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統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)印刷公司

時(shí)間:2024-11-16 11:20:54 辦公/印刷/造紙 我要投稿
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統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)印刷公司

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編為大家收集的統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)印刷公司,歡迎大家分享。

統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)印刷公司

統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)印刷公司1

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)整理匯總班列開(kāi)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù),及日常費(fèi)用的核對(duì)、簽認(rèn),并整理班列原始單據(jù)資料;

  2、負(fù)責(zé)班列基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的提報(bào)及資料的歸檔管理;

  3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)費(fèi)用臺(tái)賬的管理及供應(yīng)商付款工作。

  任職資格:

  1.大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,物流管理、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2.有一定的'文字功底和數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握辦公軟件,尤其是excel的使用,有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)或計(jì)算機(jī)編程基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮;

  3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力,工作細(xì)致。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:大專(zhuān)

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:1年經(jīng)驗(yàn)

統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)印刷公司2

  職責(zé)描述:

  1、整理、統(tǒng)計(jì)、分析公司賬目相關(guān)數(shù)據(jù);

  2、根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析結(jié)果,提出合理的.改進(jìn)建議,;

  3、公司日常退款審核、整理;

  4、數(shù)據(jù)月報(bào)的制作,與銷(xiāo)售部確認(rèn)數(shù)據(jù);

  4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)事宜。

  任職條件:

  1、專(zhuān)業(yè)不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限,專(zhuān)科及以上學(xué)歷;曾經(jīng)有過(guò)快消品或零售行業(yè)統(tǒng)計(jì)、參與過(guò)比較完整的數(shù)據(jù)整理、分析或者有數(shù)據(jù)分析處理工作背景者優(yōu)先。

  2、熟練使用office辦公軟件,特別是excel表格;

  3、對(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析有興趣,有創(chuàng)新精神,能夠承受一定的工作壓力;

  4、為人耐心細(xì)致,工作認(rèn)真,有求知欲,具敬業(yè)精神、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:不限

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:不限

統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)印刷公司3

  1.負(fù)責(zé)全廠的產(chǎn)量、質(zhì)量、工時(shí)、出勤、事故和消耗的統(tǒng)計(jì)工作,各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)字必須做到準(zhǔn)確無(wú)誤,各項(xiàng)原始資料要分類(lèi)立樣保存。

  2.嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)制度,要對(duì)廠領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),對(duì)生產(chǎn)工人負(fù)責(zé)。每天對(duì)個(gè)人報(bào)表中的數(shù)字進(jìn)行抽查核實(shí),有疑問(wèn)的要核對(duì)清楚。

  3.每月的5日前將上月各種統(tǒng)計(jì)數(shù)字造表上報(bào)廠領(lǐng)導(dǎo)審閱,及時(shí)準(zhǔn)確地完成上級(jí)主管部門(mén)布置的'統(tǒng)計(jì)報(bào)表任務(wù)。

  4.開(kāi)展統(tǒng)計(jì)分析,提出改進(jìn)工作的意見(jiàn),為領(lǐng)導(dǎo)改進(jìn)工作提供參考。

  5.負(fù)責(zé)職工病、事、休假、加班等統(tǒng)計(jì)工作,做好獎(jiǎng)酬金發(fā)放工作。

  6.完成廠領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)印刷公司4

  物業(yè)公司統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

  1.統(tǒng)計(jì)員在公司財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)金、現(xiàn)金帳的管理工作,做好物業(yè)管理費(fèi)和其它費(fèi)用的`收取和登記工作,以備核對(duì)。

  2.嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,認(rèn)真辦理款項(xiàng)收付業(yè)務(wù),根據(jù)審核無(wú)誤、手續(xù)完備的會(huì)計(jì)憑證支付款項(xiàng),如不符合有關(guān)規(guī)定,統(tǒng)計(jì)員有責(zé)任不予辦理。

  3.每日逐筆登記現(xiàn)金日記帳,做到帳證相符。每日結(jié)出當(dāng)日余額,并與庫(kù)存現(xiàn)金相核對(duì),保證現(xiàn)金的準(zhǔn)確無(wú)誤,做到帳實(shí)相符。

  4.根據(jù)財(cái)務(wù)部規(guī)定的日期每星期必須向公司財(cái)務(wù)上交所有收取的現(xiàn)金及憑證,未經(jīng)公司財(cái)務(wù)部門(mén)同意不得有現(xiàn)金坐支現(xiàn)象,準(zhǔn)確填寫(xiě)各類(lèi)匯總表,每月按時(shí)上交月報(bào)表。

  5.做好空白收據(jù)及發(fā)票的管理,登記發(fā)票使用情況,票據(jù)使用要規(guī)范,正確填制好銀行結(jié)算單據(jù),嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度執(zhí)行,并做好保管。

  6.及時(shí)辦理銀行業(yè)務(wù),以保證管理處日常工作正常、有序地進(jìn)行。如有現(xiàn)金超過(guò)庫(kù)存現(xiàn)金限額時(shí),要及時(shí)送存銀行,否則責(zé)任自負(fù)。

  7.做好管理處的收支預(yù)算工作,并嚴(yán)格按預(yù)算收支執(zhí)行。

  8.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高責(zé)任心,保證各種款項(xiàng)的安全。

