五險一金和三險一金

三險一金和五險一金的區別

【摘要】想必大家都知道現在每家企業都會為自己的員工購買保險，同時也會有很多人會問，三險一金與五險一金有何不同呢?

什么是三險一金?

三險一金包括什么?"三險"即養老保險、失業保險、醫療保險;"一金"即：住房公積金。需要注意的是，養老保險、醫療保險和失業保險以及住房公積金雖然都是由企業和個人共同繳納的保費，但前面"三險"是法定的，而"一金"不是法定的。不過2013年開始，上海法定公司必須為員工繳納"一金"，也就是說"一金"也是法定必須繳納的。

三險一金和五險一金的區別

"三險"和"五險"確實都是法定的。三險一金和五險一金的區別在于，三險一金中沒有生育保險和工傷保險，而五險一金中的生育保險和工傷保險是完全由用人單位來繳納費用。

男性職工根據法律規定也需要參加生育保險。首先，生育保險不用勞動者自己繳費，對于男性職工來說參加生育保險沒有什么負擔;其次，男性參加生育保險，主要用于對應照顧妻子生產的產假期間護理津貼，以及以后生育結扎手術等生殖健康醫療的相關費用報銷。此外有些地方還規定：若女方沒有生育保險，則可以用男方單位的名義到社保部門辦理報銷，享受生育保險50%的待遇。也有地方可以領取一次性補貼等。不過具體的生育保險內容各地不盡相同，你可以具體咨詢下當地的勞動與社會保障部門。

至于工傷保險也一樣。首先，工傷保險不用勞動者自己繳費，參加工傷保險沒有繳費負擔;其次，就算你是在辦公室工作，也就是你受工傷的機會小一些而已，不是說完全沒有可能受工傷，按照《工傷管理條例》，符合條件的情況下，上下班路上出車禍也算工傷的;第三，你參加工傷保險就一定要得到這份賠償嗎?參加工傷保險是以防萬一的，萬一出了工傷，那么可以得到相應的保障。

提示：三險一金與五險一金雖然表面聽著只是少了兩險而已，其實并非是這樣的，三險一金與五險一金之間不僅只是少了兩險，同時連部分保險的繳費人也不同。如果你在的公司也有著五險一金或三險一金的問題困擾你的話，那么你就有必要好好了解一下它們有什么不同。