工作心得感想
某些事情讓我們心里有了一些心得后,好好地寫一份心得體會,這樣有利于培養我們思考的習慣。那么問題來了,應該如何寫心得體會呢?以下是小編為大家收集的工作心得感想,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工作心得感想1
一個月時間就這樣很快的結束了,回顧自己這月以來的工作,可以說是有很多的地方值得去回憶。作為一名行政助理,我要做的工作有很多,不過我始終覺得說起來也挺小事情的,這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決,自己的工作能力也得到了很大的提高。社會就是這樣,有很多鍛煉人的地方,我相信自己可以做好,不過這些都是需要自己一直不斷的努力下去,我相信自己會做好的。在領導的關心支持和同事們的熱情幫助下,不斷加強自身建設,努力提高自身修養,認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務。總結起來,主要有以下六個方面:
一、嚴以律己,樹立良好形象。嚴格遵守辦公室的各項規章制度,時時處處以工作為先,大局為重,遇有緊急任務,加班加點,毫無怨言。領導下達了指令,會想方設法去完成。聽從領導、服從分配,對于領導和辦公室安排的每一份工作,不論大小,都高度重視,總是盡職盡責、認認真真地去完成,從不計較個人得失、打折扣、講條件。經常自省自勵,開展批評與自我批評,嚴格約束自己的一言一行、一舉一動,樹立起了辦公室工作人員的良好形象。個人工作總結怎么寫才具體_個人工作總結范文大全
二、加強學習,不斷提高業務素質。虛心的向同事學習,經常利用網絡工具和同崗位的同事交流心得,逐步的完善自我。在工作中,時時處處以領導和優秀同事為榜樣,不會的就學,不懂的就問,取人之長,補己之短,始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態度,綜合能力顯著提高。
三、積極工作,完成各項任務。九月份有個中秋節,對于我們服務行業來講,凡是節假日對我們的營業都有極大的沖擊力。所以在節日來臨之前,必須把各項工作的相關事宜一切準備妥當。按照領導的安排,認真做好各類文件、通知、打印、校對以及傳達工作;全方位為領導搞好服務,常請示、勤匯報,努力做好參謀助手,為整個辦公室工作有條不紊的開展發揮了積極作用。同時,經常深入基層調查研究,了解員工思想動態,為領導科學決策提供了可靠依據。
四、加強注重細節工作態度,加強語言功底,消除緊張心理。文員工作,細心極其的關鍵。比如下一份文,我也會琢磨,可是會因為緊張讓大腦產生短路,這種表現就像潘總說的一句話是缺乏運籌帷幄的處事能力,急了就亂了。不過她說這種能力也與經驗有關,經歷多了,自然也會有所提高的。
五、個人方面的事情。這個月我的激情感覺不是很高漲。領導吩咐做的事情,也做了,和同事們相處感覺也挺好的,覺得跟他們比以前都更熟了。可是我卻發現自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性,見面我也笑呵呵的,可是我自己覺得有點假了。我找過原因,可能真的是因為從學校出來工作這個過渡期做得不夠好,產生了工作疲憊綜合癥。我總有自己還是個孩子的感覺,有很多事情是關乎到人情世故的東西,我覺得處理這些事情很累,也不懂得怎么樣才能做好,真的很困惑,以致越來越沒激情。
工作中雖然取得了一定成績,但仍然存在著一些問題和不足,今后,我要一如既往地向領導們學習,發揚優點、克服不足,與時俱進,積極進取,力爭使自己的專業素質和業務水平在較短的時間內再上新臺階,以適應現代社會飛速發展的需要,從而更好地完成領導安排的各項工作任務。下一步,重點搞好以下幾方面工作:
一、強化服務意識,增強責任感、壓力感,提高工作效率和服務質量。
二、抽出時間,深入調查研究,努力掌握第一手資料,為更好地為領導服務打下堅實基礎。
三、進一步加強業務學習。堅持謙虛謹慎,不驕不躁的工作作風,發揚團結他人、謙虛學習的精神,虛心向領導學習,向辦公室同事學習,不斷提高自身素養。 在未來的.時間里,我一定再接再勵,甘為人梯,做好后勤工作,讓領導和其它員工踏踏實實安安心心的奮斗在自己的崗位上。現在我的工作對我來說,我自己感到還是十分的滿意的,所以我會繼續在我的工作上努力下去,我堅信自己可以做好。當然很多的現實情況下, 我有很多的事情要做。不過忙碌的生活也是很正常的,我堅信在以后的道路上,我會走的更好!