  9.配合小區(qū)經(jīng)理工作,及完成公司交辦的其它工作。

統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)印刷公司5

  1.負(fù)責(zé)全廠的產(chǎn)量、質(zhì)量、工時(shí)、出勤、事故和消耗的統(tǒng)計(jì)工作,各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)字必須做到準(zhǔn)確無(wú)誤,各項(xiàng)原始資料要分類(lèi)立樣保存。

  2.嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)制度,要對(duì)廠領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),對(duì)生產(chǎn)工人負(fù)責(zé)。每天對(duì)個(gè)人報(bào)表中的數(shù)字進(jìn)行抽查核實(shí),有疑問(wèn)的要核對(duì)清楚。

  3.每月的5日前將上月各種統(tǒng)計(jì)數(shù)字造表上報(bào)廠領(lǐng)導(dǎo)審閱,及時(shí)準(zhǔn)確地完成上級(jí)主管部門(mén)布置的統(tǒng)計(jì)報(bào)表任務(wù)。

  4.開(kāi)展統(tǒng)計(jì)分析,提出改進(jìn)工作的.意見(jiàn),為領(lǐng)導(dǎo)改進(jìn)工作提供參考。

  5.負(fù)責(zé)職工病、事、休假、加班等統(tǒng)計(jì)工作,做好獎(jiǎng)酬金發(fā)放工作。

  6.完成廠領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)印刷公司6

  1.根據(jù)生產(chǎn)記錄表,及時(shí)準(zhǔn)確地將各類(lèi)信息輸入工廠數(shù)據(jù)庫(kù)。

  2.根據(jù)主管要求審核各類(lèi)數(shù)據(jù)填寫(xiě)的規(guī)范性和準(zhǔn)確性,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。

  3.根據(jù)崗位要求管理各類(lèi)文檔資料。

  4.根據(jù)生產(chǎn)要求,管理辦公用品、勞防用品的計(jì)劃及收發(fā)存。

  5.根據(jù)崗位要求負(fù)責(zé)崗位5s與定置工作。

  6.根據(jù)崗位要求及時(shí)、有效地處理運(yùn)作過(guò)程中發(fā)生的一切問(wèn)題。對(duì)于緊急嚴(yán)重的`問(wèn)題、暫時(shí)不能解決的問(wèn)題,及時(shí)向相關(guān)部門(mén)和主管通報(bào),并且主動(dòng)、適時(shí)地向主管匯報(bào)工作進(jìn)度。

  7.根據(jù)崗位要求對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的結(jié)果(及時(shí)性、正確性、有效性)負(fù)責(zé)。

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  物業(yè)公司計(jì)劃統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)編制公司的勞動(dòng)工資工作計(jì)劃及年、季、月計(jì)劃,并組織落實(shí)。

  2.負(fù)責(zé)編制匯總上報(bào)勞動(dòng)工資專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

  3.負(fù)責(zé)公司職工考勤、請(qǐng)假管理工作。

  4.負(fù)責(zé)公司職工加班、加點(diǎn)管理工作。

  5.全面負(fù)責(zé)公司職工的職稱(chēng)晉升工作。

  6.負(fù)責(zé)對(duì)職稱(chēng)晉升后的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員做好日常管理工作。

  7.負(fù)責(zé)公司中級(jí)以下職稱(chēng)人員的業(yè)績(jī)考核管理工作。

  8.負(fù)責(zé)公司職工的'檔案、工作證、卡片、工號(hào)的日常管理工作。

統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)印刷公司8

  建筑公司計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

  為了達(dá)到國(guó)家相應(yīng)法律、法規(guī)及質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的要求,結(jié)合我公司實(shí)際情況制定崗位職責(zé):

  一、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)員要認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)國(guó)家《統(tǒng)計(jì)法》和相應(yīng)的法律、法規(guī)。

  二、計(jì)劃工作要服務(wù)于生產(chǎn)、按照公司生產(chǎn)的需求,合理制定施工進(jìn)度計(jì)劃和物資設(shè)備供應(yīng)計(jì)劃。

  三、編制的各類(lèi)計(jì)劃要符合工程實(shí)際。要做到切實(shí)可行,滿足顧客和施工的要求。

  四、統(tǒng)計(jì)報(bào)表要真實(shí)的反映企業(yè)情況,不行弄虛作假、欺上瞞下。

  五、按照公司的'總體要求編制每季度、月、旬計(jì)劃,計(jì)劃實(shí)施中出現(xiàn)的偏差時(shí),及時(shí)調(diào)整計(jì)劃。

  六、制定有效的保證計(jì)劃順利實(shí)施的措施方案。注意協(xié)調(diào)總分包和各專(zhuān)業(yè)工種在施工時(shí)間上安排。

  七、隨時(shí)深入工地檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況。對(duì)檢查的結(jié)果形成書(shū)面處理意見(jiàn),上報(bào)主管經(jīng)理,并抄報(bào)項(xiàng)目部。

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  物業(yè)公司統(tǒng)計(jì)員(電腦員)崗位職責(zé)

  (1)及時(shí)統(tǒng)計(jì)、存儲(chǔ)各種費(fèi)用收付資料,供主管會(huì)計(jì)參考;

  (2)維護(hù)好電腦設(shè)備,保管好所有資料,對(duì)變動(dòng)資料數(shù)據(jù)應(yīng)及時(shí)修改并存儲(chǔ);

  (3)及時(shí)輸入打印收費(fèi)通知單,保證費(fèi)用的按時(shí)收繳。

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