會計聘用合同
隨著人們法律意識的建立,合同的地位越來越不容忽視,簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。你所見過的合同是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的會計聘用合同,歡迎大家分享。
會計聘用合同1
甲方:_______(以下簡稱甲方)
乙方:_______(受聘人)(以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據國家有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限
合同有效期:自20_______年9月1日至20_______年8月31日止,合同期滿聘用關系自然終止。
聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
甲方根據工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。
甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護
甲方按工作量交辦給乙方工作量。
甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條工作報酬
根據國家、單位的有關規定,乙方的會計工作崗位,甲方按每月_______元支付乙方工資。
甲方根據國家、單位的有關規定,可調整乙方的工資。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
乙方應遵守國家的`法律、法規。
乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。
甲方按單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按單位的有關規定經予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。
聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
甲方單位被撤消、關閉、轉產,聘用合同自行終止。經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報酬逾期月的。或者提供工作條件的。
8.乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第八條其它事項
甲乙雙方因實施聘用合同發生勞動爭議,按《勞動法》爭議處理的有關條款執行。
本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。
本合同的未及事項,按國家有關規定執行。
雙方認為需要規定的其他事項可以簽訂補充合同。
甲方:_______乙方:_______
_______年_______月_______日
會計聘用合同2
甲 方:
地 址:
法定代表人:
乙 方
文化程度
性 別
出生日期:
居民身份證號碼:
家庭住址:
郵政編碼:
根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同于 _______年_______月_______日生效,于_______年_______ 月 _______日終止。其中試用期_______ 個月。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任 會計 崗位工作。乙方的工作內容為:
1、按照國家會計制度的規定,根據合法的原始憑證正確、及時、完整地填制會計憑證,做到記帳、算帳、報帳手續完備,同時使用會計科目準確,反映內容真實、清楚,數字正確,帳目清楚,憑證齊全。
2、記帳時注意核對憑證與交易所是否相符,各明細帳月末與總帳核對,做到帳帳相符,準確及時反映資金增減、變動及往來結算、費用開支情況。
3、按照編制有關財務報表,做到準確無誤。
4、與稅務機關進行報稅,協調與稅務機關的關系。
第三條 乙方應按照甲方的合法要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 工作時間
執行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間為七個半小時,每周的工作時間為周一至周五,周六上午上半天班。甲方由于工作需要,可以安排乙方進行加班。
第五條 甲方安排乙方加班的,應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件、制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
第七條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第八條 甲方的工資應遵循按勞分配原則。
第九條甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣1500元/月,甲方每月日以貨幣形式將上個月的公司支付乙方工資。其中試用期間基本工資為_______ 元。
甲方隨同支付每月工資的同時,向乙方按月支付交通補助 _______元,飯補_______ 元,電話補助_______ 元。
五、保險福利待遇
第十條 甲乙雙方應按國家社會保險的有關規定繳納社會保險費用。
六、競業禁止及保密條款
第十一條 競業禁止 在解除或者終止勞動合同后,乙方在兩年內(包括兩年)不得到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位任職,或者自己開業生產或者經營與甲方同類產品、從事同類的業務。
第十二條 保密 乙方應遵守甲方保密方面的制度規定,對在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負有保密的職責,并保證不利用這些信息與甲方競爭。
甲方的`商業秘密包括但不限于甲方及與甲方有關聯的經營實體的管理方法、生產技術、市場推廣或財務的信息和資料;甲方及與甲方有關聯的經營實體的客戶、產品、業務、服務或其他商務的有關信息和資料
七、勞動紀律
第十三條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度:嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。
第十四條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十五條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同應變更相關內容。
第十六條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。
第十七條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
第十八條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4. 被依法追究刑事責任的。
