公室。

　　四、組織發放人員：

　　xx、xx、xx。

　　五、發放方式：

　　由綜合管理部統一發放，各部按通知時間，安排人員到指定地點領取，各部門領取時根據附件表格，自行將當天在職人員名單統計清楚。

　　六、物品采購：所有物品需在發放當日上午10：00準時送到公司）。

　　七、注意事項：

　　1、各部門在將禮品領回去之后，請盡快發放給各位員工，如發現月餅有發霉或其它質量問題，飲料有開啟過期現象，請勿食用，并請發放當天及時到綜合管理部換取，逾期不換。

　　2、為避免出現有人重復領取，我部只按各部門所提交的'名單人數發放，請各部門準確統計好名單；

　　3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況，如損壞情況不嚴重，而非質量問題將不作更換；另外損壞情況嚴重的，將視情況而定再做更換。

　　春節值班方案 篇6

　　20xx年春節即將來臨，為深入貫徹落實黨的十八大精神，進一步做好教育系統困難職工生活保障工作，充分體現黨和政府、學校對老教師、困難職工的`關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據教育局通知精神，我校將于春節前開展 送溫暖、辦實事、促和諧 新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。

　　一、慰問活動目的`：

　　構建和諧校園，關愛值班教師。

　　二、參加慰問活動的領導及工作部門

　　慰問活動由校委會牽頭，黨支部、工會，校行政主要領導參與。

　　三、慰問對象

　　退休教師、值班教職工。

　　四、慰問形式

　　1、退休教師發給慰問品。

　　2、值班教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。

　　五、慰問費用預算

　　1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。

　　2、困難職工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。

　　3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。

　　4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。

　　5、參加慰問人員伙食費補助80元；車輛燃油費補助80元；香煙60元，共180元。

　　六、總計：

　　慰問經費總支3280元。

　　七、慰問組成員

　　xxx校長，xxx副校長

　　八、慰問時間安排：

　　二〇xx年xx月xx日。

　　九、相關要求和說明：

　　1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等環節上周密部署，合理安排，確保活動順利完成。

　　2、名學校于xx月xx日下午到校行政辦公室領取禮品，xx日發放退休教師慰問品。

　　3、困難教師慰問金、慰問品，于xx月xx日下午到財會員（陳志良老師）領取。

　　春節值班方案 篇7

　　為認真貫徹落實黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，切實把黨和政府的溫暖和關懷送到千家萬戶，經縣委、縣人民政府研究，決定在全縣開展20xx年春節慰問，特制定本方案。

　　一、總體要求

　　按照“統籌兼顧，避免重復，掌握實情，公平合理”的要求，堅持“照顧最困難群體，發放慰問金與慰問品相結合”的`原則，全面落實社會保障政策，嚴格落實疫情防控措施，盡可能覆蓋所有生活困難群眾，有重點地組織慰問節日期間堅守崗位的職工和特殊貢獻人員，把黨和政府的關心、溫暖送到困難群眾和部隊官兵、干部職工的心坎上，確保廣大干部群眾度過喜慶祥和的節日。

　　二、慰問時間及方式

　　（一）20xx年1月20日至2月11日，各責任單位自行組織慰問或聯合慰問。

　　三、慰問形式

　　以現金或實物形式慰問。凡是使用縣級資金的，現金慰問每人（戶）不超過500元，實物慰問以米面油等為主。

　　四、慰問資金安排

　　20xx年春節慰問預計安排資金488.023萬元，慰問各類對象共12769人（戶）、駐永部隊6個、單位23家。各部門（單位）自行慰問資金自籌，慰問金額每人（戶）不超過500元，實物慰問以米面油等為主。

