銷售經理的崗位職責[精華]
在現在的社會生活中,各種崗位職責頻頻出現,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編幫大家整理的銷售經理的崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
銷售經理的崗位職責1
【崗位職責】
1、對全國市場開發意向客戶,根據公司提供資源對客戶進行跟蹤回訪,解答客戶的疑問;
2、不定期邀請客戶參與公司組織的`相關活動;
3、通過電話與客戶進行高效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機會并達成銷售目標;
4、維護新老用戶,跟進培養用戶使用產品的習慣;
5、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
【任職資格】
1、大專及以上學歷,優秀者可適當放寬要求;
2、有電銷、網銷經驗者優先;
3、普通話標準,良好的溝通能力和說服能力;
4、目標感強,熱愛銷售工作,敢于挑戰自己;
5、性格開朗,良好的應變能力和抗壓能力。
銷售經理的崗位職責2
1、負責制訂年度、月度營銷目標計劃,并呈報營銷副總;
2、負責跟進目標計劃的實施;
3、負責營銷實績的管理,并督導所屬文員進行統計、歸類并存檔;
4、負責監督所屬部門的對于營銷目標的執行情況,并制訂月度營銷實績報告;
5、負責日常車輛使用的`審批;
6、合理編排公司出貨計劃,安排車次,以降低運輸成本;
7、負責組織成品出貨,報總經理簽字放行。
銷售經理的崗位職責3
1、通過電話邀約/面談/市調客戶,尋求客戶需求點,力求與客戶建立合作關系;
2、對所負責的客戶或項目,進行現場調研診斷,提供咨詢方案;
3、維護與老客戶的關系,建立客戶檔案,提高客戶滿意度;
4、與運管局同事對接客戶信息,使其充分了解客戶的情況以便后續開展工作;
5、收集和分析市場數據,并定期反饋最新信息;
6、完成上級交辦的'其它事務。
銷售經理的崗位職責4
任職要求:
1、大專及以上學歷,
2、在相關行業任職行業經理2年以上,具有檢察院、法院、公安、政府等從業背景優先;
3、熟悉政府招投標流程,具有視頻會議、監控、弱電系統經驗者優先;
4、具有豐富的客戶資源,敏感的'市場意識,同時具有很強的商務公關能力,整合資源及業務推進的能力;
5、思維縝密,溝通能力強,能在較強的壓力下工作;
工作內容:
1、獨立收集待開發客戶信息、拜訪客戶、挖掘項目信息,并維護良好的客情關系;
2、了解銷售流程的各項內容:如挖掘客戶需求、建立采購標準、方案呈現方式、招投標流程、標書檢查、合同簽訂、項目回款等;
3、擬定周、月和季度工作計劃,每日填寫工作日程,使用CRM進行客戶管理,及時將銷售跟單錄入CRM系統。;
銷售經理的崗位職責5
-負責對所屬銷售團隊進行日常管理和隊伍建設;
-帶領部門成員完成銷售目標并提高銷售業績;
-負責指導銷售開發、跟進、維護客戶,并輔導銷售成長;
-協同銷售人員拜訪客戶,給予下屬及時有效的指導和在崗培訓;
-收集反饋市場、競爭對手動態,提出解決方案;
-負責團隊的應收賬款管理。
銷售經理的.崗位職責6
1)定期負責對銷控表以及退、換房進行調控;
2)對現場銷售及客服的回款按月上報并及時抽查;
3)負責匯總市場調研信息,準備把握項目經營方向,明確項目整體營銷方案;
4)參與項目廣告方案,并提出指導性建議,跟蹤發布及效果分析;
5)根據市場動態審核確認并調整項目營銷方案;
6)組織并參與相關人員對項目前期開發的`規劃、設計、戶型等提出建議;
7)指導銷售主管與客戶服務主管完成項目銷售任務;
8)定期主持并參加各種營銷會議;
9)對項目銷售員工的聘用有建議權;
銷售經理的崗位職責7
崗位職責:
1、負責公司的銷售管理工作。
2、制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊完成銷售任務指標。
3、負責銷售團隊的建立、補充、發展,培養團隊、總結經驗、提升員工的綜合能力。
4、及時掌握市場同行信息,反饋、調整、制定活動政策。
