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鄉(xiāng)村振興考核匯報
鄉(xiāng)村振興考核匯報 篇1
根據(jù)工作安排，現(xiàn)將XX鄉(xiāng)鄉(xiāng)村振興實(shí)績考核工作匯報如下：
一、基本情況
XX鄉(xiāng)地處XX縣以北，距離縣城xx公里，北接XX、南臨XX、東與XX相鄰，西與XX相依。全鄉(xiāng)共有人口XX萬人，其中脫貧戶XX戶、XX人。
二、當(dāng)前工作完成情況
（一）耕地保護(hù)及農(nóng)業(yè)情況。
一是全面加強(qiáng)耕地保護(hù)。通過對接縣自規(guī)矩，聯(lián)合鄉(xiāng)自規(guī)所，開展占用基本農(nóng)田和違規(guī)用地整治工作，共整改基本農(nóng)田占用、違規(guī)用地XX處。
二是推進(jìn)撂荒土地整治。通過動員農(nóng)戶復(fù)耕、流轉(zhuǎn)土地至專業(yè)合作社等方式，共治理撂荒土地xxxxx畝；安排鄉(xiāng)紀(jì)委、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心，對全鄉(xiāng)撂荒土地整治工作進(jìn)行督導(dǎo)，現(xiàn)場指導(dǎo)工作XX次，查看臺賬XX本，對整治情況進(jìn)行每周通報、每月調(diào)度，有力推進(jìn)了工作進(jìn)度、工作質(zhì)量，截止目前全鄉(xiāng)撂荒土地均已整治完成。
三是抓牢抓實(shí)糧食生產(chǎn)。對標(biāo)年度糧食生產(chǎn)（含大豆擴(kuò)種）任務(wù)，對各村（社區(qū)）進(jìn)行任務(wù)分解，做到因地制宜，目前已完成糧食生產(chǎn)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)大豆生產(chǎn)XX、大米生產(chǎn)XX。
四是大力發(fā)展生豬養(yǎng)殖。對標(biāo)年度生豬發(fā)展任務(wù)，實(shí)現(xiàn)生豬養(yǎng)殖xxxxx頭，其中能繁殖母豬數(shù)量1489頭。
（二）相關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置情況。
一是便民服務(wù)中心運(yùn)行有效。便民服務(wù)中心設(shè)立醫(yī)保服務(wù)窗口；群眾能夠調(diào)取耕地地力保護(hù)、農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼、退耕還林補(bǔ)助資金等惠農(nóng)補(bǔ)貼發(fā)放情況，對有疑問的安排專人答疑，已進(jìn)行100余次查看答疑記錄。
二是是“一辦一站一中心”運(yùn)行有序。鄉(xiāng)村振興辦、畜牧站和農(nóng)業(yè)服務(wù)中心制度上墻、人員全部在崗，法律服務(wù)站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，人員到位，今年開展法律服務(wù)10次以上并建立服務(wù)臺賬。
三是機(jī)構(gòu)編制配置有力。制定鄉(xiāng)級分工文件，對鄉(xiāng)村振興有關(guān)工作進(jìn)行了全面部署，明確耕地保護(hù)、農(nóng)村生態(tài)環(huán)境治理、鄉(xiāng)村規(guī)劃、農(nóng)經(jīng)管理、農(nóng)技推廣、動植物疫病防控、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管服務(wù)、宅基地管理等責(zé)任單位和責(zé)任人。
（三）村社發(fā)展和防返貧工作。
一是加強(qiáng)陣地建設(shè)。各村（社區(qū)）黨員活動室、衛(wèi)生室、便民服務(wù)站、法律服務(wù)站均達(dá)標(biāo)，文化廣場、童伴之家電商服務(wù)店建成XX個；建成獨(dú)立公測XX個。
二是狠抓集體經(jīng)濟(jì)。通過“黨支部＋專業(yè)合作社＋農(nóng)戶”的方式，盤活農(nóng)業(yè)資源，有力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)收入XX元。
三是推進(jìn)規(guī)模性防返貧工作。防返貧監(jiān)測工作常態(tài)化展開，經(jīng)過自主申報、日常摸排、縣級反饋等，通過程序上報，新增監(jiān)測戶x戶x人，實(shí)現(xiàn)應(yīng)納盡納。
三、下一步工作打算
（一）持續(xù)推進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展。
一是常態(tài)化抓好耕地保護(hù)。通過聯(lián)合國土所，常態(tài)化巡查我鄉(xiāng)耕地使用情況，安排村組干部開展監(jiān)測、檢查，確保耕地不占用、不亂用。
二是常態(tài)化抓好糧食生產(chǎn)。按照我縣糧食生產(chǎn)工作要求，立足各村實(shí)際，對各村（社區(qū)）常態(tài)化抓好糧食生產(chǎn)，通過集約化、專業(yè)化方式，提高生產(chǎn)效益。
三是常態(tài)化抓好生豬養(yǎng)殖。通過引進(jìn)優(yōu)質(zhì)生豬，進(jìn)一步提高生豬養(yǎng)殖數(shù)量，通過建設(shè)養(yǎng)殖基地、改良養(yǎng)殖圈舍等方式，提高養(yǎng)殖能力。
（二）持續(xù)推進(jìn)文旅融合。
一是弘揚(yáng)文化精神。以xxx等省級重點(diǎn)保護(hù)文物為載體，開展文化教育活動，強(qiáng)化了全鄉(xiāng)黨員、干部、師生、群眾文化素質(zhì)；用好本地“五老”，成立紅色文化促進(jìn)會，不斷傳承、弘揚(yáng)紅色文化精神。
