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少先隊優(yōu)秀輔導員主要事跡

時間:2025-01-09 10:55:58 新材料 我要投稿

(經典)少先隊優(yōu)秀輔導員主要事跡

  無論是身處學校還是步入社會,大家對事跡都不陌生吧,借助事跡可以很好地體現先進對象的先進思想、精神,以及特定的時代特征。擬起事跡來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的少先隊優(yōu)秀輔導員主要事跡,歡迎大家分享。

少先隊優(yōu)秀輔導員主要事跡1

  作為少先隊輔導員,馬龍同志對自身的服務對象傾注了無限的熱情和關愛,尊重他們并以誠相待。他追求上進,不斷提升自身的思想和理論水平,創(chuàng)造性的開展工作,組織少先隊員開展了豐富多彩的系列主題教育活動。抓好少先隊陣地建設,利用紅領巾廣播站、黑板報及周一升國旗活動等活動陣地,使隊員在自我服務中發(fā)展能力。有人把輔導員看作一種頭銜,也有人把它看作一項職務,而馬龍同志把它看作事業(yè)和追求。他對待工作認真負責,從不敷衍塞責。深入了解學生,關心孩子的思想和心理變化,處處為學生著想,面對那群一直習慣老師批評的孩子,我靜下心來,耐心尋找工作的突破口,經過細心的觀察,終于找到了突破口,那就是愛,關心學生從點滴做起。愛學生,愛事業(yè),以滿腔的熱情在教書育人這片熱土上譜寫著自身的人生篇章。現將少先隊工作方面的具體措施作一匯報。

  一.曉之以理、動之以情、施之以愛,幫助學生健康成長

他一直要求自身把這點放到工作的首位。把少先隊工作與德育工作融為一體,并嘗試了變“成才”教育為“成人”教育,變智育為重心的應試教育為以德育為重心的素質教育。在開展工作時,熱愛每一個學生,做孩子的知心朋友。時刻提醒自身:要允許學生犯錯,要給予具體的幫助和指導。隨時要把自身擺在兒童的立場上:和孩子們一起游戲,組織孩子們參觀游覽并作社會調查,指導他們設計有趣有益的活動……從而得到了孩子的信任,與每一位孩子分享著生活中的苦惱與歡樂,而這一切使自身迅速而準確地從錯綜復雜的事物中洞察其本質,幫助學生健康成長,深受家長的好評。

  二.在實踐中思考,不斷探索少先隊工作新思路

  一名優(yōu)秀的輔導員,要有敏銳的眼光,發(fā)現存在的問題。現在同學們的學業(yè)負擔變輕了,屬于自身的時間變多了,有的同學找到了自我提升的崗位,而有的同學卻成為無聊游戲的“俘虜”。愛玩的孩子才能有創(chuàng)造;只要為孩子提供有益的娛樂活動和場所,就會把他們的注意力吸引過來,向著正確的方向發(fā)展。活動是少先隊的生命線。只有開展豐富多彩,集教育性、趣味性于一體的隊活動,才能使少先隊組織充滿活力。但少先隊活動沒有現成的教材和固定的課堂。如何把活動搞得扎實,多姿多彩,并且富有創(chuàng)造性,他總是從細微處入手,著眼于事物細處,并小題大做。例如:學生“吃零食”本是件小事,非常平常,但他從小事入手與“如何教育隊員學會合理花錢”聯系起來。別出心裁地組織了一次“比花錢”的小隊活動。隊員聽老師要我們學花錢,而且還要“比”,他們不得不考慮這錢應該怎么花,小隊中進行評比“看誰的錢花得最合理”。再如,他在與家長的接觸中了解到部分學生“以我為中心”意識強,只知道接受父母對他們“體貼入微”,卻不懂得如何去關心、尊重父母。于是就利用“三八”這個傳統(tǒng)節(jié)日,組織隊員開展中隊活動“獻給媽媽的愛”。在充滿濃濃親情的氣氛中,隊員們進行了自我教育,懂得應該關心、體貼媽媽的辛勞。課后還將活動延伸到家庭,將三月定為“孝敬月”,月底評比出“十佳小孝星”,這一活動受到了家長們的歡迎和支持等等。這樣,把同學們的業(yè)余的時間安排得滿滿的,既清除滋生消極行為的溫床,也增長了學生的才干。

  三.用愛心和真情澆灌花朵

  因愛孩子而愛紅領巾,愛紅領巾,才更愛孩子。在工作中,馬龍同志始終把自身定位在學生的`朋友這一角色中。辦公室里,經常有學生進進出出,孩子們把快樂與他分享,把煩惱向他傾訴。學生之間發(fā)生爭吵,總是第一個找他“評理”。對此,他總是認真傾聽,盡力幫助。因為冷落一個人,就會冷落一群人。同事們常戲說他太縱容學生,但他卻理解為那是寬容和信任,因為寬容能吹開遲放的花朵,喚醒冥頑的靈魂。給學生一點寬容,讓同學們有自我反省的余地,才能從根本上促使學生形成不錯的行為習慣。

  四.培養(yǎng)干部,抓好隊伍建設。

  在少先隊工作中,小干部是活動的組織者、領導者,是輔導員與隊員之間的橋梁。因此馬龍同志在開展少先隊工作時,將突破口放到培養(yǎng)、建設一支有魄力、責任心強的小干部隊伍上,充分發(fā)揮他們的模范帶頭作用,讓他們來組織、管理隊員。從計劃的制訂、到各項活動的開展都放手讓小干部去干,讓他們多動腦筋,發(fā)揮創(chuàng)造力,讓這些“小演員”在各項活動中出色地、盡情地“表演”。當然,輔導員要處理好“放手”與“培養(yǎng)”的關系,適當的加以指導、點撥、教育。

  少先隊輔導員工作擔負著塑造少年兒童靈魂的重任,寄托著家庭和社會的重望,承載著美好而光明的夢想。多年的輔導員生涯他深深愛上了少先隊事業(yè),全身心地奉獻少先隊事業(yè)。少先隊是一座舞臺,讓他體驗了各種角色;少先隊員是一個煉爐,使他練就出一身本領;少先隊還是一所學校,讓智慧在這里碰撞,能力在這里提升……

少先隊優(yōu)秀輔導員主要事跡2

  女,漢族,1996 年7月畢業(yè)于海南通什師范學校,1996 年任教。20xx 年函授畢業(yè)于遼寧教育學院。自1996 年擔任少先隊總輔導員以來,始終以人民教師的職責,認真履行教師的義務,特別是近幾年來,為努力實踐”三個代表”重要思想,堅持黨的路線、方針、政策,使自己有良好的思想品質和道德情操,做少年兒童的表率。熱愛少先隊事業(yè),積極開展少先隊工作。我熱愛少先隊工作,我追求上進,不斷提高自己的思想和理論水平。我創(chuàng)造性的開展工作,組織少先隊員開展了豐富多彩的系列主題教育活動。抓好少先隊陣地建設,利用紅領巾電視臺、廣播站、黑板報及各班“隊角”、“榮譽角”、等活動陣地,使隊員在自我服務中發(fā)展能力。有人把輔導員看作一種頭銜,也有人把它看作一項職務,而我把它看作今生的事業(yè)和追求。我愛學生,愛事業(yè),以滿腔的熱情在教書育人這片熱土上譜寫著自己的人生篇章。現將我少先隊工作方面的具體措施作一匯報。

  一、熱愛學生是工作的源動力。

  熱愛學生是一種強大的教育力量。我向父母愛子女那樣熱愛自己的學生,把愛的感情毫無保留的全心全意地傾注到每個學生身上,用愛的感情去打開她們的心靈之門,啟迪他們的聰明才智,激勵他們的進取心,使他們茁壯成長。基于此,工作才細致入微,平等對待每一位學生,不論成績的`優(yōu)與劣,家庭的貧與富。

  二、狠抓少先隊組織建設。

  1 加強中隊輔導員隊伍建設。我校少先隊組織將始終不渝地抓好中隊輔導員的配備、選拔培訓工作。為中隊輔導員的學習、工作創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。 2 定期召開輔導員會議,組織學習研究工作,提高輔導員的工作水平。

  2 抓好少先隊干部的培養(yǎng)。學生干部是教師和學生之間的橋梁和紐帶,是學生自我教育、自我管理的組織和領導者,是學校教育中不可或缺的骨干力量。

  (1)對干部進行培訓。講干部本身能力的培養(yǎng)對少先隊的重要性,明確少先隊干部對各自的職責與任務,明白以身作則表率作用的重要性。

  (2)每學期組織少先隊干部進行工作總結經驗交流,相互取長補短,不斷改進工作方法,共同進步,提高工作能力。

  三、豐富多樣的少先隊活動。

  首先是每周一次的班隊課,是開展活動的基礎平臺。班隊干部提掉,全體隊員參與,積極性空前高漲,可以說是隊員們每周一次的節(jié)日,共唱國歌隊歌、才藝展示、絕活比拼、課本劇排演、傳悄悄話、成語接龍、搶板凳等各種各樣的形式。主持人的穿針引線,把每周的班隊活動搞得紅紅火火。

  其次是積極參與學校組織的大型活動。大隊部組織的活動都是有思想教育性的活動,是對少先隊員進行一次又一次思想教育的好題材,好平臺。三月十二日植樹節(jié),樹木對環(huán)境對人類生活的重要影響將根植于學生腦中;四月五日清明節(jié)掃墓,學習烈士精神,明白紅領巾的含義,懂得今天幸福生活是革命前輩用生命換來的,應倍加珍惜;五月一日勞動節(jié),勞動創(chuàng)造今天的文明繁榮,促進社會的發(fā)展將使他們樹立勞動光榮的思想;十月一日國慶節(jié),高唱國歌,歌頌偉大的祖國,激發(fā)他們的愛國熱情。各種活動不勝枚舉,每次活動都取得優(yōu)異的成績,都要求隊員們寫出活動經過,感想,選擇優(yōu)秀的戰(zhàn)士在作文園地里。

  再次是根據實際情況組織讀書活動,作業(yè)書寫評比,好人好事評比,總之,讓隊員在各種活動中發(fā)展動口,動手,動腦的能力。既讓他們覺得學習是快樂 3 的,有讓他們成為一個個健康的孩子。

