為什么將根基養(yǎng)老保險繳費比例由13％進步到18％？

養(yǎng)老保險基金運行要遵循“出入均衡、略有節(jié)余”的原則，這樣養(yǎng)老保險制度才氣恒久、一連、康健地成長，不然一旦基金呈現(xiàn)較大缺口，養(yǎng)老保險制度難覺得繼，侵害的將是全體參保職員恒久的基礎(chǔ)好處。

因為深圳是一個年青的都市，養(yǎng)老保險繳費比例一向較量低。從1992年8月以來，我市企業(yè)根基養(yǎng)老保險繳費比例由21%至19%至17%至13%逐法式整低落，而劃定納入共濟基金的比例也由最高時員工繳費人為的6%降為2%。固然我市養(yǎng)老保險基金蘊蓄較量豐裕，但跟著此刻生齒逐漸老齡化，我市企業(yè)退休人數(shù)日益增進，假如不進步繳費比例，企業(yè)養(yǎng)老保險共濟基金也將不能維持出入均衡，小我私人賬戶也會無法做實。

經(jīng)測算，將根基養(yǎng)老保險繳費比例由13%進步到18%后，可以到達共濟基金出入均衡，實現(xiàn)國務(wù)院提出的做實小我私人帳戶的要求。