二是打造文化名片。以“xxxx省鄉(xiāng)村旅游示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“xxxx國家級濕地公園”為抓手，培育以清水湖社區(qū)為中心的`“秀美xxx，康養(yǎng)xxx地”文化旅游地，依托特色稻魚養(yǎng)殖打造及其品牌文化優(yōu)勢，培育形成以“漁旅”相融為主體的特色產(chǎn)業(yè)鏈，推動漁旅融合發(fā)展。
三是整合資源倡導(dǎo)風(fēng)尚。進(jìn)一步傳承并弘揚(yáng)稻漁文化、農(nóng)耕文化，形成熱愛農(nóng)村、關(guān)注“三農(nóng)”風(fēng)尚。
（三）持續(xù)夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)。
一是持續(xù)抓好陣地維護(hù)。常態(tài)化抓好對文化廣場、便民服務(wù)站的運(yùn)行、維護(hù)，提高其使用率和便民度。
二是持續(xù)抓好集體經(jīng)濟(jì)。通過農(nóng)戶入股集體經(jīng)濟(jì)的方式，讓集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展增添后勁，進(jìn)一步確保集體經(jīng)濟(jì)和群眾增收的相互促進(jìn)作用。
三是持續(xù)抓好防返貧工作。常態(tài)化做好監(jiān)測戶、脫貧戶的方返貧工作，確保成效穩(wěn)得住、收入穩(wěn)得住、生活穩(wěn)得住。
鄉(xiāng)村振興考核匯報 篇2
為切實(shí)抓好推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，根據(jù)市區(qū)等文件規(guī)定，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際情況，制定本實(shí)施辦法。
一、組織機(jī)構(gòu)
考核工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由鎮(zhèn)農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組）統(tǒng)籌組織實(shí)施。采取日常監(jiān)督考核和年度考核評估的方式開展20xx年度推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)績考核相關(guān)工作。
二、考核對象
全鎮(zhèn)X個行政村（社區(qū)）。
三、考核評估時間
年度考核評估時間：20xx年12月中旬。
四、考核內(nèi)容
（一）日常監(jiān)督考核內(nèi)容。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)批示和相關(guān)部門通報以及日常監(jiān)督檢查、調(diào)研、信息收集掌握的情況，對各村（社區(qū)）推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的工作情況進(jìn)行綜合評分。主要是評價各村（社區(qū)）本年度推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略過程中責(zé)任落實(shí)、問題整改、工作進(jìn)度、群眾參與度和滿意度等日常工作情況。
（二）年度考核評估內(nèi)容。按照“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕”的總要求，針對20xx年度推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略重點(diǎn)工作，全域推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治建設(shè)生態(tài)宜居美麗鄉(xiāng)村進(jìn)行考核，重點(diǎn)評估常態(tài)化開展防止返貧動態(tài)監(jiān)測、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、集體經(jīng)濟(jì)、農(nóng)村人居環(huán)境整治、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、村風(fēng)文明、基層治理、村干部和群眾對推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作的知曉度、支持度和滿意度等重點(diǎn)內(nèi)容。
五、考核方式和程序
由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭成立檢查考核組對各村（社區(qū)）開展考核工作，對村（社區(qū)）的年度考核方式由年度考核、日常監(jiān)督評分兩個部分組成，權(quán)重分別為70%、30%。年度考核和年度考核總分設(shè)置均為100分。
六、綜合評價
鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)對日常監(jiān)督、年度考核及加扣分等考核分?jǐn)?shù)，匯總形成各村（社區(qū)）20xx年度推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)績考核最終得分（按百分制換算），評定相應(yīng)等次。考核成績滿分為100分，綜合評價結(jié)果分為“優(yōu)秀”“良好”“一般”3個等次。
考核分?jǐn)?shù)為90分以上（“以上”含本數(shù)，“以下”不含本數(shù)，下同）的，綜合評價結(jié)果為“優(yōu)秀”等次；考核分?jǐn)?shù)為80分以上90分以下的，綜合評價結(jié)果為“良好”等次；考核分?jǐn)?shù)為80分以下的，綜合評價結(jié)果為“一般”等次。考核出現(xiàn)扣分項(xiàng)所列第1至3項(xiàng)情形的，不能評為“優(yōu)秀”等次。
