溫州人成功創業故事錦集

溫州人成功創業故事錦集1

　　黃x，xx市xx有限公司負責人，畢業于寧波大學計算機專業。大學期間加入了攝影協會，從此和攝影結下了不解之緣，大二大三兩年在校新聞中心擔任負責人期間，我積累了很多團隊管理和攝影方面的經驗，也認識了很多伙伴，于是在與朋友合作成立了一家傳媒公司，主要從事淘寶攝影及設計工作。

　　畢業在即，原來傳媒公司的幾個合作伙伴因為各自的原因要離開寧波回自己家鄉發展，公司就在畢業前夕遺憾解散。作為溫州人的我，在祖輩父輩創業經商的熏陶下，似乎也流著一股不甘平凡的熱血，因此在大家都出去找工作的時間里，我在籌劃著自己新的開始。有一次和室友凌斌聊起未來規劃時，不謀而合的想到了往電子商務方面發展。現在電子商務已經成為一種時代趨勢，作為一些大的工廠企業，有充足的資金和人力資源，可以自建電子商務平臺，但是做為發展中的中國，更多的是中小企業，他們可能在資金和技術方面都達不到自建電子商務平臺的要求，可是他們肯定也是要適應這個趨勢和方向的。所以我們想，為什么不能利用我們作為大學生的人才優勢，依托寧波大學這么好的人才輸送基地，整合一些在攝影，設計，運營上有能力的同學，為一些沒有技術又想進駐電商行業的中小企業提供相關服務呢？

　　凌斌大四期間就在一家電子商務公司實習，他會做運營，我會拍攝，我找到了在藝術學院平面專業的同學季達，一下子技術方面的.問題就都解決了，經營哪種產品成為了新的問題，最后我們選擇在義烏國際商貿城經營幾十年的親戚家的男士女士腰帶作為邁入電商行業的第一步。剛開始和親戚提到這個想法，非常地支持，當即表示所有的貨可以賣出后再結款，就這樣，解決了所有問題后，我們于20在鎮海大學生創業園成立了xx市xx有限公司。

　　目前我們公司經營這兩家淘寶店和一家阿里巴巴，上半年的營業額為50萬，技術服務方面收入為5萬，在公司發展初期，我們主要以積累自身技術方面和經驗，積累自己的客戶和產品研發資源。公司初期遇到的問題有很多，如人員管理，規章獎懲制度，團隊成員技術程度還跟不上一些客戶的要求等等。但是作為領頭羊的我一直相信一點，我們最大的優勢就是我們自己，作為剛畢業的90后的我們，有著最高的激情，對未來最大的信心，我知道，我要我們堅持不斷提升自己，認真對待自己現在做的每一件事，接觸到的每一個客戶，總有一天，我們會證明自己，多年以來堅持的夢想，會成功！

溫州人成功創業故事錦集2

　　在我三四歲的時候，父母就背井離鄉，來到了東北的一個大城市——沈陽。在我的記憶中，他們幾乎每天都在忙，一年只有一兩次的機會回來看看我，并且相聚的時間很短。

　　因為時常會有一些外國人來到我們家的店里買東西，經過了解，原來這些外國人都是來自俄羅斯的一個城市——葉卡捷林堡。爸爸媽媽決定在葉卡捷林堡開一家新店。

　　他們到了葉卡捷林堡，人生地不熟，既沒有熟人的引導，也沒有外來人的幫助，爸爸媽媽租下了一間店鋪開始經營。剛開業，我的父母就面臨一個下馬威：因為附近的道路施工，一道圍墻堵住了整個店面的大半，一個顧客也沒有來。父母又想到了一個辦法：客人不來，我們就出去找客源！他們就穿著大棉襖拿著樣品，在零下二十多度的雪天里，東奔西跑……但有的人嫌貴，有的人覺得不好看，面對這種種打擊，他們仍不放棄，繼續找客源。我們家的'店漸漸在當地打出名聲來。

　　可不幸的事又發生了，一把火燒進了倉庫，把堆積在里面的貨物一點一點吞噬掉。好不容易生產出來的和訂購的貨物，被一場不明之火燒沒了……任何人遇到這種事，第一時間都會想著：完了！我父母也不例外。火災后幾天，我的父母一直沉寂在人生的低谷，飯吃不下，水喝不進，面如土色。