　　五、慰問對象及標準

　　（一）各部門（單位）慰問安排。（慰問各類對象12769人（戶）、駐永部隊6個、單位23家，共計金額488.023萬元）

　　1.慰問駐永部隊，重點優撫對象，現役軍人家屬，其他優撫對象，企業軍轉干部。（慰問935人及6個駐永部隊，慰問金額共計45.08萬元）

　　責任單位：縣退役軍人事務局

　　慰問對象及慰問標準：

　　（1）慰問68006部隊3萬元、96609部隊3萬元、銀川警備區3萬元、武裝部2萬元、縣武警中隊1萬元、縣消防大隊1萬元；

　　（2）慰問重點優撫對象113人，按照標準500元/人發放現金，合計金額5.65萬元；

　　（3）慰問現役軍人家屬145人，按照標準320元/人發放實物，合計金額4.64萬元；

　　（4）慰問其他優撫對象670人，按照標準320元/人發放實物，合計金額21.44萬元；

　　（5）慰問企業軍轉干部7人，按照標準500元/人發放現金，合計金額0.35萬元。

　　2.慰問六類民政保障對象。（慰問8451戶、49人及中心敬老院、老飯桌），慰問金額共計283.372萬元）

　　責任單位：縣民政局

　　慰問對象及慰問標準：

　　（1）救助慰問城鄉低保戶6234戶、分散特困供養人員197戶、孤兒80戶、低收入家庭180戶、80歲以上高齡低收入老年人1760戶，慰問救助標準320元/戶，發放米面油，合計金額270.432萬元；

　　（2）慰問中心敬老院集中供養人員49人，按照標準300元/人發放現金，合計金額1.47萬元；

　　（3）慰問中心敬老院及41個老飯桌，發放大米420袋、面粉420袋、純胡麻食用油180桶，合計金額11.47萬元。

　　3.慰問貧困殘疾人。（慰問120戶，慰問金額共計6萬元）

　　責任單位：縣殘聯

　　慰問對象及慰問標準：慰問貧困殘疾人120戶，慰問標準每戶500元。

　　4.慰問困難職工、勞模、戶外一線職工。（慰問1747人，慰問金額共計64.481萬元）

　　責任單位：縣總工會

　　慰問對象及慰問標準:

　　（1）慰問困難職工71人，依據區、市總工會標準執行，合計金額29.681萬元;

　　（2）慰問全國、區、市勞動獎章獲得者76人（全國勞模慰問標準3000元/人；自治區、銀川市勞模慰問標準1000元/人），合計金額8.4萬元；

　　（3）慰問企業戶外作業一線職工1600人，發放米面，折合現金165元/人，合計金額26.4萬元。

　　5.慰問建國前老黨員、生活困難老黨員、優秀人才、慰問離休干部、退休處級干部、老干部遺孀、老干部局退休人員、關工委“五老”人員。（慰問424人，慰問金額共計39.7萬元）

　　責任單位：縣委組織部

　　慰問對象及慰問標準：

　　（1）慰問建國前老黨員3人，慰問標準2000元/人；

　　（2）慰問生活困難黨員300人，慰問標準1000元/人；

　　（3）慰問優秀人才15人，慰問標準1000元/人；

　　（4）慰問困難黨務工作者（大學生村官）20人，慰問標準500元/人；

　　（5）慰問離休干部16人，慰問標準1000元/人；

　　（6）慰問退休處級干部30人，慰問標準1000元/人；

　　（7）慰問老干部遺孀30人，慰問標準500元/人；

　　（8）慰問關工委“五老”人員10人，慰問標準500元/人。

　　6.慰問見義勇為烈士家屬、受銀川市級以上表彰的見義勇為人員、市級見義勇為犧牲人員家屬、縣級見義勇為人員、鐵路護路單位。（慰問42人、4家單位，慰問金額共計5.75萬元）

　　責任單位：縣委政法委

　　慰問對象及慰問標準：

　　（1）慰問見義勇為烈士家屬3人，慰問標準2000元/人；

　　（2）慰問受銀川市級以上表彰的見義勇為人員33人，慰問標準1000元/人；

　　（3）慰問市級見義勇為犧牲人員家屬5人，慰問標準2000元/人；

　　（4）慰問縣級見義勇為人員1人，慰問標準500元/人；

　　（5）慰問鐵路護路單位4家，慰問標準2000元/家。

　　7.慰問自治區道德模范、最美銀川人、最美永寧人。（慰問40人，慰問金額共計1.2萬元）

　　責任單位：縣委宣傳部

　　慰問對象及慰問標準：慰問自治區道德模范、最美銀川人、最美永寧人40人，慰問標準300元/人，合計金額1.2萬元。

　　8.慰問教體系統大病困難職工。（慰問50人，慰問金額共計2.5萬元）

　　責任單位：縣教體局

　　慰問對象及慰問標準：慰問教育系統大病困難職工50人，慰問標準500元/人。

　　9.慰問計劃生育失獨、傷殘家庭及新冠肺炎確診、疑似病例家庭。（慰問101戶，慰問金額共計3.03萬元）

　　責任單位：縣衛健局

　　慰問對象及慰問標準：慰問計劃生育失獨家庭49戶，計劃生育傷殘家庭41戶，新冠肺炎確診、疑似病例家庭11戶，慰問標準300元/戶，發放實物或現金，合計金額2.7萬元。