任職要求:
1、22-35周歲,大專以上學歷。
2、家居、建材行業2年以上銷售經驗,銷售能力強者可放寬要求。
3、有良好的組織溝通、協調能力、優秀的'銷售技能,有一定的團隊管理經驗。
4、體貌端莊,言談舉止大方得體,心理素質好,氣質佳。
5、有設計師資源、地產項目資源者優先。
銷售經理的崗位職責8
職責:
1.負責組織團隊采購在Amazon市場調查分析,開發熱銷產品;
2.負責團隊銷售Amazon賬號的管理和維護,增加產品的銷量,上傳產品和保護賬號安全;
3.售前、售中、售后的客戶服務,提高Review的質量和數量;
4.熟悉Amazon FBA海外倉流程,定期統計銷售數據,及時調整銷售策略,保持較好的庫存周轉化和庫存量的安全;
5.完成公司規定的銷售目標,做好推廣優化。
6.無具體目標企業,希望是同行企業背景,帶領至少10人以上團隊,有較好的`銷售業績,團隊業績每月至少50W美金以上。
要求:
1.大專以上學歷,電子商務、英語專業優化;
2.英語CET-4以上,讀寫熟練;
3.有2年以上Amazon銷售經驗,熟悉Amazon平臺相關政策;
4.工作積極主動,有責任心,有良好的溝通能力、學習能力;
5.有團隊合作精神,能承受壓力,有開拓創新精神;
銷售經理的崗位職責9
崗位職責:
負責激光切割和焊接設備的出口銷售工作
國別市場的開發,代理商的尋找與維護
國外重要行業展會和行業推廣會的規劃和實施
完成既定的.銷售目標
你要具備:
2年以上機械相關銷售和外貿銷售經驗
大專以上學歷
cet6及以上
有國外市場走訪,展會,商貿洽談或外事接待經驗者優先
積極主動的工作態度;抗壓能力強
熟練使用常用外貿工具如sns
中英文聽說讀寫均要求熟練
我們提供:
1、完善的培訓體系
2、完善的銷售技術支持體系,讓客戶的技術類問題迎刃而解
銷售經理的崗位職責10
崗位職責:
1、參加所有和銷售相關的活動,完成公司制定的銷售目標;
2、保持與經銷商的聯系,跟蹤經銷商的需求和訂單,同時發展更多的'潛在客戶,以捕捉商業機會;
3、按照公司推廣部署,針對代理商不同情況,有計劃有步驟地開展產品的學術推廣工作,并對推廣效果進行詳細分析,不斷改善,幫助代理商提高銷售目標;
4、充分了解市場狀態,及時向上級主管反映競爭對手的情況并提出合理化建議;
5、及時收集并反饋客戶信息和市場情況;
6、在必要時可隨時培訓新加入的推廣經理。
7、通過個人專業銷售推廣及學術知識,樹立良好的公司和產品形象;
任職要求:
1、兩年以上醫藥招商銷售工作經驗。
2、醫學、藥學相關專業優先。
3、取得執業藥師執照的優先。
銷售經理的崗位職責11
第一條 根據銷售總監制定的銷售方針,全面、具體地負責指定地區的銷售工作。
第二條 掌握所轄地區的市場動態和發展趨勢,根據市場變化規律,提出具體的區域銷售計劃及銷售方案,以及銷售工作流程和細則。
第三條 建立、維護所轄區域的客戶關系,進行商務談判,提供解決方案,對潛在客戶進行定期跟蹤,定期提交銷售進度報告。
第四條 擴大所轄地區的'銷售網絡,熟悉該地區的市場特點,銷售特點,與該地區的主要經銷商、客戶建立長期穩定的合作關系。
第五條 重點負責所轄地區的市場調研與分析預測工作,以及公司產品或服務的廣告業務;負責與相關的調研機構、廣告公司、發布媒體保持正常聯絡;評估市場調研、廣告效果,提出改進建議或研究報告供領導參考。
第六條 負責對地區銷售機構的行政管理和下屬推銷員的業務培訓、績效考核和督促,并根據市場變化對推銷人員和銷售資源進行動態優化調配。
第七條 負責建立自己的區域臺賬和客戶庫存跟進表,統計各個品種區域銷售數量。
第八條 負責協調公司整體銷售方針與所轄地區銷售特點的矛盾沖突,靈活運用公司營銷和價格政策。
第九條 完成銷售總監交辦的其他工作任務。
銷售經理的崗位職責12
職責:
1.帶領團隊達成華南區渠道部年度銷售目標;
2.對下屬人員進行業務指導和工作考核,監督及支持部門銷售人員完成銷售計劃;
3.配合本部門制定年度銷售預算,進行管理,在預算框架內開展工作;
4.配合市場部完成年度市場活動計劃;