  四、鼓勵隊員個性化發(fā)展。

  孩子的心是一塊神奇的土地,種上合適的種子,就會有花朵綻放。愛好讀書寫作的隊員,鼓勵他們多寫作,利用空閑個別修改指導,便會有收獲;不同的幼苗,澆灌得當,施肥恰當,都會茁壯成長。

  五、在實踐中思考,不斷探索少先隊工作新思路 任幾年輔導員工作,邊學習邊實踐,探索出了一條符合少先隊工作的新路子。

  強烈的事業(yè)心和責任感促使我繼續(xù)思考,作為一名少先隊輔導員,不僅要做“活動型”的,更要成為“理論型”、“經驗型”的輔導員。為此,我積極參加各種學習培訓班,虛心向他人學習,不斷提高自己工作水平和理論水平,并結合新時期少先隊工作的新特點,捕捉時代新信息,做到理論和實踐相結合。天道酬勤,幾年來,開展的少先隊活動既有思想性、科學性、趣味性,又有適應性、可行性、實踐性,活動開展得有聲有色,取得了可喜的成績,在全縣少先隊工作中起一定示范和推動作用。

  我還十分注重少先隊"陣地"建設,為隊員創(chuàng)設空間,充分發(fā)揮隊員們的特長,培養(yǎng)他們的個性。為了豐富隊員的校園文化生活,讓隊員們在良好的思想道德教育環(huán)境中受到熏陶、受到感染。他結合學校的實際,抓住學生的性格特點和興趣愛好,加以巧妙引導,春風化雨般地鼓勵學生自信。大膽創(chuàng)新,在少先隊建立了各種陣地及崗位,廣泛組織開展了紅領巾廣播站、紅領巾監(jiān)督崗、宣傳欄、文藝組、黑板報、校報等豐富多彩的校園文化活動,使隊員們融入了濃厚的育人氛圍中,凈化了孩子們的心靈。

  六、 取得的成績:

  1.個人省、縣、校級獎: 1997年6月,被評為農場優(yōu)秀少先隊隊輔導員; 1998年6 月,被評為農場優(yōu)秀少先隊隊輔導員; 1998年6,被評為海南農墾優(yōu)秀輔導員; 20xx年6月,被評為海南農墾優(yōu)秀輔導員; 20xx 年10 月,被評為海南省少先隊輔導員技能技巧比賽,榮獲個人才藝展示二等獎; 20xx年10 月,被評為海南省少先隊輔導員技能技巧比賽,榮獲綜合素質三等獎;

  2.所負責的少先隊大隊部所榮獲的集體嘉獎:20xx年6月18日,在團縣委組織的鼓號隊檢閱比賽中,我校榮獲一等獎。

  3.教育研究成果獎:20xx年6月,論文《我的數學教學經驗談》榮獲臨高縣教育教學論文評選中,榮獲一等獎。

  多年的輔導員生涯我愛上了少先隊事業(yè),全身心地奉獻少先隊事業(yè)。作為一名教師、一位少先隊輔導員,我就是辛勤育人的園丁,所以,教師節(jié)表彰會上被評為優(yōu)秀教師。輔導員是牽手未來、牽手希望的愛心使者,我一直在努力,要以自己創(chuàng)造性的工作給隊員們創(chuàng)設一片天空,讓他們大膽地飛翔;要用心中的愛,擦亮隊員們的心靈,希望每一個少年都能成為祖國的棟梁!

少先隊優(yōu)秀輔導員主要事跡3

  在肇源縣新站鎮(zhèn)中心校,提起馮xx老師,無論是胸前戴著紅領巾的同學,還是胸前不戴紅領巾的同學,都會很自豪地告訴你,她是我們的少先隊輔導員。當了十年少先隊大隊輔導員的馮xx老師,能給全校師生,留下如此親切而又深刻的印象,實在不是一件容易的事。十年如一日,馮xx老師在少先隊這片美麗圣潔的天地里傾灑著自己的心血和汗水,而正是她富于創(chuàng)造性的工作和符合時代特色的活動,從根本上改變了校內、校外一些人認為“少先隊對學生已經不適合了,沒有什么吸引力,少先隊組織已無存在的必要”等錯誤觀念,為全鎮(zhèn)少先隊工作闖出了一片廣闊的空間。近幾年來,馮xx老師被共青團大慶市委授予了“新長征突擊手”稱號,被授予大慶市優(yōu)秀輔導員,連續(xù)三年被評為全市優(yōu)秀教師。她所帶的大隊,還先后兩次被評為“全市紅旗大隊”榮譽稱號。

  十年前,馮xx老師從肇東師范畢業(yè)后,就來到肇源縣西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)——新站鎮(zhèn)工作,帶著一份對美好生活的向往和對理想的執(zhí)著追求,當時由于學校里年輕而又正規(guī)師范畢業(yè)的老師特別少,所以剛剛拿起教鞭走上三尺講臺的她,便被學校委以重任,擔任新站中心校的少先隊大隊輔導員。在行的人都知道,少先隊工作并不是一件好差事,需要付出比別人更多的辛苦,因為在當時的環(huán)境下,少先隊工作單調,活動也是初一一次,十五一次,在人們的觀念中,少先隊工作是一個難點,抓不出什么閃光點來,也根本沒有人愿意抓,更別說有什么成型的經驗可以借鑒了。這對于剛剛參加工作的“黃毛丫頭”無疑是一個十分嚴峻的考驗,常言道:“初生牛犢不怕虎”,面對這樣的形勢,她沒有打退堂鼓,而是暗暗下決心,她想,既然學校領導信任我,我就要有信心干好這份育苗樹人的.崇高事業(yè),決不辜負領導的期望,如此堅定的信念促使她走上了開拓進取,探索前行的艱難之路。為了打開少先隊工作的新局面,馮xx老師可以說是廢寢忘食,整天想的就是如何做好少先隊工作。思路決定出路,首先她注意努力在少先隊工作業(yè)務方面充實和提高自己,主動與上級組織溝通聯系,爭取上級領導的支持和指導,這給她做好少先隊工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。同時,通過一段時間的接觸,她深切的感受到,她所面對的少先隊員正處于人生觀、世界觀的啟蒙教育期,這個階段的教育尤為重要,必須引起高度重視。根據這些想法和感受,馮xx老師認為游戲活動才是適合成長中的少年兒童的一種特殊的教育方式,它在少先隊活動中應該占有十分重要的地位,根據這一想法,她開始靜下心來,潛心研究、精心設計,指導少先隊員們開展了全校性的大型活動——“我為什么要學習”的社會調查,“小小少年,立報國大志,做學習主人”手抄報比賽、“我們的未來充滿陽光”主題隊活動、“雛鷹技能技巧大賽”等一系列豐富多彩的隊活動,每次活動都充分調動了全體隊員的小主人精神,讓少先隊員在活動中受到深刻而具體的教育,也為她自己做好陌生又生動的少先隊工作鋪開了一條路。

  經過太多的努力,付出太多的汗水之后,學校的少先隊工作終于走出了低谷,得到了少先隊員的認同,領導的贊許,但馮xx老師并沒有因此而停住腳步。她清楚地認識到,作為一名新時代的少先隊輔導員,必須要跟上時代的前進步伐,不僅要把自己的一片愛心傾注給隊員,還要站在歷史和時代的高度來對待和培養(yǎng)跨世紀的高素質的人才。

  少先隊教育的現代化是中國少先隊教育發(fā)展的必然趨勢。這是歷史提出的挑戰(zhàn),也為馮xx老師和廣大輔導員老師提供了一次難得的機遇。少先隊工作要抓住機遇,面向未來,銳意創(chuàng)新,教育現代化是國家經濟建設和社會主義現代化的先導和基礎,少先隊教育應有超前意識,馮xx老師認識到現在的時代是信息高速發(fā)展的時代,先進的媒體技術為實現少先隊教育手段現代化提供了基礎。去年下半年開學初,《放飛我們的理想》運用電腦多媒體設計的少先隊活動,受到到會觀摩縣的西北八鄉(xiāng)鎮(zhèn)大隊輔導員老師和教育局領導的高度評價。乘著這股東風,今年年初,她又運用電腦多媒體技術設計了《一生帶一家,攜手共育文明花活動》等三個少先隊活動,通過實施,確實收到很好的活動效果。

少先隊優(yōu)秀輔導員主要事跡4

  面向充滿生機與活力的二十一世紀,走向素質教育,是時代賦予我們的歷史職責,更是新時期少先隊工作面臨的新挑戰(zhàn)。

  我熱愛少先隊工作,正如我日記所說的那樣:“在少先隊園地能充分地找到自我的價值,我無怨一輩子當輔導員”。我追求上進,不斷提升自身的思想和理論水平。我創(chuàng)造性的開展工作,組織少先隊員開展了豐富多彩的系列主題教育活動。抓好少先隊陣地建設,利用紅領巾廣播站、黑板報及各班“隊角”、“榮譽角”等活動陣地,使隊員在自我服務中發(fā)展能力。有人把輔導員看作一種頭銜,也有人把它看作一項職務,而我把它看作今生的事業(yè)和追求。我愛學生,愛事業(yè),以滿腔的熱情在教書育人這片熱土上譜寫著自身的人生篇章。現將我在少先隊工作方面的具體措施作一匯報。

  一.曉理、動情、施愛,幫助學生健康成長

  我一直要求自身把這點放到工作的首位。我把少先隊工作與德育工作融為一體,并嘗試了變“成才”教育為“成人”教育,變以智育為重心的應試教育為以德育為重心的素質教育。在開展工作時,我熱愛每一個學生,做孩子的知心朋友。時刻提醒自身:要允許學生犯錯,并給予具體的幫助和指導。隨時要把自身擺在兒童的新立場上:和孩子們一起游戲,組織他們參與社會調查,指導他們設計有趣有益的活動……從而得到了孩子的信任,與每一位孩子分享著生活中的苦惱與歡樂,而這一切就會使自身迅速而準確地從錯綜復雜的事物中洞察其本質,幫助學生健康成長,深受家長的好評。

  二.在實踐中思考,不斷探索少先隊工作新思路

  作為一名輔導員,光會組織一些觀摩活動和文藝表演是不夠的,還要有敏銳的眼光,發(fā)現存在的問題。現在同學們的學業(yè)負擔變輕了,屬于自身的時間變多了,有的同學找到了自我提升的崗位,而有的同學卻成為游戲機的“俘虜”。我想,愛玩的孩子才能有創(chuàng)造;只要為孩子提供有益的娛樂活動和場所,就會把他們的注意力吸引過來,向著正確的方向發(fā)展。我的想法得到同志和家長們的支持,我在班中組建象棋隊、小記者協會、智力樂園、舞蹈表演等應有盡有。

