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如何搞定不同性格的領(lǐng)導(dǎo)
導(dǎo)語：在職場上，難免會遇到形形色色的領(lǐng)導(dǎo)，不同的領(lǐng)導(dǎo)有不同的性格，面對不同的領(lǐng)導(dǎo)也有不同的“戰(zhàn)勝”技巧，要學(xué)會隨機(jī)應(yīng)變。以下是小編收集整理的職場知識，希望對您有所幫助。
一、頹廢的領(lǐng)導(dǎo)--找見證人幫你
面對頹廢的領(lǐng)導(dǎo)，他們經(jīng)常愛遲到或者提前下班，故意拖慢你工作的進(jìn)度，這樣的領(lǐng)導(dǎo)你如果只能跟他的節(jié)奏走，那么你也會變得頹廢，所以，你可以通過跟身邊的同事反映一下情況，讓他們做你的見證人，這樣傳播下去人家才知道你不是被冤枉的，而是被領(lǐng)導(dǎo)影響了。
二、脾氣火爆的領(lǐng)導(dǎo)--以柔克剛，巧妙周旋
脾氣火爆的領(lǐng)導(dǎo)，如果下屬做的不好就喜歡往下屬身上發(fā)脾氣，甚至用不擇手段的手法威脅下屬。所以，應(yīng)對這樣的領(lǐng)導(dǎo)，不可以“硬碰硬”，要以退為進(jìn)，溫柔以待，用機(jī)智的方法巧妙應(yīng)對，讓他感覺到你是有能力的。以柔克剛，巧妙地轉(zhuǎn)移話題，堅持下去。
三、公私不分的領(lǐng)導(dǎo)--巧妙拒絕
有些領(lǐng)導(dǎo)公私不分，喜歡讓下屬占用業(yè)余時間幫他們做私底下的事情。面對這樣的領(lǐng)導(dǎo)，我們沒必要不敢拒絕，可以說自己沒有時間，或者自己沒有能力完成來辭退，這樣久而久之，老板就會知難而退，不會再強(qiáng)迫你去完成私底下的事情了。
四、“雙子座”多變型的領(lǐng)導(dǎo)--記住他讓你做的事
雙子座是一個多變的星座，所謂多變的領(lǐng)導(dǎo)，就是喜歡一會讓你做這件事，一會讓你做那件事，然后做完事情自己又不滿意。這樣的領(lǐng)導(dǎo)往往是因為自己思路不清晰，對自己的能力又不自信，所以不能很肯定的安排下屬做好一件事。這樣的領(lǐng)導(dǎo)也稱“愛耍賴”的領(lǐng)導(dǎo)。“對付”這類型領(lǐng)導(dǎo)的方法就是讓了解清楚老板交代做的事情的背景意義，然后再把完成的每件事都記下來，這樣老板問起才更有底氣。讓老板知道自己為他浪費了多少時間做了無用功。
面對不同類型的領(lǐng)導(dǎo)無需害怕，要淡定從容地去面對，巧妙地運用不同方法與之周旋，才可以更好的在職場之路上生存下去。
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