第十九條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方:
1.乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3.雙方不能依據本合同規定就變更合同達成協議的。
第二十條 乙方有下列情形之一,甲方不得依據本合同終止、解除本合同:
1.患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;
2.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
3.義務兵復員退伍和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;
4.義務服兵役期間的。
第二十一條乙方解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。應當向甲方支付已經收到所有工資及補助總額的10%的違約金。
第二十二條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
1.在試用期內的;
2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3.甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十三條 本合同期限屆滿,甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。
九、勞動爭議處理
第二十四條因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家有關規定相悖的,按有關規定執行。
第二十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:
乙方
會計聘用合同3
甲方:
乙方:
甲乙雙方根據國家有關法律、法規的規定,按照自愿、平等、互利的原則,特簽訂本協議。現就有關事項協商一致,達成如下條款:
一、合同期限:
合同期限:實行一年一簽,第一年從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。次年甲方如果再續聘乙方,經雙方協商,提前一個月與乙方簽定合同。
二、工作職責:
1:乙方必須服從甲方的工作安排,遵守作息時間,按時上下班。
2、乙方必須按照國家會計制度的要求為甲方從事會計代理記帳工作及按規定為企業、公司代理辦證、照登記等業務。
3乙方必須服從甲方安排的雙休日輪流班制度,但如果乙方在周一至周五期間因特殊情況確有事請假的,甲方必須安排補休。
4、乙方必須加強業務方面的學習,有機會可參加有關業務知識培訓。
三、勞動保護
1、甲方應依法安排乙方法定節假日的休息,休息期間,甲方因工作需要要求乙方加班的,甲方應安排補休或支付加班工資。
2、乙方如因工負傷,甲方應按國家有關規定承擔相應的所有費用。
四、工資待遇:
1、乙方第一個月工資為試用期、定為元;從第二個月(即)開始,甲方每月按時支付給乙方工資_______元,發放到合同期滿為止。
2、支付方式:乙方用一個月的`工資(即就近一個月的工資)作為履行合同的保證金,待合同期滿,立即付給乙方。
3:乙方因出差、下鄉或到有關單位辦事,經常用手機聯系業務,甲方每月補給乙方電話費_______元。
五、違約責任:
1、合同期間,甲方如果無故拖延時間不發給乙方工資,則乙方有權提出離職并要求補足未發工資(含扣留的一個月保證金)。
2、合同期間,乙方如果無故辭職,甲方有權將扣留的一個月保證金作罰款處理。
六:其他規定:
未盡事宜,甲乙雙方可以協商解決,解決不了的,可申請勞動仲裁解決。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方代表簽字:_______
乙方簽字:_______
_____年_____月_____日:
會計聘用合同4
甲方:____________________
乙方:____________________
因甲方工作需要,需聘請乙方做兼職會計,在自愿平等和相互信任的基礎上,經雙方協商同意簽訂本合同,以便共同遵守。
一、聘用期:從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期滿,雙方可以辦理續簽事宜。
二、報酬:甲方每月付給乙方報酬______________元,在每月財務報表完成后支付。
三、甲方的權利和義務
1.為乙方安排財務會計工作,分配與財務有關的.任務;
2.監督檢查乙方工作情況;
3.使乙方及時獲取勞動報酬;
4.為乙方履行職務提供一定的工作條件;
四、乙方的權利和義務
1.依法履行會計職務;
2.獲取勞動報酬;
3.對______________(單位)的管理工作提出建議;
5.遵守______________(單位)的各項規章制度,接受______________(單位)的領導和監督,服從工作安排;
6.在履行會計職務時,不得違反國家法律和違背職業道德;不得從事有損于______________(單位)聲譽的活動,嚴禁泄漏______________的秘密和有關財務數據;
7.自行承擔人身安全責任。
五、其它
1.雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同(但須提前三個月告知對方);
2.因其他原因不宜繼續履行職務時。
3.因國家政策或上級政策發生變化時。
4.合同解除后一個月內,乙方須立即交出有關文件,案卷材料和財務的各種檔案,并辦理完業務交接手續。
六、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。
七、本合同自雙方簽字之日起生效。
八、如有未盡事宜,雙方可以協商解決。
甲方:_____________________
乙方:_____________________
_______年_______月_______日
會計聘用合同5
甲方:
乙方:
甲方擬有償聘用乙方為兼職會計,乙方愿意受聘。甲乙雙方根據《合同法》及有關法律法規的規定就此進行了友好協商,現達成如下一致意見:
一、聘用期限和工作方式
1、乙方受聘為甲方兼職會計的期限為一年,自本合同簽訂之日起算,工作內容為賬務處理。
2、乙方工作方式為兼職,無須在甲方辦公場所坐班,乙方偶爾要求坐班的除外。
二、雙方聯系方式
為便于工作,雙方現將聯系方式告知如下:
3、本合同列明的聯系方式均屬有效,其中傳真方式、電子郵件方式自發出傳真、電子郵件時視為送達,快遞方式、信件方式于送至本合同列明地址或在此遭到拒收時視為送達。一方聯系方式變更時應當告知對方,否則對方可以變更前的信息為準。
三、甲方權利、義務
1、甲方有權根據本合同約定合理安排乙方的工作。
2、甲方有權對乙方的服務進行監督,提出意見和建議并責令改進。
3、甲方應當按照約定支付乙方的酬勞,事先預付或事后報銷工作費用,并在業務量增加時與乙方協商調增乙方酬勞。
4、甲方應當為乙方提供兼職工作的條件,并予以支持和配合。
四、乙方權利、義務
1、乙方有權按約向甲方收取服務酬勞,并報銷工作費用。
2、乙方有權要求甲方提供兼職工作的條件,并予以支持和配合。