  三.創(chuàng)造性地開展少先隊活動,在活動中迸發(fā)創(chuàng)新的火花

  少先隊的活動,是少先隊的生命。沒有活動,少先隊就會形同虛設。目前,少先隊活動沒有現成的教科書,更沒有固定不變的模式,每個活動都須因人、因時、因地制宜來創(chuàng)造。因此,創(chuàng)造性是少先隊活動的本質和靈魂。

  作為一名少先隊中隊輔導員,我感覺到,孩子們喜歡少先隊活動,愿意在這課堂之外的活動中展示自身,我努力做到“尊重、相信”隊員,“親近、了解”隊員,盡量變“包辦代替”為“引導放手”努力發(fā)揮每一個隊員的創(chuàng)造精神,例如,在一次“我讓校園更美麗”的主題隊會活動中,我完全信任孩子一定會用他們的智慧,用他們的雙手讓自身的校園更美麗,沒有對他們過多的干涉,只進行了必要的指導,他們把這次主題會搞得豐富多彩:親自動手制作出了實用美觀的垃圾箱,還以“垃圾箱的自述”為題進行簡短的宣傳;用手中的畫筆畫出了心中美麗的`校園;寫出了發(fā)自內心的標語提醒大家保護校園的一草一木……而且通過自身搞的這些活動還自然而然的教育了他們自身,使少先隊組織的自我教育得以充分體現。著名教育家蘇霍姆林斯基說過:“教育人,就是要培養(yǎng)他對自身有嚴格的要求,要做到這一點,就不能總牽著他的手走路,而是讓他獨立行走,因而離開自我教育是不可思議的。”因而我們就要注意在活動中培養(yǎng)學生的自我教育意識。

  四.用愛心和真情澆灌花朵

  因愛孩子而愛紅領巾,愛星星火炬;又因愛星星火炬,愛紅領巾,才更愛孩子。在工作中,我始終把自身定位在學生的朋友這一角色中。學生之間發(fā)生爭吵,總是第一個找我“評理”。對此,我總是認真傾聽,盡力幫助。因為我知道,冷了一個,就會冷了一群。同事們常戲說我太縱容學生,但我卻理解為那是寬容和信任,因為寬容能吹開遲放的花朵,喚醒冥頑的靈魂。給學生一點寬容,讓他有自我反省的余地,才能從根本上促使學生形成不錯的行為習慣。

  多年的輔導員生涯我愛上了少先隊事業(yè),全身心地奉獻少先隊事業(yè)。少先隊是一座舞臺,讓我體驗了各種角色;少先隊員是一個煉爐,使我練就出一身本領;少先隊還是一所學校,讓她的智慧在這里碰撞,能力在這里提升……

少先隊優(yōu)秀輔導員主要事跡5

  xxx,男,于20xx年參加工作,一直任中隊輔導員兼任語文及其他學科的教學工作。至今已十余年的工作生涯中,他從不挑三撿四,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)。堅持四項基本原則,忠誠黨的教育事業(yè),熱愛少年兒童,熱愛少先隊工作。工作中,他十分重視少年兒童的品德教育,努力鉆研少先隊工作業(yè)務,具有竭誠為少年兒童健康成長服務的高度的責任感,富有開拓創(chuàng)新精神和銳意進取的科學態(tài)度,在教育教學過程中本著科學的態(tài)度,靈活務實地做好少先隊工作,深受學生的歡迎和尊敬,得到家長的充分信任和好評,現將主要事跡簡要介紹如下:

  累,并快樂著

  他,20xx年9月踏上工作崗位后,就與少先隊活動結下了不解之緣,一直擔任中隊輔導員。他富于創(chuàng)造性的工作和符合時代特色的活動,從根本上改變了校內、校外一些人認為“少先隊對學生已經不適合了,沒有什么吸引力,少先隊組織已無存在的必要”等錯誤觀念。

  今年的六一活動,從組織策劃到節(jié)目編排,再從表演節(jié)目的選定到演出服裝的準備……他整整忙了三個星期,看著孩子們的笑臉和精彩的演出,他笑了,他說:“累,并快樂著,我喜歡!”一分耕耘一分收獲。

  每一次節(jié)日,他都會開展少先隊活動。今年3月22日“世界水日”,針對西南百年大旱的實際,他組織了“愛水惜水”活動。通過上網,他查閱了很多關于水的資料,組織開展主題隊會,讓學生真切地受到水的重要性,樹立“愛水、惜水”意識,隊員們設計出了惜水廣告詞、漫畫等等,表決心珍惜每一滴水,絕不浪費水。

  積極、上進的主旋律

  因為年輕,領導給了他這樣的重任;也因為年輕,他毫無怨言,兢兢業(yè)業(yè)。雖然工作中有苦有樂,有笑有淚,但該同志無怨無悔。新環(huán)境、新問題、新工作必然要求我們結合自己的工作實際,成績和輝煌是屬于過去的,我們相信他會加倍努力,創(chuàng)建一支有特色、團結向上的少先隊隊伍,培養(yǎng)出優(yōu)秀的社會主義接班人。

  面向充滿生機與活力的二十一世紀,走向素質教育,是時代賦予我們的歷史職責,更是新時期少先隊工作面臨的新挑戰(zhàn)。

  我熱愛少先隊工作,正如我日記所說的那樣:“在少先隊園地能充分地找到自我的價值,我無怨一輩子當輔導員”。我追求上進,不斷提高自己的思想和理論水平。我創(chuàng)造性的開展工作,組織少先隊員開展了豐富多彩的系列主題教育活動。抓好少先隊陣地建設,利用紅領巾廣播站、黑板報及各班“隊角”、“榮譽角”等活動陣地,使隊員在自我服務中發(fā)展能力。有人把輔導員看作一種頭銜,也有人把它看作一項職務,而我把它看作今生的事業(yè)和追求。我愛學生,愛事業(yè),以滿腔的熱情在教書育人這片熱土上譜寫著自己的人生篇章。現將我在少先隊工作方面的具體措施作一匯報。

  一、曉理、動情、施愛,幫助學生健康成長

  我一直要求自己把這點放在工作的首位。我把少先隊工作與德育工作融為一體,并嘗試了變“成才”教育為“成人”教育,變以智育為重心的應試教育為以德育為重心的素質教育。在開展工作時,我熱愛每一個學生,做孩子的知心朋友。時刻提醒自己:要允許學生犯錯,并給予具體的幫助和指導。隨時要把自己擺在兒童的新立場上:和孩子們一起游戲,組織他們參與社會調查,指導他們設計有趣有益的活動……從而得到了孩子的信任,與每一位孩子分享著生活中的苦惱與歡樂,而這一切就會使自己迅速而準確地從錯綜復雜的事物中洞察其本質,幫助學生健康成長,深受家長的好評。

  二、在實踐中思考,不斷探索少先隊工作新思路

  作為一名輔導員,光會組織一些觀摩活動和文藝表演是不夠的,還要有敏銳的眼光,發(fā)現存在的問題。現在同學們的學業(yè)負擔變輕了,屬于自己的時間變多了,有的同學找到了自我提高的崗位,而有的同學卻成為游戲機的“俘虜”。我想,愛玩的孩子才能有創(chuàng)造;只要為孩子提供有益的娛樂活動和場所,就會把他們的注意力吸引過來,向著正確的方向發(fā)展。我的想法得到同志和家長們的'支持,我在班中組建象棋隊、小記者協會、智力樂園、舞蹈表演等應有盡有。

  三、創(chuàng)造性地開展少先隊活動,在活動中迸發(fā)創(chuàng)新的火花

  少先隊的活動,是少先隊的生命。沒有活動,少先隊就會形同虛設。目前,少先隊活動沒有現成的教科書,更沒有固定不變的模式,每個活動都須因人、因時、因地制宜來創(chuàng)造。所以,創(chuàng)造性是少先隊活動的本質和靈魂。

  作為一名少先隊中隊輔導員,我感覺到,孩子們喜歡少先隊活動,愿意在這課堂之外的活動中展示自己,我努力做到“尊重、相信”隊員,“親近、了解”隊員,盡量變“包辦代替”為“引導放手”努力發(fā)揮每一個隊員的創(chuàng)造精神,比如,在一次“我讓校園更美麗”的主題隊會活動中,我完全信任孩子一定會用他們的智慧,用他們的雙手讓自己的校園更美麗,沒有對他們過多的干涉,只進行了必要的指導,他們把這次主題會搞得豐富多彩:親自動手制作出了實用美觀的垃圾箱,還以“垃圾箱的自述”為題進行簡短的宣傳;用手中的畫筆畫出了心中美麗的校園;寫出了發(fā)自內心的標語提醒大家保護校園的一草一木……而且通過自己搞的這些活動還自然而然的教育了他們自己,使少先隊組織的自我教育得以充分體現。著名教育家蘇霍姆林斯基說過:“教育人,就是要培養(yǎng)他對自己有嚴格的要求,要做到這一點,就不能總牽著他的手走路,而是讓他獨立行走,因而離開自我教育是不可思議的。”因而我們就要注意在活動中培養(yǎng)學生的自我教育意識。

  四、用愛心和真情澆灌花朵

  因愛孩子而愛紅領巾,愛星星火炬;又因愛星星火炬,愛紅領巾,才更愛孩子。在工作中,我始終把自己定位在學生的朋友這一角色中。學生之間發(fā)生爭吵,總是第一個找我“評理”。對此,我總是認真傾聽,盡力幫助。因為我知道,冷了一個,就會冷了一群。同事們常戲說我太縱容學生,但我卻理解為那是寬容和信任,因為寬容能吹開遲放的花朵,喚醒冥頑的靈魂。給學生一點寬容,讓他有自我反省的余地,才能從根本上促使學生形成良好的行為習慣。

  多年的輔導員生涯我愛上了少先隊事業(yè),全身心地奉獻少先隊事業(yè)。少先隊是一座舞臺,讓我體驗了各種角色;少先隊員是一個煉爐,使我練就出一身本領;少先隊還是一所學校,讓她的智慧在這里碰撞,能力在這里提高……

