- 相關推薦
酒店工程部經理崗位工作職責素質要求
在當下社會,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的酒店工程部經理崗位工作職責素質要求,僅供參考,大家一起來看看吧。
酒店工程部經理崗位工作職責素質要求1
*認真貫徹公司的各項決議,及時完成公司下達的工作任務。
*負責按時制定出各階段的施工進度計劃、材料供應計劃和資金需求計劃,報總工程師、預決算師審核后,呈送工程管理中心副總經理。
*負責加強施工隊伍的管理,確保按照圖紙施工,施工組織設計和國家的規定標準施工。
*按照公司的規定原則,參與進行招投標及選擇施工隊的具體工作。
*負責及時編制各分部分項工程的施工預算,報預決算師核準以保證資金計劃的落實實施。
*負責把安全工作放在一切工作的首位,避免人身及機械安全事故的發生。
*負責定期組織工程質量安全的'檢查活動,及時總結上報。
*在征得工程管理中心副總經理同意的原則下,及時處理施工現場的各種質量事故。
*認真參加圖紙會審工作,并及時將設計和施工中發現的問題以書面形式報總工室,工程管理中心助理總經理處理。
*負責隨時跟進施工隊的進度狀況,發現問題須及時解決。判斷確無能力完成施工任務的施工隊應及時向主管領導匯報解決。
*負責及時組織各分部分項工程的隱蔽工程驗收工作,并確保資料的真實性和完整性。
*負責收集整理各種資料,并接受質監小組對資料的審查。
*及時完成公司交辦的各種臨時性工作。
酒店工程部經理崗位工作職責素質要求2
崗位職責:
1)執行工程總監指令,協助工程總監工作。當工程總監不在時代理行使總監職權。
2)主持工程部日常運行、維修工作和行政管理工作。
3)檢查督導各專業組的日常工作,并檢查其完成的工作質量。
4)組織編寫、審核工程部月度工作計劃、階段總結和年度總結。
5)與工程相關的單位如設計院、電力局、自來水公司、電訊局、環保局、勞動局保持良好關系,爭取他們支持工程部的相關工作。
6)組織落實各種培訓、學習考核活動,不斷增強員工的業務技能和知識水平,關心員工生活。
7)組織落實各種技改項目、節能項目、環保項目。
8)完成上級指派的各種臨時任務。
素質要求:
1)基本素質:具有工程管理的專業知識,責任心強,能協調上、下級與各部門的關系,有較強的`組織管理能力。
2)自然條件:男性,35歲以上,工程技術,本科以上或具有同等學歷,受過酒店管理培訓,具有工程師以上的職稱。
3)外語水平:英語四級以上,能閱讀工程技術資料。
4)工作經驗:在四星級以上酒店擔任過工程部經理兩年,或副經理三年以上。具有五年以上的酒店工程技術工作經驗。
5)特殊要求:熟悉現代化酒店的運作方式,對酒店各專業技術有全面了解,具備其中1~2個專業的特長。
【酒店工程部經理崗位工作職責素質要求】相關文章:
酒店工程部經理崗位工作職責10-31
酒店工程部經理崗位工作職責(必備)11-01
[合集]酒店工程部經理崗位工作職責11-12
【優】酒店工程部經理崗位工作職責11-04
酒店工程部工作職責要求10-02
酒店工程部經理崗位職責08-04
酒店工程部經理的崗位職責09-20
【經典】酒店工程部經理崗位職責08-04
酒店工程部經理崗位職責[實用]08-04