　　10.慰問困難婦女（含單親母親）。（慰問28人，慰問金額共計0.84萬元）

　　責任單位：縣婦聯

　　慰問對象及慰問標準：慰問困難婦女（含單親母親）28人，發放米面油，折合現金300元/戶，合計金額0.84萬元。

　　11.慰問“青春護苗”數據庫家庭經濟困難學生。（慰問15人，慰問金額共計0.75萬元）

　　責任單位：團縣委

　　慰問對象及慰問標準：慰問“青春護苗”數據庫家庭經濟困難學生15人，慰問標準500元/人，合計金額0.75萬元。

　　12.慰問非在編城管、環衛一線工作人員。（慰問642人，慰問金額共計19.26萬元）

　　責任單位：縣綜合執法大隊

　　慰問對象及慰問標準：慰問非在編城管、環衛一線工作人員642人，慰問標準300元/人，合計金額19.26萬元。

　　13.慰問有貢獻的老藝術家。（慰問11人，慰問金額共計0.55萬元）

　　責任單位：縣文聯

　　慰問對象及慰問標準：慰問有貢獻的老藝術家11人，發放米面油，折合現金500元/人，合計金額0.55萬元。

　　14.慰問優秀科技工作者。（慰問8人，慰問金額共計0.4萬元）

　　責任單位：縣科協

　　慰問對象及慰問標準：慰問優秀科技工作者8人，發放米面油，折合現金500元/人，合計金額0.4萬元。

　　15.慰問因公致殘民警、輔警，困難輔警，援疆民警、全縣因公犧牲公安家屬。（慰問23人，慰問金額共計2.1萬元）

　　責任單位：縣公安局

　　慰問對象及慰問標準：

　　（1）慰問因公致殘民警、輔警10人，慰問標準1000元/人；

　　（2）慰問困難輔警10人，慰問標準500元/人；

　　（3）慰問援疆民警2人，慰問標準2000元/人；

　　（4）慰問全縣因公犧牲公安家屬1人，慰問標準2000元/人。

　　16.慰問交通運輸系統一線值守人員。（慰問5家單位，慰問金額共計0.52萬元）

　　責任單位：縣交通局

　　慰問對象及慰問標準：慰問黃河大橋收費站、交通運輸綜合執法大隊、公路管理段、銀川公交永寧有限公司、李俊汽車客運站節日值班人員，共計金額0.52萬元。

　　17.慰問春節堅守工作崗位人員。（慰問83人、14家單位，慰問金額共計12.49萬元）

　　責任單位：縣委辦公室、政府辦公室

　　慰問對象及慰問標準：

　　（1）慰問縣委機要局、政府值班室、信訪督辦局、機關事務服務中心春節值班人員83人，發放實物，折合現金300元/人，合計金額2.49萬元。

　　（2）慰問交警隊、110指揮中心、縣人民醫院、中醫院、康源農村供水公司、第一污水處理廠、供熱中心、供電公司及7處疫情防控檢查站、集中隔離點，發放實物，合計金額10萬元。

　　（二）各鄉鎮（街道）自行組織慰問困難群體。

　　（三）各部門（單位）自行組織慰問包村、包社區困難群眾。

　　（四）各鄉鎮（街道）、各部門（單位）自行組織慰問本單位退休干部職工、退休黨員、干部職工遺屬及困難職工、困難黨員。

　　六、工作要求

　　（一）各鄉鎮（街道）、各部門（單位）主要負責人要高度重視春節慰問工作，嚴格落實各項疫情防控措施，根據實際情況自行組織慰問，督促慰問資金按時足額發放到位，堅決杜絕各種形式主義和不實之風，切實把黨和政府的關心、溫暖送到困難群眾和部隊官兵、干部職工的心坎上。

