精英管理職金融行業崗位職責要求

　　在社會發展不斷提速的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的精英管理職金融行業崗位職責要求，僅供參考，大家一起來看看吧。

精英管理職金融行業崗位職責要求1

　　崗位職責:

　　1、負責為高端個人客戶和企業客戶提供全方位理財咨詢、建議服務,并制定相應的金融產品組合和投資理財策略。

　　2、通過與客戶溝通,了解客戶的理財需求,為客戶進行測算并量身定制理財方案,達到客戶滿意。

　　3、根據客戶的委托,幫助客戶實施并簽訂(信托、證券、銀行、保險)等理財產品的購買計劃,完成并實施客戶的理財需求。

　　4、負責對公司綜合金融理財產品的全力宣傳、推廣、銷售。

　　5、負責與公司原有的重要貴賓級客戶保持良好的關系,通過與客戶溝通,及時了解客戶需求并調整客戶的財務安排,減少客戶流失。

　　6、建立和擴展客戶網絡,以探索新的'業務機遇。

　　7、在金融市場上不斷拓展私人銀行客戶,擴大中、高端客戶群,同時維護客戶,深度挖掘客戶價值。

　　8、加強客戶服務意識,成功發展客戶的介紹來源,拓展客戶渠道。

　　9、通過交叉銷售、客戶推薦、主動升級銷售、個人業務關系等方式,獲得新客戶和拓展新的業務。

　　任職要求:

　　1、25歲-45歲,大專及以上學歷;

　　2、具有一定的金融基礎知識;

　　3、具有廣泛的高端客戶資源和金融營銷經驗;

　　4、具有券商,p2p,信托,貴金屬,理財,資管等相關金融行業經驗;

　　5、具有較強的溝通能力和客戶開發能力;

　　6、能獨立拓展業務,有一定優質客戶資源的,有銀行從業經驗者優先考慮;

　　7、具有很強的工作責任心和良好的人際關系;

　　8、具有較強的團隊合作精神,能承受一定的工作壓力。

　　9、熱愛金融銷售工作,具備職業經理人形象,陽光、開朗、有激情,有朝氣;有韌性;

　　10、有清晰的職業生涯規劃,目標明確,勇于挑戰自我,不甘平庸,追求高品質生活,渴望成功。

精英管理職金融行業崗位職責要求2

　　職位描述：

　　1）30個月高端管理專業訓練；

　　2）30萬起步的訓練獎助金+績效獎金支持；

　　3）充分的保險保障及福利計劃；

　　4）國際高端財務安全分析系統及海外資深專家顧問的`培養系統；

　　5）時間自主、收入上不封頂、零創業平臺；

　　6）清晰、透明的保險企業家培養方案；

　　招募條件：

　　1.年齡28-42周歲

　　2.國家承認的本科及以上學歷，碩士及mba優先；

　　3.五年以上管理經驗，在津居住三年以上；

　　4.具有企業級思維和強烈的創業成功欲望；

　　5.無壽險銷售經驗

精英管理職金融行業崗位職責要求3

　　任職要求:

　　1. 在海外有過留學經驗,本科及以上學歷,并且在金融方面有很強烈的興趣;

　　2. 有良好的溝通能力,很好的親和力和較強的.人際交往能力;

　　3. 精力充沛,喜愛競爭和有強烈的成功欲望;

　　4. 遵守紀律和行業規范,能夠接受嚴格專業培訓,具有敬業精神及團隊合作意識;

　　5. 最好具有一定的金融知識背景,有相關(銀行,保險,基金,資管類公司)經驗者優先;

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷;

　　2、相關管理、保險、財務、經濟、會計、市場營銷等金融專業畢業;

　　3、對團隊管理有深厚興趣,能夠承受一定壓力;

　　4、具有較強的團隊合作精神,領導能力,對職業生涯發展有清晰規劃;

　　5、具有較強的溝通能力和市場開發能力;

　　6、具有廣泛客戶資源或者取得相關金融分析師資格證,afp/cfp/cfa者優先考慮;

精英管理職金融行業崗位職責要求4

　　職責描述：

　　1. 精準定位客群，開拓和發展銷售市場

　　2. 和各個部門保持溝通，做行業競爭分析報告，明確市場定位

　　3. 完成培訓發展部門定制的的課程并通過考核

　　4. 逐步發掘自己最擅長的模塊，并形成體系化課程

　　5. 協助崗位職責要求組建銷售團隊

　　崗位要求：

　　1. 全日制本科及以上學歷

　　2. 5年以上工作經驗

　　3. 基本的'英語聽說讀寫能力

　　4. 追求卓越

　　5. 快速學習能力

　　6. 較強抗壓能力

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