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程序員鼓勵(lì)師是什么
近期，走紅互聯(lián)網(wǎng)的程序員鼓勵(lì)師一職吸引了眾多人的眼球，大家紛紛疑惑，如此高薪厚祿的程序員鼓勵(lì)師是什么呢？程序員鼓勵(lì)師日常需要做些什么工作呢？下面是小編精心整理的程序員鼓勵(lì)師是什么，歡迎大家分享。
程序員鼓勵(lì)師是什么
程序員鼓勵(lì)師，顧名思義，就是專門為程序員鼓勵(lì)加油的職位。2015年愚人節(jié)，網(wǎng)絡(luò)上開始出現(xiàn)這個(gè)名詞時(shí)，被疑為愚人節(jié)的玩笑，卻不想，該職業(yè)是確確實(shí)實(shí)存在的。一般來說，程序員鼓勵(lì)師的工作主要是以下兩方面：
1、和事佬：程序員、技術(shù)男都比較直，他們不擅長團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通。一個(gè)辦公室里有很多位程序員，有時(shí)組與組之間會(huì)出現(xiàn)問題，有時(shí)兩個(gè)程序員會(huì)為了同一個(gè)程序如何編寫產(chǎn)生不同的意見。這時(shí)程序員鼓勵(lì)師就得馬上趕過去打圓場(chǎng)，做好溝通平復(fù)大家的心情，讓他們不至于因矛盾而影響正常工作。所以程序員鼓勵(lì)師這個(gè)中間人更像是一個(gè)“和事佬”。
2、勤雜工：程序員鼓勵(lì)師的另一項(xiàng)任務(wù)就是每天幫程序員訂早餐、午餐、晚餐。當(dāng)不需要跟進(jìn)項(xiàng)目閑下來時(shí)，也會(huì)跑到程序員的辦公室，陪程序員聊天，幫程序員切水果準(zhǔn)備下午茶，帶領(lǐng)程序員們開展一些文體活動(dòng)等。
但是對(duì)于程序員鼓勵(lì)師一職也有負(fù)面的聲音存在：有部分人認(rèn)為，企業(yè)沒有能力通過正常的方式來安撫員工，不招收更多的女性程序員，不投放資源培養(yǎng)、資助和鼓勵(lì)女性學(xué)生涉足高科技領(lǐng)域，寧愿花8000元請(qǐng)鼓勵(lì)師，不愿意給程序員加2000元工資，真是情何以堪。程序員需要的是少加班，有更多時(shí)間發(fā)展私人感情，而不是無關(guān)痛癢的精神按摩。
拓展：程序員鼓勵(lì)師條件
一、程序員鼓勵(lì)師需要什么條件
程序員鼓勵(lì)師首先應(yīng)具備什么樣的條件才能勝任呢？首先作為程序猿的鼓勵(lì)師應(yīng)具備魔鬼的身材、漂亮可愛；善于和人溝通交流，當(dāng)然最好是幽默搞笑。這樣和絕大部分很宅的、不善于交流的程序員來說是非常好的潤滑劑(說這話會(huì)不會(huì)被程序打死）。
網(wǎng)絡(luò)上說道成立鼓勵(lì)師初衷：從科學(xué)角度講，單純的男性團(tuán)體因缺乏異性存在而降低表現(xiàn)欲，而男女性別以一定比例搭配，有助于提高工作效率，可謂男女搭配，干活不累。程序員一天的工作時(shí)間是很長的，因?yàn)楣井a(chǎn)品的推出中有很多的問題。這時(shí)產(chǎn)品經(jīng)理就經(jīng)常找茬，產(chǎn)品功能體驗(yàn)度不好，不夠完善或者產(chǎn)品存在很多BUG。所以心情不好，人也煩躁。
二、對(duì)于程序猿鼓勵(lì)師，你怎么看待
我們都知道現(xiàn)在有很多的程序員培訓(xùn)，培養(yǎng)出來了很多的程序猿。當(dāng)然了，程序猿的壓力也確實(shí)很大。鼓勵(lì)師督促程序猿按時(shí)吃飯，適當(dāng)?shù)淖尮ぷ骶o張中的程序員得放松。話說工作中正冥想的程序猿，會(huì)不會(huì)因?yàn)樗悸返谋淮驍啵苯泳褪峭卵健Ｒ驗(yàn)樵诠ぷ髦械某绦蛟呈亲罴芍M別人打擾的，思路一下斷了就很難找到靈感。另外的話程序猿的女朋友也是很漂亮的，因?yàn)樵谏钪形揖陀龅竭^這樣的程序猿。在網(wǎng)上看到程序猿是這么說的：程序猿需要的鼓勵(lì)，不是妹子，而是減輕心理壓力，給出切實(shí)可行的計(jì)劃、能達(dá)到的目標(biāo)，幫他掃清技術(shù)障礙。這些，不懂技術(shù)的妹子做不到，懂產(chǎn)品的妹子也做不到。所以，程序猿需要的鼓勵(lì)師，必須比程序猿更懂技術(shù)，更懂需求，更會(huì)溝通，更具備大局觀，還要能拍板。這才能切實(shí)幫程序員減壓，鼓勵(lì)他完成工作。
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