3、乙方應盡力向甲方提供良好的服務。
4、乙方應當接受甲方對其服務的監督,聽取意見和建議,并切實改進。
5、乙方在其工作中應當盡量維護甲方的合法權益,并保守甲方的'秘密。
五、酬勞
1、酬勞標準:人民幣_______元/月。
2、支付時間:合同期限內按上述標準,每月底前一次性發放下月酬勞。
3、支付形式:現金、匯款、轉賬均可。
六、工作費用
項目運作過程中產生的市內交通費、市外交通費、住宿費、餐飲費等合理差旅費用及打印復印費等合理辦公費用(如有),根據具體情況由甲方先行支付,或者由乙方先墊付后報銷。
七、合同的變更、解除及續訂
1、需要變更本合同時,由雙方協商一致并簽訂《變更協議》。
2、本合同到期一個月前,雙方就是否續訂進行協商。雙方均同意續訂的,亦應在此期限內完成簽署事宜。
3、任何一方欲解除本合同,須提前一個月向對方提出。雙方做好交接,本合同即提前終止。
八、爭議的解決
本合同項下爭議,甲乙雙方應友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向北京仲裁委員會申請仲裁。
九、其他
1、本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協商并簽訂補充協議。
2、本合同自雙方簽訂之日起生效。
3、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):
法定代表人/授權代表(簽字):
簽訂日期:_______年_______月_______日
乙方(簽字):
簽訂日期:_______年_______月_______日
(身份證號碼:)
會計聘用合同6
甲方(用人單位):____________
法定代表人:____________
地址:____________
電話:____________
乙方(受聘人):____________
身份證號:____________
住址:____________
聯系電話:____________
甲乙雙方本著誠實信用、平等協商的原則,根據《中華人民共和國勞動法》和其他有關法律規定,就甲方聘請乙方就任甲方財務總監事宜,達成一致意見,簽訂本合同。
第一條崗位名稱
甲方聘任乙方就任甲方的財務總監。
第二條合同期限
乙方的任期為:自________年________月________日起至________年________月________日止;其中:____________________年________月________日起至________年________月________日為試用期。
第三條工作地點
乙方的工作地點由甲方根據實際需要安排。
第四條工作時間
乙方的工作時間由甲方根據甲方的規章制度安排。
第五條財務總監的崗位職責
1、在董事會和總經理領導下,總管公司會計、報表、預算工作,嚴格遵守有關財經紀律和經濟法規,協助總經理做好公司的財務工作。
2、組織制定完善的財會制度和相應的實施細則,經批準后嚴格執行,對其中出現的問題及時制止、糾正,嚴重的應及時向公司領導匯報。
3、負責擬定公司的年度財務收支、資金需求、成本費用、現金流量等計劃,參與制訂公司的經營計劃(包括利潤計劃、資本投資、銷售前景),經批準后組織實施。
4、組織公司有關部門開展經濟活動分析,組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節支、提高效益。
5、負責監督、檢查公司各項財務計劃執行情況,提出財務分析報告,并提出加強經營管理和財務管理的建議,供公司領導參考。
6、主持或參與審查、擬訂公司重要經濟合同、協議,組織審核項目預決算、用款方案、原輔材料供應計劃。
7、掌握稅收政策,負責與稅收機關的協調,制定和管理稅收政策方案及程序。
8、建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系,以及核算和財務管理的規章制度。
9、負責對所有下屬企業的財務監督與協調,審核所有上報的財務報表,及時回答公司領導、股東、政府部門的質詢。
10、組織統一調度公司資金,重點負責向金融機構融資。
11、擬訂年度經營利潤分配草案及其他財會資料供公司董事會決策使用。
12、負責指導、管理、監督財務部下屬人員的業務工作,改善工作質量和服務態度,做好下屬人員的考核和獎勵懲罰工作。
13、完成總經理臨時交辦的工作。
14、其他:
第六條工作紀律和保密要求
1、乙方應嚴格遵守國家的法律法規,遵守甲方制定的各項規章制度,服從甲方的管理;
2、不得從事與公司相競爭或損害公司利益的活動;
3、不得利用職權收取賄賂或者謀求其他非法報酬;
4、乙方不得將甲方的秘密(包括技術秘密和商業秘密)擅自公開或出讓。
5、乙方離開聘用單位十五年內,不得非法使用甲方的秘密資料,不得侵犯甲方的經濟權益,否則追究侵權責任。
6、其他約定:
第七條勞動保護和工作條件
甲方負責對乙方進行職業道德、業務能力及各種規章制度的教育和培訓,并根據國家規定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環境。
第八條工作報酬
(一)報酬的計算
1、乙方在試用期間的報酬為:
2、試用期過后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的報酬構成為:
(二)報酬的發放
1、薪金發放時間為:每月________日前發放上月薪酬;
2、薪金的發放方式:甲方通過銀行轉賬的'形式將乙方薪金轉入乙方賬戶內。
第九條保險福利待遇
1、乙方享受國家規定的職工公休假、婚假、產假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關規定執行。
2、甲方按照國家及所在地方政府的有關規定,為乙方建立基本社會保險。
3、其他約定:
第十條陳述和保證
1、甲方向各方陳述和保證如下:
(1)其是一家依法設立并有效存續的有限責任公司;
(2)其有權進行本合同規定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;
(3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
2、乙方向各方陳述和保證如下:
(1)其保證所提供的個人資料內容的真實性;
(2)其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務的能力,并且其與甲方簽訂本合同的行為不會導致甲方因此承擔任何對第三方的責任;
(3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
第十一條合同的變更、終止和解除
1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。
2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:
(1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;
(2)甲方撤消或解散。
3、有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:
(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;
(2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成嚴重損失;
(3)乙方年度考核不合格;
(4)乙方連續曠工時間超過15天,或________年內累計曠工時間超過30天;
(5)乙方因私出境逾期不歸;
(6)乙方不履行聘任合同;
甲方依據上述條款解除乙方聘任合同,乙方應在_______日內辦妥終止聘任關系手續。
4、乙方在聘期內被勞動教養或被依法追究刑事責任,聘任合同自行解除。
5、有下列情況之一的,甲方可以解除聘任合同,但應當提前________日以書面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原崗位工作;
(2)乙方不能勝任崗位工作,經過培訓后仍不能勝任工作;
(3)聘任合同訂立時所依據的情況發生重大變化,致使原聘任合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議。
6、甲方提出解除聘任合同,應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。
7、有下列情況之一的,甲方不得終止或者解除聘任合同:
(1)乙方患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內;
(2)乙方是實行計劃生育的女性,且在孕期、產假和哺乳期間;
(3)乙方因工負傷,治療終結后被確認喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的,如當事人協商一致,可以終止聘任合同)。
8、有下列情況之一的,乙方可以解除聘任合同,但應當提前________日以書面形式通知甲方:
(1)在試用期內;
(2)經國家有關部門確認,工作條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康,甲方又不努力改善條件;
(3)甲方不履行聘任合同,或違反國家有關政策規定,侵害乙方合法權益;
乙方依據上述條款要求解除聘任合同,甲方應在接到書面要求之日起________日內給予答復,并對符合規定的乙方辦理解除聘任合同手續。
9、乙方在被審查期間或因經濟問題未作結案處理之前,不得解除合同。
10、其他約定:
第十二條股份的轉讓
乙方如果其擁有甲方公司或其他關聯公司的股份,則在其任職甲方財務總監期間,不得轉讓其所擁有的上述股份。但經股東會代表三分之二表決權同意的除外。
第十三條終止聘任的手續
無論因何種原因終止本合同的履行,乙方都應該按照甲方的規章制度辦妥離職手續。
甲方在合同終止后_______日內對乙方在甲方的工作進行審計,經審計合格才能辦理離職手續;如果經審計發現不合格并屬于乙方責任的,則乙方應在完善其本職工作或按約定承擔違約責任后,辦理離職手續。
第十四條違約責任
1、聘任合同一經簽訂即具有法律約束力,任何一方違反合同規定,都要承擔違約責任,造成對方經濟損失的,還應按實際損失承擔經濟賠償責任。
2、乙方在聘任合同期限內,不符合本合同第十一條第8款的規定,不得單方解除聘任合同。如未經甲方同意,乙方強行要求解除聘任合同,甲方有權采取下列保護自身權益的措施:
(1)要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失;
(2)收回所有屬于甲方的財產和有關資料;
(3)乙方由甲方出資培訓的,應向甲方賠償教育培訓費,以不高于培訓后每服務一年遞減20%的標準支付;
3、聘任合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議,甲方有權解除聘任合同。
第十五條爭議處理
甲、乙方因履行本合同發生爭議,應當協商解決,不愿協商或協商不成的,可以法律途徑解決。
第十六條權利的保留
任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動,不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任,不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書面做出。
第十七條雙方需要約定的其他事項
1、________
2、________
3、________
第十八條合同附件
18.1本合同附件包括但不限于:
18.1.1各方簽署的與履行本合同有關的修改、補充、變更合同;
18.1.2各方的證照復印件及相關的各種法律文件;
18.2任何一方違反本合同附件的有關規定,應按照本合同的違約責任條款承擔法律責任。
第十九條合同的生效
本合同未盡事宜,按國家有關法律和公司有關管理辦法的有關規定辦理。
本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式三份,甲、乙雙方各執一份,一份交有關部門辦理相關手續,各份均具有同等法律效力。
甲方:____________(蓋章)乙方:____________(簽字)
法定代表人或委托代理人:____________(簽字)
合同簽訂時間:____________
合同簽訂地點:____________
會計聘用合同7
聘用單位:
(以下簡稱甲方)
辦公地址:
辦公電話:
日常聯系人:
手機:
受聘人員:
(以下簡稱乙方)
會計從業資格號碼:
手機:
一、內容(具體選項以打勾為準):
□ 代理記帳(外帳),□代理記帳(內帳),□納稅申報,□出口退稅申報,
□ 減免稅申報,□發票領購,□發票開具,□發票認證,□銀行取單補單,
□ 稅務文書辦理(不含登記類事項),□編制工資表,□編報統計報表,
□ 編報工商報表,□其他事項。
二、期限:
年,自 年 月 日至 年 月 日。到期雙方無異議可續約不另簽協議。
三、勞務報酬費用標準及支付時間(具體選項以打勾為準)
1、視同甲方內部員工待遇,□勞務報酬 元/月,□參加社保險種 (繳費基數 元,其中個人部份乙方承擔,單位部份甲方承擔),□參加公積金(繳費基數 元,其中個人部份乙方承擔,單位部份甲方承擔),□甲方為乙方購買人身意外傷害保險(保額 萬元/年,保費甲方承擔,受益人為乙方),□交通費補貼 元,□通訊費補貼 元,□住宿費補貼 元,□過節費補貼 元,□其他福利補貼的現金或實物以乙方獲得為準。
2、視同臨時工待遇,□勞務報酬 元/月,□福利待遇以乙方獲得的現金或實物為準。
3、職業自由人待遇,□勞務報酬 元/月。
4、單位合作形式,乙方以所在單位名義向甲方收取服務費 元/月。
5、費用支付時間:□當月取單工作時,□次月完工時。
四、執行地址、工作時間及辦公費用(具體選項以打勾為準)
1、□甲方指定場所,乙方的工作時間為1-2天/月,辦公費由甲方承擔。
2、□乙方選擇場所,乙方的工作時間自定,辦公費由乙方承擔。
五、雙方責任、義務
(一)、甲方的責任、義務
1、在次月納稅申報期限內,甲方負責備齊上月會計工作所需的所有單據,乙方認為需要補充、完善、改變的,甲方應當在知悉后一周時間內交與乙方。
2、甲方必須依法經營,保證向乙方提供的單據真實、合法、完整、及時,否則,一切責任和損失由甲方承擔。甲方不得強迫、脅迫等非法手段要求乙方從事虛假、違法會計業務。甲方有義務保護上門服務的乙方人身安全責任和財物損失。