（一）加分項(xiàng)。考核年度內(nèi)有下列情形之一的，予以加分，各項(xiàng)加分可疊加計算，但同一事項(xiàng)不重復(fù)加分，累計加分不超過15分。
1.在考核期限內(nèi)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作取得的成效受到省委、省政府及國家部委表彰的相關(guān)村（社區(qū)）加4分；受到市委、市政府及省直部門表彰的相關(guān)村（社區(qū)）加3分；受到區(qū)委、區(qū)政府及市直部門表彰的相關(guān)村（社區(qū)）加2分；在區(qū)級會議作經(jīng)驗(yàn)介紹的相關(guān)村（社區(qū)）加1分（同一項(xiàng)目不疊加計分，按最高得分計算）。
2.在考核期限內(nèi)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作改革創(chuàng)新探索取得實(shí)質(zhì)性成效（經(jīng)區(qū)級以上部門認(rèn)可）并形成可復(fù)制經(jīng)驗(yàn)做法，在全省推廣的相關(guān)村（社區(qū)）每項(xiàng)加3分；在全市推廣的相關(guān)村（社區(qū)）每項(xiàng)加2分，在全區(qū)推廣的相關(guān)村（社區(qū)）每項(xiàng)加1分。
3.村（社區(qū)）工作經(jīng)驗(yàn)、事跡被省級媒體報道、黨委政府通報表揚(yáng)的每篇加3分，被市級媒體報道、黨委政府通報表揚(yáng)的每篇加2分。被區(qū)級媒體報道、黨委政府通報表揚(yáng)的每篇加1分。（本款加分不超過5分，省、市、區(qū)級媒體范圍為省、市、區(qū)黨委政府主管主辦的電視、報刊、網(wǎng)站）
（二）扣分項(xiàng)。考核年度內(nèi)有下列情形之一的，予以扣分，各項(xiàng)扣分可疊加計算，但同一事項(xiàng)不重復(fù)扣分，累計扣分不超過15分。
1.推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作在考核期限內(nèi)受到省委、省政府通報批評的相關(guān)村（社區(qū)）每次扣4分；受到市委、市政府和省級以上行業(yè)部門通報批評或掛牌督辦的.相關(guān)村（社區(qū)）每次扣3分。受到區(qū)委、區(qū)政府和市級以上行業(yè)部門通報批評或掛牌督辦的相關(guān)村（社區(qū)）每次扣2分。
2.村（社區(qū)）管轄領(lǐng)域發(fā)生涉及鄉(xiāng)村振興范圍內(nèi)重大安全事故或重大涉農(nóng)事件的每次扣5分。
3.村（社區(qū)）發(fā)生涉及鄉(xiāng)村振興范圍內(nèi)影響較大的重大腐敗案件的每次扣4分。
4.因村（社區(qū)）工作推進(jìn)不力導(dǎo)致鎮(zhèn)被市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通報批評的，相關(guān)村（社區(qū)）每次扣2分；被市約談的，相關(guān)村每次扣1分。
5.因村（社區(qū)）工作推進(jìn)不力導(dǎo)致鎮(zhèn)被區(qū)委、區(qū)政府或區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通報批評的相關(guān)村（社區(qū)）每次扣2分；被確定為工作后進(jìn)問題剖析會議現(xiàn)場村（社區(qū)）的每次扣2分；被區(qū)約談的，相關(guān)村（社區(qū)）每項(xiàng)扣1分。
6.村（社區(qū)）不按要求報告情況或虛報、假報指標(biāo)數(shù)據(jù)情況的每次扣1分。
七、考核結(jié)果運(yùn)用
根據(jù)年度考核評估結(jié)果，對年度考核排名后2名且未達(dá)到“良好”等次的村（社區(qū)），由鎮(zhèn)黨委書記約談村（社區(qū)）支部書記、主任；連續(xù)兩年年度考核排名后2名且得分未達(dá)到“良好”等次的村（社區(qū)），鎮(zhèn)將對相應(yīng)村（社區(qū)）支部書記給予免職處理。年度考核前2名且達(dá)到“優(yōu)秀”等次的村（社區(qū)）鎮(zhèn)給予相應(yīng)表彰獎勵，具體表彰獎勵標(biāo)準(zhǔn)另定。
八、考核工作要求
（一）切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各村（社區(qū)）要高度重視日常工作推進(jìn)，主動積極配合開展日常考核評估和年度考核相關(guān)工作，對標(biāo)評估評議表進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，精心組織，確保鄉(xiāng)村振興工作取得實(shí)效。
（二）認(rèn)真嚴(yán)肅做好考核工作。各村（社區(qū)）要本著實(shí)事求是的認(rèn)真態(tài)度，對照考核工作要求，在日常工作中逐項(xiàng)抓好落實(shí)，考核時如實(shí)反映本村（社區(qū)）推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的工作成效和存在問題，對提供資料和數(shù)據(jù)的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。
（三）嚴(yán)格考核工作紀(jì)律。參加考核工作的人員要嚴(yán)格按照程序、標(biāo)準(zhǔn)和要求開展考核工作，遵循實(shí)事求是、公平公正原則，對考核結(jié)果的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
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