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處罰通知

時間:2024-11-28 09:02:11 通知范文 我要投稿

關于處罰通知范文

  在日常生活和工作中,用到通知的地方越來越多,通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件,讓對象知道或執行的公文。你知道通知怎樣才能寫的好嗎?下面是小編整理的關于處罰通知范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關于處罰通知范文

關于處罰通知范文1

全體員工:

  近來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從xx月xx日起,凡員工遲到的,一律按公司管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。

  特此通知。

  公司辦公室

  x年xx月xx日

關于處罰通知范文2

致xxx:

  xx部門員工,于xx年xx月xx日在上班時間內玩電腦游戲,違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中,一向強調上班紀律、服裝要求,但該員工一向無視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類現象的`發生,根據公司的上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對xx部門員工違紀行為予以通報批評并警告。

  期望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發生類似現象,公司將給予從重處理!

  行政人事部

  xx年xx月xx日

關于處罰通知范文3

尊敬的合作伙伴:

  《關于禁止直通車商戶向第三方電子商務平臺、網站或網上商店發布代充類xx公司Q幣及包月、點券等增值業務的.通知》自從1月9日開始施行以來,我們一直在持續監測代理商的銷售行為。經過核實,我們發現以下直通車代理商賬號在未經授權的情況下,在第三方電子商務平臺、網站或網上商店銷售Q幣,這嚴重違反了《通知》中的相關要求。

  根據《通知》相關規定,現對以下帳號進行凍結處罰。

  違規經銷商賬戶:、819xxx、13979、5662、3432、2390

  違規商戶名稱:

  廣大合作伙伴務必加強對自身及下級經銷商的銷售行為管理,切實維護用戶權益,杜絕違規行為。面對任何擾亂市場秩序的行為,本公司將堅決采取相應措施予以處理,確保市場秩序的正常運行。

  xx市xx科技有限公司

 20xx年3月10日

關于處罰通知范文4

全體員工:

  裝配部員工于x2年12月30日早上上班時,不服從主管生產安排,在車間言語頂撞主管,任意哄搶配件,違反公司車間管理制度,給予嚴重警告處分。

  公司員工于x2年12月30日,在車間不顧經理身份,大拍桌椅,言語恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉,為消除其對公司不良影響,嚴肅廠規廠紀,給予記大過處分。

  望全體員工引以為戒,遵守公司制度,嚴格要求自己,加強工作紀律,努力提升工作技能,爭當優秀員工,爭取公司嘉獎。

  通知人:xxx

  20xx年xx月xx日

關于處罰通知范文5

xxx:

  根據《中華人民共和國道路交通安全法》的有關規定,當事人應當自收到罰款的行政處罰決定書之日起十五日內,到指定銀行繳納罰款。逾期不繳納罰款的,每日按罰款數額的`百分之三加處罰款。在一個記分周期內有罰款未繳納的,記分將被轉入下一記分周期。

  您的身份證號為:。您在20xx年xx月xx日(或20xx年x月xx日20xx年x月xx日期間)被公安機關交通管理部門所處的筆罰款,已超過十五日的繳款期限,請您及時到指定銀行繳納,以免帶來不必要的損失。

  杭州市公安局交通警察支隊

 20xx年x月xx日

關于處罰通知范文6

致全體員工:

  3月16日,xx車間員工未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!

  相關紀律及獎懲條例:

  1、遲到5分鐘內罰款3元/次,5—10分鐘罰款5元/次,10—30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。

  2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

  3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一經發現,重罰;并對舉報者給予獎勵。

  4、請假:必須寫請假條,手續不完或未辦理請假手續不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級批準;請假3天以上的,向組長請假并報上一級交總經理批準。

  為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產有序、穩定、高效進行,及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》,并嚴格執行!

