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述職報告會議主持詞

時間:2022-06-27 08:16:55 述職報告 我要投稿
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述職報告會議主持詞

述職報告會議主持詞

述職報告會議主持詞

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家上午好!

在2010年新春佳節(jié)即將到來的時刻,今天,我們在這里召開2009年度單位及員工考核大會,參加今天考核大會的有桂林分行黨委領(lǐng)導(dǎo),縣支行行長,桂林分行機關(guān)全體員工。此次考核大會的舉行,是我行遵循“黨管干部”原則,加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè),建立健全考核機制的重要步驟和舉措,對于打造高素質(zhì)的經(jīng)營管理隊伍,促進我行全面可持續(xù)發(fā)展具有重要的意義。

今天的大會有兩項議程:一是桂林分行中層干部和縣支行行長述職,二是開展民-主測評。

述職是我行干部管理的一項重要工作內(nèi)容,有利于檢驗干部履行競選承諾和履行工作職責(zé)的情況,有利于增強干部的服務(wù)意識和責(zé)任意識,有利于建立起與干部相適應(yīng)的監(jiān)督機制。通過述職,總結(jié)出每一名領(lǐng)導(dǎo)干部的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營管理能力、市場應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險防范能力和駕馭復(fù)雜局面的能力;通過述職,總結(jié)出每一名領(lǐng)導(dǎo)干部所帶領(lǐng)的團隊工作能力,團隊間的相互協(xié)同,相互配合的能力;通過述職,總結(jié)出我們工作中好的經(jīng)驗、好的做法,查找出工作中的不足和瑕疵,以便我們更好的開展今后的工作;通過述職,使我們與會人員能夠?qū)Ω餍懈鞑块T上年度的工作有一個更加深入的了解,為開展民-主測評提供重要的依據(jù)。

根據(jù)要求,進行述職的同志應(yīng)當(dāng)圍繞“德、能、勤、績、廉”五個方面實事求是地闡述自己2009年的工作,分析各項指標(biāo)的完成情況及未完成的原因,分析工作中取得的經(jīng)驗和存在的不足,以及2010年的工作打算。

述職結(jié)束后,開展民-主測評。民-主測評總監(jiān)票人由□□□副行長擔(dān)任,□□□、□□□、□□□為計分人。民-主測評結(jié)果報桂林分行黨委,然后逐級反潰這次民-主測評考核結(jié)果作為評價單位、部門、個人履責(zé)依據(jù);作為被考核對象晉升、任免、調(diào)整的重要依據(jù);作為2009年度“優(yōu)秀團隊”、“優(yōu)秀經(jīng)理人”、“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀新人”、“孺子牛”評選以及獎優(yōu)罰劣的依據(jù)。

下面開始述職,述職時間為:縣支行行長每人不超過12分鐘,桂林分行高級主管每人不超過10分鐘,高級副主管每人不超過6分鐘。會議時間預(yù)計需要3個小時。因此上午可能要延長會議時間,下午還要召開銀企座談會。

剛才,□□位同志緊緊圍繞我行改革與發(fā)展這一重點,就本單位本部門2009年的工作分別進行了述職。從各位的述職中,我們可以感受得到,領(lǐng)導(dǎo)干部的決策能力、治行理政能力、市場應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險防范能力和駕馭復(fù)雜局面的能力得到不斷增強,統(tǒng)籌指揮水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有了可喜的提高。

總體上看,各位的述職,既客觀地總結(jié)交流了經(jīng)驗,又實事求是地分析了工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,還有針對性地提出了改進工作的新思路和新措施,明確了下一步的努力方向,達到了以述職推動工作的目的。

由于時間關(guān)系,其他業(yè)務(wù)崗位員工不再一一登臺述職。

大會進入第二項議程,開展民-主測評。請工作人員清點到會人數(shù),然后發(fā)放民-主測評票。民-主測評表票分A、B、C三類,其中A票為桂林分行黨委成員票,B票系列為桂林分行高級業(yè)務(wù)副經(jīng)理、高級主管、高級副主管和縣支行行長票,C票為桂林分行機關(guān)業(yè)務(wù)崗位員工票。大家領(lǐng)到民-主測評票后,要認(rèn)真閱讀《民-主測評表》內(nèi)容及說明,可以在現(xiàn)場填寫,也可以回到辦公室填寫,10分鐘以后回到會場投票。民-主測評票有若干份,用回形針固定,請大家注意不要拆散,并將A、B、C不同類型的票分別投入相應(yīng)的票箱,投完票后即可離開會常

希望參加民-主測評的同志們能夠本著對單位負(fù)責(zé)、對領(lǐng)導(dǎo)干部個人負(fù)責(zé),對每位業(yè)務(wù)崗位員工負(fù)責(zé)的態(tài)度進行全面客觀的評價,投出自己莊嚴(yán)的一票。會后,統(tǒng)分小組將在總監(jiān)票人的監(jiān)督下,由計票人及時對民-主測評票進行清點、統(tǒng)計、匯總。

今天上午的考核大會到此結(jié)束,散會。


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