年終獎怎么算個人所得稅

年終獎計稅方法如下：

1。扣除五險一金后，如果當(dāng)月工資超過3500元，全年一次性獎金除以12，按照得出的數(shù)額找到對應(yīng)稅率，然后直接套入年終獎的計算公式，得出應(yīng)繳稅額。

2。扣除五險一金后，如果當(dāng)月工資收入不足3500元，則先從年終獎中拿出一部分錢，將當(dāng)月工資補足3500元后，然后將剩余的年終獎金額套入計算公式，得出應(yīng)繳稅額。

舉例說明：

如果發(fā)放年終獎的當(dāng)月工資為3040元，年終獎為1萬元，那么首先從年終獎中減去460元補足當(dāng)月工資，然后將9540元除以12得出795元，對應(yīng)的稅率為3%，那么年終獎扣稅額為9540×3%-0=286元。

如果發(fā)放年終獎的當(dāng)月工資為3500元，發(fā)放年終獎為24000元，將24000元除以12得出2000元，對應(yīng)稅率為10%，那么年終獎扣稅額為24000×10%-105=2295元。

使用說明及注意事項：

1、工資個稅計算時，如果稅前工資減去五險一金后的余額，小于個稅起征點，則是不需要繳納工資個人所得稅的。

2、工資個稅計算時，獲取稅率和速算扣除數(shù)時，要用工資應(yīng)納稅所得額與上述稅率表進行比照，不要直接拿稅前工資來比照，這一點特別要注意。

3、當(dāng)稅前工資減去五險一金后的余額，小于個稅起征點時，差額 = 起征點 - (稅前工資 - 五險一金)， 年終獎應(yīng)納稅所得額 = 年終獎金 - 差額。

4、表格中的“平均每月”，是指年終獎應(yīng)納稅所得額除以12的商數(shù)，再用這個“平均每月”比照工資、年終獎個人所得稅稅率表，獲取對應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù)。

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