工作心得感想2
調查工作是一項重要的工作,在各個領域都扮演著重要的角色。本文旨在通過總結和分享我在調查工作實務中獲得的心得體會,以期對調查工作的開展和提高有所助益。
調查工作的第一步是明確調查目標和方法。在開始調查之前,我們要清楚自己的調查目標是什么,以及采用何種方法來實現這個目標。只有設定明確的目標和方法,我們才能有針對性地去收集和整理信息。
在調查工作的實際操作中,我們可以采用多種方法,例如問卷調查、訪談、實地調查等。每種方法都有其特定的適用場景和優點,我們需要根據實際情況選擇最合適的方法。同時,我們還可以結合多種方法來進行調查,以獲取更全面和準確的信息。
在調查工作中,設計好調查問卷和訪談提綱是至關重要的`。一個好的問卷和提綱能夠幫助我們更好地收集和整理信息,并且可以減少信息收集過程中的誤差。
在設計調查問卷和訪談提綱時,我們需要注意以下幾點:
首先,問題的設計要具有針對性和開放性。即問題要能夠準確地反映我們調查的目標,同時還要給受訪者足夠的空間來表達自己的意見和看法。
其次,問題的順序要合理。我們可以根據調查的邏輯來安排問題的順序,使得整個調查過程呈現出一個有機的結構。
最后,問題的表達要簡潔明了。我們盡量使用簡潔、明了的語言來表達問題,以免造成受訪者對問題理解的困擾。
在進行調查工作時,與被調查對象進行有效的溝通和傾聽非常重要。只有通過與被調查對象建立良好的溝通和傾聽關系,我們才能夠更好地了解他們的需求和意見,并且獲得準確的信息。
在溝通和傾聽過程中,我們需要注重以下幾點:
首先,注重平等和尊重。我們要平等地對待被調查對象,并且尊重他們的意見和看法,盡量避免產生誤解和沖突。
其次,注重傾聽。在與被調查對象的溝通過程中,我們要傾聽他們的聲音,并且展示出積極的傾聽態度。只有傾聽他們的意見,我們才能夠更好地滿足他們的需求。
最后,注重溝通技巧。我們要用簡潔明了的語言進行溝通,盡量避免使用行話和專業術語,以免造成被調查對象的困惑。
通過調查工作實務,我深刻體會到了調查工作的重要性和復雜性。只有通過不斷地實踐和總結,我們才能夠不斷提高調查工作的質量和效率。
展望未來,我將繼續加強對調查方法和技巧的學習,不斷提升自己的調查能力。同時,我也希望通過與他人的交流和分享,共同進步,為調查工作的發展做出貢獻。
工作心得感想3
辭去了已經工作了好幾年的工作,我開始了重新找工作的流程里。這次我找公司沒有很急,認真的想想我到底想做什么樣的工作,我要做什么樣的工作。我覺得我要想清楚這些問題,我才能掌握好我求職的方向。最后,我明確了兩個方向,一個是做之前類似的工作,畢竟有經驗,一個是做我自己喜歡從事的行業,因為興趣是最好的老師。
最后我來的這家公司是我的興趣所在。當初我來應聘的時候只是抱著我來試試的心態,因為我沒有工作經驗,也不是專業對口,也更加不是精通這個行業的人,我真的只是憑著自己的那點興趣來了這家公司面試,我也沒抱什么希望可以選上我。可是最終我還是進來了,這是我沒有想到的。但是我還是很高興很興奮,我找到了一份我興趣所在的工作。我很感謝這家工作的領導信任我,我帶著對這份工作滿滿的熱情來到公司,開始了我的新工作。
剛進公司的時候,什么都不懂,還好有一個主管帶著我,幫我辦入職,領工牌,安排我的工位,幫我弄電腦,一系列的操作都幫我弄好,這大大降低了我的緊張感,讓我對這家公司的印象又上升了很多,會讓我覺得公司的上司是很平易近人的人。之后關于公司上的時候,主管都會事無巨細的告訴我,慢慢地教我,直到我弄明白了為止。第一天的時間里,我基本上都在熟悉工作崗位的時間中度過。
之后的幾天,我慢慢上手了,主管就會主動的分派一些任務給我,我認真聽他的教導,努力的做好他交給我的任務,做好了請他來檢查,然后一件一件的完成自己的任務。每完成一件任務,得到主管的認同的時候,我心里產生濃濃的滿足感和自豪感,這讓我覺得我也是可以做這份我之前沒有做過的工作的,這大大的.提高了我的自信心。
一直到現在,交到手上的任務越來越多,時間卻也過的越來越充實。在充實忙碌的工作中,時間是真的過的很快。我很喜歡這種感覺,這種忙碌的感覺,這種做完自己的事情,一看時間正好下班的這種充實和恰到好處的感覺,不要太棒。我真的要感謝很多人,感謝領導的賞識,感謝主管的教導,感謝旁邊同事的平易近人,讓我在這份新工作里找到歸屬,我也是繼續努力工作,為公司的發展貢獻自己的一份力量。
工作心得感想4
20xx年就快結束,回首年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿期望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。能夠說,年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。現就本年度重要工作狀況總結如下:
一、虛心學習,努力工作,圓滿完成任務!
(一)在年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,透過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫忙指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本狀況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
(二)年工程維修主要有:在衛生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,還有各類大小維修已達幾千件之多!
(三)愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用
二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實管理目標職責制。
(一)年上半年,公司已制定了完善的規程及考勤制度年下半年,行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成狀況考評,將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。
(三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理,對固定資產的監督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領導,切實落實消防工作職責制,為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針,公司消防安全工作在上級領導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經驗和收獲
在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了必須成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動融入群眾,處理好各方面的關系,才能在新的環境中持續好的工作狀態。
(三)只有堅持原則落實制度,認真統計盤點,才能履行好用品的.申購與領用。
(四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。
(五)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。
四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。
(一)開展常規檢查。把安全教育工作作為重點檢查資料之一。冬季公司對電線和宿舍區進行防火安全檢查。
(二)經過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限簡單中走出這一年,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責心是如何重要
(三)總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作潛力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。
五、要定期召開工作會議
兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結工作成績與問題,及時采取對策!
六、存在的不足
總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表此刻以下幾個方面:
1、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠。
2、本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自以為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些狀況不利于同事之間的團結,要從思想上加以教育或處罰,為企業創造良好的工作環境和形象。
3、宿舍偷盜事件的發生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,但這還不能解決根本問題,之后引起上級領導的重視,此刻工業園已安裝了高清視頻監控系統,這樣就能更好的預防被盜事件的發生。
七、下步的打算
針對年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:
(一)用心搞好與員工的協調,進一步理順關系;
(二)加強管理知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益;
(三)加強基礎工作建設,強化管理的創新實踐,促進管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關規定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,cssm大安防的明天更完美!
