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銀行保安隊長崗位職責
現如今，崗位職責對人們來說越來越重要，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編收集整理的銀行保安隊長崗位職責，希望能夠幫助到大家。
銀行保安隊長崗位職責1
一、在安保部部長的領導下，全面負責保安隊的各項管理工作。
二、了解和掌握保安隊的情況，根據領導的指示和意圖，結合實際情況，嚴格執行公司各項工作細則和獎、罰條例，制定保安的工作計劃和培訓計劃，并抓好實施組織和監督工作。
三、編制保安隊輪值和考勤表，每月組織班長進行保安隊的考核，考評要做到公正、公平、公開化。
四、主持本部門各類行政、業務會議。督導、檢查各項規章制度的落實。認真抓好保安隊的思想建設、作風培養和業務培訓。
五、擬訂值勤方案，經常定期及不定期的檢查保安隊員的工作情況，按著有關要求做好執行監督、檢查及考評工作，落實崗位責任制和獎懲自相條列。
六、掌握隊員的思想動態，認真做好思想工作。幫助保安人員正確處理工作中各種問題。
七、負責處理有關保安方面的事務，重大的治安問題和事故要親自處理，并及時向上級領導匯報，要加強與警方的'聯絡。
八、教育、培養所下級班長，不斷提高他們的組織指揮能力和管理水平。
九、絕對無條件服從公司領導的安排和命令，認真做好公司領導交辦的事項。
十、檢查園區、大廈治安、消防狀況，對存在不安全隱患的情況，及時提出整改方案。
銀行保安隊長崗位職責2
內容：
1、負責維護管轄區域內治安秩序，預防和查處安全事故；做好安全、消防工作。
2、根據所管轄區域的大小和周邊社會治安情況，配備相應的保安人員，并對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監督和檢查。
3、密切保持與保安人員的通訊聯絡，檢查各值班崗位人員的值勤情況；
4、制定突發事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛制度。
5、每天定時或不定時巡視管轄區的安全工作，并做好記錄。
6、建立正常的巡視制度并明確重點保衛目標；做到點、面結合。
7、完善管轄區域內安全規范措施；安全崗位設施、設備、器材等的使用情況，保證其能在工作中達到預定的使用效果。
8、檢查管轄區域內有無妨害公共安全的.社會秩序的行為，并及時進行糾正，提出整改意見、跟進處理結果；并做好記錄、歸檔。
9、協調本部門和其他部門得工作，提高工作效率。
10、接待來訪人員，對非正常目的人員密切關注，協調處理各種糾紛和治安違紀行為。
11、做好保安人員的出勤統計、訓練考核、巡查記錄等的登記管理工作。
12、掌握保安人員的思想動態，定期召開員工會議，做好員工的溝通工作。
13、定期對保安人員進行職業安全、思想道德和業務技能的培訓工作。
14、做好各種內外文件、信函、資料的整理歸檔；各種通知的起草以及各類案例處理的書面報告。
15、以身作則、親力親為，全面提高安全管理工作的質量。
16、做好消防工作，加強部門人員消防意識及能力。
銀行保安隊長崗位職責3
保安隊長是保安隊的直接領導，既要對公司負責，又要對全體隊員負責。隊長要不斷加強自身修養，提高自身業務素質，重要的是抓好全隊的日常管理工作，帶領全隊認真完成各項工作任務。具體職責要求如下：
1、嚴格執行公司的規章制度。
2、做好隊員的思想工作，要關心愛護隊員，了解隊員的思想、工作、家庭等的情況，及時發現問題。如實向上級反映隊員工作、思想動態和意見。做到政治上關心，思想上信任，工作上教導，生活上體貼。
3、負責保安隊伍日常管理工作。根據人員、崗位的需要進行人次、人員調配。公平、公正地處理隊員在工作中發生的各類矛盾，嚴格管理，不歧視、打罵、侮辱隊員。
4、不斷提高隊員的業務素質。要有計劃的組織隊員學習業務，檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀態。
5、認真做好考勤工作。制定每月排班表，監督下屬的出勤，做好在崗狀況交接班記錄的檢查，及時、準確填報公司印發的`各項表格，及時總結當月工作情況和計劃下月的工作目標。
6、加強崗位檢查。隊長每日至少要進行一次崗位檢查，對檢查中發現的問題要進行登記，及時進行工作，好的表揚，差的批評。
7、抓好隊容風紀。按著裝規定，每日要檢查全隊隊員的著裝，并定期進行檢查評比。及時糾正違反著裝規定的現象。經常不斷地進行語言、舉止、行為的教育，創造良好地保安形象。
8、突發事件的處理（火災、偷竊、打架等）及消防安全的保障。
9、負責防火、防盜安全工作管理，消防設施的保養維護和檢查
10、遇到治安、突發事件等應立即趕到現場，并組織隊員進行現場秩序維護和處理，并及時上報上級領導。
11、完成領導交辦的其他工作。
隊長要身先士卒，各方面都要帶好頭，把隊伍帶好，要求隊員做到的，隊長要先做到，吃苦在先，享受在后，平易近人，尊重、愛護、幫助隊員。管理一定要嚴格，既要嚴格管理，又要講究工作方法，不準濫用職權打擊報復，更不準撒手不管，不負責任，得過且過。
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