　　（二）各鄉鎮（街道）、各部門（單位）要將確定的慰問對象在一定范圍內進行公示，自覺接受監督。各部門（單位）要主動與鄉鎮（街道）核對包村包社區困難群眾名單，嚴防重復慰問現象發生，堅決杜絕優親厚友、弄虛作假等違紀行為，一經發現，嚴肅追究當事人和相關領導責任。

　　（三）縣財政局要保障慰問資金落實到位，及時足額撥付各責任單位，確保慰問順利開展。

　　（四）縣紀委監委要會同相關部門對慰問款物的發放情況進行監督檢查，發現問題及時處理。

　　（五）縣委宣傳部、網信辦、融媒體中心等單位要及時對慰問進行宣傳報道，注重正面引導，在全縣營造送溫暖光榮、獻愛心可敬的良好社會氛圍，形成扶貧濟困的良好社會風尚。

　　（六）慰問結束后，各鄉鎮（街道）、各部門（單位）要及時對慰問就進行總結，于20xx年2月26日前報縣民政局。

　　春節值班方案 篇8

　　為切實做好春節期間安全保衛工作，維護分行安全運營，根據《xxx安全保衛工作進行檢查的通知》（xxx〔20xx〕xxx號）文件要求，組織開展安全保衛工作，制訂方案如下：

　　一、組織領導

　　成立安全隱患領導小組：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　二、檢查內容

　　檢查內容以營業場所、自助銀行、現金押運防盜搶、防破壞、防火災事故為重點，根據安全保衛工作評估標準，具體做好對安全防范設施設施建設達標、規章制度的.貫徹落實、日常消防安全管理等方面全面檢查，同時做好內部安全宣傳教育安排。

　　三、實施方案

　　1.x月x日-x日，成立安全隱患自查領導小組，完成安全保衛工作自查方案上報。

　　2.x月x日-x日，實地檢查一樓營業部和監控室、機房人防、物防、技防情況，對照《評估標準》第一部分的營業場所安全（物防設施、技防設施）、第三部分的運鈔交接款安全、第四部分的自助機具、自助銀行防范能力、第五部分的內部消防安全和第六部分的機房安全，認真逐個逐條檢查，做到有文字記錄，有書面材料。

　　3.x月x日-x日，對照《評估標準》第七部分的案件防范能力和第九部分的其它內容，對安全保衛各項規章制度、案件防范要求、各類處置突發事件預案和安全保衛檔案進行修訂整理，開展一次綜合演練，開展一次內部安全宣傳集中教育。

　　4. x月x日-x日，對本次檢查進行評估總結，形成書面材料，經審核后，將自查整改情況及自我評估打分情況上報。

　　春節值班方案 篇9

　　一、工作職責

　　1、認真做好值班區域的防火、防盜、安全保衛巡查工作。在值班領導帶領下認真檢查各區辦公室及宿舍情況，關閉不需要的電源，關好水龍頭；檢查各區庫房、油庫、機械設備、各平硐口封堵和警示牌吊掛情況以及出入工作區和生活區車輛和人員的情況；消除一切安全隱患，確保安全。

　　2、值班期間，認真負責，做好值班巡查記錄；重要事情必須記錄并及時向總值班長或副值班長匯報。

　　3、值班人員要做好值班區域的環境衛生工作，遇天氣變化，應及時做出相應處理。

　　4、值班人員要做好電話記錄，做好上傳下達、接待來訪人員，完成領導交辦的其他工作事項。

　　5、堅守崗位，提高警惕，做好值班區域的安全保衛巡查工作，違反值班制度，視情節追究相關責任。

　　二、值班要求

　　1、帶班領導在春節放假值班期間必須加強責任感，增強巡查工作的自覺性與主動性，確保安全。

　　2、在值班期間必須堅守工作崗位，特殊情況需要外出時，必須保證有人值班。

　　3、值班期間必須保證電話暢通，遇到重大事情，及時匯報，并做好臨時處理措施。

　　4、認真做好值班記錄，對值班區域的油庫、倉庫和宿舍做好安全防火、防盜工作。

　　5、值班小車駕駛員隨時聽從調度。

　　6、值班時間：20xx年1月26日至20xx年2月4日。

　　售樓部春節值班方案范文（精選6篇）5

　　春節即將來臨，為切實做好春節期間的安全和穩定工作，確保各類突發事件能夠及時、迅速、高效、有序地得到處理，保障各項目部生命財產安全和身心健康，維護社會穩定，結合各項目部實際情況，使項目部全體員工春節度過一個平安、快樂、和諧的節日，確保節日期間安全形勢穩定，特制定本安保措施。