工作心得感想5
我們到底在為誰工作呢?這是職場中每個人都應捫心自問的。如果不能首先弄清這個問題,不調整好自己的心態,我們很可能永遠與成功無緣。
公司如戰場,職場如戰場,在競爭日益激烈的今天,要想在職場上立于不敗之地,要想縱橫職場,“駕馭”工作,在走向工作崗位的時候,在自己對工作產生消極應付的時候,請務必冷靜下來,認真反問一下自己:“我在為誰工作”,然后努力去做。上述中心思想是《我在為誰工作》此書提出的,這是一本反思性職員自助自勵的書刊,本人非常有幸的讀到此書,感想頗多,欲與大家共分享。
一、為薪水工作還是為自己工作?
看一個人對待薪水的態度,就可知道他的心放在何處。一個人以薪水為個人奮斗目標是無法走出平庸的生活模式的,也從來不會有真正的成就感。雖然掙工資應該成為工作目的之一,但是從工作中能真正獲得的更多東西卻不是裝在信封中的鈔票。
如果我們把工作當做一種謀生的手段,當做混碗飯吃的一件差事,我們肯定不去重視、喜歡它。如果我們將之視作深化、拓寬我們自身閱歷的一種途徑,工作在我們眼中就會成為最愉快的'事情。事物往往從它的反面達成,今天,我們若不調整好自己的心態,如果沒有為他人、為事業徹底付出的心態,如果不想讓別人得到好結果,那么,我們自己也不會得到任何好結果的。現代社會,單憑幾個人無法成功。成功源于團隊力量,成功也需要別人的幫助,別人的力量也許是促進我們成功的一個重要力量,幫助別人,也就是幫助自己。我們幫助老板的事業成功,老板也為我們創造成功舞臺的機遇。
一些心理學家發現,金錢在達到某種程度之后就不再誘人了。即使你還沒有達到那種境界,但如果你忠于自我的話,就會發現金錢只不過是許多種報酬中的一種,當我們熱愛自己所從事的工作時,金錢就會尾隨而至。我們也將成為人們競相聘請的對象,并且為此獲得更豐厚的酬勞。工作的質量決定生活的質量。無論薪水高低,工作中盡心盡力、積極進取,能使自己得到內心的平靜。工作過分輕松隨意的人,無論從事什么領域的工作都不可能獲得真正的成功。
二、回顧我們的工作
在拔打和接收電話時,應該特別注意語氣,體現出我們的素質與水平。微笑著平心靜氣地接打電話,會使對方感到溫暖親切。尤其是使用敬語、謙語收到的效果往往是意想不到的。不要認為對方看不到自己的表情,其實,從電話中的語調己經傳遞出了我們是否友好、禮貌、尊重他人等信息了。也許自己一個不經意的冷淡和魯莽,就會嚇走了一個潛在的客戶。
平時更不能放松自己的一言一行,更不要在客戶面前談公司內部的事,在公司出現重大變故,尤其要保持鎮靜;在遇到危害公司聲譽的行為要挺身而出。
我們每個人都要具有與公司共命運的職業感,這表面上是有益于公司,有益于老板,但最終的受益者會是我們自己。在商業的時代里,講究雙贏己經形成人們普遍公認的最優化的模式,這就是:雙贏——讓我們走近一個成功快捷的時代!雙贏——是老板和員工共同發展的理想平臺!在企業發展過程中老板與員工的這種雙贏關系,是一種良好的互動紐帶,我們應該記住:遵循雙贏規則,才會真正的成功;只有懂得利用雙贏模式的人,才會成為真正的贏家。
工作心得感想6
作為一名在校大學生,我在大學期間參與了市場調查實務實訓,并且取得了很好的成績。這次實踐讓我學到了很多新知識和技能,培養了我的溝通能力和團隊合作精神。在這篇文章中,我將分享我的心得體會和對市場調查實踐的認知和感受。
在大學我們無時無刻不在學習新的知識和理論。但實際上,只有實際操作才是我們學習的最高境界。市場調查實踐就是這樣一個很好的補充,它讓我將理論轉化為實際行動,并讓我體會到其中的挑戰和機遇。
從實踐中,我學會了如何有效地執行一個市場調查。我們團隊通過目標客戶分析、采訪問卷的編制以及數據分析等一系列操作,系統地完成了市場調查。這一經驗和技能將對我將來的職業發展產生久久的影響。同時,也讓我明白認真學習理論知識和實踐方法有著不可分割的聯系。
作為市場調查工作中最重要的一環節之一,溝通具有著不可替代的重要性。這次市場調查實踐也讓我在與團隊成員、客戶和其他相關人員的溝通中有了很大的提升。
在實踐過程中,我了解了每個團隊成員的優缺點,因此我可以更有效地與他們合作。我還通過與客戶和受訪者的交流,進一步了解他們的需求和意愿以及市場的反饋。我發現,溝通不僅僅是表達自己想法的過程,它也需要傾聽和了解別人的觀點和情況。這種領導力和溝通技能將對我未來的工作和生活有著深遠的影響。
市場調查實踐的另一個目的是培養學生的團隊合作和管理技能。團隊合作需要每個成員的貢獻,這也需要我們在團隊中發揮自己最大的優勢。例如,我學會了如何明確任務和分配工作,同時也學到了如何適應和調整團隊成員的工作風格,以取得最終的成功。
在一開始,我嘗試了在管控團隊的過程中過多干涉其他成員。但是,實踐證明,并不是每個人都需要我來告訴他們該做什么。相反,通過團隊溝通和合作,我們慢慢地建立了一種有效的合作關系,并最終取得了成功。這也讓我意識到,在團隊中扮演自己的角色而不爭功,將有利于共同實現目標。
參加市場調查實踐還讓我意識到了持續學習和不斷提高的重要性。市場變化迅猛,只有不斷學習市場創新、新技術和趨勢,才能夠保持競爭優勢和滿足客戶的'需求。
