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室內設計總監(jiān)的崗位職責描述
在當下社會,崗位職責的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編幫大家整理的室內設計總監(jiān)的崗位職責描述,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
室內設計總監(jiān)的崗位職責描述1
1、根據設計師工作的規(guī)范要求,結合公司現有技術條件,為客戶提供滿意的家裝設計服務
2、及時協(xié)調處理設計過程中出現的各種問題,組織相關部門做好溝通協(xié)調;
3、負責對設計師專業(yè)技術培訓以及對報價、工藝進行改進和修正;實施裝修工程的全程服務工作;
4、協(xié)調處理本部門內出現各種問題,協(xié)調處理本部門同公司各部門之間的配合工作。
5、協(xié)調處理本部門內出現各種問題,協(xié)調處理本部門同公司各部門之間的配合工作。
6、負責設計部團隊組建和培養(yǎng),制度建設組織編制設計管理的制度、流程
7、督促、檢查其貫徹執(zhí)行負責各項目全過程設計管理、協(xié)調工作負責各階段設計單位選擇、招標工作負責各階段設計方案
8、設計圖紙評審負責設計變更的審批和監(jiān)督控制設計費用的撥付、監(jiān)督設計合同的簽訂協(xié)調和解決公司內部項目建設中出現的技術問題指導、監(jiān)督、考核本部門員工工作
9、保障工作目標的.實現,監(jiān)督項目設計進度,保證設計質量組織設計部協(xié)調配合公司其他部門工作。
10、保守公司的商業(yè)秘密,不得向外界泄露公司的機要信息。
11、完成總經理交辦的其它任務。
室內設計總監(jiān)的崗位職責描述2
1.嚴格按照設計計劃完成各項設計工作;
2.根據確定的方案開展擴初設計,提交設計成果與設計概算;
3.根據既定的擴初設計與成本要求開展施工圖設計,并按計劃提交設計成果;
4.全程參與完成項目平面規(guī)劃、方案設計、施工圖設計、設計交底及圖紙審核等工作;
5.了解客戶需求,參與項目相關單位的各項會議;
6.對項目現場提供技術指導支持;
7.溝通和協(xié)調設計工作,對方案設計的.準確性、及時性和合理性負責;
8.審查項目所簽署的合同、圖紙、報價;
9.完成公司業(yè)績指標;
10.進行項目業(yè)務談判;
室內設計總監(jiān)的崗位職責描述3
1、分析客戶需求,根據客戶需求及時制定出相應的設計方案和估算;
2、完成客戶平面圖紙、估算、施工圖紙制作,做好跟其他相關部門的對接;
3、完善客戶選材及配合預算部制定出工程精算方案;
4、參加設計交底、現場監(jiān)督,及時解決施工過程中的圖紙變更和現場洽商的確定;
5、參與工地交付專業(yè)驗收,并對相關問題提出整改意見;
6、領導交辦的.其他相關工作事項。
室內設計總監(jiān)的崗位職責描述4
1、負責室內設計項目的總體設計進程,組織并指導本專業(yè)人員開展設計工作,審核并調整設計方向;
2、全面控制各項目的設計進度和質量;
3、帶領團隊完成部門產值指標,規(guī)劃部門長遠發(fā)展;
4、負責部門設計人員的技術培訓和總體績效考核,負責團隊設計能力的.整體提升;
5、協(xié)助完成室內業(yè)務拓展、品牌推廣工作。
室內設計總監(jiān)的崗位職責描述5
1、規(guī)劃設計部門的發(fā)展ゴ唇ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕;
2、做好設計部門的宏觀調控工作開發(fā)與監(jiān)控;
3、負責對部門設計師和助理進行定期技能培訓,并且協(xié)調組員之間工作上的問題;
4、負責設計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;合理優(yōu)化組內人員工作分配。
任職要求:
1、室內設計、環(huán)境藝術設計、工藝美術等相關專業(yè)畢業(yè);
2、三年以上家裝設計經驗,熟悉裝飾公司的業(yè)務流程和其他部門的工作流程;
3、對裝飾材料、施工工藝和裝飾預算必須有一定深度的了解,具有比較強的獨立設計能力、手繪能力及溝通現場效果把控能力能力;
4、熟練運用AUTOCAD、PHOTOSHOP以及office辦公軟件,有較強的'表述能力;
5、有相關帶設計團隊的經驗及能力、有培訓設計專業(yè),提申設計部綜合素質的能力。
室內設計總監(jiān)的崗位職責描述6
1、配合設計師在一定的時間內完成設計方案;
2、協(xié)助配合設計師在項目進度上跟進,并制作項目相關資料及表格;
3、協(xié)助完成項目組的'各項工作任務;
4、設計資料及物料收集整理;
5、協(xié)助設計師完成施工圖繪制;
室內設計總監(jiān)的崗位職責描述7