少先隊優(yōu)秀輔導員主要事跡6

  xxx,女,漢族,26歲,永修縣白槎小學教師。

  她熱愛少年兒童,熱愛少先隊工作,為繁榮紅領巾事業(yè)、在大隊輔導員這個崗位上付出了很多艱辛和汗水。狠抓少先隊組織建設,豐富多樣的少先隊活動,鼓勵隊員個性化發(fā)展,積極開展各項“文明你我他”主題活動。以兢兢業(yè)業(yè)的.奉獻精神、踏實進取的敬業(yè)精神、高度的事業(yè)心和強烈的責任感、為促進少年兒童健康成長做出了積極貢獻。

  20xx年,獲九江市中小學美術教師教學基本功比賽第一名;20xx年,獲全縣小學品德課程優(yōu)質課片段展示解讀大賽一等獎;20xx年,所撰論文獲市級優(yōu)秀論文一等獎;20xx年,獲全縣小學生《學英語》報講故事比賽指導獎;20xx年、20xx年、20xx年在教師節(jié)活動中,連續(xù)三年被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀教師;20xx年,執(zhí)教的優(yōu)質課《規(guī)則在哪里》榮獲江西省賽課一等獎;20xx年在全縣小學品德學科微課制作比賽活動中榮獲縣一等獎。

少先隊優(yōu)秀輔導員主要事跡7

  xxx,女,漢族,28歲,永修縣三角小學教師。

  xxx自20xx年參加工作以來,一直任中隊輔導員,并承擔班主任和語文學科教學工作。作為一名中隊輔導員,她努力把握時代的脈搏,堅持與時俱進的原則來開展少先隊活動。在言行方面,處處嚴格要求自己,做孩子們的表率;在工作之余,努力鉆研少先隊工作業(yè)務,靈活務實地做好少先隊工作。

  20xx—20xx年度被評為鄉(xiāng)優(yōu)秀班主任;20xx—20xx年度被評為鄉(xiāng)優(yōu)秀教師;20xx—20xx年度被評為縣優(yōu)秀教師;20xx年論文《淺談班主任管理的.幾點體會》獲縣一等獎;20xx年在全省中小學“素質教育月”主題征文活動中指導學生獲全省小學組三等獎。

少先隊優(yōu)秀輔導員主要事跡8

  從事少先隊工作十年來,她把孩子們的信任當作榮耀,把培育孩子的事業(yè)當作人生的光輝陣地,以愛心和恒心培育了一批批優(yōu)秀的科技雛鷹。塔爾坡學校的少先隊工作在她的不斷開拓下充滿生機和活力。

  一、是適應大隊輔導員的角色“快”。

  xxx老師雖然以前擔任過中隊輔導員,有一定的少先隊工作經驗,但面對新的崗位,她并沒有就此滿足,而是不斷加強學習,努力提高自身素質,以適應大隊輔導員這個崗位要求。一方面她刻苦鉆研少先隊工作知識,熟悉少先隊業(yè)務;另一方面虛心向擔任過少先隊輔導員的老師請教,學習這些老師的經驗和工作方法,結合實際,變?yōu)樽约核茫挥侄喾秸髑笮nI導和其他老師對少先隊工作的意見和建議,聽取想法。在熟悉了少先隊工作業(yè)務及經過實踐中的鍛煉后,她對做好少先隊工作充滿了信心,并很快適應了大隊輔導員這個崗位。隨著工作的不斷深入開展,她對輔導員的角色定位也越來越準,工作起來也能得心應手了。

  二、是履行大隊輔導員的職責“實”。

  xxx老師熱愛少先隊工作,但她知道光有熱情是不行的,在和其他老師一樣也有教學任務的情況下,要做好少先隊工作那意味著更多的付出,但她從來沒有為此而抱怨。她愛學生,她為她能成為學生自己的組織的指導者而自豪。從她擔任大隊輔導員的那時起,她就暗下決心一定要把少先隊工作做好。

  首先她對校少先隊的整個情況進行了詳細的調查摸底,根據學校學生分布和年齡等狀況,調整和健全了少先隊各級組織,培訓了隊干部,制訂和完善了各項規(guī)章制度,加強了少先隊陣地建設,努力抓好“規(guī)范化隊室”的創(chuàng)建工作,做到了年初有計劃,活動有陣地,組織有骨干,工作有效果。

  其次大力加強中隊輔導員隊伍建設。在校領導的支持下,她完成了對中隊輔導員的配備、選拔、培訓工作,一些能力強,有責任心,善于做思想工作的年輕老師走上了中隊輔導員的崗位。在她的建議和爭取下,學校落實了中隊輔導員的有關政策,為他們學習、工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件。她還定期召開輔導員會議,組織學習,研究工作,提高輔導員的少先隊工作水平。在工作中,她緊密團結各中隊輔導員,與他們一道探討、交流少先隊工作經驗和方法,充分調動和發(fā)揮他們的工作積極性,使他們成為她的得力助手和校少先隊工作中的骨干力量。

  第三,在工作中她針對隊員自身性格和特點,堅持正面教育,啟發(fā)誘導,循序漸進的原則,從不以老師自居,簡單說教,包辦替代,而是放下架子,爭做隊員的好朋友,經常深入他們之中和他們談心,了解他們的所思所想,掌握他們的思想動態(tài)和需求,聽取他們的意見和建議,引導隊員關心自己的組織,充分發(fā)揮他們的主動性和積極性,使他們真正成為少先隊的主人。

  第四,作為少先隊和學校聯系的紐帶,她努力促使少先隊成為學習教育的有益補充,經常向校領導匯報少先隊工作,認真聽取學校領導和班主任的意見,爭取他們的支持和幫助。在進行隊活動時,及時了解學習教育的動態(tài)和要求并貫徹落實到少先隊工作中,使工作有針對性,方向明確。這樣將少先隊和學校緊密聯系在一起。

  通過她的努力,校少先隊組織得到了鞏固和發(fā)展,實行了規(guī)范化管理,為各項工作的開展打下了堅實的基礎。

  三、是開創(chuàng)少先隊工作的局面“新”。

  xxx老師根據少先隊工作性質和要求,結合本校和隊員實際,確定了我校少先隊工作以實施雛鷹爭章活動為基本導向,以各種實踐體驗教育活動為突破點,以培養(yǎng)新世紀“四有”新人為目標,運用科學理論,探索少先隊活動的社會化運轉機制,充分發(fā)揮少先隊組織的作用和教育功能,全面推進素質教育的實施的工作思路。并按照這個思路開展了一些有教育意義的活動且目的明確,就是通過活動的開展,促使學生健康成長,得到全方位的發(fā)展。

  (一)注重常規(guī)教育,抓學生“自律”。小學生求知欲旺、可塑性大,模仿性強,是形成良好行為和品德的最佳時期,為此她注重狠抓養(yǎng)成教育,及時糾正隊員的不規(guī)范言行。從新生一入學,她就有計劃、有步驟地對他們進行常規(guī)訓練。如升旗時的禮儀像排隊、行禮等。為保證養(yǎng)成教育的實效性,她指導校大隊做到以下四點:

  一是大隊部在全校范圍內掀起了學習“小學生守則”活動,要求每個隊員熟讀成頌,并體現在日常行為中;

  二是不斷強化思想教育。多渠道、多層面、全方位對隊員進行思想教育,并寓教于活動中。分層次、分年級提出學習“七講一愛”即將文明、講禮貌、講衛(wèi)生、講守時、講信用、講秩序、講道德和愛護公物活動,大力加強學生的行為習慣養(yǎng)成。利用兒童節(jié)、國慶節(jié)、隊慶等有利契機,通過舉行隊活動,出版宣傳欄,新隊員入隊儀式,國旗下講話等活動,在隊員中深入開展愛國主義教育,培養(yǎng)他們熱愛祖國、熱愛人民、熱愛家鄉(xiāng)的情感,樹立起為建設祖國、建設家鄉(xiāng)而努力學習的遠大志向;

  三是對規(guī)范隊員行為采取正反兩方面教育相結合的辦法。校大隊每周進行不定期的檢查,通過廣播及時表揚、批評;讓年級與年級,班級與班級進行評比,并把檢查評比的結果列入對班級的考評內容中;四是通過舉辦家長培訓班,讓家長了解隊員在學習時的常規(guī)要求,積極配合學校共同抓好養(yǎng)成教育。最后通過活動的不斷深入進行,促使學生在活動過程中達到自律的效果,受到同學、老師、家長的一致好評。

  (二)從安全教育入手,提高學生的安全保護意識,加強學生的責任感。在全校范圍內開展“安全在身邊”的綜合實踐活動的課程。圍繞交通安全、消防安全、人身安全等不同的主題開展活動。通過國旗下的.講話,班會課,圖片展,中隊活動等形式,組織隊員學習法律、交通、消防、食品衛(wèi)生等方面的知識,從不同角度、不同層面提醒學生們加強安全意識,學會自我保護及學會在生活中去保護別人。

  (三)從愛心教育入手,培養(yǎng)學生的愛心意識。建筑充滿愛的生活,營造愛的氛圍,讓孩子愛家、愛老師、愛父母、愛朋友。大隊部通過開展角色體驗即(當一天老師,做一天家長),寫一篇愛心作文,幫同學做一件有意義的事等活動,讓隊員們體驗不同的感受,引導他們學會去關心別人的感受,關愛他人。在學生之間、學生與家長之間、學生與老師之間架起了一座愛之橋。

  (四)從創(chuàng)新形式入手,不斷增強活動效果。她在開展少先隊工作中不斷研究和探索工作創(chuàng)新問題。通過實踐,我校少先隊工作逐漸形成了多元化、多層次、多渠道的活動體系。即開展活動不再只是單純的由中隊輔導員,學生這樣單一群體進行,而是尋求各個學科領域的老師的幫助,比如在開展“安全在身邊”綜合實踐活動中,音樂課老師教學生唱“安全歌”,美術課、體育課活動安全時刻緊記等,使少先隊工作更加廣泛化,拓寬了活動領域;在活動的縱向發(fā)展中,制訂了階段計劃,對不同階段提出了不同要求,所要達到的目標和效果也不同;在開展活動的過程中,利用一切可利用的環(huán)境和手段,使活動途徑多樣化,促使活動開展進程順利。

