藥學畢業自我鑒定

　　自我鑒定是個人在一個階段對自己的學習或工作生活的自我總結，寫自我鑒定可以幫助我們正確地認識自我，我想我們需要寫一份自我鑒定了吧。那么自我鑒定應該包括什么內容呢？以下是小編精心整理的藥學畢業自我鑒定，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　轉眼間，2個月的實習期接近尾聲，回望這段時間的工作經歷，讓我感觸頗深，收獲頗豐。這段時間內，在領導和同事們的關心與帶領下，通過我自己的努力，我積累了珍貴的工作經歷和社會眼界。

　　我將以下幾方面總結我在藥學崗位上的見習體會與感悟：

　　一、全力學習，理論結合實踐，不斷提升自身能力。

　　在藥學崗位的實習期內，我始終把學習視作獲得新知識、掌握方法、提高能力與解決問題的有效途徑。我努力根據理論來武裝自己，指導實踐，以推進改革。思想上維持陽光向上的心態，努力將所學知識用于實踐中，實踐可以檢測知識實效性。2個月的實習讓我深刻感受到，我們在學校獲得了大量理論知識，但在社會實踐中應用得卻很少，造成理論和實際嚴重脫軌，從而在以后的學習與生活中欠缺方位，不能將所學知識運用；同時，在工作上不斷學習也是填補自身不足的有效方式。在這個不斷變化的信息時代，一旦停止學習，便會被時代所淘汰。根據這倆月的實習，我認真學習了藥學崗位相關政策、管理制度和工作條例，這些幫助我在工作上有效解決了許多問題，并加深了對各項工作的了解，進而更好地開展工作。

　　二、圍繞工作核心，突出重點，盡職盡責履行職責。

　　在藥學崗位工作中，我始終保持認真負責的態度。雖然最初由于缺乏經驗、認識不到位，感覺沒有事情能做而感到失望，但我快速反省自己，和同事溝通，認識到自己的不足，從而調節自己的角色和工作定位。為了迅速適應工作，我一方面查閱相關資料，了解本身職責，另一方面積極向領導和同事求教，讓自己對藥學崗位工作有了更加系統及深入的了解。結合實際情況，結合我自己的優勢，明確工作重點和難點，盡全力完成藥學崗位的工作任務。在兩個月的實習中，我經常得到同事的好評和領導的認可。

　　三、角色轉變，以極大的熱情投入工作。

　　從校園走入藥學崗位，始初我無法適應角色的轉變，沒法發覺并解決問題，覺得工作上沒有太多事兒能做，覺得有點失望，最初的激情慢慢消退，徹底失去了方向。但我努力保持最初的激情，設法做一些有意思的事，主動幫助同事，慢慢找到了適合自己的角色，確定了自己的工作目標。這種轉變不僅是角色的轉變，更是思維觀念的改變。只要保持極大的熱情，堅信自己一定會得到認同，重點在于愿不愿意參與進來。

　　四、發揚團隊精神，在加強本職工作的同時幫助別人。

　　在工作上，我得到了領導的充分信任。除了及時完成上級交辦的任務外，我還積極主動幫助同事處理一些內部事務。個人能力只有融入團隊中才能實現最大價值。根據這段見習，我深刻認識到團隊精神的重要性。團隊的核心在于共同進步，欠缺合作，團隊也會變得懶散。而優秀團隊則具有共享信息、觀點和創意的能力，一同決策以提高每個成員的工作效率和規范。工作團隊與團隊實質上存有差別，前者更重視個人的目標和責任。

　　五、存在的不足。

　　這些月里，雖然我努力工作，但與領導的期望仍存在差距，比如理論水平和工作能力有待進一步提高，對藥學崗位的熟悉度不足等問題。對此，我決心在以后的工作與學習中積極改善。對于見習中遇到的問題，計劃采用以下方法：

　　1. 在大部分區域內，分銷通路的長度和總寬設置合理。英茂藥業公司根據當前藥物生產狀況，規劃出合理的三級分銷通路方式，以保證產品能夠迅速流向市場并覆蓋更大范圍地區，并且通過挑選不超過三家省級代理商來填補分銷盲點，維護分銷通路的穩定，減少矛盾。

　　2. 分銷通路的市場覆蓋顯著提升。根據合理選擇省級地區代理商，英茂藥業的商品分銷通路從單一的云南拓展到西南、華南的多個省份，大幅提高了各省級區域的市場覆蓋率，并逐步增強了商品的知名度和品牌忠誠度。

　　3. 分銷通路布局恰當。英茂醫藥依據產品優勢，將省級分銷通路建設發展暫時集中在長江以南的地區，以集中力量改進這些市場，達到鍛煉營銷團隊、積累經驗和充分挖掘現有市場的效果。

　　4. 分銷通路的網流走勢合理。在建立分銷通路的過程中，英茂醫藥始終保持對管理的重視，制定了一系列的合同審核、代理商信用評級、發貨審核、貨款風險管控和退換等制度與流程，為分銷通路的穩定管理打下堅實基礎。

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