1、負責審核公司項目的設計質量,把控項目完成效率,協(xié)助并指導設計組方案思路、設計展示等,執(zhí)行公司技術標準與設計工作流程,并提出優(yōu)化建議;
2、負責組織公司培訓及設計評選,處理業(yè)主或同事間提出的'投訴問題,定期向總裁匯報各部門運作狀況;
3、及時了解并掌握新設計趨勢、新材料、新工藝等設計相關信息;
4、對內部員工進行定期技能培訓;
5、協(xié)助品推部打造公司業(yè)界品牌形象。
室內設計總監(jiān)的崗位職責描述8
職責:
1、規(guī)劃設計部門的發(fā)展ゴ唇ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕;
2、做好設計部門的宏觀調控工作開發(fā)與監(jiān)控;
3、負責對部門設計師和助理進行定期技能培訓,并且協(xié)調組員之間工作上的問題;
4、負責設計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;合理優(yōu)化組內人員工作分配。
任職要求:
1、室內設計、環(huán)境藝術設計、工藝美術等相關專業(yè)畢業(yè);
2、三年以上家裝設計經驗,熟悉裝飾公司的業(yè)務流程和其他部門的工作流程;
3、對裝飾材料、施工工藝和裝飾預算必須有一定深度的了解,具有比較強的獨立設計能力、手繪能力及溝通現場效果把控能力能力;
4、熟練運用AUTOCAD、PHOTOSHOP以及office辦公軟件,有較強的表述能力;
5、有相關帶設計團隊的.經驗及能力.有培訓設計專業(yè),提申設計部綜合素質的能力。
室內設計總監(jiān)的崗位職責描述9
職責:
1、組織和指導設計人員完成具體方案設計和施工圖設計(工裝、家裝);
2、協(xié)調和組織軟、硬裝之間的工作及配合;
3、與客戶溝通,確定設計方案;
4、組織室內設計方案的勘察、設計和圖紙繪制等相關工作并協(xié)助方案的實施;
5、嚴格把控項目執(zhí)行時間節(jié)點;
6、實時高效監(jiān)督各設計成果質量;
7、定期或不定期對施工現場開展技術指導和監(jiān)督,確保嚴格按照計劃方案和設計圖紙進行施工。
8、根據客戶選擇的設計方案制作預算報價,并確保預算報價完整及準確性;
任職資格:
1、室內設計、建筑設計等相關專業(yè),專科以上學歷;
2、具有5年以上設計及3年以上管理經驗,有主持室內項目設計管理經歷,熟悉室內設計各環(huán)節(jié)所涉及技術和管理知識;
3、有較高的方案設計創(chuàng)作理念,對設計有獨特的見解和追求,能根據客戶的.不同要求對空間展開針對性的構思設計及細節(jié)雕琢。較強的手稿設計能力;
4、有對大型和復雜項目方案把控的能力和判斷、定位的能力;
5、具有獨立帶領設計團隊并主持大中型工程項目設計能力,熟悉從方案到施工現場(軟裝和硬裝)的全部過程及國內室內設計規(guī)范;
6、熟練應用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相關軟件及相關輔助設計軟件;
7、具有優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調和溝通能力,責任心強,富于團隊協(xié)作精神;
室內設計總監(jiān)的崗位職責描述10
1、精通AUTOCAD制圖軟件,熟悉用布局、能獨立簽單
2、普通話標準,形象氣質佳,有較強的團隊合作精神。
3、精通AUTOCAD制圖軟件,熟悉用布局,能夠準確、快速地完成平、立、剖面等施工圖紙。
4、具備優(yōu)秀溝通能力,思維敏捷,具備優(yōu)秀的'創(chuàng)造力和想象力。
5、工作積極,責任心強,品德兼優(yōu)。
室內設計總監(jiān)的崗位職責描述11
職責:
1.參與方案設計、施工圖設計審核,制定項目設計計劃及設計任務書;
2.負責整理設計資料及建立資料庫,協(xié)助設定設計概念方向;
3.負責設計方案及施工圖紙審核、完善;
4.負責設計各環(huán)節(jié)的監(jiān)控,確保方案設計與實地情況一致;
5.合理協(xié)調與其他部門及外界的溝通工作。
6.負責團隊建設,新人培訓(方案指導、工藝培訓、工程預算報價)團隊業(yè)績目標的達成;
7.合理統(tǒng)籌安排整個團隊的工作;
任職資格:
1.本科或以上學歷,室內設計等相關專業(yè);
2.5年以上相關工作經驗,具備高檔寫字樓、娛樂空間、餐飲空間和別墅精裝修的設計能力,視野開闊,具備新穎、現代的設計理念;
3.精通裝修設計風格,有深厚的美術基礎,很強的.創(chuàng)意和概念能力,擅長效果圖及透視圖繪制,較強手繪及方案能力;
4.精通裝修施工管理流程及施工工藝,對裝修材料有較多把握;
5.能獨立做出概念設計方案,同時參與對客戶的設計講解,精準地想客戶闡述出設計理念;
6.有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD、Powerpoint、Photoshop等軟件;
室內設計總監(jiān)的崗位職責描述12