  (五)以“雛鷹行動”為載體,全面提高隊員的整體素質。她指導開展了以“五自”為目標的雛鷹爭章活動。根據雛鷹爭章達標的規(guī)定,結合學校的實際情況,將雛鷹爭章與體驗活動相結合,在活動中開展校級、班級、個人爭星活動,評選“優(yōu)秀學生”、“優(yōu)秀隊干”、“優(yōu)秀隊員”等。在活動中分年級、分層次開展。在一、二年級實施“自理章”、“友誼章”,在三、四年級實施“節(jié)儉章”、“家務章”,在高年級實施“禮儀章”、“愛國章”等,通過定章、爭章、考章、頒章等環(huán)節(jié)營造濃厚的教育氛圍,充分調動各種教育因素,激發(fā)學生的內在動力,引導學生主動成長。此外還通過舉辦文藝表演、出黑板報等形式為隊員搭建實踐舞臺,鼓勵隊員自主發(fā)展個性,從而使隊員的綜合素質得到增強,個性得到展現。

  回顧過去的實踐,xxx老師深刻的認識到:少先隊工作只有圍繞黨的中心,聯系本校的實際才有生命力;只有堅持與教育部門密切合作,得到教育主管行政部門的大力支持才有推動力;只有以素質教育為主題,強化自主性培養(yǎng),才能拓展學生的內涵;只有以活動為龍頭,才能推進工作穩(wěn)步發(fā)展。談及以后的少先隊發(fā)展,她說她將總結經驗,找出不足,再接再勵,開拓創(chuàng)新,在少先隊這塊園地中,更加辛勤地耕耘,用自己的汗水澆灌出更加豐碩的果實,為我校少先隊工作長遠發(fā)展做出更大的貢獻。

少先隊優(yōu)秀輔導員主要事跡9

  在輔導員這個工作上崗位上我默默耕耘著,在付出辛苦與汗水的同時,我也收獲成功的喜悅。所帶班級多次獲得文明班級,優(yōu)秀中隊等稱號。自從踏上這個崗位的那天起,我便以滿腔的熱情投入到輔導員工作中去,心中始終牢記一個信念:用我的真心去關愛每一位少先隊員,用我的真愛去溫暖每一位少先隊員,用我的真誠去感動每一位少先隊員。把自己的理想,青春、快樂、幸福融入到位孩子們的服務中去,感受到的必是質樸的芬芳。在這份工作中,我與我的隊員一起喜,一起憂,一起學習,一起進行課外活動,我們的心交融在一起,我們的情感感悟在一起,我從隊員那里得到了無窮無盡的力量。

  一、做好隊員的思想教育

  平時的教育教學中,我非常注重對學生思想品德方面的教育,除了正常的學校號召,輔導員的言傳身教之外,還對隊員名言警句的教育,平時我經常給他們講名人名言,格言警句,并進行簡單地講解,要求他們背誦下來,還要求學生經常翻閱成語詞典等工具書,進行自學。這樣不僅學習了這些格言警句,名人名言,豐富了知識,同時,雖然孩子們并不能十分準確地弄清每一句話的內容,但是有關孝敬父母、刻苦學習、中華傳統(tǒng)等方面的教育還是在潛移默化中融進了隊員的腦海,這些千古傳誦的名言,有著水滴石穿的作用,隊員的精神世界,由于有了這些格言的照耀,一定會比昨天更明亮。

  二、培養(yǎng)優(yōu)秀的中隊干部

  我經常利用課余時間,組織中隊干部、小隊干部召開例會,總結中隊工作,制定下一步的中隊活動計劃。在總隊輔導員的培訓指導下,現在的'中隊干部們工作認真、責任心強,都能各司其職,互相配合共同為班集體建設做出了自己的貢獻。在各項中隊活動中,中隊干部的作用可謂是功不可沒。中隊干部們的工作時出色的,他們每一個人都有著較強的責任心,正是有了他們不斷努力與付出,發(fā)揮先鋒模范作用,團結和幫助隊員們,中隊和班才得以蓬勃和諧發(fā)展。

  三、注重中隊文化的建設

  日常的文化建設還主要體現在隊會課上,通過隊會課,我們探討了許多人生的哲理,并且及時總結過去的經驗教訓,為各項工作提供了源源不斷的動力。教室里的板報每月有專題,幾位小畫家不辭辛苦定期為大家獻上一期期精美的板報,隊員們不僅欣賞了圖畫,更學到了知識;墻報,展示隊員的繪畫、書法作品、優(yōu)秀的作業(yè)、精美的小報等等,讓隊員們置身于美的環(huán)境,不知不覺,自然而然地受到美的熏陶和啟迪,也是利用中隊文化氛圍趨浸潤隊員的心靈,熏陶隊員的性情,提升隊員的價值觀念。

  四、開展多彩的中隊活動

  1、中隊在活動中增強凝聚力

  在學校組織的各類比賽活動中,隊員們搶著報名,在賽場上勇

  于拼搏,奮力奪冠的精神讓人感動,這些都是我們全體隊員齊心協力、共同努力的結果,這就是團結的力量!

  2、主題活動中隊員收到了教育

  在感恩活動中隊員們學會感恩,當今社會的獨生子女問題受到越來越多的關注,我們也請隊員們給父母寫感恩心得,通過大家相互交流父母對我們的愛而我們是怎么對待父母的,以及我們如何回報父母,觸動學生的心靈,讓他們知道只有學會感恩,才會真正懂得珍惜現在所擁有的,才會懂得回報。隊員們的感受深刻,受到了良好的效果。在其他的各項活動中,隊員們也受到了相應的教育,變得越來越懂事。

  3、活動中學生展示才華

  學校的其他活動中,通過制作手抄報、詩歌朗誦、講故事等各項活動,隊員們的能力得到了充分的展示,一張張的獎狀證明了我們的實力。

  除此之外,我還引導隊員們走向社會,開展各級各類社會活動,瞻仰達茂旗教育基地——英雄小姐妹龍梅玉榮的故居,參觀石寶鎮(zhèn)農耕文化博物館,讓隊友們真正投入到社會中,真正體驗生活,學習本領!并給周圍的人帶來快樂和幫助。

  中隊輔導員的工作是千頭萬緒的,我還是那句話:我慶幸我做了十分愿意做的中隊輔導員工作。這份工作鍛煉了我的工作能力,使我能夠在實踐中實現自己“學高為師,身正為范”的理想,我愛教育工作,我愛我的中隊輔導員工作!

少先隊優(yōu)秀輔導員主要事跡10

  在任教x年后,xxxx年學校任命我為少先隊輔導員。想到能夠從事陽光下最美麗的紅領巾事業(yè),我感到幸福!想到毫無頭緒的工作,我又感到憂心!面對著領導的信任,孩子們的期盼,我暗自下定決心:認真學習,勇于實踐,勤于總結,腳踏實地的做好每一件工作,讓每位少先隊員的回憶中都閃爍著星星火炬的光芒!一份耕耘一份收獲,幾年來,我校先后榮獲市級“雷鋒式好集體”、“xxx、xxx”二等獎,我個人榮獲“區(qū)十佳少先隊輔導員”、先進教師等。每一項榮譽的取得不是我用于炫耀的光環(huán),而是鞭策和激勵我的動力,讓我在少先隊工作崗位上一路前行。

  一、潛心學習,提高履職能力

  少先隊輔導員的職責是什么?少先隊怎么開展工作?這些基本的“常規(guī)項目”我都是一知半解,怎么辦?這是任職之初,時刻困擾我的問題。但有壓力就有動力,正是由于這份壓力,激勵我不斷地學習。一是向書本學。經常是白天忙于了解各中隊的基本情況,傾聽隊員們的心聲,搜集隊員們的建議。晚上挑燈夜戰(zhàn),在少先隊素質教育的理念中徜徉。幾年來我自學了《中國少年先鋒隊教育綱要》、《少年先鋒隊理論與實踐》、《新編少先隊輔導員培訓手冊》、《優(yōu)秀少先隊輔導員的八項修煉》等專業(yè)書籍,系統(tǒng)地掌握了少先隊工作理論和方法,二是向先進學。想方設法向有經驗的輔導員老師請教,虛心與他們交流、探討少先隊工作中的困惑與成功經驗。

  到先進學校去當“實習生”,親身體驗人家是怎樣開展活動。同時,堅持撰寫“實習筆記”,進一步理清自己的工作思路,明確工作目標。三是向學生學。少先隊輔導員就像是“孩子王”,而作為“孩子王”,就必須懂得孩子的心理、了解孩子的愿望、幫助孩子解決困難,這樣他們才會信任你。因此,我利用一切機會去走進學生,跟他們一起學習,一起談天,了解他們的所思、所想,跟他們交朋友,拉近彼此的距離。他們也從應付少先隊的活動,變得積極參入活動。xx年,我校編排的集體舞,在全體隊員的共同努力下,獲得了市級“xxx,xxx”集體舞二等獎。

  二、夯實基礎,完善組織建設

  “火車跑得快,全靠車頭帶”。上任伊始,我把少先隊的自身組織建設,作為工作的重中之重。一是抓干部隊伍建設。在少先隊工作中,小干部是活動的組織者、領導者,是輔導員與隊員之間的橋梁。因此我在開展少先隊工作時,將突破口放在建設一支有能力、責任心強的小干部隊伍上。在小干部中實行“自我推薦、競爭上崗”的機制,既大隊部通過自我推薦、中隊推選、崗位競爭演講、才藝展示等形式,在少先隊員中選出新一屆大隊委,同時經常性地開展培訓,使隊干部能以身作則,用自己的榜樣行為去影響其他隊員。“競爭上崗”的實施,取代了干部“終身制”,發(fā)揮了隊員積極性和主動性,提高了參與意識、自我教育意識,培養(yǎng)了獨立解決問題的能力。二是抓制度建設。在學校指導下,我進一步完善了“隊干部會議制”、“值日制度”、“值周制度”、“升降國旗制度”等。每學期初,各中隊在大隊部計劃的基礎上,指定合理的中隊計劃,開展豐富的中隊活動。做到活動有計劃、有教案、有記錄、有評比、有總結。制定了《一日常規(guī)三字歌》,下發(fā)到各中隊,要求各中隊長認真組織學生學習、背誦,并落實到行動中,大隊部組織檢查小組進行監(jiān)督檢查。修改了《小學文明班評比方案》,將學生校園生活的一切表現都納入文明班級的評比。使學生的集體榮譽感、班級的凝聚力、隊員服務意識得到增強,隊員基本上能自覺、主動地規(guī)范自己及他人的言行。