5.發現和培養銷售人員和骨干,負責部門銷售人員的`相關培訓,做好團隊育人、留人相關工作,建立團結、高效的銷售團隊;
任職資格:
1.生物或醫學相關專業本科以上學歷;
2.對不同行業客戶特點有深刻理解,有豐富渠道開發經驗;
3.有3年以上生物產品渠道銷售管理經驗;
4.優秀的銷售管理能力,擅長激發下屬斗志和激情;
5.能適應出差;
6.為人踏實、努力、誠信、敬業。
銷售經理的崗位職責13
崗位職責:
1、負責環保工程客戶項目、系統客戶的營銷與運作:客戶項目包括:水環境綜合整治、水生態修復治理工程、農村生活污水治理工程等;
2、開拓新市場、發展新客戶,負責市場信息的收集及競爭對手的分析;
3、擬訂銷售目標計劃,定期匯報銷售狀況、客戶分析,完成銷售目標;
4、完成上級領導交代的其他工作任務。
任職要求:
1、男女不限,形象好,氣質佳,大專及以上學歷;
2、具有出色的'語言表達和溝通能力,善于進行客戶分析,有良好的銷售策略技巧;
3、良好的職業形象、組織觀念及團隊精神,準確了解客戶狀態,收集客戶信息;
4、具有市政、水利、環保行業業務經驗、大項目運作經驗、政府項目運作經驗的優先考慮;
5、能夠適應出差。
銷售經理的崗位職責14
一、戰略組織能力:
1.建立全面的'營銷戰略、組織營銷部門人員參與制定公司近期、中期和長期營銷戰略計劃。
2.主持全面經營、管理工作,組織實施公司決議。
3.根據公司經營戰略目標,制定公司營銷部門整體發展戰略規劃、年度工作計劃和年度全面預算方案。提出營銷中心的業務規劃,經營方針和經營形式,制訂營銷工作方針、政策。
二、團隊管理能力:
1.管理系統化:銷售管理系統規范化,制訂銷售制度,規范銷售流程。
2.銷售目標清晰化:制定銷售目標預測、預算,并制定銷售目標,中期和年度營銷目標,對區域銷售進行數據分析、評估、跟蹤、管理并完成。
3.營銷計劃:組織營銷部門與相關部門制定年度營銷計劃與預算,全面編制營銷年度、季度與月度計劃及營銷費用指標等計劃,提交銷售計劃方案,合理掌控銷售費用、銷售回款,監督實施銷售全過程。
4.經營指標:實現公司各項年度經營指標:銷售額、匯款額、網點數、庫存合理性等業績指標。
5.管理制度:設置營銷中心組織架構和管理制度、具體規章、獎罰條例。
6.團隊建設:組建銷售團隊、團隊激勵體系、培訓體系及績效考核的制定實施。
7.績效管理:工資獎金分配方案,福利、提成等。
8.會議管理:主持各工作會議,檢查、督促和協調各部門工作進展,主持召開行政例會、專題會議,總結工作、聽取匯報。
9.日常管理:總經理交待的其他日常工作,統籌安排。
銷售經理的崗位職責15
崗位職責
(1)實施銷售計劃,完成銷售任務;
(2)建立、維護客戶關系,及時建立健全客戶檔案;
(3)開發新領域客戶和現有領域的客戶再挖掘;
(4)銷售簽單,及時催收貨款,確保資金回籠;
任職要求
(1)具有電子、電氣自動化及電源類相關產品專業經驗者優先;
(2)具有挖掘和拓展新客戶、跟蹤現有客戶的市場經驗;
(3)具有較強的市場洞察力;性格外向、反應敏捷、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧。
(4)具有團隊協作精神和團隊管理經驗;
1、從事過1—3年的電源、電池充電器、電池PACK銷售工作經歷;
2、個人銷售能力良好,具有能夠獨立開發市場業務的能力;
3、熟悉計算機的操作,熟練掌握B2B網站并且會運用推廣,熟悉各種網絡搜索工具,有基本的'電子商務處理的能力;
4、工作踏實認真、積極勤奮,應對快捷敏銳、責任心強;良好的溝通能力、心理承受能力強;具有團隊協作能力。
1、主要工作內容:
開拓AGV、四輪電動車、叉車等使用動力電池的行業客戶,銷售大功率(300W—6000W)智能充電器(機)電源產品。
2、基本要求:
1)中專以上學歷,專業不限,25—35歲,***;
2)有電源銷售工作經驗2年以上,有動力電池或智能充電機電源銷售經驗優先考慮;
3)做事積極主動,有團隊合作精神,能夠吃苦耐勞,對銷售工作有濃厚興趣,有較強人際關系交往能力;
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