1、負責公司室內設計項目的分工與協(xié)調工作;
2、負責項目方案質量的把控,圖紙的審核工作;
3、負責方案匯報及客戶關系的維護工作;
4、負責下屬員工的`培養(yǎng)工作;
5、協(xié)助總經理對部門進行經營管理
室內設計總監(jiān)的崗位職責描述13
1、口頭表達能力和語言表達能力強,能流利講解方案,業(yè)務洽談等。
2、能理解項目要求,帶領團隊完成項目的空間設計,與3d部工作人員溝通協(xié)助完成三維效果圖制作。
3、參與項目裝飾工程項目的`設計管理,包括室內外設計、裝修裝飾設計。
4、全面把控各設計項目進度、進程、過程品質和標準及時處理項目滯后狀態(tài)。
室內設計總監(jiān)的崗位職責描述14
1.深度理解客戶需求,把握客戶需求意圖,并將商業(yè)需求轉化為技術語言;
2.結合公司商業(yè)運營能力,將客戶需求轉化為可實施的商業(yè)產品解決方案;
3.具有良好的客戶溝通協(xié)調、計劃、談判技巧,能夠把握項目進程與流程控制;
4.探索出符合市場需求的.、可標準化、可落地的商業(yè)產品解決方案。
5.管理協(xié)調方案部,制定有效的方案計劃與策略。
室內設計總監(jiān)的崗位職責描述15
1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;
2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;
4、參加市場調研,編制本系統(tǒng)相關技術經濟方案;
5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
6、協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作;
7、負責案例,技術及資源的'整理;
8、配合項目經理制定工作進度;
9、得分配組員工作任務。
室內設計總監(jiān)的崗位職責描述16
1、能負責公司所有概念方案的把控與提升;有與客戶溝通及談判能力,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓項目順利推進落實;
2、負責對公司設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量審核,以及材料掌控、配合方案后續(xù)工作的監(jiān)督;
3、把控設計項目工作流程,提高執(zhí)行力度;
4、領導整個設計團隊,考核各團隊員工的業(yè)績、并挖掘潛力。負責對本部門下屬培訓,協(xié)調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
5、客戶的.溝通協(xié)調及關系維護工作;
6、做好與其他部門、項目的協(xié)調工作,各個項目的人手調配,時間安排的內部項目管理。
室內設計總監(jiān)的崗位職責描述17
1、了解客戶的意圖,與客戶進行良好地溝通,理解、洞察客戶的需求,結合實際情況并能給予好的設計提案,在整體設計方案上有新的.創(chuàng)意,可獨立完成概念方案設計;
2、對前期整體設計方案、效果圖、施工圖等工作質量的把關,對材料選用、配套方案等后續(xù)工作完善及監(jiān)督
3、制定項目時間計劃表,控制各階段時間節(jié)點,確保項目按期完成;對公司設計流程、體系的貫徹執(zhí)行,提高工作的標準化、規(guī)范化;
4、工作責任心強,具有良好的團隊協(xié)作能力及溝通技巧,能積極配合總監(jiān)完成相關設計及現場協(xié)調工作,具備帶領團隊的素養(yǎng)及能力。
5、合理分配組內成員的工作,關注員工的成長。
室內設計總監(jiān)的崗位職責描述18
1、負責幼兒園設計項目的立項,掌握甲方對設計的.具體需求。
2、獨立主持大中型幼兒園設計項目的完成,完成項目的概念分析和方案設計,負責設計項目過程中的效果把控和細部設計。
3、帶領設計團隊完成項目深化設計工作,參與、指導和審核設計制圖及各項操作規(guī)范。
4、對外跟進業(yè)務洽談客戶、創(chuàng)意提案、設計、執(zhí)行等后續(xù)工作。
5、優(yōu)化設計流程,規(guī)范設計標準,帶領和指導設計團隊,提高團隊的創(chuàng)意水平和工作效率。
室內設計總監(jiān)的崗位職責描述19
職責:
1、負責個人及團隊業(yè)績目標的完成;
2、在約定的'時間內完成測量,為客戶提供完整的本項目設計方案和預算;
3、與客戶簽訂本項目裝修合同并協(xié)助客戶貨款交付;
4、協(xié)助相關部門處理客戶交付問題;
5、完成部門上級交辦的臨時任務。
任職資格:
1、大專以上學歷,繪畫/藝術設計或室內設計相關專業(yè);
2、五年以上室內設計工作經驗,熟練操作相關設計軟件;
3、優(yōu)秀的溝通能力,有發(fā)自內心的真誠服務客戶的意識及溝通技巧;
4、優(yōu)秀的設計專業(yè)水平及很好的設計發(fā)展?jié)摿?
