物流崗位職責

　　在日新月異的現代社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家整理的物流崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

物流崗位職責1

　　物流操作主管(駐坦桑尼亞)先豐信達安全顧問(北京)有限公司先豐信達安全顧問(北京)有限公司,先豐信達職責描述:

　　1、安排進出口貨物的詢價報價,以及訂艙工作;

　　2、安排公路/倉庫的操作以及提交商務結算給財務部門;

　　3、安排貨代進出口報關/報檢工作;

　　4、負責與客戶的.進出口操作協調工作;

　　5、負責運費的結算以及客戶運費催討;

　　6、每月整理操作情況,提交月度報告。

　　任職要求:

　　1、海運,運輸,物流或相關專業大學本科或以上學歷;

　　2、物流操作經驗2年以上,有非洲物流項目操作經驗者優先;

　　3、英語可以作為工作語言。

物流崗位職責2

　　1、根據企業戰略目標，制定企業物流發展戰略。

　　2、提出物流系統規劃方案、經營方針和經營形式，確定企業物流發展側重點。

　　3、根據企業業務規劃構建合適的物流組織結構、構建基本的組織團隊。

　　4、負責企業各部門部長、經理、主管的聘任、考核工作。

　　5、對人員進行合理的工作調配。

　　6、主持建立各項物流制度、負責各項規章制度執行情況的監督、檢查工作。

　　7、研究、設計、改善物流管理的各項工作流程。

　　8、下達企業物流年度計劃指標，并組織各部門實施，監督、檢查各計劃目標的執行情況。

　　9、指導和部署物流、倉儲、運輸、配送等各部門負責人的工作，協調各部門工作。

　　10、組織處理各部門運營過程中出現的'重大突發事件。

　　11、組織制訂企業物流成本控制的流程和管理辦法。

　　12、向各部門下達成本控制目標，并監督、檢查器執行情況。

　　13、全面負責企業安全管理工作，并檢查下屬人員安全管理培訓的執行工作。

物流崗位職責3

　　崗位職責

　　(1)按照項目詳細狀況,制訂門到門運送方案及運送計劃,包括出廠包裝指導、集港、海運、內陸運送等實施計劃。

　　(2)負責組織挑選運送公司及保險公司;簽訂運送及保險合同。

　　(3)制作、檢查、督辦貨物進出口貨運文件。

　　(4)掌控設備、材料運送過程的實際情況,舉行信息跟蹤;須要時組織隨貨押韻跟蹤。

　　(5)在貨物辦理完進出口申報手續后協作預備辦理出口退稅手續需要的相關單據。

　　(6)負責解決因為運送造成的諸如設備損壞、數量不足、質量事故等引起的有關問題,須要時負責向保險公司的理賠工作。

　　(7)協作采買工程師做好第三國選購的`進出口單據預備工作。

　　任職要求

　　(1)本科以上學歷。

　　(2)英語水平6級以上,較強的英文讀、說、聽、寫本事。

　　(3) 3年國際物流工作閱歷,擔任過2個合同額2億以上項目的物流工程師。

物流崗位職責4

　　崗位職責:

　　管理辦公室日常行政事務，會務安排，如公司年會、員工活動等各類會議；

　　協調公司駐外辦事處開辦、選址等及后勤管理；

　　協助上級進行公司管理層會議、重要活動及事項的組織、籌備；

　　辦事處費用報銷標準制定及報銷單審核。

　　任職要求:

　　大專及以上學歷，有金融行業經驗優先，歡迎優秀畢業生；

　　具備極佳的'敬業精神和責任感；

　　具備良好的溝通和組織協調能力。

物流崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、負責部門日常物流管理工作，包括：運輸、配送等；

　　2、制定和執行物流工作計劃，對物流工作規范進行總結和完善；

　　3、監督實施物流體系職責與管理標準；

　　4、控制送貨成本；

　　5、參與制定與控制部門物流運作預算；

　　6、制定物流解決方案，提升客戶滿意度；

　　7、定期匯總上報各項物流管理報表；

　　8、負責所在部門人員的考核、培訓工作。

　　任職資格：

　　1、年齡30-40歲，大專及以上學歷，管理類、物流類相關專業優先；

　　2、三年以上物流相關領域管理工作經驗，懂庫存管理和供應鏈管理；

　　3、熟悉物流管理業務流程，有豐富的`流程管理操作技能；

　　4、熟悉物流信息管理系統并有實施經驗；

　　5、良好的溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，能承受較大工作壓力。

物流崗位職責6

　　總則

　　為了使本公司逐步走上規劃化、制度化，可持續發展的良性運作機制，充分體現以人為本，公正、公平、獎勤罰懶、獎優罰劣、科學管理的原則，使員工有章可循，不斷嚴格要求自已，努力工作，從而達到能說、能干、能寫、能算的優秀員工標準。提高公司信譽及員工工作能力、業務水平和自身素質。現將本公司各項管理制度和各崗位職責匯總如下。希望各員工遵循公司制度辦事。我們的宗旨是：遵紀守法、誠信經營、安全快捷、準確及時，微笑待客、尊客愛貨。科學管理、追求完美，不斷提高員工待遇和發展空間。使公司事業不斷的發展壯大，為打造一流的物流企業而努力奮斗!

　　本守則適用與本公司全體員工。本守則解釋權屬

　　本守則在運行過程中出現新的問題望各員工及時反映上級部門，由經理辦公室負責修改。

　　職業道德遵紀守法愛崗敬業安全快捷尊客竭誠熱情誠實辦事團結勤勞愛貨服務周到守信公道友善奮進

　　職工準則

　　1、牢固樹立安全第一思想，愛崗敬業、尊客愛貨；增強服務意識，禮貌待客，熱情接待，文明用語，不與客戶爭吵打罵；對待貨物輕裝輕卸輕運。

　　2、按時上班，不遲到、早退，堅守工作崗位。

　　3、上班時間，統一著裝工服，干凈整潔大方，不能赤身。

　　4、吃苦耐勞，認真負責，按時、圓滿完成工作任務。

　　5、努力鉆研物流業務知識，熟悉掌握貨運工作程序，不斷提高自身綜合素質和能力。達到能說、能干、能寫、能算。

　　6、遵紀守法，服從管理，團結同志，愛護公物，安全生產。

　　7、公司員工應不斷提升自我個人修養，使公司朝著持續、穩定、健康的方向發展。

　　托運須知

　　1、貨物包裝必須完好，不得托運三品和國家禁運物品，否則責任自負。

　　2、本公司實行保價運費，同一批多件貨物各件價值不同，應分別報價，否則視為平均價格；保價費為千分之三，萬一發生意外，滅失的按保價金額賠償，損壞的雙方協商處理。未保價貨物，出現丟失、損壞，照價賠償。

　　3、外包裝完好，內部貨物損壞，質量問題、數量差錯，本公司不承擔責任。易碎、易損物品（如：玻璃、玻璃制品、塑料器具、薄金屬制品、陶瓷制品），不辦理保價托運，發生損壞變形，本公司不承擔任何責任；因不可抗力（如：地震、戰爭、火災等）造成的貨物損失，本公司不承擔任何責任；因貨物本身性質引起的變質、短少或者外包裝完好，封邊無異樣而內件短少，或者由于收貨人的`過錯所造成的貨物破損、短少、變質的，本公司不承擔任何責任；客戶所托運鮮活易腐貨物，必須在到貨后12小時以內自行提取，運輸途中發生死亡變質或者由于不及時提取而發生的意外，本公司不承擔任何責任。

　　4、客戶托運貨物時，因營運線路出現堵車、故障或自然之類災害等情況下不保證到貨時間。

　　5、所托運的貨物必須有收貨人、發貨人姓名、地址、電話；發貨人必須聲明保價與否，報清保價金額，并簽認；如果收貨人拒收或者有異議的貨物，本公司只保存十天（其中免費三天，三天后收取倉儲費用），十天后將返回發貨人。如果發貨人單上未填制發貨人姓名、電話，本公司保存30天，30天內無人聯系，按無主貨處理。