　　本安保措施所稱突發事件，是指“春節”期間突然發生的，造成或者可能造成用電、防火、防盜、場容場貌等重大安全事件。

　　1、春節期間的崗位值班巡檢工作

　　春節期間值班工作，實行24小時值班制度，有規律的在項目巡查，對項目防火、防盜等進行重點巡查，遇到緊急情況要及時趕赴事故現場，組織搶救和處置，并及時、如實上報。

　　落實好春節期間安全保證應急救援組織機構等應急資源，加強應急準備情況的檢查，完善應急救援機制，達到有效防范和應對突發事故的.發生。各項目要排出春節假期值班人員表，安排好專人值班，公布值班電話，嚴肅值班紀律，值班人員一定要堅守崗位，盡職盡責，做好上情下達，下情上報工作，保證24小時值班信息暢通，明確負責人。春節期間每天的值班負責人必須實時對項目工作進行監督檢查。

　　2、春節期間防火安全保證措施

　　春節期間，在項目要嚴格遵守防火規定和現場的防火制度。在工作中要認真執行個人的防火責任制。

　　一旦發生火警要按消防組織的分工進行自救，不能自救時要及時打119電話報警。

　　值班室內不準用電暖氣烘烤衣物，不準堆放易燃物。

　　春節期間為防止火災事故，不準在堆放易燃、易爆材料的地方用火，用電，不準在宿舍、庫房等地生火取暖，不準私自亂拉亂搭電線等。如不按上述規定執行，造成火災事故的，要按照“誰違章誰負責”的原則給予責任處罰，賠償經濟損失，追究事故責任。在辦公室、配電房、門衛值班室、材料室、宿舍等重點位置已布置消防滅火器，以便迅速控制火勢。

　　3、春節假期項目防盜

　　外來人員進入項目前，保安必須做好登記，確認無嫌疑后，可進入否則不得進入項目。

　　閑雜人員、無關車輛嚴禁進入項目。

　　保安對出入物品進行必要的核查、登記，嚴格執行門崗出入制度。對亂拿、偷盜者，保安扣留交上級領導處理，情節嚴重者送交公安部門處理。

　　4、管理人員值班

　　1、值班人員必須堅守崗位，不得擅離職守，做好當日工作的檢查、督促。發現問題及時處理。值班人員必須做好白天、晚上的、值班記錄。

　　2、值班人員凡有事外出者，必須事先請假，并請好代班人員，值班人員必須履行職責，對項目發生的一切事情全面負責，值班期間不得關機，保證通訊聯系暢通。

　　3、值班人員巡視好夜間工作，督促好夜間員安全工作。

　　春節值班方案 篇10

　　一、活動目的

　　時間飛逝，轉瞬間，一年一度的圣誕節又即將來臨，為了增進員工之間的感情，展現xx地產的企業形象，擬圣誕節當天舉行圣誕歡聚派對，向員工和現場客戶傳遞圣誕的祝福。

　　二、活動主題

　　放飛夢想傳遞祝福

　　三、活動對象

　　xx集團全體員工(項目留守人員除外)

　　四、活動時間

　　20xx年12月25日(周三)下午15：00—18：00

　　五、活動地點

　　咖啡廳及前廣場(利用公司的自有物業作為活動場地，整合資源以節省費用;與此同時向現場客戶傳遞xx地產的企業精神，烘托現場銷售氛圍)