  三、搭建舞臺,深化素質教育

  豐富多彩的少先隊活動是對學生實施思想道德教育的主要途徑。為此,我利用各種機會,精心設計,開展各項活動,對學生進行教育,提高學生的綜合素質。一是“爭當小旗手”活動。每周在各班選出一名優(yōu)秀少先隊員擔任升旗手,在全校師生的注目下,進行升旗儀式。培養(yǎng)他們熱愛祖國、熱愛人民、熱愛家鄉(xiāng)的情感,樹立起建設祖國、建設家鄉(xiāng)而努力學習的`遠大志向。二是“學雷鋒,見行動”活動。每年的雷鋒紀念日,倡議每位學生做一件力所能及的好事,弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德。三是“祭掃烈士陵園、緬懷革命先烈”活動。每年清明那天,組織部分學生去烈士墓祭掃,了解了英雄的故事,樹立戰(zhàn)勝困難的勇氣,學習的信心。四是慶“六一”活動。

  在六一兒童節(jié),開展兒童書畫展覽,以及科技小制作比賽,充分展示自己的才華。五是“感師恩”活動。教師節(jié)前夕,倡議每位學生對教師做一件力所能及的師恩回報活動,同時號召學生采一些自己種的花獻給老師,讓學生從活動中感受愛的力量,給予的快樂。六是“愛我中華”活動。在國慶節(jié)來臨前,倡導學生收集祖國和國家英雄的資料,尤其是我們鄂州市的英雄故事或贊歌,利用隊會進行愛國主義為主題的班隊活動,舉行全校慶國慶征文,征畫、手抄報比賽活動,在板報上進行展覽,使學生在活動中感受祖國的壯美,英雄的偉大,從而為自己的家鄉(xiāng)和祖國感到驕傲與自豪。七是“紅領巾飄起來”活動。開展新生入隊儀式,做到有過程,有條件,有標準,不做"一鍋煮",嚴防每一名隊員對隊組織的認識不夠,淡化組織意識,要努力做到讓學生認識到成為一名少先隊員而無比光榮的思想。

  少先隊是一座舞臺,讓我體驗各種角色;少先隊是一個熔爐,使我練就出一身本領;少先隊還是一所學校,讓我的智慧在這里碰撞,能力在這里提高。在今后的工作中我將繼續(xù)努力工作,力求以更科學有效的方法,去創(chuàng)造性地開展工作,為培育祖國的花朵,干好少先隊輔導員工作再創(chuàng)佳績!

少先隊優(yōu)秀輔導員主要事跡11

  從事少先隊工作十年來,她把孩子們的信任當作榮耀,把培育孩子的事業(yè)當作人生的光輝陣地,以愛心和恒心培育了一批批優(yōu)秀的科技雛鷹。塔爾坡學校的少先隊工作在她的不斷開拓下充滿生機和活力。

  一、是適應大隊輔導員的角色“快”。

  XX老師雖然以前擔任過中隊輔導員,有一定的少先隊工作經驗,但面對新的崗位,她并沒有就此滿足,而是不斷加強學習,努力提高自身素質,以適應大隊輔導員這個崗位要求。一方面她刻苦鉆研少先隊工作知識,熟悉少先隊業(yè)務;另一方面虛心向擔任過少先隊輔導員的老師請教,學習這些老師的經驗和工作方法,結合實際,變?yōu)樽约核?又多方征求校領導和其他老師對少先隊工作的意見和建議,聽取想法。在熟悉了少先隊工作業(yè)務及經過實踐中的鍛煉后,她對做好少先隊工作充滿了信心,并很快適應了大隊輔導員這個崗位。隨著工作的不斷深入開展,她對輔導員的角色定位也越來越準,工作起來也能得心應手了。

  二、是履行大隊輔導員的職責“實”。

  XX老師熱愛少先隊工作,但她知道光有熱情是不行的,在和其他老師一樣也有教學任務的情況下,要做好少先隊工作那意味著更多的付出,但她從來沒有為此而抱怨。她愛學生,她為她能成為學生自己的組織的指導者而自豪。從她擔任大隊輔導員的那時起,她就暗下決心一定要把少先隊工作做好。首先她對校少先隊的整個情況進行了詳細的調查摸底,根據學校學生分布和年齡等狀況,調整和健全了少先隊各級組織,培訓了隊干部,制訂和完善了各項規(guī)章制度,加強了少先隊陣地建設,努力抓好“規(guī)范化隊室”的創(chuàng)建工作,做到了年初有計劃,活動有陣地,組織有骨干,工作有效果。其次大力加強中隊輔導員隊伍建設。在校領導的支持下,她完成了對中隊輔導員的配備、選拔、培訓工作,一些能力強,有責任心,善于做思想工作的年輕老師走上了中隊輔導員的崗位。在她的建議和爭取下,學校落實了中隊輔導員的有關政策,為他們學習、工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件。她還定期召開輔導員會議,組織學習,研究工作,提高輔導員的少先隊工作水平。在工作中,她緊密團結各中隊輔導員,與他們一道探討、交流少先隊工作經驗和方法,充分調動和發(fā)揮他們的工作積極性,使他們成為她的得力助手和校少先隊工作中的骨干力量。第三,在工作中她針對隊員自身性格和特點,堅持正面教育,啟發(fā)誘導,循序漸進的原則,從不以老師自居,簡單說教,包辦替代,而是放下架子,爭做隊員的好朋友,經常深入他們之中和他們談心,了解他們的所思所想,掌握他們的思想動態(tài)和需求,聽取他們的意見和建議,引導隊員關心自己的組織,充分發(fā)揮他們的主動性和積極性,使他們真正成為少先隊的主人。第四,作為少先隊和學校聯系的紐帶,她努力促使少先隊成為學習教育的有益補充,經常向校領導匯報少先隊工作,認真聽取學校領導和班主任的意見,爭取他們的支持和幫助。在進行隊活動時,及時了解學習教育的動態(tài)和要求并貫徹落實到少先隊工作中,使工作有針對性,方向明確。這樣將少先隊和學校緊密聯系在一起。

  通過她的努力,校少先隊組織得到了鞏固和發(fā)展,實行了規(guī)范化管理,為各項工作的開展打下了堅實的基礎。

  三、是開創(chuàng)少先隊工作的局面“新”。

  XX老師根據少先隊工作性質和要求,結合本校和隊員實際,確定了我校少先隊工作以實施雛鷹爭章活動為基本導向,以各種實踐體驗教育活動為突破點,以培養(yǎng)新世紀“四有”新人為目標,運用科學理論,探索少先隊活動的社會化運轉機制,充分發(fā)揮少先隊組織的作用和教育功能,全面推進素質教育的實施的工作思路。并按照這個思路開展了一些有教育意義的活動且目的明確,就是通過活動的開展,促使學生健康成長,得到全方位的發(fā)展。

  ㈠、注重常規(guī)教育,抓學生“自律”。小學生求知欲旺、可塑性大,模仿性強,是形成良好行為和品德的最佳時期,為此她注重狠抓養(yǎng)成教育,及時糾正隊員的不規(guī)范言行。從新生一入學,她就有計劃、有步驟地對他們進行常規(guī)訓練。如升旗時的禮儀像排隊、行禮等。為保證養(yǎng)成教育的實效性,她指導校大隊做到以下四點:一是大隊部在全校范圍內掀起了學習“小學生守則”活動,要求每個隊員熟讀成頌,并體現在日常行為中;二是不斷強化思想教育。多渠道、多層面、全方位對隊員進行思想教育,并寓教于活動中。分層次、分年級提出學習“七講一愛”即將文明、講禮貌、講衛(wèi)生、講守時、講信用、講秩序、講道德和愛護公物活動,大力加強學生的行為習慣養(yǎng)成。利用兒童節(jié)、國慶節(jié)、隊慶等有利契機,通過舉行隊活動,出版宣傳欄,新隊員入隊儀式,國旗下講話等活動,在隊員中深入開展愛國主義教育,培養(yǎng)他們熱愛祖國、熱愛人民、熱愛家鄉(xiāng)的情感,樹立起為建設祖國、建設家鄉(xiāng)而努力學習的遠大志向;三是對規(guī)范隊員行為采取正反兩方面教育相結合的辦法。校大隊每周進行不定期的檢查,通過廣播及時表揚、批評;讓年級與年級,班級與班級進行評比,并把檢查評比的結果列入對班級的考評內容中;四是通過舉辦家長培訓班,讓家長了解隊員在學習時的常規(guī)要求,積極配合學校共同抓好養(yǎng)成教育。最后通過活動的不斷深入進行,促使學生在活動過程中達到自律的效果,受到同學、老師、家長的一致好評。

  ㈡、從安全教育入手,提高學生的安全保護意識,加強學生的責任感。在全校范圍內開展“安全在身邊”的綜合實踐活動的課程。圍繞交通安全、消防安全、人身安全等不同的主題開展活動。通過國旗下的講話,班會課,圖片展,中隊活動等形式,組織隊員學習法律、交通、消防、食品衛(wèi)生等方面的知識,從不同角度、不同層面提醒學生們加強安全意識,學會自我保護及學會在生活中去保護別人。

  ㈢、從愛心教育入手,培養(yǎng)學生的愛心意識。建筑充滿愛的生活,營造愛的氛圍,讓孩子愛家、愛老師、愛父母、愛朋友。大隊部通過開展角色體驗即(當一天老師,做一天家長),寫一篇愛心作文,幫同學做一件有意義的事等活動,讓隊員們體驗不同的感受,引導他們學會去關心別人的感受,關愛他人。在學生之間、學生與家長之間、學生與老師之間架起了一座愛之橋。

  ㈣、從創(chuàng)新形式入手,不斷增強活動效果。她在開展少先隊工作中不斷研究和探索工作創(chuàng)新問題。通過實踐,我校少先隊工作逐漸形成了多元化、多層次、多渠道的活動體系。即開展活動不再只是單純的由中隊輔導員,學生這樣單一群體進行,而是尋求各個學科領域的`老師的幫助,比如在開展“安全在身邊”綜合實踐活動中,音樂課老師教學生唱“安全歌”,美術課、體育課活動安全時刻緊記等,使少先隊工作更加廣泛化,拓寬了活動領域;在活動的縱向發(fā)展中,制訂了階段計劃,對不同階段提出了不同要求,所要達到的目標和效果也不同;在開展活動的過程中,利用一切可利用的環(huán)境和手段,使活動途徑多樣化,促使活動開展進程順利。