　　是溫州人的精神挽救了他們！

　　那是向上的精神，那是不服輸的精神，那是絕境拼搏的精神，賜予了我父母無限的動力，他們又站起來了！

　　他們不再想著火災是怎么樣發生的，而是重新上路。爸爸媽媽雖然已經不是黑馬，但他們的精神卻勝似黑馬。父母決定：繼續用頑強的精神來展開“商戰”……最艱難的時候已經過去了，現在還害怕什么呢？我們不能讓別人瞧不起我們；別人千方百計地想打倒我們，我們就不能讓他們得逞；不管外國人是怎么想我們的，但我們溫州人依然是跑不累的黑馬……

　　近幾年來，我們家的生意越做越好，經濟狀況也在上升。雖然我爸不是大老板，但他具有溫州人身上不服輸、苦創業的精神。我為我父母及所有溫州人而自豪！

溫州人成功創業故事錦集3

　　鄭xx，41歲，看到他在廠里的忙碌，把生產指揮得井井有條，誰也想象不到在一年多前他還完全是一個石材加工的門外漢。他高挑的個頭，體格健壯，走起路似乎帶著一陣風。和他交談，讓人明顯感覺到的是他的語速快、思維速度快，沒那么多彎彎繞繞，喜歡單刀直入直奔主題，有時還讓人有一種跳躍感。或許，這正是溫州人的特征。他現在是企業的常駐總經理。他說：“投入石材行業，在過去連想都沒有想過，現在進到這里面來，似乎完全就是一種想創業的本能。”

　　鄭x曾經搞了10多年的服裝經營，開始經營服裝還可以，但是后來經營的人越來越多，加之經營成本的大幅提高、外面欠賬多和整個市場的動蕩不穩不景氣，使服裝經營的發展空間越來越小，以至最后舉步維艱。“永遠都不安于現狀，永遠都不會坐以待斃”，這是鄭x作為一個地道的溫州人所具有的最大特征。他在尋找一個值得自己全身心投入的商機。

　　施良國也是溫州人，是鄭x的朋友。施良國在商場上可以說是一個游刃有余的高手，他投資于多個行業，其中，幕墻公司是他投資的對象之一。的一天，在上海的一個工地上，他第一次認識了奇臺石材卡拉麥里金。它掛在墻上金光燦爛，富麗典雅，十分少見，這不禁讓他眼前一亮。憑著他多年從商的直覺和他對幕墻材料的了解，認為奇臺石材決非一般，其中一定蘊藏有巨大商機。于是，很快他滿懷著希望來到了奇臺進行實地考察。當時，奇臺已經落戶了50多家石材企業，并且還有不少企業在辦理落戶手續。園區里到處機器轟鳴，車來人往，礦山也是一片繁忙，那金黃色的荒料源源不斷地運下來，來自全國各地要貨的客商絡繹不絕，產品供不應求。目睹著眼前的這一切，投資卡拉麥里的決定在施良國的腦子里已經形成。

　　溫州人不僅腦子靈活，在商海中高人一籌，而且善于抱團，互相借力，共同發展。，施良國找到鄭x，說明自己想投資奇臺石材后，與正在尋找創業商機的鄭x不謀而合。20上半年，施良國帶著鄭x再次到了奇臺，對石材業進一步進行考察。之后，他們回到溫州又聯系了其他兩位商界朋友，四人決定共同入股，投資開發奇臺石材。隨后，他們很快申請注冊了博鑫石材公司。

　　“博鑫”，取博采眾長，合作發展之意。代表著溫州人的一種團隊精神，靠著它溫州人走向了成功，并成為商界的驕驕者，這在奇臺博鑫石材公司也不例外。現在，該公司占地面積50畝，已經投資3000萬元建立了自己的花崗巖礦山和花崗巖加工廠。現在，已完成了一期工程，建成了3800平方米的`加工車間和1500平方米的綜合辦公樓，安裝有12臺大型荒料切割機和一臺自動磨光機，以及切邊機和手動磨等。預計今年可生產板材8萬平方米。而這一切，從今年4月底動工到8月底建成投產，僅僅只用了4個月的時間，在今年新建的石材企業中建設速度是比較快的。有人說這是溫州人的速度，而鄭x卻說：“這是抱團創業的結果。”

　　從做其它生意到石材生產經營，無論是對鄭x還是對他的伙伴們來說，面臨的都是新行業的新挑戰，如何才能經營好一個完全陌生的行業，對他們來說是迫切需要解決的問題。這一點并沒有難倒他們，在礦山和石材加工車間，他們專門請來了技術和管理都是一流的專業人員，使企業得到了健康快速發展。同時，他們自己也在加緊學習，逐漸由外行轉變為內行。