在市場調查實踐中,我遇到了許多難題,涉及各種復雜問題,但通過學習,我最終成功解決了所有的問題。實踐證明,持續的學習和獨立思考是在這個競爭激烈的行業中成功的關鍵。
通過市場調查實踐,我學會了許多新的技能和認識,認識到每個人的作用和團隊協作的重要性。這次實踐為我未來的職業發展打下了堅實的基礎,并激發了我探索市場調查領域更多機會和學習的動力。這次實踐也讓我意識到,通過學習和實踐,我們可以不斷地提高自己,不斷擴展自己的技能和知識。我相信,在未來的職業生涯中,這些經驗和技能將成為我成功的重要基石。
工作心得感想7
不經意間,xx年已悄然離去。時間的步伐帶走了這一年的忙碌、煩惱、郁悶、掙扎、沉淀在心底的那份執著令我依然堅守崗位。
元月份忙于年度總結、年度報表的核算工作;xx月份接到公司新年度工作安排,做并準備xx號樓的交房工作;xx、xx、xx月份進行xx號、xx號樓的交房工作,并與策劃部劉老師溝通項目尾房的銷售方案,針對錦繡江南的尾房及未售出的車庫、儲藏間我也提出過自己的一些想法,在取得開發商同意后,xx、xx月份錦繡江南分別舉辦了“xx縣小學生書畫比賽”和“xx縣中學生大賽”,在縣局的協助下,希望通過開展各項活動提高中磊房產的美譽度,充實錦繡江南的內涵,當然最終目的還是為銷售起推波助瀾的作用,遺憾的是在銷售方面并沒有實現預想中的效果,但值得欣慰的是活動本身還是受到了業主及社會各界的肯定。
工作中存在的`問題:
1、錦繡xx一期產權證辦理時間過長,延遲發放,致使業主不滿;
2、二期雖已提前交付,但部分業主因房屋質量問題一直拖延至今,與工程部的協調雖然很好,可就是接受反映不解決問題;
3、年底的代理費拖欠情況嚴重;
4、銷售人員培訓(專業知識和現場應變)不夠到位;
5、銷售人員調動、更換過于頻繁,對公司和銷售人員雙方都不利;
在與開發商的溝通中存在不足,出現問題沒能及時找開發商協商解決,尤其是與李總溝通較少,以致造成一度關系緊張。
工作計劃:
新年的確有新的氣象,公司在xx的商業項目——xx,正在緊鑼密鼓進行進場前的準備工作,我也在歲末年初之際接到了這個新的任務。因為前期一直是策劃先行,而開發商也在先入為主的觀點下更為信任策劃師xx;這在我介入該項目時遇到了些許的麻煩,不過我相信通過我的真誠溝通將會改善這種狀況。
新年計劃:
1、希望錦繡xx能順利收盤并結清賬目。
2、收集xx的數據,為xx培訓銷售人員,在新年期間做好xx的客戶積累、分析工作。
3、參與項目策劃,在xx這個項目打個漂亮的翻身仗。
4、爭取能在今年通過經紀人執業資格考試。
工作心得感想8
保潔部在集團領導的大力支持、物業公司經理的正確領導下,秉承公司"您的滿意是我們永恒的追求"的宗旨,不斷壯大,努力工作,圓滿完成了工作任務。除了要一如既往地作好本職工作,堅定"服務"的理念外,還要開拓工作思路,今年我部門工作重點主要有以下幾個方面:
1、完善各項管理制度,形成配套的考核、監督機制。17年,我們將在原來的基礎上,修改、完善各項管理制度,改變以前"人管人"的被動狀態,從而走向"制度管人,制度約束人"的良性軌跡。進一步加強對人的管理,并把各項工作標準進行細化、量化,一方面,便于操作人員熟悉自己該怎么做,該作到什么程度;另一方面,方便主管人員的'考核、監督,減少個人的主觀因素。工作中,堅持"定人、定崗、定時、定標準、定任務"的"五定"方針 ,對具體的工作采取有效的措施,加強對操作人員的管理,優化人員結構,更有利于以后工作的開展。
2、樹立服務品牌。服務品牌的樹立,有利于企業的知名度,對一個部門也是一樣,有利于提高部門的影響力,更有利于增強部門的凝聚力,目前,我們本著"清掃一戶,潔凈一戶,滿意一戶"的原則,為業主提供家政服務,得到業主的好評,在業主心中樹立了良好的形象。
3、確定兩個工作目標。即達到青島市A類物業衛生標準和達到經濟效率最大化的目標。根據小區定位及物業服務定位,我們保潔部會為業主創造一流的生活環境而不懈努力,工作嚴格執行A類物業衛生標準,并能力爭創青島市十佳物業公司。在做好保潔工作的同時,我們會做好廢品收購及家政服務工作,最大限度地減員增效,提高物業的經濟效率。
4、一個家政服務公司。一方面,由于我們保潔人員素質不同,工作質量有所差異,所做的家政服務的效果也不同;另一方面,目前輪流作業的形式,也不便于人員的管理。家政公司,在保證服務質量,規范內部管理的同時,我們還可以提取一定的服務費用。
5、建立一個垃圾中轉站。隨著業主入住的不斷增加,小區垃圾不斷增加,垃圾的清運、中轉、處理,是保潔工作的一個重要內容。希望在集團領導的大力支持下,盡快建立一個中轉站。
6、保潔與綠化的統一整體性與不可分隔性。保潔、綠化都是小區環境管理的一部分,小區離開了保潔,就會出現臟、亂、差的現象;小區離開了綠化,就不會有花草樹木。如果兩者屬于不同的部門,就會出現年前兩者相互矛盾、相互推委、相互扯皮的現象。建議把兩者合并為環境部。
我們一直在努力!