3、按本協議約定按時支付乙方的勞務報酬費用和甲方自愿給付的福利待遇。
4、未到期無故要求中止本協議的,承擔不低于本協議一個月勞務報酬費用標準的違約金。
(二)、乙方的責任、義務
1、依法從事本協議約定的兼職會計內容,承擔工作失職造成的重復勞動和經濟損失。
2、保守甲方的商業秘密。
3、向甲方提供與此相關的'咨詢服務,不另收費。
4、未到期無故要求中止本協議的,少收取本協議一個月勞務報酬的費用作為違約金。
5、與甲方不存在勞動關系,不接受甲方的勞動紀律約束的考勤管理。
6、本協議終止,移交甲方的會計資料為紙質的會計帳本、記帳憑證、會計報表,拫據
甲方要求或可提供財務軟件制作的電子檔會計資料。
六、本協議一式二份,雙方簽字、蓋章后立即生效。
甲方:
乙方:
年 月 日 年 月 日
會計聘用合同8
甲方:
地址:
乙方:
身份證號碼:
住址:
因工作需要,甲方聘用乙方為甲方工作,為此,雙方根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規,經過平等、自愿協商,簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。
第一條 甲方聘任乙方擔任________________職務(工作)。
第二條 聘用期限為_______ 年,自_______ 年_______ 月_______ 日至 _______年 _______月 _______日止。
第三條 甲方享有的權利和承擔的義務
(一)甲方應在協議期內為乙方提供必要的工作條件。
(二)甲方在乙方嚴格按協議完成工作后,必須按時以現金的方式支付乙方的勞動報酬。
(三)甲方有權對乙方在聘任期間的工作業績和實際表現實施專業管理,并有權進行考核。
第四條 乙方享有的權利和承擔的義務
(一)乙方有權獲得勞務報酬。
(二)乙方有權對甲方提出建議和意見。乙方應結合甲方需求認真履行本協議約定的義務,遵守甲方的勞動紀律及各項規章制度,按時、按質、按量完成甲方安排的工作任務。
(三)乙方在公司的工作時間為工作日每天上午8:00—11:30,下午2:30—5:30(節假日需加班的時間另行規定),每階段工作完成后必須將工作進展情況如實地報告甲方。
(四)乙方在受聘期間以及聘用協議解除或終止后對公司技術資料、成果及其獲悉的其他商業秘密承擔保密義務,不得在未經甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。
(五)乙方受聘于甲方后,原則上不應再為其它企業提供服務,如遇極其特殊的情況需要為第三方服務時,應提前告知甲方并征得甲方同意。
第五條 其它約定
1、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間___________________________________________________________
2、乙方的社會保險費用(包括養老保險、醫療保險等)由乙方自行承擔。
3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(工作)時,甲乙雙方可協商解除協議而不承擔任何責任。
第六條 發生下列情形之一,本協議終止:
1、本協議期滿的.;
2、乙方超過15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的;本條第2項的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止。
第七條 除本協議第五條第3項所述解除協議的情形外,甲乙雙方若需單方面解除本協議,需提前一個月通知另一方。
第八條 本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協議的約定同甲方進行工作交接,因此給甲方造成損失的,應予賠償。
第九條 依據本協議第五條第3項、第六條、第七條的約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金及任何形式的補償。
第十條 本協議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關文件、通知的固定通訊地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方。未書面通知對方的,對方可視為未變更,由此造成的不利法律后果,由未盡通知義務的一方承擔。
第十一條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,雙方可先進行友好協商,協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。
第十二條 本協議條款未盡事宜,可由雙方協商一致后簽訂補充協議,與本協議具有同等效力。
第十三條 甲乙雙方在本協議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協議自本協議簽訂之日起自動廢止。
第十四條 本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十五條 本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等的法律效力。
甲方(蓋章):_______
乙方(簽字):_______
法定代表人(授權代表):_______
簽訂日期: _______年 _______月 _______日
會計聘用合同9
甲方:(聘用人)
乙方:(受聘人)
甲乙雙方根據國家有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限
合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期,試用期),合同期滿聘用關系自然終止。
聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
甲方根據工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。
甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護
甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
第四條工作報酬
根據國家、單位的有關規定,乙方的會計工作崗位,甲方按每月_______元支付乙方工資,每月計發工資的具體日期為10號。
甲方根據國家、單位的有關規定,可調整乙方的工資。
乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除聘用合同的。
聘用合同履行期間,合同雙方的任何一方擅自違反規定解除合同的,必須負違約責任。并應按不滿聘用合同規定的.期限支付基本工資額度的違約金。
乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。
第八條其它事項
甲乙雙方因實施聘用合同發生勞動爭議,按《勞動法》爭議處理的有關條款執行。