溫州人成功創業故事錦集4

　　“就業與創業”已經成為禾城近期的熱門話題，記者發現很多人在面對“找工作難”的情況下，毅然選擇了自主創業。自主創業說起來容易，做起來難，資金、技術、場地、人員等，方方面面都要考慮周全。

　　偶然的機會，記者認識了90后溫州姑娘小夏，別看她年紀小，她早已經是一家美甲店的老板了。從與小夏的交流中不難發現，這次開辦美甲店，讓她深刻體驗了一把“創業難”。隨后，記者整理了一下小夏的創業故事，希望能給那些準備創業、已經創業或者還在迷茫中的求職者們一些啟發。

　　發動親朋好友體驗禾城“美甲”

　　xx年4月創辦美甲店之前，小夏是溫州一家美甲培訓學校的一名老師。“我男朋友嘉興的，所以就和他一起過來了。”

　　小夏，大名夏娜，1991年出生，平時就愛打扮，喜歡搗騰自己。這份“美甲”事業可謂既滿足了她愛美的需求，同時也使她感受到努力后取得成果的喜悅。

　　小夏高中畢業就進入了社會，在社會上打拼4，5年了，但她畢竟還是一個才20出頭的小姑娘，這么年輕創業可以嗎？

　　小夏說，她之前在溫州一家美甲培訓學校當了兩年的老師，她對著這一行很熟悉，所以才敢大膽的往這一行發展。“先去培訓學校當學生學習美甲這塊的專業知識，然后去美甲店做了一段實習生后，后來培訓學校的校長找我去當老師。”

　　美甲老師的經歷成為小夏開美甲店的一大資本，接下來她還要考慮店面地理位置、租金、客源、招工等問題，還要做市場調研：嘉興人喜歡什么樣的美甲，嘉興的美甲和溫州的有什么區別，如何讓自己的美甲店在同行中更具有競爭力等。

　　為此，她跑遍了嘉興大大小小的美甲店，從市區到偏遠地區，她都要跑去看看，中間過程雖然很累，但也有很多令她感動的地方。“我發動了這邊所有親朋好友，包括我婆婆一起幫我跑嘉興的美甲店，她們體驗好之后，就把她們的感受告訴我。比如這家店優勢在哪里，不好的地方應該要怎么改進。”

　　老師和老板的角色轉換

　　經過前期的'準備，小夏的美甲店開在了中和街。她選擇這個地點也是有考量的，“市區的租金有點貴，偏遠的地區客源量有點少，所以結合我目前的經濟狀況，中和街這邊的店面綜合條件還不錯。”

　　不過，開了店就不代表可以完全松一口氣。小夏一開始還真不能一下子適應從“老師”到“老板”角色的轉變。

　　小夏說，當培訓老師的時候，只要自己基礎扎實，把學生教會了就行。可是自己當了老板，有兩個問題就直接浮出了水面，一個是人員管理，另一個就是與顧客溝通。

　　“與顧客溝通，和給學生上課，是兩碼子事，完全不一樣。”小夏舉例說了一個區別，“給學生上課講的都是專業術語，那給顧客講，她也不一定想聽，就要用最直白的話向顧客講清楚一些美甲知識。”

　　“勤能補拙”，小夏說，自己在慢慢摸索里面的竅門，去適應這個角色的轉變。

　　自主創業首要條件：自信

　　從去年4月到現在，小夏的美甲店開了還不到1年，不過已經有一些成效了，很多年輕朋友都成為了她固定的客人。記者問小夏，“從這次自主創業經歷來說，你覺得最重要的是什么”，她的答案既不是“技術”，也不是“店面地理位置”或者“客源”，而是簡單的兩個字“自信”。

　　為什么呢？小夏說，在創業過程中她曾想過放棄，因為她從來都沒有嘗試過。“我經常給自己加油，告訴自己可以的。如果一開始害怕失敗了，不敢嘗試，那我的美甲店估計就永遠開不出來了。”

　　記者在采訪中也發現過這個問題，很多人有自主創業的想法，但總是沒有付諸行動。理由也很多：我沒干過這行，我沒這個技術，我沒資金……但記者也發現，那些自主創業的人，一開始也遇到過這樣或那樣的問題，但他們想到的是如何解決這些問題。

　　小夏也給出了自己的創業經驗，“可以選擇你感興趣的行業，學習這方面的技能，勇敢的踏出那一步，然后用努力去實現創業夢。”

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