- 相關推薦
法務部部門工作總結
法務部部門工作總結(一)
我們作為貴公司的常年法律顧問，在過去的一年時間里，在貴公司領導的重視以及公司法制及有關部門的支持配合下，經過我們的共同努力，較好地完成了在這期間發生的訴訟案件及非訴訟法律事務。為總結經驗，發揚長處，克服不足，以更好地迎接即將到來的新的法律事務，現將過去一年時間里本人提供的法律顧問工作情況總結如下：
一、全力重點作好公司債權案件訴訟及已結案件的執行工作，以最大限度地挽回公司的損失。
首先，公司法律顧問會同公司法務部門，對公司存在的債權、債務在**年全面梳理的工作基礎上對所有案件進行了進一步深入。
對所有公司應收賬款進行分類，采取針對性措施進行催收工作。
1、對于證據比較充分拖欠時間比較長的案件的直接起訴進行訴訟。
2、對于有償還意愿并表示繼續償還的在可控范圍內的案件由專人進行負責。
3、對于欠款時間長尋找相對人有難度的交給公司新設立的清欠辦進行處理。
4、其次，依法出具律師函、催款函及法律意見書，要求客戶履行約定義務。
5、由公司領導層對負責催收工作的專人進行督導。
二、進一步深入公司各個方面，協助規范公司管理，建立健全公司制度，合法有序生產經營，繼續出謀劃策。
公司的經營、管理，特別是總公司的經營、管理活動，依法對其進行規范，使其科學、有序進行是非常必要的。我公司是一個大公司，且日益發展壯大，為此，對我公司的經營、管理進行規范就顯得十分重要而必要。
因此，我們積極、主動同公司法律事務部聯系，及時調整、修改公司的有關規章制度，并進行細化，使公司、員工的行為盡量做到規范化。
同時，針對個案或公司管理的某方面，進行重點調整和修改，比如，在債權、債務制度管理方面，我們與法務部依法向公司提交了**年制定的《北京市新發京建債權、債務管理辦法》，規范了新訂立合同的管理制度及債權、債務預警機制，細致的工作內容和工作流程，完善了法務部債權、債務催要中的職責;新發京建合同經辦人在債權、債務催要中職責;新發京建會計部門在債權、債務催要中職責;新發京建債權、債務催收中總經理職責等。
協助公司人力資源制度改革順利進行。在過去的一年里我公司進行人力資源制度的改革，公司法律顧問及法務部充分利用自身法律法規熟悉的優勢積極參與其中，建言、建策為公司人力資源改革的成功進行作出了自己貢獻，也得到了公司同仁的好評。
公司法律顧問和法務部制定了《合同會簽管理辦法》，對公司制度建設作出了貢獻。
公司法律顧問繼續深入公司各方面工作，每周參加公司例會對公司運營情況及公司各個職能部門有了更深層次的了解和溝通。
進一步深入公司管理，公司法律顧問與各個職能部門及沈陽分公司、任丘分公司、武漢分公司的領導建立了良好的工作關系并且在今年進一步加深。直接致電各分公司領導處理公司涉法問題，省去中間環節，及時、迅速的解決有出現的問題，為各個分公司業務正常進行保駕護航。
法律顧問及法務部全力協助公司各種工作，盡職盡責，配合做好危機處理工作、提供合理建議，避免公司遭受損失。
在公司業務擴張、快速發展階段，公司投資香河工業園區工作中的建議通過細致考察、精心計算成本，詢問協商工作流程，對對接環節等工作中發現問題，及時提出建議，為公司發展保駕護航，避免失誤。