本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。
本合同的未及事項,按國家有關規定執行。
雙方認為需要規定的其他事項可以簽訂補充合同。
甲方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
會計聘用合同10
甲方:____________________(聘方)
乙方:__________________(受聘方)
本職工作單位:____________________
職務:____________________________
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況,在自愿平等和相互信任的基礎上,簽定本合同,以便共同遵守。
第一條 乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作,甲方決定聘乙方為兼職會計師。
第二條 乙方的聘任職務是_________(公司)兼職會計師,其工作范圍為上級工會所規定的文化事業單位的各項財會會計業務
第三條 甲方的權利和義務
(一)甲方在本合同有效期內,可行使以下權利:
1.為乙方安排財務會計工作,分配任務;
2.監督檢查乙方工作情況;
3.在乙方工作成績突出或對_________(公司)有重大貢獻時,給予獎勵;對乙方工作中發生的違章違紀行為,予以處罰;
(二)甲方須履行的義務:
1.使乙方及時獲取勞動報酬;
2.使乙方合理享受_________(公司)規定的待遇;
3.為乙方履行職務提供一定的工作條件;
4.依法維護乙方在履行職務時的'合法權益;
5.為乙方參加_________工會有關財會知識更新學習提供條件。
第四條 乙方的權利和義務
(一)在本合同有效期內,乙方有以下權利:
1.依法履行會計師職務;
2.獲取勞動報酬;
3.對_________(公司)的管理工作提出建議和批評;
4.依上級機關規定的條件參加財會協會活動和_________(公司)的各項文體活動;
5.辭職(須提前三個月提出書面申請)。
(二)乙方須履行的義務:
1.遵守_________(公司)的各項規章制度,接受_________(公司)的領導和監督,服從工作安排;
2.在履行會計師職務時,不得違反國家法律和違背職業道德;
3.不得從事有損于_________(公司)聲譽的活動,嚴禁泄漏_________(公司)的秘密和有關財務數據,造成財務數據丟失和泄密,承擔相應經濟責任和法律責任;
4.管理愛護好甲方的有關財產和設備,下班要關閉好門窗、水、電,保證安全。如由于自身疏于管理造成財產損失,承擔賠償責任;
5.不斷提高自己的實際工作能力和業務素質;
6.自行承擔人身安全責任。
第五條 勞動報酬和福利待遇
(一)甲方每季度付給乙方基本報酬_________元,在季度財務報表完成后,支付報酬。
(二)因工作需要,經主任同意,到外地出差時,出差補助執行鐵路局規定標準。
第六條 合同的變更和解除
(一)在下列情況下,_________(公司)有權單方解除合同:
1.應聘會計師違反_________(公司)規章制度,不積極履行義務,經勸阻不改時;
2.應聘會計師嚴重違反工作作紀律或違背職業道德;
3.應聘會計師因違法亂紀被撤銷會計師資格;
4.應聘會計師因其他原因不宜繼續履行職務時。
(二)在下列情況下,合同自行解除:
1.應聘會計師因工作需要調離__________________(地區);
2.應聘會計師因病或人身意外事故無法繼續履行職務_________個月;
3.一個月無故不做帳;
4._________(公司)被撤銷。
(三)在下列情況下,合同可以變更:
1.雙方協商之;
2.因國家政策法令發生變化時。
第七條 合同解除后一個月內,乙方須立即交出有關文件,案卷材料和財務的各種檔案,并辦理業務交接手續停止履行會計師職務
第八條 合同期限
本合同有效期為2年,從合同簽字生效之日起至_______年______月______日止,合同期滿時,雙方可以另行辦理續簽事宜。
第九條 本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報上級機關備案一份,三份具有同等效力。
第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(簽章):_________ 乙方(簽章):_________
代表人(簽章):_______
地址:_________________ 地址:_________________
電話:_________________ 電話:_________________
_________年____月____日 _________年____月____日
會計聘用合同11
甲方:________________
乙方:________________
因甲方工作需要,需聘請乙方做兼職會計,在自愿平等和相互信任的基礎上,經雙方協商同意簽訂本合同,以便共同遵守。
第一條職位及工作內容
甲方聘用乙方擔任兼職會計,具體工作內容為____________。
第二條聘用期
從____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿,雙方可以辦理續簽事宜。
第三條報酬
甲方每月付給乙方報酬____元,在每月財務報表完成后____天內支付。
第四條工作時間
工作時間為每月____日至____日,具體上班時間為____時至____時(工作日)。
第五條工作地點
乙方需到甲方公司辦公,以完成甲方的會計工作。
甲方公司地址:____________________________。
第六條甲方的權利義務
1.為乙方安排財務會計工作,分配與財務有關的任務。
2.監督檢查乙方工作情況。
3.按合同約定向乙方支付勞動報酬。
4.為乙方履行職務提供一定的工作條件。
第七條乙方的權利義務
1.依合同約定履行會計職務。
2.按合同約定獲取勞動報酬。
3.對甲方的管理工作提出建議。
4.遵守甲方的各項規章制度,接受甲方的領導和監督,服從工作安排。
5.在履行會計職務時,不得違反國家法律和違背職業道德;不得從事有損于甲方聲譽的活動,嚴禁泄漏甲方的秘密和有關財務數據。
第八條陳述和保證
1.甲方向乙方陳述和保證如下:
(1)其是一家依法設立并有效存續的有限責任公司;
(2)其有權進行本合同規定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;
(3)本合同自簽定之日起對其構成有約束力的義務。
2.乙方向甲方陳述和保證如下:
(1)其是具有完全民事行為能力的自然人;
(2)本合同自簽定之日起對其構成有約束力的義務。
第九條違約責任
1.違反本合同約定,或無故終止合同視為違約,違約方應按合同法有關規定,承擔違約責任。
2.在合同有效期內,若無不可抗拒因素發生,甲乙雙方中的`任何一方都不得終止合同,終止合同方視為違約。
3.違約金的計算方法:________________________。
第十條合同終止
1.甲方或乙方如要提前終止本合同,應提前____天正式書面并電話通知對方,雙方應在結清所有費用及承擔相應責任后本合同才能終止。
2.合同終止后,合同雙方仍應承擔原合同內所規定之雙方應履行而尚未執行完畢的義務與責任。
3.合同終止后____天內,乙方須立即交出有關文件,案卷材料和財務的各種檔案,并辦理完業務交接手續。