5、團隊合作意識強,具備共好精神,工作責任心強。
室內設計總監(jiān)的崗位職責描述20
1、根據客戶需求,提供設計方案、圖紙設計等工作。
2、向客戶提供選材、方案,解決客戶在裝修設計中的各項問題。
3、負責協(xié)同前道業(yè)務及后道材料、工程等各工種人員,全面落實設計對接工作,確保優(yōu)秀的設計作品與客戶滿意度。
4、負責達成公司下達的設計業(yè)績目標。
室內設計總監(jiān)的`崗位職責描述21
1、獨立完成概念設計方案;
2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量把關,以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督;
3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內部評審,從技術層面把關設計質量;
4、負責與重要客戶匯報,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服;
5、監(jiān)督設計流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度;
6、改善各小組的工作效率:管理設計部門,領導設計團隊;考核部門內部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;負責對本部門下屬培訓,協(xié)調下屬之間工作上的'問題;
7、做好與其他部門、項目的協(xié)調工作,各個項目的人手調配,時間安排的內部項目管理。
室內設計總監(jiān)的崗位職責描述22
1、全面負責設計部各項工作,負有計劃、組織、協(xié)調、分配、督辦的職責;
2、有較強的設計能力、創(chuàng)新能力、判斷能力、綜合能力;
3、主設過公共空間(辦公、商業(yè)、餐廳、酒店等等),有大型空間設計經驗、創(chuàng)意獨特,經驗豐富;
4、負責監(jiān)督本部門工作實施的過程及實施效果,同時負責與其它項目相關的公司或部門總的協(xié)調工作,以助于項目的順利實施;
5、有效整合團隊,組織協(xié)調分工,增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力,更好地發(fā)揮每個設計師的設計水平,從而為公司創(chuàng)造更大的效益;
6、負責對本部門組員進行定期技能培訓,并且協(xié)調組員之間工作上的問題,充分調動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
7、根據設計部實際情況、結合公司總體規(guī)章制度,加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則,定期組織本部門成員學習;
8、具有較強的.創(chuàng)新意識,根據甲方要求或招標文件要求,完成設計方案的構思,并指導深化其方案;
9、管理設計團隊,要對整個設計方案、成果的標準和質量進行把關,對效果圖、模型、多媒體進行全面把控;
室內設計總監(jiān)的崗位職責描述23
1、規(guī)劃設計部門的發(fā)展ゴ唇ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕;
2、做好設計部門的宏觀調控工作開發(fā)與監(jiān)控;
3、負責對部門設計師和助理進行定期技能培訓,并且協(xié)調組員之間工作上的問題;
4、負責設計部項目的`組織實施,執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;合理優(yōu)化組內人員工作分配。
室內設計總監(jiān)的崗位職責描述24
1、負責設計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;
2、負責對本部門下屬培訓,協(xié)調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業(yè)方面的.最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
3、能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服;
4、建立設計部產品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定;
5、考核部門內部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;
6、部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;
7、管理設計部門,領導設計團隊。
室內設計總監(jiān)的崗位職責描述25
1、對室內設計項目負責,自主安排符合要求的項目設計方案和施工設計等各類設計圖紙及配套工作;
2、負責對部門安排的設計項目進行主要方案創(chuàng)作,跟進該設計方案的全套匯報資料和圖紙完成工作;
3、負責項目設計組的'員工進行專業(yè)交流和學習;
4、負責項目組完成各類項目的全套設計和施工圖紙及相關設計資料;
5、參與對項目的前期跟蹤及合同前的商務談判和技術溝通工作;
6、對項目的實施遇到的實際問題進行協(xié)調,并協(xié)助解決。
室內設計總監(jiān)的崗位職責描述26
1、具備良好的空間規(guī)劃、概念設計、向客戶陳述方案及施工圖細節(jié)處理的`能力,根據客戶要求,獨立完成相應的創(chuàng)意方案,從概念到深化設計,實施并監(jiān)督方案的順利完成;
2、根據設計理念制作材料樣板,指導完成效果圖和施工圖的制作;
3、了解基本的家具系統(tǒng)/規(guī)格、地毯、燈具以及相關行業(yè)的知識行情;
3、在項目中與項目經理、施工團隊協(xié)調工作。
室內設計總監(jiān)的崗位職責描述27
1、為客戶提供設計咨詢及相關配套服務;
2、提供方案初步想法,參加方案設計、初步設計、施工圖設計與繪制及報價預算審核;
3、輔助客戶選定材料,工程交底、各項目驗收及竣工驗收;
4、為客戶提供后期軟裝配飾的建議。
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