工作心得感想9
近年來,隨著信息技術的快速發展,調查工作在社會生活中的應用越發廣泛。作為一種獲取真實信息、了解用戶需求和市場趨勢的重要手段,調查工作被各行各業廣泛采用。本文將從規劃調查目標、設計調查方案、實施調查工作、分析數據結果和撰寫調查報告等五個方面,總結和提煉我在調查工作實務中的心得體會。
首先,規劃調查目標是調查工作的關鍵一步。在進行調查工作之前,我們首先需要明確調查的具體目標和目的。只有明確了調查的目標,才能更好地制定相應的調查方法和手段。在規劃調查目標時,我們應當站在用戶的角度思考,了解用戶的真實需求。此外,我們還應注重調查的可操作性和實施難度,合理安排調查的時間、經費和人力資源等,確保調查工作的順利進行。
其次,設計調查方案是調查工作的基礎。設計調查方案需要考慮調查的方法、調查的對象和調查的內容等多個方面。在選擇調查方法時,我們應根據調查的實際情況采用合適的方法,包括問卷調查、訪談、觀察等多種形式。在選擇調查對象時,我們應根據調查目標確定調查的范圍,同時保證樣本的代表性和可靠性。在選擇調查內容時,我們應從用戶需求和市場趨勢等多個維度出發,選取最具代表性和參考性的內容。
第三,實施調查工作需要高度的責任心和執行力。在實施調查工作的過程中,我們需要嚴格按照設計好的調查方案進行操作,保證調查數據的真實性和有效性。同時,我們還應注重調查的溝通與交流,確保與被調查對象的溝通暢通,獲取到準確的信息。此外,在實施調查工作時,我們還應嚴格遵守相關法律法規,確保調查過程的合法合規。
第四,分析數據結果是調查工作的關鍵一環。在收集到大量的調查數據后,我們需要對這些數據進行整理和分析。數據的分析幫助我們更好地理解問題的本質和深層次的原因,為后續的決策提供科學依據。在數據分析過程中,我們應遵循科學的分析方法,采用統計學和數學建模等技術手段,確保數據的準確性和可信度。同時,我們還需要善于運用數據可視化的方法,通過圖表等形式展示數據結果,提高數據的可讀性和可理解性。
最后,撰寫調查報告是調查工作的總結和結論。調查報告是對調查工作的總結和提煉,是對調查結果的呈現和分析,同時也是對決策者提供建議和參考。在撰寫調查報告時,我們需要重點突出調查的`主要發現和結論,提供實踐中的經驗和建議。此外,我們還需注意報告的可讀性和可理解性,采用簡明扼要的語言,結合圖表和數據,使報告更具說服力和實用性。
綜上所述,調查工作是一項需要嚴謹和科學的工作,關乎著各行各業的發展和進步。規劃調查目標、設計調查方案、實施調查工作、分析數據結果和撰寫調查報告是調查工作中的五個關鍵步驟。只有在每一步都做到周密考慮和嚴格執行,才能確保調查工作的順利進行,并為相關決策提供真實可靠的依據。通過不斷的實踐和總結,我們的調查工作實務經驗也在不斷豐富和提高,為我們今后的工作提供了重要參考。
工作心得感想10
來到XX這里已經有一段時間了,工作當中讓我趕緊非常的充實,對我而言還是有很多值得去做好的事情,這一點是一定的,作為一名實習生我非常清楚自己的定位,我也很有信心把日常的工作做好,我知道自己來到XX這里的意義,我需要努力一點才是,近期在工作當中我不斷的提高自己的工作能力現在回想起來還是非常有意義的一件事情,對于我而言以后還是應該要做的更好一點,實習也是對自身能力的一種的提高,我也在這幾個月來的工作當中有一些心得。
這也是一件非常有意義的事情,通過這段時間以來的實習我認真保持一個好的心態,這也是對自己工作的一種負責,我自己也應該要保持一個好的狀態,在這方面我應該要更加努力,這也是應該要有的態度,這也是作為一名實習生應該要努力去保持下去的,在這方面我應該更加努力才是,在XX這里實習我認為這也是我應該要有的態度,實習也是對自己能力的一種展示和提高,過去在學校所學習到的還應該進一步鞏固,現在我感覺非常的好,辦公室的工作氣氛也是的比較好的,在這方面我應該繼續去做好一點,這份工作我也一定會繼續努力去完善好。
工作當中還是應該要做的更加努力一點,實習當中我不斷的提高自己能力,我認為來到XX這里讓我感受深刻就是可以接觸到很多的新的東西,和周圍的同時也是相處的非常的到位,我知道我應該進一步去提高自己能力,這就是一個不錯的方式,未來還應該做的更好,我們辦公室的工作氣氛一直以來都是非常的好,真的感覺這是一件很有意義的事情,在這樣的狀態下面確實是做的`非常不錯的,這是我應該要有的態度,在工作當中這些是我應該要去努力完善的,在這樣的環境下面我也認為我是做的足夠好,工作是自己分內的事情,這一點是毋庸置疑的,短短幾個月的時間下來,我提高了自己很多,在這方面我是應該做的更好的,實習當中認真搞好分內的職責,對自己要求高一點,我也一直在朝著這個方向努力,未來在學習當中我會端正好自己的心態,這方面我也會堅持自己的原則,這也是對工作應該要有的態度,學習更多的東西,我也一定會把這份工作做的更好,接下來的工作當中我會努力去做好自己的分內的職責。
工作心得感想11