　　6、托、收貨物當面驗清，交接后以票據為準，責任自負。所托運貨物自制單日起，查詢期為30天。

物流崗位職責7

　　一、認真學習和執行有關客運規章制度和服務質量標準，遵守公司各項規章制度，按時上崗、堅守工作崗位。

　　二、高度重視安全生產工作，關注生產設備的運行狀況，及時制止和處理違章行為，保證現場生產安全有序。

　　三、禁止非工作人員進入，注意防火、防盜，庫內嚴禁吸煙，發現安全隱患及時報告。

　　四、熟悉本站營運線路、站點、里程、發車時間及班車進站情況。

　　五、行包快件到達后，分站點堆放，標志明晰，妥善保管，并按《快件托運單》的記錄及時通知收件人，如無法聯系收件人，應及時通過起運站與托運入聯系處理。

　　六、主動熱情指導收件人按要求提貨，認真檢查收件人的'證件是否與《快運托運單》上指定的收件人相符，以防冒領、錯領。

　　七、根據行包快件在本站保管的時間不同，作出是否需收取保管費的決定。如需收取，應按規定計收保管費。

　　八、認真做好行包快件交接工作，交接時必須當面點驗件數，標簽號碼、包裝等，如有疑義應即向當班班長匯報。

　　九、講究職業道德，倡導精神文明，端正工作態度，不以工作方便謀私，不刁難客戶及參營單位。

　　十、有問必答，工作主動熱情，收集客戶意見，及時向上級領導匯報。

物流崗位職責8

　　1、負責倉庫日常訂單的揀選、配貨、復核、打包及發貨工作。

　　2、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作。

　　3、負責相關單證的保管與存檔。

　　4、配合控制倉儲庫存數據的出錯率及配貨出錯率。

　　5、要求善于溝通、工作細致、吃苦耐勞、能夠完成上級給予的工作、手腳麻利、做事不拖拉、能夠有很好的.工作效率及工作狀態。

　　6、部門主管交辦的其它事宜。

物流崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、負責各電商平臺系統訂單的下單入倉、發貨，接收，打包等事務性工作；

　　2、倉儲物流跟蹤；送貨跟蹤及異常情況處理，出現異常情況后，能及時給予處理方案；

　　3、完成倉庫來貨清點核對，整理分裝；；

　　4、負責核對各個線下代理商每月的賬單，安排結賬；

　　5、完成領導交付的其他相關工作。

　　具備條件：

　　1、具有1年以上物流公司客服或京東客服等工作經驗優先考慮；

　　2、熟練使用Word、Excel等常用辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強的`責任心，有良好的職業操守，作風嚴謹。

　　3、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力。

　　4、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

物流崗位職責10

　　1、 制定計劃與流程管理：根據公司目標，收集公司內部與客戶各方對物流效果的評價，負責物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作；通過制定及實施物流ＳＯＰ（標準操作規程），組織建立公司物流信息系統，優化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系，提高物流轉運效率，減少資金占用，改進服務，降低物流成本，使公司物流環節具有競爭力；

　　2、物流網絡體系建設：組織建立公司貨物運輸體系，規劃公司的貨物調配與調度，評估和選擇物流承運商及運輸價格，運輸服務質量，簽訂合作合同，降低運輸成本，提高貨物流轉效率，降低貨物運輸成本，降低貨物流轉過程的風險；

　　3、物流承運商管理：收集公司內部與客戶各方對物流效果的評價反饋，執行對第三方物流公司的考核工作，及時解除與不合格物流公司的合同，加強與優秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及時解決客戶的物流投訴，提高客戶對物流配送的滿意度；

　　4、倉儲管理：根據物料特性及物流發展狀況，組織建立公司倉儲、周轉等倉庫管理體系，制訂和完善各項倉庫管理流程和制度，保障貨物安全和按相應需求及時供應，降低庫存，降低貨物保管成本，提高公司貨物使用效率，降低貨物流轉過程的`風險；

