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建筑企業各部門及崗位的職責
在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編為大家收集的建筑企業各部門及崗位的職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
建筑企業各部門及崗位的職責1
采購部門負責建筑企業的`材料和設備采購工作。
1、崗位職責:
(1)根據項目需求制定采購計劃;
(2)尋找供應商,進行價格談判和合同簽訂;
(3)負責材料的驗收、入庫和出庫管理;
(4)協調與供應商的關系,保證材料供應的穩定。
主要崗位:采購經理、采購專員等。
建筑企業各部門及崗位的職責2
工程部門是建筑企業的施工管理核心,負責項目的具體施工和進度控制。
1、崗位職責:
(1)制定施工計劃和進度安排;
(2)監督施工現場的安全和質量;
(3)協調施工隊伍和材料供應商;
(4)對施工進度進行監控和報告。
主要崗位:項目經理、施工員、安全員、質量員等。
建筑企業各部門及崗位的.職責3
技術部門是建筑企業的技術支撐,負責項目的技術設計和實施。
1、崗位職責:
(1)負責建筑項目的.規劃設計和技術咨詢;
(2)制定施工方案和技術標準;
(3)對施工過程進行技術指導和監督;
(4)解決施工過程中的技術問題。
主要崗位:技術總工、建筑師、結構工程師、給排水工程師、電氣工程師等。
建筑企業各部門及崗位的職責4
行政部門是建筑企業的`管理核心,負責企業的日常行政事務和工作。
1、崗位職責:
(1)制定企業行政管理制度和人力資源管理制度;
(2)組織、安排和協調企業內部各項行政工作;
(3)負責企業員工的招聘、培訓、考核、薪資福利等工作;
(4)負責公司文件的起草、審核和檔案管理工作。
主要崗位:行政部門經理、、行政助理等。
建筑企業各部門及崗位的職責5
財務部門是建筑企業的經濟核心,負責企業的財務管理和資金運作。
1、崗位職責:
(1)制定企業的財務制度和會計制度;
(2)負責企業的財務核算和報告;
(3)管理企業的`資金流動和運作;
(4)進行財務分析和預測,為企業決策提供參考。
主要崗位:財務經理、會計、出納等。
以上是建筑企業各部門的職責及其內部崗位的分工。各部門之間相互協作,共同保證企業的正常運轉。在具體工作中,各崗位員工應明確自己的職責,做到責任到人,以確保企業的高效運作。
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