　　六、活動形式及籌備

　　1、圣誕樹：擬借用xx銷售部的圣誕樹，在購買圣誕樹前綜合考慮本次活動的需求，選擇一棵較為高大和茂盛的圣誕樹，并事先定好圣誕樹的裝飾品。

　　2、喝咖啡吃糕點：將圓桌和凳子擺放在前廣場圍成圓圈，各位員工可以一邊吃燒烤和蛋糕，一邊參加游戲或欣賞節目。

　　3、提前讓各位員工準備好用以互贈的圣誕禮物，提倡物美價廉和別出心裁，并將標有號碼的便利貼貼在禮物上，由禮物提供者各自簽上名字，以便于后續活動中的禮物互贈。

　　4、其它節日氛圍的物料籌備：每位員工各發一頂圣誕帽，最好有太東Logo;現場做簡單布置，襯托出現場喜慶、活躍的節日氣氛;現場播放《圣誕鐘聲》等圣誕頌歌。

　　七、

　　1、幸福祈禱：給參加活動的每位員工發一張精致的圣誕小賀卡，自行填寫圣誕愿望，并集中掛在營銷中心的.圣誕樹上，然后閉目許愿。

　　2、游戲環節：聽音樂搶凳子、現場瘋狂猜歌(搶答)、拍七令(報到七的人不能報數，而是拍下一個人的肩膀，出現錯誤者現場表演節目) 注：游戲環節建議設立小獎勵以刺激員工們的活動熱情。

　　3、年會節目試演：將地產的年會節目提前在本次活動試演，讓表演的員工提前適應舞臺氣氛，并讓觀眾提出改進意見。

　　4、真情互贈：將各位員工所提供的禮物全部堆放在中間，然后輪流抽簽上前領取禮物，禮物抽完后互相向禮物的提供者真誠地道一聲祝福。

　　5、放飛夢想：現場宣布太東地產的發展宏愿，由領導班子將愿望寫在系在大氫氣球的橫幅紙上，同時將員工的愿望也寫在上面，全體員工共同放飛氣球，并合照留念。

　　八、物料及預算

　　(略)

　　春節值班方案 篇11

　　一年一度的傳統節日——春節將至，為體現公司人文關懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下福利方案，請公司領導審核：

　　一、福利禮品內容：

　　福利禮品：超市購物卡

　　入職員工一個月的發放1張100元面值超市購物卡；入職員工兩個月的'發放1張150元面值超市購物卡；入職員工三個月以上的發放1張200元面值超市購物卡。

　　優點：福利禮品最實惠，員工可根據個人實際需要置辦年貨，滿足所有員工的個性化年貨需求，公司的采購工作和發放工作都簡單快捷，員工領取后攜帶方便；

　　二、發放對象：

　　潤泉公司所有員工

　　三、費用預算

　　100元×xx人=xxxx元

　　150元×xx人=xxxx元

　　200元×xx人=xxxx元

　　四、上述春節福利發放產生的費用由集團總公司統一承擔。

　　20xx年春節值班人員的福利補貼方案范文（精選7篇）5

　　根據上級文件通知精神，今年春節連續休假天數為7天，休假時間為x月xx日至x月xx日。為確保春節期間醫院各項工作正常運轉，使廣大職工過一個祥和愉快的春節，現結合我院實際，對春節期間休假及相關事宜安排如下：

　　一、科室休假安排

　　結合醫院工作實際，各臨床科室春節休假實行輪休，輪休時間為：x月xx日—x月xx日。

　　二、行政管理人員休假安排

　　院辦行政人員按要求與主管局同步休假，除總值班外，x月xx日—x月xx日放假調休。x月xx日（星期日）、x月xx日（星期六）正常上班。

　　三、在春節期間加班的人員。

　　按照三倍工資發放。

　　20xx年春節值班人員的福利補貼方案范文（精選7篇）6

　　20xx年春節期間為了感謝同仁辛勤努力付出，并凝聚向心力，公司決定對所有同仁發放春節加班及留任獎金，以茲鼓勵。

　　一、發放對象:

　　xxx全體同仁(含xx支援人員及臺籍同仁)

　　二、發放標準:

　　(一)配合公司生產排程加班，每日出勤達八小時以上(含)同仁，將發放加班獎金500元。

　　(二)前(含)入職至當日仍在職，并于期間出勤同仁，將發放留任獎金500元;金額依實際出勤天數比例計算。

　　(三)以上兩筆獎金，將一并在發放。

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