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程序員鼓勵(lì)師是什么

時(shí)間:2023-10-08 16:05:06 曉怡 計(jì)算機(jī)軟件 我要投稿

程序員鼓勵(lì)師是什么

  近期,走紅互聯(lián)網(wǎng)的程序員鼓勵(lì)師一職吸引了眾多人的眼球,大家紛紛疑惑,如此高薪厚祿的程序員鼓勵(lì)師是什么呢?程序員鼓勵(lì)師日常需要做些什么工作呢?下面是小編精心整理的程序員鼓勵(lì)師是什么,歡迎大家分享。

程序員鼓勵(lì)師是什么

  程序員鼓勵(lì)師是什么

  程序員鼓勵(lì)師,顧名思義,就是專門為程序員鼓勵(lì)加油的職位。2015年愚人節(jié),網(wǎng)絡(luò)上開(kāi)始出現(xiàn)這個(gè)名詞時(shí),被疑為愚人節(jié)的玩笑,卻不想,該職業(yè)是確確實(shí)實(shí)存在的。一般來(lái)說(shuō),程序員鼓勵(lì)師的工作主要是以下兩方面:

  1、和事佬:程序員、技術(shù)男都比較直,他們不擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通。一個(gè)辦公室里有很多位程序員,有時(shí)組與組之間會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題,有時(shí)兩個(gè)程序員會(huì)為了同一個(gè)程序如何編寫產(chǎn)生不同的意見(jiàn)。這時(shí)程序員鼓勵(lì)師就得馬上趕過(guò)去打圓場(chǎng),做好溝通平復(fù)大家的心情,讓他們不至于因矛盾而影響正常工作。所以程序員鼓勵(lì)師這個(gè)中間人更像是一個(gè)“和事佬”。

  2、勤雜工:程序員鼓勵(lì)師的另一項(xiàng)任務(wù)就是每天幫程序員訂早餐、午餐、晚餐。當(dāng)不需要跟進(jìn)項(xiàng)目閑下來(lái)時(shí),也會(huì)跑到程序員的辦公室,陪程序員聊天,幫程序員切水果準(zhǔn)備下午茶,帶領(lǐng)程序員們開(kāi)展一些文體活動(dòng)等。

  但是對(duì)于程序員鼓勵(lì)師一職也有負(fù)面的聲音存在:有部分人認(rèn)為,企業(yè)沒(méi)有能力通過(guò)正常的方式來(lái)安撫員工,不招收更多的女性程序員,不投放資源培養(yǎng)、資助和鼓勵(lì)女性學(xué)生涉足高科技領(lǐng)域,寧愿花8000元請(qǐng)鼓勵(lì)師,不愿意給程序員加2000元工資,真是情何以堪。程序員需要的是少加班,有更多時(shí)間發(fā)展私人感情,而不是無(wú)關(guān)痛癢的精神按摩。

  拓展:程序員鼓勵(lì)師條件

  一、程序員鼓勵(lì)師需要什么條件

  程序員鼓勵(lì)師首先應(yīng)具備什么樣的條件才能勝任呢?首先作為程序猿的鼓勵(lì)師應(yīng)具備魔鬼的身材、漂亮可愛(ài);善于和人溝通交流,當(dāng)然最好是幽默搞笑。這樣和絕大部分很宅的、不善于交流的程序員來(lái)說(shuō)是非常好的潤(rùn)滑劑(說(shuō)這話會(huì)不會(huì)被程序打死)。

  網(wǎng)絡(luò)上說(shuō)道成立鼓勵(lì)師初衷:從科學(xué)角度講,單純的男性團(tuán)體因缺乏異性存在而降低表現(xiàn)欲,而男女性別以一定比例搭配,有助于提高工作效率,可謂男女搭配,干活不累。程序員一天的工作時(shí)間是很長(zhǎng)的,因?yàn)楣井a(chǎn)品的推出中有很多的問(wèn)題。這時(shí)產(chǎn)品經(jīng)理就經(jīng)常找茬,產(chǎn)品功能體驗(yàn)度不好,不夠完善或者產(chǎn)品存在很多BUG。所以心情不好,人也煩躁。

  二、對(duì)于程序猿鼓勵(lì)師,你怎么看待

  我們都知道現(xiàn)在有很多的程序員培訓(xùn),培養(yǎng)出來(lái)了很多的程序猿。當(dāng)然了,程序猿的壓力也確實(shí)很大。鼓勵(lì)師督促程序猿按時(shí)吃飯,適當(dāng)?shù)淖尮ぷ骶o張中的程序員得放松。話說(shuō)工作中正冥想的程序猿,會(huì)不會(huì)因?yàn)樗悸返谋淮驍啵苯泳褪峭卵健R驗(yàn)樵诠ぷ髦械某绦蛟呈亲罴芍M別人打擾的,思路一下斷了就很難找到靈感。另外的話程序猿的女朋友也是很漂亮的,因?yàn)樵谏钪形揖陀龅竭^(guò)這樣的程序猿。在網(wǎng)上看到程序猿是這么說(shuō)的:程序猿需要的鼓勵(lì),不是妹子,而是減輕心理壓力,給出切實(shí)可行的計(jì)劃、能達(dá)到的目標(biāo),幫他掃清技術(shù)障礙。這些,不懂技術(shù)的妹子做不到,懂產(chǎn)品的妹子也做不到。所以,程序猿需要的鼓勵(lì)師,必須比程序猿更懂技術(shù),更懂需求,更會(huì)溝通,更具備大局觀,還要能拍板。這才能切實(shí)幫程序員減壓,鼓勵(lì)他完成工作。

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