從原工作單位辭職后,準備開始新的嘗試。我想做好很多工作,但我相信我能做得更好。經過多次面試,終于在面試中有了突破。一家公司及時看到了我的才華,給了我一個機會。我想我會努力實現自己的價值,實現以前的理想和抱負。
本月分別面試了行政部徐部長和樓總經理后,我已經值班三天了。在為期三天的試用期內,我的工作是作為客服部門主管管理客服部門的所有員工,處理客服部門的日常事務,協助樓層主管和值班經理維護商場的正常運行。經過幾天的工作觀察,對客服部門的日常工作有了一定的了解,也學到了很多以前從未接觸過的實踐經驗。結合我的學習和工作經驗,現將我店客服部門的實際運作情況匯報如下:
一、客戶服務部目前的主要工作
1、辦理、登記、發放vip會員卡并錄入系統存檔。
2、接收客戶投訴(前臺投訴和電話投訴)。
3、輸入并播放商城大門的顯示信息。
4、收發日常郵件。
5、店內其他交易。
6、工作室的日常工作。
二、客服部門現有的工作狀態
初步招聘工作結束后,我接手的客服部門人員配備正常,包括4個前臺服務部和2個播音室,共6人,均在商場實行正常的早晚班制。目前,客服部門運營的優勢和特點如下:
1、新老員工交接正常,沒有不熟悉的員工獨立就業,業務熟練。
2、客服部門員工與各樓層、各部門聯系順暢,工作配合相對默契。
3、樓層管理到位,有效協助管理客服部門前臺。
4、客服部門的前臺工作細致、準確,如收發日常郵件、為員工點餐、商場故障排除等。
5、工作室運轉順暢。
三、目前客服部門主要工作中發現的問題和不足
1、前臺簡化了接收客戶投訴的流程
現有投訴流程:前臺投訴樓層主管電話投訴投訴直接轉樓層主管和柜臺自行處理。這種處理方式容易造成樓層主管工作量過大,導致管理混亂。一方面客服主管無事可做,另一方面樓層主管不知所措。就目前的商場流量而言,這種處理方式可以節省大量的人力物力,也可以提高投訴處理時間。但是隨著商場銷售業績的提高,流量的增加必然會導致管理混亂,進而導致部門之間權責不清的矛盾。特別是我們商場即將開新衣,可能會出現類似的情況。
2、工作記錄丟失
前臺沒有工作記錄,也沒有證據核對前臺工作人員所做的工作。整個前臺只有一個手寫的貴賓客戶登記簿,用于將會員信息輸入計算機系統,還有一個郵件收集登記簿,但沒有客戶投訴記錄、電話接待記錄、失物、失物等工作記錄。工作室只有一條每日播放記錄,沒有每日臨時播放記錄(廣告、宣傳信息、尋人、搬家、失物等)。)。這種工作方式導致員工積極性不高,該做的工作往往會被拖延和推諉。如果沒有工作失誤的證據,員工就會互相推脫,無法追究責任。另外,由于缺乏工作記錄,客服主管無法正常管理員工的`工作職責,管理工作質量難以提高,也是我店客服主管流失嚴重,長期無法工作的原因之一。
3、客戶服務部員工的考勤紀律很差
客服部門的員工出勤率很差,兩天三次下班超過半小時。他們都以身體不適為借口,但不請病假。如果沒有經過主管的檢查,就不會如實報告。整個部門沒有排班,員工可以隨意倒班,不需要報主管批準,互相屏蔽。
4、辦公成本太高,辦公用品消耗超過部門預虧。如果工作室多次申請筆和紙,前臺的膠帶消耗量大。
5、客戶服務部相關職能的轉移
客服部門的職能,如客戶投訴處理權限、商品退貨、發票開具、團購等。都是分散的,由其他部門管理,導致客服部門員工工作閑置、無所事事、思維懶散。
6、沒有后期客戶忠誠度培訓
客服部門對vip會員完全沒有后續服務,前臺服務人員也不清楚會員的權利。單純建立客戶檔案后,沒有進行后續服務、客戶維護、回訪。
第四,針對發現的問題提出一些建議
1、要求客服部門主管加強考勤管理,保證員工考勤,工作期間嚴格管理,嚴格調查員工的在崗紀律,每周制定標準化的交接班登記表,整頓部門的工作紀律。
2、對小部門員工進行獨立的業務培訓,如投訴受理流程、退換貨流程,改變原來簡單的流程,規范工作流程。目的是為了以后增加客流,避免工作混亂,職責不清。
3、工作記錄本、投訴記錄、電話投訴記錄、郵件收發記錄、臨時廣播稿件記錄、前臺其他服務記錄等。方便領導檢查工作和管理分管員工。
4、建立客戶跟進服務系統,培養和維護商場固定消費群體,建立客戶對商場的忠誠度,特別是為vip會員客戶提供定期客戶電話回訪、大型促銷活動通知、積分兌換溫馨提醒等跟進服務,配合市場部和企劃部。
5、嚴格控制辦公成本。比如消耗大的辦公用品可以采用以舊換新的方法。填寫申請后,舊的辦公用品可以換成新的,比如在電話外打電話需要登記。
6、客服部門的相關業務可以適當共享,如開票、退換貨等。前提是保證客服部門主管執行力好,否則容易因管理不善造成混亂。
由于我的試用時間有限,對整個商場的運營不是很熟悉,觀察不夠透徹,問題膚淺粗糙,對一些措施的考慮也不全面,不一定能真正反映整個客服部門的全貌。希望領導能
不知道試用期過了還能不能留在這里做客服主管。然而,在我三天的試用期里,我表現得很好。雖然對客服部門不太了解,但還是了解大致情況。希望公司能看到我的潛力,讓我繼續在現在的崗位上工作。我相信我有能力成為一名好的客服主管。我會努力工作,為公司的發展做出最大的貢獻!