  電子生產部

  20xx年3月9日

關于處罰通知范文7

全體員工:

  近來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從xx月xx日起,凡員工遲到的,一律按公司管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。

  特此通知。

  公司辦公室

  20xx年xx月xx日

關于處罰通知范文8

部屬保安隊:

  20xx年xx月xx日x時x分,楊福仁隊存于二工區北面西側門內挖掘機和裝載機備用柴油被盜,根據現場監控記錄,當夜有3—4人撬開北面西側大門門鎖,用導管抽走柴油,作案時間長達近20分鐘。據調查,值班保安易繼平在夜晚值班時不仔細,并在值班室睡覺。

  此事件暴露出保安人員在夜間巡察中麻痹大意,失職瀆職,工作責任心不強,導致此次事件的發生,保安員易繼平負有不可推卸的`責任。為加強我部施工現場財產安全,進一步強化現場保安人員崗位責任心,杜絕類似事件的再次發生,經項目部領導會議研究決定對保安隊罰款20元(貳仟元整),并責成保安隊對當事人易繼平予以開除,新保安3天之內到位。望你隊加強保安巡視,項目部將不定期不定時抽檢,若發生上班睡覺不巡視而發生被盜等類似事件,將加倍處罰。

  特此通知!

  中鐵十二局集團有限公司

  昆明軌道交通首期工程十標項目部

  xx年xx月xx日

關于處罰通知范文9

各位員工:

  我公司員工在上班時間抽煙操作機床,嚴重違反了公司員工禁止在廠區吸煙的規定,同時存在嚴重的安全隱患。根據相應規定,為此公司決定對員工x處以xx元罰款,以此告示,望以戒之。

  期望全體員工引以為戒相互監督,共同遵守公司各項管理制度!

  特此通告!

  人事行政部

  20xx年x月xx日

關于處罰通知范文10

尊敬的xx同學家長:

  您好!

  我是您孩子的的班主任老師,關于該同學的學業,現有一情況需告知家長:該同學在語文課聽寫過程中出錯,語文老師規定聽寫錯誤的同學罰抄當天的詞語20遍,下次課未完成加倍(每周一次課),再未完成則罰抄該詞語所在課文。兩次不完成課文的'不讓進教室上課,并且不能參加期末考試(語文課為公共基礎課,語文課沒有成績必定拿不到畢業證書)。

  該同學拒不完成所罰內容,多次未能進教室上課,期末考試即將來臨,我與語文老師商議,該同學罰抄課文約兩萬字即可參與考試,我已將利害關系告知該同學,該同學依然選擇不完成所罰內容,現將情況書面告知家長,往家長悉知!

  若仍有不理解的地方,可致電!

  xx年xx月xx日

關于處罰通知范文11

全體員工:

  xxx同事,于x月x日工作中發生xxx違紀(違規)事項,違反了單位xx規章制度,為警示本人,經研究,作出對該同事罰款xx元決定,希望全體員工以此為戒。

  部門名:xxxx

  日期:20xx年xx月xx日

關于處罰通知范文12

尊敬的xx同學家長:

  您好!

  我是您孩子的的班主任老師,關于該同學的學業,現有一情況需告知家長:該同學在語文課聽寫過程中出錯,語文老師規定聽寫錯誤的同學罰抄當天的`詞語20遍,下次課未完成加倍(每周一次課),再未完成則罰抄該詞語所在課文。兩次不完成課文的不讓進教室上課,并且不能參加期末考試(語文課為公共基礎課,語文課沒有成績必定拿不到畢業證書)。

  該同學拒不完成所罰內容,多次未能進教室上課,期末考試即將來臨,我與語文老師商議,該同學罰抄課文約兩萬字即可參與考試,我已將利害關系告知該同學,該同學依然選擇不完成所罰內容,現將情況書面告知家長,往家長悉知!

  若仍有不理解的地方,可致電!