第十一條權利的保留
任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動,不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任,不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書面做出。
第十二條爭議的解決
本合同雙方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發生爭議時,應通過友好協商的方式予以解決。如果雙方通過友好協商不能解決爭議,則可通過提起訴訟交有管轄權的人民法院裁決。
第十三條附則
1.本合同可根據各方意見進行書面修改或補充,由此形成的補充合同,與合同具有相同法律效力。
2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
3.本合同—式____份,具有相同法律效力。各方當事人各執____份,其他用于履行相關手續。
甲方:________________乙方:________________
日期:________________日期:________________
會計聘用合同12
甲方:_______(聘方)
乙方:_______(受聘方)
因甲方工作需要,需聘請乙方做兼職會計,在自愿平等和相互信任的基礎上,經雙方協商同意簽訂本合同,以便共同遵守。
一、聘用期:從20_______年_______月_______日至20_______年_______月_______日止。合同期滿,雙方可以辦理續簽事宜。
二、報酬:甲方每月付給乙方報酬300元,在每月財務報表完成后支付。
三、甲方的權利和義務
1、為乙方安排財務會計工作,分配與財務有關的任務;
2、監督檢查乙方工作情況;
3、使乙方及時獲取勞動報酬;
4、為乙方履行職務提供一定的'工作條件;
四、乙方的權利和義務
1、依法履行會計職務;
2、獲取勞動報酬;
3、對奎屯喜農樂農資有限責任公司的管理工作提出建議;
5、遵守奎屯喜農樂農資有限責任公司的各項規章制度,接受的領導和監督,服從工作安排;
6、在履行會計職務時,不得違反國家法律和違背職業道德;不得從事有損于公司聲譽的活動,嚴禁泄漏公司的秘密和有關財務數據;
7、自行承擔人身安全責任。
五、其它
1、雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同(但須提前三個月告知對方);
2、因其他原因不宜繼續履行職務時。
3、因國家政策或上級政策發生變化時。
4、合同解除后一個月內,乙方須立即交出有關文件,案卷材料和財務的各種檔案,并辦理完業務交接手續。
六、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。
七、本合同自雙方簽字之日起生效。
八、如有未盡事宜,雙方可以協商解決。
甲方:
乙方:
_______年_______月_______日
會計聘用合同13
甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,簽訂如下會計聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限為_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、聘用崗位
甲方聘用乙方在財務部門從事會計崗位的工作。
三、工資福利
(一)甲方以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標準元/月。
四、聘用合同的變更
(一)甲乙雙方協商一致,可以變更本合同的相關內容。
五、聘用合同的解除
(一)甲方、乙方雙方經協商一致,可以解除本合同。
(二)有下列情形之一的,乙方可以隨時單方面解除本合同:
1、在試用期內的;
2、考入普通高等院校的;
六、聘用合同的.續簽
本合同期滿前,甲乙雙方協商一致,可以按照規定的程序續簽聘用合同。
七、本合同一式兩(2)份,聘方、受聘方各持一(1)份。
甲方(蓋章):_______________乙方(簽字蓋章):_______________
地址:______________________________地址:______________________________
電話:_______________電話:_______________
______年______月______日
甲方:_______________
住所地:______________________________
法定代表人:_______________職務:_______________
乙方:_______________電話:_______________
住址:______________________________
甲乙雙方通過協商,就乙方兼職擔任甲方財務負責人一事達成以下聘用協議。
1 、甲方聘用乙方為甲方(兼職)財務負責人,對甲方公司總經理負責。
2 、乙方負責甲方財務管理工作,其主要職責為:
(1)負責制定年度財務的預算、決算編制以及經濟運行分析工作。
(2)負責公司產品成本核算工作和資金籌措工作。
(3)對公司財務管理、會計核算工作、資料和信息的真實性、合法性和規范性負責。
(4)對公司各類合同、財會資料的安全保密負責。
(5)對財務系統負責監督、檢查的規章制度的施行情況負責。
(6)進行月度審核和相關數據的匯總,并向總經理匯報。
(7)每月向總經理報送財務預算執行情況分析和成本分析報告。
(8)組織對公司重大經濟合同及重要文件的財務審核。
(9)及時處理稅務等政府主管機關的各項事宜。
3 、甲方聘用乙方的期限暫定為壹年,自_____年____月____日開始至_____年____月____日結束。
4 、乙方主要工作時間為每周的周六和周日,工作地點為甲方公司財務辦公室,其他工作時間和地點為彈性工作方式。
5 、乙方月薪為______元/月,隨公司員工工資統一發放。
乙方社會保險由乙方原單位交納,甲方概不負責。
甲、乙雙方發生勞動爭議后,應先協商解決,協商不成的,可向勞動爭議仲裁委員會申請調解和仲裁。
本合同如有未盡事宜,雙方同意依據甲方勞動管理規章制度處理或另行協商。
本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽訂之日起生效。
涂改、冒簽所造成的損失,甲方概不負責,合同期滿,乙方應繳回本合同。
甲方:_______________乙方簽名:_______________
蓋章:_______________身份證號碼:_______________
甲方:_______________法定代表人:_______________
乙方:_______________
會計聘用合同14
甲 方(以下稱聘用方):
乙 方( 以下稱受聘方):
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況,在自愿平等和相互信任的基礎上,簽定本合同,以便共同遵守。
第一條 乙方自愿到甲方從事財務工作,甲方決定聘乙方為財務。
第二條 乙方的聘任職務是財務部財務。
第三條 甲方的權利和義務