  ㈤、以“雛鷹行動”為載體,全面提高隊員的整體素質。她指導開展了以“五自”為目標的雛鷹爭章活動。根據雛鷹爭章達標的規(guī)定,結合學校的實際情況,將雛鷹爭章與體驗活動相結合,在活動中開展校級、班級、個人爭星活動,評選“優(yōu)秀學生”、“優(yōu)秀隊干”、“優(yōu)秀隊員”等。在活動中分年級、分層次開展。在一、二年級實施“自理章”、“友誼章”,在三、四年級實施“節(jié)儉章”、“家務章”,在高年級實施“禮儀章”、“愛國章”等,通過定章、爭章、考章、頒章等環(huán)節(jié)營造濃厚的教育氛圍,充分調動各種教育因素,激發(fā)學生的內在動力,引導學生主動成長。此外還通過舉辦文藝表演、出黑板報等形式為隊員搭建實踐舞臺,鼓勵隊員自主發(fā)展個性,從而使隊員的綜合素質得到增強,個性得到展現。

  回顧過去的實踐,XX老師深刻的認識到:少先隊工作只有圍繞黨的中心,聯系本校的實際才有生命力;只有堅持與教育部門密切合作,得到教育主管行政部門的大力支持才有推動力;只有以素質教育為主題,強化自主性培養(yǎng),才能拓展學生的內涵;只有以活動為龍頭,才能推進工作穩(wěn)步發(fā)展。談及以后的少先隊發(fā)展,她說她將總結經驗,找出不足,再接再勵,開拓創(chuàng)新,在少先隊這塊園地中,更加辛勤地耕耘,用自己的汗水澆灌出更加豐碩的果實,為我校少先隊工作長遠發(fā)展做出更大的貢獻。

少先隊優(yōu)秀輔導員主要事跡12

  我是一名普通的人民教師,我熱愛自己的教育事業(yè),熱衷于紅領巾事業(yè),從事少先隊工作十幾年來,始終以滿腔的熱情投入到輔導員的工作當中去,心中始終牢記一個信念:用我的真心去關愛學生,用我的真情去溫暖學生,用我的真誠去感動學生。我把孩子們的信任當作榮耀,把培育孩子的事業(yè)當作人生的光輝陣地,以愛心和恒心培育祖國的花朵。先后被授予方正縣優(yōu)秀輔導員,德育先進個人,市優(yōu)秀教師。

  一、以身示范,潛移默化。

  教師的職責不僅是教書,更重要的是要教會學生怎樣做人,要教會學生如何做人,少先隊輔導員起著不可磨滅的作用。因為在孩子的心目中,教師是先知先覺者,是胸中的偶像,行動的“字典”,漫漫人生路上最可信賴的引路人。首先,教師自己要為人正直,作風正派,具有良好的品德修養(yǎng)。

  因此,平日與學生相處,時時處處注意規(guī)范自己的言行。我很注意提高自身修養(yǎng),處處以身作則,做學生的榜樣,要求學生做到的,自己要先做到。例如:我要求學生按時到校,不遲到。我就要求自己每天盡早的到校,在工作這13年里,除了外出學習,沒有少過學生一節(jié)課。為了培養(yǎng)學生不亂扔垃圾的好習慣,除了開展有關的隊會活動之外,我只要見到紙屑就隨手撿起。并且學生勞動時,我都跟著一起勞動,體會在勞動中的快樂。用我自己認真、嚴謹的工作作風潛移默化著這群可愛的孩子們。

  二、精耕細作,精細管理

  在學校領導的支持和指導下我逐步完善和健全了少先隊組織隊伍建設、制度建設和陣地建設,保證了少先隊各項工作在質和量方面有了新的飛躍。在組織隊伍建設方面,完善了“少先總隊、年級大隊、中隊、小隊”四級管理網絡。

  在隊干部的選拔上都是通過競選演講、全體投票、精心選拔、做到公平、公正、公開地選拔出有朝氣、有能力、責任心強的干部。并且經常組織培訓,每月定期召開例會進行工作總結和經驗交流。每年輪換一次。為讓低年級的同學能夠得到鍛煉,大隊各部門設立了干事讓低年級的同學有機會掛職鍛煉,為培養(yǎng)更多的優(yōu)秀隊干做準備。對于新入隊的少先隊員在入隊前都進行隊前學習和教育。

  三、貼近時代,拓寬思路,大膽創(chuàng)新,發(fā)揮少先隊育人作用

  時代在進步,社會在發(fā)展,我們的少先隊活動也要緊密聯系時事與課堂教學內容開展探究性活動,這樣貼近時代才更有說服力,能讓學生樂于接受,受到啟迪。所以要通過多渠道、多層面、全方位對隊員進行思想教育,并寓教于活動中,利用學雷鋒日、勞動節(jié)、母親節(jié)、兒童節(jié)等有利契機,舉行隊活動、黑板報、校宣傳欄、國旗下的講話、班隊活動等形式生動的活動。

  1、回報社會,學會奉獻。例如:在舟曲發(fā)生泥石流后,就組織開展“為舟曲祈福”的活動,組織學生進行社會實踐,要求學生寫好心得日記。用多種形式開展獻愛心活動,讓學生真正體會到自己的價值。

  2、引導學生從自身學習生活中選擇和確定探究主題,開展探究性活動,例如:零花錢問題、玩電游問題、課堂紀律問題、校園環(huán)境問題、追星問題、穿名牌問題等。

  3、圍繞培養(yǎng)動手能力和創(chuàng)新精神開展探究性活動,例如:在班級展板中展示自己的小發(fā)明,揭示創(chuàng)新的思維,組織學生用黃豆、棉花、蛋殼、樹皮、羽毛、碎布和各種廢舊物品等制作各種工藝品和想象畫。探究性活動體現了新課改要求,以及多元的形式出現在學生面前,深得學生與家長的喜愛。

  4、開展感恩教育。結合一些節(jié)日,如父親節(jié),母親節(jié),教師節(jié),和一些優(yōu)秀的語文教學資源,開展感恩活動。比如號召全校同學生共讀《拐彎處的回頭》、《母親的賬單》、《背影》等優(yōu)秀文章,并及時開展相應的教育,從“感恩”入手,組織開展《學會感恩,從我做起》的隊活動,以對父母的'愛為切入口,通過配有詩朗誦、小品、公益廣告等活動讓隊員在歡聲笑語中接受教育,懂得去感恩。但我沒有到此為止,停留在這個教育層面上,而是挖掘了“感恩”更深層次的內涵,由感恩父母而推及到感恩老師、感恩同學、感恩所有的一切。這樣,學生從中知道了,人要常懷感恩之心。

  四、播撒愛心,傾注真情,以人格魅力感召和帶動少先隊員

  在從教這些年來我始終能以學生為第一,讓學生感受到我的愛心,去溫暖學生,讓他們真切地體會到集體的溫暖和力量。從不歧視學生,更不會冷淡成績差的學生。而是盡力地去發(fā)現這些孩子身上的閃光點,有一點兒進步就及時表揚與鼓勵。我班有個叫趙睿喆的學生,他總是封閉在自己的小世界里,聽不進去同學的任何一句建議的話。他認為那是對他的諷刺。他很任性,而且動不動就對母親說活著沒意思,想自殺。他課上總是愛擺弄東西,吃東西。往往在別人不能預知的情況下發(fā)出怪聲,嚇得同學們心里發(fā)毛。經常影響正常的課堂秩序。課下,誰和他玩他就說誰欺負他了,就和誰弄掰了。有時他還說臟話,欺負女生,不是捏捏這個的耳朵就是薅薅那個的小辮子。

  我經常和他談心,為他指出什么是正確的什么是錯誤的,與之家長溝通,由于家長的配合和藥物治療,現在該生病情有所好轉了。雖然趙的病情有所好轉可是長時間養(yǎng)成的壞習慣還是沒有因為病情的好轉而減輕。在課堂上的他總是與其他同學的學習不同步。不是在看字典就是擺弄手指,有時甚至吃他喜歡的小食品,或者索性自言自語。簡直就是隨便極了。我用下課的時間找他談心告訴他那是不對的,課堂上守紀律那是小學生應該具備的好習慣,我說的他答應了,可是一上課他就忘了。我就用溫柔的目光提醒他要集中注意力。有時我就請他來講一講,讀一讀,演一演多去調動他的積極性,這樣他的注意力不分散了,也就不亂喊叫了。課堂上擺弄東西的時間也少。我還專門給他安排了一個懂事的孩子在他身邊時時提醒他。課下,我盡量讓他和同學多玩游戲,改變他孤僻的壞習慣。有時讓他主動去邀請別的同學玩游戲,這樣在和同學相處的時間里他受到了關注,感受到了同學們和老師的愛,他不在孤僻,不在哭鬧了。

  總之,少先隊輔導員工作擔負著塑造少年兒童靈魂的重任,在今后的少先隊工作中不負家庭和社會的重望,一定會成為一名無愧于時代要求的紅領巾帶頭人,在今后的工作中我將繼續(xù)發(fā)揚勤學進取、開拓創(chuàng)新的精神,力求以更科學有效的方法,去創(chuàng)造性地開展工作讓星星火炬有更加燦爛的火焰!

少先隊優(yōu)秀輔導員主要事跡13

  一、“愛”是她工作的源動力

  熱愛學生是一種強大的教育力量。生活中她是一位母親,工作中她也會像媽媽一樣愛她的學生,用情感去打開他們的心靈之門,啟迪他們的聰明才智,激勵他們的進取心,使他們茁壯成長她平等地對待每一位學生,無論學習成績的優(yōu)劣,家庭的貧富。學生之間發(fā)生了摩擦,家長之間出現了問題,她總是認真傾聽,盡力幫助。她常常用“教育無小事”提醒自己,允許孩子犯錯誤,但是要及時給予正確的幫助和指導。在孩子的進步中,她得到了家長和孩子的信任,這也激勵著她不斷努力。

  二、在中隊中開展豐富多彩的少先隊活動

  學校特別重視學生的素質培養(yǎng),常常組織各種活動。每次活動每次競賽她都很重視。因為每一次活動對于學生來說都是一次提高的機會。書法比賽、繪畫比賽、合唱比賽,無不是對學生的意志能力和集體主義精神的鍛煉。除了積極參加學校組織的各項活動,她還會在班級開展一些符合學生特色的中隊活動,比如講故事比賽、辯論賽、作文比賽,從而豐富學生的生活,提高學生的能力。

  三、在困境中體驗立德樹人的真諦

  輔導員的工作是平凡而瑣碎的,但正是日常點滴的思想政治教育工作在潛移默化地影響著學生,引導著學生的成長方向,幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。回首過去的幾年,在輔導員的崗位上一路走來,她有過淺嘗甘霖的欣喜,也有過屢遭挫折的痛楚,有過日常事務的'奔波與勞累,也有過大事難事的奔波與洗禮。其間,是學生們的信任給了她信心,是領導們關切的話語給了她勇氣,是同事們無私的支持給了她力量,讓她勇敢地去戰(zhàn)勝一切困難,去體驗立德樹人的真諦。

  而更讓她欣慰的是,想起剛剛入校園時,那一張張青澀的面孔,如今朝氣蓬勃、青春洋溢;看到當初羞澀內向、寡言少語的孩子如今開朗大方、信心滿滿,當看到每一個孩子都取得了優(yōu)異的成績時,她感覺她是世界上最幸福的人。她慶幸自己是一名輔導員,能夠陪伴學生們度過一生中最珍貴的時光。她將堅定地在輔導員這條道路上不斷前行,她說她想讓每一滴水珠都閃爍出太陽的光彩!