工作心得感想12
如果說“優秀是一種習慣”,那做個人工作總結一定是一種好習慣。每次工作一段時間,都會對自己的工作做一個心得體會,讓自己知道自己過去做過哪些工作,有哪些收獲,讓自己以更清晰的工作思路面對未來的工作,也算是為未來指明了方向!以下是我的工作心得體會:
一、從具體工作來說
這段時間主要是處理去年遺留下來的工作,之所以成為去年遺留下來的工作,正是因為它的復雜性和處理難度。好在今年年初開始繼續處理這些任務,現在已經完全完成了。雖然這些工作持續時間長,但是這些工作帶來的回報也是豐厚的。除了獲得物質財富,他們還獲得了大量的精神財富。在處理這些任務的過程中,我明顯看到自己與人“談判”的態度好了很多。今年處理完這些任務后,發現是溝通中的態度問題導致了去年的`工作遺留。隨著這一年的進步,我收獲了收獲,收獲了進步,相輔相成。
二、從工作態度上
在最后的具體工作中,我也談到了“態度”,這是工作態度的一個方面。在這段工作期間,我越來越發現,“工作態度”可以說是做好工作的關鍵。采取這段時間具體工作中需要用到的“協商”態度。當我這邊的態度變好了,伴侶的態度自然也會變好。當雙方都有良好的工作態度時,就有了工作的前提。除了“協商”的態度之外,這期間我對其他瑣事的態度也好了很多。以前我對工作中做很多瑣事的態度是不耐煩的。在這個時期投入了足夠的耐心之后,我真的好了很多。可以說,工作態度的轉變,可以算是這段時間我的一項重要工作。
三、在人際關系方面
我在這期間改變了工作態度后,工作場所的人際關系也改善了很多。以前工作中經常被同事噎到,但這種情況好像再也沒有發生過。就連之前和我吵過架的同事都和我成為了很好的工作伙伴,這讓我不得不總結一個人對別人的態度,這可以說決定了他在工作中的成績。這段時間人際關系的改善,對我來說也算是最近的一份工作。畢竟我也為此努力過,以后還會繼續努力。
工作心得感想13
近日,我校開展了〝凝心聚力謀發展〞大討論活動。通過認真學習,我深刻認識到要樹立〝人人謀實事。人人干實事兒。人人講實際。人人講奉獻〞的工作狀態,以下是我的學習心得體會,希望與全員共勉:
第一、愛崗敬業,加強師德修養。
學校是培養人才的基地,學生只有具備完善的人格,勇于面對壓力,才能成為適應社會需求的合格人才。這就要求教師不僅要有扎實的專業知識,還應具備良好的道德修養。由于教師所從事的職業特殊,是教育人。塑造人的事業,因此教師的世界觀。人生觀和價值觀,甚至一言一行,都會通過這樣或那樣的方式,對學生的各個方面產生影響。因此,我們時刻注意自身道德情操的修養,通過言傳身教,在傳授知識的.同時滲透做人的道理,幫助學生完善人格。
第二、凝心聚力。團隊進步。 做事多以團隊。大局出發,與同事們在日常業務中,多多分享工作方法和聽取同事們的意見和建議。與同事們從內心里擰成一條繩,共同進步。把理論學習放到實際工作中。
第三、認真用心。端正態度。
透徹學習分享本次大討論活動,不把學習和大討論當成走過場的形式主義。用心領會領導下達與傳達的每次活動或者會議的精神,尋找學習的實質內容。〝所有的一切都是學習〞,學習才能提高。把學習內容必須與實際工作結合起來。多多自我分析,查找不足,才能實現學習目的,完成任務。〝效果比寫心得體會更重要!〞要用實際工作任務完成情況,來自我檢驗。
隨著時代的發展,如何做一名優秀的教師,這是值得我用一生去思考的問題。優秀的教師不是終身的過去是〝不進則退〞,現在是〝慢進則退〞,不進將會很快被淘汰,昨天的合格教師,今天不一定合格。只有與時俱進,努力提高自己的業務水平,不斷的學習。探索,才能成為一名合格的教師。
以上是我對本次學習的膚淺認識。以后,我將一如繼往保持學習態度,不斷總結,自我加壓,團結同事。在做好本職崗位工作的同時,講方法。提效率,與同事們凝心聚力提高工作效率。
工作心得感想14
在大學生活中,市場調查是不可避免的一門課程,但是課堂上所學僅僅是干貨的一部分,更加重要的是實踐課的學習。在實踐課中,我不僅發現了自己的不足,也鍛煉了自己的能力,對市場調查有了更為深刻的認識。下面我想分享我的調查實習體會。
調查實踐需要做好充分準備,包括調查問題的設計、調查資源的`充分利用、調查過程的嚴謹控制等等。首先,我們擬定了調查問題,設計問卷,分配任務給每個小組成員,確定時間和地點,更好地保證整個調查的順利進行。在市場調查中,數據是至關重要的資源,因此,我們需要充分利用各種資源,如互聯網、行業協會、公共組織等等。除此之外,調查過程中的嚴謹控制也是非常重要的,無論是問卷填寫過程的引導,還是數據統計和分析的規范化,必須具備專業知識和嚴謹的操作。