(一)甲方在本合同有效期內,可行使以下權利:
1.為乙方安排財務會計工作,分配任務;
2.監督檢查乙方工作情況;
3.在乙方工作成績突出或對公司有重大貢獻時,給予獎勵;對乙方工作中發生的違章違紀行為,予以處罰;
(二)甲方須履行的義務:
1.使乙方及時獲取勞動報酬;
2.使乙方合理享受公司規定的待遇;
3.為乙方履行職務提供一定的工作條件;
4.依法維護乙方在履行職務時的合法權益;
第四條 乙方的權利和義務
(一)在本合同有效期內,乙方有以下權利:
1.依法履行財務職務;
2.獲取勞動報酬;
3.對公司的管理工作提出建議和批評;
4.辭職(須提前一個月提出書面申請)。
(二)乙方須履行的.義務:
1.遵守公司的各項規章制度,接受公司的領導和監督,服從工作安排;
2.在履行財務職務時,不得違反國家法律和違背職業道德;
3.不得從事有損于公司聲譽的活動,嚴禁泄漏公司的秘密和有關財務數據,造成財務數據丟失和泄密,承擔相應經濟責任和法律責任;
4.管理愛護好甲方的有關財產和設備,下班要關閉好門窗、水、電,保證安全。如由于自身疏于管理造成財產損失,承擔賠償責任;
5.不斷提高自己的實際工作能力和業務素質;
6.自行承擔人身安全責任。
第五條 勞動報酬和福利待遇:
甲方每月付給乙方基本報酬,在月度財務報表完成后,支付報酬。
第六條 合同的變更和解除
(一)在下列情況下公司有權單方解除合同:
1.應聘財務違反公司規章制度,不積極履行義務,經勸阻不改時;
2.應聘財務嚴重違反工作紀律或違背職業道德;
3.應聘財務因違法亂紀被撤銷財務資格;
4.應聘財務因其他原因不宜繼續履行職務時。
(二)在下列情況下,合同自行解除:
1.應聘財務因病或人身意外事故無法繼續履行職務一個月;
2.一個月無故不做帳;
3.公司被撤銷。
(三)在下列情況下,合同可以變更:
1.雙方協商之;
2.因國家政策法令發生變化時。
第七條 合同解除后一個月內,乙方須立即交出有關文件,案卷材料和財務的各種檔案,并辦理業務交接手續停止履行財務職務。
第八條 合同期限
本合同有效期為1年,合同期滿時,雙方可以另行辦理續簽事宜。
第九條 本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報上級機關備案一份,三份具有同等效力。
第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(簽章):_________ 乙方(簽字):_________
代表人(簽章):_________
地址:_________ 地址:_________
電話:_________ 電話:_________
_________年____月____日 _________年____月____日
會計聘用合同15
甲方:
住所:
聯系電話:
乙方:
住所:
聯系電話:
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
1、本合同自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,期限為_______年。
2、合同期限內,試用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,期限為_______月。
二、工作內容和工作地點
乙方工作崗位是:
乙方持有會計師從業資格證書,同意甲方安排的工作內容:____________________________;
工作地點在:________________會計師事務所
三、工作制度
甲方安排乙方每日工作時間不超過_______小時,每周不超過_______小時。甲方保證乙方每周至少休息_______日。甲方由于工作需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過_______小時。因特殊需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長工作時間每日不得超過_______小時,每月不得超過_______小時。
四、勞動報酬
甲方的工資結構為基本工資+獎金+補貼,乙方的基本工資為________元;
試用期的基本工資為________元;
獎金和補貼根據甲方效益和乙方工作績效而定。
合同期內,甲方每月________日前以貨幣形式支付乙方上月工資。若甲方未按時支付或乙方認為甲方未按時支付的,則視為甲方以書面形式告知乙方拒付工資日期。
五、保險福利待遇
1、甲、乙雙方應按國家和地方有關規定,參加社會保險,按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費。乙方須在入職時向甲方交齊相關辦理社會保險的資料。
2、乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家和地方有關規定及甲方實施辦法執行。
3、甲方可以根據本單位的具體情況,依法制定內部職工福利待遇實施細則。乙方有權以此享受甲方規定的福利待遇。
六、勞動保護、勞動條件、職業培訓和勞動紀律
1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制定和操作規程、工作規范,并對乙方進行安全衛生教育,杜絕違章操作和違章指揮。
2、甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的'工作環境。甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業病危害的預防工作。
3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產期、哺乳期間,甲方按國家規定為其提供勞動保護。
4、甲方應根據需要對乙方進行必要的職業培訓或為乙方接受職業培訓提供必要的條件。
5、甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律,依法對乙方進行規范和管理。
6、乙方應嚴格遵守甲方乙方制定的各項規章制度,服從甲方的管理。
七、勞動合同的終止、解除
1、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》第_______條至_______條的規定。
2、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。
八、其他
1、甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決;協商不成可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定向__________勞動仲裁委員會申請仲裁。
2、本合同一式_______份,甲、乙雙方各執_______份。約定事項違背國家規定或未經協商涂改、或未經合法授權代簽無效。
甲方(蓋章):
法定代表人(簽章):
簽訂地點:
_________年________月______日
乙方(簽字):
簽訂地點:
_________年________月______日
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