　　5、銷售與市場支持：就物流信息及時向銷售計劃部、客戶服務部、財務部與物流合作商進行反饋，掌握發貨與庫存的動態變化，協助銷售計劃部做好要貨計劃，增強生產部門的預見性，以利于及時安排生產作業計劃；支持銷售及相關市場活動，配合銷售策略的變化、對客戶需求進行分析、優化資源配置；

　　6、部門行政管理：根據公司發展戰略及價值導向，結合物流業務特點，協助經理開展組織建設和人員培訓, 并進行日常監督，檢查指導，績效考核等工作，實現人力資本的不斷增值。

　　任職條件

　　1、教育背景：物流管理、國際貿易、管理及經濟類相關專業本科以上學歷。

　　2、經驗：五年以上物流/采購相關職位工作經驗，同等管理職位至少三年以上工作經驗。

　　知識/技能：

　　1）具備豐富的物流管理專業知識，熟悉保稅倉儲、物流控制領域，熟悉海關進出口流程；

　　2）熟練使用電腦辦公軟件；

　　3）具有極強的敬業精神并具備良好的領導才能和良好的行業管理理念，具有良好的溝通與談判能

　　力；

　　4）工作作風嚴謹穩健，具備強烈的創業精神和開拓意識；

　　5）精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大工作壓力。

物流崗位職責11

　　1、協助負責區域分公司網絡的.覆蓋和規模、利潤達成;

　　2、跟進負責區域內分公司各項運營達標優化及合規;

　　3、負責區域內分公司的經營指導(數據管理及分析)、業務疊加、培訓服務及考評;

　　4、負責平臺公司營收計劃達成的方案實施、監控與效果評估;

　　5、對區域平臺公司進行幫扶,落地賦能產品,協助平臺規模做大,網絡覆蓋能力;

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,物流管理專業優先;

　　2、3年以上物流管理經驗;

　　3、熟悉物流倉、配業務管理流程和操作規范,熟悉電商物流業務模式;

　　4、熟練操作電腦及使用office、辦公系統;

　　5、良好的溝通能力、語言表達能力;

物流崗位職責12

　　1、負責倉儲營運,執行值班流程,確保倉儲作業標準化的維持和達成;

　　2、負責定期的盤點工作,按照ylc財務手冊的盤點流程準時、正確地執行盤點;

　　3、完成貨物的差異分析,制定和執行改善計劃,以控制盤虧盤贏在合理的范圍之內;

　　4、負責人力規劃,根據營運貨量負責排班,以確保操作工的人員效率達標;

　　5、管理倉庫的設備與設施,執行并有效追蹤清潔、維護等工作,以確保達成各項ylc營運安全標準;

　　6、負責人員培訓,制訂倉儲各工作站的崗位培訓計劃,落實新進人員以及崗位輪換員工的培訓。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學歷,有物流倉儲工作經驗優先;

　　2、很強的.學習能力和執行力

　　3、良好的溝通和協調能力;

　　4、責任心強,良好的團隊合作精神;

　　5、熟練應用office辦公軟件。

物流崗位職責13

　　崗位職責:

　　1.對接客戶,負責備件物流服務質量的管理和監控;

　　2.對內與全國各平臺溝通與協調,確保標準落地執行且各項服務kpi達標;

　　3.優化內部運作流程,降低項目運作風險;

　　4.善用8d分析、解決物流異常問題。

　　任職要求:

　　1.大專以上學歷、熟悉備件物流管理

　　2.語言能力:英語聽說讀寫熟練;office軟件熟練

　　3.具備解決問題及溝通協調能力,有項目管理經驗;

