我國養老保險補繳劃算嗎？

補繳養老保險到底劃不劃算?

根基養老保險是五險的一種，通過繳納養老保險，有利于勞動力群體的正常代際更替，晚年人大哥退休，新生長勞動力順遂就業，擔保就業布局的公道化。對付在職勞動者而言，介入養老保險，意味著對未來大哥后的糊口有了預期，免去了后顧之憂，從社會意態來說，人們多了些不變、少了些暴躁，這有利于社會的不變。那么對付斲喪者來說，也許因為某些緣故起因，間斷了養老保險，必要補繳，那么補繳養老保險到底劃不劃算?

繳納的年限黑白直接影響退休時受益，簡樸的說，繳納15年社保和20年的社保，平等前提下，最終受益必定是20年的多。并且多一年多領一個百分點養老金。由此看出，養老保險的政策是多繳多得，退休往后的養老金與參保者的繳費年限、繳費基數、昔時的社平人為都有相關。假如不補繳的話，個人賬戶以及養老金會受到影響。

哪些環境下可以補繳養老保險?

三種環境可補繳社保費：一是用人單元整體未參保的;二是用人單元未實時為職工治理參保造成應保未保的;三是職工參保繳費后間斷繳費的。已經有一些都市勉勵企業為一些因各類緣故起因未給繳社保費而沒有退休金的職工補繳社保。

補繳養老保險必要哪些手續?

1、職工檔案和養老保險手冊;

2、《補繳根基養老保險費申請表》;

3、勞動條約、人為發放明細表等;

4、其他相干原料。