少先隊優(yōu)秀輔導員主要事跡14

  xxx,女,漢族,25歲,永修縣燕坊小學教師。

  xxx自工作以來,一直在班主任的崗位上,是一位優(yōu)秀的教育工作者。工作中,她勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),注重加強自身的.思想政治業(yè)務學習,不斷提高自身的綜合素質,把理論與聯系實際相結合,潛心鉆研教育教學工作。在同事的眼中,她踏實上進;在學生的心目我中,她可親可敬。

  20xx,七月設計教學活動榮獲江西省教育廳教學教材研究室二等獎;20xx,論文榮獲九江市二等獎;20xx,論文榮獲九江市一等獎;20xx,論文榮獲永修縣三等獎;20xx,被學校評為優(yōu)秀輔導員稱號在“第六屆全國小學生個性化閱讀大賽”中榮獲二等獎。

少先隊優(yōu)秀輔導員主要事跡15

  在肇源縣新站鎮(zhèn)中心校,提起馮金敏老師,無論是胸前戴著紅領巾的同學,還是胸前不戴紅領巾的同學,都會很自豪地告訴你,她是我們的少先隊輔導員。當了十年少先隊大隊輔導員的馮金敏老師,能給全校師生,留下如此親切而又深刻的印象,實在不是一件容易的事。十年如一日,馮金敏老師在少先隊這片美麗圣潔的天地里傾灑著自身的心血和汗水,而正是她富于創(chuàng)造性的工作和符合時代特色的活動,從根本上改變了校內、校外一些人認為“少先隊對學生已經不適合了,沒有什么吸引力,少先隊組織已無存在的必要”等錯誤觀念,為全鎮(zhèn)少先隊工作闖出了一片廣闊的空間。近幾年來,馮金敏老師被共青團大慶市委授予了“新長征突擊手”稱號,20xx年被授予大慶市優(yōu)秀輔導員,連續(xù)三年被評為全市優(yōu)秀教師。她所帶的大隊,還先后兩次被評為“全市紅旗大隊”榮譽稱號。

  十年前,馮金敏老師從肇東師范畢業(yè)后,就來到肇源縣西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)——新站鎮(zhèn)工作,帶著一份對美好生活的向往和對理想的執(zhí)著追求,當時由于學校里年輕而又正規(guī)師范畢業(yè)的老師特別少,因此剛剛拿起教鞭走上三尺講臺的她,便被學校委以重任,擔任新站中心校的少先隊大隊輔導員。在行的人都知道,少先隊工作并不是一件好差事,需要付出比別人更多的辛苦,因為在當時的環(huán)境下,少先隊工作單調,活動也是初一一次,十五一次,在人們的觀念中,少先隊工作是一個難點,抓不出什么閃光點來,也根本沒有人愿意抓,更別說有什么成型的經驗可以借鑒了。這對于剛剛參加工作的“黃毛丫頭”無疑是一個十分嚴峻的考驗,常言道:“初生牛犢不怕虎”,面對這樣的形勢,她沒有打退堂鼓,而是暗暗下決心,她想,既然學校領導信任我,我就要有信心干好這份育苗樹人的崇高事業(yè),決不辜負領導的期望,如此堅定的信念促使她走上了開拓進取,探索前行的艱難之路。為了打開少先隊工作的新局面,馮金敏老師可以說是廢寢忘食,整天想的就是如何做好少先隊工作。思路決定出路,首先她注意努力在少先隊工作業(yè)務方面充實和提升自身,主動與上級組織溝通聯系,爭取上級領導的支持和指導,這給她做好少先隊工作創(chuàng)造了不錯的外部環(huán)境。同時,通過一段時間的接觸,她深切的感受到,她所面對的少先隊員正處于人生觀、世界觀的啟蒙教育期,這個階段的教育尤為重要,必須引起重視。根據這些想法和感受,馮金敏老師認為游戲活動才是適合成長中的少年兒童的一種特殊的教育方式,它在少先隊活動中應該占有十分重要的地位,根據這一想法,她開始靜下心來,潛心研究、精心設計,指導少先隊員們開展了全校性的大型活動——“我為什么要學習”的社會調查,“小小少年,立報國大志,做學習主人”手抄報比賽、“我們的未來充滿陽光”主題隊活動、“雛鷹技能技巧大賽”等一系列豐富多彩的隊活動,每次活動都充分調動了全體隊員的小主人精神,讓少先隊員在活動中受到深刻而具體的教育,也為她自身做好陌生又生動的少先隊工作鋪開了一條路。

  經過太多的努力,付出太多的汗水之后,學校的少先隊工作終于走出了低谷,得到了少先隊員的認同,領導的贊許,但馮金敏老師并沒有因此而停住腳步。她清楚地認識到,作為一名新時代的少先隊輔導員,必須要跟上時代的前進步伐,不但要把自身的一片愛心傾注給隊員,還要站在歷史和時代的高度來對待和培養(yǎng)跨世紀的高素質的人才。

  少先隊教育的現代化是中國少先隊教育發(fā)展的必然趨勢。這是歷史明確提出的挑戰(zhàn),也為馮金敏老師和廣大輔導員老師提供了一次難得的機遇。少先隊工作要抓住機遇,面向未來,銳意創(chuàng)新,教育現代化是國家經濟建設和社會主義現代化的先導和基礎,少先隊教育應有超前意識,馮金敏老師認識到現在的時代是信息高速發(fā)展的時代,先進的媒體技術為實現少先隊教育手段現代化提供了基礎。去年下半年開學初,《放飛我們的理想》利用電腦多媒體設計的少先隊活動,受到到會觀摩縣的西北八鄉(xiāng)鎮(zhèn)大隊輔導員老師和教育局領導的高度評價。乘著這股東風,今年年初,她又利用電腦多媒體技術設計了《一生帶一家,攜手共育文明花活動》等三個少先隊活動,通過實施,確實收到很好的活動效果。另外,每年一次的少先隊活動觀摩她都注意充分發(fā)揮隊員的小主人精神,由隊干組織,全體隊員共同參與,不少隊活主題鮮明,形式生動,富有創(chuàng)意,很又參考價值,發(fā)掘了一大批有潛能、善思考的隊員。

  馮金敏老師根據新站鎮(zhèn)是肇源縣西北經濟重鎮(zhèn),經濟相對于其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)還算發(fā)達,學生的優(yōu)越感強,衣食不愁,但卻缺乏對他人的理解、關心,缺乏勞動觀念,自理能力差,自私任性表現得很突出,連家長也頭疼。通過開展“把愛心送進敬老院”聯誼活動和助殘活動,培養(yǎng)隊員的社會責任感,讓隊員們深深感受到助人的快樂,為了推進教育進程,爭取更大的教育成果,在她的倡議下,學校與大慶采油七廠小學結成了“手拉手”聯誼學校,結對隊員超80%,通過長期的通信和互訪,促教助學,推動了城鄉(xiāng)之間學校的優(yōu)勢互補。

  馮金敏老師擔任十年輔導員工作,邊學習邊實踐,品嘗了太多的苦與樂,探索出了一條符合少先隊工作的新路子。新站鎮(zhèn)中心校的少先隊工作為全縣少先隊工作的新發(fā)展開拓了一片廣闊的`天地。取得可喜的成績,馮金敏老師并沒有因此而滿足,強烈的事業(yè)心和責任感促使她繼續(xù)思考,作為一名少先隊輔導員,不但要做“活動型”的,更要成為“理論型”、“經驗型”的輔導員,她要把自身多年的工作實踐經驗總結出來,為全縣少先隊工作,尤其是農村少先隊工作作出自身力所能及的貢獻。為此,她積極參加各種學習培訓班,虛心向他人學習,不斷提升自身工作水平和理論水平,并結合新時期少先隊工作的新特點,捕捉時代新信息,做到理論和實踐相結合。根據十年來的豐富實踐經驗,她撰寫《新時期農村少先隊工作存在的問題及對策》和《淺談少先隊輔導員的人格力量》獲大慶市少先隊工作論文二等獎,《新時期少先隊特色教育探究》獲省級論文優(yōu)秀獎,對少先隊工作起了積極的推動作用。

  天道酬勤,十年來,新站鎮(zhèn)中心校的少先隊活動既有思想性、科學性、趣味性,又有適應性、可行性、實踐性,活動開展得有聲有色,取得了可喜的成績,在全縣少先隊工作中起一定示范和推動作用。少先隊大隊曾兩次被評為大慶市少先隊“紅旗大隊”,她本人三次被評為大慶市“優(yōu)秀教師”和“優(yōu)秀輔導員”。她深深知道,一次次的殊榮;一次次的榮幸;一次次的機遇,都是學校和廣大師生的信任與支持,她沒有把成績記在自身的功勞薄上。

  十年的耕耘,碩果累累,面對取得可喜的成績,馮金敏老師認為,這只是一個新的起點,面對新形勢,只有不斷探索,不斷創(chuàng)新,用理論去推動工作縱深發(fā)展,這才能使少先隊工作躍上新臺階,她相信:還有更廣闊的天地待她去開拓。

  我們也深信,通過她各方面的實踐、摸索。在今后的少先隊工作中,她一定會成為一名無愧于時代要求的紅領巾帶頭人,讓星星火炬在新世紀有更加燦爛的火焰!

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