  家長:xxx

20xx年x月xx日

關于處罰通知范文13

  陳述處罰原因。公司成立以來,不斷完善各項規章制度,并反復強調嚴格執行,而本次事件的`x人員未能按照規定履行相應職責,給企業的管理造成了消極的影響。

  對此狀況,公司領導高度重視,為防止類似事件再次發生,經公司領導慎重思考決定,對此事作如下處理:

一、為首要職責人,處以罰款x元;

  二、作為主要負責人,處以罰款x元。

  望我司全體員工能引以為鑒,并在之后的工作中,端正工作態度,加強工作職責心。

特此通知!

  20xx年xx月xx日

關于處罰通知范文14

各位同學:

  為了進一步加強宿舍公共衛生管理,減少公共區域亂丟垃圾情況,現將相關事宜通知如下:

  一、宿舍公共區域每天由物業人員打掃一次,其余時間須靠同學們保持清潔、干凈。

  二、宿舍垃圾實行袋裝化,每天由本宿舍成員主動帶到樓下,禁止堆放宿舍門口。

  三、對于門口堆放垃圾不聽勸告的宿舍,取消參加文明宿舍評比資格,情況嚴重者取消宿舍成員獎學金、助學金評比資格,所在班級取消年終“優秀班級評比”資格。

  四、一旦發現在宿舍公共區域有惡意堆放垃圾者,根據宿舍管理相關規定給予相應紀律處分,處分進入學生個人檔案。

  五、宿舍管理辦公室將從20xx年3月19日開始安排專人值班巡查宿舍門口堆放垃圾情況,并實行衛生周報通知到系部、班級。

六、此通知自公布之日起生效。

  工業園區服務外包職業學院宿舍管理辦公室

  二Oxx年三月十九日

關于處罰通知范文15

行政部門查實:

  10月29日寄出去的xx和xx,受到客戶嚴重的投訴的部門:外發部xx、跟單部xx、QA、QC、紙樣房張師傅、裁床xx。

  所犯過失:xx。由此可見,我們要高度重視客戶的滿意程度,客戶就是企業。

  鑒于以上員工受到客戶嚴重的`投訴,根據《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的,扣工資50元每次,達三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理,F決定處理如下:

  在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會用于員工福利項目上。

 xxx公司行政部簽發:

20xx年xx月xx日

關于處罰通知范文16

致全體員工:

  由恒朗國際企業行政部呈報劉總。

  事項:受到客戶嚴重的投訴

  行政部門查實:10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12021嘜架,受到客戶嚴重的投訴的部門:外發部龍、跟單部靳、QA吳、QC付、紙樣房張、裁床何。

  所犯過失:

  1、PO11986船頭辦未經檢查質量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量,確保質量,有質量才又發展。

  2、PO12021嘜架排錯,浪費用料,理應以節約為主。由此可見,我們要高度重視客戶的滿意程度,客戶就是企業。

  鑒于外發部龍松青、跟單部靳、QA吳、QC付、紙樣房張、裁床何受到客戶嚴重的.投訴,根據《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的,扣工資50元每次,達三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理。現決定處理如下:

  給予外發部龍松青、跟單部靳、QA吳、QC付、紙樣房張、裁床何在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會用于員工福利項目上。

  行政部

  簽發:20xx年x月xx日

關于處罰通知范文17

xxx(當事人及代理人):

  因對你(單位)進行行政處罰一案,本機關決定于xx年xx月xx日時在公開(不公開)舉行聽證,請你(單位)憑本通知書準時參加,如逾期則視為放棄聽證權利,本機關將依法對案件作出行政處罰決定。聽證主持人:單位:聽證員:單位:根據《中華人民共和國行政處罰法》第四十二條的'規定,如果你(單位)申請主持人回避,可以在聽證舉行前三日內向本機關提出回避申請及回避事由。注意事項:

  1、你(單位)參加聽證前應向本機關身份證明,自然人身份證復印件,單位加蓋單位公章的營業執照復印件及法定代表人(或負責人)證明書。

  2、委托代理人(一至二人)代為參加聽證的,應該交委托人或蓋章的授權委托書及代理人身份證明,授權委托書應載明委托事項及權限。

  3、你(單位)參加聽證時請自行攜帶相關證據材料。

  20xx年xx月xx日

關于處罰通知范文18

各位員工:

  我公司員工在上班時間抽煙操作機床,嚴重違反了公司員工禁止在廠區吸煙的規定,同時存在嚴重的安全隱患。根據相應規定,為此公司決定對員工x處以xx元罰款,以此告示,望以戒之。

  期望全體員工引以為戒相互監督,共同遵守公司各項管理制度!

  特此通告!

  人事行政部

  20xx年x月xx日

關于處罰通知范文19

尊敬的.:

  xx部門員工,于xx年xx月xx日在上班時間內玩電腦游戲,違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中,一向強調上班紀律、服裝要求,但該員工一向無視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生,根據公司的上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對xx部門員工違紀行為予以通報批評并警告。期望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發生類似現象,公司將給予從重處理!特此通報!

  行政人事部

  20xx年xx月xx日

關于處罰通知范文20

各位員工:

  根據企業規章制度第條規定:“職工無正當理由經常曠工,經批評教育無效,連續曠工時光超過十五天,或者一年內累計曠工三十天的,企業有權予以解除勞動合同!苯洸榭记趫蟊恚刂義月x日你已經連續曠工天;年內累計曠工天,經研究對你提出的勸告,請你于xx月x日前到廠上班,逾期將按有關規定處理。

  特此通知

  xxx簽發

  20xx年xx月xx日

關于處罰通知范文21

各部門同事:

  因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的.增加了公司成本,大大降低了公司的利潤。

  原因主要是車間員工在工作過程中,職責心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。

  期望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強職責心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活。若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理。

xxxx有限公司

  20xx年xx月xx日

關于處罰通知范文22

xx單位:

  工程名稱:K2+000漿砌片石護拱;檢查時間:20xx年11月14日,存在問題:K2+000漿砌片石護拱(方向)

  在砌筑過程中存在以下問題:

  1、該部位砌筑人員在砌筑過程中砂漿飽滿度嚴重不符合要求,在靠近拱圈的位置幾乎沒有砂漿,片石成松散狀堆放,對工程質量造成重大的'隱患。

  2、項目部現場人員對其要求整改且不積極配合。

  處罰措施:

  1、罰款涵洞一隊施工隊1000元整,罰款從計量款里直接扣除。

  2、立即進行整改,整改完畢報項目部檢驗合格后再進行砌筑。

  3、在以后的施工過程中,按照規范要求施工,砂漿和片石之間的縫隙最大的位置為1~2cm。立縫和石塊間的空隙應用砂漿填搗密實,石塊應完全被密實的砂漿包裹。同時砂漿應具有一定稠度(用稠度儀測定為3—5cm),便于與石面膠結。嚴禁干砌灌漿。

  4、以上問題,望各作業隊高度重視,引以為戒,加強工程質量意識,杜絕此類問題發生。

  xx年xx月xx日

關于處罰通知范文23

各位員工:

  高新區藍領公寓工地木工楊廣紅班組在4樓一層西段梁板柱支模板施工過程中,不按公司統一技術交底進行施工,經公司管理人員多次指正無效。最終導致該段K2:3軸段框架梁在澆注混凝土過程中嚴重下沉,嚴重影響了工程質量。并對我內鄉宇達建設勞務公司的施工管理造成極壞的影響。

  為懲戒其人告誡大家,現特對木工楊廣紅班組處以x元罰款以觀后效!待上述部位混凝土到達設計強度拆模板后,由木工楊廣紅班組安排人員對該部位進行剔鑿并修復處理,否則將對楊廣紅班組加倍進行處罰。

  公寓項目部

  20xx年xx月xx日

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