　　4.有團隊意識,具備一定抗壓能力。

物流崗位職責14

　　崗位職責

　　1、嚴格遵守公司關于物資流通的各項規定及公司的各項管理規章制度等。

　　2、建立、健全、貫徹落實公司的物流運輸管理機制及相關的工作流程。

　　3、對公司物流、供應鏈運作模式及物流配送網絡等進行規劃和設計，使其更具有效性、時效性等。

　　4、建立物流渠道制定物流和運輸車輛的考評制度并根據實際情況給予一定的指導等。

　　5、嚴格要求物流公司及運輸車輛，必須遵守公司的管理規定及產品的.特性等予以運輸并加以防護。

　　6、對物流及運輸車輛的運費要嚴格加以控制，并有一定的預算能力，盡可能的降低物流運輸的費用成本。

　　7、工作積極進取，認真負責，溝通協調與之相關的部門及崗位，做好產品及單據的各項準備工作。

　　8、根據銷售及產品的實際情況，聯系運輸車輛及物流公司，將產品及時、準確、安全、有效的予以發出。

　　9、銷售人員開拓了新客戶或新市場時，應立刻尋找一個運費合理安全可靠的運輸公司及運輸車輛等；

　　10、協助銷售部做好退換貨的工作；

　　11、跟蹤貨物的運輸狀況，經常查詢貨物的運輸在途情況及貨物到達的及時性與有效性等；

　　12、與各部門各崗位及物流公司和運輸車輛之間做好有效的銜接協調工作，嚴禁推諉扯皮、營私舞弊及收受賄賂等。

　　13、認真及時完成公司領導安排的其它臨時性工作。

物流崗位職責15

　　1.依據集團戰略規劃,制定企業物流地產投資開發策略并落地實施;

　　2.對接政府及相關機構,獲得土地;

　　3.領導團隊實施物流地產投資項目的收購、并購;

　　4.負責物流地產行業探討及投資機會分析、調研、篩選、項目開發;

　　5.負責對項目進行投資可行性分析,包括但不限于行業宏觀分析、技術應用分析、項目背景分析、收益分析、風險提示及投資建議;

　　6.主導項目盡職調查、構建財務模型、設計交易架構、進行估值及回報分析;

　　7.相關政府部門、交易對手、戰略客戶的考察接待工作。

　　任職資格:

　　1.本科及以上學歷;

　　2.具有至少4年以上物流行業閱歷,熟識供應鏈金融,或具有至少4年以上物流上市公司投資閱歷,熟識物流地產收購并購流程,具備獨立完成工業地產(物流地產)類項目投資、管理交易全過程的閱歷、實力;

　　3.具有較強的行業探討、投資項目分析推斷實力,有扎實的專業基礎,富有創建開拓性的思路;

　　4.能接受挑戰性工作,能夠自我激勵;

　　5.誠信正直,工作踏實、仔細,擅于團隊溝通和合作;

　　6.職業化素養較高,具有較強的保密意識。

　　1.依據集團戰略規劃,制定企業物流地產投資開發策略并落地實施;

　　2.對接政府及相關機構,獲得土地;

　　3.領導團隊實施物流地產投資項目的收購、并購;

　　4.負責物流地產行業探討及投資機會分析、調研、篩選、項目開發;

　　5.負責對項目進行投資可行性分析,包括但不限于行業宏觀分析、技術應用分析、項目背景分析、收益分析、風險提示及投資建議;

　　6.主導項目盡職調查、構建財務模型、設計交易架構、進行估值及回報分析;

　　7.相關政府部門、交易對手、戰略客戶的`考察接待工作。

　　任職資格:

　　1.本科及以上學歷;

　　2.具有至少4年以上物流行業閱歷,熟識供應鏈金融,或具有至少4年以上物流上市公司投資閱歷,熟識物流地產收購并購流程,具備獨立完成工業地產(物流地產)類項目投資、管理交易全過程的閱歷、實力;

　　3.具有較強的行業探討、投資項目分析推斷實力,有扎實的專業基礎,富有創建開拓性的思路;

　　4.能接受挑戰性工作,能夠自我激勵;

　　5.誠信正直,工作踏實、仔細,擅于團隊溝通和合作;

　　6.職業化素養較高,具有較強的保密意識。

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