盡管我們做好了一切準備工作,但實踐中還是遇到了一些困難。首先,我們發現調查對象的抵觸心理比較強,需要耐心和漸進的方法來引導他們的參與。另外,由于時間和場地的限制,許多人只愿意做簡單的調查,而不愿意花費時間和精力去對一個話題進行更為深入的研究。此外,數據處理和分析也是一個需要力量的重要任務。為了應對這些困難,我們采取了具體的措施,比如對調查對象進行深入的解釋,對問卷進行優化改進,還利用技術手段提高數據處理和分析的質量。
盡管實踐過程中充滿挑戰,但我們也收獲了很多。首先,我們得到了國內外市場情況的內容,調查結果具有實際權威性,可以為公司后續的發展提供有益的參考。其次,我們不僅鍛煉了自己的市場調查能力,而且還通過與同學的合作,提高了團隊協作和溝通的能力。除此之外,還感受到了一些意外的欣喜,比如調查對象在不同時間段的也有不同的反應,我們需要針對不同情況進行差異化的處理,也需要利用多種方法進行交互和引導。
市場調查實踐是本科生活中的強制性環節,在這個過程中我們接觸到了各行各業的人群,了解了市場的情況和分析方法,取得了實際的經驗和技能,同時也成長為一個更加自信和勇敢的個體。回顧這個經歷,我深刻意識到我們還有許多方面需要提高,比如加強對問卷設計和數據分析的理解和掌握,也需要學會更多的訪談和交互技巧,但這并不妨礙我們對未來的發展充滿信心。我相信,通過不斷地學習和實踐,我們一定能夠成為出色的市場調查和分析人員,在更廣的領域中發揮更大的作用。
工作心得感想15
以園務規劃為指導,全面解讀、領悟《幼兒園教育教學指導綱要(試行)》的教育精神,堅持加快進展為主題,以改革創新為動力,以科學治理為手段,在園領導的重視、關懷和指導下下,全體后勤人員以團結、協作、友好的精神,仔細完成了各項工作。
一、校園建立
1.依據園所進展的規劃,協作做好園所拆遷、擴建的前期預備工作。
2.利用假期和雙休日,后勤部門有規劃的完成了封閉舊教學樓三樓平臺的欄桿;改造多功能室的室內裝修;粉刷了保健室、隔離室、局部教室、午睡室、走廊;油漆了欄桿和樓梯扶手;改造食堂的`下水道。
二、后勤隊伍建立
1.堅持隔周保育員學習、勞動制度。本學期進一步學習了《新綱要》的精神、幼教雜志上有關教養方面的閱歷介紹、“托幼機構常用物品消毒常規”和“托幼機構常見傳染病的防治”(流感、腮腺炎);學習了《關于切實做好中小學校安全工作的緊急通知》的通知,通過開展學習、跟班指導、觀摩溝通、談體會、學問競賽、制作教玩具等多種形式的活動,逐步提高保育員樹立正確的兒童觀、教育觀,進一步提高保教水平。
2.依據后勤工作的需要,連續挖掘保育員中的積極因素,設立了“小組長”,以良好的氣氛,團結協作的精神,扎扎實實做好每天的配班、消毒等各項保育工作。
3.進一步標準和落實“日常標準操作”,請保健醫生為保育員做輔導培訓,通過實際操作、觀摩溝通,加大催促和檢查的力度,使每位保育員能明確“日常標準操作”的要求,正確配比使用。本學期,九月底“市衛生局和市婦保所”兩單位對我園“衛生保健工作”進展抽檢,獲得了領導專家的全都好評。
三、材物治理
1. 仔細執行上級文件,做到購置仟元以內物品由園委會爭論通過,仟元以上的物品由園委會爭論通過,再填表審批,并到指定的政府選購點去購置。
2.做好物品治理的常規工作。除在規定的日期領物外,對于園內的各類公開活動,能依據教師的需要,準時供應所需的材料或物品。堅持勤儉持園,堅持園內“購物申請”制度,充分發揮有限資金的作用。
3.做好物品的調配工作,提高園產的周轉使用率。做好幼兒代辦費的結算,并向家長公布;做好發放幼兒代辦用品的工作;保存好幼兒下學期要使用的物品。
四、安全方面
1.期初,后勤部門與全體教職工簽定了“安全目標責任書”,進一步強化教職工的安全意識。
2.進一步加強食堂進貨驗收工作。實行幼兒食品專人選購,做好食堂進貨登記。發覺不合格者不加工給幼兒食用。訂購點心熟食向食品單位索取有關衛生許可證和營業執照。
3.堅持每月檢查戶外大型活動器具、電器設備、班級設施,做到發覺問題準時記載,請專業人員進展修理,延長設備的使用期限。期末做好園內、班級中設備的保養、收放工作。
本學期,我們后勤部門的工作人員在園長和書記的領導下,仔細、踏實地完成了各項工作,但還存在缺乏,有些工作有待在下學期的工作中不斷完善。使后勤工作正真起到綠葉的作用,協作各個部門把x幼建立的更好。
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