以上是我擔任貴公司法律顧問一年時間以來的總結，回顧過去的一年時間，盡管有一個案件加工款因特殊原因得不到收回，但我仍然欣喜地看到，公司的各項業務蒸蒸日上，公司的管理運行有序規范，我作為法律顧問對自己能夠在其中出了一份力量感到由衷的高興。對于我在工作中的不足之處，借此機會向公司領導和同志們深表歉意，并真誠希望在未來的一年內，能夠繼續通力合作，本人一定會盡心盡力地參與公司的經營與管理，為公司的科學決策提供法律依據，為提高公司員工的法律意識和法制觀念，善于運用法律這一武器保護自己而想方設法，與貴公司法制部門一起把公司的法律事務工作做得更好，確實維護公司的合法權益，進一步增強公司的市場競爭能力，使貴公司在今后一年的時間里取得更好的社會效益和經濟效益。
法務部部門工作總結(二)
我來公司已經兩個月的時間了，在這段時間里，我力求盡快適應新的工作環境。新的領 導、同事與環境帶給我新的動力與激情，同時也讓我感受到新的挑戰與壓力。通過與公司實 際情況結合， 我慢慢的積累了解決工作過程中法律問題的經驗， 用專業的角度規避合同談判、 簽訂、履行過程中所遇到的法律風險。同時我的上級領導也給我了極大的幫助與指導。雖然 我從事法律相關工作已經有將近 5 年的時間了，但是，新的工作內容與新的組織結構，對我 提出了新的要求。從入職的那天起我就告誡自己：在適應新的工作環境前提下，提高對自己 的要求，利用自己的法務實踐為公司的蓬勃發展貢獻自己所有的力量。
兩個月的時間，我也迅速了解了公司的現有法務工作基礎及相關工作流程，針對目前公 司的情況結合自己的經驗， 提出進一步完善法務工作的建議、 方法， 主要從以下幾方面展開：
1、決策性事務 (1)協調處理公司決策、經營和管理中的法律事務; (2)根據領導要求，參與公司重大經營決策，保證決策的合法性，對公司重大經營決策提 出法律意見，并對相關法律風險提出防范意見。
2、規范性事務 (1)參與公司重要規章制度的制定和實施; (2)根據公司需要修改公司章程; (3)負責策劃公司員工的法制宣傳教育和培訓，提供公司法、合同法、知識產權法、勞動 法等公司商務法律的培訓， 把法律與管理結合在一起， 以解決管理流程中的法律問題為楔入 點，提供企業管理中的法律問題解決方案。
3、公司業務法律支持 (1)管理、審核公司合同，參加重大合同的談判和起草工作; (2)參與公司的馳名商標、投融資、擔保、商務經濟事項等重大經濟活動，處理相應法律 事務、提出建設性法律意見，避免法律風險; (3)提供與公司生產經營有關的法律咨詢。
5. 部門支持。法務將通過自身的專業優勢，通過參與起草、審核公司各部門合規行為的工 作，為公司各個部門提供全方位的法律服務，并通過咨詢、糾正違法、違規行為等方式，對 整個公司的運營進行有效支持與監督控制。
6.涉訴事務。
主管公司內、外部的法律糾紛，積極參與訴訟或仲裁，維護公司合法權益，減少公司損失， 保持公司的日常工作的正常運行。
綜上，在兩個月的時間里，我迅速進入法務角色，以極大的熱情投入到公司的法務工作中， 雖然有些領域存在工作不足，但是，我會加強對自己的要求，通過不斷調整自己的心態、完 善自己的工作方式，進一步增強工作能力。 最后， 感謝公司給了我一個提升的機會， 在以后的工作中我將會以更大的努力和熱情投入到 公司的建設中去， 通過自己的專業知識做一個對公司有價值的員工。
同時我會以炙熱的工作 熱情繼續投入到今后的工作當中，以自己踏實努力的工作，報公司知遇之恩!相信我們的公 司會是一個有長遠發展的企業，我在這樣的企業中深感驕傲。
【法務部部門工作總結】相關文章：
法務部工作總結09-23
部門工作總結07-10
法務部工作計劃6篇04-08
每周部門工作總結06-23
學生部門工作總結07-03
部門員工工作總結07-03
部門月度工作總結08-02
倉儲部門工作總結04-13
部門員工工作總結10-21
部門月度工作總結10-28